Sending Nursing Manpower Project To Taiwan
|
|
|
- Yuliana Kusuma
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Sending Nursing Manpower Project To Taiwan NTUNHS
2 Kebutuhan Tenaga kerja Asing di Taiwan Aging population Kekurangan tenaga kerja lokal yang bekerja di sektor long term care Bertambahnya insitusi layanan kesehatan yang mendirikan layanan long term care secara khusus Kebutuhan tenaga kerja asing untuk bekerja di Taiwan persons / year
3 Program Pengiriman Tenaga Kerja
4 Program Pengiriman Tenaga Kerja Insitusi Penerima Taiwan Healthcare Providers (Hospital, Nursing Home, Home Care Clinics, Elderly care center, dll) Pengelola program National Taipei University of Nursing and Health Sciences (NTUNHS) berkerjasama dengan PPB UMY dan RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta PJTKI yang langsung ditunjuk langsung oleh BNP2TKI (PT.Hyena Duta Cemerlang,Jakarta) untuk proses pemberangkatan ke Taiwan
5 Program Pengiriman Tenaga Kerja Tingkat Pendidikan Calon Tenaga kerja yang dibutuhkan a. Alumni lulusan keperawatan : D3 Keperawatan S1 Keperawatan b. Jumlah perekrutan 70 anak setiap angkatan 6 8 angkatan per tahun Program Training a. Nursing Long Term Up grading skill training dan Intensive Mandarin Language Course selama 2 bulan di Yogyakarta b. Advanced nursing skill training selama 1 bulan di NTUNHS
6 Sending Manpower Project MoU Nursing Long Term Care Up-grading Skill Training Kurrikulum Training Kurikulum Materi training disusun oleh School of Nursing, National Taipei University of Nursing and Health Sciences, Taipei Taiwan, berdasarkan Taiwan Healthcare Personnel Long Term Care License qualification. Training untuk Trainer Tenaga pengajar akan dilatih di School of Nursing, National Taipei University of Nursing and Health Sciences, Taipei Taiwan, selama satu bulan. Tenaga pengajar terdiri dari para perawat professional dan bebrapa perwakilan dari sekolah keperawatan yang telah mengikuti MoU program ini (penunjukkan)
7 Program Pengiriman Tenaga Kerja Tempat, Yogyakarta, yang bekerja sama dengan : 1. RS PKU Muhammadiyah 2. PPB Mandarin Universitas Muhammadiyah Yogyakarta School of Nursing, National Taipei University of Nursing and Health Sciences, Taipei, Taiwan
8 Training Schedule MONTH 1 WEEK 1 SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY Orientation Long-Term Care in Taiwan Fall prevention in Elderly and Practice Assessment of Pain and Care practice Communication & Health education for the elderly polypharmacy in the elderly nursing intervention Unconscious patient care and evaluation Long-term care institute establishment Safe Displacement & Practice Assessment and The Psychology of Aging Nursing Care of invasive tube & Practice Elderly Chronic Illness and Care Infection Control & Environment al Health Environmental safety and health training CPR, Basic Life support & Practice Bed sore Care & Practice Elderly diet & nutrition Care for Age Related Diseases Dementia Care I Elderly Behavior & Culture Elderly daily care and Practice Respiratory Care and practice Stroke and Swallowing Assessment Activity design & arrangement for the elderly Dementia Care II
9 Training Schedule MONTH 1 WEEK 2 SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY Evaluation of Assistive-guide Devices and practice Practicum Practicum Practicum Practicum Written Test service quality of long-term care institution Practicum Practicum Practicum Practicum Skill Test Discussion and Practicum Mapping Practicum Practicum Practicum Practicum Skill Test Practicum Practicum Practicum Practicum Skill Test
10 Training Schedule MONTH 1 WEEK 3 SESSION MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Mandarin Class Weekly Test
11
12 Program Pengiriman Tenaga Kerja
13 Pembiayaan Pembiayaan program terdiri dari : 1. Untuk training Nursing Long Term Care Up Grading Skill, pembiayaan akan di tanggung oleh Taiwan Healthcare Providers dan calon tenaga kerja (co-payment) 2. Biaya pemberangkatan sesuai dengan ketentuan BNP2TKI yang akan ditanggung oleh calon peserta TKI
14 Fasilitas untuk Calon Tenaga Kerja Fasilitas yang akan di dapatkan oleh calon peserta selama mengikuti training sebelum bekerja. 3 bulan full training Akomodasi selama training Makan siang dan snack pada saat training Material training Asuransi Kesehatan selama mengikuti Training
15 Manfaat Bagi Calon Peserta Pilihan / alternatif lahan kerja di institusi layanan kesehatan luar negeri Pengalaman / port folio bekerja di insitusi layanan kesehatan luar negeri selama 3 tahun Pengakuan level pendidikan untuk bekerja formal di institusi layanan kesehatan di luar negeri Pendapatan yang relatif tinggi ( pendapatan kotor sekitar NTD / bln ) Akan mendapatkan fasilitas akomodasi selama bekerja (asrama pegawai) Perlindungan ketenagakerjaan yang pasti selama bekerja ( 3 tahun kontrak kerja)
16 Manfaat bagi institusi pendidikan keperawatan Mendapatkan alternatif pilihan lapangan kerja bagi lulusan / alumninya Akan menjadi host ( tempat ) perekrutan untuk wilayah disekitar kampusnya Mendapatkan kesempatan mengikuti long term care training bagi wakil dosen di Taiwan selama satu bulan ( tiket, biaya makan dan visa,ditanggung oleh peserta ) Benefit / manfaat dari sisi ekonomi : sharing fee biaya pendaftaran dan insentive fee untuk peserta yang mendaftar dari kampus yang bersangkutan, yang berhasil lolos bekerja di Taiwan. Pengembangan program untuk waktu yang akan datang : 1. kesempatan lahan magang kerja bagi alumninya selama setahun 2. Kesempatan on the job training / praktek klinik ( obsever ) bagi mahasiswa tingkat akhir tentang Long term care.
17 Program Timeline Soft sosialisasi program di kampus kampus keperawatan, akan di laksanakan pada bulan Mei Juni 2017 ( pengiriman flyer, brosur dll) Pendataan untuk para dosen wakil kampus yang akan mengikuti training di taiwan, akan dilaksanakan pada bulan Mei Juni 2017 Pelaksanaan general meeting dan proses perekrutan di kampus kampus akan di laksanakan mulai bulan Juli 2017 Pelaksanaan training long term care bagi trainer dan dosen wakil kampus akan dilaskanakan pada bulan akhir Juli - Agustus 2017 Pelaksanaan training up grading nursing long term care bagi calon peserta akan dilaksanakan pada bulan Agustus - September 2017 Untuk info detil tentang teknis pelaksanaan program, akan dikirimkan ke kampus kampus pada saat soft sosialisasi.
18 Proses Program Pendaftaran 1. General Meeting 2. Seleksi Administrasi : berkas dan tes kesehatan 3. Test potensi akademis ( nursing skill dan bahasa inggris) 4. Wawancara 5. Pengumunan calon peserta Training 1. Pelaksanakan training di Yogyakarta 2. Proses pengurusan dokumen pemberangkatan SCTKI dari BNP2TKI Endorsment dari depnaker Taiwan dan KDEI Working permit visa dari Taiwan Mapping penempatan kerja Pengurusan kontrak kerja dengan user Proses pemberangkatan Advanced training di NTUNHS Proses penempatan kerja
19 Sending Manpower Project MoU
20 Sending Manpower Project MoU
21 TERIMA KASIH
PROGRAM G TO P TKI BIDANG KEPERAWATAN (GERIATRIC) KE TAIWAN
PROGRAM G TO P TKI BIDANG KEPERAWATAN (GERIATRIC) KE TAIWAN LATAR BELAKANG LATAR BELAKANG Sistem kesehatan di Taiwan salah satu dari 10 yang terbaik di dunia. Pembiayaan layanan kesehatan dengan konsep
CHINESE TEACHER TRAINING WORKSHOP JANUARY Kantor Manajemen UNAIR Kampus C Mulyorejo Surabaya
CHINESE 17-20 JANUARY 2018 TEACHER TRAINING WORKSHOP Kantor Manajemen UNAIR Kampus C Mulyorejo Surabaya 1 ABOUT US Indonesia Taiwan Education Center in Surabaya (TECSID) merupakan pusat informasi studi
Standard Operating Procedure REKRUITMEN ASISTEN BARU
Standard Operating Procedure REKRUITMEN ASISTEN BARU LABORATORIUM STATISTIK DAN REKAYASA KUALITAS Universitas Brawijaya Malang 2017 LEMBAR IDENTIFIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA REKRUITMEN ASISTEN BARU UN10/F07/88/HK.01.02.a/007
PROGRAM KERJA TAHUN 2010 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
PROGRAM KERJA TAHUN 2010 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA Program Kerja Tahun 2010 Fakultas/Unit Kerja : Jurusan Keperawatan / Fakultas Kedokteran Pilar I : Pemerataan dan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Indonesia merupakan Negara yang selalu mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri setiap tahunnya. Bisa di bilang sebagai Negara terbanyak mengirimkan tenaga kerjanya
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT BELMAWA
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT BELMAWA DIREKTORAT PEMBELAJARAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 1 BAB
Career Development Center (CDC)
Career Development Center (CDC) Di era globalisasi saat ini, ketersediaan Sumber Daya Manusia atau SDM yang berkualitas merupakan satu persoalan penting dan mendesak. Kualitas SDM merupakan salah satu
PENGUMUMAN PENJAJAGAN PEREKRUTAN TKI FORMAL DRIVER BIS KE KUWAIT TAHAP II No : PENG. 481 /KLNP-PHI/VIII/2016
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Profile Binus Center Balikpapan Di era globalisasi yang ketat dengan persaingan bisnis, keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia
RENSTRA BERBASIS KLINIK
RENSTRA BERBASIS KLINIK Visi Rumah Sakit dan Pusat Kanker Nasional yang menjadi panutan dalam penanggulangan penyakit kanker di Indonesia MISI Melaksanakan pelayanan, pendidikan dan penelitian yang bermutu
School of Communication Inspiring Creative Innovation. Pengembangan SDM (Penilaian Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan 2)
Penempatan School of Communication Pegawai & Business Pengembangan SDM (Penilaian Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan 2) 1. Pengantar Pengembangan SDM 2. Prinsip dan Proses Pembelajaran 3. Penilaian Kebutuhan
PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN
PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN -2011 Bagian : Ilmu Keperawatan FKUB Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Keterangan Uraian Indikator Kebijakan Program 1
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT LUAR NEGERI BELMAWA
PANDUAN PROGRAM TRANSFER KREDIT LUAR NEGERI BELMAWA DIREKTORAT PEMBELAJARAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA TAHUN
BAHASA PROGRAM. Biaya Studi : Rp dan Rp (buku) Ketrampilan : Berbicara, Menyimak, Membaca, Tata Bahasa, Menulis.
BAHASA BIPA UMN (Indonesian Language Course) adalah salah satu program bergengsi dari UMN Language Center, yang sudah ada sejak tahun 2013. Program BIPA UMN bertujuan untuk memfasilitasi kebutuhan orang
SHORT TERM TRAINING (STT) LUAR NEGERI TENAGA KEPENDIDIKAN
PANDUAN PENYELENGGARAAN SHORT TERM TRAINING (STT) LUAR NEGERI TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI 2018 I. PENDAHULUAN Berdasarkan
PRAKTIK BELAJAR LAPANGAN TERINTEGRASI
www.iakmi.or.id PRAKTIK BELAJAR LAPANGAN TERINTEGRASI Aplikasi Student Centered Active Learning untuk Meningkatkan Mutu Lulusan Agustin Kusumayati, dr., MSc., PhD. Ketua Asosiasi Institusi Pendidikan Tinggi
Panduan Pendaftaran Program Pendidikan ke Jepang
Panduan Pendaftaran Program Pendidikan ke Jepang Oktober 2017 Disahkan oleh Asosiasi Promosi Pendidikan Bahasa Jepang, Dan Gubernur Pemerintah Okayama Perwakilan di Indonesia: DAFTAR ISI Program Studi
Notulensi NURSEMINAR #2. : Nursing School in Cardiff and Becoming a Part of PPI
Pembicara : Ns. Chiyar Edison, S.Kep., M.Sc Notulensi NURSEMINAR #2 Tema : Nursing School in Cardiff and Becoming a Part of PPI Secara umum terdapat empat hal yang menjadi poin utama dalam NURSEMINAR #2
UNIVERSITAS / POLITEKNIK / SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN / AKADEMI...
LOGO INSTITUSI UNIVERSITAS / POLITEKNIK / SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN / AKADEMI... SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH DIPLOMA SUPPLEMENT NOMOR/NUMBER:... Surat Keterangan Pendamping Ijazah menerangkan
BAB I PENDAHULUAN. Healthcare Associated Infections (HAIs) telah banyak terjadi baik di
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Healthcare Associated Infections (HAIs) telah banyak terjadi baik di negara yang sedang berkembang maupun negara maju sekalipun. Berbagai penelitian menunjukkan HAIs
JCI - HEALTHCARE ORGANIZATION MANAGEMENT STANDARDS
JCI - HEALTHCARE ORGANIZATION MANAGEMENT STANDARDS HEALTHCARE ORGANIZATION MANAGEMENT STANDARDS QPS PCI GLD FMS SQE MCI Quality Improvement & Patient Safety Prevention & Control Of Infection Governance,
What is Staffing? Perhitungan Staff. Process 9/26/2013. Faktor-Faktor yang mempengaruhi staffing
What is Staffing? Perhitungan Staff Menempatkan seseorang dalam struktur organisasi melalui seleksi, inventory, penghargaan kinerja, dan pelatihan Proses menentukan dan menugaskan orang yang tepat pada
Pengembangan Kurikulum Berbasis Patient Safety di Magister Manajemen Rumahsakit Fakultas Kedokteran - UGM
Pengembangan Kurikulum Berbasis Patient Safety di Magister Manajemen Rumahsakit Fakultas Kedokteran - UGM Andreasta Meliala andremeliala@fetp.org MAGISTER MANAJEMEN RUMAHSAKIT-UGM Paradigma Baru Pelayanan
PENGUMUMAN PENJAJAGAN REKRUT TKI FORMAL PENGEMUDI BUS No : PENG. 02 /KLNP/III/2017
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile
BAB I PENDAHULUAN. Infeksi nosokomial atau yang sekarang dikenal dengan Healthcare Associated
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Infeksi nosokomial atau yang sekarang dikenal dengan Healthcare Associated Infections (HAIs) terjadi di seluruh dunia, baik di negara sedang berkembang maupun negara
Hospital Public Training Schedule
Hospital Public Training Schedule 2017 www.trainingrumahsakit.com No Public Training Investasi Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des A Persyaratan Standar Akreditasi 1 Implementasi Pencegahan
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN MAJEMUK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMBENTUKAN SIKAP PROFESIONAL MAHASISWA PROFESI KEPERAWATAN FKIK UMY
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN MAJEMUK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMBENTUKAN SIKAP PROFESIONAL MAHASISWA PROFESI KEPERAWATAN FKIK UMY DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TESIS Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan
Pedoman Examination for Japanese University Admission for International Students (EJU)
Pedoman Examination for Japanese University Admission for International Students (EJU) ~ Izin Masuk Sebelum Keberangkatan ke Jepang menggunakan Hasil EJU ~ DAFTAR ISI Pendahuluan... 03 Tentang Sistem Seleksi
DIREKTORAT BINA YANMED SPESIALISTIK DIREKTORAT JENDERAL BINA YANMED
DIREKTORAT BINA YANMED SPESIALISTIK DIREKTORAT JENDERAL BINA YANMED DISAMPAIKAN PADA FORUM MUTU PELAYANAN KESEHATAN INDONESIA, 19 JULI 2006, HOTEL KARTIKA PLAZA, KUTA BALI 1 of The Facilities of The Environment
PENGEMBANGAN WAHANA PENDIDIKAN KLINIK UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN
PENGEMBANGAN WAHANA PENDIDIKAN KLINIK UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN TIM NURSING EDUCATION HPEQ DIKTI KEMDIKNAS 2012-2014 riyanti25@yahoo.com (LISA)) magdadasuka@yahoo.co.id
Sekolah digital Bandung Menuju bandung smart city
Sekolah digital Bandung Menuju bandung smart city STEPS TO DIGITAL SCHOOL Comitment Training for teachers and operators in smk 13 Make the schedule and do the on line test Making schedule Students doing
Alam dan Sosial sbg Media Belajar. Pengelolaan SDA dan SDM Manfaat bagi Lingkungan Alam dan Lingkungan Sosial
MEMUPUK MODAL SOSIAL NASIONAL DENGAN MELALUI PENDIDIKAN IPS : APLIKASI KERJASAMA (COOPERATION)) DALAM PENDIDIKAN IPS Oleh : Lucy Yosita, ST., MT Latar Belakang : Kondisi Sosial Indonesia sebagai Negara
Member Class. Alur Incoming dan Outgoing
Member Class Alur Incoming dan Outgoing Alur Incoming Alur Incoming Menerima e-af Cek e-af Secretary lokal membuat surat izin clerkship Incoming team mengurus surat ke dekanat Incoming team mengurus surat
BAB I PENDAHULUAN. serta kualitas pelayanan kesehatan (Majumdar, et al., 1998; Steinert, 2005).
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Tingginya kompleksitas permasalahan dan kemajuan teknologi di bidang kesehatan menyebabkan diversifikasi profesi kesehatan (Hall dan Waver, 2001). Pendidikan adalah
School of Communication Inspiring Creative Innovation. Keempat : Penilaian Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan
Penempatan School of Communication Pegawai & Business Keempat : Penilaian Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan Materi Kuliah Fakultas Komunikasi dan Bisnis 1. Pengantar Pengembangan SDM 2. Prinsip dan
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1157, 2012 KEMENTERIAN KESEHATAN. Perawat. Pendayagunaan. Luar Negeri. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 47 TAHUN 2012 TENTANG PENDAYAGUNAAN PERAWAT
Prosedur Mengikuti Program Dejavato
Prosedur Mengikuti Program Dejavato 2016-2017 Mid Long Term Volunteer Dejavato Foundation Jl. Bukit Panjangan Asri M-7 Semarang 50147 Jawa Tengah Tekp/fax : 024-76636091 E-mail: info@dejavato.or.id Web:
Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014
Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: 2252-8490 Vol. 13 No. 2, Agustus 2015 http://doi.org/10.21009/econosains.013.2.4 TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014 Darma Rika
RENCANA DIKLAT EKSTERNAL 2017
RENCANA DIKLAT EKSTERNAL NO NAMA UNIT NAMA PELATIHAN TUJUAN PELATIHAN JADWAL PELATIHAN JUMLAH PESERTA BIAYA TEMPAT 1 UPM FOOD SAFETY MANAGENT SYSTEM BASED ISO 22.000 DAN JCI Meningkatkan pengetahuan dan
NLEC Business Internship Program (NBIP) Kegiatan ini merupakan kegiatan internship atau magang yang akan dilakukan di
NLEC Business Internship Program (NBIP) 1. Latar Belakang dan Tujuan Kegiatan ini merupakan kegiatan internship atau magang yang akan dilakukan di perusahaan Jepang yang berlokasi di Tokyo, Jepang selama
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
Acuan Kegiatan Mengenal Problem Struktural dan Metode Partisipatoris Masyarakat Sipil Melalui Program Live- In
Acuan Kegiatan Mengenal Problem Struktural dan Metode Partisipatoris Masyarakat Sipil Melalui Program Live- In Latar Belakang Desain ini disusun untuk memfasilitasi kebutuhan Youth Program 2012 terhadap
Sertifikat Kompetensi diterbitkan oleh Kolegium (Dokter Gigi Indonesia) melalui Uji Kompetensi
Kolegium Dokter Gigi Indonesia Pelaksanaan Uji Kompetensi Dokter Gigi April 2007 Januari 2010 Undang-Undang RI Nomor: 29 Tahun 2004 BAB I Pasal 1Ayat 13 Kolegium (Dokter Gigi Indonesia) Badan yang dibentuk
Komponen 2 HPEQ Project: Standarisasi Lulusan Profesi Kesehatan dengan Ujian Nasional
Komponen 2 HPEQ Project: Standarisasi Lulusan Profesi Kesehatan dengan Ujian Nasional Workshop Nasional Kesepakatan Sistem Ujian Kedokteran & Kedokteran Gigi Health Professional Education Quality Project
Curriculum Vitae Riwayat Akademis: Jabatan saat ini:
Curriculum Vitae Riwayat Akademis: Dokter Umum FKUI, 1986 Dokter Spesialis Penyakit Dalam FKUI, 1996 Post Graduate Education in Geriatric Medicine Dept. of Geriatric & Rehab Medicine Royal Adelaide Hosp.,
Pedoman Pendaftaran. Kansai University of International Studies. Japanese Language Course
Penerimaan Masuk Semester Musim Gugur 2014 Penerimaan Masuk Semester Musim Semi 2015 Pedoman Pendaftaran Kansai University of International Studies Japanese Language Course Kansai University of International
Pedoman Pendaftaran. Kansai University of International Studies. Japanese Language Course
Penerimaan Masuk Semester Musim Gugur (Oktober) 2016 Penerimaan Masuk Semester Musim Semi (April) 2017 Pedoman Pendaftaran Kansai University of International Studies Japanese Language Course Kansai University
SOP Penerimaan Mahasiswa Baru Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
SOP Penerimaan Mahasiswa Baru Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada PENGERTIAN TUJUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR Penerimaan mahasiswa adalah penjaringan
Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah
PROPOSAL KEGIATAN KEBUMEN JOB FAIR 2016 LATAR BELAKANG Kondisi ketenagakerjaan di Kabupaten Kebumen saat ini masih mensiratkan terjadi ketimpangan antara banyaknya pencari kerja yang terdaftar dengan tenaga
Community Mental Health Nursing (CMHN)
Community Mental Health Nursing (CMHN) Bangunlah jiwanya, bangunlah badannya untuk Indonesia Raya.. (WR. Supratman) Arida aridaoetami@yahoo.com Puskesmas (kepmenkes 128) Unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan
Manual Prosedur MATRIKULASI MAHASISWA ALIH PROGRAM D III GIZI PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Manual Prosedur MATRIKULASI MAHASISWA ALIH PROGRAM D III GIZI PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA Universitas Brawijaya, 2012 All Rights Reserved Manual Prosedur MATRIKULASI
PROGRAM POST DOCTORAL
PROGRAM POST DOCTORAL Direktorat Jenderal Sumber Daya IPTEK dan Pendidikan Tinggi Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi 2017 KATA SAMBUTAN Di era kemajuan dan perkembangan IPTEK yang berlangsung
BAB I PENDAHULUAN. Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015 memberikan tantangan tersendiri terhadap perkembangan bisnis dan persaingan pasar yang bergerak
EDUCATIONAL BACKGROUND. Degree Institution Year Major. 95tyilippines Master of Nursing School of Nursing Acute Care The University of Melbourne
NAMA : HERU SUPRIYATNO, MN NIP : 19621110 199003 1 005 TMP / TGL LAHIR : Boyolali, 10-11-1962 PANGKAT/GOL.RUANG : Pembina / IV-a JABATAN : Lektor Kepala PENDIDIKAN (JENJANG) : S-2 PEMINATAN (KES/NON) :
BAB II SEJARAH SINGKAT JAPAN BUSINESS INTERNSHIP PROGRAM DAN PARTNERSHIP
BAB II SEJARAH SINGKAT JAPAN BUSINESS INTERNSHIP PROGRAM DAN PARTNERSHIP 2.1 Sejarah singkat Japan Business Internship Program Japan Business Internship Program, atau yang dikenal dengan JBIP Program adalah
RESUME. Pada akhir tahun November 2006 lalu Presiden Susilo Bambang Yudhoyono. dan Perdana Menteri Jepang Shinzo Abe menandatangani EPA (Economic
RESUME Pada akhir tahun November 2006 lalu Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dan Perdana Menteri Jepang Shinzo Abe menandatangani EPA (Economic Partnership Agreement), dan Implementasi penempatan dimulai
2 Indonesia Tahun 1999 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3882); 2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidi
No.913, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENAG. Darmasiswa. Beasiswa. Mahasiswa Asing. PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG BEASISWA DAN DARMASISWA BAGI MAHASISWA
BINUS ONLINE JOB EXPO
BINUS ONLINE JOB EXPO 28 29 Sept. 2010 Anggrek Campus, BINUS University BINUS CAREER adalah Career Development Center BINUS UNIVERSITY, merupakan unit yang menghubungkan para BINUSIAN, baik mahasiswa aktif
Curriculum Vitae A. Personal Data B. Education
Curriculum Vitae A. Personal Data N a m e : Prof. dr. Sutomo Kasiman, Sp.PD, Sp.JP, FIHA, FACC, FESC,FAsCC Occupation : Chairman, Dept. of Cardiology Med. School Univ. of Sumatera Utara Chairman, RSUP
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN A. Pendidikan Berkelanjutan 1. Pengertian Pendidikan Berkelanjutan Pendidikan berkelanjutan adalah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, hubungan antar manusia
Kebijakan Penyebaran Dokter di Indonesia:
FORUM NASIONAL II: JARINGAN KEBIJAKAN KESEHATAN INDONESIA, MAKASSAR, SEPTEMBER 2011 Kebijakan Penyebaran Dokter di Indonesia: Apakah Pengambil Kebijakan Sudah Melihat Akar Masalahnya? Andreasta Meliala
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2014
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2014 1. Latar Belakang Perubahan lingkungan dalam dunia perumahsakitan dari waktu ke waktu semakin berkembang dengan pesat khususnya lingkungan eksternal (Kemajuan teknologi,
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Pengumpulan Data Pengumpulan data digunakan untuk elemen penyusunan current value state mapping agar mendapatkan satu rangkaian proses yang terjadi dalam pemenuhan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Jumlah perguruan tinggi swasta mengalami peningkatan di Indonesia. Orientasi perguruan tinggi swasta yang lebih mementingkan politik ekonomi merupakan fenomena umum
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2018 ==========================================
KETENTUAN PERSI AWARDS IHMA 2018 ========================================== 1. LATAR BELAKANG Perubahan lingkungan dalam dunia perumahsakitan dari waktu ke waktu semakin berkembang dengan pesat khususnya
BAB I PENDAHULUAN. sebagai suatu fenomena yang harus di respon oleh perawat. Respon yang ada
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan dirasakan sebagai suatu fenomena yang harus di respon oleh perawat. Respon yang ada harus bersifat kondusif
TINGKAT PENGETAHUAN MAHASISWA DALAM MERAWAT PASIEN JIWA PADA PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN JIWA
TINGKAT PENGETAHUAN MAHASISWA DALAM MERAWAT PASIEN JIWA PADA PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN JIWA Herry Prasetyo 1, Petrus Nugroho D.S 2 1,2 Jurusan Keperawatan Prodi Keperawatan Purwokerto Poltekkes Semarang
BAB II Tinjauan Umum Perusahaan 2.1. Data Perusahaan Identitas Perusahaan
BAB II Tinjauan Umum Perusahaan 2.1. Data Perusahaan 2.1.1. Identitas Perusahaan BINUS CENTER EDUCATION PARTNER Gambar 2. Logo Binus Center Education Partner ( Sumber www.binuscenter.com, 2014 ) BINUS
K3 KONSTRUKSI BANGUNAN. Latar Belakang Permasalahan
K3 KONSTRUKSI BANGUNAN Latar Belakang Permasalahan -Kegiatan Konstruksi merupakan unsur penting dalam pembangunan -Kegiatan konstruksi menimbulkan berbagai dampak yang tidak diinginkan antara lain yang
LEMBAR EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA AKSI SANGGAR SAINS UPTD PUSAT IPTEK DAN BAHASA KOTA PONTIANAK
LEMBAR EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA AKSI SANGGAR SAINS UPTD PUSAT IPTEK DAN BAHASA KOTA PONTIANAK 1 Lab. Inovasi : KOTA PONTIANAK 2 Nama Instansi/ : UPTD Pusat IPTEK dan Bahasa Kota Pontianak SKPD 3 Judul
Kepegawaian, Departemen/LPND 2. Kepala Biro Perencanaan/Kepala Bappeda dan BKD Propinsi/Kabupaten/Kota, (terlampir) Dengan hormat,
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL JALAN TAMAN SUROPATI NO.2, JAKARTA 10310 TELPON: (62-21) 31936207, 3905650 Nomor : /P.01/06/2007
BAB I PENDAHULUAN. yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat. darurat (Permenkes RI No. 147/ Menkes/ Per/ 2010).
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Rumah sakit adalah sebuah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat
TAIWAN SUMMER CAMP CULTURAL EXCHANGE PROGRAM 2017
ASIA UNIVERSITY (2 nd Best Taiwan University) TAIWAN SUMMER CAMP CULTURAL EXCHANGE PROGRAM 2017 Taichung - Taipei July 2 nd - 12 th 2017 Hosted By Asia University ORGANIZED BY JL. SETURAN RAYA NO. 414
Indonesia International Institute for Life Sciences. Sekilas Informasi (Overview) Profil (General Information) Fasilitas
Indonesia International Institute for Life Sciences Sekilas Informasi (Overview) ----------------------------------------- -- Kampus i3l merupakan kampus dengan level internasional, di mana seluruh pembelajarannya
Menjaga Kualitas hasil Assessment Center melalui Pengelolaan Assessor
Menjaga Kualitas hasil Assessment Center melalui Pengelolaan Assessor ASSESSMENT CENTER INDONESIA (ACI) PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK Bandung, 17 September 2015 c o n t e n t 1 TUGAS UTAMA & KARAKTERISTIK
PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA
PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA Oleh : 1 Darmawan 2 Rizka Mauliddia Administrasi Bisnis, Politeknik LP3I Jakarta Gedung Sentra Kramat Jl. Kramat Raya No. 7-9
Pedoman. Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009
Pedoman Program Academic Recharging Luar Negeri DIKTI Tahun Anggaran 2009 Tahun Anggaran 2009 DIKTI cq Ditnaga memberikan beasiswa untuk Program Academic Recharging (PAR) bagi dosen yg telah berpendidikan
Daftar Isi. Motto...III. Kata Pengantar...3
Daftar Isi Motto...III Kata Pengantar...3 Bagian I Peluang dan Proses untuk bekerja ke luar negeri Bab 1 Pertimbangan Sebelum Menjadi TKI...7 1.1 Siapa saja yang terkait dalam penempatan TKI ke luar negeri?...10
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
KREDENSIALING DAN KEWENANGAN KLINIS BAGI APOTEKER RUMAH SAKIT
KREDENSIALING DAN KEWENANGAN KLINIS BAGI APOTEKER RUMAH SAKIT Veronika Susi Purwanti Rahayu Disampaikan pada RAKERNAS & PIT IKATAN APOTEKER INDONESIA 2017 Tangerang 6 September 2017 Skill Knowledge Attitude
DAFTAR ISI. Halaman DAFTAR LAMPIRAN. Halaman Lampiran 1. Bidang Health Sciences... 7 Lampiran 2. Bidang Vocational Education... 10
0 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI... i DAFTAR LAMPIRAN... i 1. Latar Belakang... 1 2. Tujuan... 2 4. Luaran Kegiatan... 2 5. Bidang-bidang Short Course dan Kode... 3 6. Persyaratan Umum... 3 7. Pembiayaan
BAB I PENDAHULUAN. memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu. Pelayanan yang bermutu
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Di era global seperti saat ini, seorang tenaga kesehatan dituntut untuk memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu. Pelayanan yang bermutu dapat diperoleh dari kolaborasi
Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain :
Oleh DARYANTI Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain : 1. Sehat jasmani dan rohani 2. Aktif berbahasa Inggris 3. Tidak ada cacat fisik 4. Mempunyai pengalaman kerja di hotel, minimal
News Letter No.65(Februari 2017) Summer Program 2017 Versi 1
News Letter No.65(Februari 2017) Summer 2017 Versi 1 Konnichiwa mina-san, ogenki desuka? Japan Indonesia Network (JIN) menyediakan informasi studi di Jepang dan agen sekolah ke Jepang. Kami berharap informasi
Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain
Kerjasama dengan Lain dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir: No (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 SMK Sanjaya Pelatihan 1 Januari 31 Desember
III. WAKTU DAN TEMPAT
2018 I. PENDAHULUAN Globalisasi merupakan tantangan yang nyata dalam kehidupan ini sehingga sangat penting bagi banyak pihak untuk mengantisipasi persaingan global. Kami sebagai bagian dari lembaga pendidikan
WWF Indonesia. Job Name : Formalities Staff Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Superior : General Support Manager
Job Name : Formalities Staff Job Code : - Job Class : - Job Family : - Job Region : Superior : General Support Manager Subordinate(s) : - Master Doc. : [Enter Master Document Number] This document was
Bahasan. Ignatius Praptoraharjo, PhD Rabu, 24 Februari 2016
Ignatius Praptoraharjo, PhD Rabu, 24 Februari 2016 Bahasan Konsep Sehat dan Sakit Faktor faktor yang menentukan tingkat kesehatan Sistem Kesehatan Memahami Kebijakan Kesehatan 1 Sehat Absence of disease:
TALENT MANAGEMENT CULTURE CHANGE PRODUCTIVITY ENHANCEMENT EFFICIENCY IMPROVEMENT
TALENT MANAGEMENT CULTURE CHANGE PRODUCTIVITY ENHANCEMENT EFFICIENCY IMPROVEMENT Jl. Kemang Timur Raya 100 F Jakarta Selatan 12730 +62217192105 www.opusmanagement.com 1 Mendapatkan nilai dan manfaat yang
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN Gedung D lantai 7, Jalan Jenderal Sudirman, Pintu 1 Senayan, Jakarta 10270 Telepon 021-57946100 (Hunting),
Informasi Pendaftaran Kelas Fashion Design
Informasi Kelas Fashion Design Young Creator Indonesia Fashion Institute, FSRD ITB Kami mencari orang-orang berdedikasi tinggi yang ingin meniti karir di bidang fashion dan membawa perubahan positif bagi
TAHAPAN DAN AKTIVITAS PENYELENGGARAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. Penanggung Jawab Persiapan Pelatihan
No. Tahap Pelaksanaan TAHAPAN DAN AKTIVITAS PENYELENGGARAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Kegiatan Output Penanggung Jawab 1 2 3 4 5 1. Persiapan Pelatihan 1. Membentuk tim pelaksana 2. Rapat-rapat persiapan
PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN DI DAERAH TERPENCIL
PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN DI DAERAH TERPENCIL ASSOSIASI RUMAH SAKIT PENDIDIKAN INDONESIA Dr.dr. MELIANA ZAILANI, MARS KOMPARTEMEN UMUM DAN ORGANISASI Pengembangan Rumah Sakit Pendidikan di daerah
PSIKOLOGI PENDIDIKAN 1
PSIKOLOGI PENDIDIKAN 1 LITERATUR Gage, N.L ; David C Berliner. 1998. EDUCATIONAL PSYCHOLOGY. 6 th Edition. New York : Houghton Mifflin Co. Woolfolk, Anita.2004. Educational Psychology 9 th Edition. Boston:
BAB I PENDAHULUAN. INDONESIA SEHAT Dalam upaya menuju Indonesia Sehat 2010, maka
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Visi Departemen Kesehatan dalam melaksanakan pembangunan kesehatan adalah INDONESIA SEHAT 2010. Dalam upaya menuju Indonesia Sehat 2010, maka pengembangan pelayanan
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG PENDAYAGUNAAN TENAGA KESEHATAN KE LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN PERAWAT DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KELAS 3 DI RSUD DR. R. GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA TAHUN 2016
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN PERAWAT DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KELAS 3 DI RSUD DR. R. GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA TAHUN 2016 SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar
Universitas Nusa Cendana
1. TUJUAN Menjamin agar proses rekrutmen dosen dapat berjalan secara tertib, efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 2. RUANG LINGKUP Prosedur ini mencakup
PT. SMART APLIKASI INDONESIA. Healthcare Management System PT. SMART APLIKASI INDONESIA
PT. SMART APLIKASI INDONESIA Healthcare Management System PT. SMART APLIKASI INDONESIA Profil Perusahaan PT. SMART APLIKASI INDONESIA (SAI) SAI lahir pada 2008 sebagai end to end Application Service Provider
2013, No.4 2 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini, yang dimaksud dengan: 1. Calon Tenaga Kerja Indonesia yang selanjutnya diseb
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.4, 2013 TENAGA KERJA. Penempatan. Luar Negeri. Pelaksanaan. Tata Cara. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5389) PERATURAN PEMERINTAH