LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. Bumiputera Cabang Tanjung Balai?
|
|
- Djaja Hardja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Adapun pedoman wawancara yang akan peneliti tanyakan kepada 2 informan adalah: 1. Bagaimana proses pengelolaan arsip dinamis pada Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 2. Arsip apa saja yang diciptakan dikantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 3. Bagaimana bentuk arsip yang diciptakan dikantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 4. Bagaimana sistem penyimpanan arsip di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 5. Bagaimana penataan arsip di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 6. Bagaimana pemeliharaan arsip di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 7. Bagaimana sistem temu balik dalam pengelolaan arsip dinamis di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai? 8. Apa kendala atau hambatan yang terdapat pada sistem pengelolaan arsip yang ada sekarang?
2 9. Apakah penyimpanan dokumen ke ruang khusus arsip menggunakan jangka waktu atau target? 10. Apakah Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai sudah pernah melakukan pemusnahan arsip? 11. Apakah kualifikasi pendidikan pegawai yang mengelola arsip di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai sudah sesuai dengan bidang yang dikelola? 12. Bagaimana kinerja pegawai dalam pengelolaan arsip di Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai?
3 LAMPIRAN II TRANSKIP WAWANCARA 1. Hasil Transkip Wawancara Informan I Wawancara dilakukan pada tanggal 1 juni 2015 pada pukul WIB. Bertempaat di lokasi Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai yang beralamat di Jalan S.Parman No.23, Tanjung Balai dengan Bapak M. Syafh Matondang. Berikut hasil wawancara penulis disimbolkan dengan P dan informan disimbolkan dengan I 1. P : Selamat pagi pak, saya Tri Suci Wulandari mahasiswi USU. Gini pak, saya mau melakukan penelitian disini. I 1 : Iya selamat pagi dek, silahkan duduk.. Ada yang bisa saya bantu dek? P : Begini pak, saya mau bertanya mengenai arsip disini pak. I 1 : Mengenai arsip sajakan dek? Karena kalo mengenai keuangan kita tidak bisa kasih data dek. P :Iya pak hanya arsip saja kok, karena judul skripsi saya mengenai arsip pak I 1 : Oh iya, saya sudah lihat disurat yang kamu bawa. Tapi kamu jurusan Ilmu Perpustakaan kenapa judul kamu mengenai arsip?
4 P : Iya pak, karena Ilmu Perpustakaan berkaitan dengan kearsipan pak. I 1 : oh begitu ya, jadi apa yang ingin kamu ketahui dek? Kalau kira-kira bisa, pasti bapak bantu. P : iya pak, terimakasih sebelumnya ya pak. Arsip atau dokumen apa saja yang ada disini ya pak? I 1 : Arsip yang tercipta disini ada polis lama, polis baru, program bill lama, bill baru, migrasi lama dan migrasi baru dek. P : Loh itu apa bedanya pak? Kenapa ada yang lama dan ada yang baru? I 1 : sudah pasti ada bedanya dek, bedanya ada ditampilan depan polis dan isinya. Begitu juga dengan bill dek. Dan sekarang kita pake yang baru dek. P : oh iya iya, jadi apa saja ya pak dokumen yang ada disini? I 1 : dari jenis arsip yang ada, maka kami memiliki beberapa dokumen dek yaitu dokumen SDM, dokumen keuangan, dokumen nasabah, dokumen surat perjanjian. P : Terus pak SDM, keuangan, nasabah, surat perjanjian itu apa saja ya pak? I 1 : dokumen SDM itu ada data-data karyawan yang masih aktif dan tidak aktif. Kalau keuangan ada slip gaji, bukti setoran, bukti pembayaran denda, laporan laba dan neraca. Lalu kalau dokumen nasabah ada polis, data nasabah, pengajuan klaim, sertifikat nasabah. ya kalau dokumen perjanjian sudah pasti
5 berisi surat perjanjian dek, seperti surat perjanjian kesehatan, perjanjian kerjasama dan permintan pinjaman polis. P : Dalam 1 hari bisa menghasilkan berapa dokumen ya pak? I 1 : Kalau soal itu kita tidak bisa pastikan dek, karena tidak setiap hari ada nasabah baru. Namun dari setoran atau voucher setiap harinya pasti ada dan satu hari bisa menghasilkan 7-10 dokumen. P : oh begitu ya pak, kalau arsip dinamis disini apa saja pak? Maksudnya arsip yang masih sering digunakan gitu pak. I 1 : Oh saya tidak paham arsip dinamis, untung saja kamu jelaskan. Yang masih sering digunakan itu ya seperti voucher, bill, bukti setoran seperti itu dek P : terus pak dokumen yang ada disini berbentuk tercetak atau bagaimana pak? I 1 : Semua dokumen disini berbentuk tercetak dek, pihak kita setiap bulannya mendata semua dokumen sesuai dengan bagiannya. P : waduh banyak ya pak, pasti sulit menyusunnya ya pak? Bagaimana itu kalau hilang pak? I 1 : ya begitulah dek, namanya semua yang kita kerjakan disini manual. Ya kita mendata ulang lagi dokumen yang hilang. Itulah resiko kami dek. P : jadi kalo pengelolaan arsipnya bagaimana pak? Masih manual juga?
6 I 1 : iya dek, masih manual dan disini kita selalu kesulitan. Karena karyawan tidak begitu paham soal arsip dek. P : Loh memangnya karyawan disini gak berlatar belakang pendidikan arsip ya pak? I 1 : Tidak ada dek, rata-rata ekonomi dek. Makanya kurang paham soal pengelolaan arsip dek. Tapi sebisa kami mengelola dengan benar dek. P : oh begitu ya pak, jadi kalau untuk penyimpanannya bagaimana pak? I 1 : Untuk penyimpanannya sendiri masih bersifat manual, arsip yang masuk atau arsip yang tercipta setiap harinya disusun di dalam rak, setelah sebulan lalu kita jilid dan disimpan di dalam gudang. P : oh berarti berbentuk seperti kliping gitu ya pak? I 1 : iya dek itu ya seperti kliping. Makanya karyawan kami yang bertugas dibagian penjilidan seperti anak sekolah dituntut untuk membuat kliping. P : hehe kembali ke masa muda ya pak. Jadi pak itu perawatannya gimana? Apa tidak sulit? I 1 : ya begitulah dek. Begini dek, kita semua tahu arsip itu sangat penting untuk kegiatan kantor kita. Maka perawatannya juga pasti sangat sulit, kita disini semaksimal mungkin melakukan pembersihan gudang tempat penyimpanan arsip.
7 P : Oh, itu rutin pak melakukan pembersihan gudang tersebut? I 1 : iya kita usahakan rutin dek, malah kami sempat membuat jadwal untuk membersihkan gudangnya. P : oh begitu ya pak. Oh iay pak, kalau sistem penyimpanannya manual juga pasti sangat sulit proses temu balik dokumennya pak. Apa tidak sebaiknya menggunakan sistem komputer pak? I 1 : ya, benar dek. Harusnya kita membuat sistem untuk memudahkan karyawan disini menemukan kembali dokumen yang diperlukan. Namun kantor kami hanya mengandalkan dokumen yang telah dijilid tersebut dalam proses temu balik. Jika dokumen yang diperlukan tidak ada, maka karyawan akan mencari ke rak yang berisi dokumen yang belum dijilid atau bisa dibilang dokumen baru. P : itu sangat membuang waktu pasti ya pak. Jadi pencarian dokumen biasanya berdasarkan apa pak? I 1 : ya dek. Semua dokumen kan ada nomor serinya dek, jadi kita memang melakukan pencarian berdasarkan nomor. Apapun dokumennya dek, namun cara tersebut tidak sepenuhnya membantu karyawan dalam pencarian dokumen. P : oh begitu ya pak. Mungkin selain pencariannya manual bisa juga karena dokumen terlalu menumpuk pak makanya susah melakukan pencarian. Apa tidak ada pemusnahan pak di kantor ini?
8 I 1 :Kita tidak bisa melakukan pemusnahan dokumen begitu saja, karena pemusnahan dilakukan di kantor pusat di Jakarta. Biasanya kantor pusat melakukan pemusnahan setiap 5 tahun sekali. Tidak semua dokumen di dalam gudang tidak digunakan lagi dek. P : Waduh keburu numpuk ya pak dokumennya. Apa tidak ada saran ke pusat untuk melakukan pemusnahan disini saja pak? I 1 : Sebenarnya kami sudah menyarankan kepada atasan tentang pemusnahan dokumen di kantor cabang. Karena jika pemusnahan bisa dilakukan di kantor cabang maka tidak akan ada penumpukan dokumen di gudang. Tetapi belum ada persetujuan dari atasan untuk melakukan hal tersebut. P : oh iya kalau seperti itupasti pekerjaan karyawan tidak tertunda-tunda ya pak dan proses temu balik pun bisa lebih baik, ya sudah pak saya rasa sampai sini saja dulu. Maaf ya pak kalau saya mengganggu waktu bapak. Misalnya nanti ada kekurangan data, saya boleh tanya lagikan pak? I 1 : ya boleh dek, kalau saya masih bisa bantu pasti akan saya bantu P : Iya pak, terima kasih banyak ya pak atas bantuannya. Saya permisi dulu ya pak, siang pak I 1 : Iya sama-sama dek. Siang juga
9 2. Hasil Transkip Wawancara Informan II Wawancara dilakukan pada tanggal 2 juni 2015 pada pukul WIB. Bertempaat di lokasi Kantor Asuransi Bumiputera Cabang Tanjung Balai yang beralamat di Jalan S.Parman No.23, Tanjung Balai dengan Bapak M Kurnia Damanik. Berikut hasil wawancara penulis disimbolkan dengan P dan informan disimbolkan dengan I 2. P : Selamat pagi pak, saya Tri Suci Wulandari pak mahasiswi USU. Saya semalam sudah observasi disini sama pak tondang dan saya di suruh jumpain bapak mau nanya soal penyimpanan arsip disini pak. I 2 : oh iya dek, semalam juga pak tondang sudah bilang sama saya. Silahkan duduk sini dek. Apa itu yang bisa saya bantu? P : iya makasih pak, semalam saya sudah tanya sama pak tondang soal penyimpanan arsipnya pak. Dimana ya pak arsip-arsip itu disimpan? I 2 : Ini gudang penyimpanan arsip-arsip yang telah dijilid dek. Arsip yang sudah jarang digunakan kita simpan didalam kotak. Sedangkan arsip yang masih aktif dan masih sering digunakan kita simpan di rak rak ini. P : oh jadi semua ada disini ya pak? Banyak sekali ya pak dokumen arsipnya. I 2 : iya dek, makanya terkadang kami susah kalau ada dokumen yang baru yang mau disimpan. Apalagi kalau dokumen sudah dijilid
10 P : iya ya pak, jadi itu gimana menyimpannya pak? Sesuai dokumen yang ada atau dokumen yang dijilid perbulannya pak? I 2 : ini dia dek rak penyimpanannya, kita urutkan susunannya dari mulai bukti setoran, pinjaman, polis, voucher. Nah beda dek, kalau yang didalam gudang itu semua arsip yang sudah dijilid. Jadi karyawan biasanya mencari dokumen di rak-rak ini bukan dokumen yang ada didalam gudang. Sesekali saja karyawan mencari dokumen di gudang jika ada masalah dengan data-data nasabah ataupun yang lainnya. P : Pasti banyak kesulitan ya pak kalau karyawan memerlukan salah satu dokumen? Karena disini saya lihat tempat penyimpanannya sangat padat I 2 : Benar dek, karyawan kami sering kali kesusahan mencari dokumen yang dibutuhkan. Mungkin faktor pencarian yang masih manual, terkadang mereka malas untuk mencari dokumen ke rak dan itu membuat mereka menunda perkerjaannya. Karena pencarian dokumen di rak sangat membuang waktu, apalagi jika dokumen tersebut dibutuhkan pada hari itu juga. P : Kalau seperti itu berarti bayak yang mengeluh ya pak saat mencari dokumen? I 2 : ya dek, benar. Sering kali mereka mengeluh jika ingin melakukan pencarian dokumen. Belum ada kelihatan karyawan mencari atau meletakkan dokumen ke rak. Padahal mereka pasti membutuhkan data setiap harinya.
11 P : Mungkin karyawan disini belum sadar akan pentingnya arsip pak dan susahnya pengelolaan arsip. Terus pak, dokumen yang akan dimusnahkan disortir disini gitu pak? I 2 :Iya dek, di gudang ini kita melakukan pensortiran dokumen dek. Dalam jangka waktu 5 tahun kita mensortir dokumen-dokumen yang masih digunakan dan yang akan dimusnahkan lalu mengirimnya ke pusat. P : oh begitu ya pak. Ya sudah sampai sini dulu ya pak tanya-tanyanya. Makasih banyak ya pak atas waktunya, nanti kalau ada yang belum jelas bisa saya tanyakanlagi kan pak? I 2 : oh bisa sekali dek, saya siap membantu kok dek. Hehe P : iya pak, makasih banyak ya pak.siang pak I 2 : iya dek sama-sama. Siang juga dek
12 1. Lampiran Surat Pengajuan Klaim LAMPIRAN III 2. Lampiran Voucher
13 3. Permintaan Pinjaman
14 4. Surat Pengakuan Utang
15 5. Tampilan Polis 6. Tampilan Isi Polis
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. Tata Usaha Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara adalah:
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Adapun pedoman wawancara yang akan peneliti tanyakan kepada bagian Tata Usaha Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara adalah: 1. Apa saja macam arsip yang berada di ruangan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik dalam pengumpulan data. Dalam pelaksanaannya akan dilakukan wawancara yang mendalam guna mendapatkan data yang akurat. Pedoman
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN PERTANYAAN WAWANCARA
LAMPIRAN I Daftar Pertanyaan : PEDOMAN PERTANYAAN WAWANCARA a. Dari mana sumber arsip berasal pusat arsip Bank Sumut b. Bagaimana peranan arsip bagi pusat arsip Bank Sumut c. Bagaimana proses pengelolaan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA 1. Fasilitas dan layanan perpustakaan 2. Pendidikan pemakai a. Bagaimana prosedur pendidikan pemakai disini? b. Siapa peserta? c. Siapa pembicara? d. Kapan dilaksanakan pendidikan
Lebih terperinciLAMPIRAN I Pedoman Wawancara
LAMPIRAN I Pedoman Wawancara 1. Kebijakan Pengembangan Koleksi a. Adakah kebijakan pengembangan koleksi yang diterapkan pada Perpustakaan Universitas HKBP Nommensen Medan? b. Apa sajakah isi dari kebijakan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. Kepala Sub Divisi Pengadaan dan Pengolahan
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Kepala Perpustakaan 1. Konsep automasi perpustakaan sesuai dengan tujuan perpustakaan 2. Sistem automasi dapat meningkatkan kinerja perpustakaan 3. Sistem automasi dapat menyediakan
Lebih terperinciUniversitas Sumatera Utara
LAMPIRAN I I. PEDOMAN WAWANCARA PUSTAKAWAN Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik dalam pengumpulan data, dan dalam pelaksanaannya akan dilakukan wawancara yang mendalam guna mendapatkan data
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMIRAN I EDOMAN WAWANCARA 1. Sistem pengelolaan arsip dinamis a. Darimana sumber arsip berasal? b. Bagaimana proses pengelolaan arsip dinamis pada kantor T. Surveyor Indonesia Cabang Medan? c. Apa saja
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA. c) Tugas dan fungsi unit-unit dalam organisasi. a) Wewenang dan tanggung jawabnya. c) Hubungan antar personel tersebut
LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA Kepala Perpustakaan dan Pustakawan 1. Data tentang organisasi, meliputi: a) Sasaran dan tujuan organisasi b) Bagan dan struktur organisasi c) Tugas dan fungsi unit-unit dalam
Lebih terperinciPEDOMAN WAWANCARA PUSTAKAWAN BIDANG DUKUNGAN TEKNIS PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. : Pustakawan Bidang Dukungan Teknis Perpustakaan USU
Lampiran 1 : Bentuk edoman Wawancara EDOMAN WAWANCARA USTAKAWAN BIDANG DUKUNGAN TEKNIS ERUSTAKAAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Kode Informan : BDT : ustakawan Bidang Dukungan Teknis erpustakaan USU ertanyaan:
Lebih terperinciLampiran 1 : Bentuk Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA KEPALA KKPD KABUPATEN KARO. Informan : Kepala KKPD Kabupaten Karo
Lampiran 1 : Bentuk Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA KEPALA KKPD KABUPATEN KARO Kode : KK Informan : Kepala KKPD Kabupaten Karo Pertanyaan : 1) Jenis koleksi : a. Jenis koleksi apa sajakah yang dimiliki
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. sebelum melakukan kegiatan promosi melalui media sosial? 2. Adakah dilakukan analisis permasalahan?
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA A. Proses Kegiatan Promosi 1) Perencanaa 1. Adakah perencanaan yang dibuat atau rapat perencanaan yang dilakukan sebelum melakukan kegiatan promosi melalui media sosial? 2.
Lebih terperinciLampiran 1: Bentuk Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA KEGIATAN PERAWATAN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
Lampiran 1: Bentuk edoman Wawancara EDOMAN WAWANCARA KEGIATAN ERAWATAN ERUSTAKAAN UNIVERSITAS HKB NOMMENSEN MEDAN Kode : K Informan : Kepala erpustakaan Universitas HKB Nommensen Medan ertanyaan : Kegiatan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik dalam pengumpulan data dan dalam pelaksanaannya akan dilakukan wawancara yang mendalam dan terstruktur guna mendapatkan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA 1.Sistem AutomasiPerpustakaanINLIS a. PenerapanSistem Automasi Perpustakaan b. Fitur-fiturdanModulKerjaSistemINLIS c. Evaluasi Sistem memakai teknikevaluasi TAM 33 LAMPIRAN
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik dalam
LAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik dalam pengumpulan data. Dalam pelaksanaan penulis akan melakukan wawancara yang mendalam demi mendapatkan data yang akurat.
Lebih terperinciPoliteknik Negeri Sriwijaya
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Keselamatan dalam melakukan aktifitas merupakan hal yang penting, terlebih lagi jika terjadi hal yang tidak terduga sebelumnya. Asuransi merupakan pemberian jaminan
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA. 2. Bagaimana proses Pengadaan Grey Literature di perpustakaan Universitas
LAMIRAN I EDOMAN WAWANCARA 1. Apa saja jenis Grey Literature yang ada di perpustakaan Universitas Negeri Medan? 2. Bagaimana proses engadaan Grey Literature di perpustakaan Universitas Negeri Medan? 3.
Lebih terperinciEndra Handiyana Mahir Closing Tanpa Pusing jjjj
Mahir Closing Tanpa Pusing jjjj MAHIR CLOSING TANPA PUSING Setelah Anda selesai menangani keberatan yang timbul maka saatnya Anda menutup penjualan. Dalam menutup penjualan, lakukan dengan sebaik-baiknya,
Lebih terperinciDaftar Pertanyaan Wawancara untuk Perpustakaan. Informan: Kepala Kantor, Plt. Kepala Seksi Akuisisi dan Pengelolaan
Lampiraan 1: Pedoman Wawacara Daftar Pertanyaan Wawancara untuk Perpustakaan Kode : I Informan: Kepala Kantor, Plt. Kepala Seksi Akuisisi dan Pengelolaan Kepustakaan, Kepala Sub agian Tata Usaha Kantor
Lebih terperinciLAMPIRAN. 1. Wawancara dengan Bapak Suwandi (Pemilik Tambak) Nurul P.Suwandi Nurul
LAMPIRAN Hasil Wawancara 1. Wawancara dengan Bapak Suwandi (Pemilik Tambak) : Assalamualaikum Pak : Walaikumsalam : Sebelumnya Saya ucapkan terima kasih pada Bapak sudah meluangkan waktu untuk Saya. Perkenalkan
Lebih terperinciLAMPIRAN I. Universitas Sumatera Utara
LAMIRAN I edoman Wawancara 1. Informasi Dasar Lembaga a. ada tahun berapa BAD berdiri? b. Bagaimana jalan berkembangnya BAD hingga sekarang? c. Apa landasan berdirinya BAD? d. Berapa jumlah arsiparis yang
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 HASIL DOKUMENTASI
LAMIRAN 1 HASIL DOKUMENTASI Sistem penomoran rumah sakit haji medan berdasarkan pada unit numbering system yang terdiri dari 6 digit. Gambar berikut merupakan sistem penomoran berkas rekam medis pada rak
Lebih terperinciLAMPIRAN. T : Usaha dan cara apa yang telah dilakukan dalam mengatasi hal tersebut? J : Belum ada cara untuk mengatasi masalah tersebut.
LAMPIRAN WAWANCARA Berikut ini merupakan hasil wawancara kami dengan Bapak Eryanto selaku Kepala Subbagian Persuratan dan Arsip di BMG. Yang dilaksanakan pada tanggal 15 April 2008 bertempat di ruangan
Lebih terperinciKerjakan dengan singkat dan jelas!
29 LAMPIRAN SOAL Nama : No : Kelas : Kerjakan dengan singkat dan jelas! 1. Alas sebuah limas berbentuk persegi dengan panjang sisinya 12 cm. Jika tinggi segitiga pada sisi tegak 10 cm, hitunglah a. tinggi
Lebih terperinciFAKULTAS ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS INDONESIA KEPERAWATAN KESEHATAN JIWA ANALISA PROSES INTERAKSI
FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS INDONESIA KEPERAWATAN KESEHATAN JIWA ANALISA PROSES INTERAKSI Inisial Klien Nama Mahasiswa : Ny. S (69 tahun) : Sinta Dewi Status Interaksi M-K : Pertemuan, ke-2,
Lebih terperinciKAJIAN KESOPANAN DALAM TUTURAN TRANSAKSI PEMBIAYAAN DI PT BFI FINANCE TBK. CABANG SOLO NASKAH PUBLIKASI. Disusun Oleh:
KAJIAN KESOPANAN DALAM TUTURAN TRANSAKSI PEMBIAYAAN DI PT BFI FINANCE TBK. CABANG SOLO NASKAH PUBLIKASI Disusun Oleh: AMIN KARTIKA SARI A 310 090 251 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
Lebih terperinciTranskip Wawancara. a. VP Manager department HR & GPA
Transkip Wawancara a. VP Manager department HR & GPA P: Selamat Pagi Bapak Budi, terimakasih sebelumnya saya ucapkan karena Bapak telah bersedia untuk melakukan wawancara dengan saya sehubungan dengan
Lebih terperinciTranskrip Wawancara Mendalam
Transkrip Wawancara Mendalam B. Wawancara dengan Ibu Sumiati, Staf Sub Bagian Pelayanan Kantor Kependudukan dan Catatan Sipil Pemda Kabupaten Mojokerto 1. Apakah menurut ibu sarana dan prasarana di kantor
Lebih terperinciBAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG. Jawa Barat dan Banten, Tbk.Cabang S.Parman Slipi Jakarta Barat yang
28 BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkup Kerja Penulis melaksanakan Kerja Praktek pada PT Bank Pembangunan Jawa Barat dan Banten, Tbk.Cabang S.Parman Slipi Jakarta Barat yang ditempatkan
Lebih terperinciRumah Ketua RT : (tok tok tok.) Assalamuallaikum.. permisi : Waallaikum salam eeeh perawat Evita.. apa kabar?
Setting: Di suatu hari yang cerah beberapa hari setelah dilakukannya implementasi oleh perawat Evita mengenai senam kaki dan edukasi mengenai terapi diet bagi sekelompok masyarakat yang menderita DM. Maka
Lebih terperinciLAMPIRAN HASIL WAWANCARA I
LAMPIRAN HASIL WAWANCARA I : Selamat Pagi Bapak kepala sekolah, kedatangan kami hari ini sekedar ingin melakukan wawancara mengenai beberapa hal yang berhubungan dengan skripsi yang kami ambil. Apakah
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi dan Analisis Hasil Penelitian 1. Subjek S 1Untuk mengetahui kemampuan translasi model representasi dari Real Script menjadi Gambar Statis subjek S 1, maka diberikan
Lebih terperinciPANDUAN WAWANCARA. Wawancara kepada kepala Pasar Juwana :
LAMPIRAN-LAMPIRAN PANDUAN WAWANCARA Wawancara kepada kepala Pasar Juwana : 1. Tanya : Assalamu alaikum Wr. Wb 2. Tanya : Maaf pak, minta waktunya sebentar.. 3. Tanya : bagiamnakan sejarah mengenai pasar
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN MAGANG. Pada hari pertama magang di PT. Bank Tabungan Negara (Persero), penulis
BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Magang Pada hari pertama magang di PT. Bank Tabungan Negara (Persero), penulis ditempatkan oleh Bapak Fachrizal selaku Kepala Unit Operasional di bagian
Lebih terperinciFaktor yang paling sering terjadi yaitu bangkrut yaa pada perusahaan, kita mensurveynya kurang tepat, karakter nasabah yang susah,
Wawancara dengan pihak Account officier No Tanggal Nama Profesi Pedoman Pertanyaan Isi Wawancara Wawancara Responden 1 14 juli 2017 Mas Taufik Account Officier 1. Seperti apa mekanisme penyaluran pembiayaan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. terlebih lagi jika terjadi hal yang tidak terduga sebelumnya. Asuransi merupakan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Keselamatan dalam melakukan aktifitas merupakan hal yang penting, terlebih lagi jika terjadi hal yang tidak terduga sebelumnya. Asuransi merupakan pemberian
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMIRAN I EDOMAN WAWANCARA enelitian ini mencakup wawancara sebagai teknik pengambilan data, guna mendapatkan data yang akurat. Berikut adalah pedoman wawancara yang akan dilakukan dalam penelitian ini:
Lebih terperinciNaskah Manajemen Complain dan Customer Care
Naskah Manajemen Complain dan Customer Care 1. Karakter Emosional Complain Seorang ibu yang merupakan anggota keluarga pasien datang ke customer service menanyakan perihal tidak adanya tempat tidur yang
Lebih terperinciLAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA. Total Kebutuhan Bahan Baku (D) Frekuensi Pemesanan (F) Lead Time. Biaya Pemesanan (OC) Biaya Penyimpanan (CC)
LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA Informan Informan Kunci: Pemilik Usaha Fokus Pertanyaan Jenis Barang Total Kebutuhan Bahan Baku (D) Frekuensi Pemesanan (F) Lead Time Biaya Pemesanan (OC) Biaya Penyimpanan
Lebih terperinciSaksi #11: Conny Kurniawan
Saksi #11: Conny Kurniawan : Silahkan saksi selanjutnya. Saksi Conny. Conny Kurniawan Wahjoe. : Maaf Yang Mulia, mau kita gabung atau satu? : Satu. (Saksi CK memasuki ruang persidangan) : Saudara saksi
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAAN MAGANG. Systec Medika Jakarta pusat selama 30 hari, terhitung 16 Januari 2017 s/d 24
BAB III PELAKSANAAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis memulai praktek kerja lapangan atau magang pata PT. Global Systec Medika Jakarta pusat selama 30 hari, terhitung 16 Januari 2017 s/d
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN 3.1 Bidang Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan Selama melaksanakan praktek kerja lapangan penulis ditempatkan pada bagian administrasi keuangan dan umum, karena
Lebih terperinciKegiatan Rutin Perpustakaan Perguruan Tinggi
Tabel 3 Indikator wawancara Fungsi-Fungsi Manajemen/engelolaan erpustakaan erguruan Tinggi No Indikator 1. Apa saja rencana perpustakaan 2. Bagaimana pembagian tugas di perpustakaan 3 Bagaimana dengan
Lebih terperinciPEDOMAN WAWANCARA. A. Pertanyaan Bagi Pihak Manager BMT Batik Mataram Yogyakarta
LAMPIRAN-LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA A. Pertanyaan Bagi Pihak Manager BMT Batik Mataram Yogyakarta 1. Bagaimana gambaran umum mengenai musyarakah di BMT Batik Mataram Yogyakarta? 2. Apa saja kriteria bahwa
Lebih terperinciBAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG
BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG 3.1. Pengenalan Lingkungan Kerja Sebelum penulis melakukan kegiatan magang, terlebih dahulu penulis mengajukan surat permohonan magang yang ditujukan kepada PT. Technology
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Di era globalisasi ini, persaingan antara perusahaan baik di dalam maupun di
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Di era globalisasi ini, persaingan antara perusahaan baik di dalam maupun di luar negeri semakin ketat dan keras. Disamping itu juga terjadi perubahan-perubahan yang
Lebih terperinciLAMPIRAN I. Verbatim (Bahasa Indonesia) Subjek JP. S : Iya, tidak apa-apa kak, saya juga punya waktu luang dan tidak ada kesibukan
LAMPIRAN I Verbatim (Bahasa Indonesia) P : Peneliti S : Subjek Subjek JP P : Assalamu alaikum, selamat pagi S : Wa alaikum salam, pagi.. P : Sebelum nya kakak mintaa maaf dik, mungkin mengganggu waktunya
Lebih terperinciAlhamdulillah, sudah lunas dan bisa langsung segera mengisi formulir di warnet.
Tanggal 31 Mei 2010... Maaf mbak, uangnya receh... Banyak uang pecahan seribuan-nya. Belum sempat nukerin ini tadi. Tapi pas kok mbak jumlahnya itu Rp 150.00,- coba dihitung lagi. Ucap saya ke seorang
Lebih terperinci: Apakah pesan yang disampaikan oleh pihak manajemen KFC kepada karyawannya itu sama?
esponden 1 Hari / tanggal : abu / 9 Oktober 2013 Identitas esponden Nama : Aji Wawancara : Sudah, hususnya saya sebagai karyawan KFC Suzuya Binjai mengusahakan sesama karyawan itu begitu saya memberikan
Lebih terperinciTRANSKRIP WAWANCARA SUCI
Lampiran I TRANSKRIP WAWANCARA SUCI Nama Kelas Sekolah : Suci Apriliani Liliana : VIII A : SMP Pangudi Luhur Salatiga A: Peneliti, L: Subjek 1. A : Selamat pagi, namanya siapa? 2. L : Nama saya, Suci Apriliani
Lebih terperinciLAMPIRAN I PEDOMAN WAWANCARA
LAMIRAN I EDOMAN WAWANCARA enelitian ini memakai teknik wawancara dalam pengumplan data, dan dalam pelaksanaannya dilakukan wawancara yang mendalam agar mendapatkan data yang relevan dan akurat. Berikut
Lebih terperinciLAMPIRAN. Gambar 1: Proses Wawancara dengan Informan dan Barang Online Shop
LAMPIRAN Sumber: Data primer Gambar 1: Proses Wawancara dengan Informan dan Barang Online Shop 89 Gambar : Proses transaksi belanja Online Shop Sumber: Data primer 90 Gambar : Proses transaksi belanja
Lebih terperinciLampiran 1 : Lembaran Persetujuan Menjadi Informan. LEMBARAN PERSETUJUAN MENJADI INFORMAN (Informed Concend)
Lampiran 1 : Lembaran Persetujuan Menjadi Informan LEMBARAN PERSETUJUAN MENJADI INFORMAN (Informed Concend) Yang bertanda tangan dibawah ini No (kode) : Umur : Tanggal : Menyatakan bersedia menjadi informan
Lebih terperinciLAMPIRAN I. Universitas Sumatera Utara
LAMIRAN I enelitian ini mencakup wawancara sebagai teknik pengambilan data, guna mendapatkan data yang akurat. Berikut adalah pedoman wawancara yang akan dilakukan dalam penelitian ini: 1. Mencakup proses
Lebih terperinci: Permohonan Wawancara. Cirebon, Juli Kepada Yth. Bapak/Ibu
Permohonan Wawancara Cirebon, Juli 2010 Hal : Permohonan Wawancara Kepada Yth. Bapak/Ibu Dengan hormat, Dalam rangka penulisan Karya Tulis Ilmiah Program Sarjana Kedokteran pada Fakultas Kedokteran Universitas
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK. yang salah satunya berkaitan dengan proses penyusunan voucher. Pelaksanaan
BAB III PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK 3.1 Bidang Pelaksanaan Kerja Praktek Selama melaksanakan kerja praktek penulis ditempatkan pada unit kasir, yang salah satunya berkaitan dengan proses penyusunan voucher.
Lebih terperinciRakyat Syariah di Wilayah Kebumen (Studi Kasus di Kebumen). 1. Profil instansi BPRS atau sejarah berdirinya BPRS tersebut?
Pertanyaan rumusan masalah tentang Analisis Perkembangan Bank Perkreditan Rakyat Syariah di Wilayah Kebumen (Studi Kasus di Kebumen). 1. Profil instansi BPRS atau sejarah berdirinya BPRS tersebut? 2. Lokasi
Lebih terperinciLAMPIRAN HASIL WAWANCARA
LAMPIRAN HASIL WAWANCARA Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA Dalam upaya memperoleh data, penelitian ini menggunakan wawancara sebagai metode utama untuk melakukan pengkajian data secara mendalam. Berikut ini
Lebih terperinciANALISA PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PREMI ASURANSI KEBAKARAN BERDASARKAN PSAK NO 28 PADA PT JASARAHARJA PUTERA KANTOR CABANG SURABAYA
ANALISA PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PREMI ASURANSI KEBAKARAN BERDASARKAN PSAK NO 28 PADA PT JASARAHARJA PUTERA KANTOR CABANG SURABAYA RANGKUMAN TUGAS AKHIR Oleh : INTAN NUR FAUZIAH NIM 2013411056 SEKOLAH
Lebih terperinciA. SAJIAN DATA. 1. Respon Guru Jika Murid Tidak Mengerti Materi Pembelajaran
A. SAJIAN DATA Setiap individu memiliki kebiasaan yang berbeda hal tersebut tidak terlepas pada kebiasaan seorang guru dalam memulai kegiatan belajar mengajar. Pada setiap awal pembelajaran Nubuat sebagai
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Paparan Data 1. Deskripsi Pelaksanaan Penelitian Penelitian dengan judul Tingkat Kemampuan Berpikir Kreatif Siswa dalam Menyelesaikan Soal Barisan dan Deret Kelas XI APK 3 SMK
Lebih terperinciSambutan dan Dialog Presiden RI - Peresmian Pasar Rakyat Doyo Baru, Jayapura, 30 April 2016 Sabtu, 30 April 2016
Sambutan dan Dialog Presiden RI - Peresmian Pasar Rakyat Doyo Baru, Jayapura, 30 April 2016 Sabtu, 30 April 2016 SAMBUTAN DAN DIALOG PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA PERESMIAN PASAR RAKYAT DOYO BARU JAYAPURA,
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS FUNGSI KOMUNIKASI CUSTOMER SERVICE DALAM PELAYANAN NASABAH DI BANK BTN CABANG PEKALONGAN
BAB IV ANALISIS FUNGSI KOMUNIKASI CUSTOMER SERVICE DALAM PELAYANAN NASABAH DI BANK BTN CABANG PEKALONGAN A. Analisis Proses Komunikasi Customer Service dalam Pelayanan Nasabah di Bank BTN Cabang Pekalonagan.
Lebih terperinci2. Penjelasan mulai pada pukul WIB dan selesai pada pukul WIB dan terdapat pertanyaan dari peserta.
Pekerjaan : PEMELIHARAAN GEDUNG/BANGUNAN KANTOR BERTINGKAT (CLEANING SERVICE) PUSAT PENGAWASAN MUTU BARANG, TAHUN ANGGARAN 2013 BERITA ACARA PEMBERIAN PENJELASAN PEKERJAAN (AANWIJZING) Nomor : 519/POKJA
Lebih terperinciWawancara Partisipan 1
55 Verbatim Partisipan Wawancara Partisipan 1 S Isi Percakapan Kode P Selamat pasi mas 1 P1 Selamat pagi juga mbak 2 P Bisa minta waktunya sebentar mas sekitar 5-10 menit 3 P1 Iya bisa 4 P Perkenalkan
Lebih terperinciBAB IV DESKRPSI DAN ANALISIS DATA. sebelumnya, maka untuk menjawab pertanyaan penelitian tersebut dilakukan
BAB IV DESKRSI DAN ANALISIS DATA A. Deskripsi Data Sehubungan dengan pertanyaan penelitian yang dikemukakan sebelumnya, maka untuk menjawab pertanyaan penelitian tersebut dilakukan pembahasan dalam bentuk
Lebih terperinciDATA DEMOGRAFI PARTISIPAN PENGALAMAN IBU PADA PERIODE INTRANATAL DENGAN KETUBAN PECAH DINI. Kode:
54 Lampiran 1 DT DEMOGRFI PRTISIPN PENGLMN IU PD PERIODE INTRNTL DENGN KETUN PECH DINI Kode: I. Identitas partisipan (tuliskan nama tanggal lahir, dan riwayat pernikahan anda dan beri tanda ( ) pada agama
Lebih terperinciMari belajar keliling dan Luas Lingkaran.
LAMPIRAN 95 96 Lampiran 1 Instrumen tes pemecahan masalah open-ended materi lingkaran Mari belajar keliling dan Luas Lingkaran. Nama : Kelas/ No urut : Petunjuk Pengisian: 1. Berdoalah terlebih dahulu
Lebih terperinciBab 1. Awal Perjuangan
Bab 1 Awal Perjuangan Ivan adalah nama dari seorang anak yang memiliki cita-cita sekolah karena keterbatasan biaya Ivan harus membantu kedua orang tuanya ayah yang bekerja sebagai pemulung sampah dan ibu
Lebih terperinciBAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG
BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG 1.1. Pengenalan Ligkup Kerja Sebelum penulis melakukan kegiatan magang di Kantor Notaris & PPAT Eliwaty Tjitra, SH, penulis terlebih dahulu mendatangi bertemu dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN WAWANCARA 1. Profil Informan
LAMPIRAN WAWANCARA 1. Profil Informan Nama : Bapak Samuel Kurniawan Setia Jabatan : Pimpinan Kepala Cabang PT. Astra Honda Motor Salatiga Tempat : Kantor PT. Astra Honda Motor Salatiga Tanggal : 11 Januari
Lebih terperinciLAMPIRAN TRANSKRIP WAWANCARA
LAMPIRAN TRANSKRIP WAWANCARA Hari/ Tanggal : Rabu, 26 April 2017 Waktu : 09.00 WIB Lokasi : Kantor Pusat BPRS PNM Binama Semarang Nama Narasumber : Mbak Ratih Jabatan : SPO (Sekretariat, Personalia, dan
Lebih terperinciKUNCI JAWABAN. 1. 2x-y = 4 dan 2x + 3y = 12 a. Metode Grafik 2x-y = 4 2x + 3y = 12 x 0 2 x 0 6 y -4 0 y 4 0
Nama : Kelas : No : SOAL! 1. Tentukan himpunan penyelesaian dari sistem persamaan 2x y = 4 dan 2x + 3y = 12, dengan menggunakan a. Metode Grafik b. Metode Eliminasi c. Metode Subtitusi d. Metode Gabungan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA. maka akan dilakukan pembahasan dalam bentuk paparan dan analisis faktor-faktor
BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA Berdasarkan pertanyaan penelitian yang telah diungkapkan sebelumnya, maka akan dilakukan pembahasan dalam bentuk paparan dan analisis faktor-faktor penyebab kesalahan
Lebih terperinciPEDOMAN WAWANCARA. A. Pedoman Wawancara dengan Kepala Puskesmas Berohol Kota Tebing Tinggi
Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN PROGRAM IMUNISASI DALAM PENCAPAIAN TARGET UCI DI PUSKESMAS BEROHOL, KECAMATAN BAJENIS, KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2015 A. Pedoman Wawancara dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN WAWANCARA REDAKTUR KORAN KOMPAS
LAMPIRAN 74 LAMPIRAN WAWANCARA REDAKTUR KORAN KOMPAS Nama : Marcellus Hernowo Jabatan : Redaktur Harian Kompas bagian Kepala Desk Politik dan Hukum. Waktu Wawancara : 29 Mei 2016 dan 01 Juni 2016 Wawancara
Lebih terperinciPENYUSUTAN ARSIP DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR
PENYUSUTAN ARSIP DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR Emi Jumiyati Pusat Teknologi Bahan Bakar Nuklir - BATAN ABSTRAK PENYUSUTAN ARSIP DI PUSAT TEKNOLOGI BAHAN BAKAR NUKLIR. Penyusutan Arsip Di Pusat
Lebih terperinciLEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. : Ketepatan Ibu Menangani Demam Pada Anak
Lampiran 1 LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN Judul : Ketepatan Ibu Menangani Demam Pada Anak Nama Peneliti : Pusparini NIM : 462012064 Saya adalah mahasiswa program S1 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Lebih terperinciWawancara. Pertanyaan 1: Siapakah yang mengelola perpustakaan saat ini? (pustakawan/ pustakawan guru/ tenaga honorer) dan berapa jumlahnya?
LAMPIRAN 1 : Hasil Wawancara Wawancara Pertanyaan 1: Siapakah yang mengelola perpustakaan saat ini? (pustakawan/ pustakawan guru/ tenaga honorer) dan berapa jumlahnya? Hay (206) Bja (215) oleh Mas Dodi,
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA
LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA Tujuan Wawancara saya peneliti ingin mengetahui bagaimana penggunaan konsep balanced scorecard dalam mengukur kinerja pembelajaran dan pertumbuhan karyawan PT.Perkebunan Nusantara
Lebih terperinciLEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PARTISIPAN PENELITIAN. Pmengetahui Adaptasi Psikososial Wanita Yang Menghadapi Menopause.
40 Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PARTISIPAN PENELITIAN Nama : Fitri Mayang Sari NIM : 141121021 Saya adalah mahasiswi S-I Keperawatan Fakultas Keperawatan, yang akan melakukan penelitian dengan
Lebih terperinciMODUL STRATEGI PELAKSANAAN PADA PASIEN DENGAN HALUSINASI DENGAR OLEH ANNISETYA ROBERTHA M. BATE
Lampiran 8 MODUL STRATEGI PELAKSANAAN PADA PASIEN DENGAN HALUSINASI DENGAR OLEH ANNISETYA ROBERTHA M. BATE 2009.33.032 PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS ESA UNGGUL
Lebih terperinciPertanyaan Wawancara. 1. Sejak kapan anda memulai berjualan buku di Lapangan Merdeka? 3. Dari manakah anda mendapatkan pasokan buku untuk dijual?
Pertanyaan Wawancara 1. Sejak kapan anda memulai berjualan buku di Lapangan Merdeka? 2. Mengapa anda memilih berjualan buku? 3. Dari manakah anda mendapatkan pasokan buku untuk dijual? 4. Bagaimana caranya
Lebih terperinciMateri kuliah ini didownload dari. Tidak Ikhlas?
Modul Kuliah Kuliah Dasar Wisatahati / KDW-01 Materi Modul Kuliah Tauhid Judul Materi Tidak Ikhlas? Seri Materi KDW0118 Seri-18 dari 41 seri/esai File Paper Ada Tidak File Audio Ada Tidak File Video Ada
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pengelolaan kearsipan yang efektif adalah mengenai pengaruh digitalisasi dokumen pajak.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Salah satu masalah yang menarik untuk dikaji berkaitan dengan penyelenggaraan pengelolaan kearsipan yang efektif adalah mengenai pengaruh digitalisasi dokumen
Lebih terperinciCOVER KOMIK 33 PESAN NABI VOLUME 3: JAGA SIKAP, RAIH KEBAIKAN KARYA VBI_DJENGGOTTEN
COVER KOMIK 33 PESAN NABI VOLUME 3: JAGA SIKAP, RAIH KEBAIKAN KARYA VBI_DJENGGOTTEN Komik 33 Pesan Nabi Volume 3: Jaga Sikap, Raih Kebaikan FOTO VEBY SURYA WIBAWA / VBI_DJENGGOTTEN Veby Surya Wibawa /
Lebih terperinciLAMPIRAN 5 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM (1)
LAMPIRAN 1 80 LAMPIRAN 2 81 LAMPIRAN 3 82 LAMPIRAN 4 83 LAMPIRAN 5 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM (1) 1. Sejak kapan Anda menjabat sebagai Kepala Puskesmas/Penanggungjawab Program Posbindu? 2. Bagaimana pengalaman
Lebih terperinciSaksi #17: Budi Maryati
Saksi #17: Budi Maryati (Saksi telah disumpah pada persidangan tanggal 11 Oktober 2011) : Saudara saksi Budi Maryati ya, saudara sudah disumpah dalam persidangan yang lalu untuk memberikan keterangan yang
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 LEMBAR SOAL
LAMPIRAN 1 LEMBAR SOAL 65 Soal Evaluasi Soal Cerita Pokok Bahasan Pecahan SD NEGERI SALATIGA 02 NAMA : NO ABSEN : Kompetensi Dasar: Menjumlahkan dan mengurangkan berbagai bentuk pecahan 1. Lina bersepeda
Lebih terperinciBAB II BAHAN RUJUKAN
BAB II BAHAN RUJUKAN 2.1. Sistem Akuntansi Sistem akuntansi yang diterapkan secara memadai sangat membantu manajemen dalam menghadapi masalah yang muncul. Berikut ini akan diuraikan beberapa definisi tentang
Lebih terperinciLampiran 1 (hasil analisis pretest dan soal)
60 Lampiran 1 (hasil analisis pretest dan soal) Lampiran 2 (soal test) 1. Tentukan nilai dari bilangan berpangkat berikut 2. Tentukan nilai dari bilangan berpangkat berikut 3. Tentukan nilai x dari soal
Lebih terperinciUniversitas Sumatera Utara
HASIL WAWANCARA DENGAN BENDAHARA PERPARKIRAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA MEDAN (J. LUMBANGAOL) Tanya (T): Jawab (J): Bagaimana cara penetapan target parkir yang dilakukan Dinas Perhubungan Kota Medan? Nanti
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA PENELITIAN. Tabel 4.1 Jadwal Waktu dan Kegiatan Penelitian
45 BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA PENELITIAN Dalam penelitian ini terdapat tahap-tahap kegiatan dalam pengerjaannya. Rincian waktu dan kegiatan penelitian yang dilakukan dapat dilihat pada tabel berikut:
Lebih terperinciJADWAL TENTATIF PENELITIAN
Lampiran 1 JADWAL TENTATIF PENELITIAN No. Nama Kegiatan Februari Maret April Mei Juni 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Pemilihan sampel penelitian 2 Melakukan prolonged engagement 3 Melakukan
Lebih terperinciBAB III PELAKSAAN MAGANG. jumat dan dimulai pada pukul sampai dengan pukul WIB. Pada. seluruh karyawan PT.Global Systech Medika.
BAB III PELAKSAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulisan melaksanakan praktek kerja/magang pada PT.Global Systech Medika selama satu bulan terhitung dari tanggal 9 Januari 2017 sampai dengan
Lebih terperinciLAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran 1: Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian. Lampiran 2: Catatan Bimbingan Skripsi
LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1: Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian Lampiran 2: Catatan Bimbingan Skripsi 116 117 Lampiran 3: Pedoman Wawancara Pertanyaan Kepada Manajer BMT: 1. Apakah yang dimaksud
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Setting Penelitian 4.1.1 Gambaran Umum Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa Kabupaten Semarang yang berdiri sejak 1930 merupakan
Lebih terperinciPedoman Wawancara Proses Komunikasi Antarpribadi Efektif Pegawai P2TP2A Kabupaten Serdang Bedagai dengan Anak Korban Kekerasan Seksual
85 Pedoman Wawancara Proses Komunikasi Antarpribadi Efektif Pegawai P2TP2A Kabupaten Serdang Bedagai dengan Anak Korban Kekerasan Seksual Tujuan Penelitian: 1. Untuk mengetahui proses komunikasi antarpribadi
Lebih terperinciANALISIS PENGELOLAAN ARSIP NASABAH DINAMIS AKTIF PADA PT. BANK XXX MEDAN
ANALISIS PENGELOLAAN ARSIP NASABAH DINAMIS AKTIF PADA PT. BANK XXX MEDAN SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan studi untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial (S.Sos) dalam bidang
Lebih terperinci