BAB II BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN MEDAN. Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan merupakan

Transkripsi

1 BAB II BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN MEDAN A. Sejarah Singkat Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) Departemen Kelautan dan Perikanan, dibawah dan bertanggung jawab kepada Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan, Badan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan. Pada tahun 1961 berdiri Sekolah Perikanan Laut (SPL) Belawan, tahun 1962 diubah menjadi Sekolah Usaha Perikanan Pertama (SUPP) Belawan. Kemudian pada tahun 1972 SUPP Belawan diubah menjadi Training Center Perikanan (TC Perikanan) Belawan, dan pada tahun 1975 TC Perikanan Belawan dikembangkan dan diubah namanya menjadi Pangkalan pengembangan Pola Keterampilan Penangkapan Perairan Pantai (P3KP3) Belawan. Pada tahun 1978 P3KP3 Belawan diganti nama dengan Balai Keterampilan Ikan ( BKPI ) Belawan. Terakhir tahun 2001 Balai Keterampilan Penangkapan Ikan (BKPI) Belawan diubah nama menjadi Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan dan merupakan lembaga pendidikan dan pelatihan yang bertujuan meningkatkan SDM Perikanan (Aparatur / Petugas Teknis dan masyarakat Perikanan). 8

2 B. Struktur Organisasi Untuk melaksanakan tugas pokok, fungsi, susunan organisasi dan tata kerja tersebut, sesuai Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.47/MEN/2011 tanggal 30 September 2011, Kepala BPPP Medan dibantu oleh : 1. Kepala Subbagian Tata Usaha 2. Kepala Seksi Program 3. Kepala Seksi Prasarana dan Sarana Pelatihan 4. Kelompok Jabatan Fungsional Secara rinci struktur organisasi Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Medan sebagai berikut : Gambar 1.1 Struktur Organisasi Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Medan Sumber : Surat Keputusan Mentri Kelautan dan Perikanan No : PER 47/MEN/2011 9

3 C. Job Description Kepala BPPP Medan Fungsi : 1. Merencanakan penyusunan program operasional di lingkungan BPPP Medan berdasarkan daftar isian Penggunaan Anggaran sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelencaran tugas kegiatan organisasi 2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka menunjang tugas dan fungsional 3. Memberi arahan kepada Pejabat Eselon IV dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai rencana yang telah ditentukan agar dalam pelaksanaan tugas tidak terjadi kesalahan 4. Mengendendalikan pelaksanaan kegiatan di lingkungan BPPP Medan dengan cara membandingkan antara pelaksanaan dengan rencana yang telah ditentukan agar tercapai hasil kerja yang optimal 5. Membina bawahan di lingkungan BPPP Medan sesuai ketentuan agar pelaksanaantugas berjalan dengan lancer 6. Mengkoordinir pelaksaan tugas ketatausahaan, rumah tangga dan kepegawaian serta keuangan sesuai ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan 7. Mengawasi penyusunan laporan keuangan (bulanan, triwulan, maupun tahunan), lakip serta evaluasi pasca pelatihan dan evaluasi laporan kegiatan SPIP/MR berdasarkan perkembangan kegiatan agar laporan akurat dan dapat disiapkan tepat waktu 10

4 8. Mengelola penyelenggaran diklat manajerial dibidang non aparatur, diklat teknis dan fungsional sesuai dengan rencana program BPPP Medan 9. Mengawasi dan memonitor pelaksaan kegiatan BPPP Medan yang sedang dan akan berjalan agar program kegiatan berjalan tepat waktu sesuai dengan rencana yang telah ditentukan 10. Mengevaluasi realisasi fisik dan keuangan, kegiatan perawatan bangunan gedung dan asrama KA.SUB TATA USAHA Fungsi : 1. Melakukan penilaian prestasi kerja dan perilaku kerja pegawai di lingkup sub bagian Tata Usaha 2. Melakukan pemeriksaan laporan harian pada sub bagian Tata Usaha 3. Menyusun rencana kegiatan sub bagian Tata Usaha sesuai dengan rencana operasional BPPP Medan dan petunjuk pimpinan 4. Melakukan pemeriksaan / meniliti dan memaraf usulan Kenaikan Pangkat (periode April 2015) 5. Melakukan pemeriksaan / meniliti dan memaraf usulan Kenaikan Gaji Berkala 6. Melakukan pemeriksaan / meniliti dan memaraf laporan SAI (bulanan, semesteran dan tahunan) 7. Melakukan pemeriksaan / meniliti dan memaraf SIMAK BMN (semester1, 2 dan tahunan) 8. Memproses surat masuk 11

5 9. Memproses surat keluar 10. Melakukan rekap absensi dan member teguran bagi yang melanggar peraturan Kepala Seksi Program Fungsi : 1. Menyusun bahan dan rencana program kegiatan dan anggaran pelatihan 2. Menganalisis kebutuhan diklat masyarakat dan aparaturkp 3. Menyusun kegiatan Evaluasi Pasca Pelatihan (EPP) 4. Melakukan koordinasi penyiapan kegiatan pelatihan dan tata penyelenggaraan pelatihan 5. Melakukan Penyusunan LAKIP 6. Memeriksa draft rencana pengembangan pelatihan 7. Melakukan pameran, publikasi dan promosi balai 8. Melakukan penilaian SKP lingkup seksi program 9. Memeriksa updating sistem informasi dan database pelatihan KA. Seksi Sarana Latihan Fungsi : 1. Memberikan penugasan dan petunjuk kepada seluruh petugas workshop untuk menyiapkan sasaran kerja Pegawai Negeri sipil serta mencatat dan melaporkan kinerja masing-masing 2. Menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di seksi sarana danprasarana Latihan melalui penilaian SKP 12

6 3. Melakukan koordinasi dengan pejabat yang berwenang pada unit kerja satu lembaga terkait di bidang penyiapan bahan sarana dan prasarana untuk kelancaran pelaksaan tugas 4. Melaporkan pelaksaan tugas seksi sarana dan prasarana pelatihan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku 5. Mengidentifikasi dan membuat rencana kegiatan seksi sarana dan prasarana latihan sesuai dengan rencana operasional BPPP sesuai dengan petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksaan tugas 6. Mengadakan rapat kinerja dengan seluruh petugas workshop dan ABK Kapal Latih untuk penyiapan dan penggunaan serta pemeliharaan sarana dan prasarana Balai 7. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan dilingkup seksi sarana dan prasarana pelatihan untuk mencapai target kinerja yang diharapkan 8. Mengelola dan menyusun anggaran pengembangan sarana dan prasarana Diklat sesuai dengan hasil inventaris 9. Mengevaluasi laporan petugas workshop dan menandatangani jurnal harian (LogBook) staf sarana dan prasarana pelatihan D. Jaringan Kegiatan Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Medan dalam kegiatan bertujuan Mensejahterakan Masyarakat Kelautan dan Perikanan di 8 Provinsi yang terdiri dari : 1. Prov. Aceh 2. Prov. Sumatera Utara 13

7 3. Prov. Sumatera Barat 4. Prov. Jambi 5. Prov. Kepulauan Riau\ 6. Prov. Bengkulu 7. Prov. Riau 8. Prov Bangka Belitung Jumlah perincian Kabupaten/Kota dari masing-masing Provinsi tersebut adalah sebagai berikut: 1. Provinsi Aceh Dengan 23 Kabupaten/Kota: Kabupaten Simeulu Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Singkil Kabupaten Gayo Luas Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Aceh Timura Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Aceh Besar Kota Banda Aceh Kabupaten Pidie Kota Sabang Kabupaten Pidie Jayamm0 Kota Langsa Kabupaten Bireun Kota Lokseumawe Kabupaten Aceh Utara Kota Subussalam Kabupaten Aceh Barat Daya 2. Provinsi Sumatera Utara 14

8 Dengan 33 Kabupaten/Kota : Kota Medan Kabupaten Tapanuli Utara Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Labuhan Batu Selatan Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Labuhan Batu Utara Kapaten Tapanuli Selatan Kabupaten Nias Selatan Kota Tanjung Balai Kabupaten Samosir Kabupaten Humbang Kabupaten Dairi Hasundutan Kabupaten Batubara Kabupaten Karo Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Tapanuli Tengah Kota Binjai Kabupaten Toba Samosir Kota tebingtinggi Kabupaten Simalungun Kota Pematang Siantar Kabupaten Sibolga Kabupaten Nias Kabupaten Mandailing Natal Kota Padang Sidempuan Kabupaten Langkat Kabupaten Nias Barat Kabupaten Asahan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Gunung Sitoli Kabupaten Phak-Phak Barat 3. Provinsi Sumatera Barat Dengan 19 Kabupaten/Kota 15

9 Kabupaten Mentawai Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Solok Kota Padang Kabupaten Sijunjung Kota Soloki Kabupaten Tanah Datar Kota Sawah Lunto Kabupaten Padang Pariaman Kota Padang Panjang Kabupaten Agam Kota Bukit Tinggi Kabupaten 50 Kota Kota Payakumbuh Kabupaten Pasaman Kota Pariaman Kabupaten Solok Selatan 4. Provinsi Jambi Dengan 11 Kabupaten/Kota Kabupaten Kerinci Kabupaten Tanjab Timur Kabupaten Merangin Kabupaten Tanjab Barat Kabupaten Sarolangun Kabupaten Tebo Kabupaten Batang Hari Kabupaten Bungo Kabupaten Muara Jambi Kota Jambi Kota Sungai Pebuh 5. Provinsi Kepri Dengan 7 Kabupaten/Kota Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Kabupaten Bintan Anambas 16

10 Kabupaten Natuna Kabupaten Tanjung Kabupaten Lingga Pinang Kabupaten Batam 6. Provinsi Bengkulu Dengan 11 Kabupaten/Kota : Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Lebong Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Kepahyang Kabupaten Bengkulu Utara Kota Bengkulu Kabupaten Kaur Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Seluma Kota Benteng Kabupaten Muko-Muko 7. Provinsi Riau Dengan 12 Kabupaten/Kota : Kabupaten Kuantan Sengingi Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Bengkalis Kabupaten Pelelawan Kota Pekanbaru Kabupaten Siak Kota Dumai Kabupaten Kampar Kabupaten Meranti 8. Provinsi Bangka Belitung Dengan 7 Kabupaten/Kota Kabupaten Bangka Kabupaten Belitung 17

11 Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Belitung Timur Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Pangkal Pinang Kabupaten Bangka Selatan E. Kinerja Kegiatan Terkini Setiap perusahaan atau instansi memiliki visi dan misi yang harus dijalankan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan dan membutuhkan waktu untuk mewujudkna itu semua. Begitu pula pada Balai Pendidikan Dan Pelatihan Perikanan Medan yang akan terus berupaya mewujudkan visi dan misi nya yang telah ditetapkan. Jadi berikut adalah kinerja kegiatan terkini Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan adalah : 1. Pelatihan Aparatur Sesuai tupoksi dari Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan, maka Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan memberikan pelatihan-pelatihan bagi Aparatur yang meliputi : a. Diklat Dasar Fungsional Penyuluh Perikanan b. Pelatihan Teknis di bidang perikanan (Perikanan Tangkap, Permesinan, Budidaya Perikanan, Pengolahan Hasil Perikanan dan Pemasaran Hasil Perikanan) c. Diklat Dasar Metodologi Bagi Pengelola P2MKP 2. Sertifikasi Kompetensi Sertifikasi Kompetensi merupakan bentuk pengakuan formal kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional yang dikuasai oleh peserta Diklat.Kompetensi tersebut mencerminkan 18

12 kemampuan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan, dan dukungan sikap kerja. Sertifikat kompetensi tersebut diterbitkan oleh lembaga sertifikasi, atau lembaga Diklat yang diberi wewenang lembaga sertifikasi. Sertifikat Kompetensi di bidang kelautan dan perikanan di bidang kelautan dan perikanan diberikan kepada tenaga kerja yang telah melalui proses uji kompetensisesuai dengan jenjang jabatan profesi, dilaksanakan Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP). Dalam rangka memberikanan pelayanan maksimal kepada masyarakat Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Kelautan dan Perikanan telah memenuhi Syarat sebagai Tempat Uji Kompetensi (TUK) sesuai dengan Surat Keputusan Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP) Nomor : 033a/Kpts/LSP-KP/IV/2010, tanggal 6 April 2010 tentang Tempat Uji Kompetensi (TUK) di Blai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan. Sesuai dengan hasil verifikasi dan lembaga Sertifikasi Profesi Kelautan dan Perikanan (LSP-KP), Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) Belawan sebagai tempat Uji Kompetensi dapat melakukan Uji Kompetensi dibidang : a. Keahlian Penangkapan Ikan b. Pengolahan Hasil Perikanan c. Penyuluh Perikanan 19

13 3. Pelatihan Non Aparatur (masyarakat) Dalam rangka meninngkatkan pengetahuan dan keterampilan bagi pelaku utama di sektor kelautan dan perikanan (nelayan, pembudidaya dan pengelola ikan) maupun masyarakat pada umumnya, Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan dapat memberikan pelatihan bagi masyarakat yang meliputi : a. Pelatihan di bidang perikanan tangkap : 1) Teknik Penangkapan ikan dengan alat tangkap : purse seine (jarring lingkar), Gillnet ( jaring insang ), trap ( alat tangkap perangkap), long line (rawai), 2) Penentuan posisi kapal dan daerah penangkapan ikan dengan alat GPS (geographical position system), 3) Teknik pembuatan alat tangkap ikan, 4) Teknik perawatan kapal penangkap ikan, 5) Teknik perawatan alat tangkap ikan, 6) Teknik penanganan ikan di atas kapal, b. Pelatihan di bidang permesinan kapal perikanan 1) Perawatan mesin kapal, 2) Instalasi mesin pendingin 3) Perawatan mesin pendingin F. Rencana Kegiatan Untuk mendorong hasil yang maksimal dibutuhkan kinerja yang bermutu dimana kinerja-kinerja tersebut mampu mewujudkan misi yang 20

14 menjadi tujuan Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan Medan yang dijalankan lembaga/instansi dimana rencana kegiatan tersebut menjadi tugas pokok yang telah ditetapkan antara lain adalah: 1. Pelatihan di bidang pengolahan hasil perikanan a. Pengolahan tradisional : pembuatan ikan asin, pembuatan ikan asap, pembuatan terasi, pembuatan kerupuk ikan, dendeng ikan, bandeng pesto, bandeng tanpa duri, pengasinanikan teri nasi medan. b. Pengolahan modern : bakso ikan, nugget ikan, sosis ikan, es rumput laut, manisan rumput laut, surimi, brownis ikan. 2. Pelatihan di bidang Budidaya Perikanan a. Teknik Pembenihan Ikan b. Teknik Pembesaran Ikan c. Teknik Perkolaman d. teknik Pembuatan Pakan e. Manajemen Pengendalian Hama Penyakit f. Manajemen Pemberian Pakan g. Manajemen Pendederan Ikan h. Manajemen/Pengolaan Kualitas Air i. Panen dan Pasca Panen j. Budidaya Rumput Laut k. Budidaya Ikan Dalam Karamba Jaring Apung (KJA) 21