Tidak ada yang kekal dalam dunia ini kecuali Tuhan dan janji- janji- Nya. Perubahan selalu ada dalam kehidupan ini Sebagai gembala / pemimpin, harus

Transkripsi

1

2

3 Tidak ada yang kekal dalam dunia ini kecuali Tuhan dan janji- janji- Nya. Perubahan selalu ada dalam kehidupan ini Sebagai gembala / pemimpin, harus memimpin membawa perubahan.

4 TIGA KONDISI PEMIMPIN (ELMER L TOWNS) 1. DIRINYA TELAH BERUBAH 2. DIRINYA HARUS BERSEDIA TERUS BERUBAH 3. DIRINYA HARUS SIAP MENGHADAPI PERUBAHAN

5 HAL YANG HARUS DILAKUKAN PEMIMPIN 1. MENYIAPKAN PENGIKUT UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN 2. MENENTUKAN PRIORITAS PERUBAHAN 3. MENENTUKAN WAKTU YANG TEPAT UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN

6 FAKTOR PERUBAHAN ( JOHN MAXWELL ) WAKTU KEBERANIAN

7 WAKTU KEPUTUSAN JENIS KEPUTUSAN SAAT KEPUTUSAN AKIBAT SALAH SALAH BENCANA SALAH TEPAT KESALAHAN TEPAT SALAH TIDAK DAPAT DITERIMA TEPAT TEPAT SUKSES

8 PENDORONG & PENGHAMBAT PERUBAHAN PENDORONG PERUBAHAN Pembiayaan Resiko persaingan Kepemimpinan Visioner Perubahan Demografi Tuntutan Organisasi Kinerja Yang Tidak sebanding Perubahan eksternal cepat PENGHAMBAT PERUBAHAN Organisasi lamban & nyaman Ketakutan Kurang pengetahuan & ketrampilan Kerja keras, hasil kurang Fokus harian Kesombongan Tidak diagendakan

9 PENDORONG & PENGHAMBAT PERUBAHAN PERUBAHAN TIDAK DIRENCANAKAN Suatu perubahan organisasi yang terjadi karena keterpaksaan akibat adanya tekanan lingkungan eksternal atau konflik internal. Sulit dikendalikan Resistensi Inggi PERUBAHAN DIRENCANAKAN OD (OrganizaIon Development) suatu pendekatan perubahan organisasi secara menyeluruh yang direncanakan. RelaIf mudah dikendalikan (bila memang direncanakan) Resistensi rendah

10 PRINSIP PEMBAHARUAN (PAUL WALKER) 1. BANGUN KEPERCAYAAN 2. JELASKAN VISI 3. KEMBANGKAN INTEGRITAS 4. KAJI PROGRAM SECARA MENDALAM 5. USAHAKAN MELIBATKAN CUKUP BANYAK ORANG 6. BERIKAN JALAN KELUAR 7. JANGAN TAKUT GAGAL 8. JANGAN TAKUT MENCOBA SESUATU YANG BARU

11 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN POLA PIKIR POLA PIKIR HATI HATI KEBIASAAN KEBIASAAN SPIRITUAL SPIRITUAL PENGETAHUAN

12 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN: POLA PIKIR Sebagai pemimpin yang membawa perubahan harus memiliki paradigma yang benar tentang perubahan, sehingga kita menjadi pemimpin yang membawa perubahan bukan jadi korban perubahan. Roma 12:2 janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu,.. Ams 23:7 sebab orang yang membuat perhitungan dalam dirinya sendiri, demikianlah ia..

13 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN: KEBIASAAN Umumnya kehidupan kita melakukan apa yang dilakukan kemarin, bulan kemarin dan bahkan masa- masa yang jauh, masalahnya kebiasaan- kebiasaan kita itu apakah membawa kita mengalami kemenangan atau kemacetan atau bahkan kekalahan dalam hidup kita? Kebiasaan- kebiasaan kita akan membentuk karakter kita, dan karakter kita mempengaruhi masa depan kita. Ams 6:10-11 kebiasaan berlambat lambat maka membuat masa depan gagal. Ams 10:4 tangan malas, kebiasaan malas membuat miskin. Mzm 1:1-2 kesukaannya adalah Firman Tuhan, kebiasaan yang sehat dan benar akan membawanya mengalami keberhasilan, meskipun tantangan dan rintangan Idak sedikit, Daud tetap diberkai Tuhan.

14 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN: PENGETAHUAN Orang yang bijak lebih berwibawa dari pada orang kuat, juga orang yang berpengetahuan dari pada orang yang tegap kuat. (Ams 24:5) Bagaimana kita bisa membawa perubahan, jika kita Idak memiliki pengetahuan? Cara memperoleh pengetahuan yang baru adalah dengan belajar... belajar... belajar.

15 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN: SPIRITUAL Karena kita adalah pemimpin spiritual, kita juga harus memiliki otoritas Kerajaan Allah, sehingga jemaat mengalami kuasa Allah yang nyata. Yoh 11:21 Doa Marta, menghasilkan janji Tuhan Yoh 11:32 Doa Maria, menghasilkan kuasa Tuhan Marta fokus melayani, Maria fokus duduk di kaki Tuhan. Kita melayani, tetapi jangan lupa duduk di bawah kaki Kristus!

16 AREA- AREA YANG HARUS MENGALAMI PERUBAHAN: HATI Ams 24:10 jika engkau tawar pada masa kesesakan, kecillah kekuatanmu.