BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 2.1 Tinjauan Literatur. kejujuran dalam diri auditor dalam mempertimbangkan fakta dan adanya

Transkripsi

1 12 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Literatur Independensi Independen berarti tidak mudah dipengaruhi. Artinya, seorang auditor yang independen dapat menjunjung tinggi kejujurannya serta tidak memihak kepada kepentingan siapa pun. Independensi menurut Mulyadi (2009:26) berarti aya kejujuran dalam diri auditor dalam mempertimbangkan fakta aya pertimbangan yang objektif tidak memihak dalam diri auditor dalam merumuskan menyatakan pendapat. Selain itu menurut, independensi dalam audit berarti mengambil sudut pang yang tidak bias dalam melakukan pengujian audit, evaluasi atas hasil pengujian penerbitan laporan audit (Arens et al, 2013). Independensi auditor sangatlah penting bagi kepercayaan publik serta perkembangan profesi akuntan publik. Kepercayaan publik akan bekurang apabila terdapat bukti bahwa independensi sikap auditor buruk. Disebutkan dalam SA Seksi 220 Standar Umum Kedua (SPAP, 2011) berbunyi: Dalam semua hal yang berhubungan dengan perikatan, independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor. Agoes (2012) mengungkapkan pengertian independent bagi akuntan publik internal auditor terdapat tiga (3) jenis independensi, antara lain: 1. Independent in Appearance (Independensi dilihat dari penampilannya di struktur organisasi perusahaan). In appearance, akuntan publik adalah independen 12

2 13 karena merupakan pihak di luar perusahaan segkan internal auditor tidak independen karena merupakan pegawai perusahaan. 2. Independent in Fact (Independensi dalam kenyataannya atau dalam menjalankan tugasnya). In Fact, akuntan publik seharusnya independen, sepanjang dalam menjalankan tugasnya memberikan jasa profesional, bisa menjaga integritas selalu mentaati kode etik, Profesi akuntan publik standar profesional akuntan publik. Jika tidak demikian, akuntan publik in-fact tidak independen. In fact, internal auditor bisa independen jika dalam menjalankan tugasnya selalu mematuhi kode etik internal auditor professional practise framework of internal auditor, jika tidak demikian internal auditor in fact tidak independen. 3. Independent In Mind (Independensi dalam pikiran). Misalnya seorang auditor mendapatkan temuan audit yang memiliki indikasi pelanggaran atau korupsi atau yang memerlukan audit adjustment yang material. Kemudian dia berpikir untuk menggunakan audit findings tersebut untuk memeras auditee. Walaupun baru dipikirkan, belum dilaksanakan, inmind auditor sudah kehilangan independensinya. Hal ini berlaku baik untuk akuntan publik maupun internal auditor. Independensi adalah martabat penting akuntan publik yang secara berkesinambungan perlu dipertahankan seorang auditor. Supriyono (1988) dalam NurMawar (2010) menyimpulkan mengenai pentingya independensi auditor, yaitu: 1. Independensi adalah syarat utama bagi profesi akuntan publik untuk melakukan penilaian atas kewajaran informasi yang disajikan oleh manajemen kepada pemakai informasi.

3 14 2. Independensi dibutuhkan oleh akuntan publik untuk mendapatkan kepercayaan dari klien masyarakat, khususnya para pemakai laporan keuangan. 3. Independensi dibutuhkan supaya dapat menambah kredibilitas laporan keuangan yang telah disajikan oleh manajemen. 4. Jika akuntan publik memiliki sikap mental independen, maka pendapat yang diberikan memiliki arti atau nilai. Namun, ada beberapa hal yang menyebabkan auditor tidak independen atau pihak luar meragukan independensinya (Kosasih, 1984 : 5), yaitu : 1) masalah yang berkaitan dengan diri auditor 2) pengaruh pihak luar (ekstern) 3) kedudukan auditor dalam organisasi. Adapun beberapa faktor yang mempengaruhi independensi auditor, antara lain : 1. Lama Hubungan Auditor (Audit Tenure) Dalam Keputusan Menteri Keuangan No. 17/PMK.06/2008 tentang jasa akuntan publik dijelaskan bahwa masa kerja auditor untuk klien yang sama adalah 3 tahun, sementara untuk Kantor Akuntan Publik (KAP) dibatasi hingga 6 tahun. Pembatasan ini dimaksudkan agar auditor auditor dapat menjaga integritasnya tidak terlalu dekat dengan kliennya, sehingga dapat mencegah terjadinya hal-hal yang dapat menimbulkan skandal akuntansi. 2. Tekanan dari Klien Dalam menjalankan tugasnya sebagai auditor, ia seringkali mengalami konflik kepentingan dengan manajemen perusahaan atas pekerjaannya. Tekanan dari klien dapat berupa tekanan personal, emosional atau

4 15 keuangan dapat mengakibatkan independensi auditor berkurang dapat mempengaruhi kualitas audit (Kusharyanti, 2002). 3. Telaah dari Rekan Auditor (Peer Review) Telaah dari rekan auditor (peer review) adalah review, oleh akuntan publik, atas ketaatan KAP pada sistem pengendalian mutu kantor itu 17 sendiri. Tujuan dari peer review adalah untuk menentukan melaporkan apakah KAP yang direview itu telah mengembangkan kebijakan prosedur yang memadai bagi kelima unsur pengendalian mutu, mengikuti kebijakan serta prosedur itu dalam praktik. Sebelum KAP menjalani peer review, seluruh anggota KAP tersebut tidak memenuhi syarat untuk menjadi anggota ICPA (Arens et al. : 2013). 4. Jasa Non Audit Setiap KAP umumnya menyediakan jasa audit serta jasa atestasi assurance. Jasa Non Audit adalah jasa-jasa tambahan yang diberikan oleh KAP diluar jasa audit meliputi jasa akuntansi pembukuan, jasa konsultasi perpajakan, jasa konsultasi manajemen. Perkembangan yang dilakukan oleh KAP dalam produk jasanya dapat meliputi perencanaan keuangan, penilaian usaha, akuntansi forensik, audit internal yang disubkontrakkan, serta jasa penasihat teknologi informasi (Arens et al. : 2013). 5. Besarnya fee audit Independensi seorang auditor akan sangat diragukan apabila ia menerima fee selain dari yang telah ditentukan dalam kontrak kerja menerima fee yang jumlahnya sangat besar dari seorang klien yang diaudit Fee Audit Menurut Mulyadi (2009:63) fee audit merupakan fee yang diterima akuntan publik setelah melaksanakan jasa audit. Besarnya fee audit dapat bervariasi

5 16 tergantung antara lain: risiko penugasan, kompleksitas jasa yang diberikan, tingkat keahlian yang diperlukan untuk melaksanakan jasa tersebut, struktur biaya KAP yang bersangkutan pertimbangan profesional lainnya. Anggota kantor akuntan publik tidak diperkenankan mendapatkan klien dengan cara menawarkan fee yang dapat merusak citra profesi tidak diperkenan untuk menetapkan fee kontinjen apabila penetapan tersebut dapat mengurangi independensi. Dalam Kode Etik Akuntan Publik tahun 1986 Bab VII pasal 20 dalam Suharli(2008) disebutkan bahwa seorang akuntan publik berhak menerima honorarium untuk kemahiran pengetahuan yang ia berikan kepada pekerjaan profesional. Dalam menetapkan honorarium yang wajar, maka tanggung jawab yang terlibat, sifat, batasan pentingnya pekerjaan yang ia lakukan patut diperhitungkan. Namun ia dilarang untuk menerima keuntungan lain selain pembayaran honorarium yang patut diterima. Jumlah honorarium tersebut tidak boleh tergantung manfaat yang akan diperoleh klien. Berdasarkan Surat Keputusan Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) No. KEP.024/IAPI/VII/2008, maka akuntan publik harus menetapkan besaran imbalan yang wajar atas jasa profesional yang diberikannya. Lebih lanjut dijelaskan bahwa dalam menetapkan imbalan jasa yang wajar sesuai dengan martabat profesi akuntan publik dalam jumlah yang pantas untuk dapat memberikan jasa sesuai dengan tuntutan standar profesional akuntan publik yang berlaku. Imbalan jasa yang terlalu rendah atau secara signifikan jauh lebih rendah dari yang dikenakan oleh auditor atau

6 17 akuntan pendahulu atau dianjurkan oleh auditor atau akuntan lain, akan menimbulkan keraguan mengenai kemampuan kompetensi anggota dalam menerapkan standar teknis standar profesional yang berlaku. Menurut Titman Trueman sebagaimana dikutip Widiastuti Febrianto (2010), ketepatan informasi yang dihasilkan oleh auditor yang diturunkan dari laporan keuangan tergantung pada kualitas auditor. Dalam hal ini, diasumsikan bahwa auditor yang berkualitas lebih tinggi akan mengenakan audit fee yang lebih tinggi pula. Calon investor akan mendapatkan estimasi yang lebih tepat tentang aliran kas masa depan sebuah perusahaan jika mereka sadar bahwa pilihan pemilik atas kualitas auditor mencerminkan informasi privat yang dimiliki oleh pemilik. Di dalam kondisi ekuilibrium, pemilik akan memiliki insentif untuk memilih auditor dengan level kualitas yang bisa dengan benar mengungkapkan informasi privat mereka. Dengan demikian, makin menguntungkan (favorable) informasi tersebut, makin tinggi kualitas auditor yang dipilih. Hal ini menunjukkan bahwa jika makin berkualitas auditor, maka makin tinggi harga saham perusahaan di pasar pera. Menurut Sundgren Svanstrom (2012), di pasar layanan jasa profesional, kualitas layanan yang lebih tinggi biasanya dikaitkan dengan harga yang lebih tinggi. Setelah mengontrol karakteristik klien yang mempengaruhi biaya audit, seperti ukuran, kompleksitas pembagian risiko antara auditor klien, maka biaya yang ditetapkan oleh Big Four relatif lebih tinggi dibandingkan KAP lainnya yang lebih kecil. Pada dasarnya, harga yang lebih tinggi tersebut mungkin terjadi karena aya faktor jumlah usaha audit yang diinvestasikan (jam audit lebih banyak) atau keahlian yang lebih besar (penentuan harga yang lebih tinggi setiap jamnya).

7 18 Menurut Hogan Wilkins (2008), biaya audit sangat berhubungan dengan risiko bawaan (inherent risk) risiko informasi (information risk). Kedua hal ini merupakan dampak dari aya masalah pengendalian yang dilakukan oleh auditor internal di dalam perusahaan, yang kemudian menyebabkan biaya yang ditetapkan oleh auditor eksternal, misalnya The Big Four, juga meningkat. Selain itu dalam penelitiannya tentang diktonomi kualitas antara The Big Four Non-Big Four, Sirois (2009) dalam Putri (2012), juga menemukan aya bukti bahwa audit fee telah menjadi dasar munculnya audit yang berkualitas. Dalam hal ini, Big Four Auditors, yang mana telah menetapkan jumlah fee audit yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan Non-Big Four Auditors, cenderung mampu menyajikan laporan audit yang lebih berkualitas. Hal ini mungkin lebih diakibatkan karena tingginya kualitas pada auditor yang dimiliki The Big Four dalam kegiatan auditing. Hasilnya, tingginya kualitas auditor yang dimiliki The Big Four telah menghasilkan persepsi kemampuan pengalaman auditing yang lebih tinggi pula. Selanjutnya, sebagaimana The Big Four telah mengalokasikan a yang lebih besar bagi auditor mereka, para auditor tersebut juga memiliki kemampuan untuk meningkatkan kualitas kinerja mereka Pengalaman Kerja Libby Frederick (1990) dalam Dita (2015) mengemukakan bahwa auditor berpengalaman memiliki pemahaman yang lebih baik atas laporan keuangan yang nantinya akan membuat keputusan yang diambil bisa lebih baik. Auditor tidak hanya

8 19 perlu memiliki keahlian saja tetapi selain itu auditor diharuskan untuk selalu mempertahankan independensinya dalam melaksanakan proses audit. Sesuai dengan standar umum dalam Standar Profesional Akuntan Publik bahwa auditor disyaratkan memiliki pengalaman kerja yang cukup dalam profesi yang ditekuninya, serta dituntut untuk memenuhi kualifikasi teknis berpengalaman dalam big industri yang digeluti kliennya (Arens dkk., 2004). Pengalaman akuntan publik akan terus meningkat seiring dengan makin banyaknya audit yang dilakukan serta kompleksitas transaksi keuangan perusahaan yang diaudit sehingga akan menambah memperluas pengetahuannya di big akuntansi auditing (Christiawan, 2002). Hal tersebut mengindikasikan bahwa semakin lama masa kerja pengalaman yang dimiliki auditor maka akan semakin baik meningkat pula kualitas audit yang dihasilkan (Alim dkk., 2007). Menurut Singgih Bawono (2010) Pengalaman merupakan suatu proses pembelajaran penambahan perkembangan potensi bertingkah laku baik dari pendidikan formal maupun non formal atau bisa juga diartikan sebagai suatu proses yang membawa seseorang kepada suatu pola tingkah laku yang lebih tinggi. Menurut Loehoer (2002) dalam Mabruri (2010), pengalaman merupakan akumulasi gabungan dari semua yang diperoleh melalui berhadapan berinteraksi secara berulang-ulang dengan sesama benda alam, keadaan, gagasan, penginderaan. Untuk membuat audit judgement, pengalaman merupakan komponen keahlian audit yang penting merupakan faktor yang sangat vital mempengaruhi suatu judgement yang kompleks.

9 20 Pengalaman kerja seseorang menunjukkan jenis-jenis pekerjaan yang telah dilakukan seseorang memberikan peluang besar bagi seseorang untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik. Semakin luas pengalaman kerja seseorang, semakin trampil seseorang dalam melakukan pekerjaan semakin sempurna pula pola berpikir sikap dalam bertindak untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Abriyani Puspaningsih, 2004). Pengalaman merupakan cara pembelajaran yang baik bagi auditor internal untuk menjadikan auditor kaya akan teknik audit. Semakin tinggi pengalaman auditor, maka semakin mampu mahir auditor mengusai tugasnya sendiri maupun aktivitas yang diauditnya. Pengalaman juga membentuk auditor mampu menghadapi menyelesaikan hambatan maupun persoalan dalam pelaksanaan tugasnya, serta mampu mengendalikan kecenderungan emosional terhadap pihak yang diperiksa. Selain pengetahuan keahlian, pengalaman auditor memberi kontribusi yang relevan dalam meningkatkan kompetensi auditor.(harvita, 2012) Kualitas Audit Dalam Dita (2012) tingginya kualitas audit merupakan suatu jaminan bahwa laporan keuangan telah secara tepat menggambarkan kondisi keuangan perusahaan yang sebenarnya. Kualitas audit yang tinggi meningkatkan kredibilitas laporan keuangan itu sendiri, sehingga sangatlah penting bagi auditor untuk memperhatikan kualitas audit. Menurut De Angelo (1981) dalam Winda Kurnia Khomsiyah Sofie (2014) kualitas audit adalah probabilitas dimana seorang auditor menemukan

10 21 melaporkan tentang aya suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi kliennya. Seorang auditor dalam menemukan pelanggaran harus memiliki kompetensi serta sikap kecermatan kehati-hatian profesional. Seorang auditor harus mempunyai standar umum dalam pengetahuan keahlian dalam big akuntan untuk menjalankan profesinya berdasarkan prosedur yang telah ditetapkan. Sementara itu, melaporkan pelanggaran klien merupakan sikap independensi yang harus dimiliki oleh auditor. Independensi merupakan sikap dimana auditor tidak dapat dipengaruhi oleh pihak lain yang memiliki kepentingan pribadi. Deis Giroux (1992) dalam Alim dkk (2007) melakukan penelitian tentang empat hal dianggap mempunyai hubungan dengan kualitas audit yaitu: (1) lama waktu auditor telah melakukan pemeriksaan terhadap suatu perusahaan (tenure), semakin lama seorang auditor telah melakukan audit pada klien yang sama maka kualitas audit yang dihasilkan akan semakin rendah, (2) jumlah klien, semakin banyak jumlah klien maka kualitas audit akan semakin baik karena auditor dengan jumlah klien yang banyak akan berusaha menjaga reputasinya, (3) kesehatan keuangan klien. Dalam penelitiannya, Watkins dkk. (2004) dalam Putri (2012) telah mengidentifikasi empat buah definisi kualitas audit dari beberapa ahli, yaitu sebagai berikut. a. Kualitas audit adalah probabilitas nilaian-pasar bahwa laporan keuangan mengandung kekeliruan material auditor akan menemukan melaporkan kekeliruan material tersebut.

11 22 b. Kualitas audit merupakan probabilitas bahwa auditor tidak akan melaporkan laporan audit dengan opini wajar tanpa pengecualian untuk laporan keuangan yang mengandung kekeliruan material. c. Kualitas audit diukur dari akurasi informasi yang dilaporkan oleh auditor. d. Kualitas audit ditentukan dari kemampuan audit untuk mengurangi noise bias meningkatkan kemurnian pada data akuntansi. Selanjutnya, istilah kualitas audit mempunyai arti yang berbeda-beda bagi setiap orang. Para pengguna laporan keuangan berpendapat bahwa kualitas audit yang dimaksud terjadi jika auditor dapat memberikan jaminan bahwa tidak ada salah saji yang material (no material misstatements) atau kecurangan (fraud) dalam laporan keuangan audite. AAA Financial Accounting Standard Committee (2000) dalam Christiawan (2002) menyatakan bahwa kualitas audit ditentukan oleh 2 hal, yaitu kompetensi (keahlian) independensi, kedua hal tersebut berpengaruh langsung terhadap kualitas secara potensial saling mempengaruhi. Namun Hidayat (2011) berpendapat lain, selain kompetensi independensi kualitas auditor juga dipengaruhi oleh profesionalisme. Berdasarkan penjelasan tersebut, sehingga dapat disimpulkan bahwa kualitas audit adalah proses dari awal hingga hasil terbitnya sebuah laporan audit yang dilakukan oleh seseorang yang berkompeten, memiliki sikap independensi, serta sikap profesionalisme dari dalam diri auditor untuk menemukan melaporkan pelanggarn yang ada didalam laporan keuangan sistem akuntansi perusahaan klien yang dapat dipertanggungjawabkan oleh auditor tersebut, serta dalam mencapai sebuah kualitas yang baik harus dilakukan atau dilaksanakan sesuai dengan aturan standar yang berlaku umum yaitu Standar

12 23 Profesional Akuntan Publik (SPAP). Kualitas audit perlu ditingkatkan oleh seorang auditor karena apabila semakin tinggi mutu kualitas yang dihasilkan, maka semakin tinggi pula kepercayaan masyarakat. Menurut Prasita Priyo (2007), standar kualitas audit terdiri dari : (1) Kualitas strategis; yang berarti hasil pemeriksaan harus memberikan informasi kepada pengguna laporan secara tepat waktu (2) Kualitas teknis; berkaitan dengan penyajian temuan, simpulan, opini pemeriksaan, yaitu penyajiannya harus jelas, konsisten, obyektif (3) Kualitas proses; yang mengacu pada proses kegiatan pemeriksaan sejak perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, sampai dengan tindak lanjut pemeriksaan. Agar dapat memenuhi kualitas audit yang baik, maka auditor dalam menjalankan profesinya sebagai pemeriksa harus berpedoman pada kode etik akuntan yang berlaku di Indonesia. Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) menyatakan bahwa audit dikatakan berkualitas, jika memenuhi standar auditing standar pengendalian mutu. Langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas audit adalah: 1. Meningkatkan pendidikan profesional. 2. Mempertahankan independensi dalam sikap mental. 3. Dalam melaksanakan pekerjaan audit, menggunakan kemahiran. profesionalnya dengan cermat seksama. 4. Melakukan perencanaan pekerjaan audit dengan baik. 5. Memahami struktur pengendalian intern klien yang baik. 6. Memperoleh bukti audit yang cukup kompeten.

13 24 7. Membuat laporan audit yang sesuai dengan kondisi klien atau sesuai dengan hasil temuan. Dalam melakukan audit, auditor yang independen sudah seharusnya berpedoman pada Standar Auditing. Standar Auditing yang dimaksud adalah sepuluh standar yang ditetapkan disahkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) dalam Seksi 150 PSA No. 01 (SPAP, 2011) yang dibagi menjadi 3 (tiga) bagian utama. Adapun isi dari standar-standar tersebut, antara lain: 1. Standar Umum a. Audit harus dilaksanakan oleh seorang atau lebih yang memiliki keahlian pelatihan teknis yang cukup sebagai auditor. b. Dalam semua hal yang berhubungan dengan perikatan, independensi dalam sikap mental harus dipertahankan oleh auditor. c. Dalam pelaksanakan audit penyusunan laporannya, auditor wajib menggunakan kemahiran profesionalnya dengan cermat seksama. 2. Standar Pekerjaan Lapangan a. Pekerjaan harus direncanakan sebaik-baiknya jika digunakan asisten harus disupervisi dengan semestinya. b. Pemahaman memadai atas pengendalian intern harus diperoleh untuk merencanakan audit menentukan sifat, saat, lingkup pengujian yang akan dilakukan. c. Bukti audit kompeten yang cukup harus diperoleh melalui inspeksi, pengamatan, permintaan keterangan, konfirmasi sebagai dasar memadai untuk menyatakan pendapat atas laporan keuangan yang diaudit.

14 25 3. Standar Pelaporan a. Laporan auditor harus menyatakan apakah laporan keuangan telah disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. b. Laporan auditor harus menunjukkan atau menyatakan, jika ada, ketidakkonsistenan penerapan prinsip akuntansi dalam penyusunan laporan keuangan periode berjalan dibandingkan dengan penerapan prinsip akuntansi tersebut dalam periode sebelumnya. Selain itu, prinsip etika yang terdapat dalam kode etik akuntan juga harus dimiliki oleh setiap auditor. Berikut ini adalah beberapa hal yang harus dipatuhi oleh Kantor Akuntan Publik menurut UU RI No. 5 tahun 2011 tentang Akuntan Publik: 1. Tanggung Jawab Profesi dimana Setiap anggota harus menggunakan pertimbangan moral profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya. 2. Kepentingan Publik dimana setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, menunjukkan komitmen atas profesionalisme. 3. Integritas dimana setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin. 4. Objektivitas Setiap anggota harus menjada objektivitasnya bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya. 5. Kompetensi Kehati-hatian profesional Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionanya dengan hati-hati, kompetesni

15 26 ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan keterampilan profesional. 6. Kerahasiaan Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan. 7. Perilaku Profesional Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. 8. Standar Teknis Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan standar teknis standar profesional yang relevan 2.2 Penelitian terdahulu Beberapa penelitian mengenai variabel-variabel yang mempengaruhi kualitas audit telah dilakukan sebelumnya oleh beberapa peneliti. Penelitian tersebut dapat dirangkum sebagai berikut: Table 2.1 Penelitian-penelitian tentang kualitas audit No Nama Peneliti Judul Penelitian Hasil Penelitian 1 Alim et al., (2007) Pengaruh Hasil dari Kompetensi Independen: penelitian ini Kompetensi, menunjukkan Independensi Independensi bahwa terhadap kompetensi

16 27 Kualitas Audit Dependen: independensi dengan Etika Kualitas Audit berpengaruh Auditor sebagai Moderasi signifikan terhadap kualitas audit. 2 Lauw Tjun Tjun Pengaruh Hasil dari (2012) Kompetensi Independen: penelitian ini Independensi Terhadap Kualitas Audit Kompetensi, Independensi Dependen: menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit kualitas audit, segkan independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. 3. Restu Agusti Pengaruh Hasil dari Nastia Putri Pertiwi Kompetensi, Independen: penelitian ini (2013) Independensi, Independensi, menunjukkan

17 28 Profesionalisme terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Kompetensi, Profesionalisme Dependen: bahwa kompetensi, independensi, profesionalisme pada Kantor Kualitas Audit berpengaruh Akuntan Publik Se-Sumatera) signifikan terhadap kualitas audit. 4 Bambang Hartadi Pengaruh Fee Hasil dari (2009) Audit, Rotasi Independen: penelitian ini KAP Fee Audit, menunjukan Reputasi Rotasi KAP, bahwa Fee Auditor Reputasi Audit terhadap Kualitas Audit di Bursa Efek Auditor berpengaruh signifikan terhadap Indonesia. Dependen: kualitas audit. Kualitas Audit Segkan, Rotasi KAP Reputasi Auditor tidak berpengaruh

18 29 terhadap kualitas audit. 5 Singgih, Elisha M Pengaruh Hasil dari Icuk R.B( 2010) Pengalaman, Independen: penelitian ini Independensi, Pengalaman, menujukan Due Independensi, bahwa variable Professional Due Independensi, Care, Profesional due Akuntabilitas Care, professional Terhadap Akuntabilitas care Kualitas Audit akuntabilitas (Studi pada secara parsial Auditor di KAP Dependen: berpengaruh Big Four Kualitas Audit terhadap Indonesia) kualitas audit, segkan pengalaman tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. 6 K. Dwiyani Pratistha Pengaruh Hasil penelitian Ni Luh Sari Independensi Independen: menunjukkan

19 30 Widhiyani (2014) Auditor Independensi, bahwa Besaran Fee Fee Audit independensi Audit terhadap auditor Kualitas Proses Dependen: besaran fee Audit Kualitas Audit audit secara simultan maupun parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas proses audit 7 Sukriah, I., Akram, Pengaruh Hasil dari Biana A.I (2009) Pengalaman Independen: penelitian ini Kerja, Pengalaman menujukan Independensi, Obyektifitas, Kerja, Independensi, bahwa variabel pengalaman Integritas Obyektifitas, kerja, Kompetensi Integritas, obyektifitas Terhadap Kompetensi kompetensi Kualitas Hasil Pemeriksaan. berpengaruh positif terhadap

20 31 Dependen: kualitas hasil Kualitas Audit pemeriksaan. Segkan, variabel Independensi Integritas tidak berpengaruh signifikan. 2.3 Kerangka Konseptual Laporan keuangan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan sebagai saran pengambilan keputusan baik oleh pihak internal maupun eksternal perusahaan. sehingga para pemakai informasi membutuhkan jasa pihak ketiga yaitu auditor independen untuk memberi jaminan bahwa laporan keuangan tersebut relevan dapat diandalkan, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan. Untuk memperoleh kepercayaan atas hasil laporan keuangan yang diaudit, seorang auditor harus meningkatkan kualitas audit yang dimilikinya. Dengan aya kualitas audit, seorang auditor harus memiliki sikap yang tidak mudah dipengaruhi (independensi), pengalaman yang cukup untuk melakukan audit (pengalaman kerja auditor) serta menggunakan kemahiran professionalnya dalam membuat suatu program prosedur yang akan dilakukan dalam melakukan audit yang pengaruhnya dalam penetapan honorarium serang auditor (fee audit). KAP

21 32 bertanggungjawab atas hasil audit yang telah dilaksanakan dipublikasikan oleh suatu perusahaan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kualitas audit dipengaruhi oleh Independensi, Fee Audit Pengalaman kerja. Independensi mempegaruhi kualitas audit karena apabila saat auditor seg melaksanakan proses audit pada saat itu ia tidak dapat menjaga independensinya, maka hasil laporan yang dilaporkan perlu dipertanyakan keabsahan keakuratanya. Segkan fee audit mempengaruhi kualitas audit ketika fee yang disetujui membuat konsesi reciprocal terhadap hasil laporan yang akan di hasilkan ketika dalam proses audit seorang auditor menerima fee diluar yang telah disetujui saat awal bernegosiasi dengan pihak manajemen yang dapat menguntungkan salah satu pihak. Segkan untuk pengalaman kerja auditor dapat dikatakan berpengaruh terhadap kualitas audit karena pengalaman seorang auditor akan terus meningkat seiring dengan makin banyaknya penugasan audit yang dilakukan semakin lama masa kerja pengalaman yang dimiliki auditor maka akan semakin baik meningkat pula kualitas audit yang dihasilkan karena dapat meningkatkan professional judgement mereka dalam memberikan hasil audit. Berdasarkan uraian diatas, maka dapat disusun kerangka pemikiran seperti dibawah ini, dimana kualitas audit sebagai variabel dependen (Y), segkan variabel independen terdiri dari independensi, fee audit pengalaman kerja (X).

22 33 Gambar 2.1 Rerangka Konseptual nsi (x 1 ) Independe Fee Audit Kualitas (x 2 ) Audit (y) Pengalama n Kerja (x 3 ) 2.4 Pengembangan Hipotesis Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit Independensi merupakan sikap auditor yang tidak memihak, tidak mempunyai kepentingan pribadi, tidak mudah dipengaruhi oleh pihak-pihak yang berkepentingan dalam memberikan pendapat. Independensi auditor merupakan salah satu faktor yang penting untuk menghasilkan audit yang berkualitas. Adapun tingkat independensi merupakan faktor yang menentukan dari kualitas audit, hal ini dapat dipahami karena jika auditor benar-benar independen maka akan tidak terpengaruh oleh kliennya. Auditor akan dengan leluasa melakukan tugas-tugas auditnya. Namun jika tidak memiliki independensi terutama jika mendapat tekanantekanan dari pihak klien maka kualitas audit yang dihasilkannya juga tidak maksimal (Elfarini, 2007).

23 34 Dalam penelitiannya Tjun Tjun (2012) Nugraha (2012) menemukan bahwa independensi auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Namun sebaliknya Alim et al. (2007) Agusti Nastia (2013) secara simultan menemukan bahwa independensi auditor berpengaruh secara positif signifikan terhadap kualitas audit. Berdasarkan penjelasan tersebut maka hipotesis yang dapat disusun adalah : Ha1: Terdapat pengaruh antara independensi terhadap kualitas audit Pengaruh Fee Audit terhadap Kualitas Audit Fee audit merupakan fee yang diterima akuntan publik setelah melaksanakan jasa audit. Seorang akuntan publik berhak menerima honorarium untuk kemahiran pengetahuan yang ia berikan kepada pekerjaan profesional. Dalam menetapkan honorarium yang wajar, maka tanggung jawab yang terlibat, sifat, batasan pentingnya pekerjaan yang ia lakukan patut diperhitungkan. Seperti yang dikemukakan oleh Hoitash et al. (2007) dalam Bambang Hartadi (2012) bahwa pada saat auditor bernegosiasi dengan manajemen mengenai besaran tarif fee yang harus dibayarkan oleh pihak manajemen terhadap hasil kerja laporan auditan, maka kemungkinan besar akan terjadi konsesi resiprokal yang jelas akan mereduksi kualitas laporan auditan. Proses pengadaan jasa audit adalah suatu proses yang sistematis yang harus diputuskan oleh manajemen dalam memilih auditor eksternal, kapan diperlukan audit eksternal berapa besar biaya jasa audit yang harus dikeluarkan untuk mendapatkan audit yang berkualitas (Rosnidah, 2010). Dalam penelitian Bambang Haradi (2012) menemukan bahwa Fee Audit berpengaruh terhadap kualitas audit. Hasil penelitian Bambang Hartadi (2012)

24 35 sejalan dengan penelitian Hoitash et al. (2007) Dhaliwal et al. (2008) Berdasarkan penjelasan tersebut maka hipotesis yang dapat disusun adalah : Ha2: Terdapat pengaruh antara fee audit terhadap kualitas audit Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor terhadap Kualitas Audit Pengalaman adalah keterampilan pengetahuan yang diperoleh seseorang setelah mengerjakan sesuatu hal. Pengalaman akuntan publik akan terus meningkat seiring dengan makin banyaknya penugasan audit yang dilakukan. Semakin lama masa kerja pengalaman yang dimiliki auditor maka akan semakin baik meningkat pula kualitas audit yang dihasilkan (Imanuel, 2012). Hal ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Nataline (2007), menunjukkan bahwa ada pengaruh positif pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Auditor yang tidak berpengalaman akan melakukan atribusi kesalahan lebih besar dibandingkan dengan auditor yang berpengalaman. Dalam penelitiannya Sukriah dkk.(2009) menemukan bahwa pengalaman kerja auditor berpengaruh terhadap kualitas audit ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Nataline (2007). Namun sebaliknya penelitian Singgih dkk. (2010) menemukan bahwa pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh secara terhadap kualitas audit. Berdasarkan penjelasan tersebut maka hipotesis yang dapat disusun adalah : Ha3: Terdapat pengaruh antara pengalaman kerja auditor terhadap kualitas audit.