K E M E N T E R I A N A G A M A U N I V E R S I T A S I S L A M N E G E R I R A D E N F A T A H P A L E M B A N G

Transkripsi

1 1 K E M E N T E R I A N A G A M A U N I V E R S I T A S I S L A M N E G E R I R A D E N F A T A H P A L E M B A N G Alamat: Jl. Prof. KH. Zainal Abidin Fikri Kode Pos: Telp. (0711) Fax. (0711) Palembang website: PENGUMUMAN NOMOR :B.408/Un.09/1.2/KP.07.6/06/2017 TENTANG SELEKSI PENGISIAN JABATAN DEKAN DAN KASUBBAG (ESELON IV) DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Kekosongan Jabatan Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) dan Jabatan Eselon IV di lingkungan Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang Tahun 2017, dengan ini kami mengundang Bapak/ Ibu/Saudara Dosen/Karyawan (PNS) Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang yang telah memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri melalui seleksi Lelang Jabatan ya n g akan dilaksanakan oleh UIN Raden Fatah Palembang, adapun dengan ketentuan sebagai berikut: A. D A S A R H U K U M 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara 2. Peraturan Peresiden Nomor 207 Tahun 2013 tentang Pedoman Pelaksana Asesmen Kompetensi Bagi Pegawai Negeri sipil Dilingkungan Kementerian Agama RI 3. Peraturan Pemerintah Nomor 100 tahun 2000 tentang Pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan struktural 4. Peraturan Pemerintah Nomor 13 tahun 2002 tentang Perubahan atas peraturan pemerintah Nomor 100 tahun Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 13 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 100 tahun 2000 tentang pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan sruktural sebagaimana telah diubah dengan peraturan pemerintah Nomor 13 tahun Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2011 tentang pedoman penilaian kompetensi pegawai negeri sipil. B. KETENTUAN UMUM 1. Jabatan Dekan dan Eselon IV yang akan diisi melalui seleksi saat ini sebagai berikut: NO JABATAN ESELON FORMASI 1 Dekan Fakultas Kepala Sub. Bagian IV 1

2 2 Deskripsi jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman ini. 2. Persyaratan Administrasi A. Jabatan Dekan 1. BERSTATUS PNS 2. BERAGAMA ISLAM 3. USIA PALING TINGGI 60 TH 4. LULUSAN PROGRAM DOKTOR (S.3) 5. JABATAN PALING RENDAH LEKTOR KEPALA (IV/a) 6. MENYERAHKAN SURAT KETERANGAN SEHAT DARI DOKTER RS. PEMERINTAH. 7. MENYERAHKAN SURAT KETERANGAN TIDAK SEDANG MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG SESUAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN. 8. TIDAK SEDANG DIPIDANA BERDASARKAN KEPUTUSAN PENGADILAN YANG MEMILIKI KEKUATAN HUKUM TETAP. 9. MENCALONKAN DIRI ATAU DICALONKAN MENJADI DEKAN SECARA TERTULIS 10. MEMBUAT SURAT PERNYATAAN DAPAT BEKERJASAMA DENGAN REKTOR UIN RADEN FATAH. B. JABATAN KEPALA SUB. BAGIAN. a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; b. Sudah Pernah Mengikuti Asesmen c. Selanjutnya untuk jabatan Kepala Subbagian sekurang-kurangnya memiliki pangkat Penata Muda Tk. I ( Gol.III.b ) berasal dari JFU dan JFT, memiliki pengetahuan dan kemampuan kerja sesuai bidang formasi jabatan d. Memiliki masa kerja pada p a n g k a t d a n jabatan III/b sekurangkurangnya Selama 2 (dua) tahun. e. Berusia setinggi-tingginya belum Memasuki Masa Pensiun (MPP) minimal 2 tahun pada tanggal 1 Juni 2017;** f. Memiliki kompetensi dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar; g. Seluruh unsur dalam penilaian prestasi kerja atau Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3/SKP) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010; i. T idak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik; j. Sehat jasmani dan rohani; k. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp ditujukan kepada Panitia Seleksi (lelang jabatan).

3 3 3. Lamaran ditujukan kepada P a n i t i a S e l e k s i ( K e p e g a w a i a n ) U I N R a d e n F a t a h P a l e m b a n g dengan dilengkapi: a. Riwayat hidup (CV) lengkap sesuai dengan format terlampir yang dilengkapi dengan: 1) fotokopi SK CPNS dan SK PNS; 2) fotokopi SK pangkat terakhir; 3) fotokopi SK jabatan yang pernah diduduki; 4) fotokopi ijazah terakhir; 5) fotokopi Kartu NPWP; 6) fotokopi KTP; b. fotokopi DP-3/SKP dua tahun terakhir; c. pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar; d. Surat Keterangan Atasan Langsung yang menyatakan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 bermatrai 6000,- d. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernahmenjadi calon anggota legislatif Partai Politik bermatrai 6000 C. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal Juni Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi dibuat rangkap dua dikirim kepada Panitia seleksi (Bagian Kepegawaian) paling lambat tanggal 13 Juni 2017 jam kerja. D. TAHAPAN SELEKSI No. Kegiatan waktu 1. Pengumuman 06 JUNI Pendaftaran dan Penerimaan Berkas Pendaftaran JUNI Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi JUNI Uji Kelayakan Publik dan Penelusuran Rekam Jejak JUNI 2017 D. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dalam rangka pengisian jabatan D E K A N d a n Eselon IV. di lingkungan Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang tidak dipungut biaya apapun;

4 4 2. Seluruh biaya kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta; Palembang, 05 Juni 2017 R e k t o r, MUHAMMAD SIROZI

5 5 Lampiran I Pengumuman Nomor : B.408/Un.09/1.2/KP.07.6/06/2017 Tanggal : 05 JUNI 2017 No Jabatan Kualifikasi 1 DEKAN FAKULTAS 1. BERSTATUS PNS 2. BERAGAMA ISLAM 3. USIA PALING TINGGI 60 TH 4. LULUSAN PROGRAM DOKTOR (S.3) 5. JABATAN PALING RENDAH LEKTOR KEPALA (IV/A) 6. MENYERAHKAN SURAT KETERANGAN SEHAT DARI DOKTER RS. PEMERINTAH. 7. MENYERAHKAN SURAT KETERANGAN TIDAK SEDANG MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG SESUAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN. 8. TIDAK SEDANG DIPIDANA BERDASARKAN KEPUTUSAN PENGADILAN YANG MEMILIKI KEKUATAN HUKUM TETAP. 9. MENCALONKAN DIRI ATAU DICALONKAN MENJADI DEKAN SECARA TERTULIS 10. MEMBUAT SURAT PERNYATAAN DAPAT BEKERJASAMA DENGAN REKTOR UIN RADEN FATAH. 2 Kasubbag Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan S2 Administrasi Memahami Peraturan Perundang-Undangan Usia belum Memasuki Masa Pensiun (MPP) minimal 2 tahun pada tanggal 1 Juni 2017.** Pangkat Minimal Penata Muda Tk. I ( Gol.III/b ), Memiliki pengetahuan dan kemampuan kerja sesuai bidang formasi jabatan. Pernah mengikuti diklat Kepegawaian/manajemen dan sejenisnya Memiliki komitmen menatausahakan pengelolaan dibidang kepegawaian dan keuangan. Memiliki networking yang luas di bidang kepegawaian dan keuangan Lolos Uji Kelayakan dan Kepatutan (F & P) OJK/Uji Kompetensi. Sudah lulus Asesmen. Palembang, 05 Juni 2017 R e k t o r, MUHAMMAD SIROZI