BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. KEBAYORAN WARNA PRIMA

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. KEBAYORAN WARNA PRIMA"

Transkripsi

1 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. KEBAYORAN WARNA PRIMA 4.1 Application Domain Usage Overview Dalam sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima terdapat aktor yang akan menggunakan sistem ini, antara lain Karyawan, Atasan, HRD & GA Manager, HRD & GA Staff, Finance & Accounting Manager, Accounting Staff. Use Case Diagram dapat dilihat pada gambar 4.1 berikut ini.

2 Gambar 4.1 Use Case Diagram PT. Kebayoran Warna Prima 117

3 Actors Tabel berikut ini merupakan actor description dari sistem informasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima. Tujuan Karakteristik Tabel 4.1 Definisi Actor Karyawan Karyawan Karyawan bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana Karyawan dapat melakukan absensi dengan cara memasukkan NIK ke komputer absen dan data absensi itu langsung masuk ke dalam sistem. Selain itu Karyawan dapat melihat data pribadi dan informasi lainnya dalam master Data Pribadi Karyawan tetapi terbatas hanya melihat data dirinya dan tidak berhak untuk merubah data yang ada. Karyawan yang dapat mengakses sistem hanyalah Karyawan yang berstatus aktif bekerja di perusahaan. Tujuan Karakteristik Tabel 4.2 Definisi Actor Atasan Atasan Atasan bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana ia bertanggung jawab untuk mengisi nilai mengenai kinerja bawahan yang dipimpinnya serta mengotorisasi permohonan cuti yang telah diajukan oleh bawahannya. Selain itu seperti karyawan lainnya ia juga bisa melihat data pribadinya tetapi tidak berhak merubah data tersebut. Atasan haruslah Atasan yang aktif dan teliti serta dapat menilai kinerja bawahannya.

4 119 Tujuan Karakteristik Tabel 4.3 Definisi Actor HRD & GA Staff HRD & GA Staff HRD & GA Staff bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana ia bertanggung jawab dalam memasukkan data karyawan baru sekaligus membuat surat perjanjian kerja karyawan, membuat perubahan data karyawan, membuat rekap absensi, membuat transaksi tunjangan karyawan, membut transaksi potongan karyawan, memasukkan data cuti karyawan. HRD & GA Staff haruslah orang yang cukup teliti karena dia yang bertanggung jawab atas kegiatan Human Resource di perusahaan. Tujuan Karakteristik Tabel 4.4 Definisi Actor HRD & GA Manager HRD & GA Manager HRD & GA Manager bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana dia bertanggung jawab dalam membuat laporan-laporan seperti daftar gaji, laporan Perincian PPh 21, laporan Perincian Astek, membuat surat mutasi karyawan, membuat surat pemberitahuan kenaikan gaji, mengotorisasi segala transaksi yang telah dibuat oleh HRD & GA Staff. HRD & GA Manager haruslah orang yang teliti karena dia betanggung jawab dalam pembuatan dokumen untuk pembayaran gaji dan upah yang akan diserahkan ke bagian lain untuk mekanisme pembayarannya. Tujuan Tabel 4.5 Definisi Actor Accounting Staff Accounting Staff Accounting Staff bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana ia bertanggung jawab dalam menghitung insentif bagi sales sesuai dengan laporan dari bagian piutang mengenai penjualan yang sudah lunas.

5 120 Karakteristik Accounting staff haruslah orang yang teliti dan bertanggung jawab karena kegiatan ini menentukan pendapatan yang menjadi hak bagian sales. Tabel 4.6 Definisi Actor Accounting & Finance Manager Accounting & Finance Manager Tujuan Accounting & Finance Manager bertindak sebagai actor dalam sistem ini dimana dia bertanggung jawab dalam mengotorisasi hasil perhitungan insentif yang dilakukan oleh Accounting Staff. Karakteristik Accounting & Finance Manager haruslah orang yang cekatan dan teliti karena dia bertanggung jawab untuk mengotorisasi hasil perhitungan insentif yang dilakukan oleh Accounting Staff yang nantinya akan dimasukkan ke dalam perhitungan gaji Use Case Specification Tabel merupakan use case specification dari use case yang terdapat dalam sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima.

6 121 Tabel 4.7 Use Case Specification Melakukan Log In Melakukan Log In Pattern 1. Use case dimulai pada saat Karyawan memasukkan NIK dan Objects Functions Password pada form Log In. 2. Bila NIK dan Password tidak sesuai maka akan muncul keterangan bahwa Log In tidak berhasil dan harus diulang. 3. Bila NIK dan Password sesuai dengan yang ada di database maka akan muncul menu yang dapat diakses sesuai dengan wewenang setiap karyawan. Karyawan Read Tabel 4.8 Use Case Specification Merubah Password Merubah Password Pattern 1. Use case dimulai pada saat setiap Karyawan memilih Rubah Objects Functions Password pada menu Pengaturan di menu bar. 2. Setiap Karyawan dapat mengganti password sesuai yang mereka inginkan. 3. Karyawan akan menekan Save untuk menyimpan password tersebut atau Cancel untuk membatalkan perubahan password. Karyawan Update Tabel 4.9 Use Case Specification Mengisi Absensi Mengisi Absensi Pattern 1. Use case dimulai pada saat mengisi absensi pada form Absensi. 2. Karyawan mengisi NIK kemudian Karyawan memilih tombol "Clock In" untuk mencatat jam masuk karyawan. Sistem akan menampilkan jam masuknya.

7 122 Objects Functions 3. Jika Karyawan terlambat dari jam yang sudah ditetapkan maka sistem secara otomatis akan mencatat keterlambatan karyawan yang berpengaruh pada insentif kehadiran karyawan. 4. Pada saat akan istirahat makan siang, karyawan harus melakukan clock in dan clock out kembali untuk mengawasi penggunaan waktu istirahat siang. 5. Ketika Karyawan pulang, karyawan memasukkan NIK. 6. Karyawan memilih tombol "Clock Out" untuk mencatat jam keluar karyawan. Sistem akan menampilkan jam keluarnyanya. 7. Semua keterlambatan dan lembur akan dihitung dan ditambahkan oleh sistem. 8. Karyawan yang tidak melakukan Clock In atau Clock Out dianggap absen. Absensi, Karyawan Clock In, Clock Out, Compute, Update Tabel 4.10 Use Case Specification Melihat Data Pribadi Melihat Data Pribadi Pattern 1. Use case dimulai saat Karyawan memilih Data Pribadi Objects Functions Karyawan pada Menu Master yang terdapat pada menu bar. 2. Karyawan dapat melihat form Data Pribadi Karyawan Karyawan, Slip Gaji Create Tabel 4.11 Use Case Specification Membuat Permohonan Cuti Membuat Permohonan Cuti Pattern 1. Use case dimulai saat Karyawan memilih Cuti pada Menu Master yang terdapat pada menu bar. 2. Kemudian Karyawan mengisi data-data cuti yang akan diambil kemudian menekan tombol Send untuk mendapat persetujuan

8 123 Objects Functions dari Atasan dan HRD & GA Manager 3. Atasan akan memilih tab Cuti pada Menu Otorisasi yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas cuti yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. 4. HRD & GA Manager akan memilih tab Otorisasi Cuti pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas cuti yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. 5. Setelah mendapat persetujuan dari kedua belah pihak maka karyawan berhak untuk cuti pada hari yang telah ditentukan. Karyawan, Cuti Create, Update Tabel 4.12 Use Case Specification Mengisi Nilai Mengisi Nilai Pattern 1. Use Case dimulai saat Atasan memilih Isi Nilai pada menu Objects Functions Master yang terdapat pada Menu Bar setiap 6 bulan sekali. 2. Atasan dapat mencari NIK karyawan atau nama bawahan mereka dan mengisi nilai untuk bawahan mereka pada form Isi Nilai. 3. Kemudian Kepala Bagian menekan tombol Save untuk menyimpan hasil tersebut. Nilai, Karyawan Create, Update Tabel 4.13 Use Case Specification Membuat Laporan Absensi Harian Membuat Laporan Absensi Harian Pattern 1. Use case dimulai pada saat Atasan memilih tab Absensi Harian pada menu Otorisasi di Menu Bar.

9 124 Objects Functions 2. Atasan memberikan persetujuan dengan menekan Approve atau menolak dengan memilih Decline. 3. HRD & GA Staff kemudian memilih form Absen Harian Pada Menu HRD Trans di Menu Bar kemudian memilih periode yang diinginkan lalu mencetak laporan absensi harian. Absensi, Karyawan Create, Update, Print Tabel 4.14 Use Case Specification Membuat Surat Pengangkatan Karyawan Baru Membuat Surat Pengangkatan Karyawan Baru Pattern 1. Use case dimulai saat Karyawan baru mulai bekerja di perusahaan. Objects Function HRD & GA Staff akan memilih Data Karyawan pada Menu HRD Trans di menu bar. 2. Akan muncul form Data Pribadi Karyawan, HRD & GA Staff menekan tombol New untuk memasukkan data karyawan baru baik yang finansial maupun non finansial. 3. Sistem akan menghitung jumlah Astek untuk karyawan. 4. Kemudian HRD & GA Staff menekan tombol Send untuk meminta persetujuan kepada HRD & GA Manager. 5. HRD & GA Manager akan memilih tab Data Karyawan Baru pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. 6. Setelah data disetujui, HRD & GA Staff akan menekan tombol Hitung PTKP untuk menentukan PTKP serta menekan tombol Print untuk mencetak surat. Karyawan, Keluarga, Riwayat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Tunjangan Medis, Astek. Create, Save, Print

10 125 Tabel 4.15 Use Case Specification Membuat Transaksi Kenaikan Gaji Membuat Transaksi Kenaikan Gaji Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Staff memilih Naik Gaji pada Objects Functions menu HRD Trans yang terdapat pada Menu Bar. 2. HRD & GA Staff dapat melengkapi data karyawan dengan menggunakan sistem pencarian data karyawan kemudian mengisi data kenaikan gaji karyawan dan menekan tombol Send untuk meminta persetujuan atas transaksi yang dilakukan. 3. HRD & GA Manager akan memilih tab Naik Gaji pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. 4. HRD & GA Staff akan menekan tombol Print Current Record pada Tab Control Approval Report untuk mencetak surat tersebut dan mengupdate data karyawan di database Karyawan Karyawan, Astek Create, Update, Print

11 126 Tabel 4.16 Use Case Specification Membuat Transaksi Tunjangan Medis Membuat Transaksi Tunjangan Medis Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Staff memilih Tunjangan Objects Functions Medis pada menu HRD Trans yang terdapat pada Menu Bar. 2. HRD & GA Staff dapat melengkapi data karyawan dengan menggunakan sistem pencarian data karyawan kemudian mengisi data tunjangan medis karyawan dan menekan tombol Send untuk meminta persetujuan atas transaksi yang dilakukan. 3. HRD & GA Manager akan memilih tab Tunjangan Medis pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. Karyawan, Astek Create, Update, Print Tabel 4.17 Use Case Specification Membuat Perubahan Data Finansial Membuat Perubahan Data Finansial Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Staff memilih Ubah Data Finansial pada menu HRD Trans yang terdapat pada Menu Bar. 2. HRD & GA Staff merubah data-data finansial dengan menekan tombok Edit kemudian merubah data-data finansial yang diperlukan. Setelah selesai, HRD & GA Staff akan menekan tombol Send untuk meminta persetujuan atas perubahan data yang dilakukan. 3. HRD & GA Manager akan memilih tab Rubah Data Finansial pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang dirubah atau menolak dengan menekan tombol Decline.

12 127 Objects Functions Karyawan, Pph 21, Tunjangan, Insentif Kehadiran, Persentase Insentif Penjualan. Create, Update, Print Tabel 4.18 Use Case Specification Membuat Transaksi Mutasi Membuat Surat Mutasi Karyawan Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Staff memilih Mutasi pada Objects Functions menu HRD Trans di menu bar. 2. HRD & GA Staff dapat melengkapi data karyawan dengan menggunakan sistem pencarian data karyawan kemudian mengisi data mutasi karyawan dan menekan tombol Send untuk meminta persetujuan atas transaksi yang dilakukan. 3. HRD & GA Manager akan memilih tab Mutasi pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. 4. HRD & GA Staff akan menekan tombol Print Current Record pada Tab Control Approval Report untuk mencetak surat tersebut. Mutasi, Karyawan, Astek Create, Update, Print Tabel 4.19 Use Case Specification Mencetak Rekap Absensi Mencetak Rekap Absensi Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Manager memilih Rekap Absensi pada menu Laporan di menu bar. 2. Akan muncul form Rekap Absensi. HRD & GA Manager dapat memilih periode penggajian yang diinginkan. HRD & GA Manager dapat menekan tombol Report Preview untuk melihat rekap absensi

13 128 Objects Functions serta menekan Print untuk mencetak rekap absensi. Rekap Absensi, Absensi Create, Compute, Update, Print Tabel 4.20 Use Case Specification Mencetak Daftar Gaji Membuat Daftar Gaji Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Manager memilih Daftar Gaji Objects Function pada menu Laporan di menu bar. 2. Akan muncul form Daftar Gaji. HRD & GA Manager dapat memilih periode penggajian yang diinginkan. HRD & GA Manager dapat menekan tombol Report Preview untuk melihat daftar gaji dan menekan tombol Print untuk mencetak daftar gaji. Daftar Gaji, Rekap Absensi, Karyawan, Tunjangan, Tunjangan Medis, PPh 21,Astek, Insentif Kehadiran, Insentif Penjualan Create, Update, Compute, Print Tabel 4.21 Use Case Specification Mencetak Laporan Perincian PPh 21 & Astek Membuat Laporan Perincian PPH 21 dan Astek Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Manager memilih Laporan Objects Functions Perincian PPh 21 dan Astek pada menu Laporan di menu bar. 2. Akan muncul form Laporan Perincian PPh 21 dan Astek. HRD & GA Manager dapat memilih periode penggajian yang diinginkan. HRD & GA Manager dapat menekan tombol Report Preview untuk melihat laporan dan menekan tombol Print untuk mencetak laporan. Daftar Gaji, Laporan Create, Print

14 129 Pattern Objects Functions Tabel 4.22 Use Case Specification Mencetak Slip Gaji Mencetak Slip Gaji 1. Use case dimulai saat HRD & GA Manager memilih Slip Gaji pada menu Laporan di menu bar. 2. Akan muncul form Slip Gaji. HRD & GA Manager dapat memilih periode penggajian yang diinginkan. HRD & GA Manager dapat menekan tombol tombol View & Print untuk melihat, serta mencetak Slip Gaji Daftar Gaji, Slip Gaji Read Pattern Objects Functions Tabel 4.23 Use Case Specification Mencetak Hasil Penilaian Mencetak Hasil Penilaian 1. Use case dimulai pada saat HRD & GA Manager memilih Nilai pada menu Laporan di menu bar. 2. Maka form Nilai akan muncul dan HRD & GA Manager dapat menekan tombol Print untuk mencetak hasil penilaian tersebut. Nilai Read Pattern Tabel 4.24 Use Case Specification Menghitung Insentif Menghitung Insentif Penjualan 1. Use case dimulai pada saat Accounting Staff memilih Hitung Insentif dari menu bar. 2. Akan muncul form Hitung Insentif. Sesuai dengan laporan yang diberikan bagian piutang, Accounting Staff akan memasukkan NIK Karyawan yang berhak atas insentif, kemudian memasukkan jumlah penjualan yang telah lunas atas NIK tersebut. Lalu sistem akan membaca persentase insentif dari database persentase insentif kemudian menghitung insentif secara otomatis, kemudian Accounting Staff menekan tombol Send untuk meminta

15 130 Objects Function otorisasi dari Accounting & Finance Manager. 3. Accounting & Finance Manager akan memilih tab Hitung Insentif Penjualan pada Menu Otorisasi yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. Karyawan, Daftar Gaji, Insentif Penjualan Create, Compute, Update Tabel 4.25 Use Case Specification Merubah Data Karyawan Merubah Data Karyawan Pattern 1. Use case dimulai saat HRD & GA Staff memilih Data Karyawan Objects Function pada menu HRD Trans di menu bar. 2. HRD & GA Staff dapat merubah Data Karyawan pada form Data Pribadi Karyawan dengan menekan tombol Edit. 3. Setelah dirubah, HRD & GA Staff menekan tombol Send. 4. HRD & GA Manager akan memilih tab Rubah Data Karyawan pada Menu Otorisasi HRD yang terdapat pada Menu Bar kemudian memberikan persetujuan dengan menekan tombol Approve atas data yang diajukan atau menolak dengan menekan tombol Decline. Karyawan, Keluarga, Riwayat Pendidikan Update Gambar berikut ini merupakan sequence diagram dari masing-masing use case yang terdapat dalam sistem informasi akuntasi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima.

16 131 Gambar 4.2 Sequence Diagram untuk Use Case Melakukan Log In Gambar 4.3 Sequence Diagram untuk Use Case Merubah Password

17 Gambar 4.4 Sequence Diagram untuk Use Case Mengisi Absensi 132

18 Gambar 4.5 Sequence Diagram untuk Use Case Melihat Data Pribadi 133

19 Gambar 4.6 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Permohonan Cuti 134

20 Gambar 4.7 Sequence Diagram untuk Use Case Mengisi Nilai 135

21 136 Gambar 4.8 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Laporan Absensi Harian

22

23 138 Gambar 4.9 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Surat Pengangkatan Karyawan Baru

24 139 Gambar 4.10 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Transaksi Kenaikan Gaji

25 140 Gambar 4.11 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Transaksi Tunjangan Medis

26 141

27 142 Gambar 4.12 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Perubahan Data Finansial

28 143

29 Gambar 4.13 Sequence Diagram untuk Use Case Membuat Transaksi Mutasi 144

30 Gambar 4.14 Sequence Diagram untuk Use Case Mencetak Rekap Absensi 145

31 Gambar 4.15 Sequence Diagram untuk Use Case Mencetak Daftar Gaji

32 147 Gambar 4.16 Sequence Diagram untuk Use Case Mencetak Laporan Perincian PPh 21 dan Astek

33 Gambar 4.17 Sequence Diagram untuk Use Case Mencetak Slip Gaji 148

34 Gambar 4.18 Sequence Diagram untuk Use Case Mencetak Hasil Penilaian 149

35 Gambar 4.19 Sequence Diagram untuk Use Case Menghitung Insentif 150

36 151

37 152 Gambar 4.20 Sequence Diagram untuk Use Case Merubah Data Karyawan Function List Tabel 4.26 berikut ini menunjukkan function list sistem informasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima. Tabel 4.26 Function List Melakukan Log In Read, Update Simple 1. Meng-entry NIK Update Simple 2. Meng-entry Password Update Simple 3. Mengecek NIK dan Password di Karyawan Read Simple Merubah Password Read, Update Simple 1. Meng-entry password baru Read Simple

38 Mengkonfirmasi password baru Read Simple 3. Menyimpan data Update Simple Melihat Data Pribadi Karyawan Read Simple 1. Memilih menu Data Pribadi Karyawan Read Simple 2. Mengambil data di Karyawan Read Simple 3. Mengambil data di Keluarga Read Simple 4. Mengambil data di Riwayat Pendidikan Read Simple 5. Mengambil data di Pengalaman Kerja Read Simple 6. Mengambil data di Slip Gaji Read Simple Mengisi Absensi Compute, Read, Update Complex 1. Meng-entry NIK saat masuk Update Simple 2. Mengambil data di Karyawan Read Simple 3. Menghitung keterlambatan kehadiran Compute Complex 4. Meng-entry NIK saat keluar makan siang Update Simple 5. Meng-entry NIK saat selesai makan siang Update Simple 6. Menyimpan data Update Simple 7. Meng-entry NIK saat keluar Update Simple 8. Mengambil data di Karyawan Read Simple 9. Menghitung lembur Compute Complex 10. Menyimpan data Update Simple Mengisi Nilai Karyawan Compute, Update Medium 1. Meng-entry Nama Update Simple 2. Meng-entry Nilai 3. Menghitung nilai Compute Medium 4. Menyimpan data Update Simple Menghitung Insentif Penjualan Compute, Update, Read Complex 1. Meng-entry nama Update Simple 2. Meng-entry periode pembayaran Update Simple 3. Meng-entry jumlah penjualan Update Simple 4. Mengambil persentase insentif penjualan Read Simple 5. Menghitung insentif penjualan Compute Complex 6. Meminta persetujuan atas data perhitungan insentif Update Simple 7. Mengambil data perhitungan insentif Read Simple

39 Memberikan persetujuan Update Simple 9. Menyimpan data Update Simple Membuat Surat Pengangkatan Karyawan Baru Compute, Read, Update Complex 1. Meng-entry data pribadi Update Simple 2. Meng-entry data keluarga Update Simple 3. Meng-entry data riwayat pendidikan Update Simple 4. Meng-entry data pengalaman kerja Update Simple 5. Meng-entry data finansial Update Simple 6. Menghitung Astek Compute Complex 7. Meminta persetujuan atas data karyawan baru Update Simple 8. Mengambil data karyawan baru Read Simple 9. Memberikan persetujuan Update Simple 10. Menghitung PTKP Compute Medium 11. Menyimpan data Update Simple 12. Mencetak Surat Perjanjian Kerja Karyawan Read Simple Merubah Data Karyawan Update Simple 1. Entry NIK atau Nama Update Simple 2. Mengambil data di Karyawan Read Simple 3. Merubah data Karyawan Update Simple 4. Mengambil data di Keluarga Read Simple 5. Merubah data Keluarga Update Simple 6. Mengambil data di Riwayat Pendidikan Read Simple 7. Merubah data Riwayat Pendidikan Update Simple 8. Meminta persetujuan atas perubahan data Update Simple 9. Mengambil data Read Simple 10. Memberikan pesetujuan Update Simple 11. Menyimpan data Update Simple Membuat Transaksi Tunjangan Medis Compute, Update Medium 1. Meng-entry data karyawan Update Simple 2. Meng-entry data tunjangan medis Update Simple 3. Menghitung sisa saldo tunjangan medis Compute Medium 4. Meminta persetujuan Update Simple 5. Mengambil data tunjangan medis Read Simple 6. Memberikan persetujuan Update Simple 7. Menyimpan data Update Simple

40 155 Membuat Permohonan Cuti Update, Compute Medium 1. Meng-entry data cuti Update Simple 2. Menghitung sisa cuti Compute Medium 3. Meminta persetujuan Atasan Update Simple 4. Mengambil data cuti Read Simple 5. Memberi persetujuan cuti Update Simple 6. Meminta persetujuan HRD & GA Manager Update Simple 7. Mengambil data cuti Read Simple 8. Memberi persetujuan cuti Update Simple 9. Menyimpan data Update Simple Mencetak Rekap Absensi Compute, Read, Update Complex 1. Memilih periode Read Simple 2. Mengambil data dari Absensi Read Simple 3. Menghitung jumlah kehadiran Compute Complex 4. Menghitung jumlah keterlambatan Compute Complex 5. Menghitung jumlah jam lembur Compute Complex 6. Menghitung jumlah hari kerja bulan berjalan Compute Complex 7. Menyimpan data Update Simple 8. Mencetak Rekap Absensi Read Simple Mencetak Daftar Gaji Compute, Read, Update Complex 1. Mengambil data dari Karyawan Read Simple 2. Mengambil data dari Rekap Absensi Read Simple 3. Menghitung upah buruh Compute Complex 4. Mengambil data dari Tunjangan Read Simple 5. Menghitung Tunjangan Compute Complex 6. Mengambil data dari Insentif Kehadiran Read Simple 7. Menghitung insentif kehadiran Compute Medium 8. Mengambil data dari Insentif Penjualan Read Simple 9. Mengambil data dari Tunjangan Medis Read Simple 10. Mengambil data dari Astek Read Simple 11. Menghitung gaji kotor Compute Complex 12. Mengambil data dari PPh21 Read Simple 13. Menghitung PPh 21 Compute Complex 14. Mengambil data dari Astek Read Simple 15. Menghitung potongan Compute Complex 16. Menghitung gaji bersih Compute Complex

41 Mencetak Daftar Gaji Read Simple 18. Menyimpan data Update Simple Membuat Laporan Perincian PPh 21 dan Astek Read Simple 1. Memilih periode 2. Mengambil data dari Daftar Gaji Read Simple 3. Mencetak Laporan Perincian PPh 21 dan Astek Read Simple Membuat Surat Mutasi Karyawan Compute, Read, Update Complex 1. Meng-entry data Update Simple 2. Menghitung Astek Compute Complex 3. Meminta persetujuan data mutasi Update Simple 4. Mengambil data mutasi Read Simple 5. Memberikan persetujuan Update Simple 6. Menyimpan data Update Simple 7. Mencetak Surat Mutasi Karyawan Update Simple Membuat Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Compute, Read, Update Complex 1. Meng-entry data Read Simple 2. Memperbarui Astek Compute Complex 3. Meminta persetujuan data kenaikan gaji Update Simple 4. Mengambil data kenaikan gaji Read Simple 5. Memberikan persetujuan Update Simple 6. Menyimpan data Update Simple 7. Mencetak Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Read Simple Mencetak Hasil Penilaian Karyawan Read Simple 1. Mengambil data dari Nilai Read Simple 2. Mencetak Nilai Read Simple Mencetak Slip Gaji Read Simple 1. Pilih Periode Read Simple 2. Mengambil data dari Daftar Gaji Read Simple 3. Mencetak Slip Gaji Read Simple Membuat Laporan Absensi Harian Read, Update Simple 1. Mengambil data dari Absensi Read Simple 2. Meminta persetujuan absensi Update Simple

42 Menyimpan data Update Simple 4. Mengambil data dari Absensi Read Simple 5. Mencetak Laporan Absensi Harian Read Simple Membuat Perubahan Data Finansial Read, Update Simple 1. Mengambil data di PPh 21 Read Simple 2. Merubah data PPh 21 Update Simple 3. Mengambil data di Tunjangan Read Simple 4. Merubah data Tunjangan Update Simple 5. Mengambil data di Persentase Insentif Penjualan Read Simple 6. Merubah data persentase insentif penjualan Update Simple 7. Mengambil data di Insentif Kehadiran Read Simple 8. Merubah data Insentif Kehadiran Update Simple 9. Meminta persetujuan atas perubahan Update Simple 10. Mengambil data di PPh 21 Read Simple 11. Mengambil data di Tunjangan Read Simple 12. Mengambil data di Persentase Insentif Penjualan Read Simple 13. Mengambil data di Insentif Kehadiran Read Simple 14. Memberikan persetujuan Update Simple 15. Menyimpan data Update Simple User Interface Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima dirancang untuk memudahkan interaksi antara user atau aktor yang akan menggunakan sistem. Karena itu dibuat rancangan antarmuka yang user-friendly dengan menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara parsial. Gambaran desain user Interface sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima dapat dilihat pada lampiran Dialogue Style User Interface dibuat untuk mempermudah user dalam menggunakan sistem sesuai dengan kebutuhannya. User interface pada sistem ini memiliki tampilan masingmasing untuk setiap fungsi yang terkait agar dapat mendukung user dalam membuat

43 158 berbagai macam transaksi HRD maupun penggajian dan pengupahan serta mendapatkan informasi secara cepat dan akurat. Sistem juga dilengkapi dengan fasilitas mencetak yang bertujuan untuk memberikan informasi secara tepat. Untuk lebih jelasnya daftar windows interface dan hasil pencetakannya dapat dilihat pada tabel 4.27 berikut ini. Tabel 4.27 Daftar Windows User Interface dan Printouts Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima Windows Printouts Absensi - Log In - Pengaturan - Rubah Password - Log Out - Master - Data Pribadi Karyawan - Isi Nilai - Cuti - HRD Trans - Absensi Harian Laporan Absensi Harian Data Karyawan Surat Pengangkatan Karyawan Baru Naik Gaji Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Tunjangan Medis - Rubah Data Finansial - Mutasi Surat Mutasi Hitung Insentif - Laporan - Rekap Absensi Rekap Absensi Daftar Gaji Daftar Gaji Laporan Perincian PPh 21 dan Astek Laporan Perincian PPh 21 dan Astek Slip Gaji Slip Gaji Nilai Nilai Karyawan Otorisasi HRD - Otorisasi Overview Berikut ini adalah gambar navigation diagram yang menyediakan window user interface dan hubungan antara window user interface tersebut. Window dirancang serupa dengan bentuk window yang terdapat pada Navigation Diagram.

44 Gambar 4.21 Navigation Diagram

45 The Technical Platform Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima dikembangkan untuk personal computer dengan menggunakan bahasa pemrograman Microsoft Visual Basic dengan development tools Microsoft Visual Studio 2003 dan menggunakan Microsoft SQL Server 2000 sebagai database engine. User interface yang digunakan sesuai dengan standard windows dan sistem dioperasikan dengan menggunakan mouse dan keyboard Recommendation The System Usefulness & Feasibility Fungsionalitas sistem dimaksudkan untuk membantu user dalam pengawasan absen harian karyawan, cuti karyawan, dan beberapa aktivitas penggajian dan pengupahan. Sistem ini juga dapat menghasilkan berbagai dokumen dan laporan yang dapat digunakan dalam kegiatan penggajian dengan tujuan agar semua transaksi yang dibuat dapat dikontrol oleh sistem. Hasil pencatatan transaksi langsung disimpan ke komputer Strategy Sistem yang dirancang dibuat sesederhana mungkin agar user dapat menggunakannya dengan mudah tanpa mengalami kesulitan. Sistem ini dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan user Development Economy Pengembangan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima memerlukan waktu sekitar 6 bulan dengan menggunakan sumber daya sebagai berikut : satu orang programmer dan satu orang database specialist.

46 The Task Purpose Sistem dibuat dengan tujuan untuk mempermudah pekerjaan bagian HRD, Accounting and Finance, dan karyawan yang secara langsung terlibat dalam kegiatan penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima. Sistem ini mempermudah perhitungan berbagai komponen gaji serta mempermudah pencatatan kegiatan-kegiatan personalia seperti mutasi, naik gaji, lembur, cuti, pemberian tunjangan yang berhubungan dengan penggajian dan pengupahan Corrections to the Analysis Terdapat perbaikan terhadap analisis perancangan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima. Perbaikan dibuat dengan cara merevisi class diagram yang dibuat sebelumnya sehingga menghasilkan class diagram class diagram yang baru. Class yang baru adalah class User Quality Goals Tabel 4.28 berikut menunjukkan prioritas dari design criteria, dengan menentukan kriteria-kriteria tersebut maka akan dapat membantu perencanaan atas aktivitas yang ada. Tabel 4.28 Criteria Criterion Usable Secure Efficient Correct Reliable Maintainable Testable Flexible Very Important X X X X Important X X Less Important X X Irrelevant Easily Fulfilled

47 162 Comprehensible Reusable Portable Interoperable X X X X 4.3 Technical Platform Equipment Sistem dirancang dan dikembangkan untuk Personal Computer (PC) dengan LAN, dimana antara client dan server dihubungkan dengan switch 16 port. Spesifikasi hardware dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 4.29 Spesifikasi Peralatan untuk Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima Specification Client Server Processor Intel Pentium GHz Intel Core2 Duo 3.0 GHz Mother Board Mother Board untuk Mother Board untuk Core2 Pentium 4 Duo Memory 256MB 1GB Hard Disk Drive 40GB, 7200 RPM 160GB, 7200 RPM Floppy Disk (optional) 1.44Mb 1.44Mb CD-ROM Optional DVD-Writer Monitor Keyboard dan Mouse Logitech Std Logitech Std NIC 100Mbps 100Mbps Sound Card Onboard Onboard Graphic Card Onboard Onboard Printer Dot Matrix Operating System Microsoft Windos XP Microsoft Windows 2000 Professional Advanced Server

48 System Software Perancangan sistem informasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima ini dikembangkan dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic dengan development tools Microsoft Visual Studio 2003 dan menggunakan Microsoft SQL Server 2000 sebagai database engine System Interface Hasil dari sistem ini adalah berbagai dokumen dan laporan yang dibutuhkan oleh kepala HRD, Accouting and Finance, dan Presiden Direktur. Dokumen dan laporan tersebut dicetak dengan menggunakan printer dot matrix 132 kolom di atas kertas continuous form, A4, letter, legal Design Language Perancangan dokumen dari sistem ini menggunakan notasi UML (unified Model Language) dengan menggunakan Microsoft Office Visio Architecture Component Architecture Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima menggunakan client server architecture yang berdasarkan centralized data yaitu client mempunyai user interface dan function, sedangkan server mempunyai model. Pada component client terdapat component user interface bagian HRD & GA, Acccounting & Finance. Bagian-bagian tersebut juga memiliki component function sesuai dengan hak aksesnya masing-masing. Setiap karyawan memiliki component function yang berguna sebagai read untuk disampaikan ke server. Untuk lebih jelasnya, komponen arsitektur sistem akuntasi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima dapat dilihat pada gambar 4.22 berikut ini.

49 164 Gambar 4.22 Component Diagram Process Architecture Sistem dijalankan dengan menggunakan stand-alone computer untuk masingmasing user. Tingkat kemananan yang diberikan untuk seseorang tergantung dari tugas dan wewenangnya dengan cara otorisasi pada saat login. Hasil data pada client akan

50 165 dicetak dengan menggunakan printer. Selain itu, juga akan digunakan komputer khusus untuk absensi. Deployment diagram pada gambar 4.23 dibawah ini menggunakan centralized pattern, dimana pada client terdapat komponen user interface dan function sedangkan pada server terdapat komponen function dan model. Semua data yang diinput melalui komponen user interface client akan diproses oleh client itu sendiri melalui komponen function pada client, kemudian server akan menampung segala input dari client untuk dibaca dan diproses melalui function yang ada pada server.

51 Gambar 4.23 Deployment Diagram 166

52 Standard Perancangan window dan pesan kesalahan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima mengikuti standard window. Untuk lebih jelasnya beberapa contoh pesan kesalahan dan menu standar dapat dilihat pada gambar 4.24 dan 4.25 berikut ini: Gambar 4.24 Contoh Standard Button dalam Sistem Informasi Penggajian dan Pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima

53 168 Gambar 4.25 Contoh Warning Message dalam sistem informasi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima 4.6 Component Model Component Model Component menyatakan kebutuhan function dan model. Dalam perancangan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima yaitu function cetak laporan absensi harian, function cetak surat pengangkatan karyawan baru, function cetak surat kenaikan gaji, function cetak surat mutasi karyawan, function cetak rekap absensi, function cetak daftar gaji, function cetak laporan perincian PPh 21 dan Astek, function cetak slip gaji, function cetak nilai Structure Gambar 4.26 di bawah ini menggambarkan class diagram yang telah direvisi. Class diagram yang telah direvisi adalah class User Classes Berikut adalah spesifikasi atribut dan operation class yang terdapat dalam revisi class diagram sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan PT. Kebayoran Warna Prima 1. User Purpose : Mencatat informasi user yang berupa NIK karyawan dan passwordnya.

54 169 Attributes Operations : NIK, password : Log In, Log Out Gambar 4.26 Revised Class Diagram Spesifikasi Tabel Data Tabel menggambarkan spesifikasi tabel data yang terdapat pada sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima.

55 170 Database Absensi Tabel 4.30 Spesifikasi Tabel Absensi Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 Nomor Induk Karyawan dept varchar 50 Departemen karyawan jabatan varchar 50 Jabatan karyawan tanggal datetime 8 Tanggal absensi cin datetime 8 Clock in cout datetime 8 Clock out lambat bit 1 Status keterlambatan lembur smallint 2 Jumlah jam lembur cuti bit 1 Status cuti hadir bit 1 Status kehadiran stat bit 1 Status approval manager atasan comments text 16 Komentar manager atasan Database Cuti Tabel 4.31 Spesifikasi Tabel Cuti Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 Nomor Induk Karyawan dept varchar 50 Departemen karyawan jabatan varchar 50 Jabatan karyawan cutitahun tinyint 1 Sisa cuti tahunan ambilcuti tinyint 1 Jumlah hari cuti yang akan diambil sisacuti tinyint 1 Sisa cuti tahun ini tanggal datetime 8 Tanggal cuti statatas bit 1 Status approval atasan appatas datetime 8 Tanggal approval atasan

56 171 commatas text 16 Komentar atasan stathrd bit 1 Status approval HRD & GA Manager apphrd datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager commhrd text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Daftar Slip Gaji Tabel 4.32 Spesifikasi Tabel Daftar Slip Gaji Key Field Tipe Size Deskripsi X noslip int 4 Kode record nik char 10 Nomor Induk Karyawan dept varchar 50 Departemen karyawan jabatan varchar 50 Jabatan karyawan gajipokok bigint 8 Gaji pokok karyawan periode datetime 8 Periode pembayaran gaji makan int 4 Total uang makan trans int 4 Total uang transportasi lembur int 4 Total uang lembur medis bigint 8 Tunjangan medis yang diklaim thr bigint 8 Tunjangan hari raya inshadir int 4 Insentif kehadiran insjual float 8 Insentif penjualan astek108 float 8 Astek 1,08% astek308 float 8 Astek 3,08% pph21 bigint 8 Pajak Penghasilan pasal 21 ttlpotong bigint 8 Total potongan gajikotor bigint 8 Total gaji kotor gajibersih bigint 8 Total gaji bersih jmlhadir tinyint 1 Jumlah kehadiran selama satu bulan

57 172 Database Insentif Hadir Tabel 4.33 Spesifikasi Tabel Insentif Hadir Key Field Tipe Size Deskripsi X periode datetime 8 Periode berlakunya insentif kehadiran hl0 int 4 Jumlah insentif (tidak pernah terlambat) hl1 int 4 Jumlah insentif (terlambat satu kali) hl2 int 4 Jumlah insentif (terlambat dua kali) stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Insentif Jual Tabel 4.34 Spesifikasi Tabel Insentif Jual Key Field Tipe Size Deskripsi X periode datetime 8 Periode berlakunya tarif insentif penjualan ipl1 tinyint 1 Tarif insentif penjualan lapis 1 ipl2 tinyint 1 Tarif insentif penjualan lapis 2 ipl3 tinyint 1 Tarif insentif penjualan lapis 3 jl1 int 4 Range penjualan yang mendapat insentif jl2 int 4 Range penjualan yang mendapat insentif jl3 int 4 Range penjualan yang mendapat insentif stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager

58 173 comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Insentif Jual Karyawan Tabel 4.35 Spesifikasi Tabel Insentif Jual Karyawan Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 NIK karyawan periode datetime 8 Periode pembayaran insentif penjualan jual int 4 Jumlah penjualan insentif float 8 Jumlah insentif stat bit 1 Status approval Accounting Manager approval datetime 8 Tanggal approval Accounting Manager comments text 16 Komentar Accounting Manager Database Karyawan Tabel 4.36 Spesifikasi Tabel Karyawan Key Field Tipe Size Deskripsi X nik varchar 11 NIK karyawan nama varchar 50 Nama karyawan alamat varchar 150 Alamat karyawan telp varchar 20 Nomor telepon karyawan hp varchar 50 No telepon selular karyawan templhr varchar 50 Tempat lahir karyawan tgllhr datetime 8 Tanggal lahir karyawan jnskel bit 1 Jenis kelamin karyawan agama char 10 Agama karyawan warga varchar 25 Kewarganegaraan karyawan jnstp varchar 10 Jenis tanda pengenal karyawan ntp varchar 30 Nomor tanda pengenal dept varchar 50 Departemen tempat karyawan bekerja

59 174 jabatan varchar 50 Jabatan karyawan mulai datetime 8 Tanggal karyawan mulai bekerja periode datetime 8 Periode gaji karyawan nosurat varchar 15 Nomor surat yang berkenaan dengan kepegawaian gaji bigint 8 Gaji karyawan rekbank char 12 Nomor rekening bank karyawan cuti smallint 2 Jumlah hari cuti dalam setahun sisacuti smallint 2 Sisa cuti yang masih dimiliki pass varchar 50 Password karyawan stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Keluarga Tabel 4.37 Spesifikasi Tabel Keluarga Key Field Tipe Size Deskripsi X nik varchar 11 NIK karyawan statkawin bit 1 Status perkawinan karyawan namapas varchar 50 Nama pasangan karyawan kerjapas varchar 50 Pekerjaan pasangan perushpas varchar 50 Perusahaan tempat pasangan bekerja almpas varchar 50 Alamat pasangan telppas varchar 30 Nomor telepon pasangan namaayah varchar 50 Nama ayah karyawan kerjaayah varchar 50 Pekerjaan ayah karyawan telpayah varchar 30 Nomor telepon ayah karyawan namaibu varchar 50 Nama ibu karyawan kerjaibu varchar 50 Pekerjaan ibu karyawan

60 175 telpibu varchar 30 Nomor telepon ibu karyawan tanggung tinyint 1 Jumlah tanggungan karyawan ptkp int 4 Jumlah PTKP stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Laporan Tabel 4.38 Spesifikasi Tabel Laporan Key Field Tipe Size Deskripsi X periode datetime 8 Periode laporan ttlpph21 float 8 Total Pajak Penghasilan pasal 21 ttlastek108 float 8 Total Astek 1,08% ttlastek308 float 8 Total Astek 3,08% Database Tunjangan Medis Tabel 4.39 Spesifikasi Tabel Tunjangan Medis Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 NIK karyawan klaim datetime 8 Tanggal klaim saldoawal int 4 Saldo awal tunjangan medis saldoakhir int 4 Saldo akhir tunjangan medis ket text 16 Keterangan jumlah int 4 Jumlah yang diklaim stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager

61 176 Database Mutasi Tabel 4.40 Spesifikasi Tabel Mutasi Key Field Tipe Size Deskripsi X nosurat varchar 15 Nomor surat mutasi tanggal datetime 8 Tanggal pembuatan surat nik varchar 10 NIK karyawan tipe varchar 50 Tipe mutasi deptlama varchar 50 Departemen lama deptbaru varchar 50 Departemen baru poslama varchar 50 Posisi lama posbaru varchar 50 Posisi baru gajibaru int 4 Gaji baru periode datetime 8 Periode berlakunya gaji baru stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Naik Gaji Tabel 4.41 Spesifikasi Tabel Naik Gaji Key Field Tipe Size Deskripsi X nosurat varchar 15 Nomor surat kenaikan gaji nik varchar 10 NIK karyawan gajibaru int 4 Gaji baru karyawan periode datetime 8 Periode berlakunya gaji baru stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager

62 177 Database Nilai Tabel 4.42 Spesifikasi Tabel Nilai Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 NIK karyawan periode datetime 8 Periode penilaian appraiser varchar 50 Nama atasan yang memberi penilaian achi tinyint 1 Kriteria penilaian achievement motivation appr tinyint 1 Kriteria penilaian appraisal skill comt tinyint 1 Kriteria penilaian commitment comm tinyint 1 Kriteria penilaian communication conc tinyint 1 Kriteria penilaian concern for order coor tinyint 1 Kriteria penilaian coordination cust tinyint 1 Kriteria penilaian customer orientation dive tinyint 1 Kriteria penilaian diversity management effi tinyint 1 Kriteria penilaian efiiciency flex tinyint 1 Kriteria penilaian flexibility huma tinyint 1 Kriteria penilaian human relation inno tinyint 1 Kriteria penilaian innovation jobe tinyint 1 Kriteria penilaian job expertise lead tinyint 1 Kriteria penilaian leadership lear tinyint 1 Kriteria penilaian learning orga tinyint 1 Kriteria penilaian organizational awareness plans tinyint 1 Kriteria penilaian planning and organizing team tinyint 1 Kriteria penilaian teamwork skor float 8 Hasil penilaian

63 178 Database Pendidikan Tabel 4.43 Spesifikasi Tabel Pendidikan Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 NIK karyawan jenis varchar 50 Jenis pendidikan tingkat varchar 20 Tingkat pendidikan tempat varchar 50 Tempat pendidikan jurusan varchar 50 Jurusan yang diambil stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Pengalaman Tabel 4.44 Spesifikasi Tabel Pengalaman Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record nik char 10 NIK karyawan perush varchar 50 Perusahaan tempat bekerja sebelumnya periode varchar 50 Periode bekerja dept varchar 50 Departemen tempat bekerja sebelumnya jabatan varchar 50 Jabatan sebelumnya alasan text 16 Alasan berhenti

64 179 Database PPh 21 Tabel 4.45 Spesifikasi Tabel PPh 21 Key Field Tipe Size Deskripsi X periode datetime 8 Periode berlakunya tarif pajak ps0 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang belum kawin dengan 0 tanggungan ps1 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang belum kawin dengan 1 tanggungan ps2 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang belum kawin dengan 2 tanggungan ps3 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang belum kawin dengan 3 tanggungan pm0 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang sudah kawin dengan 0 tanggungan pm1 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang sudah kawin dengan 1 tanggungan pm2 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang sudah kawin dengan 2 tanggungan pm3 int 4 Jumlah PTKP untuk karyawan yang sudah kawin dengan 3 tanggungan l1 int 4 Range gaji yang terkena pajak lapis 1 l2 int 4 Range gaji yang terkena pajak lapis 2 l3 int 4 Range gaji yang terkena pajak lapis 3 l4 int 4 Range gaji yang terkena pajak lapis 4 l5 int 4 Range gaji yang terkena pajak lapis 5 tpl1 tinyint 1 Tarif pajak untuk lapis 1 tpl2 tinyint 1 Tarif pajak untuk lapis 2 tpl3 tinyint 1 Tarif pajak untuk lapis 3 tpl4 tinyint 1 Tarif pajak untuk lapis 4 tpl5 tinyint 1 Tarif pajak untuk lapis 5

65 180 biaya tinyint 1 Biaya jabatan maxbiaya int 4 Maksimal biaya jabatan stat bit 1 Status approval HRD & GA Manager approval datetime 8 Tanggal approval HRD & GA Manager comments text 16 Komentar HRD & GA Manager Database Rekap Absensi Tabel 4.46 Spesifikasi Tabel Rekap Absensi Key Field Tipe Size Deskripsi X nomor int 4 Kode record periode datetime 8 Periode rekap absensi nik varchar 10 NIK karyawan dept varchar 50 Departemen karyawan jabatan varchar 50 Jabatan karyawan hadir tinyint 1 Jumlah kehadiran karyawan lembur tinyint 1 Jumlah jam lembur karyawan lambat tinyint 1 Jumlah keterlambatan karyawan jmlharikrj tinyint 1 Jumlah hari kerja bulan berjalan Function Component Gambar 4.27 menggambarkan class placement yang ada pada sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Kebayoran Warna Prima.

66 Gambar 4.27 Class Placement 181

67 Operation Specification Tabel menggambarkan operation specification yang ada. Tabel 4.47 Operation Specification Menghitung Keterlambatan Kehadiran Operation : Menghitung Keterlambatan Kehadiran _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Mengetahui waktu kehadiran karyawan yaitu pada saat datang apakah melebihi dari waktu yang telah ditetapkan. Input Data : Clock in Conditions : Karyawan meng-input NIK pada saat masuk dan sistem akan memeriksa apakah melebihi waktu yang telah ditentukan. Bila terlambat maka keterlambatan tersebut akan dicatat. Effect : Terlambat pada Absensi Algorithm : Menghitung Keterlambatan = Clock In bila Clock In lebih besar dari maka status Terlambat berubah menjadi Yes. Data Structures : - Placement : Absensi Involved Objects : Karyawan, Absensi Triggering Events : Clock In Tabel 4.48 Operation Specification Menghitung Lembur Operation : Menghitung Lembur _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Mengetahui jumlah jam kerja lembur yang telah dilakukan karyawan. Input Data : Clock out

68 183 Conditions : Karyawan meng-input NIK pada saat pulang kerja dan sistem akan memeriksa apakah melebihi waktu yang telah ditentukan. Bila karyawan lembur maka jumlah jamny akan dihitung dan disimpan. Effect : Jumlah Jam Lembur pada Absensi Algorithm : Hitung jumlah jam lembur = Clock out untuk hari senin sampai hari jumat Data Structures : - Placement : Absensi Involved Objects : Karyawan, Absensi Triggering Events : Clock out Tabel 4.49 Operation Specification Menghitung Insentif Penjualan Operation : Menghitung Insentif Penjualan _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Untuk menghitung besar insentif yang didapatkan oleh sales. Input Data : NIK, JumlahPenjualan, Persentase Insentif Penjualan Conditions : Seorang actor yaitu Accounting Staff menghitung insentif yang akan didapatkan oleh sales setiap mendekati periode gaji. Effect : Insentif Penjualan pada Daftar Gaji Algorithm : Insentif Penjualan = Jumlah Penjualan * persentase insentif di class Persentase Insentif Penjualan. Data Structures : - Placement : Insentif Penjualan Involved Objects : Karyawan, Insentif Penjualan, Persentase Insentif Penjualan Triggering Events : Mengambil data dari Persentase Insentif Penjualan

69 184 Tabel 4.50 Operation Specification Menghitung Astek Operation : Menghitung Astek _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Menghitung Astek yang akan dipotong dari karyawan setiap bulannya. Input Data : Gaji Pokok Conditions : Menghitung potongan Astek yang dikenakan kepada karyawan sesuai dengan gaji pokok yang diterimanya. Effect : Astek1.08, Astek 3.08 Algorithm : Menghitung Astek = a. Gaji pokok x 1.08% b. Gaji pokok x 3.08% Data Structures : - Placement : Astek Involved Objects : Karyawan, Astek. Triggering Events : Memasukkan data Gaji Pokok Tabel 4.51 Operation Specification Menghitung Jumlah Kehadiran Operation : Menghitung Jumlah Kehadiran _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Untuk mendapatkan jumlah kehadiran setiap karyawan. Input Data : Hadir Conditions : Jumlah kehadiran karyawan yang tercatat dalam absensi dihitung jumlahnya (dari tanggal 21 bulan sebelumnya sampai tanggal 20 bulan berjalan)

70 185 Effect : Jumlah Kehadiran di Rekap Absensi Algorithm : Hitung Jumlah Kehadiran = read data dari Absensi, Hadir karyawan dengan status "Yes" dihitung jumlahnya. Data Structures : - Placement : Rekap Absensi Involved Objects : Rekap Absensi, Absensi Triggering Events : Pilih periode Tabel 4.52 Operation Specification Menghitung Jumlah Jam Lembur Operation : Menghitung Jumlah Jam Lembur _ Active _ Update X Passive _ Read X Compute _ Signal Purpose : Untuk mendapatkan jumlah jam lembur karyawan dalam sebulan. Input Data : Lembur Conditions : Jumlah jam kerja lembur karyawan yang tercatat dalam absensi dihitung jumlahnya (dari tanggal 21 bulan sebelumnya sampai tanggal 20 bulan berjalan) Effect : Jumlah Jam Lembur di Rekap Absensi Algorithm : Hitung Jumlah Jam Lembur Satu Bulan = jumlah jam lembur pada Absensi untuk setiap karyawan selama sebulan dijumlahkan. Data Structures : - Placement : Rekap Absensi Involved Objects : Rekap Absensi, Absensi Triggering Events : Pilih periode Tabel 4.53 Operation Specification Menghitung Jumlah Keterlambatan Operation : Menghitung Jumlah Keterlambatan _ Active _ Update

Gambar 4.77 Window Input Pembayaran Pinjaman Darurat dan Terencana

Gambar 4.77 Window Input Pembayaran Pinjaman Darurat dan Terencana 184 Entry nomor anggota Entry jumlah pembayaran print Gambar 4.77 Window Input Pembayaran Pinjaman Darurat dan Terencana dd print Gambar 4.78 Window Cetak Daftar Setoran Simpanan Sukarela print Gambar

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN P.D. SINAR MULIA. Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan P.D. Sinar Mulia mendukung

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN P.D. SINAR MULIA. Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan P.D. Sinar Mulia mendukung BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN P.D. SINAR MULIA 4.1. The Task 4.1.1. Purpose Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan P.D. Sinar Mulia mendukung kegiatan dari setiap pengguna

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. INDUSTRI SANDANG NUSANTARA UNIT CILACAP

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. INDUSTRI SANDANG NUSANTARA UNIT CILACAP BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. INDUSTRI SANDANG NUSANTARA UNIT CILACAP 4. The Task 4.. Purpose Sistem dibuat dengan tujuan untuk mempermudah pekerjaan yang

Lebih terperinci

BAB 4 DOKUMENTASI DESIGN. penjualan dan piutang usaha PT. Stora Adiswara. Dengan cara mempermudah

BAB 4 DOKUMENTASI DESIGN. penjualan dan piutang usaha PT. Stora Adiswara. Dengan cara mempermudah BAB 4 DOKUMENTASI DESIGN 4.1 The Task 4.1.1 Purpose Sistem dibuat dengan tujuan untuk mempermudah pekerjaan administrasi penjualan dan piutang usaha PT. Stora Adiswara. Dengan cara mempermudah pencatatan

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN

Lebih terperinci

Gambar Surat Permintaan Spare part

Gambar Surat Permintaan Spare part Gambar 4.78. Surat Permintaan Spare part 139 Gambar 4.79. Surat Kembali Barang 140 Gambar 4.80. Surat Permintaan Beli Spare part 141 Gambar 4.81. Surat Pengeluaran Barang 142 Gambar 4.82. Material Requisition

Lebih terperinci

Gambar L.1 Form Absensi

Gambar L.1 Form Absensi L.1 Gambar L.1 Form Absensi Gambar L.2 Form Log In Gambar L.3 Form Main Menu Pengaturan Gambar L.4 Form Ubah Password L.2 Gambar L.5 Form Main Menu Master Gambar L.6 Form Data Pribadi Karyawan (Tab Control

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG PADA PT. BUANA PENTA PRIMA

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG PADA PT. BUANA PENTA PRIMA BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG PADA PT. BUANA PENTA PRIMA 4.1 Application Domain 4.1.1 Usage 4.1.1.1 Overview Dalam sistem informasi akuntansi penjualan kredit

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI. Sistem yang dirancang bertujuan untuk mendukung persediaan bahan yang

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI. Sistem yang dirancang bertujuan untuk mendukung persediaan bahan yang 127 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI 4.1 The Task 4.1.1 Purpose Sistem yang dirancang bertujuan untuk mendukung persediaan bahan yang dimulai dari pendataan bahan yang baru, bahan masuk yang dimulai

Lebih terperinci

Gambar 4.50 Form Bahan Baku Keluar

Gambar 4.50 Form Bahan Baku Keluar 261 Gambar 4.50 Form Bahan Baku Keluar e) Form Historis BB Bulanan Form ini merupakan form yang menampilkan data bahan baku keluar, tetapi data akan dikelompokkan dalam kurun waktu bulanan. Sehingga dari

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PT. SILVA INHUTANI LAMPUNG

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PT. SILVA INHUTANI LAMPUNG BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PT. SILVA INHUTANI LAMPUNG 4. Prosedur Sistem Usulan Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dimulai pada saat karyawan

Lebih terperinci

BAB 4 RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. Sistem Informasi SDM dari PT. Nissui Indonesia, user interface yang digunakan

BAB 4 RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. Sistem Informasi SDM dari PT. Nissui Indonesia, user interface yang digunakan BAB 4 RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN 4.1 User Interface Sistem Informasi SDM dari PT. Nissui Indonesia, user interface yang digunakan adalah dengan standar spesifikasi personal computer (PC) yang biasa

Lebih terperinci

Bab IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. PT.Lippo General Insurance, Tbk diharapkan dapat memenuhi tujuannya dalam

Bab IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. PT.Lippo General Insurance, Tbk diharapkan dapat memenuhi tujuannya dalam Bab IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN 4.1 The Task 4.1.1 Purpose Sistem Informasi Eksekutif Pemasaran yang akan dibangun pada PT.Lippo General Insurance, Tbk diharapkan dapat memenuhi tujuannya dalam

Lebih terperinci

BAB 4. PT. Siaga Ratindotama

BAB 4. PT. Siaga Ratindotama BAB 4 Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pembelian bahan baku PT. Siaga Ratindotama 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Pengembangan sistem informasi akuntansi pembelian bahan baku

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. STAR

Lebih terperinci

BAB 4 RANCANGAN SISTEM

BAB 4 RANCANGAN SISTEM BAB 4 RANCANGAN SISTEM 4.1 Application Domain Analysis 4.1.1 Usage Subbab ini akan menjelaskan bagaimana actor-actor yang merupakan pengguna atau bagian sistem lain dapat berinteraksi dengan sistem yang

Lebih terperinci

BAB 4 RANCANGAN SISTEM

BAB 4 RANCANGAN SISTEM BAB 4 RANCANGAN SISTEM 4.1 Application Domain Analysis 4.1.1 Usage 4.1.1.1 Overview Rancangan aplikasi sistem pembelian dan persediaan yang dibuat mempunyai tampilan global dalam menu utama, dan terbagi

Lebih terperinci

Aktifkan tombol add. Aktifkan tombol edit. Aktifkan tombol delete. Nonaktifkan tombol save. Noaktifkan tombol cancel. Jalankan fungsi dedml

Aktifkan tombol add. Aktifkan tombol edit. Aktifkan tombol delete. Nonaktifkan tombol save. Noaktifkan tombol cancel. Jalankan fungsi dedml Aktifkan tombol add Aktifkan tombol edit Aktifkan tombol delete Nonaktifkan tombol save Noaktifkan tombol cancel Jalankan fungsi dedml Jalankan fungsi awal Fokus ke text view Jika tombol Cancel ditekan

Lebih terperinci

BAB 4 RANCANGAN SISTEM

BAB 4 RANCANGAN SISTEM BAB 4 RANCANGAN SISTEM 4.1 Application Domain Analysis 4.1.1 Usage 4.1.1.1 Overview Rancangan aplikasi sistem penggajian dan pengupahan PT. Angelina Buana Garmindo dirancang dengan tampilan global dalam

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI. suatu model pada Problem Domain. 2. Class Faktur Penjualan

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI. suatu model pada Problem Domain. 2. Class Faktur Penjualan 199 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI 4.1 Component Design 4.1.1 Model Component Berikut ini merupakan analisis terhadap classes dan behaioral pattern yang diperoleh pada tahap Problem Domain Analysis

Lebih terperinci

Revenue Cycle pada PT. Tanah Mas Raya, dikelompokkan menurut use case.

Revenue Cycle pada PT. Tanah Mas Raya, dikelompokkan menurut use case. 189 4.1.3.2 Functions Berikut ini tabel 4.52 merupakan Function List dari Sistem Informasi Akuntansi Revenue Cycle pada PT. Tanah Mas Raya, dikelompokkan menurut use case. Function Type Complexity 1. Mendata

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI APLIKASI PENJUALAN JASA DAN

Lebih terperinci

Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA

Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA 4.3.6 User Interface 4.3.6.1 User Interface Log In Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA Keterangan : Form Log In digunakan untuk setiap pengguna/karyawan yang akan masuk kedalam sistem penggajian

Lebih terperinci

Klik Master Cek Data Pelanggan ( addnew )

Klik Master Cek Data Pelanggan ( addnew ) 267 Klik Master Pada Menu Utama-cek transaksi pemesanan Gambar 4.147 Rancangan Layar Form Master (cek Transaksi Pemesanan) Klik Master Cek Data Pelanggan ( addnew ) Gambar 4.148 Rancangan Layar Form Master

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KARIR BERBASIS WEB PADA PT.DELTATAMA MITRASEJAHTERA

BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KARIR BERBASIS WEB PADA PT.DELTATAMA MITRASEJAHTERA 121 BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KARIR BERBASIS WEB PADA PT.DELTATAMA MITRASEJAHTERA 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Sistem informasi manajemen karir berbasis

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM BAB 4 PERANCANGAN SISTEM 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Pengembangan sistem informasi akuntansi pembelian dan utang usaha untuk PT. Fajar Surya Utama dilakukan dengan tujuan untuk

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. TASAN

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007 / 2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN PADA NOTEBOOK88

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Genap 2007/2008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Genap 2007/2008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Genap 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN DAN PIUTANG

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS KREDIT PINJAMAN. Perancangan system informasi akuntansi siklus kredit pinjaman akan dimulai

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS KREDIT PINJAMAN. Perancangan system informasi akuntansi siklus kredit pinjaman akan dimulai BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS KREDIT PINJAMAN 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task Perancangan system informasi akuntansi siklus kredit pinjaman akan dimulai dengan deskripsi sistem

Lebih terperinci

Prosedur menjalankan program

Prosedur menjalankan program Prosedur menjalankan program Saat pertama kali user membuka sistem, user harus melakukan login terlebih dahulu. Dengan memasukan username dan password, pada saat username dan password sudah benar maka

Lebih terperinci

BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Penerapan Sistem Basis Data pada PT.Global Health membutuhkan 3 macam spesifikasi

BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Penerapan Sistem Basis Data pada PT.Global Health membutuhkan 3 macam spesifikasi BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Spesifikasi Sistem Penerapan Sistem Basis Data pada PT.Global Health membutuhkan 3 macam spesifikasi sistem yaitu spesifikasi computer,personil dan sisi keamanan

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. INDUSTRI SANDANG

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Sistem informasi - Akuntansi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG

Lebih terperinci

1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian punya.

1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian punya. Prosedur Menjalan Program - Langkah pertama : install terlebih dahulu software vb.net 1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian

Lebih terperinci

penyelesaian dari proses lainnya.

penyelesaian dari proses lainnya. 356 Saat window catat waktu selesai dibuka, staf produksi harus memasukkan jenis proses dan periode penjadwalan yang akan dicatat waktu selesai pesanannya. Sistem akan menampilkan data pesanan produksi

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PT KEBAYORAN

Lebih terperinci

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki yaitu : Monitor : SVGA 17. : Optical Mouse.

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki yaitu : Monitor : SVGA 17. : Optical Mouse. BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi perangkat keras yang direkomendasikan untuk menerapkan sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Sistem informasi sumber daya manusia berbasis

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. umum SETWAN DPRD Kota Sukabumi yaitu badan pemerintahan yang terdiri

BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. umum SETWAN DPRD Kota Sukabumi yaitu badan pemerintahan yang terdiri BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 4.1 Analisis Sistem yang Berjalan Adapun analisis sistem akan dilakukan pada sub bagian kepegawaian dan umum SETWAN DPRD Kota Sukabumi yaitu badan pemerintahan yang

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM BAB 4 PERANCANGAN SISTEM 4.1 Analisis Prosedur yang Sedang Berjalan Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasil analisis terhadap prosedur penggajian yang dilakukan perusahaan masih belum terintegrasi.

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Sebelum mengimplementasikan dan menjalankan aplikasi ini terlebih

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Sebelum mengimplementasikan dan menjalankan aplikasi ini terlebih BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Installasi Program Sebelum mengimplementasikan dan menjalankan aplikasi ini terlebih dahulu komponen-komponen utama komputer yang mendukung setiap proses harus sudah

Lebih terperinci

BAB V IMLEMENTASI SISTEM. sistem kedalam bentuk coding bahasa pemprograman, selain implementasi dalam

BAB V IMLEMENTASI SISTEM. sistem kedalam bentuk coding bahasa pemprograman, selain implementasi dalam 5.1 Implementasi BAB V IMLEMENTASI SISTEM Tahap implementasi sistem merupakan tahap meletakkan perancangan sistem kedalam bentuk coding bahasa pemprograman, selain implementasi dalam instansi perusahaan

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN IKLAN DAN

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan 71 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan perancangan aplikasi perhitungan gaji karyawan pada Koperasi Udara Jawa meliputi tahap implementasi, uji

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Jurusan Sistem Informasi Program Studi Komputerisasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap tahun 2004/2005 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PT. MASTER WOVENINDO

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY 80 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY Berdasarkan teori yang telah dibahas pada bab sebelumnya,dan hasil survey yang telah dilakukan ke

Lebih terperinci

Tabel 4.41 Hubungan Event dan Atribut Bag Gudang Bahan Baku (Lanjutan)

Tabel 4.41 Hubungan Event dan Atribut Bag Gudang Bahan Baku (Lanjutan) 154 Tabel 4.41 Hubungan Event dan Atribut Bag Gudang Bahan Baku (Lanjutan) Cek Bhn Baku Buat Lap Bhn Baku Buat Lap Permintaan Bhn Baku Kd_BahanBaku, Nama_BahanBaku, Jumlah_BahanBaku Kd_LaporanBahanBaku,

Lebih terperinci

BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN

BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN 5.1 Sistem yang Digunakan Dalam pengimplementasiannya, sistem ini membutuhkan dukungan peralatan-peralatan lain, baik itu software (perangkat lunak) maupun hardware (perangkat

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. ibu jari tangan pada mesin finger scanning. mentransfer gaji setiap karyawan.

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN. ibu jari tangan pada mesin finger scanning. mentransfer gaji setiap karyawan. BAB 4 PERANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN 4.1 Prosedur Penggajian melakukan pengisian daftar hadir karyawan dengan cara menscanning ibu jari tangan pada mesin finger scanning. Berdasarkan data hadir karyawan,

Lebih terperinci

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENYEWAAN KIOS DAN PENERIMAAN KAS (STUDI KASUS : PT.NCV)

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENYEWAAN KIOS DAN PENERIMAAN KAS (STUDI KASUS : PT.NCV) UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENYEWAAN KIOS DAN PENERIMAAN

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2006/2007 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN

Lebih terperinci

BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN

BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN 3.1 Analisa system yang berjalan Pengolahan data penggajian pada PT. XYZ yang ada sekarang ini belum memenuhi kriteria yang sudah dilakukan pada perusahaan-perusahaan lain

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. perancangan aplikasi penjualan dan pengiriman spare part komputer pada Bismar

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. perancangan aplikasi penjualan dan pengiriman spare part komputer pada Bismar BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan perancangan aplikasi penjualan dan pengiriman spare part komputer pada Bismar Komputer Surabaya Jawa Timur meliputi

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Tahap implementasi sistem merupakan tahap yang bertujuan untuk merubah hasil analisis dan perancangan ke dalam bahasa pemrograman yang dimengerti oleh

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN. 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka apabila perubahan. lainnya yang terhubung dengan server akan ikut berubah.

BAB 4 PERANCANGAN. 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka apabila perubahan. lainnya yang terhubung dengan server akan ikut berubah. BAB 4 PERANCANGAN 4.1 Perancangan sistem Perancangan sistem dibuat berbasiskan web, karena perancangan sistem ini memberikan keuntungan, antara lain: 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka

Lebih terperinci

BAB 4 BERBASIS WEB PADA PT ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR. bertanggung jawab dalam kegiatan personalia, yang dimulai dari perekrutan,

BAB 4 BERBASIS WEB PADA PT ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR. bertanggung jawab dalam kegiatan personalia, yang dimulai dari perekrutan, BAB 4 PERANCANGAN S IS TEM INFORMAS I S UMBER DAYA MAN US IA BERBASIS WEB PADA PT ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Sistem informasi sumber daya manusia berbasis

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSEDIAAN. Persediaan yang baru ditampilkan pada gambar 4.1.

BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSEDIAAN. Persediaan yang baru ditampilkan pada gambar 4.1. 74 BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSEDIAAN 4.1. Analysis 4.1.1. Rich Picture Rich Picture yang menggambarkan proses Sistem Informasi Manejemen Persediaan yang baru ditampilkan

Lebih terperinci

Gambar 4.34 Cluster Jadwal Produksi. jadwal produksi oleh Kepala Pabrik. Seperti yang sudah dijelaskan dalam system

Gambar 4.34 Cluster Jadwal Produksi. jadwal produksi oleh Kepala Pabrik. Seperti yang sudah dijelaskan dalam system 274 Gambar 4.34 Cluster Jadwal Produksi Cluster jadwal produksi berisi class-class yang berhubungan dengan pembuatan jadwal produksi oleh Kepala Pabrik. Seperti yang sudah dijelaskan dalam system definition,

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Berikut adalah tampilan hasil dan perbandingan dari sistem pemotongan pajak dengan Net Method dan Gross Up Method pada DPRD Provinsi Sumatera Utara. IV.1.1.

Lebih terperinci

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. jadwal implementasi yang berlangsung selama kurang lebih 2 bulan : (lihat tabel 4.1)

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. jadwal implementasi yang berlangsung selama kurang lebih 2 bulan : (lihat tabel 4.1) BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Jadwal Implementasi Untuk mempermudah proses implementasi pada perusahaan, maka dibuat jadwal implementasi yang berlangsung selama kurang lebih 2

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan perancangan sistem yang telah dibuat agar bisa berjalan sesuai dengan yang diharapkan yaitu

Lebih terperinci

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 5.1. Implementasi Pada tahap ini merupakan langkah dimana setelah perancangan, pembangunan, dan pengujian maka tahap selanjutnya yaitu mengimplementasikan sebuah

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA 71 BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari rancangan sistem informasi piutang dengan menggunakan metode estimasi umur piutang pada CV. Tosario Teknik

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT, PIUTANG DAN PENERIMAAN KAS PADA PT PANCA KEMAS KRIDA MANUNGGAL

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT, PIUTANG DAN PENERIMAAN KAS PADA PT PANCA KEMAS KRIDA MANUNGGAL 108 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT, PIUTANG DAN PENERIMAAN KAS PADA PT PANCA KEMAS KRIDA MANUNGGAL 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task Perancangan sistem informasi akuntansi

Lebih terperinci

LAMPIRAN A KERANGKA DOKUMEN ANALISIS

LAMPIRAN A KERANGKA DOKUMEN ANALISIS 195 LAMPIRAN A KERANGKA DOKUMEN ANALISIS 1. The Task. Penjelasan ringkas dari latar belakang dan hubungan dokumen. 1.1 Purpose. Maksud keseluruhan dari proyek pengembangan sistem. 1.2 System Definition.

Lebih terperinci

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN DAN PERSEDIAAN PADA PD. PASADENA SKRIPSI. Oleh Imam Ashyri

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN DAN PERSEDIAAN PADA PD. PASADENA SKRIPSI. Oleh Imam Ashyri ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENDAPATAN DAN PERSEDIAAN PADA PD. PASADENA SKRIPSI Oleh Imam Ashyri 1000889142 PROGRAM GANDA SISTEM INFORMASI DAN AKUNTANSI UNIVERSITAS BINA

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Studi Ganda Akuntansi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil 2007/2008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN DAN UTANG

Lebih terperinci

Gambar 4.62 Rancangan Layar Transaksi Tanda Terima DP. seperti gambar di bawah ini

Gambar 4.62 Rancangan Layar Transaksi Tanda Terima DP. seperti gambar di bawah ini 178 Gambar 4.62 Rancangan Layar Transaksi Tanda Terima DP Pada Form Tanda Terima Pelunasan sudah terisi secara otomatis sesuai dengan Kode Invoice yang telah diinput. Untuk mencetak Form Tanda Terima Pelunasan

Lebih terperinci

Tampilan Form Update Evaluasi Sarana InHouse

Tampilan Form Update Evaluasi Sarana InHouse 289 29. Bagian training dapat memasukkan kembali perubahan terhadap penilaian training untuk selanjutnya data-data perubahan akan dimasukkan ke dalam basis data. Tampilan Form Update Evaluasi Sarana InHouse

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Adapun hasil sistem informasi akuntansi jasa kontraktor adalah seperti berikut : 1. Form Login Adapun hasil form Login dapat dilihat pada gambar IV.1 berikut

Lebih terperinci

Bab 3 Metodologi Penelitian

Bab 3 Metodologi Penelitian Bab 3 Metodologi Penelitian 3.1 Metode dan Analisis Kebutuhan Sistem Metode yang digunakan untuk perancangan sistem ini adalah metode prototype Perancangan sistem dengan menggunakan metode prototype memiliki

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Pengumpulan Data Data yang diperoleh adalah data permintaan di masa lalu yaitu selama 3 tahun terakhir (28 bulan). Dimana data permintaan akan digunakan untuk meramalkan

Lebih terperinci

Prosedur Menjalankan Program

Prosedur Menjalankan Program Prosedur Menjalankan Program 4.2.1 Story Board Gambar 4.72 Story Board Menu Utama Gambar 4.72 menunjukkan tampilan awal dari aplikasi sistem informasi akuntansi penggajian PT Asia Tradepoint Futures. Selanjutnya,

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. sistem yang sedang berjalan, dimana pada tahapan ini akan di gambarkan sebuah

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. sistem yang sedang berjalan, dimana pada tahapan ini akan di gambarkan sebuah BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Perancangan Aplikasi Perancangan sistem merupakan tahapan lanjutan dari tahapan analisis sistem yang sedang berjalan, dimana pada tahapan ini akan di gambarkan sebuah perencanaan

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Tahap implementasi pada sebuah sistem merupakan tahap dimana sistem yang telah dirancang akan diterapkan. Penerapan sistem diperoleh berdasarkan kebutuhan

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sehingga menghasilkan aplikasi. Pada tahap implementasi ini dibagi dua sub yaitu

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sehingga menghasilkan aplikasi. Pada tahap implementasi ini dibagi dua sub yaitu BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Sistem Tahap implementasi sistem adalah tahap yang mengubah hasil analisis dan perancangan ke dalam bahasa pemrograman yang dimengerti oleh komputer sehingga

Lebih terperinci

Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi. Gambar 4.70 Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi

Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi. Gambar 4.70 Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi 202 4.12.34 Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi Gambar 4.70 Layar Print Laporan Analisis ABC Investasi 203 4.12.35 Layar Print Laporan Analisis ABC Berdasarkan Pemakaian Gambar 4.71 Layar Print

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Hasil Berdasarkan rancangan di BAB III maka di hasilkan suatu program Perancangan Sistem Informasi Pendapatan Atas Penjualan Koran Pada PT. Lembaga Mutiara Media Koreksi.

Lebih terperinci

BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan

BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN Setelah melakukan observasi dan wawancara yang dilakukan pada kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan yang ditemukan. Pihak Human Resource

Lebih terperinci

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Jurusan Sistem Informasi - Akuntansi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil tahun 2007/008

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA. Program Ganda Jurusan Sistem Informasi - Akuntansi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil tahun 2007/008 UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Program Ganda Jurusan Sistem Informasi - Akuntansi Skripsi Sarjana Program Ganda Semester Ganjil tahun 2007/008 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari rancangan sistem informasi biaya operasional berbasis akuntansi pada PT. Pasar Property yang dibuat oleh

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM. yang harus dipenuhi untuk menguji coba user interface serta

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM. yang harus dipenuhi untuk menguji coba user interface serta BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Kebutuhan Sistem Tahap kebutuhan sistem merupakan tahap menjelaskan kebutuhankebutuhan yang harus dipenuhi untuk menguji coba user interface serta menjalankan

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM. perangkat keras maupun perangkat lunak komputer. Penjelasan hardware/software

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM. perangkat keras maupun perangkat lunak komputer. Penjelasan hardware/software BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Installasi Program Sebelum mengimplementasikan dan menjalankan aplikasi ini terlebih dahulu komponen-komponen utama komputer yang mendukung setiap proses harus

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENJUALAN, PENAGIHAN PIUTANG, DAN PENERIMAAN KAS PT RACKINDO SETARA PERKASA

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENJUALAN, PENAGIHAN PIUTANG, DAN PENERIMAAN KAS PT RACKINDO SETARA PERKASA BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENJUALAN, PENAGIHAN PIUTANG, DAN PENERIMAAN KAS PT RACKINDO SETARA PERKASA 4.1 Struktur Organisasi Baru Usulan Struktur organisasi baru dengan sedikit

Lebih terperinci

Sumber : Hasil Analisa (2004) Tabel 5.17 Tabel FMEA Process Pengencangan Bolt (1)

Sumber : Hasil Analisa (2004) Tabel 5.17 Tabel FMEA Process Pengencangan Bolt (1) Sumber : Hasil Analisa (2004) Tabel 5.17 Tabel FMEA Process Pengencangan Bolt (1) 115 Sumber : Hasil Analisa (2004) Tabel 5.18 Tabel FMEA Process Pengencangan Bolt (2) Grafik RPN Terhadap Potential Cause

Lebih terperinci

UI Proposal Detail (Create New Project)

UI Proposal Detail (Create New Project) 140 UI Proposal Detail (Create New Project) UI Proposal Detail (Create New Project), halaman ini berisi tentang detail proposal secara rinci dan melalui User Interface ini bisa dilakukan create project

Lebih terperinci

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Metode Pemecahan Masalah Gambar 3.1 Diagram Alir Metode Penelitian 88 A B Analisis Sistem Berjalan Membuat Rich Picture dari sistem yang sedang berjalan Perancangan database

Lebih terperinci

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM. meletakan sistem sehingga siap untuk dioperasikan. Implementasi bertujuan untuk

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM. meletakan sistem sehingga siap untuk dioperasikan. Implementasi bertujuan untuk 5.1. Implementasi BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM Setelah sistem dirancang dan di desain secara rinci, maka selanjutnya menuju tahap implementasi. Implementasi sistem merupakan tahap meletakan

Lebih terperinci

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM

BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 5.1. Implementasi Tahap implementasi pada sebuah sistem informasi merupakan tahap dimana sistem yang telah dirancang pada tahap sebelumnya diterapkan, berupa perangkat

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC L1 LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC Gambar The Waterfall Approach To The SDLC Sumber : Satzinger et al. (2005, p. 41) L2 LAMPIRAN 2 FASE DAN TUJUAN SDLC FASE SDLC Table Fase dan Tujuan SDLC

Lebih terperinci

BAB V TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM

BAB V TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM BAB V TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Pengujian Sistem Pengujian dapat berarti proses untuk memeriksa apakah suatu perangkat lunak yang dihasilkan sudah dapat dijalankan sesuai dengan standar tertentu.

Lebih terperinci

Processor Intel Pentium III 233MHz

Processor Intel Pentium III 233MHz Spesifikasi Perangkat Keras (hardware) Spesifikasi kebutuhan minimum: Processor Intel Pentium III 233MHz Memory 128 MB Hard disk 20 GB Monitor SVGA (1028 x 860) Keyboard Mouse Printer dot matrix Spesifikasi

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari rancangan sistem informasi biaya operasional berbasis akuntansi pada Kantor Pajak Pratama Medan Barat yang

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 4.1 Analisis Sistem yang Sedang Berjalan Tahap yang perlu dilakukan sebelum mengembangkan suatu sistem ialah menganalisis sistem yang sedang berjalan kemudian mencari

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA 57 BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Program Adapun hasil dan pembahasan sistem transaksi adalah sebagai berikut : IV.1.1 Tampilan Input 1. Login Adapun hasil form login admin dapat dilihat pada

Lebih terperinci

BAB V PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM. mengetahui kelemahan dari perangkat lunak. Tujuan dari pengujian adalah untuk

BAB V PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM. mengetahui kelemahan dari perangkat lunak. Tujuan dari pengujian adalah untuk 100 BAB V PENGUJIAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Pengujian Pengujian merupakan bagian yang penting dalam siklus pembangunan perangkat lunak. Pengujian dilakukan untuk menjamin kualitas dan juga mengetahui

Lebih terperinci

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM. perangkat kerasnya telah dipersiapkan, Kegiatan implementasi sistem ini meliputi

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM. perangkat kerasnya telah dipersiapkan, Kegiatan implementasi sistem ini meliputi BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1. Implementasi Tahap implementasi dapat diterapkan jika sistem perangkat lunak dan perangkat kerasnya telah dipersiapkan, Kegiatan implementasi sistem ini meliputi kebutuhan

Lebih terperinci

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM BAB 4 PERANCANGAN SISTEM 4.1 System Definition Sistem Informasi penggajian pada PT. Amurwa diciptakan dengan tujuan untuk mengurangi permasalahan yang ada serta mempermudah dan mempersingkat waktu pada

Lebih terperinci