{3NSP B OAN r{asroaaat terfi Ft (ASt PROfEsr

Transkripsi

1 {3NSP B OAN r{asroaaat terfi Ft (ASt PROfEsr RIST KDIKTI SKEMA SERTIFIKASI JURU UKUR PEKERIAAN IALAN DAN IEMBATAN (rs 048) KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT 2016

2 SKEMA SERTIFIKASI JURU UKUR PEKERIAAN JALAN DAN JEMBATAN Disahkan Tempat, Tanggal : Jakarta, 20 lanuari 2016 M I lr. Yusld Tovib. M.Eng. Sc Direktur Jenderal Bina Konstruksi 1vu Ir. Sumarna Abdurrahman. Msi Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi ;^^fa, fl^*r- Prof. lntan Ahmad. Ph. D Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan I

3 ORGANISASI: LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI FRSKEMAiI JUDUL: JURU UKUR PEKERJAAN JALAN/ JEMBATAN (surveyrng TECHNTCTAN OF ROADS/ BRTDGES) Skema sertifikosi Juru Ukur Pekerjaan Jalan/ Jembatan merupakan skema okuposi yang dikembangkan oleh komite skema sertiftkasi LSP...,,..., Kemasanan kompetensi yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Khusus sektor Jasa Kons-truksi yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputltsan menteri Pekerjaan Umum Nomor Skema sertifikasi ini digunakan untuk memastikan dan memelihora kompetensi tenaga keia pada jabatan kerja Juru Ukur Pekerjaan Jalan/ Jembatan dan digunakan sebagai acuan dalom melaksanakan asesmen oleh ISP di lingkungan lasa Konstruksi dan asesor kompetensi. Iakarta, Ditetapkan Oleh: Tanggal, Disahkan Oleh Ketua Komite Skema Ketua LSP NomorDokumen :SSK-TS-01/2014 Nomor Salinan : Status Distribusi : f- EllTerkendali f l Takterkendali

4 1. LATARBELAKANG Pada Tahun 2015 AEC (ASEAN ECONOMICS COMMUNITY) akan mulai diterapkan. Setiap negara dalam kawasan asean akan bebas bekerja di negara-negara kawasan Asean. Dan pada tahun 2020 diterapkan WTO dimana lebih dari 1.30 negara dapat bebas bekerja pada negara lain yang ikut di dalamnya. Sehingga untuk menjamin kesetaraan kompetensi maka setiap calon pekerja yang akan melamar pekerjaan diwajibkan memilki sertifikat sesuai bidang pekeriaan yang akan ditekuninya, hal ini tertuang Undang-Undang Nomor 3 tahun 2014 tentang Perindustrian Disamping itu, pelaksanaan pekerjaan bangunan gedung merupakan pekerjaan yang berkaitan dengan Undang-Undang Nomor 18 tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi yaitu setiap tenaga keria yg bekerja pada jasa konstruksi harus memiliki sertifikat kompetensi. Didikung dengan Undang-Undang Nomor 12 rh ZOLZ tentang Perguruan Tinggi bahwa hak mahasiswa setelah selesai kuliah adalah mendapat iiazal dan sertifikat kompetensi. Sertifikasi /unr Ukur Pekerjaan lalan/ Jembaton merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap calon pekerja di bidang Teknik Sipil. Kompetensi ini merupakan prasyarat penting yang harus dimilih sebelum kompetensi lain pada level selanjutnya. 2. RUANG LINGI(UP SKEMA SERTIFIKASI 2.1. Ruang Lingkup : Bidang Sipil 2.2. Lingkup Penggunaannya: Sertifikasi Pada Juru Ukur Pekeriaan Jalan/ Jembatan 3. TUIUANSERTIFIKASI 3.1. Memastikan dan memelihara kompetensi kerja tenaga kerla yang berprofesi sebagai turu Ukur Pekerjaan lalan/ Iembatan 3.2. Menjadi panduan (guidance) dalam Pelaksanaan Asesmen oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi (LSP) dan perekrutan tenaga kerja yang berprofesi sebagai luru Ukur Pekeiaan lalan,/ Jembatan. L

5 4. ACUANNORMATIF 1. Undang-undang Nomor. 18 Tahun 1999 TentangJasa Konstruksi 2. Undang-undang Nomor 1.3 Tahun 2012 Tentang Ketenagakeriaan 3. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi 4. Undang-undang Nomor 3 Tahun 2014 Tentang Perindustrian 5. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi 6. Peraturan Pemerintah Nomor 04 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2000 Tentang Usaha dan Peran Masyarakat Jasa Konstruksi, Io Peraturan Pemerintah Nomor 92 Tahun 2010 tentang Perubahan kedua Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun Peraturan Presiden Nomer 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional lndonesia 8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 05 Tahun 2012 Tentang Sistem SKKNI 9. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : 1/ BNSP /lll / 2O7a Tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian - Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi 10. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : 4/ BNSP /lll/ 201a Tentang Pedoman Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi 5. TGMASAN / PAKET KOMPETENSI 5.1. f enis Kemasan +X{o{l / OKUPASI NASIONAL / IQJSrER 5.2. Rincian Unit Kompetensi atau Uraian T[gas NO KODE UNIT JUDUL UNIT 01 o il

6 PERSYARATAN DASAR PESERTA SERTIFIKASI 6.1. Lulusan Program Diploma Tiga ( D3) furusan Teknik Sipil/ Teknik Konstruksi Bangunan Gedung atau 6.2. Memiliki sertifikat pelatihan kerja berbasis kompetensi pada jabatan Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung, atau 6.3. Tenaga Kerja pada jabatan Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedng yang berpengalaman kerja minimum selama 5 tahun secara berkelanjutan. 7. HAK PESERTA SERTIFIKASI DAN KE"WAJIBAN PEMEGANG SERfiFIKAT 7.1. Hak Pemohon Medapatkan penjelasan tentang sertifikasi yang hendak diikuti 7,1.2. Mendapatkan perlakuan yang sama selama asesmen dalam lingkup sertifikasi yang diajukan 7.L.3. Mendapatkan sertifikat kompetensi bila kompeten dalam asesmen sesuai dengan aturan yang berlaku Menggunakan sertifikat sebagai promosi diri Berhak mengajukan banding untuk hasil uji kompetensi 7.2. Kewajiban Pemegang Sertifikat Mematuhi ketentuan yang relevan dalam skema sertifikasi Tidak menggunakan dan membuat pernyataan terkait sertifikasi yang oleh LSP dianggap menyesatkan atau tidak dapat dipertanggung jawabkan Tidak menggunakan sertifikasi yang dapat mencemarkan LSP, Sertifikasi yang diterima hanya untuk ruang lingkup sertifikasi yang telah diberikan il

7 7.2.5 Menaati perjanjian mengikat berkaitan antara LSP dengan pemegang sertifikat BIAYA SERTIFIKASI Struktur biaya sertifikasi mencakupi biaya asesmen, surveilan dan administrasi dan penerbitan sertifikat kompetensi dengan biaya sertifikasi sebesar Rp...,- (Terbilang...). 9. PROSES SERTIFTKASI 9.1. Persyaratan Pendaftaran pemohon memahami proses asesmen jabatan Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung yang mencakup persyaratan dan ruang lingkup sertifikasi, penjelasan proses penilaian, hak pemohon, biaya sertifikasi dan kewajiban pemegang sertifikat pemohon mengisi formulir permohonan sertifikasi (APL 01) dan formulir asesmen mandiri {APL OZ) dan dilengkapi dengan bukti-bukti pendukung berupa : o copy kartu mahasiswa/ kartu peserta latih dari Diklat/ surat keterangan sebagai kariawan industri pada bidang pelaksanaan pekeriaan bangunan gedung o copy bukti pembayaran o copy sertifikat latih kompetensi yang mendukung pelaksanaan lapangan pekeriaan gedung o Daftar Riwayat Hidup [CV] o Riwayat pekerjaan bagi tenaga kerja industri pada bidang pelaksanaan pekerajaan bangunan gedung o Surat bukti sehat jasmani dari dokter I

8 Pemohon Telah Memenuhi Persyaratan Dasar Sertifikasi Yang Telah Ditetapkan Pemohon Menyatakan Setuiu Untuk Memenuhi Persyaratan Sertifikasi Dan Memberikan Setiap Informasi Yang Diperlukan Untuk Penilaian LSP... menelaah berkas pendaftaran untuk konfirmasi bahwa pemohon sertifikasi memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam skema sertifikasi PersyaratanAsesmen Proses sertifikasi dilaksanakan pada TUK Teknik Sipil yang telah diverivifikasi oleh LSP...,... dan ditetapkan melalui keputusan Ketua LSP Asesmen Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung direncanakan dan disusun dengan cara yang menjamin bahwa persyaratan skema sertifikasi Pelaksana Pekeriaan Bangunan Gedung telah dilakukan secara obyektif dan sistematis dengan bukti terdokumentasi untuk memastikan kompetensi Metoda Asesmen dan Alat Asesmen (Assesment tools) atau perangkat asesmen Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung dipilih dan diinterpretasikan untuk mengkonfirmasikan bukti yang akan dikumpulkan dan bagaimana bukti tersebut akan dikumpulkan 9.2,4. Rincian mengenai rencana asesmen dan proses asesmen Pelaksana Pekeriaan Bangunan Gedung dijelaskan, dibahas dan diklarifikasi dengan Peserta sertifi kasi Prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti diterapkan sesuai dengan persyaratan dasar peserta untuk mengumpulkan bukti yang berkualitas Bukti yang dikumpulkan pada asesmen mandiri (APL 02 ) diperiksa dan dievaluasi untuk memastikan bahwa bukti tersebut mencerminkan bukti yang diperlukan untuk memperlihatkan kompetensi telah memenuhi aturan bukti Hasil proses asesmen yang telah memenuhi aturan bukti direkomendasikan Kompeten dan yang belum memenuhi aturan bukti :

9 direkomendasikan untuk mengikuti proses lanjut ke proses uji kompetensi 9.3. Proses Uii Kompetensi Uji kompetensi Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung dirancang untuk menilai kompetensi secara Praktek Tertulis, Lisan dengan handal dan objektif, serta berdasarkan pada skema sertifikasi Peralatan teknis yang digunakan dalam proses pengujian Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung diverifikasi atau dikalibrasi secara tepat Prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan bukti diterapkan sesuai dengan persyaratan dasar peserta untuk mengumpulkan bukti yang berkualitas Bulrti yang dikumpulkan melalui uji praktek, uji tulis, uji lisan diperiksa dan dievaluasi untuk memastikan bahwa bukti tersebut mencerminkan bukti yang diperlukan untuk memperlihatkan kompetensi telah memenuhi aturan bukti Hasil proeses asesmen yang telah memenuhi aturan bukti Valid, Memadai, Autentik dan Memadai IVATM) direkomendasikan "Kompeten" dan yang belum memenuhi aturan bukti VATM direkomendasikan "Belum Kompeten" 9.4, KeputusanSertifikasi Informasi yang dikumpulkan selama proses sertifikasi mencukupi untuk: o mengambil keputusan sertifikasi;. melakukan penelusuran apabila terjadi, banding atau keluhan Keputusan sertifikasi terhadap peserta hanya dilakukan oleh LSP berdasarkan informasi yang dikumpulkan selama proses sertifikasi. Personil yang berhak menentukan keputusan sertifikasi adalah Komite Telmik Komite Telmik yang membuat keputusan sertifikasi tidak ikut serta dalam pelaksanaan uji kompetensi atau pelatihan peserta sertifikasi LSP memberikan sertifikat kompetensi kepada Peserta Sertifikasi yang dalam rapat telaris LSP...dinyatakan kompeten dan apabila il peserta

10 belum kompeten diberikan kesempatan mengulang uji kompetensi sebanyak satu (1) kali Masa berlaku sertifikat ini untuk waktu 3 tahun, 9,5. Pembekuan dan Pencabutan Sertifilasl LSP melakukan pembekuan dan pencabutan sertifikasi sesuai dengan kebijakan dan prosedur LSP membuat perjaniian yang mengikat dengan pemegang sertifikat kompetensi untuk memastikan bahwa, selama pembekuan sertifikat atau setelah pencabutan sertifi kat, pemegang sertifi kat tidak diperkenankan menggunakan sertifi katnya 9.6. Pemeliharaan sertifi l<asi Pemeliharaan sertifikasi dilakukan LSP dengan mengadakan surveilan kepada peserta sertifi kasi. 9.7, Proses Sertifikasi Ulang LSP menetapkan kebiiakan dan prosedur terdokumentasi untuk proses sertifikasi ulang melalui permohonan perpanjangan sertifikat, mengisi formulir asesmen mandiri, menyampaikan bukti kompetensi pemegang sertifikat terpelihara Metoda yang digunakan dalam sertifikasi ulang, berupa antara lain : a. asesmen di tempat kerja; b. pengembangan profesional; c. wawancara terstrulcur; d. konfirmasi kinerja yang memuaskan secara konsisten dan catatan pengalaman kerja; e. Uii profisiensi 9.8. Penggunaan Sertifi kat LSP mensyaratkan pemegang sertifikat kompetensi untuk r menandatangani perianjian dengan pertimbangan sebagai berikut:

11 a, b. mematuhi ketentuan yang relevan dalam skema sertifikasi; membuat pernyataan bahwa sertifikasi yang diterima hanya untuk ruang lingkup sertifikasi yang telah diberikan; tidak menggunakan sertifikasi yang dapat mencemarkan LSP, dan tidak membuat pernyataan terkait sertifikasi yang oleh LSP dianggap menyesatkan atau tidak dapat dipertanggung jawabkan; menghentikan penggunaan semua pengakuan atas sertifikasi yang merujuk pada LSP atau sertifikasi LSP apabila sertifikat dibekukan atau dicabut, dan mengembalikan sertifikat yang diterbitkan LSP; tidak menggunakan sertifikat dengan cara yang menyesatkan. 9.9.Banding LSP menetapkan prosedur untuk menerima, melakukan kajian, dan membuat keputusan terhadap banding. Proses penanganan banding mencakup setidalmya unsur-unsur dan metoda berikut: a. proses untuk menerima, melakukan validasi dan menyelidiki banding, dan untuk memutuskan tindakan apa yang diambil dalam menanggapinya, dengan mempertimbangkan hasil banding sebelumnya yang serupa; b. penelusuran dan perekaman banding termasuk tindakan-tindakan untuk mengatasinya; c. memastikan bahwa, lika berlaku, perbaikan yang tepat dan tindakan perbaikan dilakukan LSP bertanggung jawab atas semua keputusan di semua tingkat proses penanganan banding. LSP menjamin bahwa personil yang terlibat dalam pengambilan keputusan proses penanganan banding berbeda dari mereka yang terlibat dalam keputusan yang menyebabkan banding. r