Forum Masjid Seluruh Indonesia Bersatu (FORMASI Satu) Divisi Kerjasama Antar Masjid ( KAM-F1 )
|
|
- Glenna Johan
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Forum Masjid Seluruh Indonesia Bersatu (FORMASI Satu) Divisi Kerjasama Antar Masjid ( KAM-F1 ) Anggota : No Nama Hp# Keterangan 1 Lazuardi didilazuardi5@gmail.com DKM Masjid Darussalam 2 Sayuti sayuti.3d@gmail.com DKM Masjid An Nimah CG 3 Ahmad Ismanto Ismanayu1011@gmail.com DKM Masjid An Nimah CG 4 Seno psenocah@gmail.com DKM Masjid Al Ittihad Lewis 5 Muchlis Hasbi DKM Masjid Al Amin Bojongkulur 6 Ahmad haris DKM Masjid Alfurqon VNI 2 7 Dedi humaedi DKM Masjid al ikhlas cibubur residence 8 Gustiardi DKM Masjid al ikhlas cibubur residence 9 Irwansyah Rahman DKM Masjid Masjid Al Kautsar VNI2 Visi : Bekerja-sama Membangun Peradapan Islam dari Masjid. Missi : 1. Melahirkan kader dakwah yang beriman & ber-taqwa, Istiqomah, Profesional dan Trampil. 2. Selalu siap mengatasi permasalahan umat Islam. 3. Membantu terwujudnya persatuan dan kesatuan umat Islam. Rencana Kerja 1. Penyusunan struktur dan program kerja DkaM Mendata potensi demografi, ekonomi dan ketahanan umat di masing-masing area DKM di seluruh Indonesia khususnya mulai dari pilot project DKM se-cibubur Raya ( Kabupaten Bogor, Depok, Bekasi, Kotamadya Jakarta Timur ). Target Pelaksanaan 1 bulan ( 16 Jan- 15 Feb 2017 ) 3. Menjalin kerjasama internal DKM se-cibubur Raya dan eksternal DKM se-indonesia dan lembaga/yayasan/swasta yang berpotensi dan berminat bergabung dalam program Formasi Satu. Target penggalangan minimal 60% organisasi DKM (Masjid & Mussholla) se-cibubur Raya dalam Memorandum Of Understanding (MOU) atau Perjanjian Kerja Sama (PKS) Target kemitraan eksternal Formasi Satu dengan minimal 3 DKM di luar wilayah Cibubur Raya dan 3 lembaga/yayasan/swasta nasional dan internasional di setiap Kuartal. 4. Mensinergikan program kerja DkaM dengan divisi lain seperti divisi Ekonomi, HUMAS, Legal, dll dalam mencapai tujuan visi dan misi Formasi Satu. program Digitalisasi ekonomi syariah ( Penggalangan Dana Sedekah, Infaq, Wakaf dan Zakat secara on-line via Wakaf On Line aplication, ONLine Trading produk agrobisinis dan peternakan, dll via E-Commerce, dll )
2 promosi program-program DKM dan program ekternal yang memiliki visi dan missi yang sejalan dengan Formasi Satu dan dipandang mampu mempercepat tercapainya program Formasi Satu seperti Training & Program pemberdayaan umat, kelas pengajian dan kelas bisnis syariah, kelas kepemimpinan/politik dan Inteligent, kelas beladiri ( memanah, pencak silat, ber-kuda, dll ) Catatan Pertemuan KAM-F1 Tanggal : 9 Rabi ul Akhir 1438 H/ 8 Januari 2017 Jam : Bada sholat Ashar WIB Tempat : Masjid Raya Al-Ittihad, Legenda Wisata Peserta : 1. Ust Sayuti DKM Masjid An Nimah Citra Grand 2. Ust Lazuardi (Didi) DKM Masjid Darussalam 3. Ust Muchlis Hasbi DKM Masjid Al Amin Bojongkulur 4. Ust Seno DKM Masjid Al Ittihad Lewis Point Pembicaraan : 1. Divisi Kerjasama Antar Masjid (DKAM) Forum Kerjasama Masjid seluruh Indonesia Bersatu disingkat (KAM-F1) sepakat untuk menyusun program kerja yang bersumber dari kebutuhan dan potensi yang ada di masing-masing wilayah Masjid. Program kerja yang akan disusun dalam tahapan-tahapan dan bersinergi dengan divisi-divisi F1 lainnya dalam mencapai misi dan visi Formasi Detail pelaksanaan rencana kerja merujuk pada usulan diatas terbagi atas Draft Awal Masukan Forum Group Discussion (FGD) Keterangan 1. Penyusunan struktur dan program kerja divisi KAM F Untuk sementara waktu struktur KAM- F1 sifat-nya sederhana yaitu : a. Ketua (Koordinator KAM-F1), b. Sekretaris dan c. Anggota KAM-F1. Penjelasan : a. Koordinator KAM-F1 bertugas mengkoordinir anggota lainnya dalam melaksanakan program kerja dan memberikan arahan & review hasil kerja sesuai dengan hasil keputusan rapat bersama KAM-F1. Koordinator KAM-F1 dibantu oleh Masa tugas Ketua (Koordinator) dan Sekretaris KAM-F1 adalah per - 6 (enam) bulan untuk kemudian bergiliran semua perwakilan DKM F1 bisa menjadi
3 Badan Inteligent F1 Sekretaris Anggota BI F1 Ketua Urusan Dalam F1 Anggota UDF1 Urusan Luar F1 Anggota ULF1 2. Mendata potensi demografi, ekonomi dan ketahanan umat di masing-masing area DKM di seluruh Indonesia khususnya mulai dari pilot project DKM se-cibubur Raya ( Kabupaten Bogor, Depok, Bekasi, Kotamadya Jakarta Timur ). Target Pelaksanaan 1 bulan ( 16 Jan- 15 Feb 2017 ) 3. Menjalin kerjasama internal DKM se- Cibubur Raya dan eksternal DKM se- Indonesia dan lembaga/yayasan/swasta yang berpotensi dan berminat bergabung dalam program Formasi Satu. Target penggalangan minimal 60% organisasi DKM (Masjid & Mussholla) se-cibubur Raya dalam Memorandum Of Understanding (MOU) atau Perjanjian Kerja Sama (PKS) Target kemitraan eksternal Formasi Satu dengan minimal 3 DKM di luar wilayah Cibubur Raya dan 3 lembaga/yayasan/swasta nasional dan internasional di setiap Kuartal. 4. Mensinergikan program kerja DkaM dengan divisi lain seperti divisi Ekonomi, HUMAS, Legal, dll dalam mencapai tujuan visi dan misi Formasi Satu. program Digitalisasi ekonomi b. Sekretaris KAM-F1 yang bertugas mencatat hasil pertemuan dan mendokumentasikan proses dan hasil program kerja KAM-F1 serta pelaporan data dari hasil kinerja team KAM-F1 ke Koordinator (Ketua) KAM-F1. c. Anggota Divisi KAM-F1 bertugas sebagai penanggung jawab program kerja dan bersinergi dalam pelaksanaannya dengan divisi-divisi lainnya, terdiri atas 3 sub-divisi, yaitu: c1. Badan Inteligent (Data base) F1 bertugas : pendataan potensi demografi, sosial-ekonomi dan ketahanan umat di masing-masing area DKM anggota F1; menganalisa dan merekomendasikan langkah antisipasi dan pengkondisian yang perlu dilakukan F1 melalui divisi-divisi terkait; Bersinergi dengan divisi F1 lainnya dalam Riset dan pengembangan potensi tehnologi (IPTEK), pengembangan potensi ekonomi, potensi pariwisata, potensi keuangan dan penggalangan dana serta potensi distribusi penyaluran aset produktif dari penggunaan dana Wakaf khairi, Sedekah, dan Infaq. c2. KAM-Urusan Dalam F1 bertugas : Menjalin kerjasama internal DKM se- Cibubur Raya, Membuat role model DKM (management ) masjid yang dijadikan percontohan untuk diterapkan sebagai standard DKM anggota F1, Melakukan pelatihan dan pengembangan sumber daya pengurus DKM sesuai dengan misi dan visi KAM- F1. Seperti program : 1. Pertukaran Ustadz/Imam/Khotib antar Masjid 2. Membentuk forum remaja antar masjid dengan berbagai pembibaan keterampilan. 3. Pelatihan bersama contoh : pelatihan pengurusan Jenazah (kerja sama dengan yayasan Qolbun Salim,dll.) 4. Tabligh Akbar Bersama dilokasi yg bisa menampung 10 ribu jamaah. koordinator dan Sekretaris KAM-F1.
4 syariah ( Penggalangan Dana Sedekah, Infaq, Wakaf dan Zakat secara on-line via Wakaf On Line aplication, ONLine Trading produk agrobisinis dan peternakan, dll via E-Commerce, dll ) promosi program-program DKM dan program ekternal yang memiliki visi dan missi yang sejalan dengan Formasi Satu dan dipandang mampu mempercepat tercapainya program Formasi Satu seperti Training & Program pemberdayaan umat, kelas pengajian dan kelas bisnis syariah, kelas kepemimpinan/politik dan Inteligent, kelas beladiri ( memanah, pencak silat, ber-kuda, dll ) 5. Koordinasi pembagian hewan qurban agar merata 6. Menyantuni yatim /Dhuafa secara berkesinambungan 7. Standarisari managemen antar masjid C3. KAM-Urusan Luar F1 bertugas : Membina hubungan dengan organisasi/lembaga/potensi-potensi perusahaan di luar F1 yang memiliki kepentingan yang sama dan berpotensi untuk menjalin kerjasama; mengumpulkan data dan informasi terkait dengan potensi pengembangan F1 dan kemungkinan ancaman dan alternatif solusi menghadapi nya.. Usulan Pelatihan : KAM F1 : Ust Ahmad Yani: MULAI 4 PEBRUARI 17 Kajian tentang konsep Pengelolaan Masjid Ideal dapat diikuti oleh pengurus dan jamaah masjid. SEGERA mendaftarkan diri untuk ikut SEKOLAH MANAJEMAN MASJID HAL INI KARENA: 1. Pengurus Masjid banyak yang belum paham fungsi masjid dengan segala aplikasinya 2. Pengurus Masjid banyak yang belum paham tugas & fungsinya. 3. Pengurus Masjid kurang solid, bahkan terjadi konflik internal. 4. Pengurus Masjid banyak yang kurang memiliki kemampuan manajemen kepengurusan. 5. Selama ini belum ada penyiapan dari sisi kepribadian, wawasan dan kemampuan untuk menjadi pengurus masjid. TUJUAN: 1. Menumbuhkan komitmen umat Islam, khususnya pengurus dan calon pengurus masjid untuk secara sungguh-sungguh bisa mengurus masjid dengan baik.
5 2. Mempersiapkan calon dan atau pengurus masjid untuk bisa mengurus masjid, baik dari sisi kepribadian, wawasan maupun kemampuan manajerial. 3. Memperkuat jalinan kerjasama antar pengurus masjid. Bentuk Kegiatan: 1. Kursus Manajemen Masjid 2. Lama belajar 4 bulan atau 16 kali pertemuan. 3. Setiap Pertemuan 4 jam atau 2 sesi. 4. Setiap Sesi menit. 5. Perkuliahan berbentuk presentasi materi, tanya jawab, diskusi, simulasi dan penugasan. Sasaran Peserta: 1. Pengurus Masjid, utusan masjid atau perorangan. 2. Pengurus Lembaga Kemasjidan atau utusannya. 3. Jumlah Peserta 50 orang. WAKTU Tiap Sabtu, Jam WIB, Mulai 4 Pebruari BIAYA Rp (sudah termasuk 6 judul buku masjid senilai Rp Boleh cicil) TEMPAT LPPD KHAIRU UMMAH Komplek Masjid Al Insan, Jl. Patal Senayan 1 No 6, Grogol Selatan, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. DAFTAR &
KEPENGURUSAN DEWAN KEMAKMURAN MASJID DARUSSALAM MASA BAKTI Tamansari Persada Raya. Jatibening Baru - Bekasi
KEPENGURUSAN DEWAN KEMAKMURAN MASJID DARUSSALAM MASA BAKTI 2013-2018 Tamansari Persada Raya Jatibening Baru - Bekasi Visi : Makmur dan Sejahtera bersama Jamaahnya Makmur diartikan bahwa Masjid semakin
Lebih terperinciTAKMIR MASJID AL-MUHAJIRIN - TAMAN BOSTON RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN TAHUN RINCIAN PENDAPATAN DAN BELANJA
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN TAHUN 2016-1000 PENERIMAAN KAS TAKMIR 1001 Donatur Tetap (muslimin/muslimat Warga Taman Boston) 40 KK/Bln Rp 100.000 Rp 4.000.000 Rp 48.000.000 Rp 144.000.000 1002 ZIS (Donatur
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH KOTA BEKASI
LEMBARAN DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 12 2015 SERI : E PERATURAN DAERAH KOTA BEKASI NOMOR 12 TAHUN 2015 2015 TENTANG PENGELOLAAN MASJID AGUNG AL BARKAH PEMERINTAH KOTA BEKASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciANGGARAN DASAR MAJELIS TA LIM TELKOMSEL BAB I NAMA, WAKTU, TEMPAT KEDUDUKAN DAN LAMBANG. Pasal 1 N a m a. Pasal 2 Waktu Diresmikan
ANGGARAN DASAR MAJELIS TA LIM TELKOMSEL BAB I NAMA, WAKTU, TEMPAT KEDUDUKAN DAN LAMBANG Pasal 1 N a m a Organisasi ini bernama Majelis Ta lim Telkomsel disingkat MTT. Pasal 2 Waktu Diresmikan MTT diresmikan
Lebih terperinciSTANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) KERJASAMA DAN KEMITRAAN MASYARAKAT ILMUWAN DAN TEKNOLOG INDONESIA (MITI) KLASTER MAHASISWA
STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) KERJASAMA DAN KEMITRAAN MASYARAKAT ILMUWAN DAN TEKNOLOG INDONESIA (MITI) KLASTER MAHASISWA PENDAHULUAN Terdapat beberapa kelemahan mendasar yang perlu segera dicarikan
Lebih terperinciDengan Khitanan Massal kita tingkatkan Ukhuwwah Islamiyyah
KHITANAN MASSAL LEMBAGA MANAGEMEN ZAKAT INFAQ DAN SODAQOH YAYASAN ISLAM ALKAHFI BATAM I. DASAR PEMIKIRAN Dalam masyarakat muslim, khitanan bagi seorang anak merupakan salah satu sunnah Rasul Shallallahu
Lebih terperinciAD/ART RW 012 MUKADIMAH
AD/ART RW 012 ANGGARAN DASAR RUKUN WARGA 012 PERUMAHAN MEDANG LESTARI KELURAHAN MEDANG KECAMATAN PAGEDANGAN KABUPATEN TANGERANG DENGAN MENYEBUT TUHAN YANG MAHA ESA MUKADIMAH Dengan menyadari betapa pentingnya
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
11 BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan Yayasan Pendidikan dan Latihan The British Institute, lebih dikenal dengan nama TBI adalah sebuah yayasan yang didirikan sejak tahun 1984.
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. sesuai standar ISO 9001 di PT X. dan rekomendasi dari penulis kepada
BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI Bab ini merupakan penutup yang berisi simpulan untuk menjawab pertanyaan dengan justifikasi hasil penelitian penerapan sistem manajemen mutu sesuai standar ISO 9001 di PT
Lebih terperinciBMT : BERBAGAI PERSOALAN TERUS BERTINDIH
BMT : BERBAGAI PERSOALAN TERUS BERTINDIH DIPRESENTASIKAN OLEH : MOHAMMAD HALIMI Ketua Program Studi Manajemen Sekolah Vokasi UGM Baitul Maal wat Tamwil ( B M T ) Lembaga keuangan mikro syariah Dua Fungsi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Manusia adalah mahluk sosial yang dalam kehidupan sehari-hari memiliki
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Manusia adalah mahluk sosial yang dalam kehidupan sehari-hari memiliki kebutuhan untuk berkomunikasi dengan manusia lainnya. Manusia dapat berkomunikasi dengan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Dari kajian teoretis dan hasil data lapangan yang telah penulis jabarkan, maka langkah selanjutnya adalah melakukan penganalisisan terhadap data-data tersebut, sehingga
Lebih terperinciPengembangan Klaster Industri Pariwisata & Pangan di Kabupaten Gunung Kidul
logo lembaga SIDa.F.50 Pengembangan Klaster Industri Pariwisata & Pangan di Kabupaten Gunung Kidul Dr. Anugerah Widiyanto, M.Eng. Ir. Ismariny, M.Sc. Wenny Oktaviani, SE., MSM Prof. Dr. Sumaryanto Ir.
Lebih terperinciSTANDAR KERJASAMA PERGURUAN TINGGI SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI OLEH: TIM PENYUSUN
STANDAR KERJASAMA PERGURUAN TINGGI SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI OLEH: TIM PENYUSUN JAKARTA 2017 27 SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI STANDAR KERJASAMA PERGURUAN TINGGI Kode : STD/SPMI/B.01
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 47 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN UMUM FORUM FOR ECONOMIC DEVELOPMENT AND EMPLOYMENT PROMOTION
GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 47 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN UMUM FORUM FOR ECONOMIC DEVELOPMENT AND EMPLOYMENT PROMOTION DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TENGAH,
Lebih terperinciRANCANGAN PROGRAM PENGUATAN KELEMBAGAAN MUSHOLLA KHOIRUS SUBBAN
80 RANCANGAN PROGRAM PENGUATAN KELEMBAGAAN MUSHOLLA KHOIRUS SUBBAN Latar Belakang Program Musholla sebagai pusat ibadah bagi jamaah musholla selain berfungsi sebagai tempat menjalankan ibadah juga merupakan
Lebih terperinciBAITUL MAAL BAHTERA. Lembaga Amil Zakat Infaq & Shadaqah. SK.Walikota Pekalongan. Nomor : 451.1/02711 Tgl. 29 Desember 2004
BAITUL MAAL BAHTERA Lembaga Amil Zakat Infaq & Shadaqah SK.Walikota Pekalongan Nomor : 451.1/02711 Tgl. 29 Desember 2004 Mitra Pengelola Zakat (MPZ) Dompet Dhuafa SK Direktur Lembaga Amil Zakat (LAZ) Dompet
Lebih terperinciMATRIKS RENCANA STRATEGIS KANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI BENGKULU TAHUN
MATRIKS RENCANA STRATEGIS KANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI BENGKULU TAHUN 2010-2014 Visi : terwujudnya masyarakat Provinsi Bengkulu yang taat beragama, rukun, cerdas, mandiri dan sejahtera Misi : 1. Meningkatkan
Lebih terperinciANGGARAN RUMAH TANGGA YAYASAN GEDHE NUSANTARA BAB I NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN. Pasal 1
ANGGARAN RUMAH TANGGA YAYASAN GEDHE NUSANTARA BAB I NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 1. Yayasan ini bernama Yayasan Gedhe Nusantara atau Gedhe Foundation (dalam bahasa Inggris) dan selanjutnya dalam Anggaran
Lebih terperinciFenomena Masjid di atas Tanah Bukan Wakaf: Sebuah Kajian Empiris (3-Habis) Kamis, 26 Juli :58
Angka di atas, yaitu sebanyak 294,020 (atau 41%) masjid/mushalla di Indonesia berdiri di atas tanah non wakaf cukup fantastis. Angka ini setidaknya mendekati dan bahkan lebih besar dari perkiraan Dewan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berupa kabar berita, ilmu pengetahuan, ataupun penelitian. berkomunikasi selain media telephone cellular. Salah satu keunggulan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Seiring berjalannya waktu, perkembangan dunia teknologi saat ini semakin pesat. Salah satu indikasinya adalah media informasi semakin mudah didapatkan. Banyak media
Lebih terperinciGubernur Jawa Barat. PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR : 42 Tahun 2011 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN PROMOSI PARIWISATA JAWA BARAT
Gubernur Jawa Barat PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR : 42 Tahun 2011 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN PROMOSI PARIWISATA JAWA BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA BARAT,
Lebih terperinciMANAGEMENT MASJID AL-FURQAAN 2014 / 1435 H. PT UNITED TRACTORS Tbk
MANAGEMENT MASJID AL-FURQAAN 2014 / 1435 H PT UNITED TRACTORS Tbk Kapasitas Masjid 3000 jamaah ( dua lantai ) Luas Masjid Luas Bangunan 37000 x 68000 m Fasilitas Masjid Ruang Shalat, Ruang Sekretariat,
Lebih terperinciANGGARAN DASAR AL-JANNATUL FIRDAUS (AJF) FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNISSULA. Bismillahirrohmanirrohim
ANGGARAN DASAR AL-JANNATUL FIRDAUS (AJF) FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNISSULA Bismillahirrohmanirrohim BAB I Nama, Waktu dan Tempat Kedudukan, Azas Pasal 1 Nama Organisasi ini bernama Al-Jannatul Firdaus
Lebih terperinciKERJASAMA INTERNASIONAL PERGURUAN TINGGI: Pengalaman di Universitas Negeri Yogyakarta
KERJASAMA INTERNASIONAL PERGURUAN TINGGI: Pengalaman di Universitas Negeri Yogyakarta Oleh: Satoto E. Nayono Kantor Urusan Internasional dan Kemitraan - Universitas Negeri Yogyakarta Jalan Colombo 1, Yogyakarta
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2010 NOMOR 26 SERI PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 68 TAHUN 2010 TENTANG
BERITA DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2010 NOMOR 26 SERI PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 68 TAHUN 2010 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 23 TAHUN 2009 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. a. Forum Informal; b. Studi Banding; c. Focus Group Discussion (FGD); d.
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Dalam perencanaan strategis Solo Science Center sebagai pusat peraga iptek Kota Surakarta dilakukan dengan 9 tahapan oleh Bappeda Kota Surakarta, yaitu : a. Forum Informal;
Lebih terperinciPEDOMAN KNAPPP 02 : 2007 PERSYARATAN AKREDITASI PRANATA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOMISI NASIONAL AKREDITASI PRANATA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
PEDOMAN KNAPPP 02 : 2007 PERSYARATAN AKREDITASI PRANATA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOMISI NASIONAL AKREDITASI PRANATA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN Pedoman ini diterbitkan oleh Sekretariat KNAPPP Alamat:
Lebih terperinciProposal Corporate Internship PT ARUTMIN INDONESIA PT Arutmin Indonesia
2010 Proposal Corporate Internship PT ARUTMIN INDONESIA PT Arutmin Indonesia Khell Lazuardi (1071001064) Mahasiswa Program Studi Management Universitas Bakrie Program Studi Management Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciP r o p o s a l. Dilema Pembinaan Moral Agama dan Etos Kerja di Perkantoran Antara Konsep dan Realita. Dialog Publik di Islamic Book Fair 2010
P r o p o s a l Dialog Publik di Islamic Book Fair 2010 Dilema Pembinaan Moral Agama dan Etos Kerja di Perkantoran Antara Konsep dan Realita Forum Silaturahim Masjid Perkantoran Jakarta Masjid Al Ihsan
Lebih terperinciProposal Ide AGI. Oleh : Tim Tiiiga Medialabs PT Astra Honda Motor
Proposal Ide AGI Oleh : Tim Tiiiga Medialabs PT Astra Honda Motor Deskripsi Singkat Latar Belakang Marketplace penyedia jasa homestay dr klg muslim utk umum berbentuk aplikasi online dg menyediakan akomodasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS. A. Faktor-faktor Penghambat
59 BAB IV ANALISIS A. Faktor-faktor Penghambat Dalam pembahasan sebelum bab ini telah diuraikan tentang sistem pelaksanaan manajemen organisasi remaja Masjid Agung Kendal dan manajemen organisasi Gereja
Lebih terperinciANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA PEMBUKAAN
ANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM PEMBUKAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Bahwa salah satu upaya untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat adalah
Lebih terperinciPANITIA MUSYAWARAH BESAR II UNIT KEGIATAN MAHASISWA CENDEKIA UNIERSITAS SYIAH KUALA
UNIERSITAS SYIAH KUALA Sekretariat : Gelanggang Mahasiswa Uniersitas Syiah Kuala Darussalam Banda Aceh KETETAPAN TATA TERTIB MUSYAWARAH BESAR (MUBES) UNIERSITAS SYIAH KUALA (UCU) BANDA ACEH Tahun 2015
Lebih terperinciKETETAPAN MUKTAMAR MASJID VNI 3 Nomor 4/Muktamar/2003 tentang Anggaran Dasar Masjid ANGGARAN DASAR SEMENTARA (ADS)
KETETAPAN MUKTAMAR MASJID VNI 3 Nomor 4/Muktamar/2003 tentang Anggaran Dasar Masjid -----0----- ANGGARAN DASAR SEMENTARA (ADS) MASJID FATIMAH UBAID MUHAMMAD SAIF AZ-ZA ABI ALIAS MASJID MASJID AL FATH VILA
Lebih terperinciPANDUAN HIBAH KONSORSIUM KEILMUAN TAHUN 2017
PANDUAN HIBAH KONSORSIUM KEILMUAN TAHUN 2017 A. LATAR BELAKANG Di Indonesia saat ini hanya terdapat 45 Pusat Unggulan Iptek (PUI), yang berada di 7 (tujuh) Lembaga Litbang Kementerian, 12 (dua belas) Lembaga
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI. Gambar 1 Peta Lokasi Magang (Sumber:
BAB III METODOLOGI 3.1 Waktu dan Lokasi Magang Kegiatan magang studi perancangan lanskap Green Permata Residence (GPR) ini dilaksanakan selama 3,5 bulan yang terhitung sejak tanggal 7 Februari 2012 hingga
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM MASJID AL-MUHAJIRIN. Manunggal, kemudian peresmian pada tanggal 25 februari Oleh kepala kantor Urusan
BAB II GAMBARAN UMUM MASJID AL-MUHAJIRIN A. Sejarah Masjid Al-Muhajirin Masjid Al-Muhajirin Desa Tri Manunggal Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar Riau. Berdiri sejak tanggal 19 September 1995 oleh masyarakat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dapat saling berhubungan satu sama lain baik dalam kehidupan sehari-hari di rumah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Komunikasi merupakan aktifitas dasar manusia. Melalui komunikasi manusia dapat saling berhubungan satu sama lain baik dalam kehidupan sehari-hari di rumah tangga
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. ASEAN atau ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun Dengan adanya
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG KERJA PRAKTEK Indonesia sebagai salah satu Negara dengan jumlah populasi penduduk terbesar didunia tentu saja berperan penting dalam era perdagangan bebas wilayah
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM BMT FAJAR MULIA CABANG BANDUNGAN. Mardlotillah. Sumber dana diperoleh dari infaq 12 orang, kemudian
BAB II GAMBARAN UMUM BMT FAJAR MULIA CABANG BANDUNGAN 2.1. Sejarah Berdirinya BMT Fajar Mulia Tahun 1993 berdiri Lembaga Keuangan Mikro bernama Mardlotillah. Sumber dana diperoleh dari infaq 12 orang,
Lebih terperinciKebijakan Umum Dekan
Kebijakan Umum Dekan FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA Periode 2010-2014 Penguatan Keunggulan Pendidikan Hukum Berbasis Nilai-nilai ke-islaman Menuju World Class University Kebijakan Umum Dekan
Lebih terperinciPROPOSAL Waqaf Pembebasan Tempat Tinggal Panti Yatim dan Dhuafa Daarul Adzkar
PROPOSAL Waqaf Pembebasan Tempat Tinggal Panti Yatim dan Dhuafa Daarul Adzkar Akta Notaris : Tanggal 20 Maret 2013 Nomor 5, NPWP : 31.735.805.9-429.000 KEMENKUM HAM NOMOR : AHU - 5046.AH.01.04.Tahun 2013
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM. A. Sejarah dan Perkembangan LAZISMU Pekanbaru. tidak bisa bangkit dalam hidupnya padahal jika kita mau sungguh-sungguh
BAB II GAMBARAN UMUM A. Sejarah dan Perkembangan LAZISMU Pekanbaru Lembaga Amil Zakat Infak Shadaqah Muhammadiyah (LAZISMU) Pekanbaru didirikan sebagai bentuk keprihatinan terhadap kondisi umat Islam yang
Lebih terperinciKata Pengantar. Assalamu alaikum Wr. Wb.
BUKU RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS KRISNADWIPAYANA JAKARTA 2016 Kata Pengantar Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillahirobbil alamiin kami
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Baitul Mal wa Tamwil atau di singkat BMT adalah lembaga. yang ada pada Alquran dan Hadist. Sesuai dengan namanya yaitu baitul
1 BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Baitul Mal wa Tamwil atau di singkat BMT adalah lembaga keuangan mikro yang berdasarkan prinsip bagi hasil dengan ketentuan yang ada pada Alquran dan Hadist.
Lebih terperinciProgram KONI Kabupaten Tuban pada periode adalah sebagai berikut :
Program KONI Tuban Program KONI Kabupaten Tuban pada periode 2016-2020 adalah sebagai berikut : I. BIDANG PEMBINAAN PRESTASI 1. Merancang pola pembinaan bersama cabang olahraga. 2. Merancang program kejuaraan/event
Lebih terperinciAnggaran Dasar dan Angaran Rumah Tangga (AD/ART) Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) Al Husna. Wetar Copper Project
Anggaran Dasar dan Angaran Rumah Tangga (AD/ART) Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) Al Husna Muqadimah Segala Puji hanyalah milik Allah SWT, Shalawat dan Salam senentiasa kita haturkan kepada Rasulullah Muhammad
Lebih terperinciProyek TPSA Terus Memberikan Pelatihan Bisnis Internasional untuk Memperkuat Pelayanan Ekspor Pemerintah Indonesia
RI N G K ASA N KEG IATA N AGUSTUS SEPTEMBER 2016, JAKARTA TPSA CANADA INDONESIA TRADE AND PRIVATE SECTOR ASSISTANCE PROJECT Proyek TPSA Terus Memberikan Pelatihan Bisnis Internasional untuk Memperkuat
Lebih terperinciURAIAN PEKERJAAN. Ketua Komite Pelaksana GDEAI Anggota Koordinator 1 Nama
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor 001/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Jabatan Koordinator 1 Komite Pelaksana (Team Adhoc) Gran Disain Edukasi Asuransi Indonesia (GDEAI) Unit Kerja Bidang Klasifikasi
Lebih terperinci05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI
05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi
Lebih terperinciPROPOSAL SATU CINTA. 17 November 2010
PROPOSAL Kegiatan Bakti Sosial Penyembelihan Hewan Qurban kepada Anak-anak Yatim dan Warga Tidak Mampu di Kampung Sindangkarsa RT 003/RW 006 Pekapuran Cimanggis Depok dalam rangka Menyambut Hari Raya Idul
Lebih terperinciMEKANISME KERJA PIMPINAN IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
MEKANISME KERJA PIMPINAN IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pimpinan dalam mekanisme kerja ini adalah Pimpinan Komisariat, Pimpinan Cabang, Dewan Pimpinan Daerah dan Dewan Pimpinan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Prosedur Penghimpunan Dana ZIS (Zakat, Infaq dan Shadaqah) untuk Beasiswa Bagi Ustadz atau Ustadzah di KSPPS BMT Tamzis Bina Utama Wonosobo Setiap KSPPS memiliki
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS PENDAYAGUNAAN DANA WAKAF MASJID DAN WAKAF QUR AN DI YAYASAN DANA SOSIAL AL FALAH SURABAYA
BAB IV ANALISIS PENDAYAGUNAAN DANA WAKAF MASJID DAN WAKAF QUR AN DI YAYASAN DANA SOSIAL AL FALAH SURABAYA A. Analisis Mekanisme Pendayagunaan Dana Wakaf Masjid dan Wakaf Qur an di YDSF Surabaya Nāżir merupakan
Lebih terperinciPROGRAM PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PGSD KAMPUS INDUK BUMI SILIWANGI MELALUI KERJASAMA DENGAN SD INTERNASIONAL Oleh Dra.Tatat Hartati, M.Ed.
PROGRAM PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PGSD KAMPUS INDUK BUMI SILIWANGI MELALUI KERJASAMA DENGAN SD INTERNASIONAL Oleh Dra.Tatat Hartati, M.Ed. A. Latar Belakang Menggarisbawahi visi UPI sebagai universitas
Lebih terperinciPernyataan Pencalonan Menjadi Calon Presidium PPI Jepang Bismillaahirrahmaanirrahiim
Pernyataan Pencalonan Menjadi Calon Presidium PPI Jepang 2011-2012 Bismillaahirrahmaanirrahiim Setelah mencermati dinamika PPI Jepang dalam 3 tahun terakhir ini, baik di tingkat komisariat (komsat), koordinator
Lebih terperinciPEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00
PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00 SURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM NOMOR: 030/REK/KEP-UIB/VII/I2016 TENTANG PENETAPAN PEDOMAN PENYUSUNAN
Lebih terperinciGambar 1. Proses Pembangunan/Pengembangan KSM
A. Tahap pelaksanaan kegiatan Pilot Pembekalan kepada Fasilitator mengenai Sosialisasi Konsep dan Substansi kepada Masyarakat oleh Fasiltator FGD Dinamika (berbasis hasil RPK dan PS) 2 Teridentifikasi
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEHUMASAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN
Lebih terperinciLAPORAN AKTIVITAS JANUARI - FEBRUARI T A H U N UNIT YBM PLN PUSAT DAN DANA KKS
LAPORAN AKTIVITAS JANUARI - FEBRUARI T A H U N 2 0 1 8 UNIT YBM PLN PUSAT DAN DANA KKS YAYASANBAITULMAALPLN JLTrunojoyoBlokM1/135KebayoranBaru JakartaSelatan 0217261122ext1574 email:ybm@pln.co.id-www.ybmpln.org
Lebih terperinciANGGARAN DASAR MOBILIO INDONESIA
ANGGARAN DASAR MOBILIO INDONESIA BAB I NAMA, WAKTU, DAN KEDUDUKAN Pasal 1 Perkumpulan ini bernama MOBILIO INDONESIA, merupakan suatu wadah yang menghimpun semua pemilik, pengguna maupun pemerhati mobil
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA BOGOR
BERITA DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2012 NOMOR 1 SERI D PERATURAN WALIKOTA BOGOR NOMOR 27 TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN PUSAT PENGEMBANGAN ISLAM BOGOR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BOGOR, Menimbang
Lebih terperinciDRAFT PERATURAN KELEMBAGAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA BAB I KETENTUAN UMUM
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM DEWAN MAHASISWA Sekretariat : Jl. Ir. Sutami 36 A Surakarta 57126 DRAFT PERATURAN
Lebih terperinciGARIS BESAR HALUAN KERJA IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA PERIODE
GARIS BESAR HALUAN KERJA PERIODE 2014-2015 BAB I PENDAHULUAN I. Pengertian Garis besar haluan kerja ikatan lembaga mahasiswa indonesia adalah pedoman organisasi dalam menentukan pola dan arah kerja untuk
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P.5/Menhut-II/2012 TENTANG
PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P.5/Menhut-II/2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEHUMASAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEHUTANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KEHUTANAN
Lebih terperinciPERMOHONAN DONASI KEGIATAN BAKTI SOSIAL ROMBONGAN BEKASI (ROBEK) BIKE TO WORK INDONESIA 2009
PERMOHONAN DONASI KEGIATAN BAKTI SOSIAL ROMBONGAN BEKASI (ROBEK) BIKE TO WORK INDONESIA 2009 1 LATAR BELAKANG Proposal Kegiatan Bakti Sosial Santunan Kepada Anak Yatim Rombongan Bekasi (RoBek) Bike To
Lebih terperinciMUKADIMAH VISI DAN MISI. dengan sdi yang profesional menuju kesejahteraan bersama dunia dan akhirat
MUKADIMAH Kebangkitan BMT merupkan wujut nyata kesadaran masyarakat akan pentingnya lembaga keuangan yang bernafaskan Islam. Ini kesempatan bagi Lembaga Keuanygan Syari ah untuk mengembangkan Perekonomian
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Data Perusahaan 2.1.1 Identitas Perusahaan Kantor Direktorat Jenderal Bimas Islam Kementerian Agama RI adalah salah satu kantor pemerintahan yang beralamat di Jl. M.H.
Lebih terperinciSetelah proses pembelajaran Pokok Bahasan ini, peserta diharapkan dapat:
A. Pokok Bahasan Organisasi PMI B. Sub Pokok Bahasan 1. Mandat PMI 2. Visi dan misi PMI 3. Rencana strategis 4. Program PMI 5. Permasalahan Organisasi 6. Peraturan Organisasi 7. Petunjuk Pelaksanaan (Juklak)
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Remaja Siap Membangun 1
BAB I PENDAHULUAN Remaja Siap Membangun 1 2 Remaja Siap Membangun MENYIAPKAN SDM SIAP BEKERJA Dalam banyak hal, dibandingkan banyak negara berkembang lainnya, Indonesia termasuk salah satu negara yang
Lebih terperinciPROPOSAL PERIZINAN PEMBANGUNAN MASJID
PROPOSAL PERIZINAN PEMBANGUNAN MASJID CLUSTER BUKIT CATTLEYA PERUMAHAN CITRA INDAH CITY PANITIA PEMBANGUNAN MASJID RT 002 - RW 013 DESA SINGAJAYA KEC. JONGGOL - KAB. BOGOR Assalamualaikum Wr.Wb, A. LATAR
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan analisis data sekunder serta pengungkapan pendapat secara langsung (brainstorming) maupun melalui kuesioner dari penelitian yang berjudul: Faktor Penyebab
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEHUMASAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN
Lebih terperinci4) Menyiapkan bahan pemantauan dan pelaporan untuk kegiatan surat menyurat, kerumah tanggaan, perlengkapan kantor, kepegawaian; organisasi,
SEKRETARIAT Sekretaris memimpin Sekretarit, dan bertugas mengkoordinir pelaksanaan administrasi, kesekretariatan, keuangan, usaha, pemberdayaan (zakat, infaq dan wakaf), hubungan masyarakat dan keamanan
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI A. Simpulan Penelitian ini menggambarkan tentang studi deskriptif organisasi kemahasiswaan ekstrakampus Himpunan Mahasiswa Islam pada Cabang Bandung dan Koordinator
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. Pada sub bab ini akan di bahas tentang perencaaan yang di gunakan untuk
BAB III METODE PENELITIAN Pada sub bab ini akan di bahas tentang perencaaan yang di gunakan untuk menyusun strategis STI. Pembahasan ini mencakup semua proses yang perlu di lakukan dari awal hingga hasil
Lebih terperinciPP IAI 2014 PEDOMAN PELAKSANAAN GERAKAN KELUARGA SADAR OBAT PENGURUS PUSAT IKATAN APOTEKER INDONESIA
PP IAI 2014 PEDOMAN PELAKSANAAN GERAKAN KELUARGA SADAR OBAT PENGURUS PUSAT IKATAN APOTEKER INDONESIA PEDOMAN PELAKSANAAN GERAKAN KELUARGA SADAR OBAT PP IAI 2014 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Obat
Lebih terperinciDENPASAR, 22 NOVEMBER 2012 SIDANG PLENO MUSDA XII ASITA BALI 2012 HASIL KEPUTUSAN PROGRAM KERJA MUSDA ASITA BALI XII 2012
KOMISI A A. Bidang Organisasi 1. Menyusun sistem dan mekanisme organisasi agar dapat berjalan dengan teratur sesuai dengan AD/ART serta peraturan perundang undangan yang berlaku. 2. Mengamati aktifitas
Lebih terperinciOleh: Yantome Hambur. Dosen Jurusan Bahasa Inggris, FKIP, Univ. PGRI NTT, Kupang A. PENDAHULUAN
Oleh: Yantome Hambur Dosen Jurusan Bahasa Inggris, FKIP, Univ. PGRI NTT, Kupang A. PENDAHULUAN Manusia dalam berinteraksi social dengan sesamanya membutuhkan orang lain. Ketika interaksi social itu terjadi
Lebih terperinciBUPATI PENAJAM PASER UTARA
BUPATI PENAJAM PASER UTARA PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 22 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN PENGELOLA ISLAMIC CENTER KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciGARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER I. PENDAHULUAN 1. Pengertian Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah garis-garis besar sebagai
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Dewasa ini makin sering terdengar ungkapan ya ng mengatakan. bahwa dunia moder n sudah memasuki era informasi.
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Dewasa ini makin sering terdengar ungkapan ya ng mengatakan bahwa dunia moder n sudah memasuki era informasi. Artinya, semakin disadari oleh banyak pihak
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. tersebar di seluruh tanah air. Seperti halnya perusahaan lain, PT Novell pun juga
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang memiliki lebih dari tiga ribu karyawan tersebar
Lebih terperinciCALL FOR PROPOSAL Program Pemberdayaan Ekonomi Berbasis Komunitas Usaha Mikro
CALL FOR PROPOSAL Program Pemberdayaan Ekonomi Berbasis Komunitas Usaha Mikro Membangun Desa Tangguh dan Produktif A. KETENTUAN UMUM 1. Yayasan DOMPET DHUAFA REPUBLIKA (DD) adalah Lembaga Nirlaba milik
Lebih terperinciURAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN
URAIAN PEKERJAAN I. IDENTITAS JABATAN Nomor Jabatan Unit Kerja Bentuk Organisasi Kedudukan Dalam Organisasi a. Atasan langsung b. Bawahan langsung Nama 005/UP-GD/Adhoc/KP-DAI/2011 Koordinator 5 Komite
Lebih terperinciBAB III PENYAJIAN DATA LAPANGAN. A. Gambaran Umum Majelis Ta lim Masjid Nur sa id 1. Sejarah berdirinya Majelis Ta lim
69 BAB III PENYAJIAN DATA LAPANGAN A. Gambaran Umum Majelis Ta lim Masjid Nur sa id 1. Sejarah berdirinya Majelis Ta lim Dengan berdirinya komplek Perumahan Villa Citra Bandar Lampung, terbentuklah PKK
Lebih terperinciPROPOSAL PEMBANGUNAN MANDIRI ISLAMIC CENTER (MIC)
PROPOSAL PEMBANGUNAN MANDIRI ISLAMIC CENTER (MIC) YAYASAN BINA INSAN MANDIRI INDONESIA SUKSES MALANG 2016 0 YAYASAN BINA INSAN MANDIRI INDONESIA SUKSES Akte Notaris HARIYANTO SUSILO, SH. No. 01/08 JANUARI
Lebih terperinciPEDOMAN PENYELENGGARAAN KARYA AKHIR PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PEDOMAN PENYELENGGARAAN KARYA AKHIR PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS INSTITUT PERTANIAN BOGOR I. PENDAHULUAN 1.1 Dasar Pemikiran Globalisasi di berbagai sektor ekonomi dan bisnis membawa konsekuensi
Lebih terperinciPPM Manajemen COMPANY PROFILE
PPM Manajemen COMPANY PROFILE PPM MANAJEMEN, PARTNER IN INTEGRATED MANAGEMENT SOLUTIONS VISI Menjadi Institusi Manajemen Yang Unggul dan Terpandang MISI Memprakarsai dan mendorong Inovasi pembangunan Sumber
Lebih terperinciBAB I NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT PASAL 1 NAMA PASAL 2 WAKTU
BAB I NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT PASAL 1 NAMA Gerakan ini bernama ITS Mengajar, terdiri dari program peduli pendidikan di KM ITS yang diatur dalam MoU gerakan ITS Mengajar. PASAL 2 WAKTU Gerakan ITS Mengajar
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. mengendalikan tujuan perusahaan. Good Corporate Governance yang. seringkali digunakan dalam penerapannya di perusahaan-perusahaan,
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Secara umum Good Corporate Governance merupakan sebuah sistem yang terdapat pada sebuah perusahaan atau badan usaha baik yang mencari laba maupun nirlaba yang
Lebih terperinciPeraturan Lembaga Manajemen Kelembagaan dan Organisasi. Peraturan LeIP Tentang Manajemen Kelembagaan dan Organisasi
Peraturan Tentang 1. Ruang Lingkup Pengaturan Peraturan ini disusun untuk memberikan panduan kepada Dewan Pengurus dan pegawai tentang susunan, tugas, fungsi dan pengaturan lainnya yang berkaitan dengan
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. A. Simpulan
BAB V PENUTUP A. Simpulan Berdasarkan diskripsi hasil penelitian yang telah penulis lakukan di MTs Negeri di Kabuapten Kudus, maka dapat penulis simpulkan sebagai berikut : 1. Manajemen MGMP Akidah Akhlak
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH
BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH 2.1 Sejarah Sekolah Dasar ABC Sekolah Dasar ABC merupakan salah satu jenis sekolah dasar islam terpadu yang berdiri pada Bulan Juli tahun 2007 di Medan. Pada awalnya, sekolah
Lebih terperinciBAB IV PROFIL KELUARGA MAHASISWA ISLAM SATYA WACANA
BAB IV PROFIL KELUARGA MAHASISWA ISLAM SATYA WACANA 4.1. Sejarah Berdirinya KMIS Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) Salatiga yang memiliki ribuan mahasiswa yang berasal dari berbagai ras, suku, dan
Lebih terperinciVII. RANCANGAN PROGRAM PENGEMBANGAN MASYARAKAT MELALUI MAJELIS TA LIM DESA RAMBAH HILIR TIMUR
VII. RANCANGAN PROGRAM PENGEMBANGAN MASYARAKAT MELALUI MAJELIS TA LIM DESA RAMBAH HILIR TIMUR Majelis ta lim sebagai lembaga pendidikan non formal, sebagai lembaga da wah islam mempunyai peran strategis
Lebih terperinciBAB III PROSEDUR PELAKSANAAN
BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum Gambar 9. Service of Logincom Sumber: Arsip Perusahaan 16 3.1.1 Penawaran Projek Penawaran Projek Pada umumnya dari pihak luar atau klien akan diterima
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi SKPD 4.1.1 VISI Mengacu pada Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004, pada pasal 1 ayat (12) dinyatakan bahwa visi adalah rumusan
Lebih terperinciPANDUAN KERJASAMA TENTANG PENYEDIAAN TENAGA AHLI, BAHAN PENGAJARAN, FASILITAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PANDUAN KERJASAMA TENTANG PENYEDIAAN TENAGA AHLI, BAHAN PENGAJARAN, FASILITAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN I. PENDAHULUAN Latar Belakang Kerjasama tentang penyediaan tenaga ahli, bahan pengajaran, fasilitas
Lebih terperinci