1 st Organizational. Turning Vision into Action. Development Project. Surakarta, April 2014

Transkripsi

1 1 st Organizational Development Project Surakarta, April 2014 Turning Vision into Action

2 DAFTAR ISI DAFTAR ISI i BIODATA 1 OVERVIEW KEGIATAN 2 TATA TERTIB 3 RUNDOWN ACARA 4 CATATAN 5 ACTION PLAN 9 PEMBANGUNAN JARINGAN 12 KESAN - PESAN 14 Turning Vision into Action i

3 BIODATA NAMA LENGKAP NAMA PANGGILAN TEMPAT TANGGAL LAHIR ALAMAT RUMAH ALAMAT KOS NOMOR PONSEL ASAL ORGANISASI MOTTO HIDUP Turning Vision into Action 1

4 OVERVIEW KEGIATAN 1 st Organizational Development Project merupakan kegiatan pengembangan kemampuan beroganisasi yang difasilitasi oleh BEM Fakultas Kedokteran UNS berkerja sama dengan keenam belas Organisasi Kemahasiswaan yang ada di Fakultas Kedokteran UNS. Pada tahun-tahun sebelumnya, kegiatan pengembangan kemampuan sejenis dinamakan LKMM atau Latihan Kepemimpinan dan Manajerial Mahasiswa. Namun seiring waktu, kebutuhan setiap organisasi kemahasiswaan internal fakultas kedokteran UNS membutuhkan kemampuan-kemampuan yang lebih terintegrasi dan lebih variatif dari sekedar kemampuan kepemimipinan, maka nama LKMM di ubah menjadi ODP (Organizational Development Project) dengan tujuan memperluas ranah kemampuan yang dikembangkan sehingga output dari kegiatan ini jauh lebih baik dari kegiatan serupa sebelumnya. Mengusung tema Turning Vision into Action, kegiatan 1 st ODP mengajak peserta untuk mengubah visi-visi menjadi aksi. Baik aksi untuk diri sendiri, organisasi, maupun fakultas kedokteran UNS sebagai wujud bertambahnya kompetensi yang diperoleh melalui kegiatan ini. Harapan kami kegiatan ini dapat menambah dan mengembangkan kemampuan berorganisasi Sumber Daya manusia berpotensi di organisasi internal fakultas kedokteran UNS, disamping sebagai ajang kerja sama dan pengakraban organisasi internal di fakultas kedokteran UNS. Turning Vision into Action 2

5 TATA TERTIB 1. Setiap peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian kegiatan 2. Tidak ada toleransi keterlambatan selama kegiatan 3. Alat komunikasi atau alat elektronik pribadi seperti telepon genggam dan sejenisnya dikumpulkan kepada panitia selama sesi materi 4. Berpakaian rapi sesuai standar praktikum selama kegiatan 5. Peserta diwajibkan menjaga kehormatan pribadi, organisasi, fakultas dan almamater. 6. Peserta menjaga kebersihan pribadi dan lingkungan 7. Saling menghormati satu sama lain 8. Membudayakan senyum, salam, sapa, sopan, dan santun Turning Vision into Action 3

6 RUNDOWN ACARA Sabtu, 19 April 2014 Waktu (WIB) Agenda Tempat Kedatangan dan Registrasi Ulang Peserta di Lokasi Opening Materi I : Manajemen Organisasi Oleh Elfias Omega Yusuf Adi Syukur Ishoma ODP sesi 1 : Personal Action Plan Materi II : Urgensi Jejaring Organisasi Oleh dr. Fatnan Setyo H Isho Materi III : Program Peningkatan Kinerja Oleh dr. Faqih Nur Salimi Latief Ishoma (Maghrib dan Isya) ODP Sesi 2 : Personal Action Plan Materi IV : Advokasi dan Negosiasi (Lobbying) Oleh Titis Sekti Wijayanti Evaluasi dan Penjelasan kegiatan hari kedua Minggu, 20 April 2014 Waktu (WIB) Agenda Tempat Ibadah Makan Pagi Outbond Break (Persiapan sebelum materi) Materi V : Manajemen Konflik Oleh dr. Ula Firdausi Ishoma ODP : Grup s Action Plan Evaluasi dan Penutupan sds Pulang Turning Vision into Action 4

7 CATATAN PEMATERI CATATAN PENTING 19 APR (SABTU) Turning Vision into Action 5

8 PEMATERI CATATAN PENTING 19 APR (SABTU) Turning Vision into Action 6

9 CATATAN PEMATERI CATATAN PENTING 20 APR (MINGGU) PEMATERI CATATAN PENTING Turning Vision into Action 7

10 20 APR (MINGGU) Turning Vision into Action 8

11 ACTION PLAN Tema utama: Kolaborasi Mahasiswa dan Organisasi Kemahasiswaan demi Fakultas Kedokteran UNS lebih baik a. Action Plan Individu Judul Proyek : Tujuan : (Alasan melakukan) Waktu : (Kapan dilaksanakan?) Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?) Target peserta : (untuk siapa?) Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya) Turning Vision into Action 9

12 b. Action Plan Kelompok Judul Proyek : Tujuan : (Alasan melakukan) Waktu : (Kapan dilaksanakan?) Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?) Target peserta : (untuk siapa?) Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya) Turning Vision into Action 10

13 c. Action Plan Generasi Judul Proyek : Tujuan : (Alasan melakukan) Waktu : (Kapan dilaksanakan?) Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?) Target peserta : (untuk siapa?) Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya Turning Vision into Action 11

14 PEMBANGUNAN JARINGAN Turning Vision into Action 12

15 Turning Vision into Action 13

16 KESAN PESAN Kesan selama mengikuti 1 st ODP : Pesan (Termasuk Kritik dan Saran: Turning Vision into Action 14