Nomor : 800/ 2Ogl IBKD/2016 Sifat : Penting

Transkripsi

1 BUPATI PURWAKARTA Kepada: Yth. 1. Gubemur Jawa Barat 2. BupatiMalikota se-jawa Barat 3. Kepala OPD dilingkungan Pemkab Purwakarta di TEMPAT Nomor : 800/ 2Ogl IBKD/2016 Sifat : Penting Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal : Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi(JPT) Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta Assalamualaikum Wr.Wb. Sampurasun Berdasarkan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara (UU-ASN), Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 13 Tahun 2014 tentang Tatacara Pengisian Jabatan Pimpinan TinggiSecara Terbuka di. Lingkungan lnstiansi Pemerintah dan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik lndonesia Nomor : B/3116/M.PANRB A9E016 tanggal 20 September 2016 Hal : Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Pemerintah Propinsi dan Pemerintah KabupatenlKota terkait dengan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, serta Perda Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Purwakarta Tahun 2016, terdapat 7 (tujuh) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang pengisiannya akan dilakukan dengan seleksiterbuka. Bersama ini kami sampaikan informasi mengenai Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta sebagaimana pengumuman terlampir. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon kesediaannya untuk dapat menginformasikan pengumuman dimaksud, kepada seluruh pegawai di lingkungan kerja Saudara. lnformasi selen g kapnya dapat di lihat d i websile www. pu rwakartakab. go. id. Demikian atas perhatian dan kerjaama yang baik kami ucapkan terima kasih. ll November

2 PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PURWAKARTA ===============E==========}!yJ PENGUMUMAN Nomor: 1l PANSEL-JPTPWK 12A16 jgl========================== TENTANG SELEKSI TERBUKA laelataf,l EllltDlt\lALl Tlf,lr:r:l DE,ATA[lA Ftl I t}\lrtlll l[!naf,l DEltEE lf,ltaij vnhntnrt I lrtrl rrrntt l rrtvvr t rnln-lan gl Erlrvrrvrtvnrt I LtttLr\rri rnt l KABUPATEN PURWAKARTA Dalam rangka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabr:rraten Pr-rrwakarta. sesuai ama.nat Undans-Undano 'g '--'_--' Ncrmor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara (UU-ASN), Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tatacara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan lnstansi Pemerintah dan Peraturan Daerah Kabupaten Punarakarta Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Purwakarta, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka jabatan dengan ketentuan sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM 1. Jabatan yang lowong Pemerintah Kabupaten Purwakarta membuka kesempatan bagi PNS Pemerintah Kabupaten Purwakarta dan kabupaten/kota lainnya di wilayah propinsi iawa Barat seria PNS propinsi Jawa Barat yang berminat cian memenuhi syarat mengisi jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama (setara eselon ll/b) yaitu jabatan : No Jabatan 1. Assisten Sekretaris Daerah Bidang Perekonomian dan Pembangunan Setda Kabupaten Purwakarta. 2. Kepala Dinas Komunikasi dan lnformatika Kabupaten Punvakarta 3. Kepala Dinas Kepemudaan, Olah R-aga, Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Purwakarta 4. Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Punryakarta 5. Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Purwakarta o. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kabupaten Purwakarta 7. Sekretaris DPRD Kabupaten Purwakarta

3 2. Persyaratan 1) Persyaratan Umum 1. Berstatus PNS pada Pemerintah Daerah atau PNS pada Pemerintah Kabupaten/Kota di wilayah Propinsi Jawa Barat termasuk di dalamnya PNS pada Pemerintah Daerah Propinsi Jawa Barat. 2. Memiliki pangkat minimal Pembina, lvla kecuali untuk yang menduduki jabatan fungsional, jenjang jabatan ahli madya dengan pangkat minimal Pembina TK I (lv b). 3. Memiliki tlazah paling rendah strata satu (S1). 4. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam jabatan administrator (setara jabatan struktural Eselon lll) yang pernah dan/atau masih didudukinya. 5. Sekurang-kurangnya pernah menduduki 2 (dua) kali jabatan administrator (setara jabatan struktural Eselon lll) yang berbeda. 6. Pada saat mendaftar berusia paling tinggi 2 (dua) tahun sebelum mencapai batas usia pensiun eseion il, kecuaii bagi PNS yang telah menerima SK pensiun tidak diperkenankan untuk mendaftar. 7. Semua unsur penilaian prestasi kerja paling kurang harus bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. 8. Mendapatkan persetujuan atasan langsung/ kepala organisasi perangkat daerah/pejabat Perrrbina Kepegawaian bagi PNS Pemerintah Daerah atau persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS pada Pemerintah Daerah di luar Kabupaten Purwakarta. 9. Tidak dalam masa menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat. 10. Bebas dari narkoba yang dibuktikan dengan surat dokter Rumah Sakit Pemerintah Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat dokter Rumah Sakit Pemerintah. l2.memiliki integritas moral yang baik yang dituangkan dalam form Fakta lntegritas. 13. Memenuhi syarat kompetensi jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan- 14.Telah mengikuti dan lulus Diklatpim lll atau yang setara atau dalam proses mengikuti Diklatpim lll (kecuali pejabat fungsional); 2) Persyaratan Khusus 1) Asisten Sekretaris Daerah Bidang Perekonomian dan Pembangunan Setda. - Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen/ Ekonomi /Sosial Sains atau serumpun. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang perekonomian, pembangunan, pemerintahan, sosial dan atau Pengguna Anggaran (KPA) I Pejabat Pengadaan Barang dan

4 2l Kepala Dinas Komunikasi dan lnformatika - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana multi disiplin ilmu. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang ljr rrt'rae narnarinlahon infnrrnafilza Vn.mr rnilraci r{an a*ar r r tqtilqg, PvrttvttttLqtrqrr, trravttatgtlt\q, r\vtiturtrl\qgt uqri qtqg Jasa / PPTK I Bendahara, minimal selama 2 (dua) tahun. 3) 4l 5) Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga, Pariwisata dan Kebudayaan - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana multi disiplin ilmu. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang kepemudaan, olahraga, pariwisata, kebudayaan dan atau Pengguna Anggaran (KPA) I Pejabat Pengadaan Barang dan Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana EkonomilManajemen, Peternakanl Perikanan/kedokteran Hewan atau yang serumpun. - l\/larnililzi nanrrolarrran baria rrninirn,:l n //z{r ra\ fohr rn rli }-rir{ann rravtttrrrt\l y9rtvgtqtrrgrr r\vrrg rrrtrlrrttql L \vv9,/ tqttgll vl vtvqrtv ekonomi,' peternakan, perikanan dan atau Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana Multi Disiplin llmu. - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang manajemen, pemerintahan, kearsipan, perpustakaan dan atau - Pernah meniahat echanai Fcnanr rna Annnaran /pa\ / Kr raea leyer, \...,t

5 6) Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana - Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana multi disiplin ilmu. - Memiliki pengalaman k"erja minimal 2 (dua) tahun di biclang penanggulangan bencana, pemadam kebakaran, sosial an atau 7) Sekretaris DPRD Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana HukumlManajemen/ /Sosial/Pemerintahan atau serumpun. fulcmiliki nenoalaman karia minimal 2 (rill'a\ tahun di hidano " -'J-' pemerintahan, pembangunan, Sosial, Politik dan atau Pernah menjabat sebagai Pengguna Anggaran (PA) / Kuasa I arnaran rlilririrn r{anaan rnanarurnalran kilal khtt*u c r{ifrlirrkan Vaaada Panilia rrrr uvrrvqil rrrvrrvvurrur\srr srrvjvr\urr rrvlvsvs Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta melalui PO BOX 200 Purwakarta 411AA atau via panseliptpwk@gmail.com dengan melampirkan dokumen persyaratan sebagai berikut: 1. Surat lamaran yang dibuat sendiri oleh pelamar bermaterai Rp. 6000,- dengan mencantumkan nama jabatan yang dilaman 2. Fotocopy ijazah 51 ( S2/S3 jika ada) yang dilegalisasi cap basah. 3. Fotocopy SK Jabatan (sk jabatan minimal 5 tahun terakhir). 4. Fotocopy SK pangkat terakhir. 5. Membuat daftar riwayat hidup (CV) sesuai format yang ditentukan. 6. Fotocopy sertifikat Diklatpim lll atau yang setara atau Surat Keterangan sedang mengikuti Diklatpim lll dari atasan langsung serta sertifikat diklat teknis maupun fungsional. 7. Fotocopy SKP 2 tahun teraknir. 8. Fotocopy SK pengguna Anggaran (PA)lKuasa Pengguna Anggaran (KPA) 2 tahun terakhir (kecuali jabatan fungsional). 9. Surat pernyataan Tidak sedang menjalani hukuman disiplin; Surat Persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian dan Surat Pernyataan berse'iia menyerahkai'r tanda b,ukii penyei'ahan LHKPi.i (format terlampir).

6 10. Menandatangani fakta integritas ( format terlampir). 11. Surat Keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah/dokter pemerintah. II. TATA CARA MENGAJUKAN LAMARAN i. Lamaran disampaikan kepacia Ketua Panitia seieksi meiaiui PO BOX 200 Purwakarta menggunakan kilat khusus atau melalui panitia seleksi : panseljptpwk@smail.com. 2. Lamaran disertai dengan lampiran (scan dokumen bagi pengirim via ) sesuai persyaratan di atas. Lamaran harus sudah diterima oleh Panitia Seleksi selambat-lambatnya pada tanggal 52 Desember 2A16. III. TAHAPAN DAN JADWAL I'YAKTU PELAKSANAAN SELEKSI TAHAPAN SELEKSI 1. Seiexsi Administrasi a. Panitia seleksi melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan. b. Panitia seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya. 2. Seleksi Kompetensi Panitia seleksi akan melakukan tes kompetensi terhadap seluruh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dan lulus tes kesehatan dengan tahapan sebagai berikut: a Accaernanf ' g,, tgvvvr r rvr rl, b. Penyampaian makalah sebanyak 6 sld. 10 halaman, dengan tema ditentukan kemudian. c. Wawancara. JADWAL SELEKSI Rincian jadwal pelaksanaan seleksi adalah sebagai berikut : No Nama Keqiatan Waktu 1 Pengumuman 14 November 20'16 s/d 2 Desember Pendaftaran Peserta 14 November 2016 s/d 2 Desember Seleksi Administrasi 5-7 Desember 201$ 4 Pengumuman Hasil Seleksi 9 Desember 2016 Administrasi 5 Uji Kompetensi : Assesment - Penyampaian makalah, dan wawancara 14 Desember Desember Penelusuran rekam ieiak Desember Penoumuman hasil seleksi 28 Desember 2016

7 Catatan : Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui website punruakartakab.go.id atau langsung melalui kepada yang bersangkutan. IV. KETENTUAN LAIN 1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip panitia seleksi, 3. Panitia Seleksi akan melakukan penelusuran rekam jejak calon secara tertutup dan obyektif; Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN; Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi; Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website Pemda Kabupaten Purwakarta ( dan atau via sms kepada peserta seleksi. 8. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar. Demikian disampaikan, untuk menjadi perhatian dalam pelaksanaannya. Punryakarta,l4 lrovffiber 2016