Standar Audit SA 620. Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor

Transkripsi

1 SA 0 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor SA Paket 00.indb //0 :: AM

2 STANDAR AUDIT 0 penggunaan PEKERJAAN PAKAR AUDITOR (Berlaku efektif untuk audit atas laporan keuangan untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal: (i) Januari 0 (untuk Emiten), atau (ii) Januari 0 (untuk entitas selain Emiten). Penerapan dini dianjurkan untuk entitas selain Emiten.) DAFTAR ISI Paragraf Pendahuluan Ruang Lingkup... Tanggung Jawab Auditor terhadap Opini Audit... Tanggal Efektif... Tujuan... Definisi... Ketentuan Penentuan Kebutuhan Seorang Pakar Auditor... Sifat, Saat, dan Luas Prosedur Audit... Kompetensi, Kapabilitas dan Objektivitas Pakar Auditor Pemerolehan suatu Pemahaman tentang Bidang Keahlian Pakar Auditor Perjanjian dengan Pakar Auditor... Evaluasi atas Kecukupan Pekerjaan Pakar Auditor... Pengacuan ke Pakar Auditor dalam Laporan Auditor... Materi Penerapan dan Penjelasan Lain Definisi Pekerjaan Pakar Auditor... A A Penentuan Kebutuhan Seorang Pakar Auditor... A A Sifat, Saat, dan Luas Prosedur Audit... A A Kompetensi, Kapabilitas dan Objektivitas Pakar Auditor.. A A0 Pemerolehan suatu Pemahaman tentang Bidang Keahlian Pakar Auditor A A Perjanjian dengan Pakar Auditor... A A Evaluasi atas Kecukupan Pekerjaan Pakar Auditor... A A0 Pengacuan ke Pakar Auditor dalam Laporan Auditor... A A Standar Audit ( SA ) 0, Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor harus dibaca bersama dengan SA 00, Tujuan Keseluruhan Auditor Independen dan Pelaksanaan Audit Berdasarkan Standar Audit. ii SA Paket 00.indb //0 :: AM

3 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Pendahuluan Ruang Lingkup. SA ini berhubungan dengan tanggung jawab auditor atas pekerjaan individu atau organisasi di bidang keahlian selain akuntansi atau audit, ketika pekerjaan tersebut digunakan untuk membantu auditor dalam mendapatkan bukti audit yang cukup dan tepat. SA ini tidak mengatur hal-hal yang berkaitan dengan kondisi ketika auditor internal secara individual menyediakan bantuan langsung kepada auditor eksternal dalam pelaksanaan prosedur audit.. SA ini tidak berhubungan dengan: (a) Situasi yang di dalamnya tim perikatan mengikutsertakan seorang anggota, atau berkonsultasi dengan seorang individu atau organisasi dengan keahlian di bidang khusus akuntansi atau audit, yang dijelaskan dalam SA 0; atau (b) Penggunaan pekerjaan seorang individu atau organisasi yang memiliki keahlian di bidang selain akuntansi atau audit, yang pekerjaannya di bidang tersebut digunakan oleh entitas dalam menyusun laporan keuangan (pakar yang dipekerjakan oleh manajemen) yang diuraikan dalam SA 00. Tanggung Jawab Auditor terhadap Opini Audit. Auditor bertanggung jawab tunggal terhadap opini audit yang dinyatakan, dan tanggung jawab tersebut tidak berkurang dengan penggunaan pekerjaan seorang pakar auditor. Meskipun demikian, jika auditor menggunakan pekerjaan pakar, mengikuti SA ini, disimpulkan bahwa pekerjaan pakar tersebut memadai untuk tujuan auditor tersebut, auditor mungkin dapat menerima temuan pakar atau kesimpulan di bidang keahlian pakar sebagai bukti audit yang tepat. Tanggal Efektif. SA ini berlaku efektif untuk audit atas laporan keuangan untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal: (i) SA 0, Pengendalian Mutu untuk Audit atas Laporan Keuangan, paragraf A, A0 A. SA 00, Bukti Audit, paragraf A A. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

4 0 0 0 Januari 0 (untuk Emiten), atau (ii) Januari 0 (untuk entitas selain Emiten). Penerapan dini dianjurkan untuk entitas selain Emiten. Tujuan. Tujuan auditor adalah: (a) Untuk menentukan apakah perlu menggunakan pekerjaan seorang pakar auditor; dan (b) Jika menggunakan pekerjaan pakar auditor, untuk menentukan apakah pekerjaan tersebut memadai untuk tujuan auditor. Definisi. Untuk tujuan SA, istilah di bawah ini memiliki makna yang dijelaskan sebagai berikut: (a) Pakar auditor: Individu atau organisasi yang memiliki keahlian dalam suatu bidang selain akuntansi atau auditing, yang bekerja dalam bidang yang digunakan oleh auditor untuk membantu auditor tersebut dalam memperoleh bukti audit yang cukup dan layak. Seorang pakar auditor dapat merupakan seorang pakar internalnya (seorang rekan atau staf, termasuk staf sementara dari firm auditor tersebut atau firm jejaring) atau seorang pakar external. (Ref: Para. A A) (b) Keahlian: Keterampilan, pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang tertentu. (c) Pakar manajemen: Individu atau organisasi yang memiliki keahlian dalam suatu bidang selain akuntansi atau auditing, yang pekerjaannya dalam bidang tersebut digunakan oleh entitas untuk membantu entitas dalam penyusunan laporan keuangan. Ketentuan Penentuan Kebutuhan Seorang Pakar Auditor. Jika keahlian di suatu bidang selain akuntansi atau audit diperlukan untuk mendapatkan bukti audit kompeten yang cukup dan tepat, auditor harus menentukan apakah ia perlu menggunakan pekerjaan seorang pakar auditor. (Ref: Para. A A) Rekan dan firm harus dibaca mengacu ke istilah setara di sektor publik, jika relevan. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

5 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Sifat, Saat, dan Luas Prosedur Audit. Sifat, saat, dan luas prosedur auditor yang berkaitan dengan ketentuan dalam paragraf akan bervariasi tergantung pada kondisi. Dalam menentukan sifat, saat, dan luas prosedur tersebut, auditor harus mempertimbangkan berbagai hal termasuk: (Ref: Para. A) (a) Sifat dari hal yang berkaitan dengan pekerjaan pakar; (b) Risiko kesalahan penyajian material dalam hal yang berkaitan dengan pekerjaan pakar; (c) Signifikansi pekerjaan pakar dalam konteks audit; (d) Pengetahuan dan pengalaman auditor tentang pekerjaan sebelumnya yang dilakukan oleh pakar tersebut;dan (e) Apakah pakar tersebut menjadi subjek kebijakan dan prosedur pengendalian mutu firm auditor. (Ref: Para. A A) Kompetensi, Kapabilitas, dan Objektivitas Pakar Auditor. Auditor perlu mengevaluasi apakah pakar auditor memiliki kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas yang diperlukan untuk tujuan auditor. Dalam kasus pakar eksternal yang ditunjuk auditor, evaluasi atas objektivitas harus termasuk permintaan keterangan tentang kepentingan dan hubungan yang mungkin dapat menjadi sebuah ancaman terhadap objektivitas pakar tersebut. (Ref: Para. A A0) Pemerolehan Suatu Pemahaman tentang Bidang Keahlian Pakar Auditor. Auditor harus memperoleh suatu pemahaman yang cukup tentang bidang keahlian pakar untuk memungkinkan auditor dalam: (Ref: Para. A A) (a) Menentukan sifat, ruang lingkup, dan objektivitas pekerjaan pakar untuk tujuan auditor; dan (b) Mengevaluasi kecukupan pekerjaan tersebut untuk tujuan auditor. Perjanjian dengan Pakar Auditor. Auditor harus menyetujui, secara tertulis bila diperlukan, atas hal-hal berikut dengan pakar auditor: (Ref: Para. A A) (a) Sifat, ruang lingkup dan objektivitas pekerjaan pakar; (Ref: Para. A) (b) Peran dan tanggung jawab auditor dan pakar tersebut; (Ref: Para. A A) SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

6 0 0 0 (c) Sifat, saat, dan luas komunikasi antara auditor dan pakar tersebut, termasuk bentuk laporan apa pun yang akan disediakan oleh pakar tersebut; dan (Ref: Para. A0) (d) Kebutuhan pakar tersebut untuk mengobservasi ketentuan kerahasiaan. (Ref: Para. A) Evaluasi Kecukupan Pekerjaan Pakar Auditor. Auditor harus mengevaluasi kecukupan pekerjaan pakar auditor untuk tujuan auditor, yang mencakup: (Ref: Para. A) (a) Relevansi dan kelayakan dari temuan atau kesimpulan pakar tersebut, dan konsistensi hal-hal tersebut dengan bukti audit lain; (Ref: Para. A A) (b) Jika pekerjaan pakar tersebut melibatkan penggunaan asumsi dan metode signifikan, relevansi dan kelayakan asumsi dan metode tersebut dalam kondisi yang bersangkutan; dan (Ref: Para. A A) (c) Jika pekerjaan pakar tersebut melibatkan penggunaan data sumber yang signifikan bagi pekerjaan pakar tersebut, relevansi, kelengkapan, dan akurasi data sumber tersebut. (Ref: Para. A A). Jika auditor memutuskan bahwa pekerjaan pakar auditor tersebut tidak memadai untuk tujuan auditor, maka auditor harus: (Ref: Para. A0) (a) Setuju dengan pakar tersebut atas sifat dan luas pekerjaan selanjutnya yang akan dilakukan oleh pakar tersebut; atau (b) Melakukan prosedur audit tambahan yang tepat atas kondisi tersebut. Pengacuan ke Pakar Auditor dalam Laporan Auditor. Auditor tidak boleh mengacu ke pekerjaan seorang pakar auditor dalam laporan auditor yang berisi suatu opini tanpa modifikasian kecuali diharuskan oleh peraturan perundangundangan. Jika pengacuan itu diharuskan oleh peraturan perundang-undangan, auditor harus menunjukkan dalam laporan auditor bahwa pengacuan tersebut tidak mengurangi tanggung jawab auditor atas opini auditor tersebut. (Ref: Para. A). Jika auditor membuat acuan ke pekerjaan seorang pakar auditor dalam laporan auditor karena pengacuan tersebut SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

7 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor relevan dengan suatu pemahaman atas modifikasi terhadap opini auditor, auditor harus menunjukkan dalam laporan auditor bahwa pengacuan tersebut tidak mengurangi tanggung jawab auditor atas opini tersebut. (Ref: Para. A) *** Materi Penerapan dan Penjelasan Lain Definisi Pakar Auditor (Ref: Para. (a)) A. Keahlian di suatu bidang selain akuntansi atau audit mungkin mencakup keahlian yang berhubungan dengan hal-hal seperti: Penilaian atas instrumen keuangan yang kompleks, tanah dan bangunan, mesin dan pabrik, perhiasan, karya seni, barang antik, aset takberwujud, aset yang diperoleh dan liabilitas yang diambil alih dalam kombinasi bisnis dan aset yang mungkin telah mengalami penurunan. Perhitungan aktuaris atas liabilitas yang berkaitan dengan kontrak asuransi atau program manfaat bagi karyawan. Estimasi cadangan minyak dan gas. Penilaian atas liabilitas lingkungan, dan biaya pembersihan lingkungan. Interpretasi atas kontrak, peraturan perundangundangan. Analisis atas isu kepatuhan pajak yang kompleks atau tidak biasa. A. Dalam banyak kasus, pembedaan antara keahlian di bidang akuntansi atau audit, dan keahlian di bidang lain, tidak sulit dilakukan, walaupun hal ini melibatkan bidang khusus akuntansi atau audit. Sebagai contoh, individu dengan keahlian dalam menerapkan metode akuntansi untuk pajak tangguhan sering kali dengan mudah dapat dibedakan dengan pakar dalam hukum perpajakan. Pakar pertama bukanlah pakar untuk tujuan SA ini, karena merupakan keahlian akuntansi; pakar kedua adalah pakar untuk tujuan SA ini karena merupakan keahlian hukum. Pembedaan serupa mungkin dapat juga dibuat di bidang lainnya, sebagai contoh, antara keahlian dalam metode akuntansi untuk instrumen keuangan, dan keahlian di dalam pembuatan model kompleks untuk tujuan penilaian instrumen keuangan. Namun, dalam beberapa kasus, terutama keahlian yang melibatkan munculnya bidang keahlian akuntansi atau SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

8 0 0 0 audit, pembedaan antara bidang khusus akuntansi atau audit, dan keahlian di bidang lainnya, akan menjadi suatu masalah pertimbangan profesional. Peraturan dan standar profesional yang berlaku tentang pendidikan dan ketentuan kompetensi bagi akuntan dan auditor mungkin dapat membantu auditor dalam menerapkan pertimbangan tersebut. A. Adalah perlu untuk menerapkan pertimbangan pada waktu mempertimbangkan bagaimana ketentuan SA ini dipengaruhi oleh kenyataan bahwa pakar auditor dapat merupakan individu atau organisasi. Sebagai contoh, pada saat menilai kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar auditor, kemungkinan pakar tersebut adalah sebuah organisasi yang auditor pernah menggunakannya, namun auditor tersebut tidak memiliki pengalaman sebelumnya dengan pakar secara individual yang ditunjuk oleh organisasi untuk perikatan tertentu tersebut; atau mungkin sebaliknya, bahwa auditor tersebut mungkin sudah mengenal pekerjaan pakar secara individual namun tidak demikian dengan organisasi yang di dalamnya pakar tersebut bekerja. Dalam kasus lainnya, baik atribut pakar secara individu dan atribut manajerial organisasi (seperti, sistem pengendalian mutu yang dilakukan oleh organisasi) mungkin relevan dengan evaluasi auditor. Penentuan Kebutuhan Seorang Pakar Auditor (Ref: Para. ) A. Seorang pakar auditor mungkin diperlukan untuk membantu auditor dalam satu atau lebih hal berikut: Memperoleh suatu pemahaman tentang entitas dan lingkungannya, termasuk pengendalian internalnya. Mengidentifikasi dan menilai risiko-risiko kesalahan penyajian material. Menentukan dan menerapkan respons menyeluruh untuk menilai risiko di tingkat laporan keuangan. Merancang dan melaksanakan prosedur audit lebih lanjut untuk merespons risiko yang telah ditentukan pada tingkat asersi, yang terdiri dari pengujian pengendalian atau prosedur substantif. Mengevaluasi kecukupan dan ketepatan bukti audit Contohnya, International Education Standard, Ketentuan Kompetensi untuk Profesional Audit mungkin dapat membantu. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

9 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor yang diperoleh dalam pembentukan suatu opini atas laporan keuangan. A. Risiko kesalahan penyajian material mungkin dapat meningkat ketika pakar dalam bidang selain akuntansi diperlukan oleh manajemen dalam menyusun laporan keuangan, sebagai contoh, karena hal ini dapat menunjukkan kompleksitas, atau karena manajemen mungkin tidak mempunyai pengetahuan tentang bidang keahlian tersebut. Jika dalam mempersiapkan laporan keuangan manajemen tidak mempunyai keahlian yang dibutuhkan, seorang pakar manajemen mungkin digunakan dalam menghadapi risiko tersebut. Pengendalian yang relevan, termasuk pengendalian yang berhubungan dengan pekerjaan seorang pakar manajemen, jika ada, mungkin juga mengurangi risiko kesalahan penyajian material. A. Jika penyusunan laporan keuangan melibatkan penggunaan pakar di bidang selain akuntansi, auditor yang memiliki keahlian dalam akuntansi dan audit, mungkin tidak memiliki keahlian yang diperlukan untuk mengaudit laporan keuangan tersebut. Rekan perikatan disyaratkan untuk meyakinkan dirinya bahwa tim perikatan, dan pakar auditor yang bukan merupakan bagian dari tim perikatan, secara kolektif memiliki kompetensi dan kapabilitas yang cukup untuk melakukan perikatan audit. Di samping itu, auditor disyaratkan untuk memastikan sifat, saat dan luas dari sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan perikatan tersebut. Penentuan apakah auditor menggunakan pekerjaan pakar auditor, dan jika demikian kapan dan seberapa luas, membantu auditor dalam memenuhi ketentuan ini. Seiring dengan kemajuan audit, atau berubahnya kondisi, auditor mungkin perlu untuk merevisi keputusan sebelumnya tentang penggunaan pekerjaan pakar auditor. A. Seorang auditor yang tidak memiliki keahlian di bidang relevan selain akuntansi atau audit, namun, meskipun demikian ia mungkin dapat memperoleh pemahaman yang cukup di bidang tersebut untuk melaksanakan audit tanpa SA 0, paragraf. SA 00, Perencanaan suatu Audit atas Laporan Keuangan, paragraf (e). SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

10 0 0 0 menggunakan pakar auditor. Pemahaman ini diperoleh melalui, sebagai contoh: Pengalaman dalam mengaudit entitas yang memerlukan keahlian semacam itu dalam penyusunan laporan keuangan. Pendidikan atau pengembangan profesional dalam bidang tertentu. Hal ini dapat meliputi kursus formal, atau diskusi dengan individu yang memiliki keahlian di bidang yang relevan dengan tujuan meningkatkan kapasitas auditor itu sendiri dalam menghadapi permasalahan di bidang tersebut. Diskusi seperti itu berbeda dengan konsultasi dengan seorang pakar auditor tentang serangkaian kondisi khusus yang dijumpai dalam perikatan yang di dalamnya pakar diberi fakta yang relevan yang akan memungkinkan pakar tersebut memberikan saran berdasar informasi tentang hal tertentu. Mendiskusikan dengan auditor yang melaksanakan perikatan serupa. A. Namun, dalam kasus lain, auditor mungkin menentukan adalah perlu, atau dapat memilih, untuk menggunakan seorang pakar auditor dalam membantu untuk memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat. Pertimbangan ketika memutuskan apakah menggunakan seorang pakar auditor mencakup: Apakah manajemen telah menggunakan pakar manajemen dalam menyusun laporan keuangan (lihat paragraf A). Sifat dan sigfinikansi hal tersebut, termasuk kompleksitasnya. Risiko adanya kesalahan penyajian material dalam hal tersebut. Sifat prosedur yang diharapkan untuk merespons risiko yang teridentifikasi, termasuk: pengetahuan auditor dan pengalaman dengan pekerjaan pakar tersebut yang berhubungan dengan hal-hal tersebut; dan ketersediaan sumber bukti audit alternatif. A. Ketika manajemen menggunakan seorang pakar manajemen dalam penyusunan laporan keuangan, keputusan auditor SA 0, paragraf A. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

11 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor apakah menggunakan seorang pakar auditor juga dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti: Sifat, ruang lingkup, dan tujuan pekerjaan pakar manajemen. Apakah pakar manajemen dipekerjakan oleh entitas, atau oleh pihak yang diikat dengan kontrak oleh entitas untuk menyediakan jasa yang relevan. Luas bidang yang terhadapnya manajemen dapat melakukan pengendalian terhadap atau memengaruhi pekerjaan pakar manajemen. Kompetensi dan kapabilitas pakar manajemen. Apakah pakar manajemen terikat dengan standar kinerja teknis atau standar profesional lain atau ketentuan industri. Pengendalian apa pun dalam entitas atas pekerjaan pakar tersebut. SA 00 mencakup ketentuan dan pedoman tentang dampak kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar manajemen terhadap keandalan bukti audit. Sifat, Saat dan Luas Prosedur Audit (Ref: Para. ) A. Sifat, saat, dan luas prosedur audit yang berkaitan dengan ketentuan dalam paragraf SA ini akan bervariasi tergantung pada kondisi. Sebagai contoh, faktor-faktor berikut dapat menyarankan kebutuhan prosedur yang berbeda atau prosedur yang lebih luas dibandingkan dengan kasus ini: Pekerjaan pakar auditor berhubungan dengan suatu hal yang signifikan yang melibatkan pertimbangan subjektif dan kompleks. Auditor sebelumnya tidak menggunakan hasil pekerjaan pakar auditor, dan tidak memiliki pengetahuan sebelumnya tentang kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar tersebut. Pakar auditor melaksanakan prosedur yang terpadu dengan audit, tidak dimintai konsultasi untuk menyediakan saran atas hal secara individual. Pakar tersebut adalah pakar eksternal yang ditunjuk auditor dan tidak menjadi subjek kebijakan dan prosedur pengendalian mutu firm. SA 00, paragraf. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

12 0 0 0 Kebijakan dan Prosedur Pengendalian Mutu Firm Auditor (Ref: Para. (e)) A. Seorang pakar internal mungkin seorang rekan atau staf, termasuk staf sementara firm auditor dan oleh karena itu menjadi subjek kebijakan dan prosedur pengendalian mutu firm tersebut sesuai dengan SPM atau ketentuan nasional yang setidaknya sama. Alternatif lainnya, pakar internal yang ditunjuk auditor dapat merupakan seorang rekan atau staf, termasuk staf sementara firm jejaring, yang mungkin mempunyai kebijakan dan prosedur pengendalian mutu yang sama dengan firm auditor tersebut. A. Seorang pakar eksternal yang ditunjuk auditor bukan merupakan anggota tim perikatan dan tidak menjadi subjek kebijakan dan prosedur pengendalian mutu berdasarkan SPM. Dalam beberapa yurisdiksi, peraturan perundangundangan mungkin mensyaratkan bahwa seorang pakar eksternal yang ditunjuk auditor diperlakukan sebagai anggota tim perikatan, dan oleh karena itu menjadi subjek ketentuan etika yang relevan, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan independensi dan ketentuan profesional lain, seperti yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan tersebut. A. Tim perikatan dapat mengandalkan sistem pengendalian mutu firm yang bersangkutan, kecuali jika informasi yang disediakan oleh firm atau pihak lainnya menyarankan sebaliknya. Luas pengandalan tersebut akan bervariasi tergantung kondisi dan dapat berdampak terhadap sifat, saat, dan luas prosedur auditor yang berkaitan dengan hal-hal berikut: Kompetensi dan kapabilitas melalui program rekrutmen dan pelatihan. Objektivitas. Pakar internal auditor menjadi subjek ketentuan etika yang relevan, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan independensi. SPM, Pengendalian Mutu Bagi Kantor Akuntan Publik yang Melaksanakan Perikatan Asurans (Audit, Reviu, dan Perikatan Asurans Lainnya) dan Perikatan Selain Asurans, paragraf (f). Lihat SA 0, paragraf. SPM, paragraf (f). SA 0, paragraf. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

13 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Evaluasi auditor atas kecukupan pekerjaan pakar auditor. Sebagai contoh, program pelatihan firm dapat memberikan pakar internal auditor pemahaman yang tepat tentang hubungan timbal balik keahlian mereka dengan proses audit. Pengandalan pada pelatihan dan proses lain dalam firm tersebut, seperti protokol untuk membatasi lingkup pekerjaan pakar internal auditor, dapat berdampak terhadap sifat, saat, dan luas dari prosedur auditor untuk mengevaluasi kecukupan pekerjaan pakar auditor. Kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundangundangan, melalui proses pemantauan. Perjanjian dengan pakar auditor. Pengandalan seperti itu tidak mengurangi tanggung jawab auditor untuk memenuhi ketentuan SA ini. Kompetensi, Kapabilitas, dan Objektivitas Pakar Auditor (Ref: Para. ) A. Kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar auditor adalah faktor yang secara signifikan memengaruhi apakah pekerjaan pakar auditor tersebut akan cukup untuk tujuan auditor. Kompetensi berhubungan dengan sifat dan tingkat keahlian pakar auditor. Kapabilitas berhubungan dengan kemampuan pakar auditor dalam melaksanakan kompetensinya dalam kondisi yang berkaitan dengan perikatan. Faktor-faktor yang memengaruhi kapabilitas dapat mencakup, sebagai contoh, lokasi geografis, dan ketersediaan waktu dan sumber daya. Objektivitas berhubungan dengan kemungkinan dampak keberpihakan, benturan kepentingan, atau pengaruh pihak lain terhadap pertimbangan profesional atau bisnis pakar auditor tersebut. A. Informasi tentang kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar auditor dapat berasal dari berbagai sumber, seperti: Pengalaman pribadi pakar tersebut dengan pekerjaan sebelumnya. Diskusi dengan pakar tersebut. Diskusi dengan auditor lain atau pihak lain yang terbiasa dalam menggunakan pekerjaan pakar tersebut. Pengetahuan kualifikasi pakar tersebut, keanggotaan dalam organisasi profesional, atau asosiasi industri, izin praktik, atau bentuk lain pengakuan eksternal. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

14 0 0 0 Makalah atau buku yang diterbitkan yang ditulis oleh pakar tersebut. Kebijakan dan prosedur pengendalian mutu firm auditor tersebut (lihat paragraf A A). A. Hal-hal yang relevan untuk mengevaluasi kompetensi, kapabilitas dan objektivitas pakar auditor mencakup apakah pekerjaan pakar tersebut didasarkan pada standar kinerja teknis atau ketentuan profesional lain atau industri, sebagai contoh, standar etika dan ketentuan keanggotaan lain atau organisasi profesional atau asosiasi industri, standar akreditasi badan pemberi lisensi, atau ketentuan yang ditegakkan oleh peraturan perundang-undangan. A. Hal-hal lainnya yang mungkin relevan mencakup: Relevansi kompetensi pakar auditor tentang hal-hal yang pekerjaan pakar tersebut akan digunakan, termasuk bidang spesialisasi dalam keahlian pakar tersebut. Sebagai contoh, suatu aktuaris tertentu dapat memiliki spesialisasi dalam properti dan asuransi kecelakaan, namun memiliki keterbatasan keahlian tentang perhitungan pensiun. Kompetensi pakar auditor yang berkaitan dengan ketentuan akuntansi dan audit yang relevan, sebagai contoh, pengetahuan tentang asumsi dan metode, termasuk model, jika berlaku, yang konsisten dengan kerangka pelaporan keuangan yang berlaku. Apakah kejadian yang tidak diharapkan, perubahan kondisi, atau bukti audit yang diperoleh dari hasil prosedur audit menunjukkan kemungkinan diperlukannya untuk mempertimbangkan kembali evaluasi awal atas kompetensi, kapabilitas, dan objektivitas pakar auditor selama audit berlangsung. A. Suatu kisar luas kondisi dapat mengancam objektivitas, sebagai contoh, ancaman kepentingan pribadi, ancaman advokasi, ancaman kedekatan, ancaman telaah pribadi, dan ancaman intimidasi. Pencegahan dapat menghilangkan atau mengurangi ancaman tersebut, dan dapat diciptakan oleh struktur eksternal (contohnya, profesi pakar auditor, peraturan perundang-undangan), atau oleh lingkungan kerja pakar auditor (contohnya, kebijakan dan prosedur SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

15 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor pengendalian mutu). Terdapat juga pencegahan spesifik untuk perikatan audit. A. Evaluasi signifikansi ancaman atas objektivitas dan perlunya pencegahan dapat bergantung pada peran pakar auditor dan signifikansi pekerjaan pakar tersebut dalam konteks audit. Terdapat beberapa kondisi yang di dalamnya pencegahan tidak dapat mengurangi ancaman ke suatu tingkat tertentu yang dapat diterima, contohnya, jika pakar auditor yang diusulkan adalah individu yang berperan signifikan dalam penyusunan informasi yang sedang diaudit, yaitu jika pakar auditor adalah pakar manajemen. A0. Pada waktu mengevaluasi objektivitas pakar eksternal auditor, adalah relevan untuk: (a) Meminta keterangan kepada entitas tentang adanya kepentingan atau hubungan yang diketahui antara entitas dengan pakar eksternal auditor yang mungkin berdampak terhadap objektivitas pakar tersebut. (b) Mendiskusikan dengan pakar tersebut tentang pencegahan yang berlaku, termasuk ketentuan profesional yang berlaku bagi pakar tersebut; dan mengevaluasi apakah pencegahan tersebut cukup untuk mengurangi ancaman ke tingkat yang dapat diterima. Kepentingan dan hubungan yang mungkin relevan untuk dibahas dengan pakar auditor mencakup: Kepentingan keuangan. Hubungan bisnis dan pribadi. Penyediaan jasa lain oleh pakar tersebut, termasuk oleh organisasi dalam kasus pakar eksternal tersebut adalah suatu organisasi. Dalam beberapa kasus, merupakan hal yang tepat bagi auditor untuk memperoleh pernyataan tertulis dari pakar eksternal auditor tentang adanya kepentingan atau hubungan dengan entitas yang disadari oleh pakar tersebut. Pemerolehan Suatu Pemahaman Tentang Bidang Keahlian Pakar Auditor (Ref: Para. ) A. Auditor dapat memperoleh suatu pemahaman atas bidang tentang keahlian pakar auditor melalui cara yang dijelaskan dalam paragraf A, atau melalui diskusi dengan pakar tersebut. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

16 0 0 0 A. Aspek-aspek bidang keahlian pakar auditor yang relevan terhadap pemahaman auditor dapat mencakup: Apakah bidang keahlian pakar tersebut mempunyai area khusus yang relevan dengan audit (lihat paragraf A). Apakah ketentuan profesional atau standar lain, dan peraturan perundang-undangan berlaku. Apakah asumsi dan metode, termasuk model jika relevan, digunakan oleh pakar auditor, dan apakah halhal tersebut dapat diterima secara umum dalam bidang keahlian pakar tersebut dan tepat untuk tujuan pelaporan keuangan. Sifat data internal dan data atau informasi eksternal yang digunakan oleh pakar auditor. Perjanjian dengan Pakar Auditor (Ref: Para. ) A. Sifat, ruang lingkup, dan tujuan pekerjaan pakar auditor mungkin sangat bervariasi sesuai dengan kondisi, sama halnya dengan peran dan tanggung jawab auditor dan pakar auditor, dan sifat, saat, dan luasnya komunikasi antara auditor dengan pakar auditor. Oleh karena itu, disyaratkan bahwa halhal tersebut disepakati antara auditor dengan pakar auditor, terlepas apakah pakar tersebut merupakan pakar ekternal atau pakar internal yang ditunjuk auditor. A. Hal-hal yang dijelaskan dalam paragraf mungkin berdampak terhadap tingkat kerincian dan formalitas perjanjian antara auditor dengan pakar auditor, termasuk apakah lebih tepat untuk membuat perjanjian dalam bentuk tertulis. Sebagai contoh, faktor-faktor berikut dapat menyarankan perlunya suatu perjanjian yang lebih rinci dibandingkan dengan kasus lain, atau untuk perjanjian dalam bentuk tertulis: Pakar auditor akan memiliki akses terhadap informasi entitas yang sifatnya rahasia atau sensitif. Peran atau tanggung jawab auditor dan pakar auditor berbeda dari yang biasanya diharapkan. Berlaku peraturan perundang-undangan multi-yurisdiksi. Hal yang dituju oleh pekerjaan pakar auditor sangat kompleks. Auditor tidak pernah sebelumnya menggunakan pekerjaan yang dilakukan oleh pakar tersebut. Semakin luasnya tingkat pekerjaan pakar auditor tersebut, dan signifikansinya dalam konteks audit. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

17 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor A. Perjanjian antara auditor dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor sering dalam bentuk surat perikatan. Lampiran memuat daftar hal-hal yang dipandang perlu untuk dimasukkan dalam surat perikatan, atau bentuk lain perjanjian dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor. A. Ketika tidak ada perjanjian tertulis antara auditor dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor, bukti perjanjian tersebut dapat dicantumkan dalam, sebagai contoh: Memorandum perencanaan, atau kertas kerja seperti program audit. Prosedur dan kebijakan firm audit. Dalam kasus pakar internal yang ditunjuk auditor, prosedur dan kebijakan yang ditetapkan yang diacu oleh pakar tersebut, dapat mencakup kebijakan dan prosedur yang berhubungan dengan pekerjaan pakar tersebut. Luasnya dokumentasi dalam kertas kerja auditor bergantung pada sifat kebijakan dan prosedur tersebut. Sebagai contoh, tidak disyaratkan dokumentasi dalam bentuk kertas kerja auditor jika firm auditor mempunyai detail protokol yang mencakup kondisi yang di dalamnya pekerjaan pakar tersebut digunakan. Sifat, Ruang Lingkup, dan Tujuan Pekerjaan (Ref: Para. (a)) A. Sering kali relevan pada saat menyepakati sifat, ruang lingkup, dan tujuan pekerjaan pakar auditor untuk memasukkan pembahasan tentang standar kinerja teknis yang relevan atau ketentuan lain profesional atau industri yang akan diikuti oleh pakar tersebut. Peran dan Tanggung Jawab (Ref: Para. (b)) A. Kesepakatan tentang peran dan tanggung jawab auditor dan pakar auditor dapat mencakup: Apakah auditor atau pakar auditor akan melakukan pengujian rinci atas data sumber. Izin bagi auditor untuk membahas temuan atau kesimpulan pakar auditor dengan entitas dan pihak lain, dan memasukkan rincian temuan atau kesimpulan pakar tersebut sebagai basis untuk memodifikasi opini dalam laporan auditor, jika diperlukan (lihat paragraf A). SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

18 0 0 0 Kesepakatan untuk memberikan informasi kepada pakar auditor atas kesimpulan auditor tentang pekerjaan pakar tersebut. Kertas Kerja A. Kesepakatan atas peran dan tanggung jawab auditor dan pakar auditor masing-masing mungkin juga memasukkan kesepakatan tentang akses ke, dan penyimpanan terhadap, kertas kerja masing-masing. Ketika pakar auditor adalah anggota dari tim perikatan, kertas kerja pakar tersebut menjadi bagian dari dokumentasi audit. Sebaliknya, berdasarkan perjanjian, kertas kerja pakar eksternal yang ditunjuk auditor menjadi milik mereka dan bukan merupakan bagian dari dokumentasi audit. Komunikasi (Ref: Para. (c)) A0. Komunikasi dua arah yang efektif memudahkan penyatuan sifat, saat, dan luasnya prosedur pakar auditor dengan pekerjaan lain atas audit, dan modifikasi semestinya terhadap tujuan pakar auditor selama audit berlangsung. Sebagai contoh, pada saat pekerjaan pakar auditor berhubungan dengan kesimpulan auditor tentang suatu risiko signifikan, baik laporan tertulis formal pada saat kesimpulan pekerjaan pakar tersebut maupun laporan lisan selama pekerjaan berlangsung dapat merupakan komunikasi yang tepat. Identifikasi rekan atau staf yang bertindak sebagai pendamping pakar auditor, dan prosedur komunikasi antara pakar tersebut dengan entitas, membantu komunikasi tepat waktu dan efektif, terutama untuk perikatan yang lebih besar. Kerahasiaan (Ref: Para. (d)) A. Adalah perlu untuk pengaturan tentang kerahasiaan dalam ketentuan etika yang relevan yang berlaku untuk auditor maupun untuk pakar auditor. Ketentuan tambahan dapat ditentukan oleh peraturan perundang-undangan. Entitas dapat juga meminta pengaturan kerahasiaan spesifik yang disepakati dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Evaluasi atas Kecukupan Pekerjaan Pakar Auditor (Ref: Para. ) A. Evaluasi auditor atas kompetensi, kapabilitas dan objektivitas pakar auditor, pengetahuan auditor atas bidang keahlian SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

19 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor pakar auditor, dan sifat pekerjaan yang dilaksanakan oleh pakar auditor yang berdampak terhadapi sifat, saat, dan luas prosedur audit untuk mengevaluasi kecukupan pekerjaan pakar untuk tujuan auditor. Temuan dan Kesimpulan Pakar Auditor (Ref: Para. (a)) A. Prosedur spesifik untuk mengevaluasi kecukupan pekerjaan pakar auditor untuk tujuan auditor dapat mencakup: Permintaan keterangan kepada pakar auditor. Mereviu kertas kerja dan laporan pakar auditor. Prosedur koroborasi, seperti: o o Mengobservasi pekerjaan pakar auditor; Memeriksa data yang diterbitkan, seperti laporan statistik dari sumber yang memiliki reputasi baik dan berwenang; o Konfirmasi hal-hal relevan kepada pihak ketiga; o Melaksanakan prosedur analisis rinci; dan o Melakukan penghitungan kembali. Mendiskusikan dengan pakar lain dengan keahlian yang relevan ketika, contohnya, temuan atau kesimpulan pakar auditor tidak konsisten dengan bukti audit lainnya. Mendiskusikan laporan pakar auditor dengan manajemen. A. Faktor-faktor yang relevan pada saat mengevaluasi kelayakan dan kewajaran temuan atau kesimpulan pakar auditor, dalam bentuk laporan atau bentuk lainnya, dapat mencakup apakah faktor-faktor tersebut: Disajikan dengan suatu cara yang konsisten dengan standar profesi atau industri pakar auditor. Dinyatakan secara jelas, termasuk pengacuan ke tujuan yang disepakati dengan auditor, ruang lingkup pekerjaan yang dilaksanakan dan standar yang diterapkan. Berdasarkan periode yang tepat dan memperhitungkan peristiwa kemudian, jika relevan. Subjek kepada reservasi, pembatasan atau larangan dalam penggunaan, dan jika demikian, apakah pembatasan ini mempunyai implikasi terhadap auditor; dan Berdasarkan pertimbangan yang tepat atas kekeliruan atau penyimpangan yang ditemukan oleh pakar auditor. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

20 0 0 0 Asumsi, Metode, dan Data Sumber Asumsi dan Metode (Ref: Para. (b)) A. Pada saat pekerjaan pakar auditor adalah untuk mengevaluasi asumsi dan metode yang melandasi, termasuk model jika berlaku, yang digunakan oleh manajemen dalam mengembangkan estimasi akuntansi, prosedur auditor terutama akan ditujukan untuk mengevaluasi apakah pakar auditor telah melakukan reviu secara memadai atas asumsi dan metode tersebut. Ketika pekerjaan pakar auditor adalah untuk mengembangkan estimasi tunggal atau suatu kisaran untuk dibandingkan dengan estimasi tunggal manajemen, prosedur auditor terutama ditujukan ke pengevaluasian asumsi dan metode, termasuk model jika tepat, yang digunakan oleh pakar auditor. A. SA 0 mendiskusikan asumsi dan metode yang digunakan oleh manajemen dalam membuat estimasi akuntansi, termasuk dalam beberapa kasus penggunaan model khusus, yang dikembangkan oleh entitas. Walaupun diskusi tersebut ditulis dalam konteks auditor memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat tentang asumsi dan metode manajemen, hal tersebut juga membantu auditor dalam mengevaluasi asumsi dan metode yang digunakan oleh pakar auditor. A. Pada saat pekerjaan seorang pakar auditor melibatkan penggunaan asumsi dan metode signifikan, faktor yang relevan untuk evaluasi auditor atas asumsi dan metode tersebut mencakup apakah hal-hal tersebut: Diterima secara umum dalam bidang keahlian pakar auditor; Konsisten dengan ketentuan kerangka pelaporan keuangan yang berlaku; Tergantung pada penggunaan model khusus; dan Konsisten dengan yang dipakai oleh manajemen, jika tidak, alasan, dan dampak, perbedaan tersebut. SA 0, Audit atas Estimasi Akuntansi, termasuk Estimasi Akuntansi Nilai Wajar, dan Pengungkapan yang Bersangkutan, paragraf, dan. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

21 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Data Sumber yang Digunakan oleh Pakar Auditor (Ref: Para. (c)) A. Ketika pekerjaan seorang pakar auditor melibatkan penggunaan data sumber yang signifikan terhadap pekerjaan pakar tersebut, prosedur berikut dapat digunakan untuk menguji data tersebut: Verifikasi terhadap asal-usul data, termasuk pemerolehan pemahaman atas, dan jika dapat diterapkan pengujian, pengendalian internal atas data tersebut dan, jika relevan, transmisinya kepada pakar tersebut. Mereviu data atas kelengkapan dan konsistensi internal. A. Dalam banyak kasus, auditor dapat menguji data sumber. Namun, dalam kasus yang lain, pada saat sifat data sumber yang digunakan oleh pakar auditor bersifat sangat teknis dalam hubungannya dengan bidang keahlian pakar tersebut, pakar tersebut dapat menguji data sumber tersebut. Jika pakar auditor telah menguji data sumber, permintaan keterangan kepada pakar, atau supervisi atau pereviuan atas pengujian yang dilakukan oleh pakar mungkin merupakan cara yang tepat bagi auditor untuk mengevaluasi relevansi, kelengkapan, dan keakuratan data. Pekerjaan yang Tidak Memadai (Ref: Para. ) A0. Jika auditor menyimpulkan bahwa pekerjaan pakar auditor tidak memadai untuk tujuan auditor dan auditor tidak dapat menyelesaikan hal tersebut melalui prosedur audit tambahan yang disyaratkan oleh paragraf, yang mungkin melibatkan pekerjaan lanjutan yang dilakukan oleh pakar tersebut dan auditor, atau termasuk mempekerjakan atau melakukan perikatan dengan pakar lain, mungkin diperlukan untuk menyatakan suatu opini modifikasian dalam laporan auditor berdasarkan SA 0 karena auditor tidak mendapatkan bukti audit yang cukup dan tepat. SA 0, Modifikasi terhadap Opini dalam Laporan Independen Auditor, paragraf (b). SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

22 0 0 0 Pengacuan ke Pakar Auditor dalam Laporan Auditor (Ref: Para. ) A. Dalam beberapa kasus, peraturan perundang-undangan mungkin mensyaratkan pengacuan ke pekerjaan pakar auditor, contohnya, untuk tujuan transparansi dalam sektor publik. A. Adalah mungkin tepat dalam beberapa kondisi untuk mengacu ke pakar auditor dalam laporan auditor yang berisi suatu opini modifikasian, untuk menjelaskan sifat modifikasi tersebut. Dalam kondisi tersebut, auditor mungkin perlu meminta izin kepada pakar auditor sebelum membuat pengacuan tersebut. SA 0.0 SA Paket 00.indb 0 //0 :: AM

23 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Lampiran (Ref: Para. A) Pertimbangan untuk Kesepakatan antara Auditor dengan Pakar Eksternal Auditor Lampiran ini mendaftar hal-hal yang menjadi pertimbangan auditor untuk dimasukkan dalam kesepakatan dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Daftar berikut hanya ilustrasi dan tidak memberikan gambaran yang menyeluruh; hal ini hanya dimaksudkan sebagai panduan yang dapat digunakan bersamaan dengan pertimbangan yang digariskan dalam SA ini. Apakah memasukkan beberapa hal-hal tertentu dalam kesepakatan tergantung pada kondisi dalam perikatan tersebut. Daftar ini juga dapat membantu dalam mempertimbangkan hal-hal yang dimasukkan dalam kesepakatan dengan pakar internal yang ditunjuk auditor. Sifat, Ruang Lingkup, dan Tujuan Pekerjaan Pakar Eksternal yang Ditunjuk Auditor Sifat dan ruang lingkup prosedur yang dilaksanakan oleh pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Tujuan pekerjaan pakar eksternal yang ditunjuk auditor dalam konteks pertimbangan materialitas dan risiko tentang hal yang berhubungan dengan pekerjaan pakar eksternal auditor, dan jika relevan, kerangka pelaporan keuangan yang berlaku. Adanya standar kinerja teknis yang relevan atau ketentuan profesional lain atau industri yang akan diikuti oleh pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Asumsi dan metode, termasuk model jika berlaku, yang akan digunakan oleh pakar eksternal yang ditunjuk auditor, dan wewenang mereka. Tanggal efektif tentang, atau jika berlaku, periode pengujian untuk, hal pokok yang berkaitan dengan pekerjaan pakar eksternal yang ditunjuk auditor, dan ketentuan tentang peristiwa kemudian. Peran dan Tanggung Jawab Auditor dan Pakar Eksternal Auditor Standar audit dan akuntansi yang relevan, dan ketentuan peraturan perundang-undangan. Izin dari pakar eksternal yang ditunjuk auditor tentang penggunaan laporan pakar oleh auditor, termasuk pengacuan ke laporan tersebut, atau pengungkapan laporan tersebut SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

24 0 0 0 kepada pihak lain, sebagai contoh pengacuan ke laporan pakar tersebut dalam basis untuk suatu opini modifikasian dalam laporan auditor, jika perlu, atau pengungkapan laporan pakar tersebut kepada manajemen atau komite audit. Sifat dan luas penelaahan auditor terhadap pekerjaan pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Apakah auditor atau pakar eksternal yang ditunjuk auditor akan menguji data sumber. Akses pakar eksternal yang ditunjuk auditor terhadap catatan, arsip, personel, dan pakar yang melakukan perikatan dengan entitas tersebut. Prosedur untuk berkomunikasi antara pakar eksternal yang ditunjuk auditor dengan entitas. Akses auditor dan pakar eksternal yang ditunjuk auditor terhadap kertas kerja satu sama lainnya. Kepemilikan dan pengendalian terhadap kertas kerja selama dan setelah perikatan, termasuk adanya ketentuan penyimpanan dokumen. Tanggung jawab pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk melaksanakan pekerjaan dengan keahlian dan kecermatan. Kompetensi dan kemampuan pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Harapan bahwa pakar eksternal yang ditunjuk auditor akan menggunakan semua pengetahuannya yang relevan dengan audit atau, jika tidak, akan memberitahukan kepada auditor. Adanya pembatasan atas asosiasi pakar eksternal yang ditunjuk auditor terhadap laporan auditor. Adanya kesepakatan untuk memberitahu pakar eksternal yang ditunjuk auditor atas kesimpulan auditor tentang pekerjaan pakar tersebut. Komunikasi dan Pelaporan Metode dan frekuensi komunikasi, termasuk: o Bagaimana temuan atau kesimpulan pakar eksternal yang ditunjuk auditor akan dilaporkan (laporan tertulis, laporan lisan, masukan yang diberikan secara berkelanjutan kepada tim perikatan, dll). o Identifikasi individu spesifik dalam tim perikatan yang akan bertindak sebagai penghubung dengan pakar eksternal yang ditunjuk auditor. Kapan pakar eksternal auditor akan menyelesaikan pekerjaan dan melaporkan temuan atau kesimpulan kepada auditor. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

25 Penggunaan Pekerjaan Pakar Auditor Tanggung jawab pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk mengomunikasikan dengan segera adanya potensi terjadinya penundaan dalam penyelesaian pekerjaan, dan adanya potensi kurang terbuka atau pembatasan atas temuan atau kesimpulan pakar tersebut. Tanggung jawab pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk mengomunikasikan dengan segera adanya pembatasan dari entitas terhadap akses pakar tersebut terhadap catatan, arsip, personel atau pakar yang melakukan perikatan dengan entitas. Tanggung jawab pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk mengomunikasikan kepada auditor semua informasi yang diyakini oleh pakar tersebut relevan dengan audit, termasuk adanya perubahan dalam kondisi yang sebelumnya telah dikomunikasikan. Tanggung jawab pakar eksternal yang ditunjuk auditor untuk mengomunikasikan kondisi yang dapat menciptakan ancaman terhadap objektivitas pakar tersebut, dan adanya perlindungan yang relevan yang dapat menghilangkan atau mengurangi ancaman tersebut ke tingkat yang dapat diterima. Kerahasiaan Kebutuhan pakar auditor untuk mengobservasi ketentuan kerahasian, termasuk: o Pasal kerahasiaan dalam ketentuan etika yang relevan yang diterapkan kepada auditor. o Ketentuan tambahan yang mungkin dapat dikenakan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku, jika ada. o Ketentuan spesifik tentang kerahasiaan yang diminta oleh entitas, jika ada. SA 0. SA Paket 00.indb //0 :: AM

26 SA Paket 00.indb //0 :: AM