FORMASI KEBUTUHAN *) JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN (JFAK) **)

Transkripsi

1

2

3 Instansi Alamat Lengkap Telp. / Fax Contact Person FORMASI KEBUTUHAN *) JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN (JFAK) **) Lampiran I Formasi Jabatan Fungsional Analis Kebijakan (JFAK) 5 tahun kedepan, berdasarkan Jenjang : Tahun Analis Kebijakan Ahli Pertama. Analis Kebijakan Ahli Muda. Analis Kebijakan Ahli Madya 4. Analis Kebijakan Ahli Utama * ) cara penghitungan formasi kebutuhan JFAK dapat dilihat di Perkalan No. Tahun 04 tentang Pedoman Penyusunan Formasi JFAK **) formasi yang dipenuhi melalui jalur penyesuaian/inpassing JFAK.., Mengetahui Pejabat Pembina Kepegawaian, ( Nama ) NIP

4 Lampiran PERSYARATAN PENYESUAIAN/INPASSING JFAK a. Persyaratan Persyaratan awal untuk melakukan Penyesuaian/Inpassing JFAK adalah harus tersedia formasi JFAK sebagaimana yang ada dalam e-formasi atau disesuaikan dengan peta jabatan yang tersedia dari instansi masing-masing. Setelah itu, PNS yang akan melakukan Penyesuaian/Inpassing harus memenuhi syarat sebagai berikut:. berstatus sebagai PNS;. berijazah paling rendah Strata Satu (S-)/Diploma IV (D-IV);. pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a; 4. penyesuaian/inpassing diperuntukkan bagi PNS yang minimal sudah naik pangkat satu kali; 5. diusulkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian pada instansi pusat atau instansi daerah; 6. memiliki pengalaman kerja di bidang Kajian dan Analisis Kebijakan paling kurang (dua) tahun secara kumulatif yang dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan (Contoh Lampiran 4); 7. penilaian kinerja dalam (satu) tahun terakhir paling kurang bernilai baik; 8. tidak sedang dalam menjalani hukuman disiplin pegawai baik tingkat ringan, sedang maupun berat; 9. mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan 0. batas usia PNS yang dapat mengikuti Penyesuaian/Inpassing sebagai berikut: a. (tiga) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pelaksana. b. (dua) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi administrator dan pengawas. c. (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi administrator yang akan menduduki JFAK Ahli Madya. d. (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi pejabat pimpinan tinggi. e. Batas usia pengusulan JFAK melalui Penyesuaian/Inpassing yang diusulkan sebagai dampak pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 06 tentang Perangkat Daerah, disesuaikan dengan jabatan tertinggi dan dilakukan dengan memperhatikan batas waktu pelaksanaan Penyesuaian/ Inpassing.

5 f. Jabatan tertinggi sebagaimana dimaksud pada huruf e adalah jabatan terakhir yang dimilikinya sampai dengan berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 06 tentang Perangkat Daerah yang dibuktikan dengan Keputusan tentang pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan terakhir tersebut, dikecualikan bagi PNS di instansi pusat. b. Kelengkapan Berkas Berkas yang harus dilengkapi oleh calon AK meliputi:. Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;. Fotokopi transkrip nilai;. Fotokopi Keputusan tentang Pangkat Terakhir; 4. Fotokopi Kartu PNS; 5. Form Rekomendasi Pimpinan Unit Kerja; 6. Form Daftar Riwayat Hidup (DRH) (Contoh Lampiran 5); dan 7. Fotokopi Penilaian Kinerja (satu) tahun terakhir.

6 Lampiran IDENTITAS ADMINISTRATOR SISTEM INFORMASI JFAK LAN RI. Instansi :. Alamat :. Nama Admin : 4. Jabatan : 5. No. Tel/HP : 6. No Fax : 7. Alamat Keterangan: Formulir Identitas Administrator dikirimkan via dengan alamat pusaka@lan.go.id atau analiskebijakan@gmail.com

7 Lampiran 4 SURAT REKOMENDASI ATASAN UNTUK MEMANGKU JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama NIP Instansi Jabatan(min. Es. II/JPT Pratama) Merekomendasikan : Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang TMT Instansi/Unit Kerja telah memiliki pengalaman kerja atau jabatan di bidang kajian dan analisis kebijakan selama... (...) tahun dan berpendidikan...(ipk=...), untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Analis Kebijakan. Tempat.., Tanggal Yang membuat rekomendasi ( ) NIP..

8 Lampiran 5 DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. Keterangan. Nama Lengkap :. NIP :.... Pangkat/gol. Ruang : 4. Tempat dan tanggal lahir : 5. Pendidikan terakhir : 6. Instansi : 7. Alamat : No. Telepon : II. Riwayat Pendidikan NAMA SEKOLAH/ NO JENJANG PERGURUAN TINGGI JURUSAN/ PROGRAM STUDI TAHUN LULUS III. Kursus/Pelatihan di dalam dan di luar negeri LAMANYA NO NAMA KURSUS PELATIHAN TEMPAT PELATIHAN TAHUN IV. Riwayat Jabatan Struktural NO NAMA JABATAN ESELON NOMOR KEPUTUSAN T.M.T JABATAN V. Riwayat Jabatan Fungsional NO NAMA JABATAN ESELON NOMOR KEPUTUSAN T.M.T JABATAN

9 VI. Tanda Jasa/Penghargaan NO NAMA TANDA JASA/ PENGHARGAAN NOMOR KEPUTUSAN TAHUN PEROLEHAN NAMA NEGARA/ INSTANSI YANG MEMBERIKAN VII. Daftar Karya Tulis Ilmiah NO JUDUL PUBLIKASI TAHUN VIII. Pengalaman Kerja di Bidang Kajian dan Analisis Kebijakan NO PEKERJAAN/KEGIATAN ANALISIS KEBIJAKAN JABATAN TAHUN Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sesungguhnya sebagaimana bukti pendukung terlampir, dan apabila di kemudian hari terdapat keterangan yang tidak benar saya bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh Instansi Pembina Jabatan Fungsional Analis Kebijakan. Mengetahui : Atasan langsung (min.jpt Pratama) Tempat,., Tanggal. Yang membuat, ( ) ( ) NIP NIP...

10 Lampiran 6 PP Tarif JFAK (Berdasarkan PP No. 5/06 Ttg Jenis Dan Tarif PNBP Yg Berlaku Pada LAN) Uji Kompetensi Tarif Per-Peserta Rp ,-