BAB VI. Kesimpulan dan Saran

Transkripsi

1 235 BAB VI Kesimpulan dan Saran VI.1 Kesimpulan Berdasarkan pembahasan pada bab-bab sebelumnya dan pengujian langsung pada pengguna, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu: 1. PT. TURINDO Tour and Travel masih menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Microsoft Word dalam melakukan pengolahan data pegawai. Dalam menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Word masih terdapat kelemahan, yaitu proses pencarian data, proses edit data serta menampilkan laporan kepegawaian dirasakan masih sangat lamban dan tidak efektif dan efisien dalam mendapatkan informasi yang diinginkan pegawai. 2. Pembangunan Sistem Informasi Personalia berhasil dibangun pada aplikasi dekstop menggunakan aplikasi Visual Strudi 2005.Net framework. 3. Dengan menggunakan aplikasi Visual Studio 2005,.Net framework proses pengolahan data karyawan dan fungsi-fungsi pengelolaan karyawan di bagian personalia TURINDO diharapkan dapat menghasilkan suatu pengolahan data yang tepat, cepat, dan akurat.

2 236 V.1 Saran Saran yang dapat diambil dari proses analisis sampai pada pembuatan aplikasi evaluasi dosen dalam tugas akhir ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk lebih meningkatkan kualitas dan mutu cara kerja dalam pengolahan data pegawai yang terkomputerisasi, maka sebaiknya perlu diadakan sosialisasi dan pelatihan kepada para pegawai di bagian personalia Turindo. 2. Mengintegrasikan SIPERSON dengan sistem informasi lain seperti sistem informasi Keuangan dan sistem informasi Perpajakan. 3. Meningkatkan kualitas user interface sistem sehingga lebih menarik dan mudah digunakan. 4. Memberikan kemampuan reporting pada sistem yang sudah ada untuk mempermudah dalam pemberian informasi.

3 237 DAFTAR PUSTAKA Anton M. Meliono, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Penerbit Balai Pustaka, Jakarta: 1990 Bahra, al bin-ladjamudin, 2005, Sistem Informasi, Graha Ilmu, Yogyakarta Buchari Zainun, MPA, Administrasi dan Manajemen Kepegawaian Pemerintah Negara Indonesia, Penerbit CV HAJI MASAGUNG, Jakarta: 1990 Connolly,Thomas and Carolyne Begg, Database System: A Practical Approach to Design, Implementation, and Management, Third Edition, Addison Wesley, England: 2002 Date, C.J. An Introduction to Database System, Volume 1, Fifth Edition, Addison-Wesley Publishing Company, USA: 1990 Gomes, Faustino Cardoso, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-1. Andi, Yogyakarta. Gordon B. Davis, Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen Bagian 1, PT Pustaka Binamas Pressindo, Jakarta: 1991 Harry Kurniawan, 2007, Jurnal: Apakah Fingerprint itu?, Fakultas Teknik Elektro Universitas Diponegoro Semarang

4 238 Hasibuan, Malayu S.P Manjemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara Ir. Husni Iskandar Pohan, Pengantar Perancangan Sistem, Penerbit Erlangga, Bandung: 1997 Jaenudin, 2006, Belajar Sendiri.Net dengan Visual C# 2005, Penerbit Andi, Yogyakarta Jogiyanto HM., Pengenalan Komputer, Penerbit ANDI, Yogyakarta: 1999 Jogiyanto HM., Analisis dan Disain Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis, Andi Offset, Yogyakarta: 1999 Kadir, Abdul, Terra CH Triwahyuni, Pengenalan Teknologi Informasi, Penerbit Andi 2003 Mardiasmo Perpajakan. Yogyakarta: Andi Yogyakarta. Mc. Fadden, Fred dan A. Hoffer, Jeffrey. Modern Data Database Management. Fourth Edition The Benjamin/Cummings Publishing Company Inc: 1994 Mcleod, Raymond, Jr., Sistem Informasi Manajemen, Jilid 1, Edisi ketujuh. Alih bahasa: Hendra Teguh, SE.AK. PT.Prehallindo, Jakarta: 2001 Putra, Andy Yanuar, Sistem Informasi Karyawan dan Absensi pada Bagian Personalia Di Lingkup Dinas

5 239 Kesehatan Ponorogo, Ponorogo: 2010 Simamora, Henry Manjemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN T. Hadi Handoko, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: 1991 Waluyo dan Wirawan B. Ilyas Perpajakan Indonesia. Jakarta: Salemba Empat