RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) PENGADILAN AGAMA GIRI MENANG TAHUN ANGGARAN 2013
|
|
|
- Agus Sutedja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RECAA KERJA TAHUA (RKT) PEGADILA AGAMA GIRI MEAG TAHU AGGARA 2013 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB A. BIDAG KEPAITERAA 1. Meningkatnya kuali- Keluaran : tas profesional Tersedianya Tenaga 20% Peningkatan 1. Melakukan pembinaan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WAKA & DIPA SDM Hakim Hakim yang Profesional Pembinaan penerapan hukum Acara Keluaran : Peserta (Hakim) Org. WAPA TA Teknis Peradilan di Lingkungan Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 Peradilan Hakim PA Dampak : Meningkatnya Pelayanan % 100 Hasil : Kualitas SDM 20% 2. Mengadakan Muthalaah/ Masukan : Tersedianya dana Rp x x - x - WAKA & PPHIM Hakim Meningkat pembahasan kitab hukum Keluaran : Peserta Org. WAPA Materiil Peradilan Agama Hasil : Peningkatan Pemahaman % Meningkatkan dan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x HAWASDA PPHIM Memantapkan pengawa- Keluaran : Peserta Org. MASIGsan dan penerapan hukum Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 MASIG acara peradilan Agama 4. Mengadakan kegiatan temu Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & IKAHI karya tentang penemuan/ Keluaran : Peserta Org. PAMUD fakta dan penerapan Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 HUKUM pembuktian 5. Melakukan diskusi panel Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & DIPA TA. tentang penemuan dan Keluaran : Peserta Org. PAMUD 2013 penataran hukum Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 HUKUM 6. Melakukan diskusi panel Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & DIPA tentang teknik pengambilan Keluaran : Peserta (Hakim) Org. PAMUD TA putusan PA Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 HUKUM Dampak : Meningkatnya Wawasan % Melakukan sosialisasi dan Masukan : Tersedianya dana Rp x - - x - - WAKA & DIPA pendalaman Materi Hukum Keluaran : Peserta data PASEK & TA Ekonomi Syari'ah Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 WAPA Dampak : Meningkatnya Wawasan % Melakukan kegiatan moni- Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x HAWASBID DIPA toring tentang pelaksanaan Keluaran : Data-data eksekusi data & PAMUD TA penyitaan dan eksekusi Hasil : Kendala % 100 HUKUM putusan Manfaat : Bahan Kebijakan % 100 Dampak : Tertib Hukum % Melakukan monitoring Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x PAMUD DIPA laporan keperkaraan Keluaran : Data-Data laporan Org. HUKUM TA Hasil : Laporan % 100 Manfaat : Bahan Kebijakan % 100 Dampak : Tertib Hukum % 100
2 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB 2. Meningkatnya Kuan- Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan pendistribusian Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WAKA & DIPA titas/kualitas Terselesaikannya per- kuantitas/ perkara secara tepat guna Keluaran : Putusan Putusan PAMUD TA penyelesaian kara yang diterima kualitas Hasil : Kualitas putusan % 100 BADIG perkara Penyelesaian Manfaat : Pelayanan Publik % 100 Hasil : perkara Dampak : Citra Peradilan % 100 Penyelesaian perkara 20% meningkat 2. Meningkatkan frekuensi Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WAPA & DIPA persidangan perkara PA Keluaran : Putusan Putusan PAMUD TA Hasil : Kualitas putusan % 100 BADIG Manfaat : Pelayanan Publik % 100 Dampak : Citra Peradilan % Melakukan pembinaan Masukan : Tersedianya dana Rp x x - PASEK & IKAHI tentang teknis penyelesaian Keluaran : Peserta Putusan PAMUD perkara secara tepat dan Hasil : Kualitas putusan % 100 HUKUM sederhana Manfaat : Pelayanan Publik % 100 Dampak : Citra Peradilan % Meningkatnya kualitas Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan Diskusi panel Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x HAWASBID DIPA TA. Putusan PA Terselesaikannya kualitas Putusan tentang teknik penyusunan Keluaran : Hakim Org. & WAPA 2013 perkara yang diterima Peradilan putusan PA yang baik dan ' Hasil : Kualitas Putusan % 100 Agama benar Manfaat : Pelayanan Publik % 100 Dampak : Wibawa peradilan % 100 Hasil : 2. Melakukan pendalaman Masukan : Tersedianya dana Rp. x HAWASBID DIPA TA. Penyelesaian perkara 20% materi tentang cara penyu- Keluaran : Peserta (Hakim) Org. & WAPA 2013 meningkat sunan putusan yang ber- Hasil : Meningkatnya kemampuan % 100 kualitas Manfaat : Kepuasan bagi pencari keadilan % 100 Dampak : Citra Peradilan % Melakukan pendalaman Masukan : Tersedianya dana Rp. x HAWASBID DIPA TA. meteri tentang teknis Keluaran : Peserta Org. & WAPA 2013 yustisial Hasil : Meningkatnya pemahaman % 100 Dampak : pelayanan lebih baik % Melakukan pendalaman Masukan : Tersedianya dana Rp. x HAWASBID DIPA TA. meteri tentang penyusunan Keluaran : Peserta (Hakim) Org. & WAPA 2013 putusan berdasarkan BAP Hasil : Meningkatnya pemahaman % 100 Dampak : pelayanan lebih baik % Melakukan ekseminasi Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x WAKA PA & DIPA putusan PA minimal 3 bulan Keluaran : Berkas perkara Putusan PAMUD TA sekali Hasil : Kualitas putusan meningkat % 100 HUKUM Manfaat : kebijakan pembinaan % 100 Dampak : Perbaikan putusan PA % Meningkatnya Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan Workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & DIPA Kualitas Profesional Tersedianya tenaga kualitas SDM tentang tugas dan tanggung Keluaran : Panitera/Panitera Pengganti Org WAPA TA Panitera dan Panitera Panitera, Panitera dan Panitera jawab Panitera/Panitera Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 Pengganti Pengganti Pengganti pengganti Dampak : Pelayanan lebih baik % 100
3 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB Hasil : 20% Kualitas Panitera dan 2. Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & YKBM Panitera Pengganti teknik penyusunan BAP Keluaran : Panitera/Paanitera Pengganti Org WAPA SWADAA Meningkat Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 Dampak : Pelayanan lebih baik % Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & YKBM teknik administrasi putusan Keluaran : Panitera/Panitera Pengganti Org WAPA SWADAA Hasil : Meningkatnya pemahaman % 100 Dampak : Citra Pelayanan lebih baik % Melakukan pendalaman Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & IKAHI materi tentang penyusunan Keluaran : Panitera/Panitera Pengganti Org. WAPA BAP dan putusan PA Hasil : Meningkatnya pemahaman % 100 Dampak : Citra pelayanan lebih baik % Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x WAPA DIPA TA. minutasi perkara Keluaran : Panitera/Panitera Pengganti Org. PAMUD 2013 Hasil : Meningkatnya pemahaman % 100 BADIG Dampak : tertib kearsipan lebih baik % Meningkatnya Keluaran : 20% Peningkatan 1. Mengadakan Workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & DIPA Kualitas Profesional Tersedianya tenaga kualitas SDM tentang tugas dan tanggung Keluaran : Jurusita/ Putusan PAMUD TA Jurusita dan Jurusita Jurusita, jurusita peng- Jurusita/ jawab Jurusita/Jurusita Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 BADIG Pengganti ganti yang profesional Jurusita Peng- Pengganti ganti Hasil : 20% Kualitas Jurusita dan 2. Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & PPHIM Meningkat teknis pemanggilan/ Keluaran : Jurusita/ Org PAMUD SWADAA pengumuman dan penyam- Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 BADIG paian putusan dll. 3. Melakukan Pelatihan Masukan : Tersedianya dana Rp x HAWASBID PPHIM tentang penyitaan Keluaran : Jurusita/ Org & PAMUD SWADAA Hasil : ngkatnya Pemahaman % 100 HUKUM Manfaat : Meningkatnya keterampilan % Melakukan pelatihan Masukan : Tersedianya dana Rp x HAWASBID IKAHI tentang pelaksanaan Keluaran : Jurusita/ Org & PAMUD SWADAA putusan PA Hasil : ngkatnya Pemahaman % 100 HUKUM Manfaat : Meningkatnya keterampilan % 100
4 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB 5. Melakukan pelatihan Masukan : Tersedianya dana Rp x HAWABID IKAHI tentang teknis pelelangan Keluaran : Jurusita/ Org & PAMUD SWADAA eksekusi Hasil : ngkatnya Pemahaman % 100 HUKUM Manfaat : Meningkatnya keterampilan % Meningkatnya Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan Workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x PAITERA DIPA Kualitas Profesional Tersedianya tenaga kualitas SDM tentang tugas dan wewe- Keluaran : Para Pejabat Kepaniteraan Org & WAPA TA Pejabat Kepaniteraa Pejabat Kepaniteran Pejabat nang Pejabat Kepaniteraan Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 yang profesional Kepaniteraa Dampak : Pelaksanaan Tugas lebih baik % 100 Hasil : 20% Kualitas SDM Pejabat 2. Mengadakan workshop tentangmasukan : Tersedianya dana Rp x WAKA & DIPA Kepaniteraan' manajemen peradilan Keluaran : Para Pejabat Kepaniteraan Org PAITERA TA Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 Dampak : Meningkatnya tugas & tanggung % 100 jawab pejabat kepaniteraan 3. Mengadakan Workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x WAKA & YKBM tentang manajemen Keluaran : Para Pejabat Kepaniteraan Org PAITERA SWADAA administrasi peradilan Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 Dampak : Meningkatnya tugas & tanggung % 100 jawab pejabat kepaniteraan 4. Mengadakan Workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x PASEK & YKBM tentang penerapan & Keluaran : Jurusita/ Org WAPA SWADAA pelaksanaan administrasi Hasil : Meningkatnya Pemahaman % 100 peradilan (Pola Bindalmin) Dampak : Meningkatnya tugas & tanggung % 100 jawab pejabat kepaniteraan B. BIDAG KESEKRETARIATA 1. BAGIA KEPEGAWAIA Meningkatnya kuali- Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan sosialisasi tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA tas Pejabat Penge- Tersedianya tenaga Kualitas SDM aplikasi Simpeg (Sistem Keluaran : Peserta Org KASUB. TA lolaan Kepegawaian Pejabat Urusan Kepe- Pejabat Informasi Kepegawaian) Hasil : Kualitas SDM Meningkat % 100 KEPEG gawaian yang profesi- Pengelola PA. Giri Menang Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 onal Urusan Dampak : Peningkatan Prduktivitas Kerja % 100 Kepegawaian Hasil : 2. Melakukan pelatihan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA Kualitas SDM Pejabat 20% aplikasi kepegawaian Keluaran : Peserta Org KASUB. TA Urusan Kepegawaian tentang tugas-tugas kepe- Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 KEPEG Meningkat gawaian Manfaat : Meningkatnya produktivitas kerja % 100 Dampak : kelancaran pelaksanaan tugas % Menyelesaikan Urusan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & SWADAA Kepegawaian Keluaran : Peserta Org. KASUB. Hasil : Tertib Administrasi % 100 KEPEG Manfaat : Meningkatnya Produktivitas Kerja % 100 Dampak : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100
5 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB 2. BAGIA KEUAGA Meningkatnya kualitas Keluaran : 20% Peningkatan 1. Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA SDM Pejabat Penge- Tersedianya tenaga Kualitas SDM penyusunan RKA-KL PA. Giri Keluaran : Peserta Org. KASUB. TA lolaan Keuangan Pejabat Urusan Pejabat Menang & Pengelolaan RKA- Hasil : Kualitas SDM Meningkat % 100 KEU Keuangan yang Pengelola KL serta data dukung Manfaat : Meningkatnya Produktivitas Kerja % 100 Profesional Urusan Dampak : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 Keuangan Hasil : 20% 2. Melakukan pembinaan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA Kualitas SDM Pejabat tentang administrasi & Keluaran : Peserta Org. KASUB. TA Urusan Keuangan perencanaan serta Hasil : Kualitas SDM Meningkat % 100 KEU Meningkat pelaksanaan anggaran Manfaat : Meningkatnya Produktivitas Kerja % 100 Dampak : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % BAGIA ADMIISTRASI UMUM & 3. Melakukan sosialisasi Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA tahapan penyusunan Keluaran : Peserta Org. KASUB. TA RKA-KL tahun 2012 kepada Hasil : Kualitas SDM Meningkat % 100 KEU semua pejabat PA.GM Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % Melakukan pelatihan dan Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA pembinaan bendaharawan Keluaran : Peserta Org. KASUB. TA Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 KEU Manfaat : Meningkatnya produktivitas kerja % 100 Dampak : Kelancaran pelaksanaan tugas % 100 PERLEGKAPA 1.Meningkatnya kuali- Keluaran : 20% Peningkatan 1. Mengadakan workshop Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA tas SDM Pejabat Tersedianya tenaga Kualitas SDM kearsipan dinamis Keluaran : Peserta Org KASUB. TA Pengelolaan adminis- Pejabat Urusan Umum Pejabat Hasil : Tertib kearsipan dinamis % 100 UMUM trasi umum, perleng- dan perlengkapan Pengelola Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 kapan dan kepus- yang memadai Urusan Dampak : Peningkatan Prduktivitas Kerja % 100 takaan Umum, per- Hasil : lengkapan 2. Mengadakan sosialisasi Masukan : Tersedianya dana Rp x - - WASEK & DIPA Kualitas SDM Pejabat 20% dan kepusta- tentang sistem pengadaan Keluaran : Peserta Org KASUB. TA Urusan Umum dan kaan barang Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 UMUM Perlengkapan mening- Manfaat : Meningkatnya produktivitas kerja % 100 kat secara optimal Dampak : kelancaran pelaksanaan tugas % Melakukan pelatihan tentang Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA Perpustakaan Keluaran : Tenaga Pustakawan Pustakawan KASUB. TA Hasil : Peningkatan Pemahaman % 100 UMUM Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % Meningkatkan tertib Keluaran : 20% Peningkatan 1. Menerima, mencatat & Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & administrasi tata Terlaksananya admi- tertib mendistribusikan surat Keluaran : Distribusi surat masuk, keluar Org. KASUB. persuratan nistrasi tata persura- administrasi Hasil : Pengolahan surat % 100 UMUM tan yang tertib. tata persura- Manfaat : Tertib administrasi % 100 tan Hasil : 20% 2. Pengarsipan surat Masukan : Tersedianya dana Rp. x x x x x x x x x x x x WASEK & Terselesaikannya Keluaran : Pengarsipan surat Org. KASUB. administrasi tata Hasil : Tertanya arsip surat % 100 UMUM persuratan yang Manfaat : Memudahkan pencarian surat % 100 optimal Dampak : Amannya barang BM % 100
6 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB 3. Melakukan retensi arsip Masukan : arsip Arsip 1 x Keluaran : Retensi arsip Kali Hasil : Arsip aktif % 100 Manfaat : Tidak terjadi penumpukan arsip % 100 Dampak : Efisiensi Ruangan % Meningkatnya mutu Keluaran : Peningkatan 1. Meningkatkan sarana/ Masukan : Tersedianya dana Rp x WASEK & DIPA Pengelolaan admi- Terlaksananya admi- Mutu Penge- prasarana kantor Keluaran : Sarana & Prasarana Unit 1 KASUB TA nistrasi sarana dan nistrasi sarana & pra- lolaan admi- Hasil : Peningkatan Sarana & Prasarana % 100 UMUM prasarana sarana nistrasi sara- Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 na & prasarana Dampak : Peningkatan pelayanan % 100 Hasil : Terselesaikannya 2. Menyelenggarakan admi- Masukan : Data BM data 4 x WASEK & DIPA administrasi sarana nistrasi BM (Barang Milik Keluaran : BI, KIB, dan DIL BI,KIB,DIL 4 KASUB TA & prasarana egara) Hasil : Tertib Administrasi BM % 100 UMUM Manfaat : Terpeliharanya Barang BM % 100 Dampak : Amannya Barang BM % Melakukan opname Fisik Masukan : Data BM data 4 Barang Inventaris (OPBI) Keluaran : BI, KIB, dan DIL BI,KIB,DIL 4 Hasil : Tertib Administrasi BM % 100 Manfaat : Terpeliharanya Barang BM % 100 Dampak : Amannya Barang BM % Mengadakan dan menata- Masukan : Tersedianya dana Rp x - - x - - x - - x WASEK & DIPA usahakan keperluan rumah Keluaran : Pengadaan ATK % 100 KASUB. TA tangga kantor Hasil : Pemakaian/Penggunaan ATK % 100 UMUM Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 Dampak : Peningkatan Pelayanan % Mengadakan barang Inven- Masukan : Usul Penghapusan Barang Keg. 1 - x WASEK & DIPA taris Kekayaan egara non Keluaran : Penghapusan BM PA. GM SK 1 KASUB. TA Kendaraan yang rusak berat Hasil : Penghapusan Barang % 100 UMUM Manfaat : Efisiensi biaya pemeliharaan % 100 Dampak : Peningkatan Penerimaan egara % 100 Bukan Pajak 6. Menertibkan surat izin Masukan : Usul Pemakaian Kendaraan Dinas SK 12 - x WASEK & DIPA pemakaian kendaraan Keluaran : SK Pemakaian Kendaraan Dinas Kendaraan 12 KASUB. TA dinas Hasil : Pemakaian Kendaraan Dinas % 100 UMUM Manfaat : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % Meningkatnya mutu Keluaran : Peningkatan 1. Memelihara gedung kantor Masukan : Tersedianya dana Rp x - - x - - x - - x - - WASEK & DIPA pengelolaan pela- Terlaksananya kuali- Mutu Penge- Keluaran : Pemeliharaan gedung kantor Unit 12 KASUB. TA yanan rumah tangga tas pelayanan yang lolaan pela- Hasil : Terawatnya gedung kantor % 100 UMUM kantor baik yanan rumah Manfaat : Menciptakan Lingkungan kerja yang % 100 tangga Aman dan Sehat Hasil : Dampak : Peningkatan prosuktivitas Kerja % 100 Meningkat Citra Peradilan 2. Memelihara Kendaraan Masukan : Tersedianya dana Rp x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA Dinas Keluaran : Pemeliharaan Kendaraan Unit 12 KASUB. TA Hasil : Terawatnya Kendaraan % 100 UMUM Manfaat : Berfungsinya Kendaraan % 100
7 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB 3. Memelihara Barang Rumah Masukan : Tersedianya dana Rp x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA Tangga lainnya Keluaran : Pemeliharaan Barang RT Lainnya Unit 1 KASUB TA Hasil : Terawatnya Barang RT Lainnya % 100 UMUM Manfaat : Berfungsinya Barang RT Lainnya % Memelihara kebersihan Masukan : Tersedianya dana Rp x x x x x x x x x x x x WASEK & DIPA lingkungan kantor Keluaran : Terpeliharanya kebersihan % 100 KASUB TA lingkungan kantor yang sehat Hasil : Terjaminnya lingkungan yang sehat % 100 UMUM dan bersih Manfaat : Meningkatnya Produktivitas Kerja % 100 Dampak : Kelancaran Pelaksanaan Tugas % 100 Giri Menang, 02 uari 2013 K E T U A, Ttd. Drs. H.MUDJAHIDI AR.M.Hum IP
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 SASARAN PROGRAM KEGIATAN KET URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan pelayanan
Pengadilan Agama Lebong Kelas II 1
EVALUASI CAPAIAN PROGRAM 2014 SMT I PENGADILAN AGAMA LEBONG KELAS II No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian Kinerja 1. Meningkatnya kualitas profesional Sumber Daya Manusia, Hakim
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Tujuan Sasaran Uraian Indikator Sat Target 3 Rencana / Target Program 3 7 8 9 RENSTRA BAGIAN PERKARA Terwujudnya manajemen peradilan yang baik utk
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Visi : Terwujudnya badan Peradilan Tinggi Agama Manado yang Agung serta di hormati dan bermartabat. Misi :. Menumbuhkan kesadaran hukum terhadap masyarakat
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Mengadakan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bintek) yang melibatkan Hakim, Panitera / Panitera Pengganti dan Jurusita
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN
VISI : RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2009-2014 Terwujudnya Peradilan Agama Jawa Tengah yang berwibawa dan mampu memberikan pelayanan secara sederhana, cepat dan biaya ringan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PELAKSANAAN (BULAN) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN 2015-2019 NO VISI DAN MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA 2015 2016 2017 2018 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Misi 1 Mewujudkan Peradilan yang sedrhana cpata
BIDANG PENGAWASAN MELEKAT
II. BIDANG PENGAWASAN MELEKAT 1. Ruang Lingkup Pengawasan a. Meliputi Penyelenggaraan, Pelaksanaan, dan Pengelolaan organisasi, administrasi dan Finansial Pengadilan; b. Sasaran Pengawasan : Aparat Pengadilan.
PROGRAM KERJA KEPANITERAAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014
PROGRAM KERJA KEPANITERAAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 NO. JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET TOLAK UKUR/ INDIKATOR KEBERHASILAN WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA PENANGGUNG
Sheet1 PROGRAM KERJA UNTUK TAHUN 2009
PENETAPAN KINERJA 1. Menyelenggarakan 1. Peningkatan mutu 1. a. Menyelesaikan sisa perkara tahun a. Inputs (surat gugatan/permohonan) perkara 1.525 prosedur penerimaan pelayanan kepada secara tertib,cepat
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2017
KERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA Jl. Letnan Jendral Suprapto Banjarnegara - Jawa Tengah 53418 (0286) 592810 (0286) 591593 www.pa-banjarnegara.go.id, pabanjarnegara@gmail.com
INDIKATOR KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggungjawab. Peningkatan kinerja pelaksanaan tugas tekhnis Pengadilan. Persentase perkara yang diterima. Persentase perkara
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013
NO 1. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terdaftarnya perkara gugatan/permohonan yang diajukan oleh penggugat/pemohon secara tertib dan cepat : PENETAPAN KINERJA 1. Menerima pendaftaran perkara
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA MAGELANG TAHUN 2010-2014
VISI : Terwujudnya Peradilan Agama yang Agung MISI 1 RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA MAGELANG TAHUN 2010-2014 Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi masyarakat
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 No Kinerja Utama Indikator Kinerja 1 Meningkatkan penyelesaian perkara Utama a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2013 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun ketiga Rencana Strategis Pengadilan
PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU
1 2 3 4 5 I. TEKNIS PERADILAN 1. pelayanan kepada Menyelenggarakan Penyelesaian perkara 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola Bindalmin. pencari keadilan. peradilan secara sederhana,
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015 PENGADILAN AGAMA PANGKALPINANG
REIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015 PENGADILAN AGAMA PANGKALPINANG No SASARAN 1 Meningkatnya INDIKATOR KINERJA UTAMA URAIAN TARGET REALISASI PERSENTASE a. Persentase mediasi yang b. Persentase
DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016
DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pengadilan Tinggi Agama Bandung merupakan salah satu
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SOLOK TAHUN 2012
No Program Bobot Target PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SOLOK TAHUN 2012 Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agst Sept Okt Nop Des 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Bulan Bobot Sumber
PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%
PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada
PROGRAM PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KLAS 1B AMUNTAI TAHUN 2011
1 H A L A M A N A BIDANG YUSTISIAL 1 Tugas Peradilan/ Yustisial Terlaksananya Azas Peradilan: sederhana, cepat dan biaya ringan. 1. Meningkatkan profesioanalisme dan pelayanan pada masyarakat 2. Meningkatkan
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KUPANG TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA KUPANG TAHUN 10 Satker : Pengadilan Tinggi Agama Kupang. Visi : Tahun 1, terwujud supremasi melalui kekuasaan kehakiman mandiri, efektif, efisien serta mendapat
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo No Bidang Program Kegiatan Waktu Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 1 Manajemen dan Pelayanan
BAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.
Pengawasan BAB IV PENGAWASAN Untuk menjaga dan meningkatan tertib pelaksanaan administrasi perkara, administrasi umum, dan kinerja pelayanan publik, Pengadilan Agama Kotabumi telah melakukan pembinaan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2015
PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2015 No. 1 Penyusunan Program Kerja tahun 2015; 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua 2 Penetapan Kinerja tahun 2015 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN ANGGARAN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN ANGGARAN 2010-2014 SATUAN ORGANISASI V I S I M I S I : PENGADILAN NEGERI KOTABUMI : Mewujudkan Supremasi Hukum melalui kekuasaan Kehakiman yang mandiri, efektif, efesien
RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016
H a l a m a n 1 dari 9 Halaman Rencana Kinerja Tahunan (RKT). RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1.
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SOLOK TAHUN 2013
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SOLOK TAHUN 2013 NO PROGRAM SASARAN KEGIATAN JADWAL WAKTU 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 PENANGGUNG - JAWAB SUMBER DANA A TEKHNIS YUSTISIAL 1. Penyelesaian perkara - Tecapainya
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2013
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2013 INSTANSI : PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG Formulir RKT SASARAN Uraian Indikator Uraian Indikator Kinerja Sat. (Target) Ket. 1 Terdaftarnya perkara banding Persentase
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI TAHUN 2017
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA POLEWALI TAHUN 2017 I. KEPANITERAAN NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET A. BIDANG ADMINISTRASI YUSTISIAL 1. Pelaksanaan dengan pola BINDALMIN dan SIPP
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 214 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun Kelima Rencana Strategis Pengadilan
BAB IV PENGAWASAN INTERNAL
BAB IV PENGAWASAN INTERNAL A. Penunjukkan Hakim Pengawas Bidang Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB sepenuhnya telah mempedomani Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KRUI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN SASARAN KEGIATAN No Rencana Tingkat PROGRAM Indikator Rencn Tk. Uraian Indikator Uraian Sat. Ket. Capaian (Target) Kinerja Capaian 1 2 3 4 5 6
PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN (PKK) Tahun 2010 INSTANSI : PENGADILAN TINGGI AGAMA PALANGKA RAYA 1 KEGIATAN
PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN (PKK) Tahun 2010 INSTANSI : PENGADILAN TINGGI AGAMA PALANGKA RAYA 1 KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET REALISASI PERSENTASE PENCAPAIAN TARGET KET Examinasi Perkara
Memperhatikan : I. PERSIDANGAN
RUMUSAN HASIL RAPAT KERJA DAERAH (RAKERDA) PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI TANGGAL 29 S/D 31 MARET 2012 BERTEMPAT DI HOTEL PLAZA INN JL. ANTERO HAMRA NO. 57-59 KENDARI - SULAWESI
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017 A. Bidang Teknis Yudisial 1. Melaksanakan dan mengefektifkan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan para Hakim, dan jajaran kepaniteraan
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2010-2014 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG JL DIPONEGORO NO.8 PADANG TELP.(0751) 841470, 28400-FAX.(0751) 28400 ptun.padang@gmail.com
BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. 1. Sektor Administrasi Peradilan dan Kepaniteraan
BAB VI A. KESIMPULAN KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 1. Sektor Administrasi Peradilan dan Kepaniteraan a. Bidang Pengawasan Internal 1. Ditetapkannya, sebagai kawal depan Mahkamah Agung RI sebagai peradilan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MUARA BULIAN TAHUN 2013
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MUARA BULIAN TAHUN 2013 A. MANAJEMEN PERADILAN No Program Tujuan Kegiatan Sasaran Realisasi Dana Menerapkan fungsi Terciptanya mekanisme kerja 1. Membuat SK pelimpahan we-
KATA PENGANTAR. Laporan Hasil Pengawasan (LHP) Hakim Pengawas Bidang Caturwulan I Tahun 2016 pada
KATA PENGANTAR Assalamuálaikum Wr. Wb. Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan Berkah dan RahmatNya, sehingga Laporan Hasil Pengawasan (LHP) Hakim Pengawas Bidang Caturwulan I Tahun 2016 pada Pengadilan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018
1 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018 DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS I A TAHUN 2018 2 A. PROGRAM UMUM 1. Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi
LAPORAN REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN DIPA SATUAN KERJA BULAN APRIL TAHUN 2014
./TGL DIPA : DIPA-005.01.2.402480/2014 tgl. 05-12-2013 005.1600.402480 402481 PENGADILAN TINGGI AGAMA SAMARINDA 14,369,007,000.00 3,093,444,284.00 21.53 1,100,637,842.00 7.66 4,194,082,126.00 29.19 10,174,924,874.00
LAPORAN REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN DIPA SATUAN KERJA BULAN DESEMBER TAHUN 2012
./TGL DIPA : 0534/005-01.2.01/19/2012 tgl. 09-12-2011 005.1600.402480 402481 PENGADILAN TINGGI AGAMA SAMARINDA 6,153,531,000.00 5,211,442,483.00 84.69 795,565,824.00 12.93 6,007,008,307.00 97.62 146,522,693.00
DRAFT RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JEPARA TAHUN
DRAFT RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JERA TAHUN 2015-2019 VISI : Terwujudnya Pengadilan Agama Jepara yang Agung MISI 1 : Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2014
PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2014 No. 1 Penyusunan Program Kerja tahun 2014; 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua 2 Penetapan Kinerja tahun 2014 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua
BAB III AKU TABILITAS KI ERJA TAHU 2011
BAB III AKU TABILITAS KI ERJA TAHU 2011 A. PE GUKURA CAPAIA KI ERJA TAHU 2011 Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Agama tahun 2011 dilakukan dengan cara membandingkan antara target pencapaian
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MUARA BULIAN TAHUN 2015
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MUARA BULIAN TAHUN 2015 A. MANAJEMEN PERADILAN Menerapkan fungsi Terciptanya mekanisme kerja 1. Membuat SK Penggelola Webset Kepegawaian x manajemen yang baik sesuai dengan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PELAIHARI
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PELAIHARI TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan Program Kerja Pengadilan Agama Pelaihari periode 2017.
LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA
LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011 IKHTISAR EKSEKUTIF/EXECUTIVE SUMMARY Bermula dari harapan terlaksananya misi dalam rangka merealisasikan visi
DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUN 2018
DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUN 2018 PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO Rencana Kinerja Tahun 2018 RENCANA KINERJA TAHUN 2018 PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Peningkatan
BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN
BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pasal 18 Undang - Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman menyatakan bahwa Kekuasaan Kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan Badan
SUB BAGIAN UMUM& KEUANGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
SUB BAGIAN UMUM& KEUANGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SOP PENGELOLAAN PERPUSTAKAAN 1. Undang-Undang mor 49 Tahun 2009 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang mor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum
PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 2012
PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 0 N o Uraian SASARAN Indikator Rencana Target KEGIATAN Program Uraian Indikator Kinerja Satuan 6 7 8 Rencana Target A MANAJEMEN PERADILAN. Terwujudnya Manajemen
RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013
RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013 Rapat Kerja Daerah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dengan jajaran Pengadilan Agama
PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014
KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014 A. KEPANITERAAN (Penyelenggaraan peradilan) 1. Terwujudnya pelayanan - Menyelenggarakan 1. Menyelesaikan perkara 1. Menyelesaikan sisa perkara tahun
DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASAMBA
DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASAMBA DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASAMBA TAHUN 2016 A. PROGRAM UMUM 1. Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi antara Ketua, Wakil Ketua,,
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
PENGADILAN NEGERI BENGKAYANG Jln. Guna Baru Trans Rankang Telp : (0562) 4442052 Fax : (0562) 4442053 BENGKAYANG-KALIMANTAN BARAT INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PENGADILAN NEGERI BENGKAYANG TAHUN 2012 PENGADILAN
BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jeneponto dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi,
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN A. 1. BIDANG ADMINISTRASI YUSTISIAL Pelaksanaan administrasi perkara sesuai dengan pola BINDALMIN
EVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016
PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS 1. Meningkatkan penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan hakim 3. Peningkatan pengelolaan tertib administrasi perkara
RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 2015
RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 215 KEMEN/LEMB : (76) KOMISI PEMILIHAN UMUM : (1) KOMISI PEMILIHAN UMUM UNIT KERJA : (65943) KPU KOTA PARE-PARE ALOKASI : Rp. 1.736.293. PERHITUNGAN TAHUN 215 Halaman :
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016 NO PROGRAM SASARAN KEGIATAN A PENYELENGGARAAN PERADILAN 1 Teknis Yustisial tugas pokok Peradilan berdasarkan azas cepat,sederha na dan biaya ringan
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2014 PROGRAM. Targe Uraian Indikator Target
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 0 SASARAN KEGIATAN NO PROGRAM Targe Uraian Indikator Target Uraian Indikator Kerja Sat. t Ket. 3 5 6 7 8 9 0. Terdaftarnya perkara gugatan/permhonan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA TANJUNG REDEB TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA TANJUNG REDEB TAHUN 2014 A. Visi dan Misi 1. Visi dan Misi Mahkamah Agung RI Visi Mahkamah Agung RI sebagaimana yang telah dirumuskan oleh Pimpinan Mahkamah Agung RI pada
PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Melanjutkan kegiatan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan Hakim, Panitera/Panitera Pengganti
BAB IV PENGAWASAN A. INTERNAL Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan mengacu pada Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor
BAB IV PENGAWASAN A. INTERNAL Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan mengacu pada Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor :KMA/SK/080/VIII/2006 tanggal 24 Agustus 2006 tentang
Lampiran I : Matriks Kinerja dan Pendanaan Komisi Pemilihan Umum
Lampiran I : Matriks Kinerja dan Pendanaan Komisi Pemilihan Umum Program / Kegia Sasaran Program (Outcome) / Sasaran Kegia (Output) / Indikator Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi an di
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA BREBES TAHUN Formulir RS
VISI : Terwujudnya Peradilan yang Agung RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA BREBES TAHUN 2010-2014 Formulir RS MISI 1 Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi masyarakat
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA KARAWANG TAHUN 2012
TUJUAN SASARAN TARGET INDIKATOR DANA SARANA JAWAB KET I. KESEKRETARIATAN A. UMUM 1 - Terciptanya - Memiliki Laptop - Terwujudnya Maret Panitia DIPA Tersedia- KaSub - Pengadaan alat Pengolah data URAIAN
MAHKAMAH SYAR IYAH IDI
PK PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com website
BAB I PENDAHULUAN. Dengan demikian berdasarkan pasal tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.
BAB I PENDAHULUAN Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang telah diamandemen dikatakan bahwa "Kekuasaan kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung
BAB.I PENDAHULUAN. A. Kebijakan Umum Peradilan
BAB.I PENDAHULUAN A. Kebijakan Umum Peradilan Kebijakan yang diambil oleh Pengadilan Negeri Bantul tidak akan terlepas dari kebijakan yang berasal dari Pusat. Diantara kebijakan-kebijakan umum tersebut
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA SLAWI TAHUN Formulir RS
VISI : Terwujudnya Peradilan Agama Slawi yang berwibawa dan mampu memberikan pelayanan secara sederhana, cepat dan biaya ringan MISI 1 Menyelenggarakan pelayanan bidang yudisial dengan cepat, tepat dan
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO 1 INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO No Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan Penanggung Jawab Sumber Data 1
PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2018
PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2018 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM 9 10 11 12 JAWAB (Rp) A. MANAJEMEN PERADILAN 1. Terwujudnya Peradilan - Mewujudkan Peradilan - Menyelenggarakan
PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN TAHUN 2011
PENGUKURAN SASARAN TAHUN 2011 SATUAN KERJA : PENGADILAN TINGGI AGAMA SAMARINDA Nomor DIPA : 0534/005-01.2.01/19/2011 tanggal 20 Desember 2010 NO SASARAN 1 Tugas dan Fungsi Manajemen Dalam Melaksanakan
BAB I PENDAHULUAN. tingkat banding. Dalam menyelesaikan perkara di lingkungan peradilan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penyelesaian perkara di lingkungan peradilan agama sebagaimana lingkungan peradilan lainnya tidak hanya dilakukan oleh hakim sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman1,
LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016
LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016 Pelaksanaan Pemeriksaan : Tanggal 5 s/d 11 Januari 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG Jl. Perintis
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BEKASI BIDANG ADMINISTRASI KEPANITERAAN DAN ADMINISTRASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BEKASI BIDANG ADMINISTRASI KEPANITERAAN DAN ADMINISTRASI UMUM TAHUN ANGGARAN 2016 WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2016 NO PROGRAM SASARAN/TARGET INDIKATOR JANUARI FEBRUARI MARET
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2011
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2011 SATUAN KERJA : PENGADILAN TINGGI AGAMA SAMARINDA Nomor DIPA : 0534/005-01.2.01/19/2011 tanggal 20 Desember 2010 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET REALISASI % 1 Pembayaran
TENTANG PENUNJUKAN HAKIM PENGAWAS BIDANG PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2013-2014 KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN
SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN NOMOR : W 13-A7/1874/HK.00.5/SK/XI/2013 TENTANG PENUNJUKAN HAKIM PENGAWAS BIDANG PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2013-2014 KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN
PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 201 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PNG DANA 1 2 3 9 10 11 12 JAWAB (Rp) 1 2 3 A. KEPANITERAAN (Penyelenggaraan peradilan)
FORM B : PENGUMPULAN DATA VOLUME KERJA DAN NORMA WAKTU PRODUK BERDASARKAN NORMA PELAYANAN
FORM B : PENGUMPULAN DATA VOLUME KERJA DAN NORMA WAKTU PRODUK BERDASARKAN NORMA PELAYANAN UNIT ORGANISASI SATUAN KERJA LOKASI : SUBBAGIAN TATA USAHA : BALAI PENELITIAN DAN OBSERVASI LAUT : JEMBRANA Jml.
DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA (PK) PENGADILAN NEGERI KLAS IB LHOKSEUMAWE TAHUN 2016
DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA (PK) PENGADILAN NEGERI KLAS IB LHOKSEUMAWE TAHUN 2016 RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI LHOKSEUMAWE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ENDASI A. Kesimpulan Dari uraian laporan tahunan Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB tahun 2012, pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Agama Bukittinggi Kelas
PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014
PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN A. BIDANG ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 1 Peningkatan Kedisiplinan Pegawai 1. Menyiapkan dan mengolah
HASIL RUMUSAN RAPAT KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG A. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN DAN REFORMASI BIROKRASI
HASIL RUMUSAN RAPAT KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG A. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN DAN REFORMASI BIROKRASI 1. Diperlukan peran para manager (pimpinan) yang mempunyai kualifikasi dalam menjalankan
USULAN BANTUAN PEMBANGUNAN KABUPATEN PURBALINGGA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU TAHUN 2018
USULAN BANTUAN PEMBANGUNAN KABUPATEN PURBALINGGA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU TAHUN 2018 No Nama Usulan Kegiatan Jenis Kegiatan Khusus Bantuan Sarpras dan Pendidikan Bidang Sub
1. Indikator Kinerja Utama
1. Indikator Kinerja Utama No. Indikator Kinerja Target 1. 1. Prosentase Jumlah Penyelesaian Perkara 2. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu. 3. Jumlah
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015 Sasaran A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen