OLEH: EKASHINTA LIYANTO

Transkripsi

1 PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR (STUDI KASUS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIDYA MANDALA SURABAYA) OLEH: EKASHINTA LIYANTO JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015

2 PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA AUDITOR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR (STUDI KASUS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIDYA MANDALA SURABAYA) SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVESITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: EKASHINTA LIYANTO JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015 i

3 ii

4 iii

5 iv

6 KATA PENGANTAR Puji dan Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat, berkat, dan kasih setia-nya yang diberikan-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi mengenai Lingkungan Kerja Auditor terhadap Pemilihan Karir sebagai Auditor (Studi Kasus Universitas Widya Mandala Surabaya). Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana (S-1) pada Fakultas Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM., selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Ariston Oki Esa, SE., MA., BAP., Ak., selaku Ketua Jurusan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Josepha Shanti, SE., M.Si., Ak., selaku Dosen Pembimbing I yang dengan penuh kesabaran, ketelatenan, pengarahan, dan dorongan dalam membimbing dan mengarahkan penulis hingga penulis berhasil menyelesaikan tugas akhir skripsi ini. 4. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak., selaku Dosen Pembimbing II yang dengan penuh kesabaran, ketelatenan, pegarahan, dan dorongan dalam membimbing dan mengarahkan penulis hingga penulis berhasil menyelesaikan tugas akhir skripsi ini. v

7 5. Seluruh dosen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang telah memberikan materi selama perkuliahan berlangsung. 6. Papa dan Mama tercinta yang selalu memberikan doa, semangat, kesabaran, perhatian, ketulusan hati, dan kasih yang berlimpah kepada penulis. 7. Semua pihak yang telah membantu dalam proses penyusunan skripsi ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih memiliki kekurangan. Oleh karena itu, penulis dengan senang hati menerima kritik dan saran yang membangun untuk skripsi ini. Terima kasih. Surabaya, 12 Desember 2014 Penulis vi

8 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL...i SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH...ii HALAMAN PERSETUJUAN....iii HALAMAN PENGESAHAN....iv KATA PENGANTAR v DAFTAR ISI....vii DAFTAR LAMPIRAN.....ix DAFTAR GAMBAR.....x DAFTAR TABEL.....xi ABSTRAK.....xii ABSTRACT.....xiv BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penelitian BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu Landasan Teori Pengembangan Hipotesis Model Analisis...28 vii

9 BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. Desain Penelitian Identifikasi Variabel, Definisi Operasional, dan Pengukuran Variabel Jenis dan Sumber Data Alat dan Metode Pengumpulan Data Populasi, Sampel, dan Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data...34 BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Karakteristik Objek Penelitian Deskripsi Data Analisis Data Pembahasan..53 BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN 5.1. Simpulan Keterbatasan Saran.56 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN viii

10 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lampiran 2. Lampiran 3. Lampiran 4. Lampiran 5. Lampiran 6. Lampiran 7. Kuesioner Penelitian Data Penelitian Deskriptif Profil Responden Deskriptif Jawaban Responden Uji Validitas Uji Reliabilitas Analisis Regresi Logistik ix

11 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.4. Model Analisis x

12 DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Persamaan dan Perbedaan Penelitian Terdahulu...10 Tabel 4.1. Kriteria Pemilihan Sampel 38 Tabel 4.2. Deskriptif Profil Responden...40 Tabel 4.3. Deskripstif Jawaban Responden pada Variabel Job Duties and Responsibilities..41 Tabel 4.4. Deskriptif Jawaban Responden pada Variabel Advancement, Training, and Supervisions...43 Tabel 4.5. Deskriptif Jawaban Responden pada Variabel Personal Concerns...44 Tabel 4.6. Deskripstif Jawaban Responden pada Variabel Pemilihan Karir...45 Tabel 4.7. Uji Validitas Tabel 4.8. Uji Reliabilitas Tabel 4.9. Estimasi Regresi Logistik Tabel Hosmer and Lemeshow s Goodness of Fit Test...50 Tabel Nilai Cox and Snell R Square dan Nagelkerke R Square...51 Tabel Matriks Klasifikasi xi

13 ABSTRAK Pemilihan karir adalah suatu pilihan yang berdasarkan bidang minat untuk masa depan. Pemilihan karir dipengaruhi oleh perbedaan jenis kelamin, intelejensi dan bakat khusus, minat terhadap karir, kepribadian, dan latar belakang keluarga dan status sosial ekonomi. Minat pemilihan karir terdiri dari auditor (kantor akuntan publik, auditor badan akuntabilitas pemerintah, auditor pajak, dan auditor internal) dan non auditor (akuntan keuangan dan akuntan manajerial). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor terhadap pemilihan karir sebagai auditor. Variabel independen dalam penelitian ini adalah persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah pemilihan karir sebagai auditor. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Universitas Widya Mandala Surabaya semester V-XIII. Sampel penelitian ini berjumlah 259 mahasiswa dengan teknik purposive dan convenience sampling. Sumber data diperoleh dari Badan Administrasi dan Akademik Kemahasiswaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi mengenai lingkungan kerja auditor berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir sebagai auditor. Temuan ini sesuai dengan penelitian Dwi dan Setiawan. (2012), yang menyatakan bahwa mahasiswa akuntansi memiliki potensi dalam mengembangkan karir auditor jika dilihat dari keahliankeahlian yang dibutuhkan. Sebagai akibat dari hal tersebut, hubungan antara mahasiswa dan profesi auditor menjadi sangat besar potensinya, sehingga hasil penelitian ini terbukti. Kontribusi dalam penelitian ini adalah agar mahasiswa yang telah memilih karir sebagai auditor dan non auditor agar memiliki pertimbangan yang baik sehingga memiliki pengalaman sebagai auditor maupun non auditor, sehingga dengan adanya pengalaman membuat mahasiswa memiliki pemahaman yang luas akan profesi yang pernah dikembangkan dalam berkarir. xii

14 Kata kunci: persepsi mahasiswa akuntansi, lingkungan kerja, pemilihan karir, auditor. xiii

15 ABSTRACT Career choice is a choice that is based on the areas of interest for the future. Career choice is influenced by gender, intelligence and special talents, interest in the career, personality, and family background and socioeconomic status. Interest in career selection consists of auditors (public accounting firms, auditors accountability of government agencies, tax auditors, and internal auditors) and nonauditors (financial accounting and managerial accounting). This study aimed to examine the effect of accounting students' perceptions of the work environment for the selection of the auditor's career as an auditor. The independent variable in this study is the student's perception of the work environment accounting auditor, while the dependent variable in this study is the selection of a career as an auditor. The object of research used in this study were students of the University of Widya Mandala Surabaya accounting half of the V-XIII. Sample size was 259 students by using purposive and convenience sampling. Source of data obtained from the Administration and Academic Affairs. Data were analyzed using logistic regression analysis. The results of this study showed the effect of accounting students' perceptions of the work environment of auditors significantly influence career choice as an auditor. This finding is consistent with research Dwi and Setiawan. (2012), which states that accounting students have the potential to develop a career auditors when viewed from the skills required. As a result of this, the relationship between student and professional auditor becomes very large potential, so that the results of this study proved. Contribution of this research is that students who have chosen a career as an auditor and non-auditors in order to have good judgment so have experience as auditors and non-auditors, so that with the experience of making the students have a broad understanding of the profession who never developed into a career. xiv

16 Keywords: accounting student perception, work environment, career choice, auditors. xv