Ket Pernyataan STS TS N S SS
|
|
|
- Yuliana Dharmawijaya
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Mohon Bapak/Ibu/Saudara/i, berilah tanda check list (v) pernyataan di bawah ini sesuai dengan penilaian anda, dimana: STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju Ket Pernyataan STS TS N S SS PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 PA6 Sebagai auditor, saya dikatakan berpengalaman bila sudah menjalankan tugas lebih dari 3 tahun. Pengalaman saya selama menjadi berpengaruh terhadap judgment yang saya buat. Pengalaman yang saya peroleh selama ini meningkatkan/mengembangkan karir saya. Saya sulit menentukan sikap bila saya adalah auditor yang masih belum berpengalaman Pengalaman membantu saya mengetahui kekeliruan disuatu perusahaan. Pengalaman yang saya miliki mampu mengatasi setiap permasalahan yang ada.
2 PA7 PA8 PA9 PK1 PK2 PK3 PK4 PK5 Pengalaman membantu saya dalam menganalisis masalah. Pengalaman membantu saya dalam memprediksi dan mendeteksi masalah secara profesional. Untuk mencapai kompetensinya, auditor senior dapat belajar dari pengalaman para auditor seniornya. Pernyataan klien atas perlakuan akuntansi yang diinginkan yang dilakukan sebelum auditor mereview bukti audit akan mempengaruhi pertimbangan saya sebagai auditor. Pertimbangan saya akan lebih dipengaruhi oleh pernyataan klien pada saat pernyataan yang diperoleh berasal dari klien yang dapat dipercaya kredibilitasnya. Auditor yang menerima pernyataan pada tahap awal akan mencari bukti yang lebih banyak untuk melakukan review terhadap bukti yang ada. Auditor yang menerima pernyataan dari klien pada tahap awal akan menganggarkan waktu yang lebih besar untuk melakukan review terhadap bukti yang ada. Auditor yang menerima pernyataan dari klien pada tahap akhir akan mencari bukti yang
3 lebih sedikit untuk melakukan review terhadap bukti yang ada. KK1 Apabila pernyataan dinyatakan sebelum auditor mereview bukti audit dan preferensi yang diperoleh dari klien yang kurang dipercaya kredibilitasnya maka pertimbangan auditor akan buruk. KK2 Kredibilitas klien mempengaruhi evaluasi terhadap bukti yang ada. KK3 Kredibilitas dioperasionalisasikan sebagai bentuk kompetensi atau kecakapan. KK4 Auditor akan terbujuk dengan adanya kredibilitas dari klien yang menyatakan preferensinya. KK5 Sumber yang memiliki kredibilitas tinggi akan lebih dipercaya auditor. AJ1 Judgment yang saya buat akan baik ketika kredibilitas klien tersebut tinggi. AJ2 Kredibilitas klien diukur dengan tinggi rendahnya keahlian dan kelayakan sumber untuk dipercaya dalam menyampaikan informasi. AJ3 Saya akan mencegah akuntan klien mencatat informasi sampel pengujian mengenai perhitungan fisik persediaan. AJ4 Saya menyetujui, jika atasan saya mengijinkan klien mencatat informasi mengenai sampel pengujiannya. AJ5 Saya tidak menyetujui, walaupun atasan saya mengijinkan klien untuk mencatat
4 AJ6 Saya akan tetap menyampaikan adanya salah saji material dalam laporan keuangan auditan yang diterbitkan.
5 No:...(Diisi oleh Peneliti) IDENTITAS RESPONDEN Nama : (boleh tidak diisi) Nama KAP : Alamat KAP : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia :... tahun Posisi Terakhir : Partner Manajer Supervisor Auditor Senior Auditor Junior Pendidikan Terakhir : S3 Lainnnya S2 S1 D3 Pengalaman Audit : Kurang dari 3 thn 3 s/d 5 thn Lebih dari 5 thn
6 Lampiran 2. Daftar Nama Kntor Akuntan Publik di Surabaya No. Nama Kantor Akuntan Publik 1. KAP. ADI PRAMONO & REKAN 2. KAP. AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA Alamat Komplek Ruko Rungkut Megah Raya Blok M-27 Jl. Raya Kali Rungkut No.1-3 Gedung Medan Pemuda 4 th Floor Jl Pemuda No KAP. DRS. ARIEF H.P Jl. Baruk Utara 8/6 (B-201) 4. KAP. ARYANTO, AMIR JUSUF, MAWAR & SAPTOTO (CABANG) 5. KAP. DRS. BAMBANG SISWANTO 6. KAP. DRS. BASRI HARDJOSUMARTO, M.Si, Ak &Rekan (PUSAT) 7. KAP. KANTO, TONY, FRANS & DARMAWAN (CABANG) 8. KAP. BUDIMAN, WAWAN, PAMUDJI & REKAN (CABANG) 9. KAP. DRS. BUNTARAN & BUNTARAN 10. KAP. DRS. CHANDRA DWIYANTO Jl. Mayjend Sungkono Komplek Darmo Park I Blok III B 17 Jl. Rungkut Asri Tengah III No. 7-9 Jl. Gubeng Kertajaya III F No. 10 Jl. Raya Darmo Permai I/39 Medokan Ayu I Blok D-16 Jl. Rungkut Mapan Timur VI Blok EE No. 33 No. Telepon Jl. Musi NO
7 11. KAP. DRA. DIAN HAJATI D. Jl. Raya Kalirungkut No KAP. FREDY Jl. Dharmahusada Indah I No.39 (B 163) 13. KAP. DRS. GUNARDI NOERWONO Jl. Merak No. 20 Lantai 3 14 KAP. GUNAWAN Jl. Kemendung Indah I D9 Bringin Bendo Taman 15. KAP.DRS. HADI A. HAMID 16. KAP. HADORI SUGIARTO ADI & REKAN (CAB) Jl. Ngagel Jaya Utara No. 6 Jl. Ngagel Tama No KAP. HABIB BASUNI Jl. Arif Rahman Hakim No KAP. HAMZENS Jl. Ngagel Kebonsari No KAP. HANANTA Jl. Raya Darmo BUDIANTO & REKAN No (CAB) 20. KAP. DRS. HANNY WOLFREY & REKAN 21. KAP. DRS. HENRY & SUGENG (CAB) 22. KAP. HASNIL, M. YASIN & REKAN (CAB) 23. KAP. JOHAN MALONDA MUSTIKA & REKAN (CABANG) 24. KAP. DRS. J. TANZIL & REKAN (PUSAT) Jl. Raya Gubeng No. 56 Jl. Manunggal Kebonsari Kencana No. 45 Jl. Kayun No Manyar Kertoarjo V No. 20 Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park II Blok III
8 25. KAP. JUNAEDI, CHAIRUL, LABIB, SUBYAKTO & REKAN (CAB) No Jl. A. Yani No KAP. LISAWATI Jl. Undaan Wetan No KAP.MADE Jl. Kayoon No. 20 SUDARMA, THOMAS J & DEWI (CAB) 28. KAP. DRS. MUDJIANTO, SOENARYO, GINTING 29. KAP. OSMAN BIN SATRIO & REKAN (CAB) 30. KAP. PAUL HADIWINATA, HIDAJAT, ARSONO, ADE FATMA & REKAN (CAB) 31. KAP. PURWANTONO, SUHERMAN & SURJA (CAB) 32. KAP. RICHARD RISAMBESSY & REKAN (PUSAT) 33. KAP. DRS. ROBBY Jl. Dukuh Kupang Barat XV No. 19 Jl. Jend. Basuki Rachmat No Gedung Bumi Mandiri 10 th Floor Jl. Ngagel Jaya No. 90 Plaza BRI Lantai 9 Jl. Jendral Basuki Rachmat No. 122 Jl. Tenggilis Timur No. 12 Jl. Raya BUMULO Kalirungkut KAP. SANTOSO & Jl. Simpang Darmo REKAN (PUSAT) Permai Selatan XVI No KAP. SETIJAWATI Jl. Kutisari Indah Utara II No KAP. SOEBANDI & Jl. Pucang Anom REKAN No
9 37. KAP. SUGENG, SJAHRIAR & REKAN 38. KAP. SUPOYO, SUTJAHJO, SUBYANTARA & REKAN 39. KAP. DRS. THOMAS, BLASIUS, WIDARTOYO & REKAN (CAB) 40. KAP. TJAHJADI PRADHONO & TERAMIHARDJA (CAB) 41. KAP. DRS. VENTJE JANSEN 42. KAP. DRS. VETO, BENNY & REKAN 43. KAP. DRS. ZULFIKAR ISMAIL Jl. Progo No Jl. Simpang Dukuh No Jl. Taman Kendangsari No. 7 Jl. Ngagel Tama A - 6 Ruko 21 Klampis Kav BB-5 Jl. Arief Rachman Hakim No. 10 Jl. Manyar Jaya III No.10 Jl. Nginden Intan Tengah No
10 Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N AJ PK PA KK Correlations AJ PK PA KK Pearson Correlation AJ PK PA KK Sig. (1-tailed) AJ PK PA KK N AJ PK PA KK
11 Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 KK, PK, PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: AJ Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson a a. Predictors: (Constant), KK, PK, PA b. Dependent Variable: AJ ANOVA b Sum of Mean Model Squares df Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), KK, PK, PA b. Dependent Variable: AJ
12 Coefficients a Standardiz Unstandardiz ed ed Coefficient Collinearity Coefficients s Correlations Statistics Std. Zero- Toler Model B Error Beta t Sig. order Partial Part ance VIF 1 (Constant) PK PA KK a. Dependent Variable: AJ Collinearity Diagnostics a Dime Model nsion Eigenvalue Condition Index Variance Proportions (Constant) PK PA KK a. Dependent Variable: AJ
13 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variable: AJ
14 Charts
15
16 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) PK KK PKxKK a. Dependent Variable: AJ Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 PAxKK, KK, PA a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: AJ Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), PAxKK, KK, PA
17 ANOVA b Sum of Mean Model Squares df Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), PAxKK, KK, PA b. Dependent Variable: AJ Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) PA KK PAxKK a. Dependent Variable: AJ
18 Uji Validitas PK Correlations PK1 PK2 PK3 PK4 PK5 TotalPK PK1 Pearson Correlation **.488 **.395 **.381 **.753 ** Sig. (2-tailed) PK2 Pearson Correlation.552 ** **.443 **.422 **.772 ** Sig. (2-tailed) PK3 Pearson Correlation.488 **.578 ** **.484 **.775 ** Sig. (2-tailed) PK4 Pearson Correlation.395 **.443 **.427 ** **.758 ** Sig. (2-tailed) PK5 Pearson Correlation.381 **.422 **.484 **.675 ** ** Sig. (2-tailed) Total PK Pearson Correlation.753 **.772 **.775 **.758 **.773 ** 1 Sig. (2-tailed) **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
19 Uji Validitas PA Correlations PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 PA6 PA7 PA8 PA9 TotalPA PA1 Pearson Correlation **.647 **.453 **.628 **.573 **.616 **.567 **.440 **.814 ** Sig. (2-tailed) PA2 Pearson Correlation.648 ** **.524 **.531 **.528 **.634 **.703 **.476 **.813 ** Sig. (2-tailed) PA3 Pearson Correlation.647 **.492 ** **.697 **.475 **.599 **.540 **.365 **.786 ** Sig. (2-tailed) PA4 Pearson Correlation.453 **.524 **.591 ** **.651 **.582 **.522 **.381 **.764 ** Sig. (2-tailed) PA5 Pearson Correlation.628 **.531 **.697 **.598 ** **.514 **.458 **.348 **.773 ** Sig. (2-tailed)
20 PA6 Pearson Correlation.573 **.528 **.475 **.651 **.530 ** **.518 **.254 *.706 ** Sig. (2-tailed) PA7 Pearson Correlation.616 **.634 **.599 **.582 **.514 **.370 ** **.565 **.808 ** Sig. (2-tailed) PA8 Pearson Correlation.567 **.703 **.540 **.522 **.458 **.518 **.640 ** **.776 ** Sig. (2-tailed) PA9 Pearson Correlation.440 **.476 **.365 **.381 **.348 **.254 *.565 **.391 ** ** Sig. (2-tailed) Tota lpa Pearson Correlation.814 **.813 **.786 **.764 **.773 **.706 **.808 **.776 **.622 ** 1 Sig. (2-tailed) **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
21 Uji Validitas KK Correlations KK1 KK2 KK3 KK4 KK5 TotalKK KK1 Pearson Correlation **.467 **.511 **.331 **.737 ** Sig. (2-tailed) KK2 Pearson Correlation.457 ** **.519 **.332 **.769 ** Sig. (2-tailed) KK3 Pearson Correlation.467 **.652 ** **.529 **.850 ** Sig. (2-tailed) KK4 Pearson Correlation.511 **.519 **.598 ** *.767 ** Sig. (2-tailed) KK5 Pearson Correlation.331 **.332 **.529 **.315 * ** Sig. (2-tailed) Tota Pearson Correlation.737 **.769 **.850 **.767 **.673 ** 1 lkk Sig. (2-tailed)
22 Correlations KK1 KK2 KK3 KK4 KK5 TotalKK KK1 Pearson Correlation **.467 **.511 **.331 **.737 ** Sig. (2-tailed) KK2 Pearson Correlation.457 ** **.519 **.332 **.769 ** Sig. (2-tailed) KK3 Pearson Correlation.467 **.652 ** **.529 **.850 ** Sig. (2-tailed) KK4 Pearson Correlation.511 **.519 **.598 ** *.767 ** Sig. (2-tailed) KK5 Pearson Correlation.331 **.332 **.529 **.315 * ** Sig. (2-tailed) Tota Pearson Correlation.737 **.769 **.850 **.767 **.673 ** 1 lkk Sig. (2-tailed) **. Correlation is significant at the 0.01 level (2- tailed).
23 Uji Validitas AJ Correlations AJ1 AJ2 AJ3 AJ4 AJ5 AJ6 TotalAJ AJ1 Pearson Correlation ** ** ** Sig. (2-tailed) AJ2 Pearson Correlation.835 ** *.370 ** ** Sig. (2-tailed) AJ3 Pearson Correlation * **.855 **.529 **.845 ** Sig. (2-tailed) AJ4 Pearson Correlation.382 **.370 **.835 ** **.579 **.913 ** Sig. (2-tailed) AJ5 Pearson Correlation **.846 ** **.864 ** Sig. (2-tailed) AJ6 Pearson Correlation **.579 **.625 ** ** Tota laj Sig. (2-tailed) Pearson Correlation.582 **.596 **.845 **.913 **.864 **.625 ** 1 Sig. (2-tailed) *. Correlation is significant a
24 Reability PK Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N PK PK PK PK PK
25 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted PK PK PK PK PK Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
26 Reability PA Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N PA PA PA PA PA PA
27 PA PA PA Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted PA PA PA PA PA PA PA PA PA Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
28 Reability KK Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N KK KK KK KK KK
29 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted KK KK KK KK KK Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
30 Reability AJ Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N AJ AJ AJ AJ AJ
31 Item Statistics Mean Std. Deviation N AJ AJ AJ AJ AJ AJ Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted AJ AJ AJ AJ AJ AJ Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
Lampiran 1. Kuisioner (lanjutan)
Lampiran 1. Kuisioner (lanjutan) Identitas Responden (Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu) Tanggal pengisian :.. Nama KAP :.. Nama responden :.. Jenis Kelamin: (L / P) Usia (.Tahun)
PENGARUH KOMPETENSI DAN SIKAP SKEPTISISME PROFESIONAL DALAM KEBERHASILAN MENDETEKSI FRAUD OLEH AUDITOR EKSTERNAL
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN SIKAP SKEPTISISME PROFESIONAL DALAM KEBERHASILAN MENDETEKSI FRAUD OLEH AUDITOR EKSTERNAL OLEH: MARISA NATHANIA WINOTO 3203011171
Identitas Responden. (Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu)
Lampiran 1. Kuesioner lanjutan Identitas Responden (Mohon diberi tanda silang sesuai dengan data pribadi Bapak/Ibu) Tanggal pengisian :.. Nama KAP :.. Nama responden :.. Jenis Kelamin ( ) : ( ) L ( ) P
LAMPIRAN. KAP Drs. Basri Hardjosumarto, M.Si, Ak & Rekan (Pusat) 8 KAP Drs. Benny & Veto 1 1 KAP Benny, Tony, Frans & Daniel 7 7
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 DAFTAR NAMA KAP DISURABAYA No Nama KAP Dikirim Kembali 1 KAP Adi Pramono & Rekan 0 0 2 KAP Agus Iwan Sutanto Kusuma 0 0 3 KAP Drs. Arief H. P. 5 0 KAP Aryanto, Amir Jusuf, Mawar & 0
Tabel Daftar Kuesioner. KODE Pertanyaan STS TS N S SS Kantor akuntan publik cenderung. memberikan fee yang besar kepada KAP tersebut.
Lampiran 1 Tabel Daftar Kuesioner KODE Pertanyaan STS TS N S SS Kantor akuntan publik cenderung AF1 untuk menerima klien yang memberikan fee yang besar kepada KAP tersebut. AF2 Audit fee yang besar dapat
Lampiran 1. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total
Lampiran 1 Case Processing Summary N % Cases Valid 66 73.3 Excluded a 24 26.7 Total 90 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's
Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya
Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya DAFTAR KAP DI SURABAYA TAHUN 2014 No. Nama KAP Alamat 1 KAP AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA Trillium Office Lantai 1 Jl. Pemuda No.108-116 Surabaya 60271 2 KAP Drs. ARIEF H.
Surabaya, 4 Juni 2013 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Surabaya, 4 Juni 2013 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth, Saudara(i) Responden Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK Berikut data KAP yang bersedia menjadi responden dalam penelitihan ini: 1. KAP Habib Basuni 2. KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Ade Fatma & Rekan 3. KAP Drs.
LAMPIRAN 1 Daftar Kantor Akuntan Publik Di Surabaya
LAMPIRAN 1 Daftar Kantor Akuntan Publik Di Surabaya No Nama KAP Alamat KAP 1 KAP Adi Pramono & Rekan Komplek Ruko Rungkut Megah Raya Blok M-27 Jl. Raya Kali Rungkut No.1-3 Kel. Panjangjiwo, Tenggilis Mejoyo
3 KAP DRS. ARIEF H. P. Jl. Baruk Utara VIII/6 (B- 201) Blok III B 17 5 KAP DRS. BAMBANG Jl. Rungkut Asri Tengah
83 Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik Daftar Kantor Akuntan Publik berdasarkan Directory Kantor Akuntan Publik yang dikeluarkan IAPI (2012) No Nama KAP Alamat KAP 1 KAP ADI PRAMONO DAN Jl. Raya Kali
Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya No. Nama KAP Alamat
Lampiran 1. Daftar KAP di Surabaya No. Nama KAP Alamat 1. KAP Agus Iwan Sutanto Kusuma Trillium Office Lantai 1, Jl. Pemuda No.108 116, Surabaya 60271 2. KAP Drs. Arief H. P. Perumahan Pondok Nirwana,
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Petunjuk: berilah tanda silang atau lingkaran pada jawaban yang anda pilih. Keterangan: STS TS S SS SSS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju : Sangat
mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
PENGARUH PENGALAMAN DAN SKEPTISME BAGI AUDITOR DI DALAM MENDETEKSI ADANYA RED FLAGS PADA SUATU TINDAK KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian PENGARUH PENGALAMAN DAN SKEPTISME BAGI AUDITOR DI DALAM MENDETEKSI ADANYA RED FLAGS PADA SUATU TINDAK KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN DISUSUN OLEH: GUNAWAN
KUESIONER. Bagian A: Audit Fee
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER Mohon masing-masing pernyataan dijawab berdasarkan keadaan yang Bapak/Ibu rasakan saat ini dengan memberikan tanda checklist ( ) pada salah satu dari lima pilihan
Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surabaya
Lampiran 1 Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surabaya 1. KAP Adi Pramono & Rekan 2. KAP Agus Iwan Sutanto Kusuma 3. KAP Drs. Arief H. P. 4. KAP Aryanto, Amir Jusuf, Mawar & Saptoto (Cabang) 5. KAP
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 2013
Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 2013 No. Nama Kantor Akuntan Publik (KAP) 1 KAP Agus Iwan Sutanto Kusuma 2 KAP Drs. Arief H. P. 3 KAP Aryanto, Amir
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih
Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian A. Identitas Responden Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih 1. Nama Responden :.. 2. Jenis Kelamin : ( ) Pria; ( ) Wanita 3. Usia Responden :..
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH PEMANFAATAN DANA BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN UNTUK KEGIATAN PELAYANAN GIZI TERHADAP PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI KECAMATAN BAMBEL KABUPATEN ACEH
PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN
Kuesioner Penelitian Lampiran 1 PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah
Nomor Pernyataan Jawaban
Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden
Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 1. Kuesioner Petunjuk Pertanyaan berikut berkaitan dengan karakteristik tujuan anggaran Satuan Unit Kerja yang Bapak/Ibu Pimpin. Pertanyaan ini dimaksudkan untuk mengetahui seberapa jauh Bapak/Ibu
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAPLOYALITAS PELANGGAN PASTA GIGI MEREK PEPSODENT (STUDI KASUS : PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 2013 Nama Kantor Akuntan Publik (KAP) 1 KAP Agus Iwan Sutanto
Lampiran 1. Daftar Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang Terdaftar pada Direktori IAPI 21 No. Nama Kantor Akuntan Publik (KAP) 1 KAP Agus Iwan Sutanto Kusuma 2 KAP Drs. Arief H. P. KAP Aryanto, Amir Yusuf,
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN Petunjuk pengisian kuesioner 1. Mohon diberi tanda checklist
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN
Lampiran. DAFTAR PERTANYAAN ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN A. Petunjuk :. Isilah jawaban
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN Selamat pagi/ siang/ sore. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang produk baju dari merk Mint. Saya mengucapkan terimakasih kepada Saudara karena telah memberikan
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.
Lampiran 1: Kuesioner Medan, Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Nasabah Bank BRI Cabang Sidikalang di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Pengaruh Kualitas
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN A. PETUNJUK UMUM Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini ditujukan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaannya
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN LAMPIRAN DATA Nomor Res 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 Variabel X (Kompetensi SDM) 6 7 Total 9 0 6 9 6 6 0 6 6 7 7 9 6 8 6 9 9 6 9 9 8 6 7 9 6 7 9 8 7 8
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian
Lampiran. Tabel Kuesioner Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian No. Nama KAP. KAP Fredy 2. KAP Ricard Rissambessy 3. KAP Johan Malonda 4. KAP Drs. Arief H. P. 5. KAP Drs. Bambang Siswanto
Lampiran 1 KUISIONER. I. Karakteristik Responden No : Jenis Kelamin : Status : berkeluarga. Pendidikan : SMA Diploma. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 KUISIONER Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Sales PT. Damco Indonesia ). Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuisioner yang diberikan.
LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING
LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING LAMPIRAN 2 KUISIONER PENELITIAN LAMPIRAN 3 DATA ORDINAL DAN INTERVAL VARIABEL X & Y LAMPIRAN 4 OUTPUT SPSS 22 Validitas, Reliabilitas, Korelasi dan Regresi Validitas Atribut Produk
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN LAMPIRAN B KUESIONER DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER A. DATA RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : (Pria / Wanita) 3. Umur / Usia : Tahun 4. Pendidikan Terakhir
DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mendapatkan data penelitian tentang Kajian Pembangunan Kawasan Industri Sei Mangkei Terhadap Pengembangan Wilayah Di Kecamatan Bosar
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Faktor Kepribadian, Lingkungan dan Demografis Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT CABANG KABANJAHE
79 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT CABANG KABANJAHE 1. Nama : IDENTITAS RESPONDEN 2.
Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami
Logo Kede Kopi Kami Lampiran 1 Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Lampiran 2 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Kede Kopi Kami Medan. Untuk
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan No Usia Jenis Kelamin Pendidikan Masa Kerja Golongan Jumlah Tanggungan Total Gaji Total Bonus 1 51 Laki-laki SD 30 IC/9 1 1474680 12276738 2 40 Laki-laki
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk memberikan informasi dengan cara menjawab pertanyaan yang tersedia dalam kuisioner
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata
IDENTITAS RESPONDEN. [ ] Laki-laki [ ] Perempuan. [ ] [ ] over Lama pengalaman kerja sebagai auditor di KAP : tahun
![IDENTITAS RESPONDEN. [ ] Laki-laki [ ] Perempuan. [ ] [ ] over Lama pengalaman kerja sebagai auditor di KAP : tahun](/thumbs/71/65914360.jpg "IDENTITAS RESPONDEN. [ ] Laki-laki [ ] Perempuan. [ ] [ ] over Lama pengalaman kerja sebagai auditor di KAP : tahun")
Lampiran 1 Kuesioner Nomor : (diisi oleh peneliti) IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : [ ] Laki-laki [ ] Perempuan 3. Usia : [ ] 20 30 [ ] 31 40 [ ] 41 50 [ ] 51 60 [ ] over 60 4. Lama pengalaman
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
Lampiran. Kuesioner Penelitian
Lampiran Kuesioner Penelitian 46 47 Perihal : Permohonan untuk mengisi kuesioner Kudus, Juni 2014 Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata
LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden
LAMPIRAN KUESIONER 1. Profil Responden Petunjuk : Berilah tanda (x) pada jawaban yang paling sesuai. 1. Jenis kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia: a. < 10 tahun d. 30 40 tahun b. 10 20 tahun e.
LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong
L1 LAMPIRAN * CONTOH LEMBAR KUESIONER Nama : Jenis Kelamin : Umur : Kuesioner 1. Check list atau centang ( ) salah satu kotak jawaban yang berada di samping pertanyaan 2. Tidak boleh menandai lebih dari
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.
78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
Pengantar. Petunjuk Pengisian 1. Tulislah identitas Anda dengan jelas. a. Jenis Kelamin : b. Umur : c. Pendidikan Terakhir :
LAMPIRAN 1 ANGKET IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK NEGERI MEDAN Pengantar Pada lembar berikut ini, diajukan
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya
Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya 1. KAP. ADI PRAMONO & REKAN 2. KAP. AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA 3. KAP. DRS. BAMBANG SISWANTO. KAP. DRS. HANNY, WOLFREY & REKAN. KAP. DRS. J. TANZIL
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
DAFTAR PUSTAKA UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFTAR PUSTAKA Achmad S. Ruky, 2011, Sistem Manajemen Kinerja, PT Bumi Aksara, Jakarta. Bilson Simamora, 2004, Panduan Riset Perilaku Konsumen, Pustaka Utama, Surabaya. Erlina, 2011. Metodologi Penelitian,
KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.
83 Lampiran I KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. Yang terhormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Perkenankanlah
KUISIONER PENELITIAN
KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 BAGIAN I Di bawah ini terdapat 5 pertanyaan terkait dengan pengalaman audit dan kompetensi. Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memilih satu jawaban dengan memberikan tanda
Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml
No Umur Jenis Lama Gol. Wkt Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Pddkn Kelamin Bekarja Umur Bekerja 6 Jml Jml 6 Jml L S
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN DATA MENTAH
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN DATA MENTAH Jakarta, Juli 2016 Kepada Yth : Responden Di tempat Bersama ini saya : Nama : Dwi Wanti Marsela Br Bukit NIM : 2012 12 277 Status : Mahasiswa Strata 1 (S-1), Fakultas
KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU
LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden :... Responden ang terhormat Pertanaan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Terimakasih atas partisipasi dan Anda dalam mengisi kuesioner
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian
64 LANPIRAN 1 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran Perihal :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian Yth Responden, Dengan
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
A. PERFOMANCE INCENTIVESS (Insentif kinerja) 2 = Sedikit 4 = Banyak. No Pernyataan Pemberian insentif berupa bonus dapat meningkatkan
LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian A. PERFOMANCE INCENTIVESS (Insentif kinerja) Petunjuk Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan
Lampiran 1. Kuesioner Responden
107 Lampiran 1 Kuesioner Responden 108 LAMPIRAN I Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN : KUESIONER PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI, TEKANAN ANGGARAN
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk