GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA REPUBLIK MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2016

Transkripsi

1 GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA REPUBLIK MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2016 BAB I PENDAHULUAN Garis-Garis Besar Program Kerja (GBPK) adalah suatu haluan secara garis besar sebagai pedoman kerja bagi organisasi REMA UPI yang ditetapkan oleh MPM REMA UPI. 2. Maksud dan Tujuan GBPK ini dibuat untuk memberikan arah dan kerangka dasar bagi setiap kegiatan yang sesuai dengan UUD REMA UPI untuk mewujudkan tujuan organisasi. 3. Landasan GBPK ini disusun berlandaskan Pancasila dan Tri Dharma Perguruan Tinggi. 4. Asas a. Kemahasiswaan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus dijiwai oleh semangat kemahasiswaan yang progresif, objektif, kritis, dinamis, demokratis, jujur, dan independen. b. Kemasyarakatan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus mencerminkan tanggung jawab sosial sebagai bagian dari masyarakat. c. Kekeluargaan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus merupakan usaha bersama yang dapat melibatkan secara aktif dan mampu menanamkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan. d. Kesejahteraan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus mewujudkan kesejahteraan bagi seluruh anggota REMA UPI. e. Iman dan Taqwa Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus mencerminkan nilai-nilai keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. f. Kebenaran Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus mencerminkan nila-nilai kebenaran sesuai dengan pancasila dan Tri Dharma Perguruan Tinggi. GBPK REMA UPI

2 g. Perjuangan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus merupakan perjuangan dengan idealisme mahasiswa. h. Persatuan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus dijiwai oleh semangat persatuan. i. Keadilan Setiap usaha dan aktivitas REMA UPI harus merupakan usaha untuk mewujudkan keadilan bagi seluruh anggota REMA UPI. 5. Sistematika GBPK REMA UPI disajikan dengan sistematika sebagai berikut: I. PENDAHULUAN II. POLA DASAR PROGRAM KERJA III. POLA UMUM PROGRAM KERJA IV. PENUTUP BAB II POLA DASAR PROGRAM KERJA Pola Dasar Program Kerja adalah suatu pola yang mendasar semua program kerja organisasi yang berdasarkan UUD REMA UPI. 2. Modal Dasar Modal dasar dimaksudkan sebagai suatu potensi yang dapat dimanfaatkan menjadi penggerak organisasi dalam melakukan aktivitas dan usahanya. Modal tersebut adalah: a. Mahasiswa UPI sebagai kelompok intelektual muda dapat melahirkan sifat-sifat dan nilai luhur, pandangan atau jangkauan yang luas serta idealisme yang kuat dan berpikir kritis, dan peka terhadap lingkungan sekitar. b. Dosen dan karyawan UPI sebagai bagian dari civitas akademika UPI dapat membantu agar usaha dan aktvitas organisasi dengan memberikan sumbangan pemikiran dan dukungan lainya. c. Alumni sebagai bagian dari civitas akademika UPI dapat membantu agar usaha dan aktivitas organisasi dengan memberikan sumbangan pemikiran dan dukungan lainnya. d. Institusi UPI sebagai tempat tujuan keberadaan organsasi merupakan landasan hkum atau legalitas formal organisasi. 3. Kondisi Objektif Kondisi objektif dimaksudkan sebagai suatu kondisi yang ada serta berkembang di UPI yang secara langsung atau tidak langsung akan berpengaruh terhadap setiap usaha dan aktivitas organisasi yang dipengaruhi oleh aspek-aspek: a. Akademik b. Eksistensi c. Kultur Kemahasiswaan GBPK REMA UPI

3 d. Kemitraan e. Manajemen f. Kaderisasi g. Persatuan dan Kesatuan BAB III POLA UMUM PROGRAM KERJA Pola umum program kerja merupakan rangkaian aktivitas organisasi yang terencana berkesinambungan, dan terpadu. 2. Sasaran Program Kerja Sasaran program kerja REMA UPI terbagi atas: a. Sasaran Umum 1) Pengembangan mekanisme pengaderan kepemimpinan mahasiswa yang terarah, berjenjang, dan berkesinambungan dalam meningkatkan kepemimpinan mahasiswa untuk meningkatkan peran mahasiswa kepada nahasiswa UPI. 2) Pengembangan peran organisasi mahasiswa untuk mengakomodasi dan memperjuangkan asprasi mahasiswa UPI. 3) Penyadaran potensi dan peran mahasiswa dalam kehidupan masyarakat. b. Sasaran Khusus 1) Pembentukan pengurus dan mekanisme organisais yang stabil, terarah, dan mandiri untuk mendukung pembelajaran kepemimpinan mahasiswa. 2) Pelaksanakan hasil-hasil Sidang Umum MPM REMA UPI. 3) Penjaringan dan pengakomodasian kemudian memperjuangkan aspirasi mahasiswa UPI. 3. Periode Pelaksanaan Program Kerja Periode pelaksanaan program kerja adalah satu periode kepengurusan. 4. Bidang Garapan REMA UPI a. Bidang Pengkajian Kebijakan dan Strategi Gerakan 1) Merumuskan strategi-strategi berdasarkan realitas kemahasiswaan dalam upaya dinamisasi peran dan fungsi ormawa. 2) Melakukan pengkajian dan penyikapan terhadap kebijakan-kebijakan pimpinan UPI yang berkaitan dengan kemahasiswaan maupun keberlangsungan institusi UPI secara umum. 3) Melakukan pengkajian dan penyikapan terhadap kebijakan-kebijakan nasional, sebagai wujud nyata peran kontrol sosial. 4) Menjalin hubungan-hubungan strategis kemahasiswaan dalam bidang pengkajianpengkajian kebijakan, baik dengan pihak internal maupun eksternal. 5) Melakukan kegiatan advokasi untuk setiap permasalahan baik intern maupun ekstern. GBPK REMA UPI

4 b. Bidang Pengabdian Pada Masyarakat 1) Melakukan pengkajian atau analisis kritis terhadap pelaksanaan pembangunan nasional, sebagai landasan perumusan strategis pengabdian pada masyarakat. 2) Memberikan kontribusi positif terhadap pelaksanaan ekonomi, sosial budaya, dan pembangunan politik bangsa dan Negara Indonesia melalui pembinaan yang kontinu terhadap masyarakat. 3) Melakukan pengkajian dan analisis terhadap dinamika struktur dan kultur masyarakat dan bangsa Indonesia. 4) melakukan koordinasi dengan organisasi mahasiswa yang ada di UPI mengenai pengabdian pada masyarakat. 5) Melakukan hubungan dan kerja sama dengan lembaga lain demi kepentingan dan peningkatan kualitas organisasi kemahasiswaan dan institusi UPI. c. Bidang Penalaran 1) Merumuskan strategi pengembangan penalaran mahasiswa dalam upaya peningkatan kualitas mahasiswa UPI. 2) Melakukan hubungan-hubungan edukatif dengan lembaga-lembaga penalaran internal maupun eksternal. 3) Melakukan pembinaan intelektualitas yang sistematis dalam rangka mengembangkan pola pikir rasional. 4) Melakukan aktivitas-aktivitas koordinasi dengan berbagai pihak dalam bidang penalaran. 5) Mengadakan aktivitas-aktivitas peningkatan kekritisan mahasiswa sebagai wujud kebebasan akademik. 6) Menumbuhkembangkan budaya menulis karya ilmiah dan aplikasi ilmu-ilmu bidang studi yang digeluti. d. Bidang Penelitian dan Pengembangan Organisasi 1) Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan dasar mahasiswa UPI yang meliputi kebutuhan tentang nilai-nilai keagamaan dan kesejahteraan. 2) Merumuskan dan melaksanakan program pembinaan aktivitas yang berkaitan dengan peningkatan kualitas identifikasi di atas. 3) Merumuskan dan melaksanakan pola pembinaan aktivitas yang berkaitan dengan peningkatan kualitas mahasiswa dalam hal keorganisasian. e. Bidang Humas dan Pers 1) Merumuskan strategi pengembangan hubungan eksternal dengan perguruan tinggi lain, organisasi-organisasi kemasyarakatan, dan elemen masyarakat lainnya. 2) Melaksanakan fungsi informatif yang netral, objektif, dan konstruktif sebagai alternatif informasi mahasiswa UPI. 3) Melakukan sosialisasi kebijakan-kebijakan ormawa dan pengembangan jaringan nasional. 4) Melakukan koordinasi terhadap kegiatan humas dan pers dengan elemen-elemen kemahasiswaan di lingkungan UPI serta pihak terkait. GBPK REMA UPI

5 f. Bidang Keuangan 1) Merumuskan pola-pola keuangan yang dijadikan sebagai landasan keuangan seluruh elemen kemahasiswaan. 2) Melakukan hubungan-hubungan komersial yang ada dan tidak mengikat dengan lembaga-lembaga eksternal; lembaga-lembaga keuangan maupun lembaga-lembaga non keuangan. 3) Melakukan negosiasi otonomi pengelolaan keuangan dengan pihak pimpinan UPI mengenai iuran kemahasiswaan. g. Bidang Kesejahteraan 1) Merumuskan dan memperjuangkan regulasi permanen secara transparan dan bertanggung jawab kepada pihak terkait untuk mahasiswa UPI yang tidak mampu secara finansial dan atau berkebutuhan khusus. 2) Melayani permasalahan anggota REMA UPI melalui advokasi. 3) Melakukan koordinasi yang intensif dengan ormawa yang ada di UPI untuk menjaring dan menyelesaikan permasalahan-permasalahan anggota REMA UPI. BAB IV PENUTUP 1) Demikian Garis-Garis Besar Program Kerja REMA UPI disusun untuk dijadikan dasar dan pedoman bagi penyelenggaraan kegiatan kemahasiswaan di UPI. 2) Hal-hal yang belum diatur atau diperlukan adanya penyempurnaan pada GBPK REMA UPI akan diatur kemudian. Ditetapkan pada : Sidang Pleno VII Pimpinan Sidang Ditetapkan di : Bumi Siliwangi Majelis Permusyawaratan Mahasiswa Hari, Tanggal : Minggu, 6 Maret 2016 REMA UPI Ketua : Abdul Holid Wakil 1 : Taufik Muhammad Solihin Wakil 2 : Filda Husnawati GBPK REMA UPI