BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. Berdasarkan hasil wawancara dengan pihak CV. Bintang Anggara Jaya
|
|
- Veronika Yuliani Irawan
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Identifikasi Masalah Berdasarkan hasil wawancara dengan pihak CV. Bintang Anggara Jaya pada saat kerja praktek, maka dapat diketahui aplikasi pendukung yang dapat mengatasi permasalahan yang ada. Analisa kebutuhan aplikasi diambil berdasarkan data yang diperleh pada saat survei ke perusahaan. Permasalahan yang timbul pada CV. Bintang Anggara Jaya yaitu terletak pada penggajian CV. Bintang Anggara Jaya. Untuk mengatasi permasalahan ini maka langkah langkah yang ditempuh adalah sebagai berikut: 1. Menganalisa Sistem 2. Mendesain Sistem Langkah langkah di atas bertujuan untuk mencari slusi yang tepat berdasarkan permasalahan yang ada dan menyesuaikan slusi dengan sistem yang sedang berjalan saat ini. Untuk lebih jelasnya, dapat dijelaskan pada sub bab di bawah ini. 4.2 Analisa Sistem Menganalisa sistem merupakan langkah awal dari pembuatan sistem baru. Dalam langkah ini penulis melakukan analisa dan perancangan sistem penglah data terhadap permasalahan yang ada pada CV. Bintang Anggara Jaya khususnya pada bagian penggajian. Metde ini membtuhkan analisa internal dan eksternal 26
2 28 rganisasi untuk menghasilkan perencanaan yang baik. Data dan infrmasi yang dibutuhkan bertujuan untuk membuat aplikasi penggajian. Untuk pembuatan aplikasi penggajian dibtuhkan data tentang karyawan dan perusahaan untuk menghasilkan sebuah aplikasi yang terstruktur dan terkmputerisasi. Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa diperlukan basis data untuk menyimpan data karyawan dan perusahaan. 4.3 Perancangan Sistem Setelah melakukan analisis sistem, maka selanjutnya yang dilakukan adalah mendesain sistem. Dalam desain sistem ini, penulis mulai membentuk suatu perancangan sistem baru yang telah terkmputerisasi. Langkah-langkah yang dilakukan dalam desain sistem ini adalah: 1. Dcument Flw 2. System Flw 3. DFD 4. ERD (Entity Relatinship Diagram) 5. Struktur Tabel 6. Desain Input Output Keenam langkah tersebut akan dijelaskan pada sub bab dibawah ini Dkumen Flw Dalam pengembangan teknlgi infrmasi saat ini, dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengellaan data yang diharapkan mampu meningkatkan kinerja pada aplikasi penjualanyang akan dibuat.
3 29 Pada gambar dkumen flw di bawah ini menggambarkan prses penggajian, lembur, uang makan, dan pinjaman yang sudah ada menurut hasil analisis yang dibuat berdasarkan survey pada perusahaan CV. Bintang Anggara Jaya.
4 30 A. Dkumen Flw Penggajian Dc Flw Penggajian Persnalia Keuangan Direktur Utama Mulai 1 2 Rekap Presensi Menyerahkan Data Pribadi Data Presensi Slip Gaji Data Data 1 Rekap Presensi Slip Gaji Data Melakukan Presensi Rekap Presensi Membuat Lapran Penggajian 3 4 Lapran Penggajian Presensi 2 Rekap Lembur 1 Lapran Penggajian Data 3 Slip Gaji Kuitansi Pinjaman 2 4 Menerima Uang Phase Selesai Gambar 4.1 Dkumen Flw Penggajian
5 30 Pada prses penggajian dimulai dari karyawan yang menyerahkan data pribadi, dan data presensi karyawan. Setelah itu diserahkan ke bagian persnalia, bagian persnalia merekap presensi dan diserahkan ke bagian keuangan. Bagian keuangan menerima rekap presensi, setelah itu membuat slip gaji rangkap dua diserahkan ke karyawan dan disimpan sebagai arsip. Bagian keuangan membuat lapran penggajian rangkap dua diserahkan ke direktur utama dan disimpan sebagai arsip.
6 31 B. Dkumen Flw Lembur Dc Flw Lembur Persnalia Manajer 2 Mulai 1 Frm Lembur Dan Data Yang Telah Diisi Menyiapkan Frm Lembur Mengisi Data Lembur Menyerahkan Surat Lembur Frm Lembur Frm Lembur Dan Data Yang Telah Diisi Data Surat Lembur Merekap Surat Lembur Surat Lembur dan TTD Surat Lembur Rekap Lembur Surat Lembur dan TTD 1 Selesai Phase Gambar 4.2 Dkumen Flw Lembur
7 32 Pada prses lembur dimulai dari manajer yang memberikan frm lembur dan diberikan ke karyawan. mengisi frm lembur dan diberikan ke bagian persnalia. Bagian persnalia memberikan surat lembur ke karyawan dan karyawan mengisi surat lembur. Manajer menerima surat lembur yang telah terisi dan bagian persnalia merekap surat lembur.
8 33 C. Dkumen Flw Uang Makan Dc Flw Uang Makan Persnalia Keuangan Mulai Surat Lembur Surat Lembur Lembur Tidak Lembur > 3 Jam Surat Lembur > 3 Jam Ya Mengisi Keterangan Lembur > 3 Jam Membuat Kuitansi Uang Makan Surat Lembur > 3 Jam Kuitansi Uang Kuitansi Makan Uang Makan 1 Kuitansi Uang Makan 1 Menerima Uang Makan Phase Selesai Gambar 4.3 Dcument Flw Uang Makan Pada prses uang makan di mulai dari persnalia yang memberikan surat lembur kepada karyawan, apabila karyawan tersebut mendapatkan jam lebur lebih dari 3 jam maka akan mendapatkan uang makan.
9 34 D. Dkumen Flw Pinjaman Dc Flw Pinjaman Keuangan Kasir Mulai Tidak Pengajuan Disetujui Pengajuan Pinjaman 1 Ya 2 Menyerahkan Frm Pinjaman Frm Pinjaman Frm Pinjaman Frm Pinjaman Data Menyerahkan Frm Pinjaman Ke Keuangan Membuat Kuitansi 2 Kuitansi Pinjaman Kuitansi Pinjaman Data 1 Selesai 2 Phase Gambar 4.4 Dkumen Flw Pinjaman Pada prses pinjaman dimulai dari karyawan yang meminta pengajuan pinjaman kepada bagian keuangan dan bagian keuangan yang menyetujui pinjaman, apabila disetujui bgaian keuangan memberikan frm pinjaman kepada
10 35 karyawan. menyerahkan frm tersebut ke kasir dan kasir memprses pinjaman tersebut System Flw System Flw adalah alur (gambaran) dari sistem yang akan dibangun berikut ini adalah system flw yang akan dibangun:
11 36 A. System Flw Autentifikasi User (Lgin) Sysflw Autentifikasi User (Lgin) User Admin Keuangan Direktur Utama Mulai Input Username dan Passwrd Cek Username dan Passwrd Lgin Admin Ya Frm Utama (Lgin Admin) Tidak Keuangan Tidak Ya Frm Utama (Lgin Keuangan) Direktur Utama Tidak Ya Frm Utama (Lgin Keuangan) Menampilkan Username dan Passwrd Salah Selesai Gambar 4.5 System Flw Authentifikasi User (Lgin) Pada gambar 4.5 diatas digambarkan system flw Autentifikasi User (Lgin), dimana prses tersebut dimulai dari menginputkaan username dan passwrd, setelah itu aplikasi akan mengecek username dan passwrd tersebut untuk menampilkan user lgin sebagai admin, keuangan, atau direktur utama.setelah lgin berhasil maka user lgin dapat mengakses aplikasi sesuai dengan bagiannya masing-masing.
12 37 B. System Flw Input Gaji Sisflw Input Gaji Keuangan Direktur Utama Mulai Jabatan Gaji Pkk Gaji Tunjangan Jabatan Simpan Gaji Pkk dan Tunjangan Gaji Pkk dan Tunjangan Gaji Pkk dan Tunjangan Mengubah Data Gaji Gaji Pkk dan Tunjangan Ya Tidak Ubah Gaji Pkk Dan Tunjangan Simpan Gaji Gaji Pkk dan Tunjangan Selesai Gambar 4.6 System Flw Input Gaji Pada gambar 4.6 di atas digambarkan system flw input gaji karyawan dimana prses tersebut dimulai dari input jabatan karyawan, input gaji pkk, dan input gaji tunjangan jabatan. Setelah itu prses tersebut akan disimpan dalam database jabatan karyawan.
13 38 C. System Flw Perhitungan Gaji Sistem Flw Perhitungan Gaji Keuangan Mulai Data Gaji Pegawai Cek Data Gaji Pegawai Sesuai Perhitungan dan Pembuatan Slip Gaji Lapran Gaji Cetak Slip Gaji Slip Gaji Slip Gaji Phase Selesai Gambar 4.7 System Flw Perhitungan Gaji Pada gambar 4.7 menjelaskan prses perhitungan gaji karyawan tersebut dimulai dari input data gaji pegawai cek data gaji pegawai, apakah sesuai atau tidak apabila sesuai melakukan perhitungan gaji dan cetak slip gaji karyawan.
14 39 D. System Flw Arsip Gaji Sisflw Lapran Gaji Keuangan Direktur Utama Mulai Bulan Tahun Lapran Gaji Lapran Gaji Lapran Gaji Cetak? Ya Cetak Lapran Gaji Tidak Selesai Lapran Gaji Lapran Gaji Gambar 4.8 System Flw Arsip Gaji Pada System Flw Arsip Gaji dimana prses tersebut dapat diakses leh bagian keuangan dan direktur utama setelah itu diinputkan bulan dan tahun lalu prses cari data arsip gaji karyawan dan ditampilkan arsip gaji karyawan.
15 Diagram Jenjang 0 Aplikasi Penggajian Pada CV. Bintang Anggara Jaya 1 Mengella Data Master 2 Mengella Transaksi 3 Mengella Lapran Data Master Lgin Data Master Hitung Gaji Arsip Gaji Gambar 4.9 Diagram Jenjang Cntext Diagram Data Flw Diagram (DFD) atau Diagram Aliran Data digunakan untuk menggambarkan arus data di dalam sistem secara terstruktur dan jelas, menggambarkan arus data dari suatu sistem yang telah atau juga pada tahapan perencanaan. DFD juga dapat merupakan dkumentasi dari sistem yang baik. Dengan adanya DFD akan mempermudah dalam melakukan analisis sistem, sehingga pada akhirnya hasil dari perencanaan sistem dapat dilihat apakah sudah
16 41 sesuai dengan yang diharapkan atau belum. DFD sendiri terdiri atas beberapa level, yaitu knteks diagram, level 0, dan level 1. Berikut ini adalah DFD beserta penjelasannya: A. Cntext Diagram Menu Utam a Gagal Lgin Keuangan Lapran Penggajian Menu Hitung Gaji Menu Arsip Gaji Gagal Lgin Menu Utam a Menu Arsip Gaji Direktur_Utama 0 Input Passwrd Input Username Input Data Penggajian NIK Menu Data Menu Input Data Menu Utam a Menu Arsip Gaji Menu Hitung Gaji Menu Hitung Gaji Gagal Lgin Aplikasi Penggajian + Input Username Input Passwrd Slip Gaji Data Presensi Administratr Input Passwrd Input Username NIK Data Gaji Data Gambar 4.10 Cntext Diagram
17 DFD Level 0 Pada DFD level 0 ini merupakan penjabaran dari knteks diagram. Dimana pada level 0 ini terdapat prses mengelah inventri dan pembuatan lapran inventri. Administratr Data Gaji NIK Input Username Data Input Passwrd 1 Mengella Data Master + 3 Lgin Lgin Data 4 2 Keuangan NIK Input Username Input Data Penggajian Mengella Transaksi Lgin Data Lapran Penggajian Data 5 Lapran Penggajian 3 Direktur_Utama Input Username Input Passwrd Mengella Lapran Lgin Data Lapran Penggajian Gambar 4.11 DFD Level 0
18 DFD Level 1 A.. Mengella Data Master Pada DFD level 1 mengella data master terdapat 2 prses yaitu mengella data master lgin, dan data master karyawan. Administrat r Input Username 1 Administrat r Input Passwrd Mengella Data Master Lgin Lgin 3 Lgin Administrat r NIK 2 Administrat r Data Mengella Data Master Data 4 Data Gaji Administrat r Gambar 4.12 DFD Level 1 Mengella Data Master
19 44 B. Mengella Transaksi Pada DFD level 1 mengella transaksi terdapat 1 prses yaitu prses menghitung gaji. Keuangan NIK 1 Lgin 3 Lgin Keuangan Input Username Menghitung gaji Data 4 Input Data Penggajian 5 Lapran Penggajian Keuangan Input Passwrd Keuangan Gambar 4.13 DFD Level 1 Mengella Transaksi
20 45 C. Mengella Lapran arsip gaji. Pada DFD level 1 mengella lapran terdapat 1 prses yaitu prses Direktur_Uta ma Input Username 1 Lgin 3 Lgin Direktur_Uta ma Input Passwrd Arsip Gaji Data Lapran Penggajian 4 5 Lapran Penggajian Gambar 4.14 DFD Level 1 Mengella Lapran Entity Relatinship Diagram (ERD) Entity Relatinship Diagram (ERD) sendiri merupakan suatu ntasi grafis dalam suatu pemdelan data knseptual yang mendiskripsikan hubungan antar penyimpan. ERD juga menunjukkan struktur keseluruhan kebutuhan data yang diperlukan, dalam ERD data tersebut digambarkan dengan menggunakan simbl entity.
21 46 A. Cnceptual Data Mdel (CDM) Pada ERD Cnceptual Data Mdel (CDM) dapat dijelaskan hubungan kardinalitas yang terjadi antar tabel. Terdapat pada gambar CDM Aplikasi Penggajian pada CV. Bintang Anggara Jaya. # ID Lgin Nama Passwrd Lg Lgin... Lgin Variable characters (10) Variable characters (20) Variable characters (20) Date & Time Relatinship_2 # ID Jabatan Nama Jabatan Gaji Pkk Tunjangan Jabatan... Jabatan Variable characters (10) Variable characters (50) Integer Integer Relatinship_7 # ID Pegawai Nama_Pegawai Username Passwrd Alamat_Pegawai Jabatan Status_Pegawai Tempat_Lahir Tgl_lahir Jns_Kelamin N_telp_pegawai... Pegawai Variable characters (15) Variable characters (50) Variable characters (50) Variable characters (8) Variable characters (50) Variable characters (50) Variable characters (25) Variable characters (50) Date Variable characters (1) Variable characters (12) Relatinship_3 Relatinship_5 # Lapran Gaji ID Lapran ID Pegawai ID Jabatan Knfirmasi Tanggal Lapran Tt Kehadiran Tt Gaji Pkk Tt Uang Makan Tt Uang Lembur Tt Tunjangan jabatan Tt Pinjaman Catatan... <Undefined> Variable characters (10) Variable characters (10) Variable characters (4) Date Integer Integer Integer Integer Integer Integer Gambar 4.15 Cnceptual Data Mdel (CDM) B. Physical Data Mdel (PDM) Sedangkan pada ERD Physical Data Mdel (PDM) yang digunakan untuk membuat aplikasi penggajian karyawan dapat dijelaskan struktur database secara lengkap beserta nama field serta primary key dan freign key terdapat pada gambar 4.15.
22 47 Lgin ID Lgin ID Jabatan Nama Lgin Passwrd Lgin Lg Lgin... varchar(10) varchar(10) varchar(20) varchar(20) datetime <pk> <fk> FK_LOGIN_RELATIONS_JABATAN_ Jabatan ID Jabatan Jabatan Level Gaji Pkk Tunjangan Jabatan varchar(10) varchar(50) int int <pk> FK_LAPORAN RELATIONS_JABATAN_ ID Pegawai INama Pegawai Username Passwrd Alamat Pegawai Jabatan Status_Pegawai Tempat_Lahir Tanggal_Lahir Jns_Kelamin N_telp_Pegawai... Pegawai varchar(15) varchar(50) varchar(50) varchar(8) varchar(50) varchar(50) varchar(25) varchar(50) date varchar(1) varchar(12) <pk> <fk> FK_PEGAWAI_RELATIONS_JABATAN_ ID Lapran ID Pegawai ID Jabatan Knfirmasi FK_LAPORAN RELATIONS_PEGAWAI Lapran Gaji Tanggal Lapran Tt Kehadiran Tt Gaji Pkk Tt Uang Makan Tt Uang Lembur Tt Tunjangan Jabatan Tt Pinjaman Catatan varchar(10) varchar(10) varchar(10) varchar(4) date int int int int int int text <pk> <fk1> <fk2> Gambar 4.16 Physical Data Mdel (PDM) Struktur Tabel Dari PDM yang sudah terbentuk menghasilkan beberapa table untuk menyimpan berbagai data. Berikut akan dijeleskan tentang table-tabel tersebut: A. Nama Tabel :LOGIN Primary Key : ID_LOGIN Fregin Key : ID_JABATAN_KARYAWAN Fungsi : Untuk lgin kedalam aplikasi penggajian
23 48 Tabel 4.1 Struktur Tabel Lgin Field Tipe Panjang Keterangan ID Lgin Varchar 10 Primary Key ID Jabatan Varchar 50 Freign Key Nama Lgin Varchar 20 Passwrd Lgin Varhar 20 Lg Lgin Datetime B. Nama Tabel : JABATAN KARYAWAN Primary Key : ID_JABATAN_KARYAWAN Fregin Key : - Fungsi : Untuk menyimpan data jabatan karyawan Tabel 4.2 Sturktur Tabel Jabatan Field Tipe Panjang Keterangan ID Jabatan Varchar 10 Primary Key Nama Jabatan Varchar 50 Gaji Pkk Int Tunjangan Jabatan Int C. Nama Tabel : PEGAWAI Primary Key : ID_PEGAWAI Fregin Key : NAMA_PEGAWAIN Fungsi : Untuk menyimpan data pegawai
24 49 Tabel 4.3 Struktur Tabel Pegawai Field Tipe Panjang Keterangan ID Pegawai Varchar 15 Primary Key Nama Pegawai Varchar 50 Freign Key Username Varchar 50 Passwrd Varchar 8 Alamat Pegawai Varchar 50 Jabatan Varchar 50 Status_Pegawai Varchar 25 Tempat_Lahir Varchar 50 Tanggal_Lahir Datetime Jns_Kelamin Varchar 1 N_Telp_Pegawai Varchar 2 D. Nama Tabel : LAPORAN GAJI Primary Key Freign Key Fungsi : ID_LAPORAN : ID_KARYAWAN, ID_JABATAN_KARYAWAN : Untuk menyimpan data lapran penggajian Tabel 4.1 Struktur Lapran Gaji Field Tipe Panjang Keterangan ID Lapran Varchar 10 Primary Key ID Pegawai Varchar 10 Freign Key ID Jabatan Varchar 10 Freign Key Knfirmasi Varchar 4 Tanggal Lapran Date Tt Kehadiran Int Tt Gaji Pkk Int Tt Uang Makan Int Tt Uang Lembur Int Tt Tunjangan Jabatan Int Tt Pinjaman Int Catatan
25 Kebutuhan Sistem Desain Input / Output (I/O) Desain I/O merupakan perencanaan dari desain interface yang akan dibuat pada prgram agar pengguna dapat membayangkan apakah system yang akan dibuat sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hal ini dimaksudkan agar terjalin kerja sama antara pengguna system dengan pemakai system sehingga system yang baru dapat memenuhi kebutuhan. A. Desain Frm Lgin Frm lgin merupakan frm awal yang tampil apabila prgram dijalankan. Fungsinya untuk pengamanan dalam penggunaan prgram dan memberikan hak akses khusus untuk user. Lgin Username Passwrd Lgin Exit Gambar 4.17 Frm Lgin B. Desain Menu Utama Menu utama merupakan menu frm yang tampil setelah user melakukan lgin ke dalam prgram. Dalam menu utama user dapat memilih menu yang ada sesuai dengan kebutuhan.
26 51 Utama Data Data Gaji Data Lapran Gaji Lgut Gambar 4.18 Menu Utama C. Desain Menu Maintenance Data Menu maintenance data karyawan berfungsi untuk input, update, dan reset data karyawan dan disimpan dalam master karyawan. Data ID ID Jabatan NIK Nama Alamat Jenis Kelamin Tempat Lahir Tanggal Lahir N. Telp Tanggal Mulai Kerja Ft Brwse Simpan Update Reset Gambar 4.19 Menu Maintenance Data
27 52 D. Desain Menu Maintenance Data Jabatan Menu maintenance data jabatan karyawan berfungsi untuk menambah, update, dan reset jabatan, gaji pkk, uang makan, uang hadir, dan uang lembur. Data Gaji ID Jabatan Nama Jabatan Gaji Pkk Uang Tunjangan Jabatan Simpan Update Reset Gambar 4.20 Menu Maintenance Data Jabatan E. Menu Perhitungan Gaji Menu perhitungan gaji berfungsi untuk menghitung ttal gaji setiap bulan. Perhitungan Gaji ID Lapran NIK ID Jabatan Jumlah Hari Kerja Tanggal Lapran Jumlah Uang Makan Ttal Gaji Pkk Ttal Tunjangan Jabatan Ttal Pinjaman Jumlah Uang Lembur Ttal Insentif Ttal Uang Transprt Ttal Gaji Simpan Cetak Reset Gambar 4.21 Menu Perhitungan Gaji
28 53 F. Desain Frm Slip gaji Frm Slip gaji digunakan untun mencetak slip gaji karyawan setiap bulan. Gambar 4.22 Desain Frm Slip Gaji Implementasi Sistem Sistem yang digunakan untuk menjalankan aplikasi penggajian adalah sebagai berikut: 1. Sftrware Pendukung a. Micrsft Windws 7 b. Micrsft SQL Server 2008 c. Micrsft Visual Studi Hardware Pendukung a. Micrprcessr Pentium 4 b. Mnitr c. RAM 1 GB
29 Petunjuk Penggunaan Aplikasi A. Halaman Lgin Gambar 4.23 Halaman Lgin Pada saat menjalankan aplikasi penggajian, halaman awal yang tampil adalah halaman lgin seperti pada gambar disini user harus menginputkan username dan passwrd terlebih dahulu agar bisa masuk ke dalam halaman hak akses berikutnya. B. Halaman Menu Utama Gambar 4.24 Halaman Menu Utama Pada halaman menu utama user dapat mengakses menu utama sesuai dengan hak akses masing-masing user.
30 55 C. Halaman Input Data Pegawai Gambar 4.23 Halaman Input Data Pegawai Pada halaman input data pegawai yang dapat mengakses hanyalah admin, dan berfungsi sebagai input data pegawai dan juga update data pegawai. D. Halaman Input Gaji Pegawai Gambar 4.24 Halaman Input Gaji Pegawai Halaman ini berfungsi untuk input gaji pkk dan gaji tunjangan jabatan, yang mendapatkan hak akses pada halaman ini adalah bagian penggajian.
31 56 E. Halaman Input Perhitungan Gaji Gambar 4.25 Halaman Input Perhitungan Gaji Pada halaman input perhitungan gaji berfungsi untuk menghitung ttal gaji pegawai setiap bulannya. F. Slip Gaji Pegawai Gambar 4.26 Slip Gaji Pegawai Apabila perhitungan gaji sudah selesai bagian keuangan dapat mencetak slip gaji pegawai.
32 57 G. Lapran Gaji Gambar 4.27 Lapran Gaji Lapran gaji karyawan berfungsi untuk melihat semua data penggajian. Dapat diakses leh bagian keuangan dan direktur Utama
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. agar pekerjaan jauh lebih efisien serta meminimalisir terjadinya human eror. Untuk
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada CV. Sinergi Design, prses perhitungan gaji masih menggunakan rumus sendiri sehingga dalam prses pembuatan lapran
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Berdasarkan hasil pengamatan dan bservasi yang dilakukan saat kerja praktek di CV. Bintang Anggara Jaya. Penulis mendapati suatu permasalahan di dalam perusahaan yang selama
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK. tersebut, diperlukan langkah-langkah sebagai berikut. di harapkan akan dapat menyelesaikan permasalahan yang ada.
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK 4.1 Prsedur Kerja Berdasarkan hasil pengamatan dan survey yang dilakukan pada saat kerja praktik di PT. Karana Line, terdapat permasalahan tentang prses penggajian yang menggunakan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. meninjau SMA Wahid Hasyim Krian, didapatkan informasi bahwa proses
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan survey dan wawancara yang penulis lakukan saat pertama kali meninjau SMA Wahid Hasyim Krian, didapatkan infrmasi bahwa prses penerimaan siswa baru masih dilakukan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. menginginkan adanya pelaporan yang dapat dilakukan secara berkala tiap periode.
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Berasarkan hasil survey yang penulis lakukan pada saat kerja praktek di PT Semen Gresik, secara garis besar saat ini pada divisi diklat khususnya seksi perencanaan telah
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Semua rganisasi membutuhkan aliran infrmasi yang membantu manajer untuk mengambil bermacam keputusan yang dibutuhkan. Aliran infrmasi ini diatur dan diarahkan dalam suatu sistem
Lebih terperinciBAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. Pengelolaan Kas Fakultas Teknik Universitas 45 Surabaya memiliki
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN Pengellaan Kas Fakultas Teknik Universitas 45 Surabaya memiliki prsedur sistem yang sedikit berbeda dengan beberapa Fakultas. Hal ini diakibatkan karena sistem yang dijalankan
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. cara langsung menemui bagian PPQC (Production Planning and Quality Control)
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Menganalisa adalah langkah awal dalam merandang dan membuat sistem baru. Langkah pertama yang dilakukan penulis yaitu melakukan bservasi ke lapangan secara
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1. Analisis Kebutuhan Aplikasi Analisis kebutuhan sistem adalah tahap awal dalam membuat aplikasi baru. Langkah awalnya dengan melakukan wawancara dan pengamatan. Wawancara
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. kerja praktek di CV. Sinergi Design adalah melakukan pengenalan terhadap
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Identifikasi Masalah Sebelum melakukan prses analisa, tahapan pertama ketika melakukan kerja praktek di CV. Sinergi Design adalah melakukan pengenalan terhadap perusahaan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_APLIKASI. kontrak kru yaitu menggunakan metode System Development Lyfe Cycle (SDLC)
BAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_APLIKASI 3.1 Analisis Metde yang digunakan dalam pembutan Aplikasi pengendalian dkumen kntrak kru yaitu menggunakan metde System Develpment Lyfe Cycle (SDLC) mdel waterfall
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Fortuna Badja Inti, menemukan permasalahan seperti pencatatan permintaan dari
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di PT. Frtuna Badja Inti, menemukan permasalahan seperti pencatatan dari custmer, ke pabrik dan pencatatan penawaran
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. pesanan barang oleh distributor. Saat ini, kegiatan pemesanan barang dimulai dari
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Aplikasi yang akan dibangun, digunakan leh bagian pemasaran tentang pesanan barang leh distributr. Saat ini, kegiatan pemesanan barang dimulai dari distributr
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK. sistem yang ada saat ini pada CV. Rahayu Sentosa. Hasil yang ditemukan dalam
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK 1.1 Analisis Sistem Dalam pengembangan teknlgi dibutuhkan analisis dan perancangan sistem yang ada saat ini pada CV. Rahayu Sentsa. Hasil yang ditemukan dalam analisa sistem
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN DESAIN SISTEM
BAB IV ANALISA DAN DESAIN SISTEM 4.1. Identifikasi Masalah Merujuk pada latar belakang masalah dapat diidentifikasi munculnya beberapa masalah pada Kperasi Wanita Anugerah Bersama yaitu sebagai berikut:
Lebih terperinciBAB III DESAIN DAN PERANCANGAN
BAB III DESAIN DAN PERANCANGAN 3.1 Analisis Kebutuhan Dalam perancangan sistem aplikasi ini, infrmasi yang sangat diperlukan adalah analisis kebutuhan sistem. 3.1.1 Kebutuhan Hardware Hardware minimum
Lebih terperinciBAB IV PERANCANGAN SISTEM. praktek ini, baik di dalam memperoleh data, menyelesaikan, dan memecahkan
BAB IV PERANCANGAN SISTEM 4.1. Prsedur Kerja Praktek Cara pengumpulan data yang akan digunakan untuk menyelesaikan kerja praktek ini, baik di dalam memperleh data, menyelesaikan, dan memecahkan permasalahan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. 4 Berdasarkan hasil wawancara dengan Supervisor TI PT Kimia Farma
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4 Berdasarkan hasil wawancara dengan Supervisr TI PT Kimia Farma Aptek Surabaya dapat diketahui slusi aplikasi yang dibutuhkan untuk mengatasi permasalahan yang ada. Analisis
Lebih terperincisering dihadapi oleh petugas perpustakaan SD Muhammadiyah 4 Surabaya.
24 BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1. Metde Penelitian Pada bab ini menjelaskan mengenai tahapan-tahapan dalam merancang bangun Sistem Infrmasi Perpustakaan berbasis web pada SD Muhammadiyah
Lebih terperinciBab IV. Deskripsi Kerja Praktek. UPADAYA PT.PLN (Persero) Surabaya, maka didapatkan proses-proses yang terjadi
Bab IV. Deskripsi Kerja Praktek 4.1 Analisa Sistem Berdasarkan hasil survey dan pengamatan yang dilakukan di Bagian KOPEG UPADAYA PT.PLN (Perser) Surabaya, maka didapatkan prses-prses yang terjadi dalam
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. adalah sebuah istilah yang secara kolektif mendeskripsikan fase-fase awal
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem merupakan sebuah tahapan untuk menganalisis kebutuhan dari sebuah sistem. Al Fatta (2007:44), mengemukakan bahwa analisis sistem adalah sebuah
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. menggunakan model waterfall. Pada model waterfall terdapat tahapan analisis
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis Sistem Pada tahapan ini dilakukan beberapa prses yang berhubungan dengan tahapan awal metde penelitian. Pada metde penelitian yang diambil menggunakan
Lebih terperinciBAB IV 4. DESKRIPSI KERJA PRAKTIK
BAB IV 4. DESKRIPSI KERJA PRAKTIK 4.1. Analisa Sistem Pada pengembangan teknlgi infrmasi pada era ini dibutuhkan analisisa dan perancangan sistem penglahan data yang baik. Sistem penglahan data tersebut
Lebih terperinciBAB III DESAIN DAN PERANCANGAN
BAB III DESAIN DAN PERANCANGAN 3.1. Diagram Knteks Diagram Knteks ini menggambarkan sistem secara garis besar dengan memperlihatkan masukan, prses, dan keluaran dari sistem yangakan dirancang. Diagram
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. Pada bab ini akan dibahas tentang tahapan-tahapan yang dilakukan dalam
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini akan dibahas tentang tahapan-tahapan yang dilakukan dalam merancang dan membangun aplikasi menggunakan knsep System Develpment Life Cycle (SDLC). Tahapan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_SISTEM. berjalan pada CV. Azaria Abadi Permai saat ini, meliputi proses penjualan
BAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_SISTEM 3.1 Analisis Sistem Analisis sistem bertujuan untuk menganalisis sistem yang ada atau yang berjalan pada CV. Azaria Abadi Permai saat ini, meliputi prses penjualan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Identifikasi Masalah, Peluang dan Tujuan Tahap pertama yaitu melakukan identifikasi masalah dan melakukan pengumpulan data dengan cara wawancara pemilik perusahaan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. informasi agar dapat terorganisir dengan baik dan jelas.
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Analisis merupakan cara untuk menganalisa permasalahan berdasarkan data yang telah diperleh dari hasil studi lapangan. Sedangkan desain sistem merupakan langkah yang harus ditempuh
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. adalah melakukan identifikasi permasalahn dan analisis permasalahan.
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini membahas tentang identifikasi permasalahan, analisis permasalahan, slusi permasalahan dan perencanaan sistem dalam Rancang Bangun Aplikasi Penjualan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. aplikasi penjualan perangkat komputer pada CV. Data Baru. Berdasarkan tahaptahap
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan perancangan aplikasi penjualan perangkat kmputer pada CV. Data Baru. Berdasarkan tahaptahap analisis dan perancangan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Berdasarkan hasil wawancara di perusahaan tersebut terdapat
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Permasalahan Berdasarkan hasil wawancara di perusahaan tersebut terdapat berbagai masalah terkait proses penggajian karyawan. Berbagai masalah yang ada di perusahaan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisa Sistem Pelaksanaan kerja praktik dilakukan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Putri yang berlkasi Jl. Arief Rachman Hakim N.122 Keputih Suklil Surabaya. Berdasarkan hasil
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. proses transaksi pada Rasyid English Course Denpasar.
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Identifikasi Permasalahan Sebelum prses analisa, tahapan yang terlebih dahulu dilakukan adalah identifikasi permasalahan yang terdiri dari survei, wawancara
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Perancangan Sistem Perancangan sistem dimaksudkan untuk membantu menyelesaikan beberapa masalah yang terjadi saat ini sehingga dapat menjadi lebih baik dengan adanya sistem
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. sistem informasi agar dapat mengorganisir permasalahan dengan baik dan jelas.
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Analisis merupakan cara untuk mengetahui permasalahan berdasarkan data yang telah diperleh dari hasil studi lapangan selama beberapa waktu. Sedangkan desain sistem merupakan
Lebih terperinciBAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM. Identifikasi permasalahan merupakan langkah awal yang harus dilakukan
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Identifikasi Permasalahan Identifikasi permasalahan merupakan langkah awal yang harus dilakukan dalam membuat suatu sistem yang baru. Langkah awal yang dilakukan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK 4.1 Identifikasi Masalah Berdasarkan hasil wawancara dengan pihak CV. Bintang Anggara Jaya pada saat kerja praktik, maka dapat diketahui aplikasi pendukung yang dapat mengatasi
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini terlebih dahulu akan dibahas tentang identifikasi permasalahan, analisis permasalahan, slusi permasalahan dan perancangan sistem dalam rancang bangun
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Identifikasi Masalah Sebelum prses analisis, tahapan yang terlebih dahulu dilakukan adalah identifikasi dan analisis permasalahan yang ada apa SMA Negeri 16 Surabaya
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. Berdasarkan hasil survey ke CV. Tiga Kurnia pada Bagian Produksi, selama
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 4.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan hasil survey ke CV. Tiga Kurnia pada Bagian Produksi, selama ini pengelolaan pencatatan masuk dan keluar bahan baku pada
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI KERJA PRAKTIK. baru. Dalam langkah ini penulis melakukan analisis terhadap permasalahan yang
BAB IV DISKRIPSI KERJA PRAKTIK 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem baru. Dalam langkah ini penulis melakukan analisis terhadap permasalahan yang ada pada
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan lapran kerja praktek ini, pendekatan terhadap permasalahan yang dilakukan adalah dengan mempelajari data dan infrmasi yang
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. sistem aplikasi penjualan dan pembelian pada UD. Tirta Samudra ini
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Tahapan yang dilakukan dalam pelaksanaan analisis dan perancangan sistem aplikasi penjualan dan pembelian pada UD. Tirta Samudra ini menggunakan metde System Develpment
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis Sistem Pada tahap analisis sistem terdapat prses mengidentifikasi serta menganalisis masalah sehingga dapat merencanakan suatu rancangan untuk menyelesaikan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 2. DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil survei dan pengamatan yang dilakukan di labratrium kmputer, maka didapatkan prses-prses yang terjadi dalam transaksi
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Kerja praktik yang kami laksanakan di PT. Indoberka Investama pada
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Kerja praktik yang kami laksanakan di PT. Indberka Investama pada tanggal 11 Juli 2016 s.d 11 Agustus 2016. PT. Indberka Investama merupakan perusahaan nasinal yang bergerak
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. pada CV. Permata, maka didapatkan proses-proses yang terjadi dalam kegiatan
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Berdasarkan hasil survey, wawancara dan pengamatan yang dilakukan pada CV. Permata, maka didapatkan prses-prses yang terjadi dalam kegiatan penjualan. Diantaranya
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. penghitungan data penggajian akan berakibat penerimaan gaji pegawai tidak
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang penulis lakukan pada saat kerja praktek di CV Intan Kediri, secara garis besar permasalahan yang ada adalah belum adanya sistem yang dapat mengelola
Lebih terperinciBAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM. Bangun Aplikasi Kelayakan Pemberian Kredit Koperasi Sejahtera Tani Nusantara
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini dibahas tentang identifikasi permasalahan, analisis permasalahan, slusi permasalahan, dan perancangan sistem dalam Rancang Bangun Aplikasi Kelayakan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. dan pencatatan kasus Perselisihan Hubungan Industrial (PHI).
30 4.1 Observasi BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Melakukan survey dan wawancara secara langsung di Bidang Hubungan Industrial dan Syarat Kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya. Wawancara dilakukan
Lebih terperinciBAB IV. Deskripsi Kerja Praktek. perancangan sistem pengoahan data yang baik dengan analisa yang matang, maka
BAB IV Deskripsi Kerja Praktek 1.1. Analisis Sistem Menurut Kendall (2006:7), Analisa dan Perancangan Sistem dipergunakan untuk menganalisis, merancang, dan mengimplementasikan peningkatanpeningkatan fungsi
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. Bangun Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi Pengendalian DBD pada
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini akan dibahas tentang identifikasi permasalahan, analisis permasalahan, slusi permasalahan dan perancangan sistem dalam Rancang Bangun Sistem Infrmasi
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di Kardi Putera Motor, menemukan beberapa permasalahan seperti : human error yang menyebabkan kesalahpahaman
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Excel tanpa proses lebih lanjut. Sehingga dalam pencatatannya dapat terjadi
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Membuat Prosedur Kerja Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di PT. Acatya Gading Bimata Surabaya, secara garis besar permasalahan yang ada dalam
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. perhitungan data presensi siswa yang dilakukan oleh wali kelas. Dalam
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di SMA Negeri 2 Sidoarjo, permasalahan yang terjadi adalah proses yang berkaitan dengan perhitungan data presensi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. memberikan masukan dalam pengembangan sistem informasi yang dibuat.
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan laporan kerja praktik, diperlukan adanya pengamatan data dan informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Data dan informasi
Lebih terperinciBAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_SISTEM
4841948 BAB III ANALISIS_DAN_PERANCANGAN_SISTEM 3.1 Analisis Sistem Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting yang harus diperhatikan. Hal ini disebabkan karena apabila penilaian kinerja
Lebih terperinciDESKRIPSI PEKERJAAN. Pada proses penyusunan laporan kerja praktik peneliti melakukan
DESKRIPSI PEKERJAAN Pada proses penyusunan laporan kerja praktik peneliti melakukan proses penghimpunan data yang akan digunakan sebagai dasar kebutuhan sistem pelayanan pengelolaan obat. Penghimpunan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. data, selanjutnya melakukan tahapan sebagai berikut: menyajikan suatu rancangan langkah kerja dari sistem yang baru.
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Pada proses penyusunan laporan kerja praktik peneliti melakukan proses penghimpunan data yang akan digunakan sebagai dasar kebutuhan sistem penjualan bahan kimia. Penghimpunan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK. satu usaha yang didirikan adalah Surya Mart. Saat ini Surya Mart masih
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTIK PT. Layindo Surya Gemilang adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Perusahaan ini memiliki beberapa lingkup usaha meliputi kafe, franchise
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. proses perhitungan dan pemberian gajikepada para pegawai PT. Wijaya Sakti.
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di PT. Wijaya Sakti, secara garis besar permasalahan yang ada dalam perusahaan ini adalah belum adanya penggunaan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. dilakukan oleh perusahaan untuk mengembangkan usahanya.
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Prosedur Kerja Praktek Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan laporan kerja praktek ini, pendekatan terhadap permasalahan yang dilakukan adalah dengan mempelajari
Lebih terperinciBAB 4 DESKRIPSI PEKERJAAN. tersebut kedalam laporan perilaku siswa selama 1 hari, 1 bulan, dan 1 tahun.
1 BAB 4 DESKRIPSI PEKERJAAN Dalam merancang, membangun dan mengimplementasikan aplikasi yang dibuat dengan aplikasi sistem informasi pencatatan perilaku siswa menjadi satu kesatuan yang utuh, maka terdapat
Lebih terperinciBAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. akan diperbaiki dalam hal ini perancangan aplikasi mencakup system flow, hirarki
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Perancangan Aplikasi Perancangan aplikasi dimaksudkan untuk menggambarkan aplikasi yang akan diperbaiki dalam hal ini perancangan aplikasi mencakup system flow, hirarki input
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. dilakukan dalam pengumpulan data tersebut, antara lain:
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan laporan kerja praktek, diperlukan adanya pengamatan data dan informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Data dan informasi
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. Berdasarkan hasil survey, wawancara dan pengamatan yang dilakukan di
26 BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil survey, wawancara dan pengamatan yang dilakukan di bagian Bendahara KONTAN Sumber Manis, maka didapatkan proses-proses yang terjadi dalam
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Identifikasi Masalah Dalam menyelesaikan masalah pada CV. Jinako Karya sehingga dapat diketahui aplikasi pendukung yang dapat mengatasi permasalahan yang ada adalah yang
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada BKKKS Provinsi Jawa Timur, pencatatan data organisasi yang masih dilakukan secara manual. Mengacu pada permasalahan
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN DESAIN
26 BAB IV ANALISA DAN DESAIN 4.1 Identifikasi Masalah Sebelum proses analisa dilakukan, tahapan yang terlebih dahulu dilakukan adalah identifikasi permasalahan yang terdiri dari survey, wawancara kepada
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4.1 Pengamatan dan Analisis 4.1.1 Pengamatan Setelah dilakukan pengamatan langsung di CV. Universal Teknik Utama, diperoleh data langsung dari petugas yang mengelola pengadaan
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. material langsung dan biaya tenaga kerja langsung. Sedangkan biaya overheadnya
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1. Analisis Sistem Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan saat ini pada PT. Sumatraco Langgeng Makmur, ditemukan masih banyak kekurangan yang terjadi. Salah
Lebih terperinciBAB IV METODE PENELITIAN. ditemukan solusi yang tepat sesuai dengan harapan pihak perusahaan.
BAB IV METODE PENELITIAN 4.1 Identifikasi Masalah Sebelum membuat aplikasi penjualan pada PT. Bahtera Citra Abadi, perlu dilakukan identifikasi masalah yang ada pada perusahaan. Hal ini dilakukan agar
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI SISTEM. terintegrasi yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel dengan cara penginputan
BAB IV DESKRIPSI SISTEM 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada PT Indotrans Mandiri, sistem untuk menghitung gaji yang digunakan masih manual dan tidak terintegrasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. 4.1 Proses Bisnis Peminjaman dan Pengembalian Perpustakaan. terkait dengan siswa, guru dan petugas perpustakaan.
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4.1 Proses Bisnis Peminjaman dan Pengembalian Perpustakaan 4.1.1Peminjaman Buku Perpustakaan Proses bisnis yang di bahas oleh penulis adalah mengenai peminjaman buku perpustakaan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. bagian administrasi umum STIKOM Surabaya. yang dilakukan dalam desain sistem ini adalah:
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Berdasarkan hasil wawancara dengan pihak bagian administrasi umum STIKOM Surabaya pada saat kerja praktek, dimana proses penginputan penerimaan surat masuk dan penerimaan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. perangkat keras, perangkat lunak, dan pengguna. Analisis ini diperlukan sebagai
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM 4.1 Analisis Sistem Analisis sistem bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahanpermasalahan yang ada pada sistem dimana aplikasi dibangun yang meliputi perangkat keras,
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. berdasarkan data yang telah diperoleh dari hasil studi lapangan. Sedangkan desain
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Perkembangan teknologi informasi saat ini membutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolah data yang baik. Sistem pengolah data tersebut diharapkan mampu meningkatkan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. departemen Health, Safety dan Environment (HSE) PT Bangun Sarana Baja,
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis 3.1.1 Identifikasi Masalah Untuk melakukan identifikasi masalah maka dilakukan wawancara di departemen Health, Safety dan Environment (HSE) PT Bangun
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN Setelah melakukan observasi dan wawancara yang dilakukan pada kegiatan kerja praktik di PT DBL Indonesia, didapatkan beberapa permasalahan yang ditemukan. Pihak Human Resource
Lebih terperinciBAB III ANALISA KEBUTUHAN DAN PERANCANGAN SISTEM
digilib.uns.ac.id BAB III ANALISA KEBUTUHAN DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Deskripsi yang diperoleh dari di Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten meliputi : a. pegawai yang meliputi nip,nama,tanggal lahir, jenis
Lebih terperinciBAB III TEORI PENUNJANG
8 BAB III TEORI PENUNJANG 3.1 Bimbingan dan Penyuluhan Prayitn dan Erman Amti (2004:99) mengemukakan bahwa bimbingan adalah prses pemberian bantuan yang dilakukan leh rang yang ahli kepada serang atau
Lebih terperinciBAB IV PEMBAHASAN 4.1 Analisis Sistem 1. Permasalahan yang timbul
BAB IV PEMBAHASAN 4.1 Analisis Sistem Analis sistem (system analysis) dapat didefinisikan sebagai penguraian dari suatu sistem informasi yang utuh ke dalam bagian-bagian atau komponenkomponen dengan maksud
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK. identifikasi masalah. Adapun penjelasannya sebagai berikut: beberapa cara yang telah dilakukan, antara lain:
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1 Analisa Sistem Pada tahap ini penulis melakukan 2 langkah, yaitu prosedur penelitian dan identifikasi masalah. Adapun penjelasannya sebagai berikut: 4.2 Prosedur Penelitian
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Dalam bab ini akan dijelaskan analisis dan perancangan sistem dalam pembuatan Rancang Bangun Sistem Informasi Pencatatan Transaksi Keuangan Pada Klinik Graha Amani
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI SISTEM. yaitu, adanya kesalahan penginputan data pada saat Input jumlah lembur, Input
1. 1.1 Analisis Sistem BAB IV DESKRIPSI SISTEM Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada SMA HANG TUAH 2 Sidoarjo, sistem untuk menghitung gaji yang digunakan masih manual dan tidak terintegrasi
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. berupa data data hasil wawancara, observasi, analisis masalah.
25 BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Analisis sistem Tahap ini merupakan tahap awal dalam pembuatan aplikasi dimulai dari tahap perencanaan yang membahas mengenai proses pengumpulan informasi
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI KERJA PRAKTEK 4.1. Analisis Sistem Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolahan data yang baik. Sistem pengolahan data tersebut
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. Kerja praktik ini dilaksanakan selama satu bulan di Klinik Pendidikan
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN Kerja praktik ini dilaksanakan selama satu bulan di Klinik Pendidikan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Tujuan dari kerja praktik ini adalah untuk memberikan solusi atas
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Identifikasi Masalah Identifikasi masalah adalah tahap yang pertama harus dilakukan sebelum proses analisis sistem. Pada tahapan identifikasi masalah dilakukan survei, wawancara
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN. sistem informasi penggajian pada PT. KARYA MANDIRI BERSAMA.
19 BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN 4.1 Analisa Sistem Menganalisa sistem merupakan langkah awal dalam membuat sistem baru. Langkah pertama adalah melakukan wawancara dan pengamatan, dalam hal ini sistem informasi
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN
25 BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada saat kerja praktek di Bidan Praktek Swasta (BPS) Farida Hadjri, menemukan beberapa permasalahan seperti: human error yang menyebabkan
Lebih terperinciBAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. diambil pada bagian administrasi PT TAMBANGAN RAYA PERMAI. Selain
BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada bab ini dijelaskan mengenai analisis dari permasalahan yang diambil pada bagian administrasi PT TAMBANGAN RAYA PERMAI. Selain itu, bab ini juga merancangan
Lebih terperinciBAB IV ANALIS DAN DESAIN SISTEM. Dari document flow yang prosesnya masih manual lalu dibuat system
BAB IV ANALIS DAN DESAIN SISTEM Dari document flow yang prosesnya masih manual lalu dibuat system flow yang dirancang mengacu pada document flow yang manual kemudian diubah secara komputerisasi, sehingga
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. pada UD.Dwi Mulya Plastik yang akan dibuat. Metode ini membutuhkan analisis
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini, dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolah data yang baik. Sistem pengolah data tersebut diharapkan mampu meningkatkan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM
BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini, dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolah data yang baik. Sistem pengolah data tersebut diharapkan mampu meningkatkan
Lebih terperinciBAB IV SISTEM DAN IMPLEMENTASI. Indonesia Tbk. diperoleh data secara langsung dari manager operasional yang
BAB IV SISTEM DAN IMPLEMENTASI 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan pengamatan secara langsung di perusahaan PT. Telkom Indonesia Tbk. diperoleh data secara langsung dari manager operasional yang meliputi:
Lebih terperinciBAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN
BAB IV DISKRIPSI PEKERJAAN Kerja Praktik ini dilakukan selama 160 jam dengan pembagian waktu dalam satu minggu, 8 jam sebanyak 20 kali. Dalam kerja Praktik ini, diharuskan menemukan permasalahan yang ada,
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI SISTEM KERJA PRAKTEK
BAB IV DESKRIPSI SISTEM KERJA PRAKTEK 4.1 Analisis Sistem Dalam pengembangan teknologi informasi saat ini dibutuhkan analisa dan perancangan sistem pengolahan data yang baik. Sistem pengolahan data tersebut
Lebih terperinciBAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN. penelitian terhadap aplikasi pencatatan history barang gudang pada PT. GRLJI.
BAB IV DESKRIPSI PEKERJAAN Pada bab ini dijelaskan tentang hasil pengerjaaan sistem serta metode penelitian terhadap aplikasi pencatatan history barang gudang pada PT. GRLJI. 4.1 Prosedur Penelitian Dalam
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Pada proses penyusunan laporan kerja praktik peneliti melakukan proses penghimpunan data yang akan digunakan sebagai dasar kebutuhan sistem penjualan obat. Penghimpunan
Lebih terperinci