KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
|
|
|
- Hendra Pranoto
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KESEPAKATAN SPESIFIK Jabatan : ANGGOTA PENJAGAAN SAT SABHARA Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya: NO FAKTOR KETERANGAN 1 melaksanakan piket penjagaan Mampu melaksanakan piket penjagaan dan menjaga keamanan mako selama 1x12 jam mengoprasionalkan komputer menerima dan membuat laporan dari masyarakat mengisi mutasi penjagaan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Mampu mengoprasionalkan komputer dengan baik Mampu menerima dan membuat laporan polisi/skhb yang dilaporkan oleh masyarakat dengan baik dan benar Mampu mengisi mutasi penjagaan dengan rapi dan benar Mampu menempatkan diri pada posisi orang lain serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Faktor dan standar kinerja diatas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesifik yang harus saya laksanakan. Taliwang, 2 januari 2016 Pegawai Yang Dinilai IPTU NRP MUHAMAD YANI BRIPDA NRP
2 UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN GENERIK Berikan penilaian anda terhadap kinerja anggota anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuaidi kolom pencapaian kinerja. NO FAKTOR 1 Kepemimpinan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan. membangun, memelihara 2 Jaringan sosial dan melaksanakan kerjasama serta hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat. merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat baik secara 3 Komunikasi verbal maupun non verbal dengan jelas kepada sesame anggota polri dan masyarakat luas. mengendalikan emosi dalam Pengendalian situasi yang penuh tekanan sehingga tidak emosi mempengaruhi kinerja. merumuskan, memotivasi 5 Agen Perubahan dan melaksanakanperubahan. bersikap jujur dan konsisten, 6 IIntegritas apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. menempatkan diri pada 7 Empati posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. 8 merencanakan, mengatur, Pengelolaan melaksanakan, mengevaluasi dan Administrasi memperbaiki administrasi. menghasilkan, 9 Kreatifitas mengembangkan dan melaksanakan ide / cara baru secara efektif. mengendalikan diri dan 10 Kemandirian mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan faktor resiko. Nilai Generik Total Nilai Generik (Nilai Generik x 35 % DIBAWAH PENCAPAIAN PERLU PERBAIKAN SESUAI DIATAS TOTAL Catatan: Tanggal, 30 Juni 2016 IPTU NRP 60803
3 UNTUK RK FORMULIR PENILAIAN GENERIK Berikan penilaian anda terhadap kinerja anggota anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuaidi kolom pencapaian kinerja. NO FAKTOR 1 Kepemimpinan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan. membangun, memelihara 2 Jaringan sosial dan melaksanakan kerjasama serta hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat. merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat baik secara 3 Komunikasi verbal maupun non verbal dengan jelas kepada sesame anggota polri dan masyarakat luas. mengendalikan emosi dalam Pengendalian situasi yang penuh tekanan sehingga tidak emosi mempengaruhi kinerja. merumuskan, memotivasi 5 Agen Perubahan dan melaksanakanperubahan. bersikap jujur dan konsisten, 6 IIntegritas apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. menempatkan diri pada 7 Empati posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. 8 merencanakan, mengatur, Pengelolaan melaksanakan, mengevaluasi dan Administrasi memperbaiki administrasi. menghasilkan, 9 Kreatifitas mengembangkan dan melaksanakan ide / cara baru secara efektif. mengendalikan diri dan 10 Kemandirian mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan faktor resiko. Nilai Generik Total Nilai Generik (Nilai Generik x 35 % DIBAWAH PENCAPAIAN PERLU PERBAIKAN SESUAI DIATAS TOTAL Catatan: Tanggal, 30 Juni 2016 REKAN KERJA BANIT PATROLI KOMANG AGUS SETIAWAN BRIGADIR NRP
4 UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN SPESIFIK Berikan penilaian anda terhadap kinerja anggota anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuaidi kolom pencapaian kinerja. Kesatuan : POLRES SUMBAWA BARAT NO FAKTOR 1 melaksanakan penjagaan piket Mampu melaksanakan piket penjagaan dan menjaga keamanan mako selama 1x2 jam DIBAWAH PENCAPAIAN PERLU PER BAIKAN SESUAI DIATAS TOTAL 2 mengoprasionalkan komputer Mampu mengoprasionalkan komputer dengan baik 3 menerima dan membuat laporan dari masyarakat mengisi mutasi penjagaan Mampu menerima dan membuat laporan polisi/skhb yang dilaporkan oleh masyarakat dengan baik dan benar Mampu mengisi mutasi penjagaan dengan rapi dan benar 5 Nilai Spesifik menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Mampu menempatkan diri pada posisi orang lain serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik x 65% ) Catatan: Tanggal, 30 Juni 2016 IPTU NRP 60803
5 UNTUK PP FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN Total Nilai Akhir Generik Total Nilai Spesifik Jumlah Sebutan Catatan Akhir : Pegawai Yang Dinilai Tanggal, 30 Juni 2016 MUHAMAD YANI BRIPDA NRP IPTU NRP *) Dengan menendatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
6 UNTUK PYD FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP Generik Spesifik Total Alasan keberatan: Pejabat Yang Dinilai MUHAMAD YANI BRIPDA NRP Catatan: Tanggal, 30 Juni 2016 Atasan WAKA POLRES SUMBAWA BARAT IVANTO ARITONANG, ST KOMPOL NRP
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya: NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya : NO FAKTOR
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
LAMPIRAN PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG
LAMPIRAN PERATURAN KEPALA NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI PADA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA 1 DAFTAR LAMPIRAN A. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KINERJA B. FORMULIR KESEPAKATAN
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK PANGKAT : BRIIGADIR Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini,yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya :
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Nama : ACHMAD YANI NRP : 7200276 Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK NAMA : PRAYIT HARIYANTO,S.H Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK JABATAN : PS. PANIT II SABHARA POLSEK MASBAGIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
UNTUK PP No Faktor FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Nama : FADLI KURNIAWAN Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
4 Melakukan gelar perkara Melaksanakan gelar perkara terhadap kasus narkoba yang ditangani oleh penyidik Sat Res Narkoba
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK NRP : 6602005 Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK. NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan 1 Melaksanakan turjawali lalu lintas dalam rangka kamseltibcarlantas
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK JABATAN : PANIT II LANTAS POLSEK PRINGGABAYA Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Satuan Kerja : Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini,yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK NRP : 600623 Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja spesifik yang harus saya dilaksanakan
NAMA : AKHYAR ASSAQOFI NRP : 58020698 KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya:
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
4 Melakukan gelar perkara Melaksanakan gelar perkara terhadap kasus narkoba yang ditangani oleh penyidik Sat Res Narkoba
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK PANGKAT : AKP Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK JABATAN : PS. KANIT BINPOLMAS SAT BINMAS Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Nama : YOVITA JUNIARTI SRINARDI NRP : 061146 Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK. NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan 1 Memimpin Memimpin Polsek sehingga bisa terjamin pelaksanaan fungsi
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK. NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan 1 Menyusun Rencana Kerja (Renja),
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK JABATAN : KASUBBAG PROGAR BAGREN Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK SEMESTER I TAHUN 2016
UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK SEMESTER I TAHUN 2016 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK. No. Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan
NRP : 7604 KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas polok dan fungsi sesuai dengan jabatan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Nama : ABDUL KADIR Pangkat : BRIGADIR NRP : 4011023 Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan Memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan Memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya:
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK SEMESTER I TAHUN 2016
UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK SEMESTER I TAHUN 2016 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan Memberikan tanda silang (X) pada angka yang
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
UNTUK PP NRP : 0626 FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 0 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagiandari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya NO
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I BULAN JANUARI-JUNI 2016
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I BULAN JANUARI-JUNI 2016 Nama : I KETUT SUCITA Pangkat : AIPTU Jabatan : PS PAMIN 3 SUBBAG RENMIN Satuan Kerja : BIRO RENA POLDA NTB Dengan ini menyatakan kesepakatan
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT UNTUK PP
UNTUK PP FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan No Faktor 1 Kepemimpinan Kemampuan memotivasi dan mengarahkan
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK BerikanpenilaianAndaterhadapkinerjaanggotaAndapada 10 aspekgenerik di bawahinidengan Memberikantandasilang (X) padaangka yang sesuai di kolompencapaian No Faktor Dibawah
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I, BULAN JANUARI JUNI 2016
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I, BULAN JANUARI JUNI 2016 4 : PAUR SUBBAG DALGARGAR BAG DALPROGAR Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I BULAN JANUARI-JUNI 2016
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK SEMESTER I BULAN JANUARI-JUNI 2016 Nama : YUDI ARISANTO Pangkat : AIPTU Jabatan : PAMIN URKEU Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI PADA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DENGAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI PADA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DENGAN
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK. FaktorKinerja StandarKinerja Keteranga n 1 Melaksanakan
KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK JABATAN : PS.KANITINTELKAMPOLSEK PRINGGABAYA Denganinimenyatakankesepakatanuntukmelaksanakanhal-haltertulisdibawahini, merupakanbagiandaripenjabarantugaspokokdarifungsisesuaidenganjabatansaya
PERATURAN DEPUTI KAPOLRI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA NOMOR 1 TAHUN 2010 TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
PERATURAN DEPUTI KAPOLRI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA NOMOR 1 TAHUN 2010 TENTANG SISTEM MANAJEMEN KINERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DEPUTI KAPOLRI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA Menimbang : bahwa dalam
R A N C A N G A N P E R AT U R A N K A P O L R I T E N TA N G
R A N C A N G A N P E R AT U R A N K A P O L R I T E N TA N G P E N I L A I A N K I N E R J A B A G I A N G G O TA K E P O L I S I A N N E G A R A RE P U B L I K I N D O N E S I A D E N G A N S I S T E
TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA DAN BENTUK FORMULIR KONTRAK KERJA a. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA
- 27 - LAMPIRAN PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN 2017 TENTANG PENILAIAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA 1. TATA CARA
1. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA DAN BENTUK FORMULIR KONTRAK KERJA A. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA
1. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA DAN BENTUK FORMULIR KONTRAK KERJA A. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR KONTRAK KERJA 1) AYD MENGISI NAMA, PANGKAT, NRP, JABATAN, DAN SATUAN KERJA AYD; 2) AYD MENUANGKAN
PAPARAN KAROJIANSTRA SSDM POLRI. tentang SISTEM MANAJEMEN KINERJA (SMK)
PAPARAN KAROJIANSTRA SSDM POLRI tentang SISTEM MANAJEMEN KINERJA (SMK) SISTEMATIKA I. DASAR II. LATAR BELAKANG 1 HASIL PENILAIAN RBP BID. SDM PADA ASPEK PENILAIAN KINERJA : PENGUKURAN KINERJA INDIVIDU
RANCANGAN PERATURAN KAPOLRI
RANCANGAN PERATURAN KAPOLRI TENTANG PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA UU NO 2 TH 2002 TTG POLRI 2 TUJUAN PENILAIAN KINERJA, MENJAMIN OBJEKTIVITAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN 2017 TENTANG PENILAIAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
CATATAN PERSONEL KKEP POLRI DAN PNS POLRI POLRES SUMBAWA BARAT TAHUN 2016
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR SUMBAWA BARAT CATATAN PERSONEL KKEP POLRI DAN PNS POLRI POLRES SUMBAWA BARAT TAHUN 2016 Taliwang, 31 Desember 2016 KEPOLISIAN NEGARA
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru Taliwang (84355)
DATA PERSONIL RILL SAT SABHARA POLRES SUMBAWA BARAT TAHUN 2016 STAFF 1 ARMAN WIJAYA IPTU/64080434 KASAT SABHARA 2 BENI DESIANTO BRIGADIR/88120277 PS. KAUR MINTU 3 BUCHARI IRSAN BRIPDA/92110357 BAMIN 4
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru - Taliwang 84355
1 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru - Taliwang 84355 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGAMANAN OBYEK VITAL SAT SABHARA POLRES SUMBAWA
PERPRES NO. 52 TAHUN 2010 TTG SOTK POLRI SPRIN KAPOLRI NOMOR:SPRIN/1376/VII/2016 TGL 1 JULI 2016 TTG TIM PENGGIAT P2K
PERUBAHAN DASAR 1 UU NO 2 TH 2002 TTG POLRI 2 PERPRES NO. 52 TAHUN 2010 TTG SOTK POLRI 3 4 SPRIN KAPOLRI NOMOR:SPRIN/1376/VII/2016 TGL 1 JULI 2016 TTG TIM PENGGIAT P2K SPRIN AS SDM KAPOLRI NOMOR:SPRIN/238/II/2016
DATA PENANGANAN PERKARA PELANGGARAN DISIPLIN YANG DILAKUKAN OLEH ANGGOTA / PNS POLRI WUJUD PERBUATAN DAN GAR YANG DISANGKAKAN
BLANGKO 1 DATA PENANGANAN PERKARA PELANGGARAN DISIPLIN YANG DILAKUKAN OLEH ANGGOTA / PNS POLRI. LAPORAN POLISI IDENTITAS PELAPOR IDENTITAS TERLAPOR WUJUD PERBUATAN DAN GAR YANG DISANGKAKAN PROSES PROVOS
LAPORAN ANALISA DAN EVALUASI HASIL PELAKSANAANKEGIATAN OPERASIONAL DIT PAMOBVIT POLDA NTBTAHUN 2016
KEPOLISIANNEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT DIREKTORAT PAMOBVIT LAPORAN ANALISA DAN EVALUASI HASIL PELAKSANAANKEGIATAN OPERASIONAL DIT PAMOBVIT POLDA NTBTAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A.
SMK-Online SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
SMK-Online SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA SMK-Online adalah sistem informasi penilaian kinerja anggota POLRI yang mendukung sistem manajemen kinerja POLRI secara keseluruhan. Dalam rangka mengukur
REKAP KESELURUHAN KEKUATAN DAN KONDISI ANGGOTA POLRI DAN KELUARGA PER PANGKAT BULAN JUNI TAHUN 2014 NYATA JUMLAH ISTRI
LAMPIRAN : 1 REKAP KESELURUHAN KEKUATAN DAN KONDISI ANGGOTA POLRI DAN KELUARGA PER PANGKAT BULAN JUNI TAHUN 214 PANGKAT DSP PRIA NYATA WANITA JUMLAH ISTRI SUAMI JUMLAH ANAK YG DAPAT TUNJANGAN 1 BRIGJEN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru - Taliwang 84355
1 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru - Taliwang 84355 NASKAH SEMENTARA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENJAGAAN MAKO DAN JAGA TAHANAN POLRES
SMK-Online SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
DevSMK@UDINUS2017 SMK-Online SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA SMK-Online adalah sistem informasi penilaian kinerja anggota POLRI yang mendukung sistem manajemen kinerja POLRI secara keseluruhan. Dalam
PANDUAN SIMULASI SMK ONLINE PAN D U AN B AGI INSTR U K TU R
PANDUAN SIMULASI SMK ONLINE PAN D U AN B AGI INSTR U K TU R PAD A SOSIALISASI & PELATIH AN SMK ONLINE AKSES APLIKASI SMK ONLINE DAPAT DILAKUKAN DENGAN MENGGUNAKAN PERANGKAT KOMPUTER/LAPTOP DAN APLIKASI
STRUKTUR ORGANISASI SAT LANTAS SEMESTER I TAHUN 2016
LAMPIRAN PERATURAN KAPOLRI NOMOR : SKEP / 23 / IX /2010 TANGGAL : 30 NOVEMBER 2010 STRUKTUR ORGANISASI SAT LANTAS SEMESTER I TAHUN 2016 AKP EDY SUDARMA KORNIAWAN, S.Kom KAUR MINTU ATU ROHMAD RONDHI KAUR
DAFTAR TABEL. 9. Tanggapan Responden Terhadap Mengenai Diperbolehkan. Memberikan Ide Baru Tanggapan Responden Tentang Manajer Mendukung
DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1. Identitas Responden Menurut Jenis Kelamin.......55 2. Identitas Responden Menurut Umur.......56 3. Identitas Responden Menurut Latar Belakang Pendidikan...... 57 4. Identitas
STANDART OPERASIONALPROSEDUR (SOP) SAT NARKOBA POLRES SUMBAWA BARAT
KANIT BANIT KASAT KAUR BANUM IDIK BAMIN II MINTU BIN I NARKOBA OPS KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru Taliwang (84355) STANDART OPERASIONALPROSEDUR
LAPORAN PELAKSANAAN MONITOR DAN EVALUASI (MONEV) PERBAIKAN STANDAR OPERASI PROSEDUR (SOP) PELAYANAN BESUK TAHANAN SATTAHTI POLRES BOJONEGORO
LAPORAN PELAKSANAAN MONITOR DAN EVALUASI (MONEV) PERBAIKAN STANDAR OPERASI PROSEDUR (SOP) PELAYANAN BESUK TAHANAN SATTAHTI POLRES BOJONEGORO Bojonegoro, Maret 2018 LAPORAN MONEV PERBAIKAN SOP PELAYANAN
NASKAH SEMENTARA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR KEGIATAN PENGENDALIAN MASSA SAT SABHARA POLRES SUMBAWA BARAT BAB I PENDAHULUAN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT Jalan Telaga Baru - Taliwang 84355 NASKAH SEMENTARA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR KEGIATAN PENGENDALIAN MASSA SAT SABHARA
DATA PELANGGARAN DISIPLIN BAGSUMDA SEMESTER I TAHUN 2016 TGL PANGKAT/NRP/ NO DILAP JABATAN
DATA PELANGGARAN DISIPLIN BAGSUMDA SEMESTER I TAHUN 2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 HENDRIKUS REIBAN / IPTU / 60079177 / KASUBAGPERS 9 I GST SAMUDRA / IPTU/ 61010027 / KASUBAG HUKUM 10 JOKO HERRY SUPARDI, SH
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK BARAT Jalan Yos Sudarso Lembar Gerung, 31 Mei 2017
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK BARAT Jalan Yos Sudarso Lembar 83364 Gerung, 31 Mei 2017 Nomor Klasifikasi Lampiran Perihal : R/61/V/2017/ : RAHASIA : Lima
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TENTANG
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT MATARAM STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TENTANG PELAKSANAAN APEL PAGI, APEL SIANG PELAKSANAAN PAM OPSNAL, ONCALL POLRES MATARAM
NO NAMA PANGKAT NRP JABATAN KET WAHYUDIN IPTU KASAT SABHARA 2 IMAM SUBANDI IPDA KBO SABHARA
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR BIMA KOTA DAFTAR NAMA PERSONIL RILL SABHARA 1 WAHYUDIN IPTU 65030349 KASAT SABHARA 2 IMAM SUBANDI IPDA 69100351 KBO SABHARA STAF 1
LAPORAN SOSIALISASI / KAMPANYE PEMBUKAAN PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA (SIPSS) TA. 2016
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT LAPORAN SOSIALISASI / KAMPANYE PEMBUKAAN PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA (SIPSS)
DATA PELANGGARAN DISIPLIN SAT LANTAS SEMESTER I TAHUN 2016 URAIAN SINGKAT KEJADIAN
DATA PELANGGARAN DISIPLIN SAT LANTAS SEMESTER I TAHUN 2016 1 2 3 URAIAN SINGKAT KEJADIAN REKOM TGL DILAP PASAL HUKUMAN 4 5 6 7 8 9 NIHIL Sumbawa Besar, 30 Juni 2016 EDY SUDARMA KORNIAWAN, S.Kom AJUN KOMISARIS
SURAT PERINTAH Nomor: Sprin/ /I/2016
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT BIMA KOTA SURAT PERINTAH Nomor: Sprin/ /I/2016 Pertimbangan : 1. bahwa dalam rangka menunjang kelancaran penyusunan LKIP Polres Bima
TOTAL 30,000,000 30,000,000
DAN TAHUN ANGGARAN 21 NAMA UAKPB :.1.23.54 POLRES SUMBAWA BARAT JENIS TRANSAKSI : 11 PEMBELIAN : 31-12-21 : 1 132111 PERALATAN DAN MESIN 2 3,, 2 3,, 3.1.1.2.1 P.C Unit Buah 2 3,, 2 3,, TOTAL 3,, 3,, DAN
PSIKOGRAM. Nama : A Level Tes : Supervisor Tanggal Tes : 29 Juli 2010 Pengirim : PT. X Tujuan Tes : Seleksi Calon Supervisor Gudang Bahan.
PSIKOGRAM Nama : A Level Tes : Supervisor Tanggal Tes : 29 Juli 2010 Pengirim : Tujuan Tes : Seleksi Calon Supervisor Gudang Bahan Sidoarjo Aspek SR R S T ST Inteligensi Umum (Taraf Kecerdasan) Taraf kemampuan
DATA DIKJUR/PELATIHAN SAT LANTAS TAHUN SEMESTER I TAHUN 2016 PELATIHAN (TH) KET DIK UM DIK POLRI DIKBANGSPES (TH) DIK BANG PES JEMEN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR SUMBAWA DATA DIKJUR/PELATIHAN SAT LANTAS TAHUN SEMESTER I TAHUN 2016 PENDIDIKAN NO NAMA PANGKAT/NRP JABATAN DIKJUR/ PELATIHAN (TH)
LAPORAN SOSIALISASI / KAMPANYE PEMBUKAAN PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN CALON ANGGOTA POLRI TA (TAMTAMA POLRI, BINTARA POLRI DAN TARUNA AKPOL)
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESORT SUMBAWA BARAT LAPORAN SOSIALISASI / KAMPANYE PEMBUKAAN PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN CALON ANGGOTA POLRI TA. 2016 (TAMTAMA POLRI,
ANGGOTA UNIT SATWA MELAKSANAKAN STERILISASI HANDAK PADA STAND DAN PANGGUNG UTAMA
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT DIREKTORAT SABHARA FOTO KEGIATAN PENGAMANAN LOMBOK 5 K DAMANDIRI ANGGOTA UNIT SATWA MELAKSANAKAN STERILISASI HANDAK PADA STAND DAN PANGGUNG
LAPORAN PELAKSANAAN B03, B06, B09 DAN B12 PELAYANAN SIM, SIM, DAN BPKB PROGRAM 8 QUICK WINS PELAYANAN BERSIH DARI PERCALOAN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN TIMUR RESOR MALINAU LAPORAN PELAKSANAAN B03, B06, B09 DAN B12 PELAYANAN SIM, SIM, DAN BPKB PROGRAM 8 QUICK WINS PELAYANAN BERSIH DARI PERCALOAN I.
FOTO KEGIATAN OPERASI BERSINAR 2017 BERSAMA DENGAN PERSONEL BNN PROVINSI NTB
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT DIREKTORAT SABHARA FOTO KEGIATAN OPERASI BERSINAR 2017 BERSAMA DENGAN PERSONEL BNN PROVINSI NTB 1. PADA HARI SELASA TANGGAL 20 JUNI 2017
STANDART OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SATUAN SABHARA POL R E S B I M A K O T A
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR BIMA KOTA STANDART OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SATUAN SABHARA DALAM MELAKSANAKAN PATROLI MULT I FU NGSI SEBAG AI W UJUD PELAYANAN PRIMA