PERANCANGAN STRATEGIK PERBADANAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM
|
|
- Johan Kurnia
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 MENJADIKAN MALAYSIA SEBUAH NEGARA BERSIH DAN SEJAHTERA PERANCANGAN STRATEGIK PERBADANAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM
2 PERANCANGAN STRATEGIK PERBADANAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM ISI KANDUNGAN PERKARA MUKASURAT CARTA ORGANISASI VISI 1 MISI 2 KERANGKA KONSEP 3 FUNGSI 4 CABARAN 5 KETERANGAN FOKUS 6 7 FOKUS 1 ( Program Kesedaran Awam ) 8-10 FOKUS 2 ( Mengawalselia Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam ) FOKUS 3 ( Pengurusan Sisa Pepejal Yang Mesra Alam ) FOKUS 4 ( Pemantapan Modal Insan ) FOKUS 5 ( Pengurusan Kewangan Yang Kukuh ) FOKUS 6 ( Penggunaan ICT Yang Menyeluruh ) FOKUS 7 ( Keperluan Memenuhi Kehendak Pelanggan ) 22-23
3
4 VISI PPSPPA Menjadikan Malaysia sebuah negara bersih dan sejahtera. 1
5 MISI PPSPPA Melaksanakan dasar-dasar dan strategi dalam pengurusan sisa pepejal dan pembersihan awam secara bersepadu dan efektif melalui peningkatan kesedaran awam, penggunaan teknologi terkini serta penguatkuasaan undang-undang bagi memastikan persekitaran yang bersih, sihat dan mapan. Melaksanakan dasar-dasar dan menguatkuasakan undang-undang Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam 2
6 KERANGKA KONSEP
7
8 FUNGSI PPSPPA Mengesyorkan dasar, perancangan dan strategi perkhidmatan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam kepada Jabatan Pengurusan Sisa Pepejal Negara. Melaksana, menggalakkan penyertaan dan mempertingkatkan kesedaran orang awam mengenai program kesedaran dan perkhidmatan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam. Menerapkan amalan kitar semula dan pengasingan sisa disumber secara sistematik disamping menekankan ciciciri pembangunan yang mampan meliputi aspek ekonomi, politik dan sosial. Memproses permohonan baru, pembaharuan dan pembatalan/penggantungan lesen pembekal perkhidmatan pengurusan sisa pepejal sehingga pengesyoran kepada Jabatan Pengurusan Sisa Pepejal Negara. Mengawalselia prestasi syarikat-syarikat yang membekalkan perkhidmatan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam. Mengenalpasti teknologi yang mesra alam, selamat dan kos efektif serta menjalankan penyelidikan berhubung dengan pembangunan perkhidmatan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam. Melaksana dan menguatkuasakan undang-undang Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam. 4
9 CABARAN PPSPPA Menentukan teknologi pelupusan yang sesuai untuk digunapakai berdasarkan kepada kos dan lokasi. Kemampuan syarikat konsesi dalam mematuhi Key Performance Indicator (KPI) yang telah ditetapkan. Kurangnya kesedaran awam dan penglibatan masyarakat umum terhadap kepentingan penjagaan alam sekitar dan konsep 3R ( Reduce, Reuse, Recycle ). Pelaksanaan program kitar semula masih lagi berada pada tahap yang rendah. Sistem pengurusan sisa pepejal masa kini masih belum mencapai ke tahap piawaian yang boleh dibanggakan dimana jumlah sisa pepejal di Semenanjung Malaysia dijangka mencapai 30,000 tan sehari menjelang tahun Penjanaan sumber hasil baru dari pengurusan sisa pepejal dan pembersihan awam Memastikan sumber kewangan yang kukuh diperolehi secara berterusan untuk mengurus sisa pepejal dan pembersihan awam. 5
10 FOKUS PPSPPA TERAS STRATEGIK PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM FOKUS 1 - Program Kesedaran Awam. Penyelarasan program pendidikan dan kesedaran awam yang komprehensif dipelbagai peringkat bagi menjana kefahaman yang sempurna dalam penjagaan alam sekitar. FOKUS 2 - Mengawalselia Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam. Pelaksanaan fungsi-fungsi spesifik bagi skop kerja pembersihan di samping menyelaraskan isu-isu dan aktiviti dengan cekap di seluruh negeri. FOKUS 3 - Pengurusan Sisa Pepejal Yang Mesra Alam. Mengenalpasti teknologi yang mesra alam, selamat dan kos efektif bagi menghasilkan mutu penyampaian perkhidmatan yang berkesan, tepat dan sentiasa memenuhi kehendak pelanggan. 6
11 TERAS STRATEGIK TADBIR URUS YANG EFISYEN DAN EFEKTIF FOKUS 4 - Pemantapan Modal Insan. Urus tadbir yang lengkap dengan pengurusan terkini. FOKUS 5 - Pengurusan Kewangan Yang Kukuh. Mempunyai pentadbiran kewangan yang sentiasa dipertingkatkan, terjamin, tetap serta kawalan perbelanjaan yang efisyen. FOKUS 6 - Penggunaan ICT Yang Menyeluruh. Pelaksanaan ICT yang dikembangkan serta disokong oleh infrastruktur terkini bagi penghasilan sistem jaringan yang mantap. FOKUS 7 - Keperluan Memenuhi Kehendak Pelanggan. Membangunkan imej korporat dan pengemaskinian sistem kerja. 7
12 FOKUS 1 PROGRAM KESEDARAN AWAM
13 PELAN TINDAKAN FOKUS 1 : PROGRAM KESEDARAN AWAM Sasaran 1 : Meningkatkan kesedaran awam sebanyak 30% 1. Peningkatan aktiviti Kesedaran - Meningkatkan kesedaran awam - Kerjasama daripada KPKT Pengarah - Kesedaran awam meningkat 30% Awam di bawah Polisi Kitar berhubung dengan kitar semula dan - Penglibatan orang awam Kesedaran Awam menjelang tahun 2013: Semula Nasional pengasingan sisa & Kitar Semula (Tertakluk kepada tahap kesedaran - Penambahbaikan program Kitar awam pada tahun 2009) Semula - Implementasi Kempen Kesedaran Tahun % Pengasingan Sisa Tahun % - Menyediakan modul latihan untuk Tahun % anggota mempromosi Kitar Semula Tahun % - Mempromosi "Pembelian Hijau" Tahun % dan Pengasingan Sisa disumber 2. Pengumpulan data melalui kajian - Memperolehi maklumat terkini berhubung - Kerjasama syarikat konsesi, Pengarah - Mengeluarkan laporan tahunan dan membuat tinjauan aliran sisa secara berkala pengurus tapak pelupusan dan Kesedaran Awam pengusaha kitar semula & Kitar Semula 3. Projek Kitar Semula : - Memberi pendedahan berhubung konsep - Keperluan tenaga yang terlatih Pengarah - 80% daripada program amalan - Mengadakan ceramah,program 3R kepada masyarakat yang terdiri daripada dalam program 3R Kesedaran Awam 3R dapat dilaksanakan dan aktiviti berkaitan kitar semula pelbagai peringkat, secara khasnya terhadap - Kerjasama daripada Jabatan & Kitar Semula (Seminar Amalan 3R Kebangsaan, pihak sekolah,ipta / IPTS Pelajaran Kempen Kesedaran Amalan 3R - Mewujudkan kesedaran untuk - Penglibatan orang awam Kebangsaan, Sambutan mengurangkan penggunaan plastik - Penggunaan plastik dapat Hari Kitar Semula) secara berperingkat dikurangkan sebanyak 50% menjelang tahun Projek 3R di sekolah-sekolah : - Memberi kefahaman tentang konsep 3R - Kerjasama guru sekolah Pengarah - Lebih 50% sekolah melibatkan - Mengedarkan Buku Panduan kepada pelajar pelajar sekolah - Penglibatan sekolah-sekolah Kesedaran Awam diri dalam program 3R menjelang Tindakan 3R ke sekolah rendah - Penglibatan pihak swasta untuk & Kitar Semula tahun 2013 dan menengah menaja Anugerah Kitar Semula - Merancang program Anugerah Kitar Semula peringkat sekolah rendah dan menengah - Implementasi dan kawalselia aktiviti 3R di sekolah-sekolah 8
14 Sasaran 2 : Meningkatkan kadar kitar semula sebanyak 40% 1. Membentuk Jawatankuasa Induk - Memastikan kadar kitar semula meningkat - Kerjasama orang awam dan NGOs Pengarah - Kadar kitar semula meningkat 40% bagi Kempen Kitar Semula. sebanyak 5% setiap tahun - Sokongan pengurusan atasan Kesedaran Awam menjelang tahun 2013 : & Kitar Semula Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % 2. Pembentukan Jawatankuasa Kerja - Mewujudkan jaringan kerjasama - Sokongan pengurusan atasan Pengarah - 20% kesedaran Pengasingan dan perkembangan kerjasama diantara stakeholders di peringkat Nasional - Kerjasama daripada kakitangan Kesedaran Awam Sisa menjelang tahun 2013 aktiviti 3R awam, swasta dan orang awam & Kitar Semula - Membentuk kumpulan penggerak - Bekerjasama dengan pihak NGO agenda Kitar Semula Nasional dan badan-badan sukarela dalam - Menyediakan modul " Panduan mempromosikan aktiviti-aktiviti 3R Pengasingan Sisa 3. Mewujudkan dan mempromosikan - Menggalakkan penggunaan kemudahan - Kerjasama organisasi Pengarah - Kejayaan Program Kitar Semula Pusat Kitar Semula Setempat untuk orang ramai melaksanakan aktiviti - Pengusaha kitar semula Kesedaran Awam sebanyak 40% menjelang I) Masjid kitar semula - Penglibatan orang awam & Kitar Semula tahun 2013 ii) Kuil iii) Tokong 4. Mengemaskini dan mengkaji - Penyampaian maklumat yang terkini - Pengurusan atasan Pengarah - Peningkatan kerjasama dengan Sistem Penyelidikan Pembangunan serta memenuhi keperluan semasa - Bajet Kesedaran Awam usahawan tempatan dan Kitar Semula untuk masa depan - Mewujudkan golongan peka kepada isu kitar & Kitar Semula penyelidik IPTA semula. 5. Memberi panduan untuk Pejabat - Memantapkan kefahaman anggota - Kerjasama daripada semua PBT Pengarah - Membantu meningkatkan sasaran Negeri / Cawangan PPSPPA untuk menjalankan Kesedaran Awam pengurangan sisa sebanyak - Penubuhan Unit Pengurusan Sisa program program kitar semula & Kitar Semula 20% manjelang tahun Berkongsi maklumat mengenai Panduan Pengurangan Sisa Peringkat PBT - Implementasi, pemantauan dan kawalselia Program Pengurangan Sisa 9
15 Sasaran 3 : Pelaksanaan Sistem Pemulangan Cagaran (Deposit Refund System ) oleh 30 syarikat 1. Pembentukan Jawatankuasa Kerja - Mengurangkan jumlah sisa pepejal yang - Kerjasama daripada Penasihat Pengarah -Membantu meningkatkan sasaran dan perkembangan kerjasama dihantar ke tapak pelupusan undang-undang KPKT dan Peguam Kesedaran Awam kitar semula sebanyak 40% Sistem Pemulangan Cagaran Negara & Kitar Semula menjelang tahun Membentuk kumpulan penggerak - Kerjasama syarikat-syarikat -30 syarikat akan melaksanakan agenda Sistem Pemulangan swasta dan individu kaedah deposit refund system Cagaran menjelang tahun 2013 : - Menyediakan modul Sistem Tahun syarikat Pemulangan Cagaran Tahun syarikat Tahun syarikat Tahun syarikat Tahun syarikat 10
16 FOKUS 2 MENGAWALSELIA PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM
17 PELAN TINDAKAN FOKUS 2 : MENGAWALSELIA PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM Sasaran 1 : Melesenkan semua pengusaha yang terlibat dalam membekal perkhidmatan pengurusan sisa pepejal dan pembersihan awam 1. Membuat hebahan tentang keperluan - Memastikan semua pengusaha - Kerjasama PBT dan syarikat konsesi, Pengarah Pelesenan lesen pengurusan sisa pepejal dan perkhidmatan pengurusan sisa direktori, SSM serta Pejabat pembersihan awam: pepejal & pembersihan awam yang PPSPPA Negeri & Daerah I) Iklan melalui media massa dilesenkan mematuhi syarat-syarat ii) Dialog - mengadakan sesi dialog lesen dan peraturan -peraturan bersama PBT, Syarikat konsesi, di bawah Akta 672 seperti kontraktor, operator fasiliti dan yang telah ditetapkan persatuan kontraktor PSP iii) Roadshow Mengadakan - Memudahkan pelaksanaan roadshow di setiap negeri kerja-kerja pemantauan & iv) Mengadakan wawancara penguatkuasaan v) Menyediakan brosur vi) Hari Bersama Pelanggan 2. Melesenkan semua pengusaha - Semua pengusaha pembersihan perkhidmatan pengurusan sisa awam dilesenkan menjelang pepejal & pembersihan awam tahun 2010: I) Memproses semua pemohonan Tahun pelesen lesen Tahun pelesen - Berdasarkan 4 kategori lesen berikut: Pembersihan Awam 600 lesen Pungutan 300 lesen Fasiliti 300 lesen Kitar Semula 2000 lesen 11
18 Sasaran 2 : 100% perkhidmatan telah diberikan oleh syarikat konsesi mencapai KPI yang telah ditetapkan 1. Memantau perkhidmatan - Memastikan syarikat-syarikat yang - Jadual rondaan / pemeriksaan / Pengarah - 90% perkhidmatan yang diberikan syarikat-syarikat yang membekalkan membekalkan perkhidmatan penyiasatan yang berkala dan Penguatkuasaan dan Kawalselia mencapai KPI yang telah ditetapkan perkhidmatan mencapai KPI yang telah ditetapkan sistematik menjelang tahun 2013 : - Pasukan penguatkuasaan dan Pengarah Negeri Tahun % logistik yang mencukupi dan mantap Tahun % - KPI yang lengkap, menyeluruh dan Tahun % mudah diaplikasikan Tahun % Tahun % 2. Memasang CCTV di lokasi - Semua peralatan CCTV siap - Bajet Pengarah - Semua peralatan CCTV siap yang sesuai bagi memantau dipasang dan digunapakai di lokasi - Sokongan dan kelulusan pengurusan Penguatkuasaan dan Kawalselia dipasang dan digunapakai di lokasi aktiviti syarikat-syarikat yang yang telah ditentukan atasan yang dipersetujui menjelang membekalkan perkhidmatan dan - Peralatan CCTV yang sesuai dan Pengarah tahun 2013 aktiviti pembuangan sampah haram memenuhi keperluan Teknologi Maklumat dan Pengurusan Data 3. Penubuhan Skuad Pemantau - Memberi kesedaran kepada - Bajet Pengarah - Sekurang-kurangnya satu skuad daripada kalangan NGOs dan masyarakat - Sokongan dan kelulusan pengurusan Penguatkuasaan dan Kawalselia bagi setiap daerah ditubuhkan orang awam atasan menjelang tahun Sokongan NGOs dan orang awam Pengarah Negeri 4. Diskusi antara PPSPPA dan - Memantapkan kualiti perkhidmatan - Kerjasama antara pihak PPSPPA Pengarah - Setiap negeri mempunyai syarikat konsesi yang diadakan pembersihan awam mengikut dan syarikat konsesi Pembersihan Awam sekurang-kurangnya 2 3 bulan sekali (4 kali setahun) bagi arus globalisasi 'road sweeper' memastikan setiap negeri - Penggunaan 'road sweeper' di jalan mempunyai sekurang-kurangnya utama dan jalan protokol untuk 2 'road sweeper' meningkatkan kualiti pembersihan 5. Menganalisa & menyemak - Memastikan pembersihan awam - Kerjasama antara Jabatan Pengarah - Aktiviti pembersihan awam dapat laporan prestasi syarikat konsesi dijalankan mengikut jadual yang telah Pembersihan Awam dan Jabatan Pembersihan Awam dijalankan mengikut jadual dan dari Jabatan Penguatkuasaan dan ditetapkan Penguatkuasaan dan Kawalselia semakan ke lapangan dilakukan Kawalselia Pengarah - Pembersihan tempat - tempat awam Penguatkuasaan dan Kawalselia yang digunakan untuk urusan rasmi dibersihkan selepas majlis diadakan 6. Menilai dan menyemak garis - Meningkatkan kualiti perkhidmatan - Sokongan pengurusan atasan Pengarah - 90% kehendak dasar telah panduan pembersihan awam pembersihan awam secara Pembersihan Awam dipenuhi menjelang tahun 2013 : menyeluruh Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % 12
19 Sasaran 3 : Memastikan 100% kesalahan yang dilakukan diambil tindakan penguatkuasaan 1. Mengeluarkan notis amaran dan - Meningkatkan kefahaman orang - Jadual rondaan / pemeriksaan / Pengarah - Semua kesalahan diambil kompaun awam terhadap undang undang penyiasatan yang berkala dan Penguatkuasaan dan Kawalselia tindakan penguatkuasaan dan peraturan sistematik - Pasukan penguatkuasaan dan Pengarah Negeri logistik yang mencukupi dan mantap 2. Menyediakan peralatan dan sistem - Memastikan semua tindakan - Bajet Pengarah - Semua tindakan pengeluaran pengeluaran dan pengurusan pengeluaran kompaun / notis - Sokongan dan kelulusan pengurusan Penguatkuasaan dan Kawalselia kompaun dan notis menggunakan kompaun / notis berkomputer menggunapakai sistem dan peralatan atasan sistem dan peralatan berkomputer berkomputer - Pembangunan sistem pengeluaran Pengarah dilaksanakan menjelang tahun 2013 dan pengurusan kompaun / notis Teknologi Maklumat berkomputer dan Pengurusan Data Sasaran 4 : Memastikan tiada lokasi pembuangan sampah haram atau 'landfill' haram 1. Mengadakan rondaan berkala dan - Tiada lokasi haram baru dan lokasi - Jadual rondaan / pemeriksaan / Pengarah - Tiada lokasi pembuangan sampah kawalan statik di lokasi-lokasi haram sediada dihapuskan serta Penyiasatan / kawalan trafik yang Penguatkuasaan dan Kawalselia haram atau 'landfill' haram pembuangan sampah haram atau diisytihar bersih berkala dan sistematik menjelang tahun 2013 'landfill' haram - Pasukan penguatkuasaan dan Pengarah Negeri logistik yang mencukupi dan mantap - Kerjasama PBT Sasaran 5 : Membantu JPSPN menyiapkan 27 Peraturan dalam tempoh 5 tahun 1. Mengadakan sesi perbincangan - Memperkemaskan semua undang- - Kerjasama antara Jabatan-Jabatan Pengarah - Semua undang-undang dan dengan semua jabatan yang undang dan peraturan-peraturan Bahagian Perundangan peraturan-peraturan dapat berkaitan secara berkala yang digunapakai disiapkan menjelang tahun
20 FOKUS 3 PENGURUSAN SISA PEPEJAL YANG MESRA ALAM
21 PELAN TINDAKAN FOKUS 3 : PENGURUSAN SISA PEPEJAL YANG MESRA ALAM Sasaran 1 : Menaiktaraf 100 buah tapak pelupusan sediada kepada Sanitary Landfill Level 4 1. Kenalpasti projek yang selamat, - Menaiktaraf 100 tapak daripada - Bajet mesra alam, kos efektif dan praktikal tapak pelupusan yang jangka hayat - Kerjasama PBT dan kerajaan Melebihi 5 tahun kepada tapak pelupusan tempatan sanitari (Level 4) menjelang tahun Proses Penyelenggaraan - Teknologi yang digunapakai Pengarah - Menaiktaraf 100 tapak pelupusan 2. Kenalpasti tapak yang sesuai - Meminimakan pencemaran alam Implementasi Projek yang jangka hayat melebihi dinaiktaraf 5 tahun kepada tapak pelupusan Pengarah sanitari (Level 4) menjelang 3. Kerjasama bersama penyelidik/ Sisa Domestik, tahun 2013 : ahli akademik Komersial dan Institusi Tahun tapak Tahun tapak 4. Melaksanakan kos analisis Pejabat Negeri Tahun tapak Tahun tapak 5. Melaksanakan projek pilot plant Tahun tapak Sasaran 2 : Sekurang kurangnya 1 pengesyoran teknologi untuk 1 Skim 1. Kenalpasti keperluan kawasan - Meminimakan pembuangan sisa - Bajet pepejal ke tapak pelupusan - Penerimaan umum 2. Kenalpasti kesesuaian tapak - Kesesuaian teknologi - Memanjangkan jangka hayat tapak - Kerjasama daripada pihak pelabur 3. Melantik panel penilai untuk pelupusan - Pengaruh politik teknologi yang dicadangkan Pengarah - Sekurang-kurangnya 1 4. Melaksanakan kos analisis Sisa Domestik, pengesyoran teknologi untuk Komersial dan Institusi 1 skim menjelang tahun Perancangan struktur pembangunan Di antara skim skim tersebut adalah: Pejabat Negeri Skim MRF, RDF, Transfer Station, 6. Menggalakkan penghasilan dan Landfill, Incinerator dan Composting penggunaan 'renewable energy' 7. Melaksanakan projek pilot plant 8. Mendapatkan data-data bagi mengenalpasti keperluan setiap skim bagi pengesyoran teknologi 14
22 Sasaran 3 : 2 projek penyelidikan dapat dihasilkan 1. Membentuk panel R&D yang terdiri - Menghasilkan teknologi yang - Bajet Pengarah - Menghasilkan 2 projek daripada : praktikal - Kekangan masa ( time constraint ) Teknologi dan penyelidikan yang lengkap dan I) panel Perbadanan - Kekangan kepakaran Perancangan Kemudahan sesuai digunapakai di Malaysia ii) panel Syarikat Konsesi - Mempergiatkan aktiviti penyelidikan - Sokongan pengurusan atasan menjelang tahun 2013 iii) panel PBT dalam bidang pengurusan sisa pepejal iv) panel ahli akademik dan badan penyelidik 2. Kenalpasti teknologi yang dinamik, dan mudah diadaptasi 3. Mengkaji teknologi yang praktikal untuk dipatenkan dan dikomersialkan 4. Melaksanakan kos analisis 5. Menyediakan standard dan panduan Sasaran 4 : 50% tapak pelupusan sisa pepejal yang kritikal dapat ditutup dengan selamat 1. Kenalpasti teknologi / teknik yang - Tebus guna tanah secara praktikal - Bajet Pengarah - 50% tapak pelupusan yang kritikal sesuai digunapakai - Kesesuaian teknologi Teknologi dan ditutup menjelang tahun 2013: - Meningkatkan nilai tanah tapak - Keselamatan / kesihatan / alam Perancangan Kemudahan Tahun % 2. Kenalpasti keperluan kawasan pelupusan dan kawasan sekitarnya sekitar Tahun % - Penyelenggaraan Pengarah Tahun % 3. Kenalpasti kesesuaian fasiliti Implementasi Projek Tahun % Tahun % 4. Kerjasama dalam penyelidikan 5. 'Clean Development Mechanism ' 6. Melaksanakan kos analisis 15
23 FOKUS 4 PEMANTAPAN MODAL INSAN
24 PELAN TINDAKAN FOKUS 4 : PEMANTAPAN MODAL INSAN Sasaran 1 : Semua anggota diberi latihan minimum 7 hari dalam setahun 1. Menyediakan peruntukan tahunan - Meningkatkan kemahiran dan - Kelulusan jawatankuasa Pengarah Khidmat - Semua program latihan bersamaan sekurang-kurangnya pengetahuan anggota latihan Pengurusan & tahunan dapat dilaksanakan 1% daripada peruntukan emolumen - Bajet Sumber Manusia 2. Menguruskan kursus / latihan - Memastikan anggota di - Kesediaan bekerjasama dari Pengarah Khidmat - Semua anggota diberi latihan secara berterusan melalui kursus dalaman semua peringkat berpeluang agensi yang berkaitan Pengurusan & minimum 7 hari dalam setahun dan luaran seperti yang dirancang dalam mengikuti kursus Sumber Manusia kalendar latihan Sasaran 2 : Sekurang-kurangnya 100 kursus dalaman dilaksanakan 1. Melaksanakan kursus dalaman seperti - Meningkatkan kemahiran dan - Kelulusan jawatankuasa Pengarah Khidmat - Sekurang-kurangnya yang dijadualkan meliputi 3 aspek berikut: pengetahuan anggota latihan Pengurusan & 100 kursus menjelang tahun 2013 : a) Pengetahuan - Bajet Sumber Manusia Tahun kursus b) Kemahiran Tahun kursus c) Sikap Tahun kursus Tahun kursus Tahun kursus Sasaran 3 : Sekurang kurangnya 100 orang anggota menghadiri program sangkutan 1. Mengadakan program sangkutan - Mewujudkan sumber - Sokongan pengurusan atasan Pengarah Khidmat - Sekurang-kurangnya 100 orang ( Attachment Programme ) manusia yang cekap dan - Bajet Pengurusan & anggota menghadiri program I) Agensi kerajaan dalam negara: efektif - Kerjasama daripada agensi lain Sumber Manusia sangkutan menjelang tahun 2013: Pihak Berkuasa Tempatan dan lain -lain Tahun anggota agensi yang berkaitan Tahun anggota Tahun anggota Tahun anggota Tahun anggota ii) Luar negara - Mengadaptasi teknologi luar - Bajet - Sekurang-kurangnya 10 orang anggota dihantar ke luar negara 16
25 Sasaran 4 : Sekurang kurangnya 5 persidangan Perbadanan dianjurkan 1. Menganjurkan Persidangan - Membentuk anggota yang - Penyertaan agensi dalam / luar Pengarah Pengurusan - 5 persidangan menjelang tahun 2013: di peringkat Perbadanan: bersih, cekap dan berdaya saing negeri Korporat & Tahun persidangan I) Pembentangan kertas kerja dari ibupejabat - Penambahbaikan dalam pengurusan - Bajet Perhubungan Awam Tahun persidangan dan negeri nergeri - Memperolehi idea - idea baru Tahun persidangan ii) Pembentangan kertas kerja dari agensi - - Melatih anggota dalam pembentangan Tahun persidangan agensi lain kertas kerja Tahun persidangan iii) Pembentangan kertas kerja dari luar negara Sasaran 5 : Tiada teguran audit menjelang tahun Meningkatkan tahap integriti dan akauntabiliti : I) Menjalankan audit pengurusan - Mengkaji dan menilai terhadap - Komitmen pihak pengurusan Bahagian Audit - Tiada teguran audit menjelang kewangan sistem kewangan dan menentukan atasan dengan memberi perhatian tahun 2012 samada hasil, perbelanjaan aset dan serius stor telah diurus mengikut - Modal insan jabatan undang-undang peraturan dan - Proses perbelanjaan berterusan arahan yang berkaitan ii) Menjalankan audit prestasi - Mengkaji dan menilai matlamat setiap aktiviti dicapai dan sumber digunakan secara berhemat, cekap dan berkesan 2. Mengadakan taklimat mengenai - Memastikan supaya teguran audit - Sokongan pengurusan atasan penemuan audit kepada anggota yang sama tidak berulang 17
26 FOKUS 5 PENGURUSAN KEWANGAN YANG KUKUH
27 PELAN TINDAKAN FOKUS 5 : PENGURUSAN KEWANGAN YANG KUKUH Sasaran 1 : Bil mula dikeluarkan pada Januari Mengkaji sumber, keperluan dan - Mempastikan data yang digunakan - Komitmen jabatan dalaman Pengarah Kewangan - Kajian disiapkan pada Jun 2009 jenis data dalam membangunkan adalah yang terbaik dan dapat sistem 'Direct billing' mengelakkan tunggakan hasil pada masa depan 2. Mendapatkan kelulusan kabinet - Bagi mendapatkan kelulusan untuk - Kelulusan Kabinet Pengarah Kewangan - Peraturan diwartakan pada (a) Pengurusan Atasan mengimplementasi 'Direct-biling' - Kelulusan Lembaga Pengarah Julai 2011 (b) Lembaga Pengarah (c) Syor ke Jabatan (d) Kelulusan Kementerian (e) Semakan Jabatan Peguam Negara (f) Pengwartaan 3. Merangka sistem 'Direct-billing' - Memastikan pengeluaran bil dan -Sokongan pengurusan atasan Pengarah Kewangan - Tender dikeluarkan pada kawalselia kutipan hasil dapat Julai 2011 dibuat mengikut peraturan kewangan 4. Program Promosi 'Direct-biling' - Memberi kesedaran awam untuk -Sokongan pengurusan atasan Pengarah Kewangan - Bil mula dikeluarkan pada membayar bil pada masa yang Januari 2012 ditetapkan 18
28 Sasaran 2 : 100% bayaran kepada pembekal dibuat dalam tempoh 7 hari 1. Penyediaan bajet - Memastikan perbelanjaan berhemat - Bajet tahunan Semua Pengarah - Belanjawan seimbang 2. Perolehan secara berpusat - Memastikan prosedur perolehan - Pematuhan kepada Arahan Pengarah Kewangan % perolehan mematuhi dipatuhi Perbendaharaan Arahan Perbendaharaan - Mewujudkan keseragaman dalam tatacara perolehan 3. Bayaran kepada pembekal - Memastikan bayaran kepada - Bajet Pengarah Kewangan - 100% bayaran kepada pembekal pembekal dibuat dengan segera dibuat dalam tempoh 7 hari 19
29 FOKUS 6 PENGGUNAAN ICT YANG MENYELURUH
30 PELAN TINDAKAN FOKUS 6 : PENGGUNAAN ICT YANG MENYELURUH Sasaran 1 : Migrasi sistem sebanyak 50 Modul 1. Memperkasa kerangka - Menjalankan kajian semula - Keberkesanan urus tadbir Pengarah - Bilangan proses migrasi sistem pelaksanaan migrasi sistem proses kerja dan carta aliran - Kerjasama dari semua Teknologi Maklumat yang terbina sekurang-kurangnya manual sedia ada ke platform web kerja sistem-sistem tersebut pihak Jabatan dan Pengurusan Data 10 modul setahun menjelang - Mengkaji dan melaksanakan - Meningkatkan tahap kepakaran - Penglibatan anggota yang tahun 2013 : proses penyemakan spesifikasi dan profesionalisme mahir dengan perisian Tahun modul proses kerja manual dan melakukan - Memantapkan dan berasaskan web Tahun modul proses migrasi ke platform web. mempertingkatkan tahap Tahun modul - Melaksanakan proses kerja keselamatan dalam semua Tahun modul dalaman yang tiada nilai ekonomi aspek penyampaian Tahun modul melalui kajian integrasi perkhidmatan berasaskan ICT -Bilangan penggunaan luaran (wargakota) bertambah Sasaran 2 : 100% penyelenggaraan dan baik pulih perkakasan dapat dilaksanakan 1. Penyelenggaraan perkakasan ICT yang menyeluruh - Segala perkakasan dan perisian - Memastikan teknologi terkini - Anggota teknikal yang cekap Pengarah - Semua kerosakan kecil di atasi di Perbadanan akan diselenggara - Memudahkan dan dan mencukupi untuk menjalankan Teknologi Maklumat dalam masa 24 jam secara menyeluruh mempercepatkan anggota kerja-kerja penyelenggaraan dan Pengurusan Data - Setiap perkakasan hendaklah melaksanakan tugas - Peratusan kepuasan pelanggan - Kerosakan besar (perkakasan, disediakan pelan penyelenggaraan ke atas kecekapan keberkesanan server) di atas dalam masa 5 hari berkala mengikut prosedur ISO penggunaan teknologi terkini. dan berfungsi pada tahap yang memuaskan 2. Memastikan keberkesanan - Aduan-aduan yang diterima - Penglibatan anggota yang Pengarah - Kadar peningkatan kepuasan sistem Helpdesk (meja bantuan) dari pengguna diambil tindakan berpengetahuan mengenai proses Teknologi Maklumat pelanggan sebanyak 15% setiap di PPSPPA dengan serta-merta kerja semua jabatan di PPSPPA dan Pengurusan Data tahun dari peratusan sedia ada menjelang tahun
31 Sasaran 3 : Membangunkan 8 aplikasi baru 1. Penyelidikan dan pembangunan - Menggunakan perisian - Bajet Pengarah - Membangunkan 8 aplikasi baru (R&D) merupakan keperluan berkonsepkan perisian Sumber - Mempunyai anggota yang Teknologi Maklumat menjelang 2013 : kritikal bagi menjana pembangunan Terbuka ( Open Source ) kreatif dan mencukupi untuk dan Pengurusan Data Tahun aplikasi baru sistem aplikasi baru - Mengkaji, merekabentuk, membangunkan sistem Tahun aplikasi baru I) e-submission membangun dan aplikasi Tahun aplikasi baru ii) e-payment melaksanakan sistem Tahun aplikasi baru iii) merit dan demerit aplikasi baru secara dalaman Tahun aplikasi baru iv) permohonan jawatan dan luaran v) panggilan temuduga vi) sistem cuti vii) sistem fail viii) sistem pengurusan aset Sasaran 4: Tahap kecekapan jaringan rangkaian dan talian mencapai 90% 1. Pemantapan mekanisma - Peningkatan tahap keselamatan - Bajet Pengarah - Ibu pejabat dan Cawangan keselamatan rangkaian dan rangkaian dan pengkalan data - Mempunyai anggota yang Teknologi Maklumat mempunyai 90% tahap maklumat semakin bertambah baik mencukupi dan cekap bagi dan Pengurusan Data keselamatan menjelang - Kajian keselamatan rangkaian - Melaksanakan penyelenggaraan memastikan keselamatan tahun 2013: dan maklumat pencegahan perkakasan rangkaian dan maklumat Tahun % komputer yang sempurna berjalan dengan sempurna Tahun % supaya ianya dapat berfungsi Tahun % dengan baik Tahun % Tahun % 21
32 FOKUS 7 KEPERLUAN MEMENUHI KEHENDAK PELANGGAN
33 PELAN TINDAKAN FOKUS 7 : KEPERLUAN MEMENUHI KEHENDAK PELANGGAN Sasaran 1 : 90% Piagam Pelanggan dapat dipenuhi 1. Menyediakan Piagam Pelanggan di peringkat - Mengukur penggunaan sumber - Penglibatan anggota Pengarah Pengurusan - 90% daripada jumlah urusan I) Jabatan tenaga yang realistik dan mengikut - Persekitaran kerja yang kondusif Korporat & berkaitan dengan perkhidmatan ii) Negeri standard Kualiti Perhubungan Awam dapat diuruskan menjelang iii) Organisasi - Keberkesanan penyaluran maklumat tahun 2013: - Memenuhi kehendak pelanggan Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % Tahun % Sasaran 2 : Sekurang kurangnya 7 Program Pengurusan Kualiti Menyeluruh dapat dilaksanakan menjelang tahun Melaksanakan program pengurusan - Meningkatkan kualiti pengurusan - Sokongan pengurusan atasan Pengarah Pengurusan - Semua program kualiti menyeluruh kualiti menyeluruh seperti berikut: secara menyeluruh - Penglibatan anggota Korporat & dapat dilaksanakan secara I) Peti cadangan Perhubungan Awam berperingkat menjelang ii) Layanan urusan melalui telefon tahun 2011: iii) Layanan kaunter Tahun % iv) Inovasi Tahun % v) KMK Kumpulan Meningkat Mutu Kerja Tahun % vi) Penandaarasan vii) Hari Q 22
34 Sasaran 3 : Semua pertandingan Anugerah Kualiti Tahunan antara jabatan dan negeri dapat dilaksanakan 1. Melaksanakan pertandingan Anugerah Kualiti - Meningkatkan kualiti pengurusan dan - Sokongan pengurusan atasan Pengarah Pengurusan - Semua Pertandingan anugerah Tahunan antara jabatan dan negeri negeri penyampaian pekhidmatan - Penglibatan anggota Korporat & Kualiti Tahunan antara jabatan meliputi kategori berikut : - Bajet Perhubungan Awam dan negeri dapat dilaksanakan I) Pengurusan fail menjelang tahun 2013 : ii) Kaunter Tahun kali iii) Layanan telefon Tahun kali iv) 5S' Tahun kali v) MPK dan fail meja Tahun kali vi) Kitar semula Tahun kali vii) Kebersihan Sasaran 4 : Semua aduan awam diberi maklumbalas dalam tempoh 24 jam 1. Melaksanakan sistem pengurusan - Memberi kepuasan kepada - Sokongan pengurusan atasan Pengarah Pengurusan - Memberi maklumbalas dalam aduan awam yang efisyen pelanggan - Penglibatan anggota Korporat & masa 24 jam Perhubungan Awam 2. Mempelbagaikan maklumbalas kepada pelanggan : - SMS - Hotline - - Surat 3. Pemantauan untuk aduan yang diterima 23
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN (2014)
BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) PSP/H003/BD1 V.2.0 (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN ( 2014 )
PSP/H003/BD1 V.2.0 BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinciPOLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT
ISI KANDUNGAN POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT... 1 BAB 1 : POLISI PEMBANGUNAN SISTEM MAKLUMAT... 4 0101 Perkara-Perkara Yang Perlu Dipatuhi Adalah Seperti Berikut:... 4 0102 Proses
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN ( 2014 )
PSP/H003/BD1 V.2.0 BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinci3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR
3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR SKOP TAKLIMAT KONSEP EKSA PELAKSANAAN EKSA FAEDAH EKSA SESI 1: KONSEP EKSA AMALAN 5S SEKTOR AWAM ELEMEN BAHARU Meningkatkan imej korporat
Lebih terperinciPERANCANGAN STRATEGIK UITM CAWANGAN JOHOR
PERANCANGAN K UITM CAWANGAN JOHOR 2013 (A) PROGRAM AKADEMIK DAN KEMASUKAN PELAJAR (ENROLMEN) MATLAMAT (A) Menjadi lebih responsif ke atas keperluan sumber manusia di negeri Johor. OBJEKTIF (A) Membuat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Pengurusan kualiti memainkan peranan penting dalam organisasi perkhidmatam awam. Ia akan dapat memastikan organisasi berkenaan sentiasa relevan dengan keperluan semasa
Lebih terperinciDASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN
Lebih terperinciJABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER
JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER NAMA KUMPULAN: BUBPK ISI KANDUNGAN 1. Pengenalan. 1 1.1 Latar
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-09 KOD AMALAN PEMBANGUNAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA. Garis Panduan Perbelanjaan Secara Berhemat Bagi Mengawal Perbelanjaan Awam
PB 3.1 KERAJAAN MALAYSIA Garis Panduan Perbelanjaan Secara Berhemat Bagi Mengawal Perbelanjaan Awam PERBENDAHARAAN MALAYSIA KANDUNGAN PENGURUSAN PERBELANJAAN AWAM... 2 PB 3.1 Garis Panduan Perbelanjaan
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH
PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pengenalan Industri pembinaan merupakan industri yang amat penting dalam menggerakkan pembangunan di Malaysia dan seterusnya menjana perkembangan ekonomi di negara ini. Industri ini
Lebih terperinciSASARAN KERJA (berdasarkan petunjuk prestasi)
PSP/H003/BD1 V.2.0 BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinciPERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia
PERANCANGAN STRATEGIK Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia 204 205 PELAN STRATEGIK PSIS 204 205 FOKUS: INSTITUSI BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN TANGGUNG JAWAB. Meningkatkan keterlihatan
Lebih terperinciSPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 41
SPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 41 No Dimensi Wajaran Elemen Spesifikasi Tugas Huraian Tugas (%) 1 Pengurusan 55% Mengurus dan mentadbir Perancangan Strategik Membantu
Lebih terperinciSPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA
SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA Disclaimer Spesifikasi tugas yang disediakan ini hanya sebagai garis panduan kepada jawatankuasa berkaitan. Kebanyakan
Lebih terperinciPengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang
PELAN STRATEGIK SUMBER MANUSIA 1 ISI KANDUNGAN Pengenalan 2 Visi Misi Objektif 3 Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang 2013-2015 4 Strategi Utama 1 : Sisitem
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-02 KOD AMALAN REKABENTUK
Lebih terperinciBAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan
BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja
Lebih terperinciOBJEKTIF KUALITI ANGKASA
LAMPIRAN 2 OBJEKTIF KUALITI ANGKASA Memberi perkhidmatan dengan sadik, amanah dan telus serta berkualiti melalui : 1. Program pelajaran dan penerangan kepada koperasi-koperasi dengan cekap dan berkesan.
Lebih terperinci1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN
1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan kepada organisasi dalam UTM untuk menyertai Anugerah Kualiti Perkhidmatan AKP. Panduan ini menggariskan tatacara penyertaan, format laporan dan kriteria
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Perancangan Bandar yang berkualiti mampu memantapkan perkhidmatan pihak berkuasa tempatan terutamanya di dalam zaman pembangunan teknologi yang pesat kini. Kemunculan bandar-bandar
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2005
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2005 GARIS PANDUAN BAGI MEWUJUDKAN PETUNJUK-PETUNJUK PRESTASI UTAMA ATAU KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DAN MELAKSANAKAN PENGUKURAN
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN ( 2014 )
PSP/H003/BD1 V.2.0 BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinciDASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA
DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA 1. PENGENALAN Aktiviti perundingan telah dijalankan di UiTM sejak tahun 1980-an. Sehingga kini
Lebih terperinciDASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Dasar Pembelajaran dan Pengajaran ini disediakan sebagai panduan kepada Fakulti/Pusat Pengajian yang menawarkan
Lebih terperinciB. KEPENTINGAN DOKUMEN
A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman media sosial yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada orang ramai. B. KEPENTINGAN DOKUMEN Laman media
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Versi 2.0 (30/07/2008) BAHAGIAN 1 PENGENALAN 1.1
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN APLIKASI/LAMAN WEB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
GARIS PANDUAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN APLIKASI/LAMAN WEB UNIVERSITI SAINS PUSAT PENGETAHUAN TEKNOLOGI DAN KOMUNIKASI (2017) ISI KANDUNGAN 1 PENDAHULUAN... 3 1.1 PENGENALAN... 3 1.2 SKOP... 3 1.3
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KELULUSAN BAGI PEMBINAAN, PENGUBAHAN DAN PENUTUPAN KEMUDAHAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL DITETAPKAN
JABATAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL NEGARA KEMENTERIAN PERUMAHAN DAN KERAJAAN TEMPATAN JPSPN/2013/SUBPERATURAN 4(1)/6(1) BORANG INI DIBERI PERCUMA AKTA PENGURUSAN SISA PEPEJAL DAN PEMBERSIHAN AWAM 2007 BORANG
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN
FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN 1 DEKAN 1.1. Menjadi pengurus dan mempastikan peruntukan peruntukan Perlembagaan,
Lebih terperinciLampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)
Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat
Lebih terperinciBAB 1 Dasar Pengurusan ICT
BAB 1 Dasar Pengurusan ICT 1.1 Pengenalan 1.2 Objektif 1.3 Struktur Pengurusan ICT 1.3.1 Jawatankuasa Kerja ICT 1.3.2 Jawatankuasa Pepandu ICT 1.3.3 Jawatankuasa Pemantauan dan Penasihat 1.4 Pusat ICT
Lebih terperinciMembudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam
1 PENDAHULUAN Kerajaan menyedari bahawa usaha berterusan perlu diambil untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan sumber manusia dalam perkhidmatan awam ke arah meningkatkan daya saing dan kemakmuran
Lebih terperinciPanduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan
Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan Kandungan Muka Surat Prakata ii Panduan Umum Terhadap Kawalan Pengurusan Kewangan Berasaskan Indeks Akauntabiliti oleh JAN
Lebih terperinciKURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44) 1. MATLAMAT Menilai kebolehan pegawai dalam mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran serta kebolehannya memberi sumbangan yang berkesan
Lebih terperinciBAB 14 AUDIT DALAMAN
BAB 14 AUDIT DALAMAN 14.1 Pendahuluan 14.1.1 Pengauditan atas pengurusan kewangan dan perakaunan Universiti amatlah penting untuk memastikan kewujudan akauntibiliti. 14.1.2 Oleh yang demikian, pemeriksaan
Lebih terperinciPENYATA KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
PRESTASI DAN SOROTON KEWANGAN Prestasi KT Tetap Kukuh Walaupun Dalam Keadaan Ketidaktentuan Pasaran Global dan Kelembapan Ekonomi Domestik, Kejatuhan Nilai Ringgit dan Perbelanjaan Domestik yang Lebih
Lebih terperinciPOLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI
POLITEKNIK MELAKA PROSES KERJA KAJIAN SEMULA SISTEM KUALITI ISO 9001:2015 Disediakan oleh: Diluluskan oleh: NAMA : NURUL AYUNNI BINTI ABDUL LATIF Jawatan : Pegawai Pengurusan Kualiti Tarikh : 08 September
Lebih terperinciPOLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA UNIT KEUSAHAWANAN SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI
POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PMS-MPK-USH-15 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI DR SHAMSURI BIN ABDULLAH JAWATAN PEGAWAI
Lebih terperinciPROSEDUR. PK.UiTM.CNS(P).08
MUKA SURAT : 1 dari 18 PK.UiTM.CNS(P).08 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama En. Wan Mohd Rizlan Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed Jawatan Koordinator
Lebih terperinciNota: Senarai Semak ini perlu dibaca bersama Standard dan Juruaudit dinasihatkan tidak terlalu terikat kepada senarai semak ini.
4. Sistem Pengurusan Kualiti (SPK) 4.1 Keperluan Am -Dokumen SPK. -Dokumen diselenggara: Minit Jawatankuasa Teknikal ISO. -Senarai Prosedur/Proses yang dibangunkan. -Dokumen SPK yang terdapat Prosedur/Proses
Lebih terperinciSPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 32/34
SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 32/34 SENARAI TUGAS (PEMBANTU PEGAWAI PEMBANGUNAN PROFESIONALISME) GRED DG 34 No Dimensi Wajaran Elemen Spesifikasi Tugas Huraian
Lebih terperinciPEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA 32/34 PPPLD
PEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA 32/34 PPPLD 1 SENARAI TUGAS PEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA32/34 Bil. 1 Pengurusan 55 % Mengurus dan Mentadbir Perancangan Strategik Menyedia dan melaksanakan pelan strategik
Lebih terperinciFADZILLAH BINTI RAHMAN
PENGURUSAN BAJET Disampaikan oleh : FADZILLAH BINTI RAHMAN Bahagian Akaun, Belanjawan, Penerimaan & Pelaburan Pejabat Bendahari UTM fazilah@utm.my/07-5530256/019-7299935 KATEGORI PERUNTUKAN Bajet Mengurus
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENGAJIAN LANJUTAN (BUKAN AKADEMIK) PROGRAM CAPAIAN GLOBAL (PCG) ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA M/S 1. Latarbelakang 1 2. Objektif 1 3. Peruntukan 2 4. Kelayakan Pemohon 2 5. Ahli
Lebih terperinciDASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi) 2015-2025 meletakkan Pembelajaran Dalam Talian Secara Global sebagai
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN
SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 1. MATLAMAT Menilai seseorang Pembantu teknik dalam memahami dan mengaplikasi pengetahuan asas untuk menjalankan kerja harian. 2.
Lebih terperinciPUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT
PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT Umumnya sumber pengajaran di bahagikan kepada 2 komponen iaitu : Sumber manusia Sumber bukan manusia Tahukah anda negara kita mempunyai pelbagai dasar bagi menjamin
Lebih terperinci1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN
Anugerah Kualiti Perkhidmatan 1 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan kepada PTJ dalam UTM untuk menyertai Anugerah Kualiti Perkhidmatan (AKP). Panduan ini menggariskan tatacara penyertaan,
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
Lebih terperinciPENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU
PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU ISTILAH INOVASI SECARA KONSEPTUAL Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan
Lebih terperinciKURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38 1. Matlamat Menilai kebolehan pegawai dalam perancangan, pengendalian dan pelaksanaan perkhidmatan 2. Tujuan Untuk
Lebih terperinciKURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PENGURUS ASRAMA (N44)
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PENGURUS ASRAMA (N44) 1. MATLAMAT Menilai kebolehan pegawai dalam mengaplikasi pengetahuan dan kemahiran serta kebolehannya memberi sumbangan yang berkesan terhadap
Lebih terperinciANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53
ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53 KETERANGAN TUGAS PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN 1. Membantu perancang dan kajian keperluan sumber manusia Pusat Tanggungjawab 2. Membantu
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciKURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38 1. Matlamat Kursus Tahap Kecekapan 4 (TK4): i. Berkebolehan mengaplikasi prinsip-prinsip pentadbiran, pengurusan pejabat,
Lebih terperinciDASAR PENGURUSAN REKOD KERAJAAN
DASAR PENGURUSAN REKOD KERAJAAN ARKIB NEGARA MALAYSIA DASAR PENGURUSAN REKOD KERAJAAN 1. PENDAHULUAN Dasar ini menetapkan prinsip dan teras pengurusan rekod yang perlu dipatuhi dan dilaksanakan oleh setiap
Lebih terperinciSTANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) JABATAN PEMASARAN
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) BIL SOP TAJUK PROSES NO ISU SEMAKAN TARIKH BERKUATKUASA SOP/PEMA/0 PASARAN 5 MEI 07 SOP/PEMA/0 PERLANTIKAN PERUNDING 5 MEI 07 SOP/PEMA/03 PENILAIAN PRESTASI PERUNDING
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27
SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan i. ii. Berkebolehan dan berpengetahuan dalam pentadbiran, pengurusan kolej kediaman, personel,
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENGAWAL KESELAMATAN (GRED KP11/14) UNIVERSITI TEKNOLOGI
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17/KP22) UNIVERSITI
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN
BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik
Lebih terperinciApakah ISO? pengujudan piawai antarabangsa. yang bermaksud sama rata, seragam.
Taklimat Sistem Pengurusan Kualiti Perpustakaan Sultanah Zanariah oleh Wakil Pengurusan 1 April 2013 Apakah ISO? ISO adalah gelaran kepada International Organization for Standardization (Organisasi i Penyeragaman
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA
GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA PUSAT INOVASI MAHASISWA CENTRE FOR STUDENT INNOVATION (UTM CSI) S01, KOLEJ TUANKU CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA NO.TEL. : 07-5536344/6352/6353 NO. FAKS
Lebih terperinciDeskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor
Tajuk: POLISI MEDIA Edisi 1.0 Nombor Fail UPM/PNC/BKK/POLISI MEDIA 01/2009 Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia Panduan Semua Kakitangan UPM Pihak Berkuasa Naib
Lebih terperinciTERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI
PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI Kemaskini: Jun 2016 DEKAN 1. Bertanggungjawab kepada Naib Canselor. 2. Bertanggungjawab sebagai ahli Senat dan Jawatankuasa Tetap Senat Universiti. 3. Melaksanakan semua keputusan
Lebih terperinciPIAGAM AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
1. PENDAHULUAN Unit Audit Dalam Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UAD) ditubuhkan sebagai badan bebas yang memberi perlindungan terhadap kepentingan UTHM melalui aktiviti pengauditan dan rundingan bagi
Lebih terperinciPOLISI UMUM PENGGUNAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI
UNISEL/DASAR ICT - 001 POLISI UMUM PENGGUNAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI Tarikh Kuatkuasa 21 Feb 2005 Pindaan Diluluskan Oleh Naib Canselor UNISEL 1.1 Tujuan Polisi Polisi ini menerangkan secara
Lebih terperinciSTANDARD AUDIT DALAM UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. 1.1 Tujuan Standard Audit Dalam adalah untuk:
STANDARD AUDIT DALAM UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENGENALAN 1.1 Tujuan Standard Audit Dalam adalah untuk: a. mendefinisikan prinsip-prinsip asas yang menerangkan amalan audit dalam seperti mana
Lebih terperinciPERBENDAHARAAN MALAYSIA
Pekeliling Perbendaharaan Malaysia KERAJAAN MALAYSIA Garis Panduan Langkah-Langkah Mengoptimumkan Perbelanjaan Kerajaan PERBENDAHARAAN MALAYSIA KANDUNGAN PENGURUSAN PERBELANJAAN AWAM PB 3.3 Garis Panduan
Lebih terperinciPolisi Privasi. Pengenalan
Polisi Privasi Pengenalan imsme ialah satu platform rujukan atas talian yang pertama di Malaysia bagi pinjaman/ pembiayaan PKS yang dimiliki dan diuruskan sepenuhnya oleh Credit Guarantee Corporation Malaysia
Lebih terperinciSPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN DG 41 (PRAKTIKUM)
SPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN DG 41 (PRAKTIKUM) 1 Pengurusan 55% Mengurus dan mentadbir Perancangan Strategik Membantu merancang Perancangan Strategik Tahunan Unit Praktikum. Membantu melaksana
Lebih terperinciSURAT PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002
JABATAN PERDANA MENTERI Telefon: 603-88881199 MALAYSIA 603-88883721 PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN Fax : 88883904 PERSEKUTUAN 62502 PUTRAJAYA Ruj. Kami : UPTM 159/247/48 Tarikh : 16 Disember 2002 Ketua-ketua
Lebih terperinciGARIS PANDUAN KEPERLUAN PERLAKSANAAN PROJEK
PERKARA GARIS PANDUAN KEPERLUAN PERLAKSANAAN PROJEK 1. Pengenalan Secara umumnya garis panduan ini bertujuan melaksanakan dan memantapkan sesuatu projek pembangunan yang dilaksanakan oleh pihak JPPHB.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)
JABATAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS) (PINDAAN TAHUN 2015) BAHAGIAN PERANCANGAN KECEMERLANGAN IPT JABATAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN
Lebih terperinciUNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1
UNSUR TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran A- SKOP ITEM ASPEK KAEDAH / INSTRUMEN DOKUMEN DH/ DH7/8 DH/ DH/ DH/ DH/ DH9 0 60 6 70 70 7 KEPERLUAN DOKUMEN Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN ( 2014 ) SASARAN KERJA (berdasarkan petunjuk prestasi)
PSP/H003/BD1 V.2.0 BAHAGIAN II SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) (Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada Borang LNPT) (a) Aktiviti / Projek / Keterangan yang disenaraikan sebagai Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Lebih terperinciPEGAWAI PEREKA GRAFIK DGA 32/34 PPPLD
PEGAWAI PEREKA GRAFIK DGA 32/34 PPPLD 1 SENARAI TUGAS PEGAWAI PEREKA GRAFIK DGA32/34 Bil. 1 Pengurusan 55 % Mengurus dan Mentadbir Perancangan Strategik Menyedia dan melaksanakan pelan strategik dan perancangan
Lebih terperinciDORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM.
DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM. KERJA BERPASUKAN Kerja berpasukan merupakan kumpulan yang matang dengan ahli yang saling bergantung antara satu sama lain
Lebih terperinciPERANCANGAN ORGANISASI PENDAHULUAN TUJUAN LATAR BELAKANG ASAS PERTIMBANGAN (RASIONAL) LANGKAH PERANCANGAN STRATEGIK VISI MISI ISU ISU UTAMA
PERANCANGAN ORGANISASI PENDAHULUAN TUJUAN LATAR BELAKANG ASAS PERTIMBANGAN (RASIONAL) LANGKAH PERANCANGAN STRATEGIK VISI MISI ISU ISU UTAMA KEKUATAN KELEMAHAN PELUANG ANCAMAN MATLAMAT STRATEGIK NILSI-NILAI
Lebih terperinciJAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)
JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W) BIL JAWATAN GRED PTK KEDAH PENILAIAN 1. AKAUNTAN W54 TK6 Kursus W52 TK5 Kursus W48 TK4 Kursus W44 TK3 Kursus W41 TK1 Peperiksaan TK2 Peperiksaan 2. PENOLONG
Lebih terperinciTAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM
TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM TUJUAN Persediaan bagi menghadapi Audit SIRIM Tahap 2 pada 9 13 Jun 2014 Mempastikan tindakan dilaksana
Lebih terperinci1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia
POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-01 KOD AMALAN JAMINAN
Lebih terperinciPOLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA
POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA 1. Tujuan Polisi ini diwujudkan bertujuan seperti berikut: (1) Untuk menjelaskan kriteria pelantikan penyelia dan juga peranan dan tanggungjawab
Lebih terperinciTERMA ASAS RUJUKAN PERUNTUKAN PERKHIDMATAN PROFESIONAL BAGI KAJIAN KEMUNGKINAN PENGGUBALAN AKTA STANDARD KESELAMATAN SIBER
TERMA ASAS RUJUKAN PERUNTUKAN PERKHIDMATAN PROFESIONAL BAGI KAJIAN KEMUNGKINAN PENGGUBALAN AKTA STANDARD KESELAMATAN SIBER LATARBELAKANG 1. Trend serangan dan insiden keselamatan siber kini semakin meningkat
Lebih terperinciJAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1
PENOLONG AKAUNTAN JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1 PROFAIL TUGAS SKIM PERKHIDMATAN: PENOLONG AKAUNTAN GRED TEMPOH (Tahun Berkhidmat) FUNGSI PERANAN/TANGGUNGJAWAB (Diskripsi Tugas) W27 1 5 Tahun Melaksana
Lebih terperinciPELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2005 PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN Bil. Tajuk Muka
Lebih terperinciPIAGAM LEMBAGA PENGARAH
Tujuan Piagam Lembaga Pengarah ini adalah untuk menggalakkan standard tadbir urus korporat tertinggi di dalam Perbadanan dan untuk menetapkan, antara lain, tanggungjawab dan fungsi Lembaga Pengarah bersesuaian
Lebih terperinciPanduan Penentuan SKT dan Penilaian Kakitangan Bukan Akademik
Panduan Penentuan SKT dan Penilaian Kakitangan Bukan Akademik. Secara umumnya kakitangan bukan akademik akan di bahagikan kepada lima kategori kumpulan iaitu.. Pengurusan dan Profesional Gred Utama JUSA..
Lebih terperinciBAB 2 JABATAN DI KEMENTERIAN PELAJARAN YANG BERKAITAN DENGAN PENDIDIKAN SAINS
BAB 2 JABATAN DI KEMENTERIAN PELAJARAN YANG BERKAITAN DENGAN PENDIDIKAN SAINS Pewujudan struktur organisasi di peringkat kementerian, jabatan pelajaran negeri, pejabat pelajaran daerah dan sekolah seharusnya
Lebih terperinciMK.UiTM.FKM MANUAL KUALITI
Muka Surat : - 1 - MK.UiTM.FKM Disediakan Oleh Diluluskan Oleh Nama Ketua Unit Kualiti Fakulti Kejuruteraan Mekanikal Dekan Fakulti Kejuruteraan Mekanikal Tandatangan Muka Surat : - 2 - Rekod Pindaan Tarikh
Lebih terperinciBAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENGENALAN 1.1 Pengenalan Selepas negara mencapai kemerdekaan pada tahun 1957, proses urbanisasi yang pesat telah berlaku terutamanya di bandar-bandar besar, semakin banyak bangunan yang didirikan
Lebih terperinciPENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04
PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04 NO. KELUARAN 05 TARIKH KUATKUASA 06 JUN 2013 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA Mohd As ri Bin Chik Mejar (K) Zolkarnain Bin Hj. Jobshi
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN AWAM & ALAM SEKITAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS PENOLONG PENDAFTAR KANAN (N44)
PENOLONG PENDAFTAR KANAN (N44) 1. Bertanggungjawab mengurus pentadbiran fakulti; 2. Bertanggungjawab mengurus pembangunan dan pengurusan sumber manusia fakulti; 3. Bertanggungjawab mengurus kewangan dan
Lebih terperinciANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44
ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44 KETERANGAN TUGAS 1. Pemeriksaan pesakit dan memberi rawatan. 2. Menentukan jenis penyiasatan dan rawatan yang diperlukan oleh pesakit. 3. Membuat
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)
GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT) DIREKTORAT NANOTEKNOLOGI KEBANGSAAN KEMENTERIAN SAINS TEKNOLOGI DAN INOVASI ARAS 5, BLOK C5, KOMPLEKS C 62505 PUTRAJAYA NO.TEL. : +603
Lebih terperinciAnugerah Inovasi Perdana Menteri 2012 BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN 1 RINGKASAN EKSEKUTIF
RINGKASAN EKSEKUTIF B ahagian Pasca Perkhidmatan (BP), Jabatan Perkhidmatan Awam bertanggungjawab untuk memastikan semua urusan persaraan atau tamat perkhidmatan dilaksanakan dengan cekap, tepat dan betul.
Lebih terperinci