KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION

Transkripsi

1 1 Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION Panduan Pengisian Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan Indentitas Responden a. No Responden : b. Umur : c. Jenis kelamin : ( ) laki- laki ( ) Perempuan d. Pendidikan Terakhir : ( ) SMU ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2 e. Lama Berkerja : f. Jabatan : g. Divisi/Bagian : h. Status : ( ) Menikah ( ) Belum Menikah ( ) Janda/Duda Petunjuk Pengisian Kuisioner : Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1

2 2 NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 1. Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya. 2. Saya sangat menguasai bidang pekerjaan saya. 3. Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin. 4. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal. 5. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan. 6. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain. 7. Saya puas dengan gaji yang saya terima untuk tanggung jawab pekerjaan saya. 8. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing. 9. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya. 10. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji. 11. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif. 12. Orang yang bekerja dengan saya selalu memberikan dukungan kepada saya. 13. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi. 14. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya. 15. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya. 16. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini. 17. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya. 18. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini. 19. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini. 20 Saat ini tetap bekerja di perusahaan ini merupakan kebutuhan sekaligus juga keinginan saya.

3 3 NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 21. Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa. 22. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya. 23. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting. 24. Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana. 25. Saya sering berpikir untuk keluar. 26. Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain. 27. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat. 28 Saya mengalami kejenuhan dalam bekerja. 29. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik. 30. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.

4 Lampiran 2 : Input Data RespondenUji Validitas 4

5 Lampiran 3 : Input Data Responden Uji Reliabilitas 5

6 Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 6

7 7

8 8

9 9

10 10

11 11 Hasil Uji Reliabilitas 1. Uji Reliabilitas Keseluruhan Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Uji Reliabilitas Keterlibatan Kerja Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,563 5

12 12 3. Uji Reliabilitas Kepuasan Kerja Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Uji Reliabilitas Komitmen Organisasional Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,789 7

13 13 5. Uji Reliabilitas Turnover Intention Case Processing Summary N % Cases Valid ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,716 5

14 14 Lampiran 5 : Kuesioner Penelitian II KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION Panduan Pengisian Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan Indentitas Responden i. No Responden : j. Umur : k. Jenis kelamin : ( ) laki- laki ( ) Perempuan l. Pendidikan Terakhir : ( ) SMU ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2 m. Lama Berkerja : n. Jabatan : o. Divisi/Bagian : p. Status : ( ) Menikah ( ) Belum Menikah ( ) Janda/Duda Petunjuk Pengisian Kuisioner : Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1

15 15 NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 1. Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya. 2. Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin. 3. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal. 4. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan. 5. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain. 6. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing. 7. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya. 8. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji. 9. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif. 10. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi. 11. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya. 12. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya. 13. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini. 14. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya. 15. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini. 16. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini. 17. Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa. 18. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya. 19. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting.

16 16 NO Pernyataan Jawaban SS S TS STS 20. Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana. 21. Saya sering berpikir untuk keluar. 22. Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain. 23. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat. 24. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik. 25. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.

17 Lampiran 6 : Input Data Responden Uji Regresi 17

18 18

19 19

20 20 Lampiran 7 : Hasil Uji Regresi Variables Entered/Removed a Variables Variables Model Entered Removed Method 1 Kom_Org, Ket_Ker,. Enter Kep_Ker b a. Dependent Variable: Turn_In b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,720 a,518,500,24383 a. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 5, ,704 28,654,000 b Residual 4,756 80,059 Total 9, a. Dependent Variable: Turn_In b. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 5,154,774 6,661,000 Ket_Ker -,343,112 -,318-3,055,003 Kep_Ker -,422,111 -,444-3,810,000 Kom_Org,059,123,064,480,633 a. Dependent Variable: Turn_In