PENGARUH KREA TIVIT AS, MOTIV ASI, KETERAMPILAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYA WAN INDUSTRI SPAREPART SEPEDA MOTOR UD SINAR ABADI SIDOARJO TESIS

Transkripsi

1 PENGARUH KREA TIVIT AS, MOTIV ASI, KETERAMPILAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYA WAN INDUSTRI SPAREPART SEPEDA MOTOR UD SINAR ABADI SIDOARJO TESIS Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Oleh ARGA CHRISTIAN SITOHANG, SE PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2010

2 TESIS PENGARUH KREATIVIT AS, MOTIV ASI, KETRAMPII.AN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI SPAREPART SEPEDA MOTOR UD SINAR ABADI SIDOARJO Oleh: Arga Christian Sitohang Dipertahankan di depan Tim Penguji pada tanggal26 Nopember 2010 TIM PE:NGUJI Prof. Dr. Budiyanto, MS. Ketua. i, SE., MM. Dr. Khuzaini, SE., MM. 1 Widyaprakosa ~trcl. tur Program Pascasarjana

3 PENGARUH KREATIVIT AS, MOTIVASI, KETERAMPILAN DAN KOMITMEN TERHAOAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI SPAREPART SEPEDA MOTOR UD SINAR ABADI SIDOARJO Oleh: Arga Christian Sitohang, SE KOMISI PEMBIMBING Prof. Dr. Drs. Ec. Soedjono, MM Pembimbing I Dra. Ec. Sasi Agustin, MM Pembimbing II Surabaya,.~.. ::.f.. :.. ~[ Mengetahui, Ketua Program Studi Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi I (STIESIA) Surabaya Dr.Khuzaini, MM

4 DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. DATA PRIBADI 1. Nama 2.NPM 3. Tempat dan Tanggal Lahir 4. Agama 5. Pekerjaan I Jabatan 6. Alamat Kantor I Te1epon 7. Alamat Rumah I Telepon 8. Status Pemikahan B. ORANGTUA 1. Nama 2. Pekerjaan I Jabatan 3. Alamat Kantor I Tel 4. Alamat rumah I Tel : Arga Christian Sitohang, SE : : Jakarta, 09 Sepetember 1982 : Kristen Protestan : Swasta : Kpl. Perumahan Wisma Permmai Blok 0146 Waru, Sidoarjo : Belum menikah :Dr. Sonang Sitohang, SMI., MM : PNS I Dosen STIESIA Surabaya : Jl. Gayung Kebonsari Dalam No 12 Surabaya I (031) : Kpl. Perumahan Wisma Permai Blok 0146 Waru, Sidoarjo C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SD Kristen Petra Surabaya Tahun Tamat SMP Kristen Petra Surabaya Tahun Tamat SMA Kristen Petra 5 Surabaya Tahun Pendidikan Tinggi : Nama PT UNSURI Tahun 2006 D. RIWAYAT PEKERJAAN I Tahun I Bekerja di I Jabatan Surabaya, Dibuat sebenarnya oleh : Arga Christian Sitohang, SE NPM

5 PERNYATAAN KEASLIAN TESIS Saya menyatakan dengan sebenamya bahwa tesis yang saya ajukan untuk diuji tanggal26 November 2010 denganjudul: PENGARUH KREATIVITAS, MOTIVASI, KETERAMPILAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI SPAREPART SEPEDA MOTOR UD SINAR ABADI SIDOARJO adalah basil karya saya. Tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat, atau simbol yang menunjukkan gagasan, pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah olah sebagai tulisan saya sendiri dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya. Apabila saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik tesis yang saya ajukan sebagai basil tulisan saya sendiri. Bila kemungkinan terbukti bahwa saya temyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah - olah basil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan oleh program Pascasarjana Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Suabaya batal saya terima. Surabaya, 02 Desember Nahsiswa Arga Christian Sitohang, SE Program Studi Magister Manajemen STIESIA Surabaya

6 KATAPENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala rahmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tesis yang berjudul "Pengaruh Kreativitas, Motivasi, Keterampilan dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Industri Sparepart Sepeda Motor UD. Sinar Abadi Sidoarjo", yang merupakan salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Manajemen (MM) pada Program Studi Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Tesis ini masih terdapat kekurangan-kekurangannya, oleh sebab itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat konstruktif demi kesempumaannya. Penulis menyadari pula bahwa dengan selesainya penulisan Tesis ini yang tidak lain adalah berkat bantuan dari berbagai pihak, untuk itu dalam kesempatan ini penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada yang terhormat: I. Prof. Simanhadi Widyaprakoso, selaku Direktur Program Pasca Sarjana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya. 2. Prof. Dr. Budiyanto MS, selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya. 3. Dr. Khuzaini, MM, selaku Ketua Progam Studi Magister Manajemen, yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk menyelesaikan Studi Program Magister manajemen.

7 4. Prof. Dr. Drs. Ec. Soedjono, MM, selaku dosen pembimbing I dengan tulus memberikan bimbingan, petunjuk serta saran - saran dalam penyelesaikan tulisan llll. 5. Dra. Ec. Sasi Agustin, MM, selaku dosen pembimbing II yang dengan tulus icklas lahir bathin memberikan petunjuk dan bimbingannya sehingga tulisan ini dapat selesai tepat waktu. 6. Seluruh keluarga, Bapak dan lbu tercinta yang dengan ketulusan dan kesabarannya memberikan nasihat yang berguna demi kemajuan di masa depan, Abang Hendri Budi Eko Sitohang, SE, dan Kakak dr Lisbeth Siahaan yang selalu memberikan perhatian tentang kemajuan studi, Abang Firdaus Sitohang, SE, MM dan Kakak Hanna Febrina Sinaga, SE yang selalu memmberikan perhatian, dorongan moral, semangat serta memanjatkan doa demi keberhasilan studi ini. Untuk keponakanku yang lucu dan, smart, Michael Fernando Parasian Sitohang yang dengan gaya tertawanya yang khas, dia memberikan semangat dan hiburan bagiku sehingga menjadi pendorong dalam menyelesaikan studi ini. Surabaya, 02 Desember 20 I 0 Penulis, Arga Christian Sitohang, SE II

8 DAFTAR lsi HALAMAN JUDUL HALAMAN PERSETUJUAN USULAN PENELITIAN DAFTAR RIWA YAT HIDUP PERNY AT AAN KEASLIAN TESIS KAT A PENGANT AR... RINGKASAN... ABSTRACT DAFTAR lsi... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... Halaman III IV v IV X BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Keterbatasan Penelitian... 8 BAB 2 TINJAUAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS Teori dan Penelitian Sebelumnya Kreativitas Pengertian Kreativitas Dimensi Kreativitas Motivasi Pengertian Motivasi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Keterampilan Pengertian Ketrampilan Kerja v

9 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keteram pilan Komitmen Karyawan Pengertian Komitmen Jenis Komitmen Kinerja Karyawan Pengertian Kinerja Penilaian Kinerja Tinjauan Penelitian Terdahulu Sitohang Sonang (2009) Sujadi (2007) Supartono (2006) Mardi ana Ria H1potests Kerangka Proses Berpikir Kerangka Konseptual Penelitian Hipotesis BAB 3 METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Populasi dan Sampel Lokasi Penelitian Variabel Penelitian Identifikasi Variabel Defenisi Operasional Variabel Jenis dan Sumber Data Metode Pengumpulan Data Instrumen Penelitian dan Pengukuran Variabel Pengujian Instrumen UjiValiditas VI

10 3.8.2 Uji Reliabilitas Metode Analisis Data Analisis Statistik Deskriptif Analisis Regresi Linier Berganda Uji Asumsi Klasik Best Linier Unbiased Estimator (BLUE) Uji Hipotesis BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Hasil Penelitian Deskripsi Karakteristik Responden Deskripsi variabel Penelitian Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Analisis Data dan Pengujian Hipotesis Regresi Linear Berganda Pengujian Hipotesis Pembahasan Pengaruh Secara Parsial Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Secara Parsial Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Secara Parsial Keterampilan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Secara Parsial Komitmen Karyawan Terhadap kinerja Karyawan BAB 5 PENUTUP Kesimpulan Saran DAFTAR KEPUSTAKAAN LAMPIRAN- LAMPIRAN Vll

11 DAFTAR TABEL Tabel Judul Halaman 2.1 Peta Teori Kategori Jawaban Responden Jenis Kelamin tahun Pendidikan Terakhir Responden Tahun Masa Kerja Responden Tahun Nilai Rata-Rata lndikator Kreativitas (X1) Nilai Rata-Rata lndikator Motivasi Kerja (X2) Nilai Rata-Rata lndikator Ketrampilan Kerja (X3) Nilai Rata-Rata Indikator Komitmen Karyawan (X4) Nilai Rata-Rata lndikator Kinerja Karyawan (Y) Uji Validitas dan Reliabilitas Kreativitas (X1) Uj i Validitas dan Reliabilitas Motivasi Kerja (X2) Uji Validitas dan Reliabilitas Ketrampilan Kerja (X3) Uji Validitas dan Reliabilitas Komitmen Karyawan (X4) Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Karyawan (Y) Uji Multikolinieritas Uji Heteroskedastisitas Hasil Perhitungan Regresi Berganda dengan Mengguna kan SPSS , VIII

12 DAFTAR GAMBAR Gambar Judul Hal am an Hierarki Kebutuhan Maslow... Kerangka Proses Berpikir... Kerangka Konseptual Penelitian... Kurva Identifikasi Gejala Autokorelasi... Kurva Uji F... Kurva Uji t IX