GARIS PANDUAN PENYEDIAAN FAIL MEJA STAF PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC)
|
|
- Yenny Yuwono
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 GARIS PANDUAN PENYEDIAAN FAIL MEJA PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC) 1.0 PENGENALAN 1.1 Merujuk kepada Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 8 Tahun 1991, Fail Meja adalah dokumen rujukan bagi peringkat individu/ jawatan. Dokumen ini, antara lain, mengandungi carta jabatan/ pejabat yang menunjukkan kedudukan individu dalam jabatan/pejabat berkenaan, objektif Jabatan dan Bahagian di mana individu ditempatkan serta prosedur kerja yang terlibat dengan jawatan individu yang berkenaan. Apabila jelas mengenai tuju arah jabatan/pejabat dan jelas juga mengenai peranan yang perlu dilaksanakan serta mempunyai garis panduan yang lengkap bagi menjalankan kerja, tugas akan dapat dijalankan dengan cekap dan sempurna serta mengelakkan kelewatan dalam menyelesaikan sesuatu kerja. 1.2 FM adalah satu dokumen yang menunjukkan perkaitan antara tugas yang diamanahkan dengan jawatan yang dipegang. Oleh itu, fail ini mesti sentiasa berada berdekatan dengan Pegawai yang bertugas atau di atas meja Pegawai bagi memudahkan rujukan dibuat dengan segera. Fail ini juga hendaklah diserahkan kepada Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ) sekiranya berlaku pertukaran Pegawai di PTJ yang berkenaan. 1.3 Sebahagian maklumat dalam FM boleh dicapai dari Manual Prosedur Kerja (MPK). Ini adalah kerana FM merupakan subset daripada MPK. MPK merupakan dokumen rujukan utama bagi peringkat jabatan/pejabat, mengandungi fungsi dan objektif rasmi pejabat, prosedur-prosedur yang jelas serta pegawai dan staf yang bertanggungjawab bagi melaksanakan tiap-tiap aktiviti yang dipertanggungjawabkan / 1
2 1.4 Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ) hendaklah memastikan bahawa FM ini dikaji semula dan dikemaskini: a) Apabila berlaku pertukaran Pegawai atau portfolio tugas b) Apabila berlaku perubahan kepada komponen dalam Fail Meja c) Sekurang-kurangnya setahun sekali atau mengikut keperluan. 1.5 Kod FM staf Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan (ORICC) akan dijana mengikut bilangan ahli Pusat/Bahagian seperti berikut: a) Bahagian Pentadbiran dan Kewangan (BPK) Mulai B01 b) Pusat Penyelidikan dan Pembangunan (R&D) Mulai R01 c) Pusat Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan (ICC) Mulai I01 d) Pusat Penyelidikan Tanah Lembut (RECESS) Mulai C01 e) Pusat Penyelidikan Elektromagnet Gunaan (EMCentre) Mulai E01 f) Mikroelektronik dan Nano-Teknologi Pusat Penyelidikan Shamsuddin Mulai M01 g) Pusat Pembuatan dan Bahan Termaju Mulai A KANDUNGAN FAIL MEJA (FM) 2.1 Maklumat-maklumat yang perlu ada di dalam FM hendaklah disusun dalam FM mengikut turutan seperti dalam Jadual 1 berikut: JADUAL 1 SUSUNAN KANDUNGAN DALAM FAIL MEJA SUSUNAN PERKARA STATUS PENYEDIAAN DOKUMEN CAPAIAN DI LAMAN-WEB ORICC 1 a) Latar Belakang Pusat Tanggungjawab (PTJ) b) Visi c) Misi Disediakan Jadual FM 2 a) Objektif Pejabat b) Objektif Kualiti Pejabat Disediakan Jadual FM / 2
3 SUSUNAN PERKARA STATUS PENYEDIAAN DOKUMEN CAPAIAN DI LAMAN-WEB ORICC 3 Objektif Bahagian/Pusat Disediakan Jadual FM 4 Carta Organisasi Disediakan Jadual FM 5 6 Carta Organisasi Kedudukan Pegawai Senarai Tugas/Kuasa dan Hubungan Pegawai Dengan Pegawai-Pegawai Lain Disediakan (Sila lorekkan kedudukan Pegawai) Rujuk Format Jadual FM Jadual FM 7 Peraturan-Peraturan Pentadbiran Disediakan Jadual FM 8 9 Proses Kerja a) Proses Kerja MS ISO 9001:2008 b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman ORICC Carta Aliran Kerja a) Proses Kerja MS ISO 9001:2008 b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman ORICC a) Disediakan (Link ke PPSK) b) Disediakan a) Disediakan (Link ke PPSK) b) Disediakan Jadual FM / MS ISO 9001:2008 Jadual FM / MS ISO 9001: Senarai Semak/ Checklist Disediakan Jadual FM Senarai Peraturan Undang-Undang Senarai Jawatankuasa Yang Dianggotai Senarai Borang-Borang Yang Digunakan Disediakan Rujuk Format Disediakan Jadual FM Jadual FM Jadual FM 14 Norma Kerja Rujuk Format Jadual FM 15 Senarai Tugas Harian Rujuk Format Jadual FM 2.2 Proses Kerja/Prosedur Kerja dalam FM terbahagi kepada dua bahagian: a) Proses Kerja/ Prosedur Kerja MS ISO 9001: 2008 Merujuk kepada Prosedur Kerja yang diselaraskan oleh Pejabat Pengurusan Strategik dan Kualiti (PPSK) dan didaftarkan secara rasmi sebagai Dokumen Kualiti MS ISO 9001: / 3
4 b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman Merujuk kepada Proses Kerja Dalaman Pejabat atau Standard of Procedure (SOP) yang tidak didaftarkan sebagai Dokumen Kualiti MS ISO 9001:2008 tetapi dipersetujui oleh Ketua PTJ/ Ketua Pusat untuk digunapakai dalam melaksanakan tugasan dan aktiviti di pejabat. 2.3 FM staf boleh mengandungi kombinasi Proses Kerja/Prosedur Kerja MS ISO 9001:2008 dan Proses Kerja/Prosedur Kerja Dalaman (SOP). 2.4 Dokumen Manual Kualiti, Prosedur Kualiti dan Prosedur Proses MS ISO 9001:2008 boleh diakses melalui laman portal laman portal Mohon rujuk kepada dokumen yang berkaitan untuk membaca dan memuat turun kerana tiada edaran salinan keras. Matrik Dokumen MS ISO 9001:2008 seperti dalam Jadual 2. JADUAL 2 MATRIK DOKUMEN MS ISO 9001:2008 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 1 MK Manual Kualiti 2 KLT-01 Kawalan Dokumen 3 KLT-02 Kawalan Rekod Kualiti 4 KLT-03 Audit Kualiti Dalaman 5 KLT-04 Kawalan ke Atas Perkhidmatan Yang Tidak Mematuhi Keperluan Yang Ditetapkan 6 KLT-05 Tindakan Pembetulan 7 KLT-06 Tindakan Pencegahan 8 KLT-07 Mesyuarat Kajian Semula Pengurusan / 4
5 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 9 RPK-01 Rekabantuk Pembangunan Akademik Baharu & Program 10 RPK-02 Penilaian Semula Kurikulum 11 PAP PAP PAP PAP PAP PAP RPP-01 Pemasaran Akademik Program Menyemak & Mengemaskini Maklumat Untuk Buku Panduan Kemasukan ke IPTA Pengambilan Pelajar Baru Semester 1 Proses Minggu Haluan Siswa Pengambilan Pelajar Tempatan Pasca Siswazah Pengambilan Antarabangsa Siswazah Pelajar Pasca Penyediaan Jadual Waktu Akademik 18 RPP-02 Pendaftaran Kursus 19 RPP-03 Khidmat Nasihat Sistem Penasihatan Akademik 20 RPP-04 Pelaksanaan Kuliah 21 RPP RPP RPP RPP-08 Pelaksanaan & Penilaian Amali Makmal /Bengkel/Studio Pelaksanaan Lapangan Kerja Pelaksanaan Projek Sarjana Muda Penempatan Pelajar Menjalani Latihan Mengajar 25 RPP-09 Pelaksanaan Mengajar Latihan / 5
6 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 26 RPP-10 Penempatan Latihan Industri 27 RPP RPP RPP RPP RPP-15 Penyeliaan dan Penilaian Latihan Industri Penyediaan Kertas Soalan Peperiksaan Akhir Pentaksiran Kertas Jawapan Peperiksaan Akhir Perkhidmatan Peperiksaan Akhir Mengumpul, Memasuk & Menyemak Markah Peperiksaan di Peringkat Fakulti/Pusat 32 RPP-16 Penilaian Kerja Kursus 33 RPP RPP RPP KVN KVN-02 Pelaksanaan Aktiviti Kursus Kokurikulum Pelantikan Profesor Pelawat/ Pemeriksa Luar / Profesor Adjung Pengendalian Penilaian Pengajaran Staf Akademik & Penilaian Kursus Pengesahan Penganugerahan Pengurusan Konvokesyen Majlis 38 PSR-01 Pelantikan Staf Pentadbiran 39 PSR-02 Latihan Staf 40 PSR PSR-04 Pelantikan Staf Akademik Warganegara Pelantikan Staf Akademik Sambilan 42 PSR-05 Pelantikan Staf Akademik Bukan Warganegara 43 PSR-06 Pengurusan Perkhidmatan / 6
7 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL Pinjaman Perpustakaan Antara 44 PSR-07 Perolehan Bahan Rujukan 45 PSR-08 Pengkatalogan Rujukan Bahan 46 PSR-09 Perkhidmatan Sirkulasi 47 PSR PSR-11 Pendaftaran Pelajar Baharu di Kolej Kediaman Penempatan Pelajar Kanan di Kolej Kediaman 49 PSR-12 Persiapan Bilik Pelajar Kolej Kediaman 50 PSR PSR PSR PSR PSR PSR BEN-01 Pengecualian Menginap di Kolej Kediaman oleh Pelajar Wajib Baikpulih Alatan IT Berdasarkan Aduan Pengguna Pengurusan Pembersihan Sewan dan Bilik Kuliah Serta Persekitaranaya Pengurusan Penyenggaraaan Berkala Peralatan Dewan dan Bilik Kuliah Pengurusan Penyenggaraaan Dewan dan Bilik Kuliah (Drpd Aduan Pengguna) Pengurusan Aset Alih Makmal Perolehan Bekalan dan Perkhidmatan 57 BEN-02 Perolehan Kerja 58 BEN-03 Pembayaran 59 BEN-04 Pinjaman / 7
8 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 60 PSP-01 Permohonan Biasiswa Kementerian Pendidikan Malaysia 61 PSP-02 Tindakan Tatatertib Pelajar 62 PSP-03 Pemilihan Majlis Perwakilan Pelajar 63 PSP-04 Pengurusan Aktiviti Pelajar 64 PSP-05 Penilaian Sokongan Pelajar Program 65 PSP-06 Urusan Kemalangan Pelajar 66 PSP-07 Urusan Kematian Pelajar 67 PSP-08 Pelaksanaan Aktiviti Kerjaya 68 PSP-09 Sesi Kaunseling 69 PSP-10 Pemeriksaan Kesihatan Pelajar Baharu Borang 2.5 Proses Kerja Dalaman Pejabat atau Standard of Procedure (SOP) juga boleh diakses melalui laman portal yang sama. Mohon rujuk kepada dokumen yang berkaitan untuk membaca dan memuat turun kerana tiada edaran salinan keras. Senarai SOP adalah meliputi perkara dalam Jadual 3. JADUAL 3 PROSES KERJA DALAMAN PEJABAT/ STANDARD OF PROCEDURE (SOP) BIL. PROSES KERJA UNIT 1 Pelantikan Staf Pasca Kedoktoran 2 Pelantikan Staf Felo Penyelidik 3 Mesyuarat 4 Surat Menyurat 5 Tempahan Bilik Mesyuarat 6 Tempahan Makanan UNIT PENTADBIRAN PUSAT BAHAGIAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN (BPK) / 8
9 BIL. PROSES KERJA UNIT 7 Tempahan Kenderaan 8 Cuti Staf 9 Fail Pentadbiran 10 Borang-Borang Pejabat 11 Mencetak Bahan-Bahan Untuk Kegunaan Pejabat 12 Keperluan Barang-Barang Untuk Kursus, Seminar, Bengkel, Mesyuarat dan Program-Program ORICC 13 Penghantaran dan Pengambilan Surat 14 Pengambilan Barang dari Stor Pusat 15 Belanjawan Tuntutan Perjalanan Dalam dan Luar Negara di Bawah Geran Penyelidikan dan Vot Mengurus Pembayaran Elaun Pembantu Penyelidik(RA), Pembantu Penyelidik Siswazah (GRA), Skim Pelajar Bekerja (SPB) dan Petugas Kerja Lapangan (PKL) di Bawah Geran Penyelidikan Pembayaran Gaji Staf Sambilan ORICC Menggunakan Duit Tabung PPI (E15501) Pembayaran Yuran Pelajar di Bawah Geran Penyelidikan Permohonan Pembayaran Menggunakan Bank Draf/Telegrafic Transfer (TT) Kerana Menghadiri Seminar/Persidangan Anjuran Dalam dan Luar Negara 21 Penyesuaian Buku Vot Tabung PPI (E15501) 22 Pembayaran Insentif SCOPUS, Panel Manuskrip Buku dan Kerja-Kerja Penerbitan Dengan Menggunakan Duit Tabung PPI (E15501) UNIT KEWANGAN PUSAT Permohonan Pendahuluan Diri di Bawah Geran Penyelidikan dan Vot Mengurus Pembelian dan Perolehan di Bawah Geran Penyelidikan Tuntutan Menggunakan Wang Sendiri di Bawah Geran Penyelidikan Permohonan Ambilan Barang Dari Stor Pusat di Bawah Geran Penyelidikan 27 Penyesuaian RMS dan SAGA 28 Deklarasi Aset dan Inventori di Bawah Geran Penyelidikan (Peminjaman/ Pemulangan/ Pindah-Milik/ Pelupusan) UNIT ASET / 9
10 BIL. PROSES KERJA UNIT 29 Pengemaskinian Laman Web ORICC 30 Pengumpulan Data MYRA 31 Pengumpulan Data MyMOHES 32 Laporan Berkala Penyelidikan, Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan 33 Research Management System 34 Pengemaskinian Data Elaun GRA Dalam Sistem RMS 35 Permohonan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) Permohonan Perlanjutan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) Permohonan Agihan Semula Peruntukan Geran Penyelidikan 38 Penutupan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) 39 Pelupusan Aset dan Inventori Geran Penyelidikan Permohonan Aktiviti Penyelidikan Dalam dan Luar Negara (Seminar / Kursus / Persidangan / Kerja Lapangan / Penerbitan) Permohonan Perlantikan (Pembantu Penyelidik Siswazah / Pembantu Penyelidik / Pembantu Kerja lapangan / pembantu Soal selidik / skin pelajar bekerja) 42 Permohonan Penerbitan Artikel Dalam Jurnal 43 Permohonan Pembayaran Terjemahan 44 Permohonan Pembayaran Scopus (Penerbitan) 45 Permohonan Tabung Penyelidikan dan Inovasi (E15501) 46 Pendaftaran Harta Intelek (Paten) 47 Pendaftaran Harta Intelek (Hak Cipta Rekabentuk Industri dan Cap Dagangan) 48 Pembayaran Pendaftaran Harta Intelek 49 Pembukaan Fail Harta Intelek 50 Pameran dan Pertandingan Dalam dan Luar Negara UNIT DATA DAN SISTEM MAKLUMAT UNIT GERAN PENYELIDIKAN UNIT AKTIVITI PENYELIDIKAN UNIT HARTA INTELEK UNIT INOVASI DAN PAMERAN 51 Aktiviti Perundingan UNIT PERUNDINGAN 52 Aktiviti Pengujian DAN PENGUJIAN PUSAT PUSAT PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN (R&D) PUSAT INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ICC) / 10
11 BIL. PROSES KERJA UNIT 53 Permohonan GPP 54 Perlanjutan GPP 55 Penutupan GPP UNIT INKUBATOR DAN PENGKOMERSILAN PUSAT 56 Penerimaan Endowmen Tunai 57 Penerimaan Endowmen In-Kind 58 Pengeluaran Wang Tunai Endowmen 59 Persidangan UNIT ENDOWMEN 60 Peminjaman Peralatan Makmal 61 Penggunaan Makmal 62 Pengemaskinian Rekod Kewangan Aset Alih (KEW.PA 2) Pengemaskinian Rekod Kewangan Inventori (KEW.PA 3) Pengemaskinian Rekod Kewangan Bekalan Stok (KEW.314) Penyemakan Borang Penggunaan Mesin Yang Lengkap dan Teratur MINT-SRC/ RECESS/ EMC/ AMMC/ PUSAT KECEMERANGAN (COE) 66 Pengemaskinian Borang Penyelenggaraan Aset Alih (KEW.PA -13) 67 Penyelenggaraan dan Perekodan Borang Penyelenggaraan Mingguan/Bulanan 68 Pelaporan Keselamatan Makmal Catatan: Proses Kerja Dalaman / SOP boleh dipinda dari semasa ke semasa tertakluk kepada keperluan 3.0 TANGGUNGJAWAB 3.1 Semua staf adalah bertanggungjawab menyediakan dan mewujudkan FM masingmasing. 3.2 Semua staf adalah bertanggungjawab memastikan dokumen FM sentiasa dikemaskinidari semasa ke semasa. 3.3 Semua staf adalah bertanggungjawab kepada Juruaudit (Audit Dalam dan Audit Luar) berhubung dengan FM masing-masing / 11
12 3.4 Sebarang cadangan pindaan kepada proses/prosedur kerja sedia ada perlu dipohon dan dibuat melalui Pegawai Penyelia bagi tujuan kawalan dan pengemaskinian dalam sistem / 12
13 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) FM (ORICC) - B01 FAIL MEJA PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC) NOMBOR EDISI EMPAT TARIKH EFEKTIF 18 OGOS 2014 NAMA PEGAWAI (TANDATANGAN) (NAMA PEGAWAI) (JAWATAN) Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Perundingan dan Pengkomersilan NAMA PENGURUS BAHAGIAN (TANDATANGAN) (NAMA PENGURUS BAHAGIAN) (JAWATAN) Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Perundingan dan Pengkomersilan / 13
14 / 14
15 / 15
16 / 16
Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan
Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan Kandungan Muka Surat Prakata ii Panduan Umum Terhadap Kawalan Pengurusan Kewangan Berasaskan Indeks Akauntabiliti oleh JAN
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK
FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK 1 PROFESOR (VK7) 1.1. Pengajaran di peringkat ijazah lanjutan, ijazah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 3/2017 1 GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN AWAM & ALAM SEKITAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS PENOLONG PENDAFTAR KANAN (N44)
PENOLONG PENDAFTAR KANAN (N44) 1. Bertanggungjawab mengurus pentadbiran fakulti; 2. Bertanggungjawab mengurus pembangunan dan pengurusan sumber manusia fakulti; 3. Bertanggungjawab mengurus kewangan dan
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN
FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN 1 DEKAN 1.1. Menjadi pengurus dan mempastikan peruntukan peruntukan Perlembagaan,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 2/2017) 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI
Lebih terperinciGARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai rujukan kepada staf Universiti dalam menganjurkan persidangan. 2.0 TAKRIFAN
Lebih terperinciINDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU AKAUNTAN - GRED W19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciPUSAT INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ICC)
PUSAT INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ICC) 1. UNIT HARTA INTELEK 1 Urusan pengurusan Pendaftaran Harta Intelek 1. Isi borang Permohonan - Borang Invention Disclosure 3. Pastikan Borang lengkap
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)
GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) 1.0 PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai rujukan kepada staf Universiti berkaitan pengurusan dana endowmen
Lebih terperinciUTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17/KP22) UNIVERSITI
Lebih terperinci3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENGAWAL KESELAMATAN (GRED KP11/14) UNIVERSITI TEKNOLOGI
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENYELIA ASRAMA - GRED N19 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.
Lebih terperinciM / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.
1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciPUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM
PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM 1.0 Objektif Garis panduan ini menyatakan tanggungjawab
Lebih terperinciTajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,
Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah, huraikan bagaimana anda menangani masalah tersebut dengan mengambilkira
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA FKEE.
FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA FKEE BIL JAWATANKUASA BIDANG TUGAS 1. JAWATANKUASA FAKULTI/MESYUARAT FAKULTI Seperti tugas
Lebih terperinciKOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006
KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006 PENETAPAN KADAR DAN SYARAT SYARAHAN SAMBILAN AKADEMIK Adalah dimaklumkan bahawa Lembaga
Lebih terperinciUNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17
UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17 1. Tarikh Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan
Lebih terperinciLAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI
LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Memaklumkan keputusan permohonan geran dalam masa lima (5) daripada tarikh penerimaan surat daripada
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014
GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (Mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif Bil. 11/2014) 1/8 GARIS PANDUAN
Lebih terperinciTATACARA TERIMAAN WANG 2.0 TANGGUNGJAWAB BENDAHARI/ KETUA JABATAN
1 TATACARA TERIMAAN WANG 1.0 TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PENGAWAL Pegawai Pengawal hendaklah memberi kuasa secara bertulis kepada Bendahari untuk memungut wang Universiti. Rekod perwakilan kuasa hendaklah disimpan
Lebih terperinciBAB 6 PENGURUSAN ASET
BAB 6 PENGURUSAN ASET 6.1 Pendahuluan 6.1.1 Aset adalah harta benda kepunyaan atau milikan atau di bawah kawalan Universiti yang dibeli atau yang disewa beli dengan wang Universiti melalui peruntukan mengurus,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PEPERIKSAAN DAN PENILAIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK BAHAGIAN 1 : PENGENALAN KANDUNGAN
Lebih terperinciLAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI
LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Memaklumkan keputusan permohonan geran dalam masa lima (5) daripada tarikh penerimaan surat daripada
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan Universiti
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)
GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/08/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 6 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)
GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29
SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PEMBANTU KESELAMATAN - GRED KP19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciUNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17
UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17 1. Tarikh Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan
Lebih terperinciGaris panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan. 2.0 TERMINOLOGI DAN GLOSARI KP : Ketua Projek/Penyelidik
Lebih terperinci3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh
Lebih terperinciPANDUAN PENDAHULUAN PELBAGAI
1.0 PENDAHULUAN Staf yang ditugaskan untuk mengendalikan sesuatu projek atau aktiviti yang diluluskan oleh UiTM, boleh memohon pendahuluan pelbagai untuk membeli barang/perkhidmatan bagi menjayakan atau
Lebih terperinciSKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA
LAMPIRAN 1A SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA Pejabat Naib Canselor 1. Bahagian Pentadbiran Pentadbiran Pengurusan Permohonan ke Luar Negara 2. Unit Integriti Pengurusan Tatatertib
Lebih terperinciSURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2004 TATACARA PENYEDIAAN PESANAN TEMPATAN DI PERINGKAT PUSAT TANGGUNGJAWAB
KUTKM.03/10.12/3/2 (19 ) 7 Januari 2004 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2004 Ketua Jabatan/ Kolej Universiti Teknikal Kebangsaan Malaysia Ayer Keroh, Melaka Assalamualaikum wrt. wbt. Y.Bhg. Datuk/Prof./Dr./Tuan/Puan,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)
GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)
Lebih terperinciPENGENDALIAN PEMBAYARAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI
Mukasurat 1/14 PROSEDUR PENGENDALIAN PEMBAYARAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG BENDAHARI TIMBALAN BENDAHARI Diluluskan oleh : BENDAHARI Mukasurat 2/14 1.0 OBJEKTIF
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) 1. Tujuan Peperiksaan Untuk Pengesahan Dalam Perkhidmatan 2. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciFORMAT PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJA MENGURUS LAMPIRAN (i) BIL. FORMAT PERKARA TINDAKAN PTJ 1. LAMPIRAN A RINGKASAN KESELURUHAN KEDUDUKAN PERJAWATAN DAN IMPLIKASI KEWANGAN 2. LAMPIRAN A1 MAKLUMAT KEDUDUKAN
Lebih terperinciFAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Nama Dokumen : Prosedur Latihan Praktik Nombor Rujukan : PA(LP)/FPPSM 05 Edisi : 1 Tarikh Keluaran : 0 Disediakan Oleh : Timbalan Dekan : PROF. MADYA KHAIRI (Akademik) IZWAN ABDULLAH Tandatangan : Tarikh
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG AKAUNTAN - GRED W29 PENOLONG JURUAUDIT GRED W29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciBAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR
BAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR 12.1 Pendahuluan 12.1.1 Universiti akan mengenakan yuran dan caj kepada pelajar pada setiap kemasukan semester atau pengajian. 12.1.2 Pelajar adalah bertanggungjawab untuk
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN
DEKAN 1. Menjadi Pengurus dan mempastikan peruntukan-peruntukan Perlembagaan, Statut, Kaedah-Kaedah dan Peraturan Kolej Universiti dipatuhi. Mempastikan bahawa Fakulti sentiasa bertindak menurut kuasa
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/9 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara penyediaan, pelaksanaan dan pengendalian penilaian untuk setiap kursus di peringkat pengajian prasiswazah kecuali peperiksaan akhir. Prosedur
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan
Lebih terperinciJAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)
JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W) BIL JAWATAN GRED PTK KEDAH PENILAIAN 1. AKAUNTAN W54 TK6 Kursus W52 TK5 Kursus W48 TK4 Kursus W44 TK3 Kursus W41 TK1 Peperiksaan TK2 Peperiksaan 2. PENOLONG
Lebih terperinciKelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.
Hakcipta terpelihara, tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagian daripada kandungan buku ini dalam apa-apa jua bentuk dan dengan cara apa pun sama secara elektronik atau mekanikal, termasuk fotokopi,
Lebih terperinciOPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN
Halaman: 1/8 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pengendalian pengajaran untuk Kursus Kokurikulum Berkredit yang sedia ada di Pusat Inovasi Keusahawanan dan Pembangunan Pelajar.
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS JURUTEKNIK KOMPUTER - GRED FT19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciKLT-PK-01 KAWALAN DOKUMEN DAN REKOD KUALITI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI POLITEKNIK SULTAN SALAHUDDIN ABDUL AZIZ SHAH PROSEDUR KERJA KLT-PK-01 KAWALAN DOKUMEN DAN REKOD KUALITI Disediakan Oleh: NIK RABIAHTUL MUJAHADAH BT ABD RAHMAN Diluluskan Oleh:
Lebih terperinciPENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA
Halaman: 1 / 10 Lampiran 1a: Pejabat Naib Canselor 1. Bahagian Pentadbiran Pentadbiran Pengurusan Permohonan ke Luar Negara 2. Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Strategi Korporat dan Komunikasi
Lebih terperinciPTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENYELARAS KURIKULUM PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL 1.0
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PENGURUS ASRAMA GRED N29 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciDASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pengecualian kursus, tambah
Lebih terperinci: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU LAUT - GRED A19 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi
. Tujuan Peperiksaan SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N4) Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat kelayakan masuk ke Skim Perkhidmatan Pegawai Tadbir (N4) melalui
Lebih terperinciPTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PS 10 PENGURUSAN PENYELENGGARAAN INFRASTRUKTUR DAN PERALATAN PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN & PENYELENGGARAAN PENGARAH TARIKH
Lebih terperinciSENARAI TUGAS GURU BESAR
SENARAI TUGAS GURU BESAR A. Pentadbiran: Dalam bidang pentadbiran, Guru Besar adalah bertanggungjawab secara langsung dalam segala pengurusan perjawatan dan perkhidmatan guru dan kakitangan bukan guru
Lebih terperinciKEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR TARIKH KUATKUASA : 1 MAC 2014 PROSEDUR PEROLEHAN
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR PROSEDUR PEROLEHAN NO KELUARAN 04 NO RUJUKAN JOH-PKKT-PK-S03 NO PINDAAN 00 TARIKH KUATKUASA 1 MAC 2014 PROSEDUR PEROLEHAN NAMA TANDATANGAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai panduan kepada pihak pengurusan dan penyelidik (UMS) dalam merancang
Lebih terperinciGaris Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus
Garis Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus 1. Tujuan Garis panduan ini bertujuan memberi penjelasan mengenai skop dan perkaraperkara berkaitan dengan pembiayaan Latihan Luar Kampus. 2. Takrifan i. Jenis
Lebih terperinciPROSEDUR PENYELENGGARAAN ASET ALIH KERAJAAN
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR PROSEDUR PENYELENGGARAN ASET ALIH KERAJAAN NO KELUARAN : 04 NO RUJUKAN : JOH-PKKT-PK-S02 NO PINDAAN : 01 TARIKH KUATKUASA : 01 OGOS 2015
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/14 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pemindahan
Lebih terperinci3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUTEKNIK AUDIO VISUAL/ JURUKAMERA J17 (UNIT PENYIARAN & MULTIMEDIA, JABATAN KOMUNIKASI KORPORAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100-6/4/( 16 ) 05 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 10/2008 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia YBhg. Dato /Prof./Tuan/Puan,
Lebih terperinciKANDUNGAN. 1. Objektif Penggunaan Penyimpanan Pematuhan Pemeriksaan Pemeriksaan Mengejut Ke Atas Pengurusan Aset 5
Pekeliling Bendahari Bil. 1/2016 KANDUNGAN 1. Objektif 2 2. Penggunaan 2-3 3. Penyimpanan 3-4 4. Pematuhan 4 5. Pemeriksaan 4-5 6. Pemeriksaan Mengejut Ke Atas Pengurusan Aset 5 7. Borang Aduan Kerosakan
Lebih terperinciPROSEDUR URUSAN PEMBAYARAN GAJI
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI NO KELUARAN : 01 NO RUJUKAN : JOH-PKKT-PK-S07 NO PINDAAN : 01 TARIKH KUATKUASA : 14 OGOS 2014 PROSEDUR URUSAN
Lebih terperinciGaris Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara
Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT Garis Panduan dan Syarat-syarat Kepada Pegawai Universiti Untuk Memohon Mengikuti Kursus Anjuran
Lebih terperinci6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES
6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA (PSM) FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara kawalan Dokumen Sistem Pengurusan Kualiti, Universiti Putra Malaysia. Prosedur ini merangkumi penghasilan, kelulusan, kawalan edaran,
Lebih terperinciDASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]
DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)] (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 4/2010
Lebih terperinciGaris Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 TNCPI, Timbalan Dekan (Penyelidikan & Siswazah), Pengarah
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/16 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara kawalan Dokumen Sistem Pengurusan Kualiti, Universiti Putra Malaysia. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi penghasilan, kelulusan, kawalan edaran,
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL
UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL 1.0 PENGENALAN Aktiviti Perundingan & Khidmat Teknikal merupakan salah satu bentuk khidmat profesional terpenting
Lebih terperinciSURAT PEKELILING PEJABAT BENDAHARI BIL. 2 TAHUN 2010 TATACARA PENERIMAAN HADIAH/DERMA DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
SURAT PEKELILING PEJABAT BENDAHARI BIL. 2 TAHUN 2010 TATACARA PENERIMAAN HADIAH/DERMA DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI 1 JULAI 2010 Pejabat Bendahari Universiti Teknologi Malaysia 81310
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU PENYEDIAAN MAKANAN GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciPROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05
MUKA SURAT : 1 dari 19 STAF PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Muhammad Aizuddin Abd Rahim Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)
GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 02 00 01/05/2014 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)
Lebih terperinciM / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.
1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.
Lebih terperinciPolisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01
Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Diluluskan Oleh: Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Tarikh Kuat kuasa: 8 Ogos 2011 Semakan Terakhir:
Lebih terperinciTATI UNIVERSITY COLLEGE PUSAT PENGURUSAN BAKAT AKADEMIK (PPBA) PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR)
TATI UNIVERSITY COLLEGE PUSAT PENGURUSAN BAKAT AKADEMIK (PPBA) PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR) PROF MADYA (TA53)/PENSYARAH KANAN (TA51) Petunjuk Prestasi Bil Ringkasan Aktiviti Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM
GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/01/2015 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira
KP 2.7/2013 KERAJAAN MALAYSIA Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira PERBENDAHARAAN MALAYSIA KANDUNGAN TATACARA PENGURUSAN ASET ALIH KERAJAAN... 2 KP 2.7/2013 Kehilangan Dan
Lebih terperinci: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) - GRED W19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinci3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH / PENGAWAS HUTAN GRED N11 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciSALINAN DOKUMEN TERKAWAL
UITM..(0).04 Muka Surat : 1/11 T/tangan PERANCANGAN DAN PK.UiTM..(O).04 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh Nama En. Danuri Sakijan Dr. Arba iyah Ab Aziz Jawatan Pengerusi Misi Akademik Timbalan
Lebih terperinciOPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN
Halaman 1 / 8 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pengendalian pengajaran untuk Kursus Kokurikulum Berkredit yang sedia ada di Pusat Kokurikulum dan Pembangunan Pelajar. 2.0 SKOP Skop prosedur
Lebih terperinci