ANALISIS KONDISI KERJA OPERATOR PEMBUATAN KUALI UNTUK MERANCANG FASILITAS KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN ERGONOMI TUGAS SARJANA

Transkripsi

1 ANALISIS KONDISI KERJA OPERATOR PEMBUATAN KUALI UNTUK MERANCANG FASILITAS KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN ERGONOMI TUGAS SARJANA Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik Oleh SEPRI BENNY D E P A R T E M E N T E K N I K I N D U S T R I F A K U L T A S T E K N I K UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N 2014

2

3

4

5

6 KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas sarjana ini. Tugas sarjana ini merupakan salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana teknik di Departemen Teknik Industri, khususnya program studi reguler strata satu, Fakultas Teknik,. Adapun judul untuk tugas sarjana ini adalah Analisis Kondisi Kerja Opertor Pembuatan Kuali Untuk Merancang Fasilitas Kerja Berdasarkan Pendekatan Sebagai manusia yang tidak luput dari kesalahan, maka penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penulisan tugas sarjana ini. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan saran dan masukan yang sifatnya membangun demi kesempurnaan laporan tugas sarjana ini. Semoga tugas sarjana ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri, perpustakaan, dan pembaca lainnya. Medan, Oktober 2014 Penulis

7 UCAPAN TERIMAKASIH Rasa syukur penulis ucapkan yang sebesar-besarnya kepada Allah SWT yang telah memberikan nikmat yang tidak terhingga sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas sarjana ini dengan baik. Terimakasih kepada Ayahanda Bujang Yuhanis dan Ibunda Aini tercinta yang selalu memberikan kasih dan sayangnya serta doa dan dukungan kepada anaknya dalam menempuh studi. Penulis menyadari tidak dapat membalas segala kebaikan dan kasih sayang dari keduanya. Dan terimakasih kepada saudari-saudariku Selvila Makhdalena dan Silva Yolanda yang selalu memberikan semangat dan cinta kepada saudaranya. Dalam penulisan tugas sarjana ini penulis telah mendapatkan bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak, baik berupa materil, spiritual, informasi maupun administrasi. Oleh karena itu sudah selayaknya penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Ibu Ir. Khawarita Siregar, M.T selaku Ketua Departemen Teknik Industri, yang telah memberi izin pelaksanaan Tugas Sarjana ini. 2. Bapak Ir. Ukurta Tarigan, M.T selaku Sekretaris Departemen Teknik Industri, yang telah memberi izin pelaksanaan Tugas Sarjana. 3. Bapak Ir. Mangara M. Tambunan, m. Eng dan Ibu Rosnani Ginting, MT selaku koordinator pelaksanaan Tugas Sarjana.

8 4. Ibu Ir. Anizar, M. Kes selaku Dosen Pembimbing I atas waktu, bimbingan, pengarahan, dan masukan yang diberikan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas Sarjana ini. 5. Ibu Rahmi M. Sari S.T. MM(T) selaku Dosen Pembimbing II atas waktu, bimbingan, pengarahan, dan masukan yang diberikan kepada penulis dalam penyelesaian Tugas Sarjana ini. 6. Bapak Ir. Ukurta Tarigan, M.T dan Ibu Ir. Dini Wahyuni, M.T selaku dosen pembanding/penguji yang telah banyak memberikan masukan dalam laporan tugas akhir penulis. 7. Dosen-dosen Departemen Teknik Industri yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu yang telah banyak memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis. 8. Bapak Ameng selaku pemilik UD. SATRIA yang telah mengizinkan serta membantu penulis melakukan penelitian dan membantu penulis dalam pengumpulan data. 9. Bang Devi, Bang Dopi, Bang Sarial, Bang Dicky, Bang Baron, Bang Toni selaku pekerja di UD. SATRIA yang telah membantu dan memberikan informasi kepada penulis dalam penelitian dan pengumpulan data di lantai produksi 10. Staf pegawai Teknik Industri, Bang Mijo, Bang Ridho, Kak Dina, Bang Nurmansyah, Ibu Ani, Kak Rahma, Kak Mia serta Bang Kumis, dan terimakasih atas bantuannya dalam masalah administrasi untuk melaksanakan tugas sarjana ini.

9 11. Nurhayati Saragih, Ramadhani Siregar, Ernitua Purba, Lusi Astri Tanjung, Muhammad Fachri, Mandala Putra Nst, Nilda Novianti, Caroline, Kiki, Devi, Rahma dan seluruh stambuk 2009 IE-KLAN terimakasih atas dukungan dan kerjasama yang baik selama ini yang diberikan kepada penulis. Dan tidak lupa berterimakasih kepada kakak dan abang senior, Kak Amel, Kak Dinda, Kak Revi dan Kak Dian 12. Dan seluruh pihak yang telah membantu penulis yang tidak mungkin disebutkan satu per satu, hanya Allah SWT yang dapat membalas kalian semua, Amin.

10 DAFTAR ISI BAB HALAMAN LEMBAR JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN... SERTIFIKAT EVALUASI DRAFT TUGAS SARJANA... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAK... i ii iii iv viii xiv xvi xvii xviii I PENDAHULUAN... I Latar Belakang... I Rumusan Masalah... I Tujuan Penelitian... I Batasan dan Asumsi Masalah... I Manfaat Penelitian... I Sistematika Penulisan Tugas Akhir... I-6 II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN... II Sejarah Perusahaan... II-1

11 DAFTAR ISI (Lanjutan) BAB HALAMAN 2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha... II Struktur Organisasi... II Struktur Organisasi Perusahaan... II Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab... II Pekerja dan Jam Kerja Perusahaan... II-6 III LANDASAN TEORI... III Kondisi Kerja... III Pengertian Kondisi Kerja... III Gangguan Muskuloskeletal... III Penyebab Gangguan Muskuloskeletal... III Standard Nordic Questionnaire (SNQ)... III Beban Kerja... III Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja... III Penilaian Beban Kerja Berdasarkan Jumlah Kebutuhan Kalori... III Penilaian Beban Kerja Berdasarkan Denyut Nadi... III REBA (Rapid Entire Body Assesment)... III Antropometri... III-17

12 DAFTAR ISI (Lanjutan) BAB HALAMAN Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengukuran Antropometri... III Antropometri Ststis... III Prinsip-Prinsip Penggunaan Data Antropometri... III Dimensi Tubuh Pengukuran Data Antropometri... III Aplikasi Distribusi Normal dalam Penetapan Data Antropometri... III Aplikasi Antropometri dalam Perancangan Produk... III Uji Keseragaman Data... III Uji Kecukupan Data... III Uji Distribusi Normal dengan Kolmogorov Smirnov Test... III-32 IV METODOLOGI PENELITIAN... IV Lokasi dan Waktu Penelitian... IV Jenis Penelitian... IV Objek Penelitian... IV Kerangka Berpikir... IV Instrumen Penelitian... IV Sumber Data... IV-3

13 DAFTAR ISI (Lanjutan) BAB HALAMAN 4.7. Metode Pengumpulan Data... IV Metode Pengolahan Data... IV Analisis Pemecahan Masalah... IV Keluaran Hasil Penelitian... IV-7 V PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA... V Pengumpulan Data... V Data Standart Nordic Questionnaire (SNQ)... V Data Elemen Kegiatan pada Kondisi Aktual... V Data Postur Kerja... V Data Denyut Nadi... V Data Antropometri... V Data Spesifikasi Fasilitas Kerja Aktual... V Pengolahan Data Keluhan Pekerja Berdasarkan Kuisioner SNQ pada Stasiun Pemukulan Halus Kuali... V Penilaian Postur Kerja pada Elemen Kegiatan Memukul Kuali dengan Metode REBA... V Fisiologi... V Metode Penilaian Langsung... V-10

14 DAFTAR ISI (Lanjutan) BAB HALAMAN Metode Penilaian Tidak Langsung... V Perhitungan Data Antropometri... V Perhitungan Rata-Rata, Standar Deviasi, Nilai Minimum, dan Nilai Maksimum... V Perhitungan Rata-Rata... V Perhitungan Standar Deviasi... V Perhitungan Nilai Minimum dan Maksimum... V Uji Keseragaman Data Antropometri... V Uji Kecukupan Data... V Uji Kenormalan Data dengan Kolmogorov- Smirnov... V Perhitungan Persentil... V Rancangan Fasilitas Usulan... V-28 VI ANALISIS DAN EVALUASI... VI Analisis Tingkat Keluhan... VI Analisis Fasilitas Kerja Aktual... VI-2

15 DAFTAR ISI (Lanjutan) BAB HALAMAN 6.3. Analisis Postur Kerja Aktual... VI Analisis Kondisi Aktual Fasilitas Kerja... VI Analisis Penilaian Secara Langsung... VI Analisis Penilaian Secara Tidak Langsung... VI Analisis Rancangan Fasilitas Kerja Usulan... VI Analisis Rancangan Fasilitas Kursi Kerja... VI Analisis Rancangan Wadah Pemukulan Kuali... VI Analisis Kondisi Kerja Aktual dengan Rancangan Fasilitas Usulan... VI-8 VII KESIMPULAN DAN SARAN... VII Kesimpulan... VII Saran... VII-2 DAFTAR PUSTAKA

16 DAFTAR GAMBAR GAMBAR HALAMAN 2.1. Struktur Organisasi UD Satria... II Peta Tubuh... III Kurva Distribusi Normal dengan Persentil 95-th... III Flowchart Metodologi Penelitian... IV Memukul Kuali... V Histogram Keluhan Operator Stasiun Pemukulan Halus Kuali... V Peta Kontrol untuk Tinggi Bahu dalam Posisi Duduk (TBD)... V Peta Kontrol Revisi I untuk Tinggi Bahu dalam Posisi Duduk (TBD)... V Peta Kontrol Revisi II untuk Tinggi Bahu dalam Posisi Duduk (TBD)... V Peta Kontrol Revisi III untuk Tinggi Bahu dalam Posisi Duduk (TBD)... V Rancangan Kursi Kerja... V Rancangan Wadah Pemukulan Kuali... V Rancangan Kursi Kerja... VI Rancangan Wadah Pemukulan Kuali... VI Kondisi Kerja Aktual Pemukulan Halus Kuali... VI Kondisi Kerja Setelah Dilakukan Rancangan Fasilitas Usulan Pemukulan Halus Kuali... VI-7

17 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN HALAMAN 1. Standart Nordic Quesionaire (SNQ)... L-1 2. Penilaian Postur Kerja untuk Elemen Kegiatan Memukul Kuali... L-2 3. Dimensi Tubuh dari Laboratorium Ergonomi & APK... L-3 4. Peta Kontrol Dimensi Atropometri... L-4 5. Penilaian Postur Kerja Pada Rancangan Usulan... L-5 6. Hasil Uji Kolomogorov-Smirnov Dengan Menggunakan Software SPSS L-6 7. Form Tugas Akhir... L-7 8. Surat Penjajakan... L-8 9. Surat Balasan... L Surat Keputusan Tugas Akhir... L Lembar Asistensi... L-11

18 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di UD Satria yang beralamatkan di Brigjen Katamso Gg Satria No. 20, Medan UD Satria merupakan industri kecil yang bernaung dalam usaha pandai besi dengan menghasilkan produk kuali. Penelitian ini berfokus pada pembuatan kuali yaitu di stasiun pemukulan halus kuali. Pada proses pemukulan halus masih dilakukan secara manual oleh seorang operator. Operator sering mengalami keluhan sakit pada beberapa bagian tubuh. Hal ini disebabkan karena fasilitas kerja tidak ergonomis.tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan rancangan fasilitas kerja yang ergonomis sesuai dengan antropometri operator. Pada stasiun pemukulan halus operator bekerja dengan postur kerja dengan badan membungkuk dan kaki tertekuk. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, menyebarkan kuesioner dan mengambil data secara langsung terhadap objek penelitian. Berdasarkan hasil pengumpulan data yang diperoleh, dilakukan uji keseragaman data, kecukupan data, kenormalan data serta melakukan perhitungan persentil yang dianggap mampu mewakili data yang diukur. Berdasarkan hasil standard nordic questionnaire (SNQ) mengindikasikan bahwa operator pada stasiun pemukulan halus kuali mengalami keluhan rasa sakit dan keluhan sangat sakit yang paling dirasakan dalam melakukan pekerjaannya. Indikasi ini menunjukkan bahwa postur kerja dan kondisi kerja pada stasiun pemukulan halus tidak ergonomis. Penilaian level tindakan postur kerja menggunakan metode rapid entire body assesment (REBA) menunjukan level risiko yang sangat tinggi yaitu bernilai artinya operator memerlukan tindakan perbaikan secepatnya. Rata-rata beban kerja dengan metode cardiovasculerload (CVL) sebesar 45% berada dalam kategori diperlukan perbaikan. Usulan rancangan fasilitas kerja berdasarkan prinsip antropometri yaitu berupa kursi kerja dan wadah pemukulan kuali. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Postur Kerja, Antropometri