KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
|
|
|
- Herman Tanudjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEMBERIAN PEMINDAHAN GAJI KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan 1 mengenai pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) kepada semua pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM). LATAR BELAKANG 2. Kerajaan memutuskan supaya kajian penambahbaikan skim perkhidmatan, penambahbaikan landasan kemajuan kerjaya serta pembetulan kepada masalah struktur gaji dalam SSM diselesaikan sebelum 31 Disember Ucapan YAB Perdana Menteri semasa Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ketiga Belas (MAPPA XIII) pada 11 Mac
2 3. Berikutan daripada kajian penambahbaikan tersebut, gaji pegawai di bawah SSM akan dipindahkan ke struktur gaji baru dengan diberikan faedah pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. 4. Memandangkan kajian tersebut dijangka selesai pada akhir tahun 2013, maka Kerajaan bersetuju supaya faedah pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT diberi lebih awal pada 1 Julai PELAKSANAAN Pegawai Yang Layak 5. Pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT ini melibatkan pegawai Perkhidmatan Awam di bawah SSM bertaraf tetap, sementara dan kontrak (Contract of Service) yang telah dilantik sebelum 1 Julai 2013 dan sedang berkhidmat pada 1 Julai 2013, termasuk pegawai yang berada dalam keadaan seperti berikut: 5.1 pegawai yang dipinjam atau ditukar sementara ke agensi Kerajaan. 5.2 pegawai yang dipinjamkan ke pertubuhan antarabangsa atau sektor swasta. 5.3 pegawai yang cuti bergaji penuh, cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji. 5.4 pegawai yang meninggal dunia pada 1 Julai Pegawai Yang Tidak Layak 6. Urusan pemberian pemindahan gaji ini tidak melibatkan: 2
3 6.1 pegawai yang masih berkhidmat di bawah saraan Laporan Gaji Jawatankuasa Kabinet (JKK) 1976 atau Sistem Saraan Baru (SSB). 6.2 pegawai yang dikenakan tindakan tatatertib dengan hukuman buang kerja yang berkuat kuasa mulai 1 Julai pegawai yang dilantik mulai 1 Julai pegawai yang bersara pada atau sebelum 1 Julai pegawai yang meninggal dunia pada atau sebelum 30 Jun Prinsip dan Kaedah Pemberian Pemindahan Gaji 7. Pegawai yang layak akan diberi pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred jawatan/ gred gaji masing-masing pada 1 Julai 2013 berdasarkan gaji hakiki pegawai pada 30 Jun Contoh kaedah pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran A. 8. Dalam keadaan pemberian pemindahan gaji ini tidak dapat ditampung oleh amaun gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum - Maksimum (JGMM), Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan permohonan penetapan gaji Khas Untuk Penyandang kepada Bahagian Saraan, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dengan mengemukakan salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai yang dikemas kini. Contoh kaedah pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran B. 9. Pegawai yang gaji akhirnya pada 30 Jun 2013 berada di gaji KUP yang diluluskan JPA atau berada di gaji maksimum sama ada mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2013, surat JPA.SARAAN(S)256/21/17-5 Jld.3 bertarikh 14 Mac 2013 atau surat JPA.SARAAN(S)256/21/17-6 Jld.3 bertarikh 14 Mac 2013, Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan permohonan penetapan 3
4 gaji KUP kepada Bahagian Saraan, JPA beserta dengan salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai yang dikemas kini. Contoh kaedah pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran C. 10. Bagi jawatan peminjaman atau tukar sementara ke agensi Kerajaan, pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT hendaklah diberi secara isyarat di gaji hakiki oleh Ketua Jabatan asal dan pemindahan gaji diberi di jawatan peminjaman atau tukar sementara oleh Ketua Jabatan agensi peminjam. 11. Pegawai yang cuti separuh gaji, gaji hakiki pegawai hendaklah diberi pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT dan dibayar separuh daripada amaun gaji baru. 12. Pegawai yang cuti tanpa gaji, gaji hakiki pegawai hendaklah diberi pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT dan pegawai akan dibayar gaji baru apabila kembali bertugas. 13. Bagi pegawai yang dinaikkan pangkat atau ditukar lantik atau dilantik secara Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) berkuat kuasa 1 Julai 2013, gaji pegawai hendaklah diberi pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT di gred baru selepas urusan penetapan gaji pemulaan di gred kenaikan pangkat atau tukar lantik atau KPSL dilaksanakan. Contoh kaedah pemindahan gaji adalah seperti di Lampiran D. 14. Bagi urusan kenaikan pangkat, pertukaran pelantikan atau pelantikan secara KPSL yang berkuat kuasa sebelum atau pada 1 Julai 2013, pemberian pemindahan gaji ini boleh diselaraskan dan dibayar berkuat kuasa 1 Julai Pemberian pemindahan gaji ini tidak mengubah struktur JGMM yang ditetapkan seperti di Lampiran A Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2013, 4
5 surat JPA.SARAAN(S)256/21/17-5 Jld.3 bertarikh 14 Mac 2013 dan surat JPA.SARAAN(S)256/21/17-6 Jld.3 bertarikh 14 Mac Perubahan gaji berikutan pemberian pemindahan gaji ini hendaklah dicatatkan dalam Kenyataan Perkhidmatan semua pegawai yang terlibat. Pergerakan Gaji Tahunan 17. Pemberian pemindahan gaji ini tidak menjejaskan Pergerakan Gaji Tahunan pegawai bagi tahun 2013 dan tahun berikutnya, tertakluk kepada had gaji maksimum dalam JGMM serta pegawai memenuhi syarat dan peraturan Pergerakan Gaji Tahunan yang berkuat kuasa. Tarikh Pergerakan Gaji 18. Pemberian pemindahan gaji ini tidak mengubah Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) pegawai. Elaun dan Kemudahan 19. Syarat dan peraturan elaun dan kemudahan yang berkuat kuasa dikekalkan. TARIKH KUAT KUASA 20. Pekeliling perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Julai
6 PEMAKAIAN 21. Tertakluk kepada penerimaan pakai pekeliling perkhidmatan ini oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan pekeliling perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan. BERKHIDMAT UNTUK NEGARA (TAN SRI MOHAMAD ZABIDI ZAINAL) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA Jun 2013 Semua Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua YB Setiausaha Kerajaan Negeri Semua Pihak Berkuasa Berkanun Semua Pihak Berkuasa Tempatan 6
7 CONTOH 1: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) GRED N17 Lampiran A Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 April Gaji Minimum - Maksimum : RM RM3, Kenaikan Gaji Tahunan : RM95 Tarikh Gaji Sekarang Gred N17 Gred N , (P3) - Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun , (P3) (Maksimum) Gred N17 iaitu RM95] - TPG Gred N17. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) , (P3) (Maksimum) 2, [dipindahkan ke JGMM baru] Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , Gred N17 iaitu RM95] TPG Gred N , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT , Gred N17 iaitu RM95] , (Maksimum) Gred N17 iaitu RM95] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. TPG Gred N17. 7
8 Lampiran A CONTOH 2: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEGAWAI PENERANGAN GRED S54 Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Januari Gaji Minimum - Maksimum : RM5, RM9, Kenaikan Gaji Tahunan : RM320 Tarikh Gaji Sekarang Gred S , (KUP S54-1) Gred S54 Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun , (P2) - Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun , (P2) (Maksimum) [diberi KGT di gred S54 terhad kepada gaji maksimum P2] - TPG Gred S54. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). Dalam hal ini, KGT pegawai ialah RM43.26 iaitu kurang daripada KGT penuh iaitu RM , (P2) (Maksimum) 8, [dipindahkan ke JGMM baru] Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , Gred S54 iaitu RM320] TPG Gred S , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT , Gred S54 iaitu RM320] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. 8
9 Tarikh Gaji Sekarang Gred S54 Gred S , (Maksimum) Gred S54 iaitu RM320] TPG Gred S54. 9
10 Lampiran A CONTOH 3: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEMANDU KENDERAAN GRED R3 Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji Asal : 1 Julai Gaji Minimum - Maksimum : RM RM2, Kenaikan Gaji Tahunan : RM80 Tarikh Gaji Sekarang Gred R , (P2) , (P2) Gred R3 iaitu RM80] Gred R3 - - Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun TPG Gred R3. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) , (P2) 1, [dipindahkan ke JGMM baru] , Gred R3 iaitu RM80] Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun TPG Gred R , Gaji pegawai sebelum pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT , Gred R3 iaitu RM80] , Gred R3 iaitu RM80] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. TPG Gred R3. 10
11 CONTOH 4: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEGAWAI PENGUAT KUASA MARITIM GRED UTAMA A (VUX5) Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Oktober Gaji Minimum - Maksimum : RM8, RM17, Kenaikan Gaji Tahunan Tarikh Gaji Sekarang Gred VUX5 15, , , : 9% daripada gaji pegawai Gred VUX , [dipindahkan ke JGMM yang baru] Lampiran A Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 9% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun TPG Gred VUX5. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP. Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT , Gred VUX5 iaitu 9% daripada gaji pegawai] , [diberi KGT di gred VUX5 terhad kepada gaji maksimum] , (Gaji Maksimum) Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji/ gred jawatan pegawai. TPG Gred VUX5. Dalam hal ini, KGT pegawai ialah RM yang mana kurang daripada KGT penuh iaitu 9% daripada gaji pegawai. TPG Gred VUX5. Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji maksimum. 11
12 Lampiran B CONTOH KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEMBANTU KESIHATAN AWAM GRED U17 YANG MENDAPAT PEMINDAHAN GAJI KURANG DARIPADA AMAUN SATU (1) KGT PENUH Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Januari Gaji Minimum - Maksimum : RM RM2, Kenaikan Gaji Tahunan : RM95 Tarikh Gaji Sekarang Gred U , (P1) , (P1) , (P1) Gred U17 - Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun TPG Gred U17. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP. 2, Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , Gred U17 iaitu RM95] TPG Gred U , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT , (Maksimum) Gred U17 tetapi terhad kepada amaun gaji maksimum] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji/ gred jawatan pegawai, tetapi terhad kepada amaun gaji maksimum. 12
13 Tarikh Gaji Sekarang Gred U17 Gred U , Gred U17 secara KUP] , Pemindahan gaji pegawai sebanyak RM6.08 iaitu kurang daripada amaun satu (1) KGT penuh, maka Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan permohonan gaji KUP kepada Bahagian Saraan, JPA dengan dikemukakan salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai yang dikemas kini. Pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT secara KUP setelah diluluskan oleh JPA. Gaji hakiki pegawai pada 30 Jun 2013 ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. TPG Gred U17. Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP. 13
14 Lampiran C CONTOH KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN GRED U41 YANG BERADA DI GAJI KUP Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji : 1 Januari Gaji Minimum - Maksimum : RM2, RM6, Kenaikan Gaji Tahunan : RM225 Tarikh Gaji Sekarang Gred U41 Gred U , Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun , TPG Gred U41. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa , , [dipindahkan ke JGMM yang baru dan kekal di gaji KUP] Tarikh kuat kuasa JGMM baru. Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama. Gaji hakiki pegawai melebihi gaji maksimum dalam JGMM baru, maka pegawai masih kekal diperuntukkan gaji KUP , , , TPG Gred U41. Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP. Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Pemindahan gaji pegawai terhad kepada amaun gaji maksimum, maka Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan permohonan gaji KUP kepada Bahagian Saraan, JPA dengan 14
15 Tarikh Gaji Sekarang Gred U41 Gred U41 dikemukakan salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai yang dikemas kini , Gred U41 iaitu RM225] , Pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT secara KUP setelah diluluskan oleh JPA. Gaji hakiki pegawai pada 30 Jun 2013 ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. TPG Gred U41. Tiada pergerakan gaji kerana pegawai berada di gaji KUP. 15
16 Lampiran D CONTOH 1: KAEDAH PEMBERIAN KENAIKAN GAJI PEGAWAI PENERANGAN GRED S44 YANG DINAIKKAN PANGKAT KE GRED S48 PADA TARIKH KUAT KUASA Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji Asal Gaji Minimum - Maksimum S44 Kenaikan Gaji Tahunan S44 : 1 April : RM3, RM7, : RM250 Tarikh Kenaikan Pangkat : 1 Julai 2013 TPG Gred Kenaikan Pangkat Gaji Minimum - Maksimum S48 Kenaikan Gaji Tahunan S48 : 1 Julai : RM4, RM8, : RM270 Tarikh Gaji Sekarang Gred S , (P2) , (P2) S44 iaitu RM250] , (P2) Gred S44 Gred S Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun TPG Gred S44. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). - - Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa JGMM baru , (P2) 5, [dipindahkan ke JGMM baru] - Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , S44 iaitu RM250] - TPG Gred S , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh naik pangkat , [amaun gaji yang perlu 5, Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat. Penetapan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat. 16
17 Tarikh Gaji Sekarang Gred S44 Gred S44 diselaraskan mengikut prinsip kenaikan pangkat] Gred S48 TPG berubah dari 1 April ke 1 Julai mulai tahun berikutnya , S48 iaitu RM270] , S48 iaitu RM270] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji / gred jawatan pegawai. TPG Gred S48. 17
18 Lampiran D CONTOH 2: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEMBANTU TADBIR KESETIAUSAHAAN GRED N17 KE PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT GRED N27 YANG MEMENUHI SYARAT PERTUKARAN PELANTIKAN PADA TARIKH KUAT KUASA Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji Asal Gaji Minimum - Maksimum Gred N17 Kenaikan Gaji Tahunan N17 Gaji Minimum - Maksimum Gred N27 Kenaikan Gaji Tahunan N27 Tarikh Pergerakan : 1 Oktober : RM RM3, : RM95 : RM1, RM4, : RM145 : 1 Julai Tarikh Memenuhi Syarat Pertukaran Pelantikan : 1 Julai 2013 Tarikh Gaji Sekarang Gred N17 Gred N17 Gred N , (P1) - - Gaji pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun , (P1) N17 iaitu RM95] - - TPG Gred N17. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) , (P1) 1, [dipindahkan ke JGMM baru Gred N17] - Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun , Pegawai memenuhi syarat pertukaran pelantikan berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 27 Tahun Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan , [amaun gaji yang diselaraskan mengikut prinsip tukar 1, Tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan. Gaji permulaan pertukaran pelantikan yang ditawarkan kepada pegawai. TPG berubah dari 1 Oktober ke 1 18
19 Tarikh Gaji Sekarang Gred N17 Gred N17 Gred N27 lantik berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 27 Tahun 2009] Julai mulai tahun berikutnya , N27 iaitu RM145] , N27 iaitu RM145] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji/ gred jawatan pegawai. TPG di Gred N27. 19
20 Lampiran D CONTOH 3: KAEDAH PEMINDAHAN GAJI BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N17 YANG DINAIKKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN (KPSL) KE PENOLONG PEGAWAI TADBIR (N27) PADA TARIKH KUAT KUASA Tarikh Kuat Kuasa : 1 Julai 2013 Tarikh Pergerakan Gaji Asal : 1 April Gaji Minimum - Maksimum Gred N17 : RM RM3, Kenaikan Gaji Tahunan N17 : RM95 Gaji Minimum - Maksimum Gred N27 : RM1, RM4, Kenaikan Gaji Tahunan N27 : RM145 Tarikh Pergerakan : 1 Julai Tarikh Kuat Kuasa KPSL : 1 Julai 2013 Tarikh Gaji Sekarang Gred N17 Gred N17 Gred N , (P1) - - Gaji Pegawai setelah diberi kenaikan gaji 13% mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 tahun , (P1) N17 iaitu RM95] - - TPG Gred N17. keputusan Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) , (P1) 1, [dipindahkan ke JGMM baru] , N17 iaitu RM95] - Pemindahan gaji pegawai ke JGMM baru pada amaun yang sama mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun TPG Gred N , Gaji pegawai sehari sebelum tarikh kuat kuasa KPSL , [amaun gaji yang perlu diselaraskan 1, Tarikh kuat kuasa KPSL. Gaji permulaan KPSL yang boleh ditawarkan kepada pegawai. TPG berubah dari 1 April ke 1 Julai 20
21 Tarikh Gaji Sekarang Gred N17 Gred N17 Gred N27 mengikut prinsip KPSL] mulai tahun berikutnya , N27 iaitu RM145] , N27 iaitu RM145] Tarikh kuat kuasa pemberian pemindahan gaji dengan amaun bersamaan satu (1) KGT. Gaji pegawai ditambah amaun bersamaan satu (1) KGT mengikut gred gaji/ gred jawatan pegawai. TPG di Gred N27. 21
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013 PENAMBAHBAIKAN JADUAL MINIMUM - MAKSIMUM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA JABATAN PERKHIDMATAN
PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM KENAIKAN GAJI SSM 2012 1. Keputusan Kerajaan
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA. Bilangan 34 Tahun 2013 PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM GRED HINGGA GRED 54 DIBAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA PEKELILING PENDAFTAR Bilangan 34 Tahun 2013 PENAMBAHBAIKAN JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM GRED HINGGA GRED 54 DIBAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN Pekeliling ini bertujuan untuk
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015 PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (1) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2015 BANTUAN KHAS KEWANGAN TAHUN 2015
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (1) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2015 BANTUAN KHAS KEWANGAN TAHUN 2015 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2007 KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN DAN PELARASAN GAJI KENAIKAN PANGKAT JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009
JPA(S)(K)223/4/4 Klt. 5 (40) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009 PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN BAGI PEGAWAI DALAM TEMPOH PERCUBAAN TUJUAN
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013
JPA 334/2/3-55(GAJI) Klt.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013 PEMBERIAN SUBSIDI YURAN PENGASUHAN TAMAN ASUHAN KANAK-KANAK DI TEMPAT KERJA SEKTOR AWAM TUJUAN 1. Pekeliling
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 KENAIKAN PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN Bil. Perkara
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013 PENGGABUNGAN PERKHIDMATAN GALIAN, KIMIA BUMI DAN KAJI BUMI KEPADA PERKHIDMATAN GEOSAINS DI JABATAN
JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN
JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan
JPA (K)(S)263/7/6 Klt.8(39) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2016 PANDUAN PERTUKARAN PELANTIKAN
JPA (K)(S)263/7/6 Klt.8(39) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2016 PANDUAN PERTUKARAN PELANTIKAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan mengenai dasar
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008
JPA(S)BPO 215/65 Klt.6(7) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PERJAWATAN DI PEJABAT MENTERI DAN TIMBALAN MENTERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling Perkhidmatan ini adalah
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002 GARIS PANDUAN PEMBERIAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA NOVEMBER
IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2004 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi
JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012
JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012 PELAKSANAAN URUSAN PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2014 BANTUAN UPAH JAHIT
JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2014 BANTUAN UPAH JAHIT TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan mengenai pemberian
JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013
JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT DENGAN MEMPERUNTUKKAN PERBEKALAN KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA 43/7 Klt.8 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 PINDAAN SYARAT PEMBERIAN OPSYEN SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN DAN PENSYARAH
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2016
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2016 RASIONALISASI SKIM PERKHIDMATAN BAGI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN
KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA 43/19/31 Klt.2 (33) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2007 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan
PELEPASAN WAKTU BEKERJA KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG MENJALANKAN TUGAS RONDAAN DI BAWAH SKIM RONDAAN SUKARELA KAWASAN RUKUN TETANGGA
JPA(BGE)324/14/33(14) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2008 PELEPASAN WAKTU BEKERJA KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG MENJALANKAN TUGAS RONDAAN DI BAWAH SKIM RONDAAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2006
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2006 PENETAPAN SEMULA NILAI TARAF BARU BAGI KELAYAKAN-KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA DAN SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUTI PASANGAN MEREKA BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR NEGERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (20) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2017 BAYARAN KHAS TAHUN 2017
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (20) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2017 BAYARAN KHAS TAHUN 2017 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14
JPA(S) (BPO)324/14/12-1 Klt. 8 s.k 2(8) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14 TUJUAN 1. Pekeliling
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2000 SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER DAN PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2000 SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER DAN PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT DAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA TUJUAN 1. Pekeliling
JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM
JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2008 PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM TUJUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN
JPA(S)(BPO)256/6/19 Klt.8 (1) No. Siri :
JPA(S)(BPO)256/6/19 Klt.8 (1) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008 PENETAPAN GRED JAWATAN PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) YANG MENJALANKAN TUGAS PEMBANTU KHAS TUJUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009
JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN
PELANTIKAN SECARA PEMINJAMAN, PERTUKARAN SEMENTARA DAN PERTUKARAN TETAP.
PELANTIKAN SECARA PEMINJAMAN, PERTUKARAN SEMENTARA DAN PERTUKARAN TETAP. Oleh: SYAMSUL NIZAM BIN MOHD RAZALI Cawangan Operasi Perkhidmatan Jabatan Perkhidmatan Awam Objektif Taklimat Diakhir taklimat peserta
KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PERKHIDMATAN PEGAWAI PENGUAT KUASA MARITIM DAN PEGAWAI LAIN-LAIN PANGKAT PENGUAT KUASA MARITIM
JPA 43/7 Klt.8 (5) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 16 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PERKHIDMATAN PEGAWAI PENGUAT KUASA MARITIM DAN PEGAWAI
PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN
JPA.SARAAN(S)256/21/17-7 Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PERSEKUTUAN TUJUAN 1.
KENAIKAN KADAR BANTUAN SARA HIDUP
JPA(BGE)223/5/4-3(10) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2007 KENAIKAN KADAR BANTUAN SARA HIDUP TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan
JPA(BPO)(S)324/14/21-1 Klt.7( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008
JPA(BPO)(S)324/14/211 Klt.7( 22 ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMERIKSA KERETA MOTOR GRED A17, A22, A26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
Universiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan
BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2007 BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA TUJUAN
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN LAMPIRAN D JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN
JPA(BPO)(S)324/6/31 Klt. 10 (21) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PENGURUSAN PELAKSANA (SOKONGAN) 1 ISI KANDUNGAN Mukasurat 1.0 DEFINISI ISTILAH KENAIKAN
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA SANDANGAN FUNGSI SELENGGARA UMUR
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN
JPA/PEN/228/25/1/Jld.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan
MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
JPA(S)324/1 Klt. 36(17) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2005
JPA(S)324/1 Klt. 36(17) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2005 KELAYAKAN SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA MENGGUNAKAN NILAI GRED MATA PELAJARAN BAGI MAKSUD PELANTIKAN
JPA.BK (S) 241/87 Jld. 4(10) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM
JPA.BK (S) 241/87 Jld. 4(10) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Tujuan Surat Pekeliling Perkhidmatan ini adalah untuk menjelaskan
JPA(S)TT. 71/3/1 ( ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2009
JPA(S)TT. 71/3/1 ( ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2009 PANDUAN MEMANGGIL BALIK UNTUK BERTUGAS SEMULA BAGI PEGAWAI YANG DITAHAN KERJA AKIBAT PROSIDING JENAYAH TUJUAN
PANDUAN PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM
JPA.SULIT.NP.134/1/Klt.21/( 45 ) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2010 PANDUAN PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM JPA.SULIT.NP.134/1/Klt.21/(
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (4) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2015
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (4) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2015 KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURANS KESIHATAN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG BERADA DI LUAR NEGARA
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN BAGI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN BAGI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM TUJUAN 1. Pekeliling ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai awam supaya
PEMBERIAN SUBSIDI YURAN PENGASUHAN TAMAN ASUHAN KANAK-KANAK DI TEMPAT KERJA SEKTOR AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2007 PEMBERIAN SUBSIDI YURAN PENGASUHAN TAMAN ASUHAN KANAK-KANAK DI TEMPAT KERJA SEKTOR AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan
1.3 Tatacara ini hendaklah dibaca bersama dengan Buletin espkb bertarikh 31 Mei 2016 (no rujukan ANM.PK.P/P JLD.7(15)).
TATACARA PEMBAYARAN PEMBERIAN FAEDAH PEMINDAHAN GAJI BERSAMAAN DENGAN AMAUN SATU (1) KENAIKAN GAJI TAHUNAN (KGT) BERKUATKUASA PADA 1 JULAI 2016 (TINDAKAN JABATAN / PUSAT TANGGUNGJAWAB / PUSAT PEMBAYAR)
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk menjelaskan kelayakan dan kaedah pelaksanaan kemudahan cuti bagi seseorang
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015 KADAR KELAYAKAN KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015 KADAR KELAYAKAN KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM
JPA/PEN(S)223/4/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan mengenai
JANGKAAN ISU-ISU BERBANGKIT DARIPADA PELAKSANAAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI PP 33/2007. Ya.
Bil. ISU BERBANGKIT ULASAN PERJAWATAN DAN SKIM PERKHIDMATAN JANGKAAN ISU-ISU BERBANGKIT DARIPADA PELAKSANAAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PENDIDIKAN PENGAJIAN TINGGI PP 33/2007 1. Sekiranya saya menolak opsyen
JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011
JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011 PENGANUGERAHAN PINGAT PERKHIDMATAN CEMERLANG DAN PEMBERIAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG TUJUAN
Universiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 4 TAHUN 2011 PENAMBAHBAIKAN DASAR KEMUDAHAN CUTI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan keputusan Lembaga Pengarah
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2006
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2006 PERISYTIHARAN PERKHIDMATAN-PERKHIDMATAN KAUNSELOR DAN PENOLONG KAUNSELOR DI PELBAGAI KEMENTERIAN DAN JABATAN PERSEKUTUAN SEBAGAI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
3.1 Laporan Perubahan (Kew.8) Pergerakan Gaji tahun 2016 pegawai dan anggota,
SepertiSenaraiEdaran, PENYEDIAAN LAPORAN PERUBAHAN (KEW.8) KHUSUS UNTUK PEMBERIAN 1 KENAIKAN GAJI TAHUNAN (KGT) BAGI PEGAWAI DAN ANGGOTA YANG GAJI PERMULAANNYA SAMA ATAU MELEBIHI GAJI PERMULAAN DARI JADUAL
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI YANG SEDANG DISIASAT DAN TELAH DIKENAKAN HUKUMAN TATATERTIB
JPA(S)NP 134/1/ KLT.19( 21) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI YANG SEDANG DISIASAT DAN TELAH DIKENAKAN HUKUMAN TATATERTIB TUJUAN
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
JPA(BPO)(S)324/14/34-1 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008
JPA(BPO)(S)324/14/341 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008 SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PENDAFTARAN/PEGAWAI PENDAFTARAN TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN Bil. Perkara
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8 Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2009 KEMUDAHAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS) KEPADA PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENGAJIAN SECARA SAMBILAN DI
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 Februari PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 MENERIMA PAKAI PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 17 TAHUN 2007 BERKAITAN PERATURAN PENANGGUNGAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)
JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)NP.134/1/KLT. 15(18) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 17 TAHUN 2007 PERATURAN PENANGGUNGAN KERJA PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menetapkan
JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN
JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2007 - PERUBAHAN SKIM-SKIM PERKHIDMATAN KAUNSELOR DAN PENOLONG KAUNSELOR KEPADA SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI RENDAH POLIS DAN KONSTABEL TAMBAHAN TUJUAN 1. Pekelilling
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK
Halaman: 1/10 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pelantikan Staf Kontrak Bukan Akademik Gred 41, 43, 47 dan 51 dan Kumpulan Sokongan Gred 1, 3, 9, 11, 17, 19, 27 dan 29 di Universiti Putra
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 19 TAHUN 2013 SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU OPERASI DAN PEMBANTU AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 19 TAHUN 2013 SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU OPERASI DAN PEMBANTU AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA JPA.BPO(S)324/1/7-15 Jld. 19 (51) No. Siri: KERAJAAN
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No.
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No. GARIS PANDUAN KEMUDAHAN CUTI BELAJAR KEPADA PEGAWAI AWAM YANG MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG SECARA SEPENUH MASA TUJUAN 1. Garis Panduan
TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC. Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL)
TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL) SKOP PEMBENTANGAN PP Bil 13 Tahun 2012: Penganugerahan PPC dan
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan syarat
SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018
SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR 11 April 2018 Agenda 1.Empat Laluan Kerjaya Baharu Pegawai Akademik UPM 2.Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2017 - Kenaikan Pangkat Secara
UPSI (ISO) / BSM / P06 PINDAAN : 01
M / S : 1 / 10 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan gaji dan elaun kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur ini digunapakai
KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH
JPA(S)2265/13L Jld.13( 107 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 22 TAHUN 2008 KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH TUJUAN 1. Pekeliling
Sekian, terima kasih. "BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
4. Bagi melaksanakan keputusan ini, semua Ketua Perkhidmatan / Ketua Jabatan perlu menganal pasti Pegawdi Kumpulan Sokongan di bawah tanggungjawab masing-masing yang layak dipertirnbangkan kenaikan pangkat
KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI
KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN