KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor: 46/O/2002. tentang PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

Transkripsi

1 KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor: 46/O/2002 tentang PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG, Menimbang : Bahwa dalam rangka pelaksanaan Pasal 7 Ayat (2) butir C Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang No. 45/O/2001 tentang Penyelenggaraan Pendidikan di Universitas Negeri Semarang dipandang perlu menetapkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang tentang Pedoman Praktik Kerja Lapangan Universitas Negeri Semarang. Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi; 3. Keputusan Presiden: a. Nomor 271 Tahun 1965 tentang Pengesahan Pendirian IKIP Semarang; b. Nomor 114/M Tahun 1998 tentang Pengangkatan Rektor IKIP Semarang; c. Nomor 124 Tahun 1999 tentang Perubahan IKIP Semarang, Bandung, dan Medan menjadi Universitas; 4. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 278/O/1999 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Semarang; 5. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional: a. Nomor 225/O/2000 tentang Statuta Universitas Negeri Semarang; b. Nomor 232/U/2000 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa; c. Nomor 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi; 6. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang: a. Nomor 45/O/2001 tentang Penyelenggaraan Pendidikan di Universitas Negeri Semarang; b. Nomor 46/O/2001 tentang Jurusan dan Program Studi di Lingkungan Fakultas serta Program Studi pada Program Pascasarjana Universitas Negeri Semarang sesuai Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 225/O/2000 Tanggal 6 Desember 2000 tentang Statuta Universitas Negeri Semarang; c. Nomor 47/O/2001 tentang Program Diploma, Sarjana, dan Pascasarjana Perintisan Universitas Negeri Semarang.

2 MEMUTUSKAN: Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TENTANG PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG. BAB I PENGERTIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 1 Pengertian Praktik Kerja Lapangan adalah kegiatan intra-kurikuler yang wajib dilakukan oleh mahasiswa program studi non-kependidikan dan mahasiswa program studi kependidikan tertentu sesuai tuntutan kurikulum, sebagai penerapan teori yang telah didapat, agar mereka memperoleh pengalaman lapangan sesuai dengan bidangnya. BAB II DASAR PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 2 Dasar (1) Dasar konsepsional Praktik Kerja Lapangan adalah bahwa lulusan dalam menjalankan tugas nanti harus mampu mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, olahraga, seni dan budaya. (2) Dasar operasional Praktik Kerja Lapangan tertuang di dalam kurikulum masing-masing program studi. BAB III TUJUAN DAN FUNGSI PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 3 Tujuan Tujuan kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah agar mahasiswa mendapat pengalaman kerja yang relevan, sehingga mahasiswa memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan di bidangnya. Pasal 4 Fungsi Praktik Kerja Lapangan berfungsi sebagai wahana pelatihan kerja bagi mahasiswa di luar kampus di bidangnya masing-masing.

3 BAB IV STATUS, BOBOT KREDIT, DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 5 Status Praktik Kerja Lapangan Mata kuliah Praktik Kerja Lapangan merupakan kegiatan intra-kurikuler yang terdapat pada struktur kurikulum Program S1 dan Program Diploma. Pasal 6 Bobot Kredit Bobot kredit Praktik Kerja Lapangan diatur oleh masing-masing Program Studi, dengan rentang bobot untuk program studi Strata 1 antara 2-4 sks dan program studi Diploma antara 2-6 sks. Pasal 7 Pelaksanaan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan menggunakan sistem blok, sistem blok berlapis atau sistem lain yang telah disepakati dengan institusi mitra sesuai ekuivalensi bobot sks masingmasing program studi. BAB V TEMPAT, JENIS DAN PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 8 Tempat Praktik Kerja Lapangan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan di perusahaan, industri atau bengkel, laboratorium terbuka/tertutup, sanggar, dan institusi mitra yang kriterianya ditentukan oleh Jurusan/Program Studi. Pasal 9 Jenis Kegiatan Praktik Kerja Lapangan Jenis kegiatan Praktik Kerja Lapangan meliputi: (1) Kegiatan di kampus: (a) Pembekalan oleh Jurusan/Program Studi, (b) Pra-PKL (pengurusan administrasi), dan (c) Penyusunan laporan akhir dan ujian. (2) Kegiatan di lapangan: (a) Observasi dan orientasi di intitusi mitra yang disetujui, (b) Praktik dan pengumpulan data di bidang yang relevan, dan (c) Penyusunan laporan harian.

4 Pasal 10 Prosedur Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Prosedur pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dirancang secara terpadu agar pelaksanaannya dapat berjalan sesuai dengan rencana, dapat dilaksanakan perorangan atau kelompok. (1) Pengurusan izin Pengurusan izin Praktik Kerja Lapangan dilakukan oleh mahasiswa dengan prosedur sebagai berikut. (a) Mahasiswa mengajukan permohonan Praktik Kerja Lapangan kepada Kepala UPT PPL/PKL melalui Ketua Jurusan/Program Studi. (b) Apabila Jurusan menyetujui maka Jurusan merekomendasikan kepada UPT PPL/PKL untuk dibuatkan surat permohonan Praktik Kerja Lapangan di institusi mitra yang dimaksud dan mengusulkan surat tugas dosen pembimbing, dengan tembusan kepada Dekan masing-masing. (c) Apabila Jurusan tidak menyetujui, maka mahasiswa diminta untuk memproses pengusulan baru. (d) UPT PPL/PKL mengirim surat permohonan kepada institusi mitra yang dimaksud. (e) Kegiatan Praktik Kerja Lapangan di institusi mitra yang dimaksud, baru dapat dilaksanakan apabila telah diperoleh izin dari Dosen Pembimbing. (2) Pembekalan Praktik Kerja Lapangan (a) Pembekalan umum di kampus oleh UPT PPL/PKL; (b) Pembekalan khusus dilaksanakan di Program Studi masing-masing. (3) Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (a) Pelaksanaan praktik di lapangan dibimbing oleh Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapangan; (b) Kegiatan orientasi, observasi, dan praktik dikoordinasi oleh Pembimbing Lapangan. (4) Penyusunan dan pertanggungjawaban laporan akhir Praktik Kerja Lapangan (a) Penyusunan laporan akhir Praktik Kerja Lapangan dibuat oleh mahasiswa di bawah bimbingan dosen pembimbing dan mengacu format penyusunan laporan (sesuai lampiran VIII Keputusan ini); (b) Mahasiswa wajib mempertanggungjawabkan laporan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di hadapan dosen pembimbing selaku dosen penguji. BAB VI SISTEM PEMBIMBINGAN DAN KOMPONEN PENGELOLA Pasal 11 Sistem Pembimbingan Sistem pembimbingan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa dilaksanakan melalui kerjasama terpadu dan terarah antara Universitas Negeri Semarang dan institusi mitra.

5 Pasal 12 Komponen Pengelola Komponen yang terlibat dalam pengelolaan adalah: (1) Unsur Universitas: (a) Pimpinan Universitas; (b) Pimpinan Fakultas; (c) Ketua Jurusan/Ketua Program; (d) UPT PPL/PKL; (e) Dosen Pembimbing. (2) Unsur institusi lapangan: (a) Pimpinan institusi mitra; (b) Pembimbing lapangan. BAB VII PERSYARATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DAN KEWAJIBAN MAHASISWA Pasal 13 Persyaratan Mahasiswa (1) Telah menempuh mata kuliah minimal 20 sks tanpa nilai E bagi mahasiswa program D1 dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Jurusan; (2) Telah menempuh mata kuliah minimal 40 sks tanpa nilai E bagi mahasiswa program D2 dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Jurusan; (3) Telah menempuh mata kuliah minimal 60 sks tanpa nilai E bagi mahasiswa program D3 dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Jurusan; (4) Telah menempuh mata kuliah minimal 90 sks tanpa nilai E bagi mahasiswa program S1 dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh Jurusan; (5) Sanggup memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh Universitas Negeri Semarang dan institusi mitra. Pasal 14 Kewajiban Mahasiswa (1) Melengkapi persyaratan administrasi akademik; (2) Mengurus surat-surat perizinan Praktik Kerja Lapangan; (3) Mengikuti pembekalan kampus oleh Jurusan/Program Studi; (4) Melaksanakan orientasi dan observasi di institusi mitra; (5) Melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di institusi mitra; (6) Mengumpulkan data; (7) Menyusun laporan akhir; (8) Mengikuti ujian pertanggungjawaban laporan akhir; (9) Menanggung biaya penggantian segala kerusakan atau kehilangan alat dan bahan selama Praktik Kerja Lapangan.

6 BAB VIII PERSYARATAN DAN TUGAS DOSEN PEMBIMBING Pasal 15 Persyaratan Dosen Pembimbing (1) Dosen pembimbing adalah dosen tetap Universitas Negeri Semarang pada bidang keahlian yang relevan dengan jabatan serendah-rendahnya Asisten Ahli; (2) Dosen pembimbing yang dimaksud telah mendapat surat tugas dari Rektor Universitas Negeri Semarang. Pasal 16 Tugas Dosen Pembimbing (1) Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan; (2) Melaksanakan supervisi lapangan; (3) Membimbing mahasiswa dalam penulisan laporan akhir Praktik Kerja Lapangan; (4) Menguji mahasiswa dalam pertanggungjawaban laporan akhir PKL; (5) Melakukan penilaian laporan dan ujian PKL sesuai dengan format yang ditentukan (F- 10); (6) Menyerahkan nilai kepada Ketua Jurusan dan Kepala UPT PPL/PKL. Pasal 17 Persyaratan Pembimbing Lapangan Persyaratan Pembimbing Lapangan ditetapkan oleh pimpinan institusi mitra yang bersangkutan. Pasal 18 Tugas Pembimbing Lapangan (1) Membimbing dan mengarahkan mahasiswa dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan; (2) Melakukan penilaian penampilan kerja mahasiswa dengan format yang telah ditentukan (F-9); (3) Mengirim lembar penilaian penampilan kerja mahasiswa ke UPT PPL/PKL. BAB IX PENILAIAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Pasal 19 Penilaian (1) Penilaian kegiatan Praktik Kerja Lapangan dilakukan oleh Pembimbing Lapangan. (2) Penilaian laporan akhir dan ujian dilaksanakan oleh Dosen Pembimbing. (3) Nilai akhir ditentukan dari nilai Dosen Pembimbing selaku dosen penguji dan Pembimbing Lapangan. (4) Komponen dan bobot yang dinilai dalam Praktik Kerja Lapangan adalah: (a) Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (Np) dengan bobot 60%. (b) Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan (Nl) dengan bobot 20%. (c) Ujian (Nu) dengan bobot 20%.

7 (5) Skor pada lembar penampilan kerja dinilai oleh Pembimbing Lapangan secara kualitatif. (6) Konversi nilai kualitatif ke angka, adalah: Sangat Kurang (SK) atau E = 24, Kurang (K) atau D = 54, Cukup (C) = 64, Baik (B) = 77 dan Sangat Baik (SB) atau A = 92. (7) Nilai Praktik Kerja Lapangan dihitung dengan rumus: 3 Np + Nl + Nu (a) Na = 5 (b) Nilai praktik (Np) ditentukan oleh Pembimbing Lapangan. (c) Nilai laporan (Nl) ditentukan dari rata-rata nilai Dosen Pembimbing. (d) Nilai Ujian (Nu) ditentukan oleh Dosen Pembimbing selaku Dosen Penguji. (8) Nilai akhir dinyatakan dalam huruf dengan konversi nilai angka ke huruf sebagai berikut: 85 s.d. 100 = A 70 s.d. 84 = B 60 s.d. 69 = C 50 s.d. 59 = D 0 s.d. 49 = E (9) Nilai dinyatakan dengan angka bulat, nilai 0,5 dibulatkan ke atas, kurang dari 0,5 dihilangkan. (10) Mahasiswa dinyatakan lulus Praktik Kerja Lapangan apabila memperoleh nilai serendah-rendahnya C. Ditetapkan di Semarang pada tanggal 26 Maret 2002 REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG, RASDI EKOSISWOYO NIP Salinan Keputusan ini disampaikan kepada : 1. Pembantu Rektor 2. Dekan 3. Direktur PPs. 4. Ketua Lembaga 5. Kepala Biro 6. Kepala Pusat 7. Kepala UPT 8. Kepala UPP 9. Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa 10. Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas di Universitas Negeri Semarang.

8 F-1 LAMPIRAN I KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 Hal : Permohonan PKL Yth. Ketua Jurusan Fakultas Universitas Negeri Semarang Yang bertanda tangan di bawah ini: N a m a : N I M : Prodi : telah menempuh mata kuliah sebanyak sks. Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon agar diizinkan untuk mengambil/mengikuti mata kuliah Praktik Kerja Lapangan (PKL). Adapun tempat untuk kegiatan PKL adalah Alamat Atas terkabulnya permohonan ini, saya ucapkan terima kasih. Semarang, Hormat saya, NIM.

9 F-2 LAMPIRAN II KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG FAKULTAS Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang-50229, Telp Nomor : Hal : Permohonan PKL Yth. Kepala UPT PPL/PKL Universitas Negeri Semarang Dengan hormat saya minta bantuan Saudara untuk dibuatkan surat permohonan guna melaksanakan Praktik Kerja Lapangan bagi mahasiswa program studi dan surat tugas bagi dosen pembimbing. Adapun mahasiswa dan dosen pembimbing yang dimaksud adalah: No. Nama Mahasiswa dan NIM Nama Dosen Pembimbing n. NIM. NIM. NIM. NIM. NIP. NIP. NIP. NIP. Tempat PKL : Alamat Waktu : Terima kasih atas bantuan yang Saudara berikan.

10 Semarang, Ketua Jurusan/Ketua Program, Tembusan: 1. Dekan 2. Arsip NIP.

11 F-3 LAMPIRAN III KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG FAKULTAS Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang-50229, Telp Nomor : Hal : Permohonan PKL Yth. Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian Program Studi, dengan ini kami mohon agar mahasiswa yang tersebut di bawah ini : No. N a m a NIM Semester Program Studi n..diperkenankan melakukan Praktik Kerja Lapangan di dengan waktu : Atas terkabulnya permohonan ini, kami ucapkan terima kasih.

12 Semarang, Kepala UPT PPL/PKL, Tembusan: 1 Pembantu Rektor Bidang Akademik 2. Dekan 3. Ketua Jurusan/Program Arsip NIP.

13 F-4 LAMPIRAN IV KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG FAKULTAS Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang-50229, Telp SURAT TUGAS Nomor : Rektor Universitas Negeri Semarang dengan ini memberikan tugas kepada tenaga pengajar yang tersebut di bawah ini: N a m a : N I P : Pangkat/Golongan : Jabatan : untuk membimbing Praktik Kerja Lapangan mahasiswa program studi sebagai berikut: No. Nama dan NIM Tempat Praktik n...demikian harap dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Semarang, Rektor UNNES, Tembusan : 1. Pembantu Rektor Bidang Akademik 2. Dekan 3. Ketua Jurusan/Program Arsip NIP.

14 F-5 LAMPIRAN V KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG FAKULTAS Kampus Sekaran Gunungpati, Semarang-50229, Telp DAFTAR HADIR DAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN MAHASISWA Nama : Tempat PKL : NIM : Alamat : Program Studi : Waktu PKL : No. Hari / Tgl. Kegiatan Tanda Tangan Instruktur/Kepala Seksi dst. Keterangan , Mengetahui : Pimpinan/Kepala, Pembimbing Lapangan,

15 F-6 LAMPIRAN VI KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Minggu : Tanggal : Praktik Kerja Lapangan/ Kegiatan : Uraian Kegiatan : , Mengetahui: Pembimbing Lapangan, Yang membuat,

16 F-7 LAMPIRAN VII KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 PETUNJUK PENYUSUNAN LAPORAN Praktik Kerja Lapangan (PKL) Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) disusun dalam bentuk karya ilmiah dengan menggunakan bahasa Indonesia. Garis besar laporan PKL memuat: (1) pendahuluan, (2) isi, dan (3) penutup. 1. PENDAHULUAN Pendahuluan merupakan bab yang berisi : a. Latar Belakang Latar belakang adalah uraian penjelasan mengapa mahasiswa melakukan PKL pada pekerjaan (job) tersebut (yang dilakukan), sehingga muncul alasan-alasan atau masalah yang diangkat pada judul laporan PKL. b. Tujuan dan Manfaat Tujuan yang dimaksud adalah tujuan spesifik dari pelaksanaan pekerjaan (job) dalam PKL Tujuan ini dapat berupa penyampaian informasi mengenai suatu keadaan, kejadian, pemasangan, pembuatan, pengujian, atau apa saja yang dilakukan pada pekerjaan dalam PKL, baik secara teoretis maupun secara praktis. c. Tempat dan Pelaksanaan Tempat yang dimaksud adalah tempat pelaksanaan pekerjaan (job) dalam melaksanakan PKL. Jika dipandang perlu disebutkan pula letak geografisnya (geometrinya). Misalnya dalam pekerjaan sebuah jembatan, harus ditunjukkan letak garis bujur maupun garis lintangnya, dan ketinggian/koordinatnya. Pelaksanaan PKL yang dimaksud adalah tata urutan kegiatan mulai dari perizinan, waktu dan lamanya pelaksanaan pekerjaan, sampai pada akhir pelaksanaan pekerjaan dalam PKL. d. Pengumpulan Data Pengumpulan data yang dimaksud adalah prosedur bagaimana memperoleh data sehingga data tersebut dapat menjawab permasalahan atau tujuan yang diangkat dalam laporan PKL. 2. ISI Isi adalah inti dari laporan PKL yang memuat 2 paragraf atau sub-bab. Paragraf pertama mengenai Pekerjaan/Kegiatan, dan paragraf kedua mengenai Analisis Hasil Pekerjaan.

17 a. Pekerjaan/Kegiatan Pekerjaan/kegiatan yang dimaksud adalah pekerjaan/kegiatan yang dilakukan dalam pelaksanaan PKL. Paragraf ini diberi judul sesuai dengan pekerjaan (job) yang dilakukan di tempat PKL. Bab ini memuat (1) pekerjaan secara umum dan (2) pekerjaan secara spesifik. Uraian tentang pekerjaan secara umum menjelaskan/melaporkan hasil pekerjaan/kegiatan secara umum, yang berupa manajemen di tempat mahasiswa melakukan PKL, termasuk sistem organisasi dan sebagainya. Uraian pada bagian ini tidak lebih dari 10% dari isi laporan (Bab II). Uraian tentang pekerjaan secara spesifik memberikan penjelasan/pelaporan tentang pekerjaan khusus mahasiswa dalam melakukan PKL, yang dapat berupa pengujian, pemasangan, pembuatan, atau apa saja yang dilakukan pada pekerjaan dalam PKL, serta menjelaskan secara sistematis urutan pekerjaan yang dilakukan, dan harus sesuai dengan tujuan yang diangkat dalam laporan PKL. Pada bagian ini uraian kurang lebih 90% dari isi laporan (Bab II). b. Analisis Hasil Pekerjaan Paragraf ini membahas/menganalisis hasil pekerjaan mahasiswa dalam pelaksanaan PKL. 3. P E N U T U P Penutup adalah akhir dari laporan PKL, yang memuat simpulan dan saran. Catatan Contoh uraian/keterangan pada bab pendahuluan, isi dan penutup di atas disesuaikan dengan program studi masing-masing.

18 F-8 LAMPIRAN VIII KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 FORMAT PENULISAN LAPORAN PKL 1. Halaman Judul Judul harus singkat dan jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan (format halaman judul, lihat lampiran VIII.1). 2. Halaman Pengesahan Adalah pengesahan laporan PKL oleh pihak industri/perusahaan (pembimbing industri/perusahaan) dan oleh dosen Pembimbing Jurusan, serta diketahui oleh Ketua Jurusan yang bersangkutan (format lihat lampiran VIII.2). 3. Abstrak Abstrak/sari memuat nama penulis, judul/nama laporan (laporan PKL), tahun dan jumlah halaman laporan. Isi sari hanya berisi 4 alinea. Alinea pertama berisi latar belakang, tujuan, dan manfaat laporan PKL. Alinea kedua berisi metode pengumpulan data. Alinea ketiga memuat isi laporan pekerjaan (job). Alinea keempat memuat simpulan dan saran (diketik 1 spasi, tidak lebih dari 2 halaman). Contoh format sari, lihat lampiran VIII.3). 4. Kata Pengantar Adalah ucapan puji syukur dan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu atas terselesaikannya laporan PKL (diketik 2 spasi, tidak lebih dari 1 halaman). 5. Daftar Isi Daftar isi disusun berdasarkan format lampiran VIII Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran Format penulisannya dapat dilihat pada lampiran VIII Ukuran Kertas dan Tata Tulis a. Kertas ukuran A-4 (kuarto), minimal 70 gram dengan ukuran tata tulis sbb : Tepi atas : 4 cm. Tepi kiri : 4 cm Tepi kanan : 3 cm Tepi bawah : 3 cm b. Huruf dalam penulisan laporan PKL adalah huruf standar (Times New Roman 12) dengan ketikan 2 spasi. c. Judul bab ditulis dengan huruf besar (kapital) dan cetak tebal (bold). d. Judul sub bab ditulis dengan huruf kecil yang diawali dengan huruf besar (kapital) dan cetak tebal. e. Jarak antara judul bab dan sub bab adalah 2 x 2 spasi. f. Jarak antara akhir alinea sub bab dengan judul sub bab berikutnya = 1,5 x 2 spasi.

19 g. Nomor halaman awal bab diletakkan di tepi bawah tengah kertas, dan selanjutnya diletakkan di tepi atas kanan kertas, seperti contoh berikut ini. Contoh format penulisan laporan PKL 2 A-4 (Kuarto) 4 Cm BAB I PENDAHULUAN 2 X 2 Spasi A. Latar Belakang 5 ketuk... 2 Spasi... 3 Cm 4 cm 1,5 x 2 Spasi B. Tujuan dan Manfaat dan seterusnya... 2 Cm Nomor hal

20 Lampiran VIII.1: Format Halaman Judul (kulit muka) Laporan Praktik Kerja Lapangan Logo UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG J U D U L (Singkat dan Jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan) Disusun oleh Nama : N I M : Jurusan : FAKULTAS... UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN

21 Lampiran VIII.2: Format Halaman Pengesahan Laporan Praktik Kerja Lapangan telah disahkan oleh pihak institusi mitra (sebutkan nama institusi mitra) dan pihak Jurusan (sebutkan nama Jurusan). Hari : Tanggal : Dosen Pembimbing Jurusan (Sebutkan Nama Jurusan) Pembimbing Lapangan (SebutkanNama Industri/Perusahaan dan Jabatannya) tanda tangan tanda tangan Nama Lengkap dan Gelar NIP. Nama Lengkap dan Gelar Nomor Induk (kalau ada) Mengetahui : Ketua Jurusan... Mengetahui Pimpinan/Kepala Institusi mitra tanda tangan tanda tangan Nama Lengkap dan Gelar NIP. Nama Lengkap dan Gelar Nomor Induk (kalau ada)

22 Lampiran VIII.3: Contoh format Abstrak ABSTRAK 2 spasi Badu, Pemasangan dan Pemeliharaan Jaringan Telepon di PT Telkom Area 1 spasi Jepara. Laporan PKL, (Program Studi-Jurusan) Universitas Negeri Semarang Spasi 5kt spasi kt kt kt

23 Lampiran VIII. 4: Format Daftar Isi DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii ABSTRAK... iii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... v DAFTAR GAMBAR... vi DAFTAR LAMPIRAN... vii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... B. Tujuan dan Manfaat... C. Tempat dan Pelaksanaan... D. Pengumpulan Data... E. Sistematika Laporan... BAB II PEKERJAAN (Judul bab dan sub bab disesuaikan dengan pekerjaan yang dilakukan) A. Manajemen di institusi mitra... B. Pekerjaan (judul sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan)... C. Analisis Hasil Pekerjaan... BAB III PENUTUP... A. Simpulan... B. Saran... DAFTAR RUJUKAN... LAMPIRAN...

24 Lampiran VIII. 5: Contoh Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1. (sebutkan tabel apa) dst. DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1. (sebutkan gambar apa) dst. DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman 1. (sebutkan lampiran apa) dst.

25 F-9 LAMPIRAN IX KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 LEMBAR PENILAIAN PENAMPILAN KERJA MAHASISWA No. KOMPONEN PENAMPILAN KERJA SK K C B SB Personal a. Kehadiran b. Kedisiplinan c. Tanggung jawab d. Ketekunan e. Sopan santun Profesional (sesuai Program Studi) a. Persiapan kerja: memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas, dll* b. Pelaksanaan kerja: menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah, terampil, dll*. c. Hasil kerja: kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas, dll*. Sosial a.kerja sama/membantu dlm menyelesaikan tugas b.hubungan dengan atasan, pembimbing,dll c *.... JUMLAH NP = ΣSK+ ΣK+ ΣC+ ΣB+ ΣSB Σ komponen Yang Terisi

26 Catatan : 1. Diisi dengan tanda centang (V) pada kolom yang tersedia. 2. Dinilai hanya pada komponen yang ditampakkan oleh mahasiswa selama Praktik Kerja Lapangan; jadi tidak harus diisi semuanya. 3. SK = Sangat Kurang; K = Kurang; C = Cukup; B = Baik; SB = Sangat Baik. * Dapat diisi sesuai Prodi..... Pembimbing Lapangan, Tanda tangan dan nama terang

27 F-10 LAMPIRAN X KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 LEMBAR PENILAIAN LAPORAN DAN UJIAN PKL No. KOMPONEN LAPORAN SK K C B SB Konsistensi logis (kejelasan benang merah antara pendahuluan, isi/meteri dan simpulan Tata tulis Bahasa No. KOMPONEN UJIAN SK K C B SB Kedalaman materi Kelancaran menjawab Ketepatan menjawab Sikap ilmiah... Dosen Pembimbing, (...) NIP.

28 F-11 LAMPIRAN XI KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG Nomor : 46/O/2002 Tanggal : 26 Maret 2002 HASIL PENILAIAN PKL Nilai Penampilan Kerja (Np) (0.E) + ( D ) + (2.C) + (3.B) +(4.A) Np = = E + D+ C+ B+ A = = Nilai Laporan PKL (Ne) (0.E) + ( D ) + (2.C) + (3.B) +(4.A) Ne = = E + D+ C+ B+ A = = Nilai Ujian (Nu) (0,E) + (D) + (2.C) + (3.B) +(4.A) Nu = = E + D+ C+ B+ A = =

29 Nilai Ujian (Na) : Na = 3.Np + Ne + Nu 5 (3 x...) + (...) + (...) = = 5 Dalam huruf = Kepala UPT PPL/PKL. Koordinator Praktik Kerja Lapangan,...