Survey Pengguna Oleh: Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Survey Pengguna Oleh: Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT"

Transkripsi

1 Survey Pengguna 2016 Oleh: Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

2 Perusahaan yang menjadi responden Survey Pengguna 2016 PT Netzme Indonesia PT. Bank CIMB Niaga PT Jaya Konstruksi Tbk. PT Wira Pamungkas Pariwara - Group M PT Wijaya Karya Johnson & Johnson PT. Sentra Usahatama Jaya PT Ascet Indonesia PT Samsung Electronics Indonesia PT. Astra Honda Motor PT. Roche Indonesia PT TAM PT Metra Plasa PT. Toyota Astra Financial Services PT. Kalbe Farma, Tbk PT Astra International Tbk. IDX PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia PT. Bank DBS Indonesia Zurich Insurance (Life) PT Keyence Indonesia PT. AXA Services Indonesia Midtrans Lazada Indonesia Wirecard Asia Pasific PT. Paragon Technology & Innovation PT. Dwi Cermat Indonesia PT Kreatif Media Karya PT Mitsui Indonesia Citibank NA Indonesia PT. Kraft Heinz ABC Indonesia Taka Indonesia Xtremax Bina Bangsa School Bukalapak Kudo Teknologi Indonesia Oberthur Technologies PT. Ice House Ecquaria Technologies PTE LTD Prysmian Group Colliers International Indonesia PT. Bank BTN PT. Amartha Mikro Fintek Stage 6 co.ltd Biofarma PT. Calderys Indoporlen PT. JNE PT Moka PT Bank Mandiri (persero) Tbk Wantedly Universitas Katolik Parahyangan Fusionex PT Faber Castell International Indonesia LAPAN PT. Mastersystem Infotama PT Inphosoft PT Pembangkitan Jawa Bali PT. Prasadha Pamunah Limbah Industri IMS Health PT Bursa Efek Indonesia Procter &Gamble (P&G) PT. Valbury PT. Antam (Persero), Tbk PT Mercedes-Benz Indonesia OCBC NISP PT. Medion SCG KPMG International Paint Indonesia PT. Frisian Flag Indonesia The Nielsen Company PT YKK AP Indonesia PT Yokogawa Indonesia Veritrans Quintiq Sdn Bhd PT Beton Elemenindo Putra Unilever Indonesia Garena Indonesia PT MRT Jakarta PT Multipolar Technology PT KAI Ascend Indonesia Shopee ID PT Duta Sarana Perkasa (Dusapun Group) JD.id PT Artajasa GE Tokopedia PT Accenture SKHA Consulting

3 Tingkat Kepentingan Kerjasama dengan DUDI Box Mean line Mild outliers 1 0 Hubungan Kerjasama Koordinasi Kurikulum Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum Porsi Hardskill & Softskill Waktu Evaluasi Bersama Variable Count Mean Minimum Lower whisker Q1 Median Q3 Upper whisker Maximum Hubungan Kerjasama Koordinasi Kurikulum Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum Porsi Hardskill & Softskill Waktu Evaluasi Bersama

4 Kerjasama antara DUDI dengan ITB Kerjasama DUDI dengan ITB Rekruitmen 60% Sponsorship 15% Magang Beasiswa Riset Kuliah umum 7% 6% 6% 6% Kunjungan perusahaan 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Kerjasama yg Diharapkan DUDI dengan ITB Rekrutmen langsung Magang/kerja praktek Workshop/training/seminar Akses Database Sponsorship Kuliah umum Kunjungan perusahaan Riset Kurikulum 7% 7% 6% 4% 2% 2% 18% 22% 32% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

5 Tingkat Kepuasan Kerjasama DUDI dengan ITB Box Mean line Mild outliers 1 0 Hubungan Kerjasama Koordinasi Kurikulum Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum Porsi Hardskill & Softskill Waktu Evaluasi Bersama Variable Count Mean Minimum Lower whisker Q1 Median Q3 Upper whisker Maximum Hubungan Kerjasama Koordinasi Kurikulum Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum Porsi Hardskill & Softskill Waktu Evaluasi Bersama

6 Tingkat Kepentingan Kurikulum menurut DUDI Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum 18 20% 2 2% 26 30% tidak penting 31 34% 1 1% 16 18% kurang penting cukup penting cukup penting 42 48% penting sangat penting 42 47% penting sangat penting Porsi Hardskill & Softskill 7 8% 47 53% 35 39% cukup penting penting sangat penting

7 Tingkat Kepuasan Kurikulum menurut DUDI Durasi Pendidikan Kesesuaian Kurikulum 44 52% 6 7% 34 41% cukup puas puas sangat puas 42 50% 8 10% 1 1% 33 39% kurang puas cukup puas puas sangat puas Porsi Hardskill & Softskill 10 12% 42 51% 2 2% 29 35% kurang puas cukup puas puas sangat puas

8 Tingkat Kepentingan Praktek Kerja/Magang menurut DUDI Waktu 27 31% 15 17% 46 52% cukup penting penting sangat penting Evaluasi Bersama 25 28% 1 1% 16 18% 47 53% kurang penting cukup penting penting sangat penting

9 Tingkat Kepuasan Praktek Kerja/ Magang menurut DUDI Evaluasi Bersama 8 10% 4 5% 33 41% 36 44% kurang puas cukup puas puas sangat puas 1 1% Waktu 35 42% 8 9% 5 6% 35 42% tidak puas kurang puas cukup puas puas sangat puas

10 Tingkat Kepentingan dan Kepuasan DUDI terhadap ITB Kepentingan Kepuasan Hubungan Kerjasama Evaluasi Bersama 4.00 Koordinasi Kurikulum Waktu Durasi Pendidikan Porsi Hardskill & Softskill Kesesuaian Kurikulum

11 Tingkat Kepentingan dan Kepuasan DUDI terhadap ITB Kepentingan (2016) Kepuasan (2016) Kepentingan (2015) Kepuasan (2015) Hubungan Kerjasama Evaluasi Bersama Koordinasi Kurikulum Waktu Durasi Pendidikan Porsi Hardskill & Softskill Kesesuaian Kurikulum

12 Tingkat Kepentingan dan Kepuasan DUDI terhadap ITB Poin Evaluasi Kepentingan Kepuasan Gap Poin Evaluasi Kepentingan Kepuasan Gap Porsi Hardskill & Softskill Porsi Hardskill & Softskill Waktu Kesesuaian Kurikulum Evaluasi Bersama Hubungan Kerjasama Hubungan Kerjasama Koordinasi Kurikulum Kesesuaian Kurikulum Waktu Koordinasi Kurikulum Evaluasi Bersama Durasi Pendidikan Durasi Pendidikan

13 Evaluasi DUDI terhadap Lulusan 2016 Bekerja Shift Kesehatan Kepentingan Bahasa Asing 5.00 Kepuasan Nilai Sertifikasi Keahlian Ketersediaan Lulusan 4.50 Pengalaman Kerja Kesediaan Ditempatkan 4.00 Keahlian-pendidikan Tempat Tinggal 3.50 Wawasan Disiplin Kejujuran Penerapan Ilmu Komputer Kerja Keras Adaptasi Tanggung Jawab Komunikasi Kesetiaan Kecerdasan Emosional Kepemimpinan Etika Motivasi Keinginan Belajar Bekerja dlm Tekanan Inisiatif Bekerja Individu Bekerja Tim

14 Evaluasi DUDI terhadap Lulusan Ketersediaan Lulusan Bekerja Shift Kesehatan Kepentingan (2016) Kepuasan (2016) Kepentingan (2015) Kepuasan (2015) Bahasa Asing Nilai Sertifikasi Keahlian Pengalaman Kerja Kesediaan Ditempatkan 4.00 Keahlian-pendidikan Tempat Tinggal Disiplin Kejujuran Wawasan Penerapan Ilmu Komputer Kerja Keras Adaptasi Tanggung Jawab Komunikasi Kesetiaan Kepemimpinan Etika Kecerdasan Emosional Motivasi Keinginan Belajar Bekerja dlm Tekanan Inisiatif Bekerja Individu Bekerja Tim

15 Evaluasi DUDI terhadap Lulusan Ketersediaan Lulusan Bekerja Shift Kesehatan Kepentingan (2016) Kepuasan (2016) Kepentingan (2015) Kepuasan (2015) Kepentingan (2012) Kepuasan (2012) Kepentingan (2011) Kepuasan (2011) Kepentingan (2010) Kepuasan (2010) Bahasa Asing Nilai Sertifikasi Keahlian Pengalaman Kerja Kesediaan Ditempatkan 4.0 Keahlian-pendidikan Tempat Tinggal 3.5 Wawasan Disiplin Kejujuran Penerapan Ilmu Komputer Kerja Keras Adaptasi Tanggung Jawab Komunikasi Kesetiaan Kepemimpinan Motivasi Keinginan Belajar Bekerja dlm Tekanan Inisiatif Bekerja Individu Bekerja Tim Etika Kecerdasan Emosional

16 Evaluasi DUDI terhadap Lulusan 2016 Poin Evaluasi Kepentingan Kepuasan Gap Etika Bekerja Tim Kejujuran Kecerdasan Emosional Bekerja dlm Tekanan Tanggung Jawab Komunikasi Kesetiaan Keinginan Belajar Adaptasi Motivasi Kesehatan Inisiatif Kerja Keras Disiplin Bahasa Asing Komputer Ketersediaan Lulusan Penerapan Ilmu Kesediaan Ditempatkan Kepemimpinan Bekerja Individu Wawasan Sertifikasi Keahlian Pengalaman Kerja Keahlian-pendidikan Nilai Tempat Tinggal Bekerja Shift Poin Evaluasi Kepentingan Kepuasan Gap Kesetiaan Kecerdasan Emosional Etika Kejujuran Bekerja Tim Keinginan Belajar Disiplin Tanggung Jawab Motivasi Bekerja dlm Tekanan Kesehatan Komunikasi Kerja Keras Inisiatif Bahasa Asing Adaptasi Ketersediaan Lulusan Kepemimpinan Kesediaan Ditempatkan Penerapan Ilmu Komputer Bekerja Individu Wawasan Sertifikasi Keahlian Pengalaman Kerja Nilai Keahlian-pendidikan Bekerja Shift Tempat Tinggal

17 Evaluasi DUDI terhadap Lulusan Poin Evaluasi Poin Evaluasi Poin Evaluasi Poin Evaluasi Poin Evaluasi Gap Gap Gap Gap Gap Bekerja Tim 0.94 Etika 1.02 Etika 0.87 Kesetiaan 0.72 Etika 0.74 Kesetiaan 0.92 Kejujuran 0.83 Kesetiaan 0.81 Kecerdasan Emosional 0.68 Bekerja Tim 0.64 Kecerdasan Emosional 0.91 Kesetiaan 0.83 Kecerdasan Emosional 0.78 Etika 0.57 Kejujuran 0.62 Motivasi 0.87 Tanggung Jawab 0.79 Tanggung Jawab 0.73 Kejujuran 0.55 Kecerdasan Emosional 0.58 Inisiatif 0.82 Kecerdasan Emosional 0.77 Kejujuran 0.71 Bekerja Tim 0.54 Bekerja dlm Tekanan 0.54 Kejujuran 0.81 Disiplin 0.74 Bekerja Tim 0.7 Keinginan Belajar 0.54 Tanggung Jawab 0.52 Etika 0.8 Bekerja dlm Tekanan 0.73 Bekerja dlm Tekanan 0.68 Disiplin 0.54 Komunikasi 0.52 Kerja Keras 0.78 Motivasi 0.73 Disiplin 0.67 Tanggung Jawab 0.52 Kesetiaan 0.50 Disiplin 0.78 Komunikasi 0.69 Motivasi 0.65 Motivasi 0.52 Keinginan Belajar 0.50 Keinginan Belajar 0.76 Kesehatan 0.69 Komunikasi 0.65 Bekerja dlm Tekanan 0.45 Adaptasi 0.47 Bekerja dlm Tekanan 0.65 Kerja Keras 0.66 Adaptasi 0.64 Kesehatan 0.43 Motivasi 0.47 Tanggung Jawab 0.65 Adaptasi 0.65 Kesehatan 0.59 Komunikasi 0.43 Kesehatan 0.45 Bahasa Asing 0.61 Bekerja Tim 0.65 Kesediaan Ditempatkan 0.58 Kerja Keras 0.42 Inisiatif 0.44 Kesehatan 0.57 Keinginan Belajar 0.62 Kerja Keras 0.56 Inisiatif 0.41 Kerja Keras 0.44 Adaptasi 0.49 Inisiatif 0.61 Inisiatif 0.56 Bahasa Asing 0.39 Disiplin 0.36 Komunikasi 0.46 Kesediaan Ditempatkan 0.59 Keinginan Belajar 0.52 Adaptasi 0.38 Bahasa Asing 0.31 Penerapan Ilmu 0.46 Ketersediaan Lulusan 0.53 Ketersediaan Lulusan 0.51 Ketersediaan Lulusan 0.36 Komputer 0.24 Ketersediaan Lulusan 0.43 Bahasa Asing 0.49 Bahasa Asing 0.46 Kepemimpinan 0.28 Ketersediaan Lulusan 0.23 Keahlian-pendidikan 0.36 Keahlian-pendidikan 0.39 Penerapan Ilmu 0.42 Kesediaan Ditempatkan 0.28 Penerapan Ilmu 0.22 Kepemimpinan 0.34 Wawasan 0.34 Kepemimpinan 0.39 Penerapan Ilmu 0.23 Kesediaan Ditempatkan 0.22 Kesediaan Ditempatkan 0.31 Kepemimpinan 0.33 Wawasan 0.33 Komputer 0.20 Kepemimpinan 0.04 Wawasan 0.28 Penerapan Ilmu 0.31 Komputer 0.29 Bekerja Individu 0.19 Bekerja Individu Komputer 0.23 Pengalaman Kerja 0.29 Keahlian-pendidikan 0.23 Wawasan 0.19 Wawasan Bekerja Individu 0.15 Sertifikasi Keahlian 0.24 Pengalaman Kerja 0.22 Sertifikasi Keahlian 0.00 Sertifikasi Keahlian Pengalaman Kerja 0.12 Komputer 0.23 Sertifikasi Keahlian 0.19 Pengalaman Kerja Pengalaman Kerja Bekerja Shift 0.06 Bekerja Individu 0.1 Bekerja Shift 0.17 Nilai Keahlian-pendidikan Sertifikasi Keahlian 0.01 Bekerja Shift 0.05 Bekerja Individu 0.1 Keahlian-pendidikan Nilai Nilai Nilai Nilai 0 Bekerja Shift Tempat Tinggal Tempat Tinggal Tempat Tinggal Tempat Tinggal -0.3 Tempat Tinggal Bekerja Shift -0.61

REPORT. Dr. Eng. Bambang Setia Budi Angga Dinan A., S.Si., M.T. TRACER STUDY ITB

REPORT. Dr. Eng. Bambang Setia Budi Angga Dinan A., S.Si., M.T. TRACER STUDY ITB REPORT Dr. Eng. Bambang Setia Budi Angga Dinan A., S.Si., M.T. 206 TRACER STUDY ITB KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT, Buku Report Survey Pengguna ITB 206 akhirnya dapat terselesaikan dengan

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Dr. Eng. Bambang Setia Budi, S.T., M.T. Direktur ITB Career Center Lembaga Kemahasiswaan

KATA PENGANTAR. Dr. Eng. Bambang Setia Budi, S.T., M.T. Direktur ITB Career Center Lembaga Kemahasiswaan KATA PENGANTAR Dr. Eng. Bambang Setia Budi, S.T., M.T. Direktur ITB Career Center Lembaga Kemahasiswaan Perguruan tinggi sebagai salah satu wadah pendidikan nasional memiliki peranan penting dalam melahirkan

Lebih terperinci

Kata Pengantar. Oleh Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Ketua Tim Peneliti/Kepala ITB Career Center

Kata Pengantar. Oleh Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Ketua Tim Peneliti/Kepala ITB Career Center Kata Pengantar Oleh Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Ketua Tim Peneliti/Kepala ITB Career Center Perguruan tinggi sebagai salah satu wadah pendidikan nasional memiliki peranan penting dalam melahirkan

Lebih terperinci

Evaluasi DUDI terhadap Lulusan ITB 2016

Evaluasi DUDI terhadap Lulusan ITB 2016 Pentingnya Bahasa Inggris dalam Dunia Kerja Menurut Alumni Fakultas Seni Rupa dan Budaya Angkatan 2009 Institut Teknologi Bandung A. Evaluasi DUDI terhadap Lulusan ITB Untuk menciptakan relevansi antara

Lebih terperinci

ISBN : : Widyastuti, Donny Satria Bhuana, Rindang Cahyaning : A. Marsha Alviani, M. Ghulam Isaq Khan : Ian Wihdan Arrijal

ISBN : : Widyastuti, Donny Satria Bhuana, Rindang Cahyaning : A. Marsha Alviani, M. Ghulam Isaq Khan : Ian Wihdan Arrijal ISBN : Pengarang Editor Desain : Widyastuti, Donny Satria Bhuana, Rindang Cahyaning : A. Marsha Alviani, M. Ghulam Isaq Khan : Ian Wihdan Arrijal ii KATA PENGANTAR Atas karunia Allah SWT, buku Analisis

Lebih terperinci

Kordinator PPK-SAC ITS Dr. Widyastuti, S.Si, M.Si

Kordinator PPK-SAC ITS Dr. Widyastuti, S.Si, M.Si KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulliah atas karunia Allah SWT, buku Laporan Survey Kepuasan Pengguna Lulusan ITS Tahun 2016 dapat terselesaikan dengan baik. Saya selaku Kordinator Pusat Pengembangan Karir

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB 1 Evaluasi Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) terhadap ITB dan Lulusannya Survey Evaluasi kepuasan antara DUDI dan Lulusan ITB pada Tahun 2011 ini dilaksanakan bersamaan

Lebih terperinci

@eccugm ecc.ft.ugm.ac.id

@eccugm ecc.ft.ugm.ac.id 4 B1 PT Hutama Karya (Persero) B14 PT Midtrans (Veritrans Indonesia) B29 PT Duta Sarana Perkasa (DUSASPUN) B2 Bina Bangsa School B16 Prasetiya Mulya Business School B30 Sale Stock, Pte Ltd B3 PT BFI Finance

Lebih terperinci

Lampiran 2. Presentase Kepemilikan Bank Umum Persero dan Swasta Nasional dominasi asing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode

Lampiran 2. Presentase Kepemilikan Bank Umum Persero dan Swasta Nasional dominasi asing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode LAMPIRAN 81 82 83 Lampiran 2. Presentase Kepemilikan Bank Umum Persero dan Swasta Nasional dominasi asing yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode - No Nama Bank Pemilik Saham Presentase Presentase

Lebih terperinci

Tracer Study ITB Program Studi Manajemen Angkatan 2009

Tracer Study ITB Program Studi Manajemen Angkatan 2009 Tracer Study ITB 2016 Program Studi Angkatan 2009 Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (168 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (168 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN

LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN 1 KATA PENGANTAR Perguruan tinggi memiliki peranan penting dalam melahirkan generasi cerdas dalam membangun bangsa.fungsi

Lebih terperinci

Tracer Study ITB Program Studi Arsitektur Angkatan 2009

Tracer Study ITB Program Studi Arsitektur Angkatan 2009 Tracer Study ITB 2016 Program Studi Arsitektur Angkatan 2009 Arsitektur Data Responden Total alumni dalam 1 angkatan (97 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (97 org) Alumni yang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak

BAB I PENDAHULUAN. koperasi, badan usaha milik pemerintah maupun badan usaha swasta lainnya. Pihak BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Bank bjb adalah bank umum milik pemerintah didaerah Jawa Barat dan Banten yang memiliki nasabah dari berbagai lapisan berupa perorangan, pekerja, koperasi,

Lebih terperinci

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009 TRACER STUDY ITB 2016 Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009 DATA RESPONDEN Farmasi Klinik & Komunitas Total alumni dalam 1 angkatan (30 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

Daftar Kode Tujuan Bank di Indonesia

Daftar Kode Tujuan Bank di Indonesia 1 040 BANGKOK BANK PUBLIC CO.LTD. 2 033 BANK OF AMERICA, N.A. 3 069 BANK OF CHINA (HONGKONG) LIMITED 4 031 CITIBANK N.A. 5 067 DEUTSCHE BANK AG 6 032 JP MORGAN CHASE BANK, N.A. 7 036 PT BANK CHINA CONSTRUCTION

Lebih terperinci

Tracer Study ITB S T F Sains dan Teknologi Farmasi Angkatan 2010

Tracer Study ITB S T F Sains dan Teknologi Farmasi Angkatan 2010 Tracer Study ITB 2018 S T F Sains dan Teknologi Farmasi Angkatan 2010 Total alumni dalam satu angkatan (104 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (104 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

Daftar Kode Tujuan Bank di Indonesia

Daftar Kode Tujuan Bank di Indonesia 1 040 BANGKOK BANK PUBLIC CO.LTD. 2 033 BANK OF AMERICA, N.A. 3 069 BANK OF CHINA LIMITED 4 031 CITIBANK N.A. 5 067 DEUTSCHE BANK AG 6 032 JP MORGAN CHASE BANK, N.A. 7 061 PT. ANZ INDONESIA 8 945 PT. BANK

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian Penelitian merupakan serangkaian pengamatan yang dilakukan selama jangka waktu tertentu terhadap suatu fenomena yang memerluka jawaban dan penjelasan. Daniel

Lebih terperinci

Tracer Study ITB. Arsitektur Angkatan 2010

Tracer Study ITB. Arsitektur Angkatan 2010 Tracer Study ITB Arsitektur Angkatan 2010 Arsitektur Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (100 org) Total alumni dalam satu angkatan (100 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 Data Perusahaan yang Terdaftar di IICG yang Mempublikasikan Laporan Keuangan Periode

LAMPIRAN 1 Data Perusahaan yang Terdaftar di IICG yang Mempublikasikan Laporan Keuangan Periode LAMPIRAN 1 Data Perusahaan yang Terdaftar di IICG yang Mempublikasikan Laporan Keuangan Periode 2010-2012 No Nama Perusahaan Terdaftar di CGPI Mempublikasikan Laporan Keterangan Periode 2010-2012 Keuangan

Lebih terperinci

Biologi Angkatan 2010

Biologi Angkatan 2010 Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2010 Biologi Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (65 org) Total alumni dalam satu angkatan (65 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Informatika Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Informatika 2008 (105 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (105 org) Alumni yang memiliki

Lebih terperinci

10 THE BEST SCORE CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) TAHUN

10 THE BEST SCORE CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) TAHUN 10 THE BEST SCORE CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) TAHUN 2001-2010 MUH. ARIEF EFFENDI, SE, MSI, AK, QIA, CPMA (Penulis buku The Power of Good Corporate Governance : Teori dan Implementasi)

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Matematika 2008 (109 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (109 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Kimia Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Kimia 2008 (106 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (106 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Pertambangan Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Pertambangan 2008 (62 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (62 org) Alumni yang memiliki

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Sipil Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Sipil 2008 (133 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (133 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2009

Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2009 Tracer Study ITB 2016 Biologi Angkatan 2009 Data Responden Biologi on going tidak ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan 0 0 0 0 1 Total alumni Biologi 2009 (74 org) Total alumni yang

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Meteorologi 2008 (34 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (34 org) Alumni yang memiliki alamat

Lebih terperinci

Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009

Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009 Tracer Study Teknik Metalurgi itb Angkatan 2009 Data Responden Alumni Teknik Metalurgi 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (39 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (39 org) Alumni

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Mesin Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Teknik Mesin 2008 (130 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (130 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008 Data Responden Total alumni STF 2008 (86 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (86 org) Alumni yang memiliki

Lebih terperinci

PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri)

PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri) PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri) Disampaikan pada kegiatan Seminar Karir Politeknik Akamigas

Lebih terperinci

PENJELASAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN ( RAPAT ) 2018 PT BANK OCBC NISP Tbk ( PERSEROAN )

PENJELASAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN ( RAPAT ) 2018 PT BANK OCBC NISP Tbk ( PERSEROAN ) PENJELASAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN ( RAPAT ) 2018 PT BANK OCBC NISP Tbk ( PERSEROAN ) Mata Acara 1 Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku 2017 Perseroan akan menyampaikan

Lebih terperinci

Laporan Kinerja Bulanan

Laporan Kinerja Bulanan CONSERVATIVE TENTANG PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life berdiri sejak 1995, menyusul kesuksesan Sun Life Financial di Amerika Utara, Hong Kong, dan Filipina. Pada 31 Maret 2014, rasio Risk Based

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Daftar perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kriteria No Kode Nama Perusahaan 1 2 3

LAMPIRAN. Daftar perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kriteria No Kode Nama Perusahaan 1 2 3 LAMPIRAN Lampiran 1 Daftar perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia populasi Kriteria No Kode Nama Perusahaan 1 2 3 Sampel 1 AGRO Bank Agroniaga Tbk x - 2 ANKB Bank Arta Niaga Kencana

Lebih terperinci

lt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI

lt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI lt.2 Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI 6 5 4 3 2 1 S2 S3 S4 S5 7 8 9 10 G2 G1 P2 B2 P1 S1 G3 G4 P3 P4 G5 MP P5 S2 G6 P6 B3 11 12 13 14 15 16 17 Platinum Sponsor P1.PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk P2.PT

Lebih terperinci

FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan

FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan Tracer Study ITB 2017 FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan Teknik Sipil Teknik Lingkungan Teknik Kelautan Report Tracer Study FTSL Angkatan 2010 Prodi Teknik Sipil Tracer Study ITB 2017 TEKNIK SIPIL

Lebih terperinci

Teknik Sipil Angkatan 2009

Teknik Sipil Angkatan 2009 Teknik Sipil Angkatan 2009 Total alumni dalam 1 angkatan (145 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (145 org) Alumni yang memiliki alamat email (145 org) Data Responden Alumni yang

Lebih terperinci

Lampiran 1 Daftar Populasi Perusahaan

Lampiran 1 Daftar Populasi Perusahaan Lampiran 1 Daftar Populasi Perusahaan Indomobil Wahana trade Bank DKI Bank Bukopin. Artha Prima Finance Fasfood Indonesia Selamat sempurna Bank Panin Serasi autoraya Lautan Luas. Astra Sedaya Finance Bank

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1: STRUKTUR BISNIS (per 31 Desember 2007)

LAMPIRAN 1: STRUKTUR BISNIS (per 31 Desember 2007) LAMPIRAN 1: STRUKTUR BISNIS (per 31 Desember 2007) PT ASTRA INTERNATIONAL TBK AUTOMOTIVE AUTOMOBILE MOTORCYCLE COMPONENT OTHERS Toyota Isuzu Daihatsu BMW Peugeot Nissan Diesel Honda PT Astra Otoparts Tbk

Lebih terperinci

Reza Tarigan Sample of PROJECTS

Reza Tarigan Sample of PROJECTS Reza Tarigan Sample of PROJECTS 2008-2013 Alita Group 2009 Calendar Alita Group 2008 Agency Akmara Concept, Layout Alita Group s 2009 calendar (go green concept) The Connected World CITIBANK 2010 Illustration,

Lebih terperinci

AGENDA KETIGA PERUBAHAN SUSUNAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS PERSEROAN

AGENDA KETIGA PERUBAHAN SUSUNAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS PERSEROAN AGENDA KETIGA PERUBAHAN SUSUNAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS PERSEROAN Jakarta, 1 April 2015 XL External Latar Belakang (I/II) Dalam rangka Program Suksesi Kepemimpinan (succession plan ) Perseroan,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. dikelola oleh bank tersebut. Dalam hal penghimpunan dana masyarakat yang

BAB I PENDAHULUAN. dikelola oleh bank tersebut. Dalam hal penghimpunan dana masyarakat yang 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Bisnis perbankan merupakan bisnis kepercayaan. Bank harus mampu memberikan rasa aman pada nasabahnya menyangkut dana yang disimpan atau dikelola oleh bank

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR Kuisioner Tracer Study Nomor :.01.3145./VI/20 Lamp. : 1 berkas Hal : Permohonan Pengisian Kuisioner Pengguna Lulusan STIKes Mega Rezky Makassar Kepada Yang Terhomat, Pimpinan Di Tempat Assalamu Alaikum

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. baik. Selama lima tahun belakangan yaitu tahun 2011 hingga 2015, aset industri

BAB I PENDAHULUAN. baik. Selama lima tahun belakangan yaitu tahun 2011 hingga 2015, aset industri BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Perkembangan asuransi di Indonesia menunjukkan angka kemajuan yang baik. Selama lima tahun belakangan yaitu tahun 2011 hingga 2015, aset industri asuransi

Lebih terperinci

Data Capital Adequacy Ratio Bank Pemerintah dan Bank Swasta BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.

Data Capital Adequacy Ratio Bank Pemerintah dan Bank Swasta BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Lampiran 1 Data Capital Adequacy Ratio dan No. Kode Nama Bank Capital Adequacy Ratio (CAR) 2010 2011 2012 1. BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) 0.1860 0.1760 0.1670 2. BBRI Bank Republik Indonesia (Persero)

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni MKOM Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan jawaban yang telah

Lebih terperinci

denah lt1 PLATINUM SPONSOR P. PT PLN (Persero) GOLD SPONSOR

denah lt1 PLATINUM SPONSOR P. PT PLN (Persero) GOLD SPONSOR denah lt1 PLATINUM SPONSOR P. PT PLN (Persero) GOLD SPONSOR G1. PT Paragon Technology & Innovation G3. PT Metraplasa (Wardah Cosmetics) G4. CV Karya Hidup Sentosa (Quick) G2. Djabesmen Co G6. PT Toyota

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dengan nilai transaksi sekitar Rp 56 triliun. International Pharmaceutical

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dengan nilai transaksi sekitar Rp 56 triliun. International Pharmaceutical BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Kinerja dan pertumbuhan industri farmasi Indonesia pada 2014 melambat 8% dengan nilai transaksi sekitar Rp 56 triliun. International Pharmaceutical Manufactures

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Metode Pengumpulan, Pengolahan dan Penyajian Data Pengumpulan data merupakan salah satu langkah penting didalam penelitian, karena biasanya data yang dikumpulkan akan

Lebih terperinci

Lampiran 1 Hasil Perhitungan CAR, NPL, LDR dan ROA Bank Umum Tahun 2010

Lampiran 1 Hasil Perhitungan CAR, NPL, LDR dan ROA Bank Umum Tahun 2010 Lampiran Umum Tahun INDIKATOR ( dalam persen) CAR NPL LDR ROA PT. Mandiri Tbk...5 54.3.3 PT Rakyat Indonesia Tbk (BRI) 5.84 3.46 68.8 4.6 PT Central Asia Tbk (BCA) 9..8 43.6 3.34 PT Negara Indonesia Tbk

Lebih terperinci

TATA CARA PEMBAYARAN BIAYA TES KOMPETENSI DASAR PTB-STMKG-2017

TATA CARA PEMBAYARAN BIAYA TES KOMPETENSI DASAR PTB-STMKG-2017 TATA CARA PEMBAYARAN BIAYA TES KOMPETENSI DASAR PTB-STMKG-2017 1. Untuk dapat mengikuti tes TKD peserta harus melakukan pembayaran biaya tes TKD sebesar Rp. 50.000,- (lima puluh ribu rupiah), sesuai dengan

Lebih terperinci

NO. NAME OF BANK / COMPANY CODE

NO. NAME OF BANK / COMPANY CODE Appendix 2a CODE OF REPORTING BANK A. CODE OF BANK IN INDONESIA I. STATE OWNED BANK 1 PT.BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk 002000000 2 PT.BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk 008000000 3 PT.BANK NEGARA INDONESIA

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. meningkat dan berubah dari waktu ke waktu dan kepuasan pelanggan hampir selalu

BAB I PENDAHULUAN. meningkat dan berubah dari waktu ke waktu dan kepuasan pelanggan hampir selalu BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Tantangan dunia bisnis semakin lama semakin berat, dan rumit karena dinamika yang terjadi di pasar saat ini, kebutuhan dan selera konsumen semakin lama semakin

Lebih terperinci

LEMBAGA PUSAT KARIR DAN HUBUNGAN ALUMNI

LEMBAGA PUSAT KARIR DAN HUBUNGAN ALUMNI Nomor : 010 /PKH/UNTRI/XI/2016 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Pengguna L ulusan Lamp : 1 (Satu) Lembar Kepada Yth, Bapak/Ibu Pimpinan Perusahaan Pengguna Lulusan Universitas Tridharma Balikpapan

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pada umumnya faktor kompensasi dan komitmen organisasi pada PT Asia

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pada umumnya faktor kompensasi dan komitmen organisasi pada PT Asia 126 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis penelitian, maka pada bab ini peneliti dapat menyimpulkan hasil penelitian sebagai berikut: 1. Pada umumnya faktor kompensasi dan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. yang diinginkan tersebut, salah satu cara yang harus diupayakan adalah dengan

BAB I PENDAHULUAN. yang diinginkan tersebut, salah satu cara yang harus diupayakan adalah dengan BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Menghadapi era globalisasi saat ini, banyak tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk mewujudkan tujuan yang diinginkan

Lebih terperinci

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORA T JENDERAL PENGELOLAAN UTANG

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORA T JENDERAL PENGELOLAAN UTANG KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORA T JENDERAL PENGELOLAAN UTANG GEDUNG FRANS SEDA LANTAI2. JALAN DR. WAHIDIN RAYA NO.1. JAKARTA 10710 TELEPON (021) 3449230. FAKSIMILE (021) 3846635. SITUS

Lebih terperinci

Laporan Kinerja Bulanan

Laporan Kinerja Bulanan CONSERVATIVE TENTANG PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Capital konvensional Sun Life mencapai 752% (unaudited ), jauh melebihi rasio minimum yang ditetapkan oleh pemerintah yakni 12 dengan total aset perusahaan

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. pelayanan keuangan, maka usaha jasa perbankan selain mengedepankan

BAB 1 PENDAHULUAN. pelayanan keuangan, maka usaha jasa perbankan selain mengedepankan BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Pertumbuhan ekonomi suatu negara dapat ditandai dengan pertumbuhan industri perbankan yang ada dalam negara tersebut. Semakin berkembang industri perbankan maka semakin

Lebih terperinci

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org) Total alumni dalam 1 angkatan (38 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org) Alumni yang memiliki alamat email (38 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (35

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Manajemen Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Manajemen Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Manajemen 2008 (170 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (170 org) Alumni yang memiliki alamat email (170 org)

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Pertambangan Angkatan 2007 Total alumni Teknik Pertambangan 2007 (59 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Seni Rupa Angkatan 2007 Total alumni Seni Rupa 2007 (29 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. strategi yang dijalankan. Bahkan perusahaan-perusahaan terus berupaya

BAB I PENDAHULUAN. strategi yang dijalankan. Bahkan perusahaan-perusahaan terus berupaya BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Munculnya era pasar bebas membawa dampak persaingan bisnis yang semakin ketat. Kondisi ini memacu dunia usaha untuk lebih peduli terhadap strategi yang dijalankan.

Lebih terperinci

Peserta BI-SSSS NO. BANK PEMERINTAH 1 PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK 2 PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK

Peserta BI-SSSS NO. BANK PEMERINTAH 1 PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK 2 PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK Peserta BI-SSSS BANK PEMERINTAH 1 PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK 2 PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK 3 PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK 4 PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK BANK ASING

Lebih terperinci

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Gambaran Umum Penelitian dan Data Deskriptif

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Gambaran Umum Penelitian dan Data Deskriptif BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Penelitian dan Data Deskriptif 4.1.1 Jakarta Islamic Index (JII) Jakarta Islamic Index (JII) diluncurkan oleh PT. Bursa Efek Indonesia (BEI) bekerja

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni Magister Ilmu Komunikasi Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan

Lebih terperinci

Softskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa. Bertalya Universitas Gunadarma

Softskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa. Bertalya Universitas Gunadarma Softskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa Bertalya Universitas Gunadarma TIM PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI (PHKI) BATCH 3 Universitas Gunadarma (2010 2012) Ketua Pelaksana : Dr. Asep Djuarna..

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Sipil Angkatan 2007 Total alumni Teknik Sipil 2007 (158 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner

Lebih terperinci

PROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENGELUARAN DANA KAS KECIL PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK. HONDA CABANG DENPASAR

PROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENGELUARAN DANA KAS KECIL PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK. HONDA CABANG DENPASAR PROSEDUR PEMBENTUKAN DAN PENGELUARAN DANA KAS KECIL PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK. HONDA CABANG DENPASAR Oleh: NI MADE ANGGRENI NIM : 1206013050 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2007 Total alumni Teknik Kimia 2007 (98 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI DI BURSA EFEK INDONESIA. Oleh : DANNY MARTHA CAHYANDARU NIM :

KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI DI BURSA EFEK INDONESIA. Oleh : DANNY MARTHA CAHYANDARU NIM : KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI DI BURSA EFEK INDONESIA Oleh : DANNY MARTHA CAHYANDARU NIM : 0806305091 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2012 KINERJA KEUANGAN SEBELUM

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Geologi Angkatan 2007 Total alumni Teknik Geologi 2007 (80 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1 I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perusahaan-perusahaan dalam masa sekarang ini menghadapi siklus terberat yang pernah mereka hadapi. Selain kondisi krisis keuangan global yang melanda dunia yang membuat

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Matematika Angkatan 2007 Total alumni Matematika 2007 (101 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Kondisi Perkembangan Pemeringkatan GCG pada perusahaan Dalam Daftar CGPI yang dirilis IICG di BEI periode

Kondisi Perkembangan Pemeringkatan GCG pada perusahaan Dalam Daftar CGPI yang dirilis IICG di BEI periode Kondisi Perkembangan Pemeringkatan GCG pada perusahaan Dalam Daftar CGPI yang dirilis IICG di BEI periode 2004-2012 No. Perusahaan Kode 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 1 PT. Bank Mandiri (Persero)

Lebih terperinci

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008 Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008 Data Responden Total alumni Biologi 2008 (75 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (75 org) Alumni yang memiliki alamat email

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di era globalisasi ini penggunaan teknologi informasi semakin meluas dan berpengaruh terhadap praktik bisnis dan sistem akuntansi. Alasannya, teknologi informasi dapat

Lebih terperinci

FUNGSI DAN MANAJEMEN PUSAT KARIR. Dr. drg. Sandra Fikawati, MPH

FUNGSI DAN MANAJEMEN PUSAT KARIR. Dr. drg. Sandra Fikawati, MPH FUNGSI DAN MANAJEMEN PUSAT KARIR Dr. drg. Sandra Fikawati, MPH 100% 95,8% 90% 87,7% 80% 74,7% 70% KEMANA 60% 50% SETELAH LULUS? 40% 30% 20% 14,1% 10% 0% Bekerja 3,6% 5,9% 5,8% 1,0% 0,4% Tidak bekerja,

Lebih terperinci

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007 Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007 Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2007 Total alumni Teknik Mesin 2007 (141 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian

Lebih terperinci

Laporan Kinerja Bulanan

Laporan Kinerja Bulanan CONSERVATIVE TENTANG PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Capital konvensional Sun Life mencapai 752% (unaudited ), jauh melebihi rasio minimum yang ditetapkan oleh pemerintah yakni 12 dengan total aset perusahaan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Pasar ritel di Indonesia merupakan pasar yang memiliki potensi besar

BAB I PENDAHULUAN. Pasar ritel di Indonesia merupakan pasar yang memiliki potensi besar BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Pasar ritel di Indonesia merupakan pasar yang memiliki potensi besar dikarenakan banyaknya jumlah penduduk di Indonesia. Di era globalisasi sekarang ini, pasar

Lebih terperinci

PROGRAM-PROGRAM PUSAT KARIR PERGURUAN TINGGI

PROGRAM-PROGRAM PUSAT KARIR PERGURUAN TINGGI PROGRAM-PROGRAM PUSAT KARIR PERGURUAN TINGGI Dr. Sandra Fikawati 100% 95,8% 90% 87,7% 80% 74,7% 70% KEMANA 60% 50% SETELAH LULUS? 40% 30% 20% 14,1% 10% 0% Bekerja 3,6% 5,9% 5,8% 1,0% 0,4% Tidak bekerja,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. dan giro yang merupakan kewajiban bank sebab harus dikembalikan sesuai

BAB I PENDAHULUAN. dan giro yang merupakan kewajiban bank sebab harus dikembalikan sesuai BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Perbankan merupakan salah satu institusi yang sangat berperan untuk menunjang pembangunan nasional khususnya dalam bidang perekonomian suatu negara. Masyarakat

Lebih terperinci

PENGUMUMAN LELANG SURAT BERHARGA SYARIAH NEGARA

PENGUMUMAN LELANG SURAT BERHARGA SYARIAH NEGARA PENGUMUMAN LELANG SURAT BERHARGA SYARIAH NEGARA Sehubungan dengan akan dilakukannya Lelang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) atau Sukuk Negara, di Pasar Perdana oleh Pemerintah melalui Bank Indonesia

Lebih terperinci

Panduan untuk Perusahaan Peserta Talent Fair Berikut ini adalah panduan bagi perusahaan yang harus diperhatikan :

Panduan untuk Perusahaan Peserta Talent Fair Berikut ini adalah panduan bagi perusahaan yang harus diperhatikan : Page 1 Panduan untuk Perusahaan Peserta Talent Fair 2011 Terimakasih atas konfirmasi dan partisipasi dari perusahaan Bapak atau Ibu dalam acara Talent Fair 2011, S1 Prasetiya Mulya. Buku ini merupakan

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Ada beberapa hal yang dapat disimpulkan berdasarkan hasil analisis data, yaitu

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Ada beberapa hal yang dapat disimpulkan berdasarkan hasil analisis data, yaitu BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Berdasarkan data yang diberikan ke 62 responden, yang berasal dari 32 responden proyek konstruksi gedung dan 30 responden proyek konstruksi jalan. Ada beberapa

Lebih terperinci

Perangkat Dasar TRACER STUDY Oleh Dr. Eng. Bambang S. Budi

Perangkat Dasar TRACER STUDY Oleh Dr. Eng. Bambang S. Budi Perangkat Dasar TRACER STUDY Oleh Dr. Eng. Bambang S. Budi Presiden Indonesia Career Center Network dan Direktur ITB Career Center (I) Kelembagaan STRUKTUR ORGANISASI Pelindung Wakil Rektor Bidang Akademik

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. dalam sektor perbankan. Hal ini antara lain dipicu pengalaman negara-negara di

BAB I PENDAHULUAN. dalam sektor perbankan. Hal ini antara lain dipicu pengalaman negara-negara di 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Krisis yang terjadi sejak pertengahan tahun 1997 telah berakibat sangat berat bagi perekonomian nasional. Krisis keuangan global yang terjadi pada tahun

Lebih terperinci

LAPORAN KINERJA BULANAN - PANIN Rp CASH FUND

LAPORAN KINERJA BULANAN - PANIN Rp CASH FUND LAPORAN BULANAN - PANIN Rp CASH FUND 10-Mar-2004 Panin Rp Cash Fund bertujuan untuk memberikan hasil yang relatif stabil melalui penempatan terutama pada instrumen pasar uang. Pasar Uang 100% Astra Sedaya

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. yang lama apabila perusahaan tidak mampu memasarkan produk baik barang

BAB 1 PENDAHULUAN. yang lama apabila perusahaan tidak mampu memasarkan produk baik barang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemasaran merupakan faktor yang penting dalam suatu perusahaan, sehingga tidak ada satupun perusahaan yang dapat bertahan dalam jangka waktu yang lama apabila perusahaan

Lebih terperinci

TRACER STUDY PENDIDIKAN PROFESI AKUNTAN JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

TRACER STUDY PENDIDIKAN PROFESI AKUNTAN JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG PERSEPSI ALUMNI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTAN (PPAk) JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA ( JAFEB UB) MALANG 1. BIDANG AKADEMIK Pertanyan yang terdapat pada bidang akademik terbagi menjadi 3 kelompok pertanyaan

Lebih terperinci

... Hubungi Kami : Kinerja 30 TOP GROUP PERUSAHAAN MAKANAN & MINUMAN di Indonesia, Beserta Laporan Keuangannya. eksemplar.

... Hubungi Kami : Kinerja 30 TOP GROUP PERUSAHAAN MAKANAN & MINUMAN di Indonesia, Beserta Laporan Keuangannya. eksemplar. Hubungi Kami 021 31930 108 021 31930 109 021 31930 070 marketing@cdmione.com F ntastis.., Begitulah kata yang tepat untuk menggambarkan pesatnya pertumbuhan industri makanan dan minuman di Indonesia dalam

Lebih terperinci

Variables. Model Summary b Adjusted R Square

Variables. Model Summary b Adjusted R Square Lampiran Output SPSS Hipotesis Ha 1` Model Variables Entered/Removed b Variables Entered Variables Removed 1 ICGPI, ICSR a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: PER Method Model

Lebih terperinci

SOLUSI MENINGKATKAN KOMPETENSI LULUSAN

SOLUSI MENINGKATKAN KOMPETENSI LULUSAN SOLUSI MENINGKATKAN KOMPETENSI LULUSAN Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri) Disampaikan pada kegiatan Lokakarya Penguatan Peran Unit Pengembangan

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni MAKSI Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan jawaban yang telah

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Istilah asuransi dalam bahasa Belanda adalah Verzekering dan dalam

BAB I PENDAHULUAN. Istilah asuransi dalam bahasa Belanda adalah Verzekering dan dalam BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Istilah asuransi dalam bahasa Belanda adalah Verzekering dan dalam bahasa Inggris adalah Insurance yang berarti jaminan atau pertanggungan. Dalam sejarah perkembangan

Lebih terperinci

RD - Saham. REKSA DANA AAA Blue Chip Value. Fund. RD - Mixed

RD - Saham. REKSA DANA AAA Blue Chip Value. Fund. RD - Mixed Peraturan : X.N.1 CIMB Principal Asset Management, mor & mor & 3 - DANA PENSIUN BANK CIM 0 (11-11-2010) --0-96,997,046,480.77 0.00 79,521,848,751.86 0.00 RD - Syariah - REKSADANA AAA - - 964,370.99 1,695.41

Lebih terperinci