GARIS PANDUAN BERKAITAN INDUSTRY- CENTRE OF EXCELLENCE (I-CoE) Universiti Malaysia Pahang

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "GARIS PANDUAN BERKAITAN INDUSTRY- CENTRE OF EXCELLENCE (I-CoE) Universiti Malaysia Pahang"

Transkripsi

1 GARIS PANDUAN BERKAITAN INDUSTRY- CENTRE OF EXCELLENCE (I-CoE) Universiti Malaysia Pahang Disediakan Oleh: Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat (JJIM) Universiti Malaysia Pahang EDISI (PINDAAN 2017)

2 KANDUNGAN Tujuan 2 Latar Belakang, Visi & Misi 2 Tahun Penubuhan 3 Peranan & Fungsi 3 Penyelaras I-CoE UMP 3 Struktur Tadbir Urus 4 Pelaporan I-CoE kepada Kementerian 4 Penyelarasan Penggunaan Terma Perjawatan CoE/IcoE 5 Pelantikan Pengarah 5 Pelantikan Pengurus 6 Pelantikan Research Officer (RO)/Research Assistant (RA) 6 Pemberian Elaun sebagai Pengarah 7 Pemberian Elaun sebagai Pengurus 7 Tadbir Urus Kewangan 7 Jawatankuasa Pemegang Amanah 7 Tatacara Pelaksanaan Program 8 Kuasa bagi kelulusan untuk arahan kerja, cuti, tuntutan & SKT staf IcoE 9

3 GARIS PANDUAN INDUSTRY-CENTRE OF EXCELLENCE (I-CoE) UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1. TUJUAN Tujuan garis panduan ini disediakan adalah sebagai rujukan dalam pengurusan Pusat Kecemerlangan Industri atau Industry-Centre of Excellence (I-CoE) di Universiti Malaysia Pahang (UMP). Dokumen ini mengandungi semua maklumat yang berkaitrapat dengan I-CoE di UMP merangkumi latarbelakang penubuhan I-CoE, peranan dan fungsi, struktur dan tadbir urus, tatacara pelantikan, tatacara perolehan dan sebagainya yang akan menjadi sumber rujukan dalam membantu menjayakan semua program yang dirancang oleh setiap I-CoE. 2. LATARBELAKANG, VISI & MISI Pusat Kecemerlangan Industri atau I-CoE merupakan satu mekanisme yang menghubungkan pengajian dengan pekerjaan, di mana industri bekerjasama dengan penyedia pendidikan agar pelajar diterap dengan kemahiran yang diperlukan dalam pekerjaan. Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT) telah memperkenalkan Pelan Strategik Pengajian Tinggi Negara Fasa II ( ) pada 7 Jun Antara intipati pelan strategik tersebut adalah untuk memperhebatkan dan memperkasakan kolaborasi di antara universiti dan industri. Kolaborasi yang kukuh dan pintar antara pihak universiti dan industri telah wujud sejak sekian lama namun kerjasama tersebut memerlukan sokongan yang lebih agresif dalam konteks pembangunan negara. Kolaborasi strategik antara pihak universiti dan industri seperti dalam bidang penyelidikan dan pembangunan, kebolehpasaran graduan, pengkomersialan idea, inovasi dan konsultasi mampu menyumbang kepada kemampanan dan peningkatan daya saing universiti terutama dalam aspek pembelajaran dan pengajaran. Kerjasama mapan dengan industri juga membantu pihak universiti untuk memperoleh sumbangan dan menjana pendapatan secara berterusan. Pada masa sekarang, UMP mempunyai lima (5) I-CoE yang menunjukkan bahawa kepercayaan yang tinggi diberikan oleh KPT kepada UMP dengan lebih banyak ICOE berbanding dengan IPTA lain. Peranan ini diberi selaras dengan kesungguhan kepimpinan UMP dalam mewujudkan jaringan kerjasama serta reputasi yang serius dengan pihak industri ICT Construction Automotive Electric & Electronic Bio Tech 2

4 GARIS PANDUAN UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PERKARA KETERANGAN PUNCA KUASA Tahun Penubuhan 1. I-CoE UMP mula beroperasi seperti tahun berikut: I-CoE I-CoE Automotif I-CoE Elelektrik & Elektronik I-CoE ICT I-CoE Pembinaan I-CoE Bio Teknologi Tahun Tahun 2012 Tahun 2013 Peranan & Fungsi 1. Menghubungkan pengajian dengan pekerjaan, di mana industry bekerjasama dengan penyedia pendidikan agar pelajar diterap dengan kemahiran yang diperlukan dalam pekerjaan. 2. Memberi latihan dan membekalkan sumber manusia yang berketrampilan kepada industri bermodalkan peruntukan yang diberi oleh pihak kementerian 3. Mewujudkan jaringan kerjasama serta reputasi yang serius dengan pihak industri dan pada masa yang sama menjadi peluang terbaik untuk meningkatkan kebolehpasaran graduan Penyelarasan fungsi IcoE perlu dibuat untuk meningkatkan lagi sinergi serta perkembangan semasa IcoE dalam pengetahuan pihak industri. Disamping itu industri seharusnya mendapat manfaat hasil daripada kesanggupan industri dalam memberikan staf, kepakaran, kemudahan dan peralatan untuk membangunkan IcoE. Perlu ada struktur yang jelas berkenaan IcoE bertujuan melicinkan pentadbiran di peringkat industri. Perbincangan Hala Tuju & Prestasi IcoE Bersama Naib Canselor UMP 12 Januari 2015 (Isnin) 3

5 Penyelaras I-CoE UMP Struktur Tadbir Urus Penyelaras I-CoE UMP adalah Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat (JJIM). Walaubagaimanapun, JJIM memantau aktiviti ICoE dalam aspek jaringan kerjasama industri. Manakala, Jabatan Penyelidikan & Inovasi memantau penyelidikan yang dijalankan oleh ICoE Peranan JJIM: 1. Memantau aktiviti IcoE dalam aspek jaringan kerjasama industri. Struktur tadbir urus semasa bagi IcoE adalah seperti berikut: a) I-CoE Automotif : Pusat Kecemerlangan Automotif b) I-CoE ICT : Pusat Kecemerlangan IBM c) I-CoE Elektrik & Elektronik : Fakulti Kejuruteraan Elektrik & Elektronik (FKEE) d) I-CoE Bio Technology : Fakulti Kejuruteraan Sains & Teknologi (FSTI) e) I-CoE Pembinaan : Fakulti Kejuruteraan Awam & Sumber Alam Semua Ketua Kluster IcoE adalah di bawah pelantikan Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM).... I-CoE bawah fakulti, tiada masalah dan kekal diletakkan di bawah fakulti. Wujud 2 level melibatkan Dekan & Ketua Kluster. Manakala bagi I-CoE bawah CoE, kementerian melihat tidak wujud double layer (tiada check & balance) kerana Pengarah CoE dan Ketua Kluster I- CoE orang yang sama. Justeru pelantikan seorang Pengurus bagi I-CoE bawah CoE (lantikan oleh Kementerian) adalah bagi memastikan wujud proses check & balance tersebut. Perbincangan Hala Tuju & Prestasi IcoE Bersama Naib Canselor UMP 12 Januari 2015 (Isnin) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-90 Bilangan 1/ Januari 2015 (Rabu) Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat).. Pra-Bengkel Governan Industry-Centre Of Excellence (I-Coe) Bersama JJIM Tahun Mei

6 Pelaporan I-CoE kepada Kementerian Penyelarasan Penggunaan Terma Perjawatan CoE/IcoE Pelaporan IcoE kepada kementerian perlu dimaklumkan juga kepada pihak JJIM dan Jabatan Penyelidikan & Inovasi. Pelaporan yang dibuat berdasarkan template sedia ada dengan menambahkan elemen penyelidikan. Tiga salinan laporan disediakan iaitu untuk KPM, JJIM dan P&I. Secara tidak langsung industri turut mendapat manfaat daripada aktiviti yang dilaksanakan oleh IcoE. JJIM memantau aktiviti IcoE dalam aspek jaringan kerjasama industri. Jabatan Penyelidikan & Inovasi memantau penyelidikan yang dijalankan oleh IcoE Terma perjawatan yang diselaraskan ialah: a) Ketua bagi CoE ialah Pengarah b) Ketua bagi IcoE ialah Pengurus. Semua Ketua Kluster dilantik sebagai Pengarah I- CoE berkuatkuasa Januari 2015 dan layak menerima bayaran elaun dengan menggunakan peruntukan geran daripada KPM. Kertas kerja cadangan pembayaran elaun kepada Pengarah IcoE perlu dibawa ke JKPU untuk mendapatkan kelulusan Pengurusan Universiti Perbincangan Hala Tuju & Prestasi IcoE Bersama Nab Canselor UMP 12 Januari 2015 (Isnin) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-90 Bilangan 1/ Januari 2015 (Rabu) Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat).. Perbincangan Hala Tuju & Prestasi IcoE Bersama Nab Canselor UMP 12 Januari 2015 (Isnin) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-90 Bilangan 1/ Januari 2015 (Rabu) 5

7 Pelantikan Pengarah I-CoE Pelantikan Pengurus I-CoE Pelantikan Research Officer (RO)/Research Assistant (RA) I-CoE Semua Ketua Kluster dilantik sebagai Pengarah IcoE berkuatkuasa Januari 2015 dan layak menerima bayaran elaun dengan menggunakan peruntukan geran daripada KPM. Kertas kerja cadangan pembayaran elaun kepada Pengarah IcoE perlu dibawa ke JKPU untuk mendapatkan kelulusan Pengurusan Universiti Carta Alir Prosedur Pelantikan Pengarah I-CoE adalah seperti di Lampiran I. Hasil persetujuan Bengkel ICoE iaitu ICoE yang tiada CoE seperti Bio Teknologi, Pembinaan dan Elektrik & Elektronik akan diletakkadi bawah tanggungjawab Fakulti manakala ICoE yang telah mempunyai CoE akan diletakkan di bawah CoE berkenaan. Sehubungan itu, pelantikan Pengurus ICoE hendaklah dicadangkan oleh Dekan Fakulti/Pengarah CoE terbabit kepada Mesyuarat JKPU untuk kelulusan. Carta Alir Prosedur Pelantikan Pengurus I-CoE adalah seperti di Lampiran II. Pelantikan bagi RO/RA bagi ICoE dibuat dengan menggunapakai Garis Panduan Pelantikan Eksekutif Teknikal dan Eksekutif Pentadbiran di bawah Skim Perkhidmatan Ikhtisas yang disediakan oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar. Garis Panduan Pelantikan Eksekutif Teknikal dan Eksekutif Pentadbiran di bawah Skim Perkhidmatan Ikhtisas adalah seperti di Lampiran III. Carta Alir Prosedur Pelantikan Eksekutif Teknikal & Eksekutif Pentadbiran adalah seperti di Lampiran IV. Perbincangan Hala Tuju & Prestasi IcoE Bersama Nab Canselor UMP 12 Januari 2015 (Isnin) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-90 Bilangan 1/ Januari 2015 (Rabu) Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) 6

8 Pemberian Elaun sebagai Pengarah Pemberian elaun kepada Pengarah I-CoE diselaraskan kepada RM sebulan. Pemberian Elaun sebagai Pengurus Ini adalah berpandukan kepada Pekeliling Pentadbiran UMP Bil. 7 Tahun 2015 Pemanjangan Pemberian Elaun Khas Pentadbiran Kepada Naib Canselor, Timbalan- Timbalan Naib Canselor dan Penolong-Penolong Naib Canselor di Universiti Malaysia Pahang (Berkuatkuasa 1 Ogos 2015) Pemberian elaun kepada Pengurus ICoE diselaraskan kepada RM sebulan berkuatkuasa serta-merta. Sumber bagi pembayaran elaun kepada Pengurus ICoE ialah peruntukan Geran daripada Kementerian Pendidikan Malaysia. Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) Tadbir Urus Kewangan Menggunapakai Tatacara Perolehan & Tatacara Pembayaran yang sedia ada dalam Peraturan Kewangan & Perakaunan Universiti Peraturan Kewangan & Perakaunan Universiti adalah seperti di Lampiran VI. Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) 7

9 Jawatankuasa Pemegang Amanah Jawatankuasa Penilaian/ Kelulusan Program Jawatankuasa Pemantauan Pelaksanaan Program Jawatankuasa Pemegang Amanah bagi Tabung Amanah ICoE perlu dikemaskini berdasarkan struktur tadbir urus ICoE yang dipersetujui. Setiap I-CoE perlu maklumkan pada JJIM JK Penilaian/ Kelulusan Program setiap I-CoE terdiri daripada: 1. Tiga (3) orang daripada I-CoE (maksimum) 2. Dua (2) orang pakar bidang yang dilantik oleh I-CoE Sekurang-kurangnya seorang wakil bagi setiap program yang tidak terlibat dalam pelaksanaan program. Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) Pra-Bengkel Governan Industry-Centre Of Excellence (I-Coe) Bersama JJIM Tahun Mei 2016 Pra-Bengkel Governan Industry-Centre Of Excellence (I-Coe) Bersama JJIM Tahun Mei 2016 Tatacara Pelaksanaan Program I-CoE Dalam melaksanakan program-program I-CoE yang menggunakan dana kementerian, terdapat empat (4) proses yang perlu dipatuhi iaitu: i) Permohonan ii) Penilaian & Kelulusan iii) Pelaksanaan & Pemantauan iv) Pembayaran Carta alir prosedur pelaksanaan program I-CoE adalah seperti di Lampiran VII Pra-Bengkel Governan Industry-Centre Of Excellence (I-Coe) Bersama JJIM Tahun Mei

10 Kuasa bagi kelulusan untuk arahan kerja, cuti, tuntutan & SKT staf ICoE Bagi I-COE di bawah Fakulti Bioteknologi Pembinaan Elektrik & Elektronik Perkara Pengarah / Peg. Penyelaras / Ketua Kluster Ikhtisas TNT Dekan Dekan Workorder Dekan Ketua Kluster Cuti Dekan Ketua Kluster SKT Dekan Ketua Kluster I-COE di bawah Pusat Kecemerlangan ICT Automotif Perkara TNT Workorder Cuti SKT Pengarah / Ketua Kluster Naib Canselor Naib Canselor Naib Canselor Naib Canselor Pengurus Peg. Penyelaras / Ikhtisas Dekan Ketua Kluster/ Pengarah Dekan Ketua Kluster/ Pengarah Dekan Ketua Kluster/ Pengarah Dekan Ketua Kluster/ Pengarah Carta Alir Prosedur Pengurusan TnT adalah seperti di Lampiran V. Bengkel Penetapan Tadbir Urus I-CoE Universiti Malaysia Pahang 4 April 2014 (Jumaat) Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti, Universiti Malaysia Pahang Kali Ke-86 Bilangan 5/ Jun 2014 (Jumaat) Mesyuarat Penyelarasan Program Pusat Kecemerlangan UMP bil. 1/

11 LAMPIRAN I CARTA ALIR PROSEDUR PELANTIKAN PENGARAH I-COE 10

12 CARTA ALIR PROSEDUR PELANTIKAN PENGARAH BAGI I-COE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Mula BHI KPT Dapatkan cadangan nama daripada IPTA melalui Naib Canselor Naib Canselor Kemukakan cadangan nama Ketua Kluster kepada BHI BHI KPT Keluarkan surat pelantikan sebagai Ketua Kluster beserta tempoh pelantikan Ketua Kluster I-COE Hantar salinan surat kepada JJIM JJIM Maklumkan kepada Jabatan Pendaftar Jabatan Pendaftar Sediakan surat pelantikan Pengarah I-COE Jabatan Pendaftar Hantar surat pemakluman pelantikan kepada Jabatan Bendahari, Fakulti/ COE & JJIM Jabatan Pendaftar Buat pemakluman pelantikan melalui e-community Tamat 11

13 LAMPIRAN II CARTA ALIR PROSEDUR PELANTIKAN PENGURUS I-COE 12

14 CARTA ALIR PROSEDUR PELANTIKAN PENGURUS BAGI I-COE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Mula Fakulti/ COE Sediakan kertas kerja cadangan pelantikan Pengurus I-COE Fakulti/ COE Bentangkan kertas kerja cadangan ke Mesyuarat JKPU Lulus? Tidak Ya Fakulti/ COE Maklumkan kelulusan ke Mesyuarat LPU Jabatan Pendaftar Sediakan surat pelantikan Pengurus I-COE Jabatan Pendaftar Hantar surat pemakluman pelantikan kepada Jabatan Bendahari, Fakulti/ COE & JJIM Jabatan Pendaftar Buat pemakluman pelantikan melalui e-community Tamat 13

15 LAMPIRAN III GARIS PANDUAN PELANTIKAN EKSEKUTIF TEKNIKAL DAN EKSEKUTIF PENTADBIRAN DI BAWAH SKIM PERKHIDMATAN IKHTISAS 14

16 LAMPIRAN IV CARTA ALIR PROSEDUR PELANTIKAN EKSEKUTIF TEKNIKAL & EKSEKUTIF PENTADBIRAN 15

17 CARTA ALIR PROSEDUR PENGAMBILAN & PELANTIKAN STAF BUKAN AKADEMIK DI BAWAH SKIM PERKHIDMATAN IKHTISAS RO/ RA BAGI ICOE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Mula Ketua Kluster/ Ketua Jabatan Terima pengesahan peruntukan kewangan (TA ICOE) Ketua Kluster/ Ketua Jabatan Buat perancangan perjawatan Ketua Kluster/ Ketua Jabatan Kemukakan permohonan ke BPSM Jabatan Pendaftar BPSM Tidak Semakan & Kelulusan BPSM Ya Keluar iklan kekosongan jawatan BPSM Terima permohonan BPSM & Pentadbir ICOE Buat saringan dan pemilihan BPSM & Pentadbir ICOE Temuduga Berjaya Gagal Keluar surat gagal Temuduga tertakluk pada PTJ/ICOE BPSM Keluar surat tawaran BPSM BPSM Salinan surat tawaran kepada PTJ/ICOE Jabatan Bendahari Proses lapor diri & penempatan Selesai Nota: Diputuskan dalam Bengkel Penetapan Tadbir Urus Industry Centre Of Excellence (ICoE), Universiti Malaysia Pahang pada 4 April Perkara ini juga telah diluluskan dalam Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti (JKPU) Universiti Malaysia Pahang Kali Ke- 86 Bilangan 5/2014 pada 27 Jun

18 LAMPIRAN V CARTA ALIR PROSEDUR PENGURUSAN TNT 17

19 CARTA ALIR PROSEDUR PENGURUSAN TNT Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Mula Pemohon Sediakan arahan kerja (work order) Pemohon Dapatkan pengesahan Ketua Jabatan Pemohon Lengkapkan borang TNT & kepilkan dokumen sokongn Pemohon Dapatkan pengesahan Ketua Jabatan Staf I-CoE: Ketua Kluster Ketua Kluster: Pengarah CoE / Dekan Lengkap? Tidak Ya Pemohon Buat salinan Pemohon Hantar ke Jabatan Bendahari Jabatan Bendahari Proses Pembayaran Pemohon Terima tuntutan Tamat 18

20 LAMPIRAN VI PERATURAN KEWANGAN & PERAKAUNAN UNIVERSITI 19

21 LAMPIRAN VII CARTA ALIR PROSEDUR PERMOHONAN PELAKSANAAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-COE 20

22 CARTA ALIR PROSEDUR PERMOHONAN PELAKSANAAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-CoE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Mula Pemohon IPT/ Industri Sediakan Kertas Kerja Permohonan Ketua Jabatan IPT/ Industri Saringan Peringkat IPT/ Industri Ketua Jabatan IPT/ Industri Kelulusan IPT/ Industri Hantar Permohonan Kepada Kluster Staf I-COE Semakan Permohonan Lengkap? Tidak Ya 21

23 LAMPIRAN VII CARTA ALIR PROSEDUR PENILAIAN & KELULUSAN PELAKSANAAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-COE 22

24 CARTA ALIR PROSEDUR PENILAIAN & KELULUSAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-CoE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Staf I-COE Terima Permohonan JK Penilaian Proses Penilaian oleh JK Penilaian JK Penilaian terdiri daripada 5 orang: - 3 orang daripada I-COE (maksimum) - 2 orang pakar bidang yang ditentukan oleh I-COE Lulus? Tidak Keluarkan Surat Makluman Tidak Berjaya JK Penilaian/ Bendahari Ya Proses Kewangan (Ikut Tatacara Kewangan Universiti) < 20k kelulusan COE/Fakulti 20k-50k cabutan sebutharga oleh mesyuarat sebutharga B (pengarah, W, pentadbiran, teknikal > 50k mesyuarat sebutharga A (kelulusan universiti) > 1 mil kelulusan MOF Ketua Kluster/ Dekan Keluarkan Surat Kelulusan Kepada Pemohon I-COE bawah Fakulti Dekan I-COE bawah COE - Pengarah Pemohon IPT/ Industri Hantar Surat Setuju Terima Kepada Kluster 23

25 LAMPIRAN VII CARTA ALIR PROSEDUR PELAKSANAAN & PEMANTAUAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-COE 24

26 CARTA ALIR PROSEDUR PELAKSANAAN & PEMANTAUAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-CoE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Pemohon IPT/ Industri Hantar sebutharga bagi penyedia perkhidmatan kepada Kluster 14 hari bekerja sebelum pelaksanaan program Pemohon IPT/ Industri Hantar butiran pelaksanaan program yang terkini 7 hari bekerja sebelum pelaksanaan program Maklumat program (Template Disediakan oleh I-CoE) Pemohon IPT/ Industri Pelaksanaan Program I-CoE Pemantauan Pelaksanaan Program Sekurang-kurangnya seorang wakil bagi setiap program yang tidak terlibat dalam pelaksanaan program Program Laksana? Tidak Keluarkan surat amaran Ya Pemantau Ambil Bukti Pelaksanaan Program Contoh: Gambar/ borang pemantauan 25

27 LAMPIRAN VII CARTA ALIR PROSEDUR PEMBAYARAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-COE 26

28 CARTA ALIR PROSEDUR PEMBAYARAN PROGRAM/ AKTIVITI BAGI I-CoE Tanggungjawab Proses Kerja Jangkamasa Rekod Pemohon IPT/ Industri Sediakan laporan belanjawan program Perlu dirujuk kepada kertas kerja permohonan Industri akan mengemukakan invois pembayaran Pemohon IPT/ Industri Sediakan laporan pelaksanaan program Laporan Program (Template Disediakan oleh I-CoE) Pemohon IPT/ Industri Hantar laporan penuh & tuntutan belanjawan kepada Kluster (1 salinan softcopy & hardcopy) 30 hari selepas tamat program Pengurus / Peg. Kluster Semakan Laporan Lengkap? Tidak Kluster akan menyemak kedatangan peserta dengan mengikut persetujuan asal. Jika jumlah peserta tidak sama, maka justifikasi perlu dinyatakan. Ya JK Tabung Amanah Kelulusan JK Tabung Amanah Ketua Kluster Kelulusan Ketua Kluster Ketua Kluster akan menyokong selepas kelulusan pembayaran diperolehi daripada Dekan / Pengarah COE. Bendahari Proses Pembayaran Berdasarkan kepada Peraturan Kewangan UMP yang berkuatkuasa. Staf I-CoE Edaran Sijil Penyertaan & Surat penghargaan Sijil penyertaan kepada pelajar dikeluarkan oleh industri/ training provider berkaitan Tamat 27

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Diluluskan Oleh: Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Tarikh Kuat kuasa: 8 Ogos 2011 Semakan Terakhir:

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)

GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) 1.0 PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai rujukan kepada staf Universiti berkaitan pengurusan dana endowmen

Lebih terperinci

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2

Lebih terperinci

SULIT PROSEDUR KERJA UNTUK MEMOHON GERAN PRA- PENGKOMERSIALAN & UMP COMMERCIALIZATION SEEDFUND

SULIT PROSEDUR KERJA UNTUK MEMOHON GERAN PRA- PENGKOMERSIALAN & UMP COMMERCIALIZATION SEEDFUND SULIT 1 PROSEDUR KERJA UNTUK MEMOHON GERAN PRA- PENGKOMERSIALAN & UMP COMMERCIALIZATION SEEDFUND Pejabat Permindahan Teknologi Jabatan Penyelidikan dan Inovasi Universiti Malaysia Pahang 3 UNIVERSITI

Lebih terperinci

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PENGURUSAN PELAKSANA (SOKONGAN) 1 ISI KANDUNGAN Mukasurat 1.0 DEFINISI ISTILAH KENAIKAN

Lebih terperinci

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. ( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 TNCPI, Timbalan Dekan (Penyelidikan & Siswazah), Pengarah

Lebih terperinci

KUKTEM.BEND.10.12/3(2) 01 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2006

KUKTEM.BEND.10.12/3(2) 01 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2006 KUKTEM.BEND.10.12/3(2) 01 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2006 Semua Dekan/Ketua Jabatan Kolej Universiti Kejuruteraan & Teknologi Malaysia Kuantan, Pahang GARIS PANDUAN TATACARA/DASAR PELAKSANAAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH)

GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH) GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH) Page1 Isi Kandungan 1. Tujuan 3 2. Tadbir Urus Geran Penyelidikan 3 2.1 Pendaftaran

Lebih terperinci

PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT DALAMAN DI UTHM

PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT DALAMAN DI UTHM Lampiran 3 PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT DALAMAN DI UTHM 1.0 OBJEKTIF Prosedur ini disediakan untuk menjelaskan proses tindakan dalam pelaksanaan Audit di Pusat Tanggungjawab oleh Unit Audit Dalam. 2.0 SKOP

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/08/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 6 3.0 BAHAGIAN

Lebih terperinci

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL : PK...(O).01 Muka Surat : 1/14 PK..(O).01 Tandatangan Nama Disediakan Oleh Disemak Oleh Diluluskan Oleh Pn. Azliah Othman Dr. Arba iyah Ab. Aziz Prof Dr. Hj. D zul Haimi Md. Zain (A.I.S) Jawatan Timbalan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 1 2 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM Versi 2.0 / 2013 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3 KANDUNGAN 1.0 PENAKRIFAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 3/2017 1 GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2008 PENYEDIAAN CADANGAN PERBELANJAAN MENGURUS UNIVERSITI MALAYSIA SABAH BAGI TAHUN 2010 DAN 2011

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2008 PENYEDIAAN CADANGAN PERBELANJAAN MENGURUS UNIVERSITI MALAYSIA SABAH BAGI TAHUN 2010 DAN 2011 No. Ruj : UMS/BN3.1/P5/4 ( 15 ) Tarikh : 23 Disember 2008 PEKELILING BENDAHARI Semua Dekan Sekolah / Pusat, Semua Pengarah Institut/Jabatan Semua Ketua Unit Semua Pemegang Waran Pusat Tanggungjawab. PEKELILING

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA)

GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA) GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA) TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bertujuan untuk memaklumkan semua Pusat Tanggungjawab (PTj) di Universiti Malaysia

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. PENDAHULUAN Projek Penyelidikan Institusi adalah suatu aspek yang sangat penting bagi Universiti Teknologi Malaysia (UTM) khususnya

Lebih terperinci

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL 1.0 PENGENALAN Aktiviti Perundingan & Khidmat Teknikal merupakan salah satu bentuk khidmat profesional terpenting

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.

Lebih terperinci

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1. 1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA Karung Berkunci 1200, Hang Tuah Jaya, 75450 Ayer Keroh, Melaka Tel : 06-233 2261 Faks : 06-233 2277 Email : bendahari@utem.edu.my PEJABAT BENDAHARI Rujukan Kami (Our

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 (32) 06 Jun 2008 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK Adalah dimaklumkan bahawa Lembaga Pengarah

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP) GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 02 00 01/05/2014 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI Lampiran A GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI BAHAGIAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI TINGKAT 13, HERITAGE OFFICE TOWER JALAN SB DAGANG 43300 SERI KEMBANGAN,

Lebih terperinci

PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04

PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04 NO. KELUARAN 05 TARIKH KUATKUASA 06 JUN 2013 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA Mohd As ri Bin Chik Mejar (K) Zolkarnain Bin Hj. Jobshi

Lebih terperinci

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI. 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI. 2.0 TANGGUNGJAWAB PRMC, Ketua PTJ dan TDP adalah bertanggungjawab

Lebih terperinci

PERATURAN PEMBAYARAN YANG MEMERLUKAN KEBENARAN KHAS (AP58)

PERATURAN PEMBAYARAN YANG MEMERLUKAN KEBENARAN KHAS (AP58) No. Rujukan : UTeM.03.04.01/100-3/3/1 Jld.7 (1) PEKELILING KEWANGAN BILANGAN 1 TAHUN 2017 PERATURAN PEMBAYARAN YANG MEMERLUKAN KEBENARAN KHAS (AP58) Pejabat Bendahari 10 Mac 2017 Disalinkan kepada: Naib

Lebih terperinci

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001 Halaman: 1/11 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menerangkan cara pelantikan staf tetap bagi jawatan di dalam Kumpulan dan Profesional (Bukan Akademik) dan Kumpulan Pelaksana di Universiti

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN INDUSTRI/KOMUNITI. No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa

GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN INDUSTRI/KOMUNITI. No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/10/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 8 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)

Lebih terperinci

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan.

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan. ( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 PRMC, Ketua PTJ dan TDP adalah bertanggungjawab menentukan garis

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/01/2015 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Versi 2.0 (30/07/2008) BAHAGIAN 1 PENGENALAN 1.1

Lebih terperinci

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL PENGAJIAN Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan proses pengurusan biasiswa/bantuan kewangan kepada pelajar siswazah Universiti Putra Malaysia (UPM). Prosedur ini merangkumi proses

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL: 9/2006 PEJABAT BENDAHARI

PEKELILING BENDAHARI BIL: 9/2006 PEJABAT BENDAHARI Rujukan Fail : 100-BBI(PTA.6/6) Tarikh Kuatkuasa : 17 Ogos 2006 PEKELILING BENDAHARI BIL: 9/2006 PEJABAT BENDAHARI Dekan Fakulti / Ketua Bahagian / Pusat / Akademi UiTM Shah Alam Pengarah Kampus Cawangan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH DAN PEGAWAI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH DAN PEGAWAI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH DAN PEGAWAI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1 GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH

Lebih terperinci

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.

Lebih terperinci

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Halaman: 1/14 Prosedur ini menerangkan proses pengurusan biasiswa/bantuan kewangan kepada pelajar siswazah Universiti Putra Malaysia (UPM). Prosedur ini merangkumi proses pengurusan

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH PENGAJIAN Halaman: 1/12 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan proses pengurusan biasiswa/bantuan kewangan kepada pelajar siswazah Universiti Putra Malaysia (UPM). 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi proses

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN Rujukan kami : UMT/BEND/100 4/8 (26) Tarikh : 1 Januari 2013 Bersamaan : 18 Safar 1434H Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING BENDAHARI

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS) JABATAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS) (PINDAAN TAHUN 2015) BAHAGIAN PERANCANGAN KECEMERLANGAN IPT JABATAN PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015)

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015) GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015) PUSAT PENYELIDIKAN DAN INOVASI SEKSYEN INOVASI, ARAS 4, BLOK UTARA, BANGUNAN CANSELORI, JALAN UMS, 88400 KOTA KINABALU

Lebih terperinci

SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) PEGAWAI DAN KAKITANGAN BAHAGIAN SUMBER MANUSIA Bil SKT Bahagian (Timbalan Pendaftar) SKT Unit(Pegawai) SKT Kerani Urusan Perjawatan 1 Merancang belanjawan perjawatan tahunan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA PENYELIDIKAN STRATEGIK (KRA)

GARIS PANDUAN DANA PENYELIDIKAN STRATEGIK (KRA) GARIS PANDUAN DANA PENYELIDIKAN STRATEGIK No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 16/05/2017 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 8 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 Februari PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 MENERIMA PAKAI PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 17 TAHUN 2007 BERKAITAN PERATURAN PENANGGUNGAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini mula dikuatkuasakan tahun 1976 dan telah melalui beberapa pindaan selaras dengan keperluan semasa. 2. DEFINISI NO TERMA DEFINISI

Lebih terperinci

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 3 ( 2 ) Tarikh: 7 Januari 2016 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2016

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 3 ( 2 ) Tarikh: 7 Januari 2016 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2016 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 3 ( 2 ) Tarikh: 7 Januari 2016 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2016 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai panduan kepada pihak pengurusan dan penyelidik (UMS) dalam merancang

Lebih terperinci

PROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENYEMAKAN SEMULA KURIKULUM PK.UiTM.FKM.(OA).01

PROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENYEMAKAN SEMULA KURIKULUM PK.UiTM.FKM.(OA).01 Muka Surat : - 1 - PROSEDUR PENYEMAKAN SEMULA PK.UiTM.FKM.(OA).01 Nama Tandatangan Disediakan Oleh Disemak Oleh Diluluskan Oleh Timbalan Dekan (Akademik) Fakulti Kejuruteraan Mekanikal Ketua Unit Kualiti

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P )

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P ) PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P4-1.2016) PPS UTHM 1 1.0 PENYELIAAN PELAJAR 1.1 Panduan ini diwujudkan bertujuan: 1.1.1 Menjelaskan kriteria pelantikan penyelia, peranan serta tanggungjawab

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM) UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM) (TAHUN 2017 - Pindaan kali ke-2) PUSAT TRANSFORMASI KOMUNITI UNIVERSITI (UCTC) (SEKRETARIAT

Lebih terperinci

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut: Tarikh : 7 Januari 2018 Kepada : Semua Warga Staf Universiti Sains Malaysia YBhg. Dato /Datuk/Datin/Tuan/Puan, IKLAN JAWATAN PENTADBIRAN DI UNIVERSITI MALAYA Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara

Lebih terperinci

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan menerangkan pelaksanaan Latihan Profesional bagi staf Universiti Putra Malaysia mengikuti latihan yang

Lebih terperinci

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor Tajuk: POLISI MEDIA Edisi 1.0 Nombor Fail UPM/PNC/BKK/POLISI MEDIA 01/2009 Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia Panduan Semua Kakitangan UPM Pihak Berkuasa Naib

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PPP 01 TIMBALAN PENGARAH AKADEMIK PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PPP 01 TIMBALAN PENGARAH AKADEMIK PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PK 01 PERANCANGAN AKTIVITI PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN TIMBALAN PENGARAH AKADEMIK PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL Tarikh

Lebih terperinci

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P003 PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR MADYA

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P003 PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR MADYA Halaman: 1/7 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menjelaskan proses kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penerimaan permohonan sehingga surat

Lebih terperinci

Cabutan Minit Senat: 1 Disember 2009

Cabutan Minit Senat: 1 Disember 2009 1 Cabutan Minit Senat: 1 Disember 2009 10. Terma Rujukan Jawatankuasa Induk Kurikulum, Jawatankuasa Kurikulum Peringkat PTj & Jabatan dan Jawatankuasa Pengajian Senat dibekalkan dengan kertas BA 143/2009

Lebih terperinci

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI 1 PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI Bajet bermaksud perancangan kewangan bertujuan untuk melaksanakan dasar tertentu di mana perbelanjaan dijeniskan mengikut kategori seperti emolumen, perkhidmatan & bekalan,

Lebih terperinci

UTHM.PB/100-6/4/1Jld 2( 23 ) 17 Mei 2015 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2015

UTHM.PB/100-6/4/1Jld 2( 23 ) 17 Mei 2015 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2015 BEN-SPKL(1/2015)D PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM.PB/100-6/4/1Jld 2( 23 ) 17 Mei 2015 SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2015 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn

Lebih terperinci

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TUJUAN Surat Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk menjelaskan

Lebih terperinci

SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2016 GARIS PANDUAN KAD KORPORAT PTJ (KKP) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2016 GARIS PANDUAN KAD KORPORAT PTJ (KKP) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2016 GARIS PANDUAN KAD KORPORAT PTJ (KKP) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1 Oktober 2016 Diedarkan kepada: Semua Ketua Pusat

Lebih terperinci

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan.

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan. ( & INOVASI) GARIS PANDUAN PELAKSANAAN DAN PEMANTAUAN 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 PRMC, PICC, Ketua PTJ

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA PUSAT INOVASI MAHASISWA CENTRE FOR STUDENT INNOVATION (UTM CSI) S01, KOLEJ TUANKU CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA NO.TEL. : 07-5536344/6352/6353 NO. FAKS

Lebih terperinci

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Halaman: 1/13 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pelantikan staf tetap bagi jawatan di dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional (Bukan Akademik) Gred 41, 43 dan 47 dan Kumpulan Sokongan

Lebih terperinci

UTHM/PB/100 6/4/1 (18) Tarikh: 19 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 12 / 2008

UTHM/PB/100 6/4/1 (18) Tarikh: 19 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 12 / 2008 PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PB/100 6/4/1 (18) Tarikh: 19 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 12 / 2008 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia YBhg. Dato

Lebih terperinci

2. Sungguhpun begitu, jika hanya terdapat satu peringkat penyeliaan, maka penilaian

2. Sungguhpun begitu, jika hanya terdapat satu peringkat penyeliaan, maka penilaian GARIS PANDUAN UMUM PENETAPAN PEGAWAI PENILAI BAGI PENILAIAN PRESTASI LATARBELAKANG 1. Terdapat dua peringkat pegawai yang terlibat dalam membuat penilaian prestasi terhadap Pegawai Yang Dinilai (PYD) iaitu

Lebih terperinci

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia

Lebih terperinci

PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN/ PERKHIDMATAN

PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN/ PERKHIDMATAN POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-08 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN/ PERKHIDMATAN SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN: 02 PINDAAN: 03 TARIKH KUATKUASA: 05 JUN 2014 PKB-PK-PS-08 1/12

Lebih terperinci

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA 1. PENGENALAN Aktiviti perundingan telah dijalankan di UiTM sejak tahun 1980-an. Sehingga kini

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA GARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai rujukan kepada staf Universiti dalam menganjurkan persidangan. 2.0 TAKRIFAN

Lebih terperinci

Universiti Malaysia PAHANG

Universiti Malaysia PAHANG Jabatan Pendaftar Registry Lebuhraya Tun Razak, 26300 Gambang, Kuantan, Pahang Darul Makmur. Tel: (+609) 549 2512 Faks/Fax: (+609) 549 9181 Web: www.ump.edu.my Universiti Malaysia PAHANG RUJ. KAMI (OUR

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 2/2017) 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012 KADAR BAYARAN SAGUHATI/ HONORORIUM KEPADA PENCERAMAH/ FASILITATOR

Lebih terperinci

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA PROSEDUR KUALITI OPERASI NO. RUJUKAN NO. KELUARAN : PK.UiTM.FSKM (O).06 : 01 FAKULTI SAINS KOMPUTER DAN MATEMATIK PEMANTAUAN PROFESIONALISMA PENSYARAH (PRO-PENS) NO. PINDAAN : 00 TARIKH KUATKUASA MUKA

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bagi mewujudkan budaya pengikitirafan serta penghargaan atas pencapaian

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH PENGAJIAN Halaman: 1/11 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan proses pengurusan biasiswa/bantuan kewangan kepada pelajar siswazah Universiti Putra Malaysia (UPM). 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi proses

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar BAHAGIAN 1: PENGENALAN 1.1 Falsafah Skim Geran Penyelidikan Insentif PhD Sebagai sebuah universiti yang

Lebih terperinci

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 MUKA SURAT : 1 dari 19 STAF PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Muhammad Aizuddin Abd Rahim Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed

Lebih terperinci

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA RUKUN TETANGGA

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA RUKUN TETANGGA KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PENTADBIRAN RUKUN TETANGGA BILANGAN 2 TAHUN 2006 PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA RUKUN TETANGGA JABATAN PERPADUAN NEGARA DAN INTEGRASI NASIONAL MALAYSIA SURAT PEKELILING

Lebih terperinci

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA KEWAJIPAN MARUAH INTEGRITI

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA KEWAJIPAN MARUAH INTEGRITI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA KEWAJIPAN MARUAH INTEGRITI Rujukan : UPNM(P) 01.03/06 (16) Tarikh : 30 Jun 2011 Semua Staf Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Kem Sg. Besi 57000 Kuala Lumpur

Lebih terperinci

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KUTKM.02/10.12/2.Jld.2(3) 7 OGOS 2003 PEKELILING PENTADBIRAN BIL. 13/2003 PENUBUHAN DAN PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA SISTEM MS ISO 9000:2000 & AKREDITASI

Lebih terperinci

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA Karung Berkunci 1200 75450 Ayer Keroh Melaka Tel : 606-233 2266 Faks : 606-233 2277 PEJABAT BENDAHARI Ruj. Kami (Our Ref.) : KUTKM.03/ 10.12/ 3/ 1 ( 3 ) Januari

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK 1.0 DEFINISI ISTILAH PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK 1.1 DEFINISI ISTILAH 3 1.2 PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB A. Urus Setia Fakulti/PTJ 3 B. Urus Setia Pusat 4 C.

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM) KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN

Lebih terperinci

2. TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA PENYELIDIKAN & PENGEMBANGAN ILMU UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

2. TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA PENYELIDIKAN & PENGEMBANGAN ILMU UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 2. TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA PENYELIDIKAN & PENGEMBANGAN ILMU UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA PENYELIDIKAN & PENGEMBANGAN ILMU BIL PERKARA PERNYATAAN A.

Lebih terperinci

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH Kod : UPM/PU/PS/P003 Halaman: 1/18 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara pengambilan pelajar baharu program pengajian prasiswazahcalon warganegara dan bukan warganegara. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014 GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (Mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif Bil. 11/2014) 1/8 GARIS PANDUAN

Lebih terperinci

PERMOHONANPENUBUHAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR

PERMOHONANPENUBUHAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR PERMOHONANPENUBUHAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti Universiti Teknikal Malaysia Melaka Melalui Dekan Bahagian Hal Ehwal Pelajar & Alumni Universiti Teknikal Malaysia Melaka

Lebih terperinci

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1. 1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)

Lebih terperinci

PROSEDUR PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJAWAN DAN PENGURUSAN PEROLEHAN PK.UiTM.FKM.(PA).09

PROSEDUR PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJAWAN DAN PENGURUSAN PEROLEHAN PK.UiTM.FKM.(PA).09 PROSEDUR KUALITI PENGURUSAN No. Keluaran : 02 Muka Surat : - 1 - PROSEDUR BELANJAWAN DAN PK.UiTM.FKM.(PA).09 Nama Tandatangan Disediakan Oleh Disemak Oleh Diluluskan Oleh Normah Othman Timbalan Pendaftar

Lebih terperinci

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM) SENARAI SEMAK PERMOHONAN SOKONGAN BAGI MENDAPATKAN TARAF PERMASTAUTIN TETAP (PR) / PERMIT MASUK BAGI PENSYARAH DAN PEGAWAI PERUBATAN WARGA ASING UNTUK TAPISAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERHATIAN:

Lebih terperinci

Garis Panduan GERAN DANA UCS (DUCS) (PINDAAN 2017) Bahagian Penyelidikan & Inovasi UCS Kampus Puncak Alam (03) /4179

Garis Panduan GERAN DANA UCS (DUCS) (PINDAAN 2017) Bahagian Penyelidikan & Inovasi UCS Kampus Puncak Alam (03) /4179 Garis Panduan GERAN DANA UCS (DUCS) (PINDAAN 2017) Bahagian Penyelidikan & Inovasi UCS Kampus Puncak Alam (03) 3258 4080/4179 KANDUNGAN Muka Surat Visi Universiti Teknologi MARA 2 Misi Universiti Teknologi

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN MTUN COE

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN MTUN COE JABATAN PENGAJIAN TINGGI KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN MTUN COE SENARAI KANDUNGAN BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 2 1.1 Latar Belakang 2 1.2 Definisi 2 1.3 Tujuan 2 1.4 Bidang

Lebih terperinci

PTSS-PK-PS-04 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN

PTSS-PK-PS-04 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS-PK-PS-04 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENOLONG AKAUNTAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016

Lebih terperinci

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP) Halaman: 1/12 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menerangkan cara pelantikan staf tetap bagi jawatan Pensyarah dan Guru Bahasa di Universiti Putra Malaysia. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Lebih terperinci

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PUSAT PEMAJUAN KOMPETENSI BAHASA Kod Dokumen: UPM/OPR/CALC/P003

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PUSAT PEMAJUAN KOMPETENSI BAHASA Kod Dokumen: UPM/OPR/CALC/P003 Kod Dokumen UPM/OPR/CALC/P003 Halaman 1/6 No. Semakan 00 No. Isu 01 Tarikh 26/05/2017 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara pengendalian perkhidmatan penyuntingan dan penterjemahan (ET) di Pusat

Lebih terperinci

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum) UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN

Lebih terperinci