KUESIONER TENTANG PROFIL KINERJA PRAKTIK FARMASI KOMUNITAS/APOTEK DI KABUPATEN DELI SERDANG

Transkripsi

1 Lampiran 1. Kuesioner penelitian KUESIONER TENTANG PROFIL KINERJA PRAKTIK FARMASI KOMUNITAS/APOTEK DI KABUPATEN DELI SERDANG Kata Pengantar Dalam rangka penelitian Skripsi dengan judul Profil Kinerja Praktik Farmasi Komunitas/Apotek dikabupaten Deli Serdang, saya mahasiswa S1 Farmasi USU Medan membutuhkan data dari Bapak / Ibu para Apoteker Penanggungjawab Apotek sebagai berikut: 1. Identitas Bapak / Ibuapoteker penanggungjawab apotek 2. Identitas / karakteristik apotek dimana Bapak / Ibu sebagai apoteker penanggungjawab 3. Pilihan diskripsi kinerja yang tersedia sesuai dengan kinerja praktik farmasi komunitas/apotek dimana Bapak / Ibu sebagai apoteker penanggungjawab Untuk maksud tersebut, saya mohon kesediaan Bapak / Ibumeluangkan waktu sejenak mengisi kuesioner berikut ini.saya sangat berharap Bapak / Ibudapat memberikan identitas dan pilihan deskripsi kinerja sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, bukan berdasarkan apa yang seharusnya. Tidak ada jawaban yang salah dalam kuesioner ini. Semua jawaban dan identitas Bapak / Ibuakan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian ini. Akhirnya atas bantuan dan keluangan waktu Bapak / Ibu sebagai responden, saya ucapkan terimakasih. Medan, 10Oktober 2012 Peneliti, David Parlindungan NIM

2 Lampiran 1. (lanjutan) IDENTITAS RESPONDEN Dengan kerendahan hati, mohon kuesioner ini diisi sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, agar penilitian ini ada manfaatnya Jenis kelamin Laki-laki Perempuan Sertifikat Kompetensi Apoteker Tidak Punya Punya Berlaku sampai dengan tanggal: Surat Tanda Regestrasi Apoteker (STRA) Tidak Punya Punya Berlaku sampai dengan tanggal: Surat Izin Praktik Apoteker (SIPA) Tidak Punya Punya Sertifikat Izin Apotek (SIA) Berlaku sampai dengan tanggal: Tidak Punya Punya Alumnus Apoteker USU Berlaku sampai dengan tanggal: UNAND UI ITB UNPAD UGM 37

3 UNAIR UNHAS Yang lain: Tahun lulus apoteker : Pengalaman sebagai Apoteker Penanggungjawab Apotek 1 tahun >1 5 tahun > 5 10 tahun >10 tahun Pekerjaan lain selain sebagai Apoteker Penanggungjawab Apotek PNS di lingkungan Badan POM PNS di lingkungandinas kesehatan PNS di Rumah Sakit Pemerintah Dosen di Perguruan Tinggi Farmasi Negeri Dosen di Perguruan Tinggi Farmasi Swasta Tidak ada pekerjaan lain Yang lain: Frekuensi Kehadiran di Apotek Selama apotek buka Setiap hari, pada jam tertentu 2-3 x seminggu 1 x seminggu 1 x sebulan Yang lain: Imbalan per bulan (Rp.) > > > >

4 Yang lain: Imbalan per bulan (Rp.) yang diharapkan Tuliskan dalam angka saja imbalan per bulan yang diharapkan untuk pemenuhan Standar Praktik sesuai PP.51/2009 > > > > Usulan Bapak / Ibu tentang upaya pemenuhan imbalan yang diharapkan Kenyataan imbalan yang diterima mayoritas APA saat ini jauh dari harapan, tuliskan usul Bapak/Ibu tentang upaya-upaya yang harus dilakukan untuk memenuhi harapan tersebut Kepemilikan Apotek Milik Sendiri Milik PMA perorangan Milik Perusahaan Swasta Milik BUMN Yang lain: Rata-rata jumlah lembar resep per hari 5 lembar > 5-10lembar > 10-20lembar > 20-30lembar > 30lembar Rata-rata harga (Rp.) per lembar resep > > >

5 Rata-rata omset (Rp.) per hari > > > > > Lokasi Apotek Kota Medan Kabupaten Deli Serdang KUESIONER Dengan kerendahan hati, mohon kuesioner ini diisi sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, bukan keadaan yang seharusnya, agar penilitian ini ada manfaatnya Aspek Standar 1. Profesionalisme Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab Akuntabilitas apoteker penanggungjawab apotek memenuhi sumpah / janji dalam melaksanakan praktik kefarmasian: 1. Senantiasa berpegang teguh pada sumpah / janji 3. Apoteker tidak melaksanakan praktik kefarmasian 1.2. Pelayanan langsung apoteker penanggungjawab apotek: 1. Setiap hari pada jam buka, minimal ada satu apoteker pendamping 2. Setiap hari pada jam tertentu, tidak ada apoteker pendamping 3. Tidak dilakukan, tidak ada apoteker pendamping 1.3. Akuntabilitas apoteker penanggungjawab apotek memenuhi kode etik apoteker Indonesia, dalam bertindak dan mengambil keputusan: 1. Berpedoman pada prinsip-prinsip kode etik 2. Tidak berpedoman pada prinsip-prinsip kode etik 3. Tidak pernah bertindak dan mengambil keputusan 1.4. Komitmen bekerja apoteker penanggung-jawab apotek: 1. Menunjukkan kinerja terbaik sesuai standar praktik 2. Menunjukkan kinerja terbaik sesuai kondisi dan situasi 3. Tidak menunjukkan kinerja 40

6 Komitmen kehadiran apoteker penanggung-jawab apotek, bila terlambat / berhalangan hadir: 1. Segera memberitahu 3. Tidak memberitahu 1.6. Tanggungjawab apoteker penanggungjawab apotek dalam menyelesaikan tugas: 1. Menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya 3. Tidak menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya 1.7. Kualitas dan akuntabilitas kerja, dalam menyelesaian semua pekerjaan di apotek 1. Berpedoman pada standar prosedur opersional 3. Tidak berpedoman pada standar prosedur opersional 1.8. Dalam melakukan praktik kefarmasian, apoteker penanggung-jawab apotek: 1. Mempunyai kemandirian sikap, tanpa intervensi orang lain 2. Tidak mempunyai kemandirian sikap, mengikuti kondisi dan situasi 3. Tidak melakukan praktik kefarmasian 1.9. Pemenuhan kebutuhan pasien dalam hal barang tidak tersedia: 1. Diusahakan dari tempat lain tanpa biaya tambahan 2. Diusahakan dari tempat lain dengan biaya tambahan 3. Tidak diusahakan dari tempat lain Perlakuan apoteker penanggungjawab apotek kepada pasien: 1. Berinteraksi dengan pasien, terlepas dari latar belakang sosial atau kemampuan bayarnya 3. Tidak berinteraksi dengan pasien Pemberian alternatif pilihan untuk pemenuhan kebutuhan terkait ketidakmampuan pasien untuk membayar: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Dilakukan oleh siapa saja Hubungan profesional apoteker penanggungjawab apotek dengan dokter: 1. Dibangun untuk kemungkinan manajemen terapi terbaik bagi pasien 3. Tidak dibangun Konsultasi dan kerjasama apoteker penanggungjawab apotek dengan apoteker dari apotek lain: 1. Dilakukan 3. Tidak dilakukan Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap kejadian kesalahan terapi: 1. Menindaklanjuti penyelesaiannya 3. Tidak menindaklanjuti penyelesaiannya Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap kritik konstruktif: 1. Merespon dengan menyediakan kotak saran 41

7 Tidak merespon, tidak menyediakan kotak saran Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap seminar/pelatihan yang diselenggarakan organisasi profesi/perguruan tinggi farmasi setempat dalam rangka belajar sepanjang hayat: 1. Lebih 60% berpartisipasi/mengikuti 2. Kurang dari 60% berpartisipasi/mengikuti 3. Kurang dari 30% berpartisipasi/mengikuti Fasilitas untuk mengikuti program pengembangan profesi berkelanjutan dalam rangka peningkatan kompetensi: 1. Lebih dari 60% diberikan apotek 2. Kurang dari 60% diberikan apotek 3. Kurang dari 30% diberikan apotek Penilaian sendiri atas kompetensi dan aktivitas profesional apoteker penanggungjawab apotek: 1. Dilakukan 3. Tidak dilakukan Akses ke sumber informasi internet dan berbagai literatur untuk memungkinkan praktik apoteker penanggungjawab apotek menjadi lebih efisien: 1. Disediakan apotek 3. Tidak disediakan apotek Aspek Standar 2. Manajerial Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab Pengelolaan sediaan farmasi: 1. Melalui perencanaan yang baik, didukung kartu stok dan buku catatan barang kosong 2. Melalui perencanaan yang kurang baik, hanya didukung salah satu kartu stok atau buku catatan barang kosong 3. Tidak melalui perencanaan yang tidak baik, tidak didukung kartu stok maupun buku catatan barang kosong 2.2. Pengadaan sediaan farmasi hubungannya dengan kualitas: 1. Melalui jalur resmi 3. Tidak hanya melalui jalur resmi 2.3. Penyimpanan sediaan farmasi: 1. Didukung fasilitas yang memadai: lemari pendingin khusus, rak yang memenuhi persyaratan penyimpanan dengan temperatur ruangan yang telah ditetapkan, dengan penataan yang sangat teratur untuk mempermudah pencarian 2. Kurang didukung fasilitas yang memadai: lemari pendingin dipakai umum, rak yang kurang memenuhi syarat-syarat penyimpanan, dengan penataan yang kurang teratur 3. Tidak didukung fasilitas yang memadai: lemari pendingin tidak ada, rak yang tidak memenuhi syarat- 42

8 1 2 3 syarat penyimpanan, dengan penataan yang tidak teratur 2.4. Penanganan obat kadaluwarsa / rusak: 1. Membuat penandaan bagi obat-obat yang 1 tahun ke depan akan kadaluwarsa, memisahkan obat-obat yang sudah kadaluwarsa/ rusak 2. Tidak membuat penandaan bagi obat-obat yang 1 tahun ke depan akan kadaluwarsa, memisahkan obat-obat yang sudah kadaluwarsa / rusak 3. Tidak menangani secara khusus obat-obat kadaluwarsa / rusak 2.5. Penataan lingkungan apotek: 1. Sesuai dengan fungsi area/ruangan yang mencerminkan pengaturan profesional 2. Kurang sesuai dengan fungsi area/ruangan 3. Tidak melakukan penataan lingkungan apotik 2.6. Area Konseling: 1. Tertutup/ terpisah dari kegiatan lain 2. Terbuka /tidak terpisah dari kegiatan lain 3. Tidak mempunyai area konseling 2.7. Ruang Tunggu: 1. Nyaman 2. Seadanya 3. Tidak punya 2.8. Keuntungan: 1. Menerapkan sistem yang dapat menjamin pemenuhan imbalan kepada tenaga kefarmasian dalam jumlah yang wajar 3. Menerapkan sistem yang tidak dapat menjamin pemenuhan imbalan kepada tenaga kefarmasian dalam jumlah yang wajar 2.9. Imbalan apoteker penanggungjawab apotek: 1. Layak sesuai ketentuan, ditambah insentif sesuai omset 2. Layak sesuai ketentuan 3. Tidak layak, tidak sesuai ketentuan Aspek Standar 3. Dispending Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab Persyaratan administratif resep: 1. Dilakukan pengecekan 3. Tidak dilakukan pengecekan 3.2. Penyerahan obat atas resep dokter: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Dilakukan oleh siapa saja 3.3. Pertimbangan aspek ekonomi obat: 1. Dilakukan oleh Apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 43

9 Penyerahan obat keras: 1. Hanya melalui resep dokter 2. Kecuali dengan resep dokter, dilayani tanpa resep dokter oleh apoteker penanggungjawab apotek 3. Kecuali dengan resep dokter, dilayani tanpa resep dokter oleh siapa saja 3.5. Penjelasan dan informasi obat: 1. Diberikan oleh APA 2. Diberikan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Diberikan oleh siapa saja Aspek Standar 4. Asuhan Kefarmasian Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab Konseling pada penggunaan obat: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 4.2. Three prime questions pada penyerahan obat melalui resep: 1. Disampaikan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Disampaikan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 4.3. Komunikasi dengan dokter tentang kemajuan terapi pasien 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 3. Tidak dilakukan 4.4. Pertimbangan kesesuaian farmasetik: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 4.5. Pertimbangan Klinis: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 4.6. Catatan Pengobatan Pasien: 1. Diselenggarakan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Diselenggarakan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak diselenggarakan 4.7. Monitoring Penggunaan Obat: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan 4.8. Pemilihan pengobatan tanpa resep yang paling sesuai bagi pasien: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Dilakukan oleh siapa saja 44

10 Bila diperlukan, rujukan pasien ke dokter: 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak dilakukan Aspek Standar 5. Pelayanan Kesehatan Masyarakat Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab Informasi kesehatan termasuk informasi obat bagi masyarakat, pasien, dan tenaga kesehatan lain 1. Disediakan oleh Apoteker penanggungjawab apotek 2. Disediakan oleh tenaga teknis kefarmasian 3. Tidak disediakanitem Kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat: 1. Dilakukan melalui diseminasi informasi: penyebaran leaflet/brosur atau poster; dan kegiatan pengabdian masyarakat: penyuluhan dan sejenisnya 3. Tidak dilakukan Pendapat/masukan Bapak / Ibu yang lebih konstruktif untuk perbaikan pilihan deskripsi: Apabila ada mohon dituliskan dibawah ini 45

11 Lampiran 2. Hasil uji statistik pengaruh pekerjaan selain APA terhadap profil kinerja praktikfarmasi komunitas/apotek Kepemilikan apotek * kriteria Crosstab kriteria sangat tidak cukup kurang tidak layak layak Total kepemilikan apotek milik psa perorangan Count Expected Count % within kepemilikan apotek 18.2% 9.1% 22.7% 50.0% 100.0% % within kriteria 44.4% 66.7% 100.0% 100.0% 78.6% % of Total 14.3% 7.1% 17.9% 39.3% 78.6% miik sendiri Count Expected Count % within kepemilikan apotek 83.3% 16.7%.0%.0% 100.0% % within kriteria 55.6% 33.3%.0%.0% 21.4% % of Total 17.9% 3.6%.0%.0% 21.4% Total Count Expected Count % within kepemilikan apotek 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% % within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square a Likelihood Ratio N of Valid Cases 28 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,64. 46

12 Lampiran 2. (Lanjutan) Pekerjaan lain * kriteria Crosstab kriteria cukup kurang tidak layak sangat tidak layak Total pekerjaan lain Swasta Count Expected Count % within pekerjaan lain.0% 25.0% 25.0% 50.0% 100.0% % within kriteria.0% 33.3% 20.0% 18.2% 14.3% % of Total.0% 3.6% 3.6% 7.1% 14.3% dosen pts Count Expected Count % within pekerjaan lain.0% 25.0% 50.0% 25.0% 100.0% % within kriteria.0% 33.3% 40.0% 9.1% 14.3% % of Total.0% 3.6% 7.1% 3.6% 14.3% dosen ptn Count Expected Count % within pekerjaan lain.0%.0% 66.7% 33.3% 100.0% % within kriteria.0%.0% 40.0% 9.1% 10.7% % of Total.0%.0% 7.1% 3.6% 10.7% pns di rs pemerintah Count Expected Count % within pekerjaan lain.0%.0%.0% 100.0% 100.0% % within kriteria.0%.0%.0% 9.1% 3.6% % of Total.0%.0%.0% 3.6% 3.6% pns di lingkungan dinkes Count Expected Count % within pekerjaan lain.0%.0%.0% 100.0% 100.0% 47

13 % within kriteria.0%.0%.0% 9.1% 3.6% % of Total.0%.0%.0% 3.6% 3.6% tidak ada pekerjaan lain Count Expected Count % within pekerjaan lain 90.0% 10.0%.0%.0% 100.0% % within kriteria 100.0% 33.3%.0%.0% 35.7% % of Total 32.1% 3.6%.0%.0% 35.7% tidak ada data Count Expected Count % within pekerjaan lain.0%.0%.0% 100.0% 100.0% % within kriteria.0%.0%.0% 45.5% 17.9% % of Total.0%.0%.0% 17.9% 17.9% Total Count Expected Count % within pekerjaan lain 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% % within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square a Likelihood Ratio N of Valid Cases 28 a. 28 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is

14 Lampiran 2. (Lanjutan) Imbalan per bulan * kriteria imbalan per bulan * kriteria Crosstabulation kriteria cukup kurang tidak layak sangat tidak layak Total imbalan per bulan > Count Expected Count % within imbalan per bulan 5.9% 11.8% 23.5% 58.8% 100.0% % within kriteria 11.1% 66.7% 80.0% 90.9% 60.7% % of Total 3.6% 7.1% 14.3% 35.7% 60.7% > Count Expected Count % within imbalan per bulan 50.0%.0% 25.0% 25.0% 100.0% % within kriteria 22.2%.0% 20.0% 9.1% 14.3% % of Total 7.1%.0% 3.6% 3.6% 14.3% > Count Expected Count % within imbalan per bulan 100.0%.0%.0%.0% 100.0% % within kriteria 11.1%.0%.0%.0% 3.6% % of Total 3.6%.0%.0%.0% 3.6% tidak ada data Count Expected Count % within imbalan per bulan 83.3% 16.7%.0%.0% 100.0% % within kriteria 55.6% 33.3%.0%.0% 21.4% % of Total 17.9% 3.6%.0%.0% 21.4% Total Count Expected Count % within imbalan per bulan 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% % within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% 49

15 Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square a Likelihood Ratio N of Valid Cases 28 a. 14 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,11. Jenis kelamin * kriteria Crosstab kriteria cukup kurang tidak layak sangat tidak layak Total jenis kelamin Perempuan Count Expected Count % within jenis kelamin 37.5% 12.5% 12.5% 37.5% 100.0% % within kriteria 100.0% 100.0% 60.0% 81.8% 85.7% % of Total 32.1% 10.7% 10.7% 32.1% 85.7% Laki-laki Count Expected Count % within jenis kelamin.0%.0% 50.0% 50.0% 100.0% % within kriteria.0%.0% 40.0% 18.2% 14.3% % of Total.0%.0% 7.1% 7.1% 14.3% Total Count Expected Count % within jenis kelamin 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% % within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Pearson Chi-Square a Likelihood Ratio N of Valid Cases 28 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,43. 50

16 Lampiran 3. Data Poin Pengisian Kuesioner Nomor Kuesioner Jenis kelamin Alumnus Apoteker Tahun lulus apoteker Pengalaman sebagai Apoteker Pengelola Apotek Pekerjaan lain selain sebagai Apoteker Pengelola Apotek Frekuensi Kehadiran di Apotek Kepemilikan Apotek Imbalan per bulan (Rp.) Imbalan per bulan (Rp.) yang diharapkan Rata-rata jumlah lembar resep per hari Rata-rata harga (Rp.) per lembar resep Rata-rata omset (Rp.) per hari Kota / Kabupaten Apoteker Pendamping Tenaga Teknis Kefarm asian 24 Perempuan USU Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 3 Perempuan USU Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 16 Perempuan USU Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 18 Laki-laki USU PNS 2 Milik PSA perorangan Deli Serdang 3 14 Perempuan USU Tidak ada 3 Milik PSA perorangan Deli Serdang 3 19 Perempuan UNAND Guru Farmasi Swasta 3 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 5 Perempuan USU RS Swasta 3 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 1 Perempuan USU Tidak ada 3 Milik Sendiri Deli Serdang 1 17 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 10 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik PSA perorangan Deli Serdang 2 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 28 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik Sendiri 1/20/ Deli Serdang 1 6 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik Sendiri Deli Serdang 1 12 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik Sendiri Deli Serdang 2 13 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik Sendiri Deli Serdang 1 22 Perempuan USU Tidak ada 4 Milik Sendiri Deli Serdang 1 20 Perempuan USU Swasta 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 4 Laki-laki USU RS Pemerintah 1 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 26 Perempuan USU Dosen Swasta 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 15 Perempuan USU Swasta 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 11 Perempuan USU Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 9 Laki-laki USU Swasta 1 Milik PSA perorangan Deli Serdang 2 27 Perempuan USU Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 7 Perempuan USU Dosen Perguruan Tinggi Swasta 1 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 8 Perempuan USU Dosen Honorer 1 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 23 Laki-laki USU Dosen di PTN 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 21 Perempuan USU Dosen di PTN 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 25 Perempuan USU Dosen Swasta 0 Milik PSA perorangan Deli Serdang 1 51

17 Lampiran 3. (lanjutan) JML RATA JUMLAH 568 RERATA

18 Lampiran 3. (lanjutan) JML RATA JML RATA JUMLAH RERATA

19 Lampiran 3. (lanjutan) JML RATA JML RATA TTL KRITERIA bawah standar bawah standar bawah standar bawah standar kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang kurang sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak sangat tidak layak tidak layak tidak layak tidak layak bawah standar 54