PENGARUH INFLASI, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB), DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BALI PERIODE TAHUN

Transkripsi

1 PENGARUH INFLASI, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB), DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BALI PERIODE TAHUN SKRIPSI Oleh : I GUSTI AGUNG INDRADEWA NIM : Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2015 i

2 LEMBAR PENGESAHAN Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal 5 Mei 2015 Tim Penguji : Tanda tangan 1. Drs. I Wayan Wenagama, MP.. 2. Drs. Ketut Suardhika Natha, MSi.. 3. I Wayan Sukadana, SE, M.S.E.. Mengetahui, Ketua Jurusan Ekonomi Pembangunan Pembimbing Prof. Dr. I Made Suyana Utama, SE.,MS Drs. I Ketut Suardhika Natha, M.Si NIP NIP ii

3 PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata didalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Denpasar, 1 Mei 2015 Mahasiswa, I Gusti Agung Indradewa NIM iii

4 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmat-nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali Periode Tahun Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan, arahan serta bantuan dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini penulis menghaturkan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Bapak Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, S.E., MS. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Bapak Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, S.E., M.Si. selaku Pembantu Dekan 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Bapak Prof. Dr. I Made Suyana Utama, S.E., MS. dan Dr. Ida Bagus Putu Purbadharmaja, SE., ME, masing-masing selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4. Bapak Drs. I Ketut Suardhika Natha, M.Si. selaku Ketua Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sekaligus pembimbing dalam penulisan penelitian ini. 5. Drs. Sudarsana Arka, MP selaku koordinator Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. 6. Ibu Dra. Luh Putu Aswitari, M.Si. selaku Pembimbing Akademik yang telah membimbing penulis selama mengikuti perkuliahan di Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 7. Pegawai dan staf Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Bali yang telah membantu memberikan data-data yang berhubungan dengan penelitian ini. 8. Bapak, Ibu dan seluruh anggota keluarga serta teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana yang telah memberikan dorongan semangat dan doa yang sangat berarti bagi penulis. 9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah ikut membantu dalam pembuatan skripsi ini. iv

5 Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil terselesaikan tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap isi dan hasil dari skripsi ini. Diharapkan semoga skripsi ini dapat dijadikan referensi dan mampu memberikan suatu manfaat bagi pihak yang berkepentingan. Denpasar, 2015 Penulis v

6 Judul : Pengaruh Inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali Periode Tahun Nama : I Gusti Agung Indradewa Nim : ABSTRAK Pertumbuhan penduduk di negara Indonesia semakin lama semakin bertambah jumlahnya, begitu juga pertumbuhan penduduk di Provinsi Bali. Pertambahan jumlah penduduk tentu akan menambah jumlah tenaga kerja. Bertambahnya jumlah tenaga kerja akan menjadi masalah dalam dunia ketenagakerjaan apabila jumlah tenaga kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan pekerjaan yang mampu menyerapnya. Permasalahan ini menjadi penting mengingat erat kaitanya dengan pengangguran. Tingginya angka pengangguran akan meningkatkan probabilitas kemiskinan, kriminalitas, dan fenomenafenomena sosial-ekonomi di masyarakat. Provinsi Bali dengan potensi pariwisatanya ternyata masih memiliki jumlah pengangguran yang cukup banyak. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari tiga faktor yang secara teori memiliki pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Ketiga faktor yang digunakan adalah inflasi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan upah minimum. Data yang digunakan adalah data time series dengan periode waktu selama dua puluh tahun yakni dari tahun 1994 sampai dengan tahun Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi EViews. Setelah pengujian dilakukan, hasil yang diperoleh adalah secara simultan, ketiga variabel bebas yang diuji memiliki pengaruh yang signifikan, sedangkan secara parsial, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan upah minimum memiliki pengaruh yang positif dan signifikan sementara inflasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali periode tahun Kata kunci: Penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali, Inflasi, PDRB, upah minimum vi

7 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i LEMBAR PENGESAHAN... ii PERNYATAAN OROSINALITAS... iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR LAMPIRAN... xi BAB I BAB II PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Penelitian Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Sistematika Penulisan... 7 KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Landasan Teori dan Konsep Teori tenaga kerja Teori inflasi Hubungan inflasi dengan penyerapan tenaga kerja Konsep produk domestik regional bruto Hubungan produk domestik regional bruto dengan penyerapan tenaga kerja Teori upah Hubungan upah minimum dengan penyerapan tenaga kerja Hipotesis Penelitian BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian Lokasi Penelitian Objek Penelitian Identifikasi Variabel Definisi Operasional Variabel Jenis dan Sumber Data Jenis data Sumber data Metode Pengumpulan Data Teknik Analisis Data vii

8 3.8.1 Uji asumsi klasik Analisis regresi linear berganda Uji signifikansi koefisien regresi secara simultan (Uji F) Uji signifikansi koefisien regresi secara parsial (Uji-t) BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Daerah Penelitian Kondisi wilayah di Provinsi Bali Kondisi ketenagakerjaan di Provinsi Bali Kondisi inflasi di Provinsi Bali Kondisi PDRB di Provinsi Bali Kondisi upah minimum di Provinsi Bali Uji asumsi klasik Uji normalitas Uji multikolinearitas Uji autokorelasi Uji heteroskedastisitas Analisis koefisien regresi linear berganda Uji pengaruh secara serempak (Uji F) Uji pengaruh secara parsial (Uji t) BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Saran DAFTAR RUJUKAN LAMPIRAN-LAMPIRAN viii

9 DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 1.1 Kondisi Umum Ketenagakerjaan di Provinsi Bali Tahun Tingkat Inflasi Provinsi Bali Periode Tahun PDRB Provinsi Bali Periode Tahun Upah Minimum Provinsi Bali Periode Tahun Uji Multikolinearitas Uji Autokorelasi Uji Heteroskedastisitas Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ix

10 DAFTAR GAMBAR No. Gambar Halaman 2.1 Kurva Phillips Kurva Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja pada Pasar Tenaga Kerja Desain Penelitian Uji Normalitas x

11 DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Halaman 1 Data Dasar Penduduk yang Bekerja, Inflasi, PDRB dan Upah Minimum di Provinsi Bali Periode Tahun Uji Normalitas Uji Multikolinearitas Uji Autokorelasi Uji Heteroskedastisitas Analisis Regresi Linear Berganda xi