BAB I PENDAHULUAN. petani, sehingga Indonesia dikenal sebagai negara agraris.

Transkripsi

1 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Ditinjau dari letak geografisnya, Negara Indonesia merupakan negara yang beriklim tropis dan memiliki sumber daya alam yang kaya serta tanah yang subur. Oleh karena itu pemerintah menggalakkan program kerja disektor pertanian dan perkebunan. Pendapatan atau devisa negara juga berasal dari hasil pertanian dan perkebunan tersebut, dan rata-rata penduduk Indonesia bermata pencaharian sebagai petani, sehingga Indonesia dikenal sebagai negara agraris. Sebagai negara agraris pada mulanya pekerjaan perkebunan dilaksanakan secara manual dan tradisional. Pada waktu itu, kebun yang dibuka masih berskala kecil dengan resiko kerja yang tidak begitu diperhatikan. Sejak perkebunan dibuka dengan berskala besar, penerapan teknologi mulai berkembang, baik dalam penggunaan alat-alat besar/mesin-mesin maupun penggunaan bahan kimia untuk pemberantasan hama dan dalam mempertahankan dan meningkatkan kesuburan tanah sesuai dengan komoditi yang ditanam, resiko kerja mulai dirasakan sebagai kendala keberhasilan disektor perkebunan. Peningkatan kemajuan suatu industri yang menggunakan mesin dan peralatan mekanik yang serba modern dapat diikuti dengan peningkatan kondisi kerja yang memberikan dampak yang negatif, sehingga perlu diperhatikan suatu kewaspadaan dalam segala bentuk lapangan, kedisiplinan, hubungan kerja yang harmonis, kesehatan dan keselamatan kerjanya. 1

2 2 Keselamatan kerja para pekerja sangat penting nilainya bagi suatu perusahaan, karena hal tersebut merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan nama baik perusahaan dalam bidang K3. Namun, seperti yang kita lihat sekarang, masih banyak kecelakaan kerja yang terjadi di suatu perusahaan. Menurut Undang- Undang Republik Indonesia No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam pasal 86 ayat 1 menegaskan bahwa setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja. Dalam pasal 86 ayat 2 menegaskan melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan kesehatan kerja (Depnaker, 2003). Mengingat kecelakaan kerja terus terjadi dan ancaman kecelakaan kerja masih tetap sering terjadi maka Pemerintah Republik Indonesia telah memperlakukan beberapa Perundang-undangan maupun Peraturan mengenai ketenagakerjaan yang salah satunya dalam Konvensi International Labour Organization (ILO) No.120 tahun 1964 mengenai Hygiene dalam perniagaan dan kantor-kantor. Menurut Suma mur (2009) pada pasal 17 Konvensi ILO menyatakan bahwa Para pekerja harus dilindungi dengan tindakan yang tepat dan dapat dilaksanakan terhadap bahan, proses, dan teknik yang berbahaya, tidak sehat atau beracun atau untuk suatu alasan penguasa yang berwenang harus memerintahkan penggunaan alat pelindung diri. Sebagaimana disebutkan dalam Peraturan dan Perundang-undangan tentang perlindungan tenaga kerja maka salah satu cara untuk pencegahan kecelakaan, bahaya-bahaya lingkungan kerja, penyakit akibat kerja dan keselamatan kerja adalah dengan menggunakan alat pelindung diri. Pemakaian alat pelindung diri oleh tenaga

3 3 kerja merupakan upaya terakhir yang dianjurkan dan bahkan diwajibkan (Siswanto, 1983). Tanaman Karet berasal dari bahasa latin Hevea yang berasal dari Negara Brazil. Karet merupakan kebutuhan vital bagi kehidupan manusia sehari-hari, hal ini terkait dengan mobilitas manusia dan barang yang memerlukan komponen yang terbuat dari karet seperti ban kendaraan, conveyor belt, sepatu dan sandal karet. Hasil tanaman karet yang diambil berupa produksi lateks. Produksi lateks dari tanaman karet disamping ditentukan oleh keadaan tanah dan pertumbuhan tanaman, juga dipengaruhi oleh teknik dan manajemen penyadapan. Selama ini usaha peningkatan produksi lateks dilaksanakan melalui berbagai usaha antara lain melaksanakan teknis budidaya yang baik seperti pemupukan dengan dosis yang tepat dan teratur, sistem penanaman dan pemeliharaan yang baik. Dalam dua sampai tiga dasa warsa terakhir ini telah dikembangkan pula penggunaan stimulan. Stimulasi adalah suatu proses pemberian zat kimia (etefon) kepada tanaman yang telah dideres. Penggunaan stimulan bertujuan untuk mendorong produksi lateks tanaman dan memperpanjang masa pengaliran lateks karet. Stimulasi lateks umumnya dilaksanakan pada tanaman karet yang telah dewasa dengan tujuan untuk mendapatkan kenaikan hasil lateks sehingga diperoleh tambahan keuntungan bagi pengusaha perkebunan karet (Setyamidjaja, 1993). Menurut hasil penelitian Fami (2008) untuk meningkatkan produksi karet alam antara lain penggunaan klon-klon unggul baru yang berdaya hasil tinggi, pemilihan umur tanaman karet yang baik untuk disadap, dan pemberian stimulan dalam penyadapan tanaman karet. Jenis stimulan yang sering digunakan adalah etefon yang

4 4 merupakan salah satu kelompok penghasil etilen. Etilen ini merupakan zat pengatur tumbuh tanaman yang digunakan untuk merangsang keluarnya lateks pada tanaman yang telah dideres. Etilena meningkatkan lama aliran lateks. Hasil penelitian sebelumnya Fami (2008) menunjukkan bahwa etefon meningkatkan kondisi fisiologis yang berkaitan dengan aliran lateks dan perubahan dalam pembuluh lateks yang meyebabkan lambatnya penyumbatan aliran lateks. Berdasarkan hasil survei pendahuluan pada pekerja stimulasi di Unit penderesan PT Socfindo Tanah Besih yang merupakan perusahaan yang memproduksi Karet. Pada proses penderesan ini meliputi kegiatan yang dilakukan salah satunya adalah proses stimulasi. Proses stimulasi ini dilakukan pemberian stimulan berbahan aktif Etefon dengan merk dagang Ethrel. Proses stimulasi merupakan kegiatan yang dilaksanakan pada tanaman karet yang dewasa dengan tujuan untuk mendapatkan kenaikan hasil lateks. Etefon ini merupakan bahan aktif yang mengeluarkan gas etilen yang jika diaplikasikan akan meresap ke dalam pembuluh lateks. Yang mana sifat dari etefon ini adalah karena etefon ini merupakan kelompok penghasil etilen maka etefon bersifat gas, mudah menguap dan tidak berwarna. Etefon ini juga mempunyai bahaya yang mana seperti sifatnya yang mudah menguap maka apabila pekerja sering terpapar dengan zat ini maka dapat mengganggu pernafasan, jika terkena kulit dapat mengakibatkan iritasi kulit, terkena mata dapat menyebabkan gangguan pada mata apabila tidak langsung ditangani. Pengaplikasian stimulan etefon ini dilakukan 48 jam sebelum tanaman deres berikutnya di deres. Aplikasi dilakukan pada pagi hari untuk menghindari suhu udara

5 5 (temperatur) dan penguapan air yang terlalu tinggi. Pengaplikasian stimulan ini dioleskan dengan menggunakan kuas kecil sesuai dengan dosis yang ditentukan. Kondisi lingkungan proses stimulasi ini dapat terjadi faktor potensi bahaya pada para pekerja yaitu : 1. Faktor kimia yang dapat menyebabkan alergi kulit, dapat menyebabkan kebutaan, mengganggu pernafasan. 2. Faktor biologis yang dapat menyebabkan kecacingan 3. Faktor fisik yang dapat menyebabkan kaki tertusuk akibat patahan kayu. Akibat dari beberapa faktor potensi bahaya yang dapat terjadi pada pekerja stimulasi maka sangat pentingnya pemakaian alat pelindung diri pada pekerja untuk menghindari kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja. Berdasarkan hasil wawancara singkat peneliti bahwa perusahaan telah menyediakan APD yang diperlukan pada pekerja stimulasi, yaitu berupa masker, sarung tangan, sepatu boot, kaca mata pelindung. Dari hasil pengamatan, pekerja hanya memakai alat pelindung diri (sepatu boot) pada saat proses stimulasi. Dari hasil wawancara singkat peneliti kepada pekerja stimulasi di Unit penderesan, faktor-faktor yang menghambat pemakaian APD pada pekerja stimulasi adalah pekerja merasa tidak nyaman bekerja, merasa panas, sesak, tidak enak dipakai, mengganggu pekerjaan. Dari uraian-uraian diatas tentang faktor-faktor yang menghambat pemakaian APD pada pekerja stimulasi mendorong peneliti untuk melakukan penelitian dengan mengangkat judul Fakor-faktor Yang Mempengaruhi Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja Stimulasi di Unit Penderesan di PT Socfin Indonesia Tanah Besih Tahun 2014.

6 Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang diatas, maka yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi pemakaian alat pelindung diri pada pekerja Stimulasi di Unit penderesan di PT Socfin Indonesia Tanah Besih Tahun Tujuan Penelitian Tujuan Umum Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa yang menjadi faktor utama yang mempengaruhi pemakaian APD pada pekerja Stimulasi di Unit penderesan di PT Socfindo Tanah Besih Tahun Tujuan Khusus 1. Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan pekerja terhadap pemakaian APD pada 2. Untuk mengetahui pengaruh sikap pekerja terhadap pemakaian APD pada 3. Untuk mengetahui pengaruh kondisi APD terhadap pemakaian APD pada 4. Untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap pemakaian APD pada pekerja stimulasi di Unit penderesan PT Socfindo Tanah Besih Tahun Untuk mengetahui pengaruh lingkungan sosial terhadap pemakaian APD pada

7 Manfaat Penelitian 1. Untuk memberikan informasi pada pekerja stimulasi akan pentingnya pemakaian APD dalam melakukan pekerjaan yang berisiko sehingga dapat melakukan pekerjaan dengan baik dan aman. 2. Sebagai bahan masukan bagi PT Socfindo Tanah Besih untuk mensukseskan pemakaian APD di perusahaan. 3. Sebagai bahan masukan bagi Instansi terkait tentang pelaksanan kesehatan dan keselamatan kerja yaitu khususnya tentang pemakaian alat pelindung diri. 4. Sebagai bahan masukan bagi peneliti-peneliti yang akan datang dalam melakukan penelitian mengenai alat pelindung diri pada pekerja stimulasi. 5. Secara khusus bagi penulis adalah untuk menambah ilmu pengetahuan dan keterampilan dalam penulisan skripsi.