ANALISA PEMBINAAN SIKAP DAN MENTAL UNTUK STAFF PENGAJAR KOMPUTER MENGGUNAKAN LABORATORIUM KOMPUTER
|
|
- Sucianty Susanto
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANALISA PEMBINAAN SIKAP DAN MENTAL UNTUK STAFF PENGAJAR KOMPUTER MENGGUNAKAN ORATORIUM KOMPUTER Oleh : Nelly Astuti Hasibuan Dosen Tetap STMIK Budi Darma Medan JL.Sisingamangaraja No. 338 Simpang Limun Medan // Nelly.ahsb@gmail.com Abstrak Laboratorium komputer merupakan fasilitas yang memiliki peranan vital pada setiap sekolah tinggi komputer karena banyak mata kuliah yang membutuhkan praktik langsung di komputer. Namun komputer juga sangat rentan terhadap kerusakan yang akan mengakibatkan terkendalanya proses pembelajaran. Hal ini juga berkaitan dengan kedisiplinan para staff pengajar dalam mematuhi jadwal pemakaian serta ketelitian untuk mengawasi para mahasiswa yang sedang menggunakan fasilitas yang terdapat pada komputer. Untuk itu perlu di adakan pembinaan sikap dan mental untuk para staf pengajar dalam menggukan komputer, agar tercipta kenyamanan dan suasana yang kondusif dalam proses pembelajaran. Kata Kunci : Laboratorium, disiplin, kenyamanan 1. Pendahuluan dalam menggunakan komputer di Laboratorium komputer pada STMIK Budi STMIK Budi Darma Medan. Darma Medan merupakan salah satu fasilitas Tujuan dari Pembinaan sikap dan mental para unggulan yang ditawarkan kepada para mahasiswa staff pengajar dalam menggunakan untuk mendukung proses pembelajaran mata kuliah komputer di STMIK Budi Darma Medan adalah yang membutuhkan praktik langsung di untuk untuk mengatasi atau meminimalisir komputer. Hal ini dapat dilihat dari permasalahan permasalahan yang sering terjadi jumlah komputer yang tersedia dan dalam pemakaian dengan pemakaian Laptop sebagai sarana pembelajaran di meningkatkan kedisiplinan para staff pengajar dalam. terhadap jadwal yang telah ditentukan oleh pihak Laboratorium komputer juga merupakan program studi serta meningkatkan kesadaran dan sarana pembelajaran yang sangat tinggi frekuensi tanggung jawab para staff pengajar agar lebih teliti dalam mengawasi para mahasiswa yang masuk pemakaian setiap harinya dimana jadwal pemakaian dapat dikatakan selalu penuh pada dalam perkuliahan dengan staff pengajar tersebut. hari aktif perkuliahan. Jadwal pemakaian komputer pada STMIK Budi Darma Medan tidak hanya diisi oleh pembelajaran mata 2. Laboratorium Komputer kuliah praktik, tetapi juga diisi oleh beberapa Keberadaan komputer sebagai organisasi kampus yang bergerak dibidang salah satu komponen alat bantu pembelajaran yang akademik dimana untuk pemakaian sangat menentukan dalam upaya optimalisasi komputer oleh organisasi kampus telah di Teknologi Informasi dan Komunikasi. khususkan pada hari tertentu. Laboratorium komputer berfungsi sebagai tempat Tingginya tingkat pemakaian mengembangkan keterampilan dalam bidang komputer pada STMIK Budi Darma Medan teknologi informasi dan komunikasi. terkadang juga sering menimbulkan kendala dan Dalam suatu situs edukasi pengertian dari permasalahan tertentu seperti kerusakan hardware Laboratorium komputer dinyatakan sebagai tempat dan software, kehilangan laptop bahkan juga riset ilmiah, eksperimen, pengukuran ataupun kesulitan mencari jadwal pengganti oleh staff pelatihan ilmiah yang berhubungan dengan ilmu pengajar yang tidak hadir pada jadwal yang komputer dan memiliki beberapa komputer dalam semestinya. Permasalahan-permasalahan tersebut satu jaringan untuk penggunaan oleh kalangan di atas sangat dapat mengganggu kelancaran proses tertentu. belajar mengajar, oleh karena itu maka diperlukan Mengingat pentingnya peranan pembinaan sikap dan mental para staff pengajar komputer dalam mengembangkan keterampilan Teknologi Informasi Komunikasi dan dalam Diterbitkan Oleh : STMIK Budi Darma Medan 50
2 akselerasi proses pembelajaran, maka perlu dilakukan upaya manajemen komputer yang baik untuk mendukung peran dan fungsi secara optimal. STMIK Budi Darma Medan memiliki 13 ruang komputer yang menyediakan 40 unit laptop pada masing masing komputer. Dimana pada setiap komputer telah terpasang jaringan LAN (Local Area Network) yang telah terhubung langsung ke server. Laboratorium komputer pada STMIK Budi Darma Medan dikelolah oleh para pengurus yang terdiri dari beberapa orang asisten dan di pimpin oleh seorang kepala. Peraturan dan prosedur pemakaian komputer telah disusun oleh kepala sedangkan pengaturan jadwal matakuliah disusun oleh pihak program studi. 3. Staff Pengajar Staff pengajar atau dosen dapat diartikan sebagai pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utamanya mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dengan demikian Staff pengajar komputer juga dapat diartikan sebagai pendidik di bidang komputer dan mampu mendedikasikan serta mengimplementasikan ilmunya bagi kemajuan masyarakat. Seorang staff pengajar atau dosen memiliki kewajiban sebagai berikut: a. Melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat b. Merencanakan, melaksanakan proses pembelajaran, serta menilai dan mengevaluasi pembelajaran c. Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan d. Bersikap obyektif dan non-diskriminatif terhadap peserta didik e. Menjunjung tinggi perundang-undangan, hukum, kode etik, nilai agama, dan etika f. Memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa Staff pengajar komputer pada STMIK Budi Darma Medan merupakan tenaga pendidik yang memiliki spesifikasi akademik di bidang teknologi informatika dan komputer. 4. Pembinaan Sikap Dan Mental Sikap merupakan evaluasi umum yang dibuat manusia terhadap dirinya sendiri, orang lain, obyek atau issue atau dengan pengertian lain sikap juga merupakan reaksi atau respon seseorang yang masih tertutup terhadap suatu stimulus atau objek yang dengan kalimat lainya dapat dijelaskan bahwa sikap adalah Sikap adalah pandangan-pandangan atau perasaan yang disertai kecenderungan untuk bertindak sesuai sikap objek. Mental diartikan sebagai kepribadian yang merupakan kebulatan yang dinamik yang dimiliki seseorang yang tercermin dalam sikap dan perbuatan atau terlihat dari psikomotornya. Dalam ilmu psikiatri dan psikoterapi, kata mental sering digunakan sebagai ganti dari kata personality (kepribadian) yang berarti bahwa mental adalah semua unsur-unsur jiwa termasuk pikiran, emosi, sikap (attitude) dan perasaan yang dalam keseluruhan dan kebulatannya akan menentukan corak laku, cara menghadapi suatu hal yang menekan perasaan, mengecewakan atau menggembirakan, menyenangkan dan sebagainya. Para ahli dalam bidang perawatan jiwa, dalam masalah mental telah membagi manusia kepada 2 (dua) golongan besar, yaitu 1. Golongan orang yang sehat mentalnya dan, 2. Golongan orang yang tidak sehat mentalnya Pembinaan sikap dan mental merupakan segala upaya yang dilakukan dengan sadar, berencana, teratur, terarah dengan tujuan yang jelas yang di lakukan dengan memberikan pengarahan, bimbingan, contoh sikap dan pengawasan (Control). Pembinaan sikap dan mental bertujuan untuk menguatkan dan mengontrol kemauan, membina stabilitas emosional dan kedisiplinan, mengembangkan penalaran, sifat-sifat dan sikap serta motivasinya. Pembinaan mental dan sikap juga dapat di artikan sebagai usaha untuk memperbaiki dan memperbaharui suatu tindakan atau tingkah laku seseorang melalui bimbingan mental atau jiwanya sehingga memiliki kepribadian yang sehat, akhlak yang terpuji dan bertanggung jawab dalam menjalani kehidupannya 5. Analisa Pembinaan Sikap Dan Mental Staff Pengajar Dalam Menggunakan Laboratorium Komputer Pada pembahasan ini akan diuraikan bagaimana bentuk pembinaan sikap dan mental para staff pengajar dalam menggunakan komputer agar proses pembelajaran dapat terlaksana dengan lancar tanpa terkendala permasalahan kerusakan atau pun permasalahan lainnya. Kelancaran proses belajar mengajar di dalam tidak terlepas dari kedisiplinan dan ketelitian pengawasan para staff pengajar komputer terhadap jadwal pemakaian Diterbitkan Oleh : STMIK Budi Darma Medan 51
3 komputer ataupun terhadap aturan dan prosedur pemakaian komputer. Untuk melakukan Pembinaan Sikap Dan Mental Staff Pengajar Dalam Menggunakan Laboratorium Komputer di STMIK Budi Darma telah banyak upaya yang dilakukan seperti : a. Membuat jadwal pemakaian yang cukup nyaman dimana para staff pengajar tidak perlu berpindah pada setiap waktu pergantian mata kuliah. b. Membuat peraturan dan prosedur pemakaian dan menetapkan sanksi pelanggaranya c. Menyiapkan spesifikasi perangkat lunak dan perangkat keras sesuai dengan kebutuhan pengajaran seperti tools yang akan digunakan dan hal lain sebagainya d. Membantu pencegahan pengrusakan sistem operasi ataupun software dan aplikasi yang ada akibat virus dengan menginstalasikan software anti virus atau software pencegahan lainnya. e. Dan berbagai upaya lainnya demi kelancaran proses belajar mengajar di dalam 5.1 Analisa Pengaturan Jadwal Pemakaian Laboratorium Komputer Pengaturan jadwal pemakaian komputer STMIK Budi Darma Medan merupakan kerja sama antara pihak masing masing program studi dengan kepala dengan staff nya. Pengaturan jadwal pemakaian komputer diawali dengan membagi komputer berdasarkan program studi dan menentukan hari khusus pemakaian oleh organisasi kampus yang terdaftar dan bergerak dibidang akademik. Pemakaian Lab. Hari senin s/d Jumat Program Studi Teknik Informatika Program Studi Manajemen Informatika B.01 C.03 C.05 C.07 B.08 B.02 C.04 C.06 Gambar 1. Skema pembagian komputer berdasarkan program studi Pema kaian Lab. Hari Sabtu BPC (Budi Darma Programming Club) CIFOR (Community Informatic Of The Road ) BDMC (Budi Darma Design And Multimedia Club) B.01 B.02 C.05 B.08 C.03 C.04 C.06 C.07 Gambar 2. Skema pembagian komputer berdasarkan Organisasi kampus Berdasarkan gambar 1 dan gambar 2 di atasi maka telah terlihat jelas pengaturan pembagian jadwal pemakaian komputer perprogram studi dan perorganisasi setiap hari pada tiap minggunya. Jam masuk juga di sesuaikan dengan pemakaian waktu per SKS yaitu 45 menit per SKS, dimana perkuliahan di mulai pada pukul WIB sampai dengan pukul WIB. 5.2 Analisa Peraturan dan Prosedur Pemakaian Laboratorium Komputer Dalam pemakaian para staff pengajar wajib mematuhi peraturan yang telah di tetapkan oleh kepala. Peraturan tersebut dibuat untuk meningkatkan kedisiplinan para staffp pengajar serta demi meningkatkan kenyamanan dan kelancaran proses belajar mengajar. Adapun beberapa prosedur pemakaian yang harus dilaksanakan oleh staff pengajar antara lain: 1. Masuk sesuai jadwal yang telah ditentukan dan meminta kunci kepada asisten Diterbitkan Oleh : STMIK Budi Darma Medan 52
4 2. Memeriksa kondisi sebelum proses pembelajaran di mulai. 3. Melaporkan jika terjadi permasalahan dalam proses belajar mengajar kepada asisten 4. Memeriksa kembali kondisi dan kembali melaporkan kepada asisten 5. Melapor kepada asisten jika ada pergantian jadwal atau jika memiliki jadwal tambahan dan kuliah pengganti Dengan terlaksananya prosedur pemakain yang telah ditetapkan maka para pengajar akan lebih disiplin. Untuk mendukung prosedur pemakaian tersebut maka dibantu dengan peraturan pemakaian. Adapun beberapa Peraturan pemakaian yang harus dilaksanakan oleh staff pengajar antara lain: a. Staff pengajar harus tiba tepat pada jam mata kuliah yang telah ditentukan b. Staff pengajar harus melaporkan jika terjadi kerusakan perangkar lunak atau perangkat keras kepada asisten c. Staff pengajar diwajibkan untuk mengawasi cara pemakaian fasilitas oleh para mahasiswa d. Staff pengajar harus melaporkan jika membutuhkan penambahan spesifikasi perangkat lunak e. Staff pengajar harus mengeluakan mahasiswa yang melanggar aturan dalam pemakaian f. Dan lain sebagainya. Dengan adanya peraturan dan prosedur pemakaian maka akan tercipta suasana kondusif dalam proses pembelajan di dalam dan dapat meminimalisir permasalahan-permasalahan seperti kehilangan laptop, kerusakan perangkat keras dan perangkat lunak dan permasalahan lainnya. pengajar dalam menggunakan c. Keteraturan jadwal dan pelaksanaan prosedur pemakaian merupakan bentuk pembinaan sikap dan mental para staff pengajar sehingga dapat meminimalisasikan permaslahan yang sering terjadi pada saat pemakaian Beberapa saran yang dapat disampaikan diantaranya : a. Pembinaan sikap dan mental dapat lebih baik jika para staff pengajar diberikan pelatihan khusus agar dapat mengikuti perkembangan teknologi informasi dan komunikasi b. Pembinaan sikap dan mental bagi para pengajar sebaiknya bukan hanya pada saat pemakaian komputer namun juga pada hal lainya. Daftar Pustaka: [1] Rianto Setiabudy, 2008,Seminar Doctor s career update (Dokter Jadi Staff Pengajar), FKUI [2] Sabar Nurohman, 2012, Manajemen Loratorium di Sekolan, Shobru.wordpress.com, di akses tanggal 5 september Kesimpulan Dan Saran Kesimpulan yang dapat diambil dari penulisan ini antara lain : a. Keteraturan penjadwalan pemakaian dapat membantu dalam pembinaan sikap dan mental para staff pengajar dalam pemakaian komputer b. Peraturan dan prosedur pemakaian merupakan salah satu kunci dalam menigkatkan kedisiplian para staff Diterbitkan Oleh : STMIK Budi Darma Medan 53
5 Diterbitkan Oleh : STMIK Budi Darma Medan 54 54
KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO
KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayahnya Kode Etik Dosen, Tenaga Kependidikan dan Mahasiswa
Lebih terperinciMUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pengertian
MUKADIMAH Universitas Muhammadiyah Surabaya adalah lembaga pendidikan tinggi milik Muhammadiyah yang disebut Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) penyelenggara pendidikan formal yang meliputi program profesi,
Lebih terperinciAREA : AKADEMIK NO. REVISI: 3
JUDUL: PS MAGISTER BIOLOGI FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL: MANUAL PROSEDUR PENUGASAN DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH KODE: MP. TANGGAL DIKELUARKAN: 19 Februari 2013 AREA
Lebih terperinciEKSPEKTASI DARI ETIKA DOSEN. Oleh Eva Imania Eliasa,M.Pd*
EKSPEKTASI DARI ETIKA DOSEN Oleh Eva Imania Eliasa,M.Pd* Etika berasal dari bahasa yunani kuno, yaitu ethos yang berarti watak kesusilaan atau adat kebiasaan (custom). Etika berkaitan erat dengan perkataan
Lebih terperinciPEDOMAN ETIKA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
PEDOMAN ETIKA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO I. LATAR BELAKANG Tenaga pendidik di Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) adalah dosen. Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan
Lebih terperinciOleh: Pembantu Rektor II UB
Oleh: Pembantu Rektor II UB 1 Dosen : Pendidik profesional dan ilmuwan * Tugas utama : Mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan IPTEK dan Seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian
Lebih terperinciBUKU KODE ETIK DOSEN
Kode Dokumen Nama Dokumen Edisi Disahkan Tanggal Disimpan di- KED-AAYKPN Buku Kode Etik 01-Tanpa Revisi 31 Agustus 2010 UPM-AAYKPN Dosen BUKU KODE ETIK DOSEN AKADEMI AKUNTANSI YKPN YOGYAKARTA Disusun Oleh
Lebih terperinciPERATURAN DEKAN FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 62 TAHUN 2015
PERATURAN DEKAN FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 62 TAHUN 2015 TENTANG PENETAPAN PENYELENGGARAAN KEGIATAN PEMBINAAN KARAKTER BERBASIS RELIGI(PKBR) BAGI MAHASISWA BARU DI FAKULTAS PETERNAKAN
Lebih terperinciSOP Perkuliahan Mahasiswa Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
SOP Perkuliahan Mahasiswa Program Doktor Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada PENGERTIAN TUJUAN PERKULIAHAN MAHASISWA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR Program Studi Doktor adalah program pendidikan dengan
Lebih terperinciETIKA AKADEMIK. Program Studi D3 Keperawatan
ETIKA AKADEMIK Program Studi D3 Keperawatan AKADEMI KEPERAWATAN HKBP BALIGE 2012 KEPUTUSAN DIREKTUR AKPER HKBP BALIGE NOMOR :60.d/akperhkbp/D/VI/2012 TENTANG KODE ETIK AKADEMIK AKPER HKBP BALIGE DIREKTUR
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2017 TENTANG JAM KERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2017 TENTANG JAM KERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN Menimbang Mengingat e DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA ESA MENTER! AGAMA REPUBLIK INDONES!A,
Lebih terperinci1. PENDAHULUAN Tujuan. Tujuan dokumen TUPOKSI Organisasi Jurusan ini adalah
1. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan Tujuan dokumen TUPOKSI Organisasi Jurusan ini adalah a) Memberikan pedoman kepada pihak terkait mengenai Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) Organisasi Jurusan di Fakultas Sains
Lebih terperinciBUKU KODE ETIK MAHASISWA
Kode Dokumen Nama Dokumen Edisi Disahkan Tanggal Disimpan di- KEM-AAYKPN Buku Kode Etik 01-Tanpa Revisi 31 Agustus 2010 UPM-AAYKPN Mahasiswa BUKU KODE ETIK MAHASISWA AKADEMI AKUNTANSI YKPN YOGYAKARTA Disusun
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS LABORATORIUM BISNIS DAN MANAJEMEN Page 2
RENCANA STRATEGIS JANGKA PANJANG Laboratorium Bisnis dan Manajemen A. Kondisi Saat Ini Keberadaan Laboratorium Bisnis dan Manajemen merupakan sarana pendukung bagi kegiatan belajar dan mengajar di lingkungan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. peran kunci adalah teknologi yang mendukung pengumpulan, pengolahan, dan
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Pada abad keduapuluh dan duapuluh satu ini, teknologi yang memegang peran kunci adalah teknologi yang mendukung pengumpulan, pengolahan, dan distribusi informasi.
Lebih terperinciKODE ETIK DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI BAHASA ASING LIA
1 Lampiran Keputusan Ketua STBA LIA tentang Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan STBA LIA SK No. 048/K/STBA-LIA/XI/2016 KODE ETIK DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI BAHASA ASING LIA BAB 1
Lebih terperinciBUKU KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN
Kode Dokumen Nama Dokumen Edisi Disahkan Tanggal Disimpan di- KETK-AAYKPN Buku Kode Etik Tenaga Kependidikan 01-Tanpa Revisi 31 Agustus 2010 UPM-AAYKPN BUKU KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN AKADEMI AKUNTANSI
Lebih terperinciBUKU KODE ETIK DAN TATA TERTIB DOSEN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO
BUKU KODE ETIK DAN TATA TERTIB DOSEN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayahnya Buku Kode Etik dan Tata tertib dosen Universitas
Lebih terperinciKODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM
KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM MUKADDIMAH Universitas Muhammadiyah Mataram disingkat UM Mataram adalah Perguruan Tinggi yang menyelenggarakan pendidikan akademik dan/atau pendidikan
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN. Universitas Bina Nusantara sebagai objek dari penelitian skripsi ini.
3.1 Latar Belakang Organisasi BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN UPT. Perangkat Lunak merupakan salah satu unit kerja dari Universitas Bina Nusantara. Berikut ini akan dibahas mengenai UPT. Perangkat Lunak
Lebih terperinciSTANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta
STD-SPM.Pol//26/26 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun
Lebih terperinciDOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR PENUGASAN DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH MANUAL PROSEDUR
UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR KODE: SPMI-UNDIP/MP/04.12/11 JUDUL PENUGASAN DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH TANGGAL DIKELUARKAN 19 Juli 2011 AREA BIDANG AKADEMIK NO. REVISI: - MANUAL PROSEDUR
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR KULIAH DOSEN TAMU PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PROSEDUR KULIAH DOSEN TAMU PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP/MP/05.03.2 REVISI KE : TANGGAL : 0-09-204 DIKAJI ULANG OLEH : Pembantu Dekan I DIKENDALIKAN
Lebih terperinciPERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLA DATA KEGIATAN PELAKSANAAN PENDIDIKAN BERBASIS MOBILE BAGI DOSEN
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLA DATA KEGIATAN PELAKSANAAN PENDIDIKAN BERBASIS MOBILE BAGI DOSEN Henny Indriyawati 1, Bernadus Very Christioko 2 1 Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknologi
Lebih terperinciSasaran dan. Pengembangan Sikap Profesional. Kompetensi Dasar
Sasaran dan Pengembangan Sikap Kompetensi Dasar Mahasiswa mampu memahami Sasaran dan Pengembangan Sikap Indikator: Pengertian Sikap Guru Pengertian Kinerja Guru Sasaran Sikap Guru Pengembangan Sikap Kinerja
Lebih terperinciSTANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
SM SPMI Hal : 1/11 1 Judul STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK-SPMI SM 04 SUMEDANG 2016 SM SPMI Hal : 2/11 2 Lembar
Lebih terperinciPanduan Pembimbingan Akademik
Panduan Pembimbingan Akademik 1 KATA PENGANTAR Buku Panduan Pembimbingan Akademik adalah buku panduan teknis dalam penyelenggaraan proses pembimbingan akademik di Program Studi Teknokimia Nuklir (Prodi
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 61/KEP/UDN-01/VI/2007. tentang KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 61/KEP/UDN-01/VI/2007 tentang KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Rektor Universitas Dian Nuswantoro Menimbang : bahwa untuk menjamin penyelenggaraan
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASIONAL BAKU
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU I. Latar Belakang Tidak efisiennya penggunaan laboratorium disebabkan oleh berbagai hal seperti tidak teraturnya administrasi laboratorium. Penyebab lainnya yaitu operasional
Lebih terperinciBULETIN ORGANISASI DAN APARATUR
BULETIN ORGANISASI DAN APARATUR PROFESIONALISME PROFESI GURU DAN MENJADI GURU PROFESIONAL Oleh : Andriane Jamrah,S,Pd,M.Pd Staf Pada Pemerintah Kabupaten Tanah Datar I. PENDAHULUAN Dalam proses pendidikan,
Lebih terperinciBismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:
PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 2/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah
Lebih terperinciKODE ETIK DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG
KODE ETIK DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG PENGANTAR Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat dan karunianya, buku Kode Etik Dosen Politeknik Kesehatan
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR MANAJEMEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MANUAL PROSEDUR MANAJEMEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : 16 Agustus 2012 Diajukan oleh : Kepala
Lebih terperinciPEMBUKAAN BAB I PENGERTIAN. Pasal 1. 2) Sekolah Tinggi adalah Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer AMIKOM Yogyakarta
PEMBUKAAN STMIK AMIKOM YOGYAKARTA sebagai lembaga pendidikan tinggi berperan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, meningkatkan kualitas manusia yang beriman, bertagwa, dan berakhlak mulia serta menguasai
Lebih terperinciTATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA
TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) HAMZANWADI SELONG BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 (1) Tata tertib kehidupan kampus bagi mahasiswa adalah ketentuan
Lebih terperinciBab 1 PENDAHULUAN UKDW
Bab 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Teknologi yang ada pada saat ini telah berkembang dengan sangat cepat. Perkembangan teknologi tersebut dapat dilihat dari perkembangan spesifikasi komputer
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2018 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KEDOKTERAN
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2018 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
Lebih terperinciTATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA
TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS HAMZANWADI 2016 - 1 - UNIVERSITAS HAMZANWADI Jln. TGKH. Muhammad Zainuddin Abdul Madjid No. 132 Pancor, Selong Lombok Timur 83612 Telp. (0376)22954,
Lebih terperinciBab I. Pengantar. tujuan untuk mengetahui hubungan dari budaya kerja terhadap kinerja dosen
Bab I Pengantar 1.1. Latar Belakang Studi ini bermaksud untuk menjelaskan kondisi kinerja dosen di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Bengkulu (FKIK Unib). Dengan tujuan untuk mengetahui
Lebih terperinciDOSEN PROFESIONAL Oleh: Hendrawan Soetanto Staf Ahli PR-1 Universitas Brawijaya
DOSEN PROFESIONAL Oleh: Hendrawan Soetanto Staf Ahli PR-1 Universitas Brawijaya Agenda Presentasi Hakekat Profesi Dosen Tugas & Kewajiban Kualifikasi Dosen Apa yang harus dilakukan Latihan & Penutup 1
Lebih terperinciDOSEN PROFESIONAL Oleh: Hendrawan Soetanto. Staf Ahli WR-1 Universitas Brawijaya
DOSEN PROFESIONAL Oleh: Hendrawan Soetanto Staf Ahli WR-1 Universitas Brawijaya Agenda Presentasi Hakekat Profesi Dosen Tugas & Kewajiban Kualifikasi Dosen Apa yang harus dilakukan Latihan & Penutup UU
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Definisi Monitoring Beberapa pakar manajemen mengemukakan bahwa fungsi monitoring mempunyai nilai yang sama bobotnya dengan fungsi perencanaan. Conor (1974) menjelaskan bahwa
Lebih terperinciKode Etik, Tata Tertib, Sistem Penghargaan dan Sanksi Tenaga Kependidikann Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Komputer Prabumulih
1 Lampiran : Kode Etik, Tata Tertib, Sistem Penghargaan dan Sanksi Tenaga Kependidikan STMIK Prabumulih Nomor : 018/STMIK-P/III/2014 Tanggal : 4 Maret 2014 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Kode Etik
Lebih terperinciImplementasinya di Sekolah
Implementasinya di Sekolah Disiapkan oleh: Setya Raharja Disampaikan pada Kegiatan Perintisan SMA Kategori Mandiri Di SMA N 1 Imogiri Bantul, Yogyakarta, 2008 KONSEP DASAR MOVING CLASS MC adalah suatu
Lebih terperinciMengingat : 1 Undang-Undang RI Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2 MEMUTUSKAN:
PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 1/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PERATURAN DISIPLIN PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim
Lebih terperinciPENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2009 TENTANG DOSEN
PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2009 TENTANG DOSEN I. UMUM Kualitas manusia yang dibutuhkan oleh bangsa Indonesia pada masa depan adalah mampu menghadapi persaingan
Lebih terperinciJADWAL BLOK KESEHATAN JIWA
JADWAL BLOK KESEHATAN JIWA Kode : 71105935 Semester / SKS : V / 5 Tahun Akademik : 2010/2011 Ruang : Gedung Prof. Sardjito Lantai 2 Timur UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA MINGGU 1 Senin 18 Okt Selasa 19 Okt
Lebih terperinci~ 1 ~ BUPATI KAYONG UTARA PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN KAYONG UTARA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG PENDIDIKAN GRATIS
~ 1 ~ SALINAN Menimbang BUPATI KAYONG UTARA PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN KAYONG UTARA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG PENDIDIKAN GRATIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KAYONG
Lebih terperinciJADWAL PERKULIAHAN SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM STUDI DESAIN INTERIOR
SEMESTER 2 KELAS : A JADWAL PERKULIAHAN SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM STUDI DESAIN INTERIOR SKS DOSEN HARI 1 DI 13111 FAKTOR MANUSIA (ERGONOMI) 2 Rabu 13.00 14.40 M-701 2 DI 13121 DESAIN
Lebih terperinciSTANDARD PELAYANAN PRIMA LABORATORIUM SISTEM KONTROL
STANDARD PELAYANAN PRIMA LABORATORIUM SISTEM KONTROL UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 Standard Pelayanan Prima Laboratorium Sistem Kontrol Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Brawijaya
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kompleks yang perlu mendapatkan perhatian semua orang. Salah satu masalah
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dunia pendidikan saat ini menghadapi berbagai masalah yang amat kompleks yang perlu mendapatkan perhatian semua orang. Salah satu masalah tersebut adalah menurunnya
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) merupakan perguruan tinggi yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) merupakan perguruan tinggi yang masuk dalam jajaran 25 besar universitas terbaik se-indonesia (Webometrics, 2016). Selain
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan Negara. Pendidikan menurut Muhibin
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Menurut Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Pendidikan Nasional, Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses
Lebih terperinciPENGEMBANGAN SISTEM PRESENSI DAN KEDISIPLINAN DOSEN TERHADAP BIAYA OPERASIONAL PERGURUAN TINGGI
PENGEMBANGAN SISTEM PRESENSI DAN KEDISIPLINAN DOSEN TERHADAP BIAYA OPERASIONAL PERGURUAN TINGGI Agus Wantoro Sistem Informasi, STMIK Teknokrat Jl.ZA Pagar Alam No.9-11 Kedaton, Bandar Lampung, Indonesia
Lebih terperinciPERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DOSEN BERDASARKAN SKS
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DOSEN BERDASARKAN SKS Oleh : Abdul Halim Hasugian Dosen Tetap STMIK Budi Darma Medan Jl. Sisingamangaraja No. 338 Simpang Limun Medan www.stmik-budidarma.ac.id//email:abdulhasugian@gmail.co.id
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN DAN ANALISIS HASIL A. Persiapan Keberhasilan dari kegiatan PPL sangat ditentukan oleh kesiapan mahasiswa baik persiapan secara akademis, mental maupun keterampilan. Hal tersebut
Lebih terperinciSTANDAR PROSES PEMBELAJARAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL (UNDIKNAS) STANDAR PROSES PEMBELAJARAN Kode/No : STD/SPMI/A.03 Tanggal : 20-12-2016 Revisi : I Halaman : 1-10 STANDAR PROSES PEMBELAJARAN undiknas, 2016 all rights reserved
Lebih terperinciPROGRAM I-MHERE. INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN
PROGRAM I-MHERE INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN Pedoman Perilaku Mahasiswa Universitas Negeri Makassar Dokumen dihasilkan oleh:
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS PELAKSANAAN PENDIDIKAN FULL DAY SCHOOL. DI MTs MUHAMMADIYAH KEBONAN KECAMATAN BATANG
BAB IV ANALISIS PELAKSANAAN PENDIDIKAN FULL DAY SCHOOL DI MTs MUHAMMADIYAH KEBONAN KECAMATAN BATANG A. Analisis Pelaksanaan Pendidikan Full Day School di MTs Muhammadiyah Kebonan Kecamatan Batang Berdasarkan
Lebih terperinciPENERAPAN PROTOCOL DATA UNIT PADA SHORT MESSAGE SERVICE HASIL STUDI MAHASISWA (STUDI KASUS : STMIK BUDI DARMA MEDAN) Abstrak
PENERAPAN PROTOCOL DATA UNIT PADA SHORT MESSAGE SERVICE HASIL STUDI MAHASISWA (STUDI KASUS : STMIK BUDI DARMA MEDAN) 1 Nelly Astuti Hasibuan, 2 Surya Darma Nasution 1 STMIK Budi Darma Medan, 2 STMIK Budi
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN II.1. Sejarah Singkat dan Perkembangan Perusahaan Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer STMIK Potensi Utama merupakan salah satu institusi pendidikan yang sudah
Lebih terperinciPerancangan Sistem Penjadwalan Asisten Dosen Menggunakan Algoritma Genetika (Studi Kasus: STIKOM Bali)
Konferensi Nasional Sistem & Informatika 2017 STMIK STIKOM Bali, 10 Agustus 2017 Perancangan Sistem Penjadwalan Asisten Dosen Menggunakan Algoritma Genetika (Studi Kasus: STIKOM Bali) I Made Budi Adnyana
Lebih terperinciMENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TENTANG STATUTA SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 51 / HUK/ 2007 TENTANG STATUTA SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
Lebih terperinciJADWAL BLOK ELEKTIF PENELITIAN KESEHATAN
JADWAL BLOK ELEKTIF PENELITIAN KESEHATAN Kode : 71106735 Semester / SKS : VII / 4 Tahun Akademik : 2010/2011 Ruang : Gedung Prof. Sardjito Lantai 1 Barat UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA MINGGU I Senin, 3 Jan
Lebih terperinciUNIVERSITAS SAHID SURAKARTA
UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA Jl. Adisucipto No. 154, Solo 57144, Indonesia Telpon +62-(0271)-743493, 743494, Fax +62-(0271)-742047 e-mail : mail@usahidsolo.ac.id, website : http://www.usahidsolo.ac.id SURAT
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR PEMINJAMAN ALAT LABORATORIUM UNTUK KEGIATAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT DOSEN UNIVERSITAS DIPONEGORO
MANUAL PROSEDUR PEMINJAMAN ALAT LABORATORIUM UNTUK KEGIATAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT DOSEN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI- UNDIP MP 05.02.07 06 Revisi ke : 0 Tanggal : 1 Juli 2013 Dikaji Ulang
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014
LAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014 KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR 2015 LAPORAN UNIT KOMPUTER POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR TAHUN 2014 A. Latar Belakang Tujuan pendidikan tenaga
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. atau instansi sering mengalami kendala yang meliputi perubahan informasi,
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dalam rangka mempertahankan dan mengembangkan usaha, organisasi atau instansi sering mengalami kendala yang meliputi perubahan informasi, teknologi, dan adanya kebutuhan
Lebih terperinciBAB II KAJIAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN. kependidikan kompetensi merupakan pengetahuan, sikap-perilaku dan
BAB II KAJIAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN 2.1 Kajian Teori 2.1.1 Kompetensi Guru Istilah kompetensi merupakan istilah turunan dari bahasa inggris competence yang berarti kecakapan, kemampuan dan wewenang.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh dosen dalam melaksanakan tugas keprofesiannya.
Lebih terperinciPROSEDUR OPERASI BAKU PELAKSANAAN PRAKTIKUM DI LABORATORIUM KOMPUTER
PROSEDUR OPERASI BAKU PELAKSANAAN PRAKTIKUM DI LABORATORIUM KOMPUTER Jurusan : Pendidikan Matematika Program Studi : Matematika/Pendidikan Matematika A. Dasar Pemikiran Praktikum merupakan penunjang dari
Lebih terperinciSTANDAR AKADEMIK STIKES RS BAPTIS KEDIRI. Standar 4 Pendidik dan Tenaga Kependidikan
STANDAR AKADEMIK STIKES RS BAPTIS KEDIRI Standar 4 Pendidik dan Tenaga Kependidikan DAFTAR ISI Halaman Judul... i Daftar Isi... ii Prakata... iii Pendahuluan... iv A. Ruang Lingkup... 1 B. Acuan... 2 C.
Lebih terperinciDesain Aplikasi Pengelolaan Laboratorium Komputer
Desain Aplikasi Pengelolaan Laboratorium Komputer Elly Yanuarti STMIK Atma Luhur Jl. Jend. Sudirman, Selindung, Pangkalpinang Kepulauan Bangka Belitung elly@atmaluhur.ac.id Abstrak Laboratorium komputer
Lebih terperinciLAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 11 MAGELANG KOTA MAGELANG
LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 DI SMP NEGERI 11 MAGELANG KOTA MAGELANG Disusun oleh Nama : Titah Karminasari NIM : 3101409101 Prodi : Pendidikan Sejarah FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
Lebih terperinciManual Mutu Sumber Daya Manusia Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.10
Manual Mutu Sumber Daya Manusia Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.10 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 3 1.2 Tujuan 3 Halaman BAB 2 PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP
Lebih terperinciOleh: Muhammad Yusuf, S. Kom NIP
STANDARISASI KOMPUTER LABORATORIUM MENGGUNAKAN METODE BACKUP AND RESTORE DENGAN HDClone VIA NETWORK (Studi Kasus: Pusat Laboratorium Terpadu UIN Syarif Hidayatullah Jakarta) Oleh: Muhammad Yusuf, S. Kom
Lebih terperinciKuliah Pendahuluan Lab Instruksional Teknik Kimia Tinjauan Umum & Tata Tertib. Koordinator: Dr. Ardiyan Harimawan
1 Kuliah Pendahuluan Lab Instruksional Teknik Kimia Tinjauan Umum & Tata Tertib Koordinator: Dr. Ardiyan Harimawan Kedudukan dalam Kurikulum Laboratorium Instruksional kelanjutan dari percobaan dasar:
Lebih terperinciPendalaman Kriteria Akreditasi IABEE
Pendalaman Kriteria Akreditasi IABEE Kriteria Akreditasi IABEE Terdiri dari 3 bagian: 1. Kriteria Umum (Common Criteria) 2. Panduan Kriteria (Criteria Guide) 3. Kriteria Disiplin (Discipline Criteria)
Lebih terperinciSTANDARD OPERATING PROSEDUR (SOP) LAYANAN LABORATORIUM ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Sidoarjo Standard Operating Prosedur (SOP) Laboratorium Ilmu Komunikasi Kode/ No: Tanggal: Revisi Ke: Jumlah Hal:. STANDARD OPERATING PROSEDUR
Lebih terperinciKEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN BOGOR Nomor : 12/Kpts/SM.140/J.4.5/IV/2013
KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN BOGOR Nomor : 12/Kpts/SM.140/J.4.5/IV/2013 TENTANG KODE ETIK PROFESI DOSEN DI LINGKUNGAN SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN BOGOR DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciPERATURAN KETUA STIKES MEGA REZKY MAKASSAR Nomor : /STIKes_MRM/V/2014. Tentang
1 PERATURAN KETUA STIKES MEGA REZKY MAKASSAR Nomor : 123.3145/STIKes_MRM/V/2014 Tentang KODE ETIK BERBUSANA STAF DAN DOSEN SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR Ketua STIKes Mega Rezky Makassar
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Manfaat dari pendidikan di sekolah, antara lain adalah menambah wawasan dan
I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan kebutuhan bagi setiap warga negara. Baik itu pendidikan formal melalui lembaga resmi seperti sekolah ataupun pendidikan di luar sekolah. Manfaat
Lebih terperinci2013, No Mengingat e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d, perlu membentuk Undang-U
No.132, 2013 LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA PENDIDIKAN. Kedokteran. Akademik. Profesi. Penyelenggaraan. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5434) UNDANG-UNDANG REPUBLIK
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kegiatan suatu organisasi dengan tujuan untuk dapat memperoleh hasil yang
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Efisiensi kerja merupakan suatu prinsip dasar untuk melakukan setiap kegiatan suatu organisasi dengan tujuan untuk dapat memperoleh hasil yang dikehendaki dengan usaha
Lebih terperinciSTANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO SPMI-UNW SM 01 04 UNGARAN Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Sistem Penjaminan Mutu Internal Universitas
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Dalam menjalani kehidupannya, seorang individu akan melewati beberapa
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Masalah Dalam menjalani kehidupannya, seorang individu akan melewati beberapa tahap perkembangan. Keseluruhan tahap perkembangan itu merupakan proses yang berkesinambungan
Lebih terperinciSTANDAR MUTU PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
STANDAR MUTU PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT FAKULTAS TEKNIK/PRODI TEKNIK MESIN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT Jl. A.Yani Km.36 Banjarbaru, Kalsel 70714, Indonesia
Lebih terperinciTgl. Pembuatan : Disetujui oleh Paraf. Tgl. Revisi : 9 hal
Hal 1 dari 10 SOP/UJM-F/LK/001 LABORATORIUM KOMPUTER Dibuat oleh Paraf Direvisi oleh Paraf : : : : FAKULTAS Tgl. Pembuatan : 6 05-2013 Disetujui oleh Paraf : Rektor : Tgl. Revisi : 9 hal Tujuan disusunnya
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pengertian jadwal menurut kamus besar bahasa Indonesia adalah pembagian waktu berdasarkan rencana pengaturan urutan kerja; daftar atau tabel kegiatan atau rencana kegiatan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Di dalam perkembangan peradaban dan kebudayaan suatu bangsa,
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Di dalam perkembangan peradaban dan kebudayaan suatu bangsa, tidaklah cukup dengan hanya memiliki kecerdasan saja, tetapi harus disertai dengan kesehatan mental dan
Lebih terperinciEVALUASI PELAYANAN LABORATORIUM SOSIAL EKONOMI PERIKANAN FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
EVALUASI PELAYANAN LABORATORIUM SOSIAL EKONOMI PERIKANAN FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA 1. Semester Genap Tahun Ajaran 2014 2015 2. Semester Ganjil Tahun Ajaran 2015 2016 3.
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN LABORATORIUM KOMPUTER FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UGM
PANDUAN PENGGUNAAN LABORATORIUM KOMPUTER FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UGM Mahasiswa dapat menggunakan komputer di Laboratorium Komputer sepanjang semester sesuai dengan jam kerja. Akses Komputer: Laboratorium
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Pada dasarnya setiap instansi yang didirikan mempunyai harapan bahwa kelak
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Pada dasarnya setiap instansi yang didirikan mempunyai harapan bahwa kelak di kemudian hari akan mengalami perkembangan yang pesat di dalam lingkup kegiatannya dan
Lebih terperinciVISI DAN MISI BIB LEMBANG
VISI DAN MISI BIB LEMBANG Visi : Menjadi produsen semen beku yang profesional berbasis sumber daya Lokal yang berdaya saing global pada tahun 2019, untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat peternakan
Lebih terperinciPeraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomer: 328/PER/2011
Peraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomer: 328/PER/2011 DEFINSI 1 1. Universitas adalah Universitas Brawijaya Malang, disingkat UB, sebuah institusi yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan, penelitian,
Lebih terperinciPERATURAN AKADEMIK PENDIDIKAN PROFESI DOKTER FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
PERATURAN AKADEMIK PENDIDIKAN PROFESI DOKTER FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN BAB I KETENTUAN UMUM PASAL 1 Dalam Peraturan Akademik ini yang dimaksud dengan : (1) Pendidikan Profesi Dokter adalah
Lebih terperinciSISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM
PEDOMAN SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM VISI MISI Visi STIKES Mataram Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang mampu berdaya saing nasional,
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA NOMOR: 1177/H5.1.R/SK/KMS/2008
= i = KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA NOMOR: 1177/H5.1.R/SK/KMS/2008 TENTANG PEDOMAN PERILAKU MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lebih terperinciPANDUAN PKBR Pengertian Fungsi PKBR Tujuan PKBR
PANDUAN PKBR Pengertian Pembinaan karakter berbasis Religi (PKBR) dalam suatu sistem pendidikan merupakan suatu pembinaan kepribadian atau karakter yang merupakan nilai-nilai perilaku manusia yang universal.
Lebih terperinci