The Effect Of Salaries and Granting Allowance To The Spirit of Permanent Employees at PT. PerkebunanNusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
|
|
|
- Handoko Sutedja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER The Effect Of Salaries and Granting Allowance To The Spirit of Permanent Employees at PT. PerkebunanNusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Strata Satu (S1) Program Studi Administrasi Niaga dan mencapai gelar Sarjana Sosial Oleh Riskhasari Amalia NIM Pembimbing Dosen Pembimbing I: Dr. Sasongko, M.Si Dosen Pembimbing II: Yuslinda DH, S.sos, M.AB PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2011
2 PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER The Effect Of Salaries and Granting Allowance To The Spirit of Permanent Employees at PT. PerkebunanNusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember SKRIPSI Oleh Riskhasari Amalia NIM PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2011
3 SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER Oleh : Riskhasari Amalia NIM Pembimbing Dosen Pembimbing Utama Dosen Pembimbing Anggota : Dr. Sasongko, M.Si : Yuslinda DH, S.sos, M.AB
4 PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan untuk: 1. Ayahanda Ir. Matsakur,M.Si dan Ibunda Dra. Endang S yang telah memberi segalanya untuk putrimu ini; 2. Tyagita Amanda dan Danisa Tria Larasati yang selalu memberikan keceriaan; 3. Hendra Triwahono yang selalu ada setiap suka dan duka; 4. Almamater Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. iii
5 MOTTO Tidak ada orang yang dihormati karena sesuatu yang ia terima. Penghormatan adalah gaji yang ia terima karena telah memberi. (Calvin Coolidge) Dengan berbekal motivasi, tantangan terasa mudah. Motivasi adalah modal utama kesuksesan dan paling murah karena sudah ada dalam diri kita semua. Tetap semangat! Sukses menanti kita. (Minhari Handikusuma) iv
6 PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini: NAMA : Riskhasari Amalia NIM : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul Pengaruh Pemberian Gaji dan Pemberian Tunjangan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tetap Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah diajukan pada institusi mana pun, dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa ada tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 10 Juni 2011 Yang menyatakan, Riskhasari Amalia NIM v
7 SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER Oleh : Riskhasari Amalia NIM Pembimbing Dosen Pembimbing Utama Dosen Pembimbing Anggota : Dr. Sasongko, M.Si : Yuslinda DH, S.sos, M.AB vi
8 vii
9 RINGKASAN Pengaruh Pemberian Gaji dan Pemberian Tunjangan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tetap Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember; oleh Riskhasari Amalia; ; 2011; 126 halaman; Program Studi Ilmu Administrasi Niaga, Jurusan Ilmu Administrasi; Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik; Universitas Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian gaji dan pemberian tunjngan terhadap semangat kerja karyawan tetap pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember. Penelitian dilakukan PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember dengan mengambil responden karyawan tetap sebanyak 69 sampel dari 219 karyawan tetap. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengukuran analisis ini menggunakan tabel frekuensi dengan skala pengukuran menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara pemberian gaji terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara (Persero) X Kebun Kertosari Jember. Pemberian gaji berpengaruh secara positif terhadap semangat kerja karyawan tetap sebesar 8,7% dengan nilai t hitung sebesar 2,375 > nilai t absolut yaitu 2. Terdapat pengaruh yang signifikan antara pemberian tunjangan terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara (Persero) X Kebun Kertosari Jember. Pemberian tunjangan berpengaruh secara positif terhadap semangat kerja karyawan tetap sebesar 14,2% dengan nilai t hitung sebesar 3,191 > nilai t absolut yaitu 2. Terdapat pengaruh yang signifikan antara pemberian gaji dan pemberian tunjangan terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara (Persero) X Kebun Kertosari Jember. Namun pada interval nilai koefisien korelasi menunjukkan pengaruh yang rendah antara pemberian gaji dan pemberian tunjangan denngan semangat kerja karyawan yaitu 22,9%. Hal ini dikarenakan terdapat beberapa faktor lain yang juga mempengaruhi semangat kerja karyawan selain pemberian gaji dan pemberian tunjangan. Terdapat pengaruh yang signifikan antara pemberian gaji dan pemberian tunjangan terhadap semangat kerja karyawan dimana diperoleh viii
10 hasil F hitung sebesar 9,805 > nilai F absolut yaitu 4. Hasil nilai regresi linier berganda bertanda positif, hal ini menunjukkan pengaruh pemberian gaji dan pemberiaan tunjangan terhadap semangat kerja karyawan semakin kuat pemberian gaji dan pemberian tunjangan maka semangat kerja karyawan akan semakin meningkat pula. Berdasarkan hasil uji koefisien korelasi dapat diketahui bahwa yang berpengaruh dominan adalah pemberian tunjangan dan yang berpengaruh kecil adalah pemberian gaji. ix
11 PRAKATA Puji syukur ke hadirat Allah Swt. Atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Pemberian Gaji dan Pemberian Tunjangan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Tetap Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan strata satu (S1) pada Program Studi Ilmu Administrasi Niaga Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. Hary Yuswadi, MA., selaku Dekan Fakultas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember; 2. Dr. Sasongko, M. Si., selaku Ketua Jurusan Ilmu Administrasi dan selaku Dosen Pembimbing Utama; 3. Drs. Poerwanto, MA., selaku Ketua Program Studi Ilmu Administrasi Niaga; 4. Yuslinda DH,S.Sos.M.AB., selaku Dosen Pembimbing Anggota; 5. Drs. Suhartono, MP., selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah membimbing selama penulis menjadi mahasiswa; 6. Seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember yang telah membantu kelancaran penelitian saya; 7. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan masukan bagi penyusunan skripsi ini. Penulis menerima segala kritik dan saran dari semua pihak demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya penulis berharap, semoga skripsi ini dapat bermanfaat. Jember, 10 Juni 2011 Penulis x
12 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN SAMPUL... ii HALAMAN PERSEMBAHAN... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERNYATAAN... v HALAMAN PEMBIMBING SKRIPSI... vi HALAMAN PENGESAHAN... vii RINGKASAN... viii PRAKATA... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xviii DAFTAR LAMPIRAN... xix BAB 1. PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 6 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Pemberian Gaji Pengertian Pemberian Gaji Faktor-faktor Dalam Pemberian Gaji Tujuan Pemberian Gaji Kompensasi Pengertian Kompensasi xi
13 2.3.2 Jenis-jenis Kompensasi Tujuan dan Manfaat Kompensasi Tantangan Kompensasi Pengertian Tunjangan Pengertian Tunjangan Aspek yang Harus diperhatikan dalam tunjangan Tujuan Pemberian Tunjungan Manfaat Tunjangan Asas-asas Tunjangan Strategi-strategi Tunjangan Penentuan Tunjangan Karyawan Jenis-jenis Tunjangan Semangat Kerja Pengertian Semangat Kerja Beberapa Cara Menimbulkan Semangat Kerja Indiksasi Turunnya Semangat Kerja Hubungan Pemberian Gaji dan Pemberian Tunjangan dengan Semangat Kerja Karyawan Tinjauan Penelitian Terdahulu BAB 3. METODE PENELITIAN Pendekatan dan Tipe Penelitian Model Analisis Hipotesis Tahap Persiapan Tahap Penentuan Populasi dan Sampel Penentuan Populasi Penentuan Sampel Tahap Pengumpulan Data Sumber Data Metode Pengumpulan Data Tahap Pengolahan Data xii
14 3.8 Definisi Operasional Variabel Identifikasi Variabel Definisi Operasional Teknik Pengukuran Tahap Aanalisis Data Uji Validitas Uji Realibilitas Analisis Regresi Berganda Koefisien Determinasi Berganda Uji F dan Uji T BAB 4. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Sejarah dan Perkembangan PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Lokasi Perusahaan Visi dan Misi Perusahaan Bidang Usaha PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Pemasaran Produk PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Pemasaran Tembakau TBN Pemasaran Tembakau Na Oogst Pemasaran Kakao Struktur Organisasi PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Uraian Tugas Masing-masing Karyawan PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Personalia Perusahaan Karyawan PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember Pemberian Gaji dan Tunjangan xiii
15 4.7.3 Jam Kerja Kegiatan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sertifikat ISO Penerapan Sistem Mutu ISO Manfaat Penerapan ISO BAB 5. HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Perusahaan Statistik Deskriptif Pemberian Gaji (X 1 ) Pemberian Tunjangan (X 2 ) Semangat Kerja (Y) Analisis Data Uji Validitas Uji Realibilitas Analisis Regresi Berganda Analisis Koefisien Korelasi Koefisien Determinasi Berganda Uji F Uji T BAB 6. KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR BACAAN LAMPIRAN xiv
16 DAFTAR TABEL Tabel Halaman 2.1 Tabel Tinjauan Penelitian Terdahulu Tabel Sampel Penelitian Tabel Interprestasi Tabel Bidang Pekerjaan Responden Tabel Jenis Kelamin Responden Tabel Lama Bekerja responden Tabel Umur Responden Tabel Pendidikan Terakhir Responden Tanggapan Responden Terhadap Jumlah Rupiah Yang Diterima Tanggapan Responden Terhadap Ketepatan Waktu Pemberian Gaji Tanggapan Responden Terhadap Tunjangan Sewa Rumah Tanggapan Responden Terhadap Waktu Istirahat Tanggapan Responden Terhadap Program Liburan Perusahaan Tanggapan Responden Terhadap Cuti Tahunan Tanggapan Responden Terhadap Cuti Panjang Tanggapan Responden Terhadap Cuti Hamil Tanggapan Responden Terhadap Jadwal Kerja Tanggapan Responden Terhadap Koperasi Simpan Pinjam Perusahaan xv
17 5.16 Tanggapan Responden Terhadap Pemberian Pinjaman dari Bank-Bank Bermitra Dengan Perusahaan Tanggapan Responden Terhadap Program Kebugaran & Kesegaran Jasmani Setiap Jumat Pagi Tanggapan Responden Terhadap Prosedur Pengajuan Asuransi Kesehatan Tanggapan Responden Terhadap Dana Bantuan Pendidikan Karyawan Tanggapan Responden Terhadap Dana Bantuan Belajar Anak Tanggapan Responden Terhadap Ketepatan Jam Kerja Tanggapan Responden Terhadap Aturan Perusahaan Tanggapan Responden Terhadap Prosedur Perusahaan Tanggapan Responden Terhadap Penempatan Posisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Tanggapan Responden Terhadap Kebanggaan Terhadap Pekerjaan Tanggapan Responden Terhadap Rasa Aman di Lingkungan Perusahaan Tanggapan Responden Terhadap Ketepatan Tanggapan Responden Terhadap Beban Pekerjaan Tanggapan Responden Terhadap Inisiatif Karyawan Tanggapan Responden Terhadap Keluhan Hasil Uji Validitas Data Hasil Uji Realibilitas Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Hasil Analisis Koefisien Korelasi Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi Hasil Analisis Koefisien Determinasi Berganda xvi
18 5.37 Hasil Uji F Test Hasil Uji T Test xvii
19 DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 2.1 Proses Penentuan Tunjangan Karyawan Pemenuhan Kebutuhan Materi dan Nonmateri Dapat Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Gambar Model Hipotesis Struktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember xviii
20 DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Daftar Kuisiner Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Analisis Regresi Lampiran 7 Hasil Uji F dan Uji T Lampiran 8 Surat Ijin Penelitian xix
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA AGEN BLOK (Studi Kasus Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera1912 Cabang Genteng)
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA AGEN BLOK (Studi Kasus Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera1912 Cabang Genteng) The Effect of Corporate Culture and Communications to Performance
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER THE EFFECT OF TRAINING TO THE EMPLOYER S WORK PRODUCTIVITY OF PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER SKRIPSI
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER The Influence of Job Discipline and Work Motivation on Employees Performance at Bintang Mulia
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI MUTU DAN WARNA PADA P.T TEMPUREJO DI GUDANG TEMBAKAU MAYANG JEMBER
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI MUTU DAN WARNA PADA P.T TEMPUREJO DI GUDANG TEMBAKAU MAYANG JEMBER SKRIPSI Oleh Ahmad Murobbi NIM 050910202128 PROGRAM STUDI
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013 (EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES PERFORMANCE IN
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT YASMIN BANYUWANGI
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT YASMIN BANYUWANGI The Effect of Service Quality of Health Services to Patient s Satisfaction at Yasmin Hospitals Banyuwangi
EFEKTIVITAS PROSES KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR KARYAWAN PADA PT. GRAHA AGUNG PROPERTINDO GRESIK
EFEKTIVITAS PROSES KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR KARYAWAN PADA PT. GRAHA AGUNG PROPERTINDO GRESIK (Effectiveness Of Process Interpersonal Communication Among Employees At PT. Graha Agung Propertindo Gresik)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND MOTIVATION TOWARD TO THE WORK PRODUKTIVITY
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO)
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO) The Influence of Job Stress toward Employees Performance (Study at
ANALISIS EKUITAS MEREK PEMBALUT WANITA PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER
ANALISIS EKUITAS MEREK PEMBALUT WANITA PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER THE ANALYSIS OF SANITARY NAPKIN BRAND EQUITY ON FACULTY OF SOCIAL AND POLITICAL SCIENCES STUDENTS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PP JEMBER INDONESIA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PP JEMBER INDONESIA Effect of Democratic Leadership Style on The Performance of Employees at PT. PP Jember Indonesia SKRIPSI Oleh:
BINTANG. At Bintang SKRIPSI. Oleh. Yanuar Pristanto NIM. satu syarat untuk. iii
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MENGINAP PADA HOTEL BINTANG MULIA JEMBER Analys Factors That Influence Stay Overnight Decision At Bintang Mulia Hotel Jember SKRIPSI diajukan guna melengkapi
PENGAMBILAN KEPUTUSAN PIMPINAN STRUKTURAL TINGKAT FAKULTAS DI UNIVERSITAS JEMBER DALAM MEMILIH PRODUK TELKOMSEL
PENGAMBILAN KEPUTUSAN PIMPINAN STRUKTURAL TINGKAT FAKULTAS DI UNIVERSITAS JEMBER DALAM MEMILIH PRODUK TELKOMSEL (DECISION MAKING OF STRUCTURAL LEADER IN FACULTIES LEVEL AT JEMBER UNIVERSITY TO CHOOSE TELKOMSEL
MEKANISME PELAKSANAAN PERHITUNGAN, PEMOTONGAN, PEMBAYARAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN
MEKANISME PELAKSANAAN PERHITUNGAN, PEMOTONGAN, PEMBAYARAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 4 AYAT 2 SEWA TANAH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUNKERTOSARI JEMBER Mechanism Of The
DESKRIPSI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK TRADISIONAL CV. BIMASAKTI LUMAJANG
DESKRIPSI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK TRADISIONAL CV. BIMASAKTI LUMAJANG (The Description of Employees Work Motivation at Traditional Cigarette Company CV. BIMASAKTI LUMAJANG) SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA NEW STAR CINEPLEX (NSC) CABANG JEMBER
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA NEW STAR CINEPLEX (NSC) CABANG JEMBER The Influence of Service Quality to Customer Satisfaction in New Star Cineplex (NSC) Jember Branch SKRIPSI
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA
PELAKSANAAN PEMOTONGAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 4 AYAT (2) ATAS PENGHASILAN DARI SEWA LAHAN TANAMAN TEMBAKAU BAWAH NAUNGAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER LAPORAN
PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA PADA DEALER GAJAH MADA MOTOR JEMBER
PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA PADA DEALER GAJAH MADA MOTOR JEMBER (The Influence Of The Campaign Against Forms Sales Promotion Event At dealer gajah mada motor
STRATEGI PENETAPAN HARGA BISNIS SALE PISANG UD. PANDAN ARUM ROGOJAMPI-BANYUWANGII
STRATEGI PENETAPAN HARGA BISNIS SALE PISANG PADA UD. PANDAN ARUM ROGOJAMPI-BANYUWANGII Pricing Strategy Bussines Sale Pisang at UD. Pandan Arum Rogojampi-Banyuwangi SKRIPSI ditujukan guna melengkapi tugas
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PESEROANTERBATAS (PT). SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PADA PESEROANTERBATAS (PT). SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER (The Relationship of Job Motivation to Increase The Work Productivity
STRATEGI PENGEMBANGAN PAKET WISATA PADA PT. NUANSA WISATA PRIMA NUSANTARA JEMBER SKRIPSI
STRATEGI PENGEMBANGAN PAKET WISATA PADA PT. NUANSA WISATA PRIMA NUSANTARA JEMBER (Development Strategy of Package Tour at PT. Nuansa Wisata Prima Nusantara Jember) SKRIPSI diajukan sebagai salah satu syarat
CORPORATE IMAGE SEBAGAI SATU USAHA UNTUK MEMPERTAHANKAN PELANGGAN PADA UD. SENTRAL DI BANYUWANGI
CORPORATE IMAGE SEBAGAI SATU USAHA UNTUK MEMPERTAHANKAN PELANGGAN PADA UD. SENTRAL DI BANYUWANGI CORPORATE IMAGE AS THE EFFORT TO DEFEND THE CUSTOMER AT UD. SENTRAL OF BANYUWANGI SKRIPSI Oleh Very Kis
SKRIPSI. Nur Hamidah NIM :
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MEMILIH ROKOK MERK GUDANG GARAM SURYA PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER (The Factors
STRATEGI BAURAN PEMASARAN PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) HAZORA PADA UNIT USAHA HAZORA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
STRATEGI BAURAN PEMASARAN PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) HAZORA PADA UNIT USAHA HAZORA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER Marketing Mix Strategy of Product Pre-Packed Mineral Water Hazora
PENGARUH ATRIBUT JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PO. AKAS NNR PROBOLINGGO SKRIPSI. Oleh : Achdyat Quranur R. NIM.
PENGARUH ATRIBUT JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PO. AKAS NNR PROBOLINGGO Attribute Services Influence to Consumer Satisfaction at PO. AKAS NNR Probolinggo SKRIPSI Oleh : Achdyat Quranur R. NIM. 050910292018
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) PADA CV OK PRODUCTIONS JEMBER
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) PADA CV OK PRODUCTIONS JEMBER Analysis Of Employee Satisfaction Outsourcing at CV Ok Productions Jembe) SKRIPSI Oleh Kanti Lestari NIM 100910202075
PENGENDALIAN PROSES PRODUKSI SHEET PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN KOTTA BLATER JEMBER
PENGENDALIAN PROSES PRODUKSI SHEET PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN KOTTA BLATER JEMBER (Controlling of Sheet Production Process in PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Kotta Blater
SKRIPSI. Oleh. Yuniar Firdausta NIM
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI ULANG PRODUK ROKOK SAMPOERNA A MILD (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER) The Effect of Promotion Mixture
PENGARUH KARAKTERISTIK MEREK, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, KARAKTERISTIK PELANGGAN MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SPEEDY PADA PT
PENGARUH KARAKTERISTIK MEREK, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, KARAKTERISTIK PELANGGAN MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SPEEDY PADA PT. TELKOM KANDATEL BANYUWANGI (Brand Characteristics, Characteristics Of
PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi)
PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi) THE INFLUENCE OF OFFICER PROFESIONALISM TO EXCELLENCE SERVICE
SKRIPSI. Oleh Irma Farida NIM
IMPLEMENTASI BAURAN PEMASARAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH DAN VOLUME KREDIT PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) NUSAMBA GENTENG, BANYUWANGI (Implementation of the Marketing Mix in Order
STRATEGI KEBIJAKAN PRODUK DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN PADA CV. RAJAWALI PRODUCTION JEMBER
STRATEGI KEBIJAKAN PRODUK DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN PADA CV. RAJAWALI PRODUCTION JEMBER (Product Policy Strategy in Dealing With Competition in CV. Rajawali Production Jember) SKRIPSI Diajukan guna melengkapi
ANALISIS BRAND EQUITY MIE INSTAN PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER
ANALISIS BRAND EQUITY MIE INSTAN PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER THE ANALYSIS OF BRAND EQUITY NOODLES ON FISIP STUDENTS JEMBER UNIVERSITY SKRIPSI Diajukan guna melengkapi
PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER
PENGARUH MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER The Influence Motivation From Leadership To Employer Sprit at Kantor Pariwisata dan Kebudayaan
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA
MEKANISME PERHITUNGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ATAS PEGAWAI TETAP DAN TIDAK TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) STRATEGIK BISNIS UNIT (SBU) TEMBAKAU JELBUK JEMBER
INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN PADA PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI SKRIPSI
INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN PADA PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI SKRIPSI Oleh: Ayu Yunita Sari NIM 090910202095 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ILMU ADMINISTRASI
IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG PEMILIHAN TABUNGAN SIMPANAN PEDESAAN (SIMPEDES) PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA
IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG PEMILIHAN TABUNGAN SIMPANAN PEDESAAN (SIMPEDES) PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. UNIT AJUNG MANGLI CABANG JEMBER (The Identification of Supporting
Decision For Sell Or Recycle Return Product In Storage Division Of PT. Suri Tani Pemuka Banyuwangi
PENGAMBILAN KEPUTUSAN MENJUAL ATAU MEMPROSES ULANG PRODUK DARI RETUR PENJUALAN PADA DIVISI PRODUKSI PT.SURI TANI PEMUKA BANYUWANGI Decision For Sell Or Recycle Return Product In Storage Division Of PT.
LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh Yoga Putra NIM
TATA CARA PENGENAAN, PEMBAYARAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 23 ATAS JASA MAKLON KEPADA PT. SEJAHTERA USAHA BERSAMA (SUB) DENGAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KANTOR WILAYAH II
TATA CARA PELASANAAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) PERWAKILAN JEMBER
TATA CARA PELASANAAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) PERWAKILAN JEMBER The Regulation of Building Tax Payment In The Company of PT. Jasa Raharja (Persero) Perwakilan
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh. Betty Rimayati NIM
M MEKANISME PELAKSANAAN PEMOTONGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA PENGIRIMAN DOKUMEN TEMBAKAU PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER LAPORAN PRAKTEK
PENGAWASAN PRODUKSI AIR MINUM DALAM KEMASAN HAZORA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
PENGAWASAN PRODUKSI AIR MINUM DALAM KEMASAN HAZORA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER (Supervision of The Production of Bottled Drink Water Hazora at PDAM Jember) SKRIPSI Oleh Deky Zulkarnaen
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI Oleh: Elok Dwi Pertiwi 060210391186 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN
SALURAN DISTRIBUSI LAMPU TENAGA SURYA PT. TATS INDONESIA DI KABUPATEN JEMBER
SALURAN DISTRIBUSI LAMPU TENAGA SURYA PT. TATS INDONESIA DI KABUPATEN JEMBER (Channel Distribution Solar Power Light PT. TATS Indonesia In The District Jember) SKRIPSI Oleh Pipin Wahyuningsih NIM. 080910292013
KONSISTENSI PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KP-RI) UNIVERSITAS JEMBER SKRIPSI
KONSISTENSI PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KP-RI) UNIVERSITAS JEMBER (Consistency Of The distribution of Net Income On Employees' Cooperative Republik of Indonesia
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION TO DISCIPLINE AN EMPLOYEE IN THE OFFICE OF PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER SKRIPSI
BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO
BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO Organization Cultural in Efforts to Increase Employee Discipline of Employee
THE SWOT (STRENGTHS, WEAKNESSES, OPPORTUNITIES, THREATS) ANALYSIS OF KUE GUNUNG BATU MARKETING STRATEGY IN MAKING SHORT-TERM AND LONG-TERM PLANS AT
ANALISIS SWOT (STRENGTHS, WEAKNESSES, OPPORTUNITIES, THREATS) STRATEGI PEMASARAN KUE GUNUNG BATU DALAM PEMBUATAN RENCANA JANGKA PENDEK DAN JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN KUE GUNUNG BATU JEMBER THE SWOT
MOTTO. Segala bentuk penyajian dan promosi bukan pribadi mengenai ide, barang atau jasa yang di bayar oleh sponsor tertentu (kotler)*
HUBUNGAN ANTARA UANG SAKU DAN KARAKTERISTIK PRODUK DENGAN MEMILIH KARTU AS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER (The Relationship
HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN DISIPLIN PEGAWAI DI DINAS KOPERASI USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH KABUPATEN JEMBER
HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN DISIPLIN PEGAWAI DI DINAS KOPERASI USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH KABUPATEN JEMBER (Monitoring Relation Which Employee Discipline at Economic Enterprise, Trade, Micro,
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014 SKRIPSI Oleh: ARIE DWI NURCAHYANI NIM 090210301039 PROGRAM STUDI
PERBANDINGAN KUALITAS PELAYANAN PELANGGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SEBELUM DAN SESUDAH TARIF BARU 2008 DI KABUPATEN SITUBONDO
PERBANDINGAN KUALITAS PELAYANAN PELANGGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SEBELUM DAN SESUDAH TARIF BARU 2008 DI KABUPATEN SITUBONDO (A Comparative Study on Service Quality To Customer In PDAM Situbondo
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) KERETA API SRITANJUNG KELAS EKONOMI AC
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) KERETA API SRITANJUNG KELAS EKONOMI AC (Analisys Of Customers Satisfaction with Quality Service At PT. Kereta
IMPLEMENTASI STRATEGI BAURAN PROMOSI PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR DELTA 81 JEMBER
IMPLEMENTASI STRATEGI BAURAN PROMOSI PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR DELTA 81 JEMBER IMPLEMENTATION OF PROMOTION MIX STRATEGY AT DELTA 81 COURSE INSTITUTE JEMBER SKRIPSI Diajukan guna melengkapi tugas akhir
IMPLEMENTASI PENGAWASAN PROSES PRODUKSI GENTENG PADA UD.NEW WATER HASTA AGUNG JEMBER
IMPLEMENTASI PENGAWASAN PROSES PRODUKSI GENTENG PADA UD.NEW WATER HASTA AGUNG JEMBER (Monitoring The Implementation Of Tile Production Proses At UD. New Water Hasta Grand Jember) SKRIPSI Oleh SENAN NIM
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh Etty Marsugiyanti NIM
MEKANISME PENGHITUNGAN, PEMUNGUTAN, PEMBAYARAN DAN PELAPORAN BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN PADA KANTOR NOTARIS DAN PEJABAT PEMBUAT AKTA TANAH IS HARIYANTO IMAM SALWAWI, SH. MECHANISM OF CALCULATION,
ANALISIS KEPUASAN KONSEMEN AIR MINUM ISI ULANG DI KOTA JEMBER
ANALISIS KEPUASAN KONSEMEN AIR MINUM ISI ULANG DI KOTA JEMBER SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Progam Studi Ilmu Administrasi Bisnis (S1)
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN CV KARTIKA BONDOWOSO DALAM MEMASARKAN JASA PENYEWAAN PERALATAN PESTA, HIBURAN, DAN UPACARA SKRIPSI
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN CV KARTIKA BONDOWOSO DALAM MEMASARKAN JASA PENYEWAAN PERALATAN PESTA, HIBURAN, DAN UPACARA SKRIPSI Oleh : Yuanita Rostianti 090910202035 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO SKRIPSI
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO (The Influence of The Job Division Toward the Work Effectivity of The Employee in The Education
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN REFINANCING PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) CABANG JEMBER
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN REFINANCING PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) CABANG JEMBER The Effect Of Refinancing Service Quality Toward Customer Satisfaction
The Procedure Of Calculation, Depositing And Reporting Of Income Tax On Land Rent At PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
TATA CARA PELAKSANAAN PERHITUNGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) ATAS SEWA LAHAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER The Procedure Of Calculation, Depositing
PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA GUDANG PENGOLAH TEMBAKAU, AJONG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN AJONG GAYASAN-JEMBER
PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA GUDANG PENGOLAH TEMBAKAU, AJONG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN AJONG GAYASAN-JEMBER Training in Human Resources Development at Tobacco
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK KANDATEL MADIUN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AT
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK KANDATEL MADIUN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AT PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK KANDATEL MADIUN ) SKRIPSI Oleh Eka Fitriana Said NIM 070910202104
BAURAN PROMOSI PADA BUSINESS CENTER WILLIARTA JEMBER. Promotion Mix At Business Center Williarta Jember SKRIPSI. Oleh.
BAURAN PROMOSI PADA BUSINESS CENTER WILLIARTA JEMBER Promotion Mix At Business Center Williarta Jember SKRIPSI Oleh Presti Mahardian NIM 080910202017 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ILMU
PROSEDUR PERPAJAKAN ATAS PAJAK PENGAMBILAN DAN PEMANFAATAN AIR PERMUKAAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR DI JEMBER
PROSEDUR PERPAJAKAN ATAS PAJAK PENGAMBILAN DAN PEMANFAATAN AIR PERMUKAAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR DI JEMBER (Procedures of Tax Administration on Tax Collection and
MEKANISME PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS PENGADAAN BARANG-BARANG KEPERLUAN KANTOR di PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) JEMBER
MEKANISME PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS PENGADAAN BARANG-BARANG KEPERLUAN KANTOR di PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh Achmad Purkoni NIM 060903101042
SALURAN DISTRIBUSI OLI EVALUBE PADA PT. PAKTA SINAR GEMILANG (PSG) CABANG JEMBER
SALURAN DISTRIBUSI OLI EVALUBE PADA PT. PAKTA SINAR GEMILANG (PSG) CABANG JEMBER (Channel Distribution of Evalube Marketplace in PT. Pakta Sinar Gemilang (PSG) Jember Branch) SKRIPSI Oleh Ade Risnawati
INOVASI MOTIF BATIK PADA RUMAH BATIK ROLLA JEMBER
INOVASI MOTIF BATIK PADA RUMAH BATIK ROLLA JEMBER (Innovation In The Batik House Rolla Jember Batik Motif) SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan
SKRIPSI. Oleh : Ninik Sri Wahyuni NIM
PENGAWASAN PROSES PRODUKSI DALAM MENCAPAI STANDAR KUALITAS PRODUK KURSI TAMU TIPE GAJAH PADA PERUSAHAAN MEUBEL LUMAJANG SARI SOFA DESA KARANGBENDO LUMAJANG SKRIPSI Oleh : Ninik Sri Wahyuni NIM 080910202062
KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PESERTA JAMKESMAS BAGIAN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER
KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PESERTA JAMKESMAS BAGIAN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Retno Eka Pratiwi NIM 080910201013 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA JURUSAN
PELAKSANAAN PENGAWASAN PROSES PRODUKSI SALE PISANG DALAM UPAYA MEMPERTAHANKAN KUALITAS PRODUK PADA UD MANDIRI ROGOJAMPI BANYUWANGI
PELAKSANAAN PENGAWASAN PROSES PRODUKSI SALE PISANG DALAM UPAYA MEMPERTAHANKAN KUALITAS PRODUK PADA UD MANDIRI ROGOJAMPI BANYUWANGI SUPERVISION OF PRODUCTION PROCESSES IN AN ATTEMPT TO MAINTAIN QUALITY
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh AGUNG ROMADON NIM
TATA CARA PEMOTONGAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PPh PASAL 23 ATAS SEWA KOMPUTER PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN AJONG GAYASAN DENGAN KOPERASI KARYAWAN KARTANEGARA CBU KEBUN AJONG GAYASAN
STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK PADA PT. SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER DEVELOPMENT STRATEGY OF PRODUCT AT PT. SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER
STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK PADA PT. SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER DEVELOPMENT STRATEGY OF PRODUCT AT PT. SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER SKRIPSI Oleh Rizki Fajar Prasetyo NIM 070910292034 PROGRAM STUDI
PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU DI SDN SUMBERSARI 1 JEMBER SKRIPSI. Oleh : RIDHO CAHYA PRIATAMA NIM
PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU DI SDN SUMBERSARI 1 JEMBER SKRIPSI Oleh : RIDHO CAHYA PRIATAMA NIM. 060910291016 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU
PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER
PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Diajukan sebagai salah satu
DAFTAR ISI.. KATA PENGANTAR DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang... 1
DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN SURAT PERNYATAAN ABSTRAK.. ABSTRACT. KATA PENGANTAR DAFTAR ISI.. DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN... iii iv v viii xv xix xx BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar
SERVICE PERFORMANCE TEST ELEGIBILITY OF MOTOR VEHICLE (Case Study At The Technical Unit Office Of Dinas Perhubungan Banyuwangi Regency) SKRIPSI.
KINERJA PELAYANAN UJI KELAYAKAN KENDARAAN BERMOTOR (Studi kasus pada Unit Pelaksana Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor di Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuwangi) SERVICE PERFORMANCE TEST ELEGIBILITY OF
PERAN PUBLIC RELATIONS MELALUI HUMASDA DAN CUSTOMER CARE PADA PERSEROAN TERBATAS (PT) KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI IX JEMBER
PERAN PUBLIC RELATIONS MELALUI HUMASDA DAN CUSTOMER CARE PADA PERSEROAN TERBATAS (PT) KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI IX JEMBER THE ROLE OF PUBLIC RELATIONS BY HUMANS RELATIONS AND CUSTOMER CARE IN
STRATEGI PRODUK DAN DISTRIBUSI KUE PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI DALAM MEMASUKI PASAR MAKANAN RINGAN
STRATEGI PRODUK DAN DISTRIBUSI KUE PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI DALAM MEMASUKI PASAR MAKANAN RINGAN (THE PRODUCT STRATEGY AND DISTRIBUTION OF KUE PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI TO ENTER THE MARKET S
PROSEDUR PERHITUNGAN, PEMBAYARAN, PEMUNGUTAN DAN PELAPORAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 JEMBER
PROSEDUR PERHITUNGAN, PEMBAYARAN, PEMUNGUTAN DAN PELAPORAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA diajukan sebagai salah satu syarat
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI. Oleh. Miftahul Zannah NIM
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO (Marketing Communication Strategies Concerning To Increasing of Sales of Cigarette Gagak Hitam Bondowoso)
MEKANISME PELAKSANAAN PEMOTONGAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PADA PT
MEKANISME PELAKSANAAN PEMOTONGAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KANTOR WILAYAH I JEMBER Mechanism of Discounting,
PELAKSANAAN PEMOTONGAN DAN PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS SEWA KENDARAAN PADA PT. PLN
PELAKSANAAN PEMOTONGAN DAN PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS SEWA KENDARAAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA PELAYANAN DAN JARINGAN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh: DENI
PERANAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT PADA HOTEL ISTANA JEMBER THE ROLE OF FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT AT ISTANA HOTEL JEMBER
PERANAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT PADA HOTEL ISTANA JEMBER THE ROLE OF FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT AT ISTANA HOTEL JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh
PELAKSANAAN PENGAWASAN MUTU PRODUK PADA PERUSAHAAN KACANG KULIT USAHA DAGANG SUMBER KACANG TULUNGAGUNG
PELAKSANAAN PENGAWASAN MUTU PRODUK PADA PERUSAHAAN KACANG KULIT USAHA DAGANG SUMBER KACANG TULUNGAGUNG IMPLEMENTATION OF QUALITY CONTROL AT THE COMPANY S PEANUTS SKIN PRODUCTS USAHA DAGANG SUMBER KACANG
IDENTIFIKASI SALURAN DISTRIBUSI ROKOK TOPPAS PADA PT SUKSES ABADI BERSAMA JEMBER
IDENTIFIKASI SALURAN DISTRIBUSI ROKOK TOPPAS PADA PT SUKSES ABADI BERSAMA JEMBER (The identification of toppas cigarete chanel distribusion at PT Sukses Abadi Bersama Jember) SKRIPSI diajukan guna melengkapi
MEKANISME PENGELOLAAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN ATAS BENDA MATERAI Pada PT.POS INDONESIA (PERSERO) LUMAJANG
MEKANISME PENGELOLAAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN ATAS BENDA MATERAI Pada PT.POS INDONESIA (PERSERO) LUMAJANG The Mechanism of Management, Deposit and ReportingThe Object of Stamp Deposit on PT. Pos Indonesia
KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII WILAYAH I GUNUNG GUMITIR
KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII WILAYAH I GUNUNG GUMITIR Employee s Perfomance in PT. Perkebunan Nusantara XII Area I Gunung Gumitir SKRIPSI Oleh Vivin Kartika Wardani NIM 100910201061 PROGRAM
PENGAWASAN PROSES PRODUK KAYU SENGON DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII SUMBER JAMBE BANYUWANGI
PENGAWASAN PROSES PRODUK KAYU SENGON DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII SUMBER JAMBE BANYUWANGI PROCESS CONTROL SENGON WOOD PRODUCTS FOR QUALITY IMPROVEMENT IN PT. PERKEBUNAN
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENENTUAN KOMBINASI PRODUK OPTIMAL DALAM UPAYA MEMAKSIMALKAN LABA PADA CV. MULTI BANGUNAN JEMBER SKRIPSI.
ANALISIS PERENCANAAN DAN PENENTUAN KOMBINASI PRODUK OPTIMAL DALAM UPAYA MEMAKSIMALKAN LABA PADA CV. MULTI BANGUNAN JEMBER (Analysis of Planning and Determining Optimal Product Combination to Effort Profit
PERSEPSI PASIEN TENTANG KUALITAS PELAYANAN PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA LUMAJANG
PERSEPSI PASIEN TENTANG KUALITAS PELAYANAN PADA RUMAH SAKIT BHAYANGKARA LUMAJANG (The Madical Patients Perception of the Service Quality at the Bhayangkara Hospital Lumajang) SKRIPSI Oleh Ice Nurhasanah
SKRIPSI. Oleh: SITI NURLAILIA NIM
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN TINGKAT PENDAPATAN ORANG TUA TERHADAP RATA-RATA PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI SMK NEGERI 1 BANYUWANGI SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2012/2013 SKRIPSI Oleh: SITI NURLAILIA
PERBEDAAN PARTISIPASI SISWA DALAM KOPERASI SEKOLAH DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN PENGALAMAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SISWA KELAS XI JURUSAN
PERBEDAAN PARTISIPASI SISWA DALAM KOPERASI SEKOLAH DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN PENGALAMAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SISWA KELAS XI JURUSAN PEMASARAN SMK NEGERI 1 TANGGUL TAHUN 2010/2011) SKRIPSI
TATA CARA PEMBAYARAN PAJAK PENGAMBILAN DAN PEMANFAATAN AIR BAWAH TANAH PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) PERWAKILAN JEMBER
TATA CARA PEMBAYARAN PAJAK PENGAMBILAN DAN PEMANFAATAN AIR BAWAH TANAH PADA PT. JASA RAHARJA (PERSERO) PERWAKILAN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh : Nimas Okifiyanti NIM 070903101049 PROGRAM STUDI
PENGENDALIAN PROSES OPERASI DALAM UPAYA MENJAGA KUALITAS PELAYANAN PADA CV. ANDHINI JEMBER
PENGENDALIAN PROSES OPERASI DALAM UPAYA MENJAGA KUALITAS PELAYANAN PADA CV. ANDHINI JEMBER (Operation process control in the effort maintaining quality service at CV. Andhini Jember) SKRIPSI Oleh : Robet
IMPLEMENTASI SALURAN DISTRIBUSI ELPIJI PADA STASIUN PENGISIAN DAN PENDISTRIBUSIAN BULK ELPIJI (SPPBE) PT PERTAMINA (PERSERO) GEBANG JEMBER
IMPLEMENTASI SALURAN DISTRIBUSI ELPIJI PADA STASIUN PENGISIAN DAN PENDISTRIBUSIAN BULK ELPIJI (SPPBE) PT PERTAMINA (PERSERO) GEBANG JEMBER (An Implementation of Liquid Petroleum Gas Distribution at Filling
PROSEDUR PEMUNGUTAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK RESTORAN PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER
PROSEDUR PEMUNGUTAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK RESTORAN PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER (The procedurs of Collecting, Deposting and Reporting Tax of Restaurant at Dinas Pendapatan in Jember
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BENGKEL DEALER YAMAHA CV. TIMBUL JAYA MOTORS TAHUN 2007 SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BENGKEL DEALER YAMAHA CV. TIMBUL JAYA MOTORS TAHUN 2007 SKRIPSI Oleh: Dian Nurwakhid NIM. 020210301286 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER. Tourism Departement)
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER (The Influence of Dicipline toward Productivity at Jember Regency Tourism Departement)
LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA
TATA CARA PEMOTONGAN DAN PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 4 AYAT 2 ATAS SEWA RUMAH DINAS OLEH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KANTOR WILAYAH II JEMBER (The Procedur of Devaluating and Depositing