Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat saya yang alami sebagai Pegawai.

Transkripsi

1 Lampiran 1 Survey Awal Penelitian di BBLKI Medan Petunjuk Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat saya yang alami sebagai Pegawai. Pertanyaan : Faktor apa yang paling mempengaruhi saya dalam meningkatkan kinerja sebagai pegawai? No Pilihan Jawaban Jawaban 1 Kompensasi 2 Kepemimpinan 3 Lingkungan Kerja 4 Kepuasan Kerja 5 Budaya organisasi 6 Komitmen organisasi 7 Motivasi kerja 81

2 82

3 Lampiran 3 KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI (BBLKI) MEDAN Data Pribadi Nama (Inisial) : Umur : tahun Pendidikan : Lama kerja : tahun Petunjuk Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat saya yang alami sebagai Pegawai. Masing-masing pilihan jawaban memiliki makna sebagai berikut : SS S N TS STS : Apabila jawaban tersebut menurut saya sangat setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya ragu-ragu : Apabila jawaban tersebut menurut saya tidak setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya sangat tidak setuju PERTANYAAN 83

4 No Pernyataan Jawaban SS S N TS STS X1 KOMPENSASI 1 Gaji yang saya terima pada saat ini cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga. 2 Lembaga memberikan tunjangan kinerja sesuai dengan prestasi kerja. 3 Adanya Tabungan pensiun mendorong saya untuk mempertahankan kinerja saya. 4 Pegawai yang bekerja diluar jam kerja, mendapat fasilitas Lembur. 5 Biaya pengobatan apabila Saya sakit ditanggung oleh lembaga 6 Lembaga selalu memberikan penghargaan apabila Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 7 Pemberian cuti (sakit, hamil ) diberikan tanpa prosedur yang sulit. 8 Lembaga memberikan kemudahan bagi saya untuk mendapatkan rumah dinas. 9 Setiap pegawai yang berprestasi diberikan kesempatan untuk promosi jabatan. 10 Lembaga selalu memberikan pengakuan atas inovasi yang saya temukan. 11 Pimpinan selalu memberikan pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan tepat waktu. 12 Saya diberikan pertolongan sosial yang selalu siap sedia ketika saya membutuhkan pertolongan 13 Saya diberikan kepercayaan dalam mengambil keputusan terkait setiap pekerjaan yang saya kerjakan X2 KEPUASAN KERJA SS S N TS STS 1 Pekerjaan Saya saat ini memberikan 84

5 kesempatan Saya menggunakan keterampilan yang Saya miliki. 2 Dilembaga ini setiap pegawai mendapat kesempatan yang sama dalam hal promosi jabatan. 3 Kondisi kerja di kantor saya sangat kondusif. 4 Saya selalu mendapat umpan balik dari atasan atas apa yang telah saya kerjakan. 5 Tunjangan kinerja yang saya dapatkan saat ini sudah sesuai dengan hasil yang saya kerjakan. 6 Saya memiliki kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan 7 Lembaga memberikan kepercayaan kepada saya untuk menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan metode saya sendiri. 8 Wewenang dan tanggungjawab pekerjaan yang diberikan kepada Saya membuat Saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan Saya X3 LINGKUNGAN KERJA SS S N TS STS 1 Perlengkapan penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai 2 Kebersihan di lembaga membuat saya nyaman dalam bekerja 3 Fasilitas yang disediakan cukup lengkap dan memadai 4 Hubungan antara pegawai dengan pimpinan membantu saya dalam bekerja. 5 Hubungan antar sesama pegawai membantu saya dalam bekerja. 6 Lokasi lembaga ini menyulitkan pegawai yang tidak memiliki kendaraan pribadi 7 Lingkungan tempat saya bekerja jauh dari suara bising, sehingga aktivitas saya berjalan 85

6 lancar. 8 Di tempat kerja saya, para pegawai memiliki panduan keselamatan kerja yang jelas Y KINERJA SS S N TS STS 1 Saya mampu menyelesaikan permasalahan pekerjaan dengan baik. 2 Setiap kali saya melakukan pekerjaan, saya melakukannya dengan tekun. 3 Saya selalu melakukan pekerjaan sesuai dengan prosedur. 4 Kesempurnaan hasil pekerjaan merupakan target yang harus saya penuhi dalam bekerja. 5 Saya selalu berinisiatif menggabungkan pikiran, usaha dan berusaha memulai sesuatu tanpa diminta. 6 Saya mampu merencanakan, melaksanakan,dan mengendalikan seluruh kegiatan dalam bidang tugas saya. 7 Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari waktunya, agar saya dapat mengerjakan tugas berikutnya 8 Saya dapat mempertanggung jawabkan tugas yang diberikan 86

7 87

8 88

9 Lampiran 5. Output Uji Validitas dan Reabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. 1. Variabel Kompensasi Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Gaji yang saya terima pada saat ini cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga Tabungan pensiun mendorong saya untuk mempertahankan kinerja saya Adanya tabungan pensiun mendorong saya sesuai dengan prestasi kerja Karyawan yang bekerja diluar jam kerja, mendapat fasilitas lembur Biaya pengobatan apabila saya sakit ditanggung oleh perusahaan perusahaan selalu memberikan penghargaan apabila saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu Pemberian cuti diberikan tanpa prosedur yang sulit Perusahaan memberikan kemudahan bagi saya untuk mendapatkan rumah dinas setiap karyawan yang berprestasi diberikan kesempatan untuk promosi jabatan Perusahaan selalu memberikan pengakuan atas inovasi yang saya temukan

10 Pemimpin selalu memberikan pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan tepat waktu Saya diberikan pertolongan sosial yang selalu siap sedia ketika saya membutuhkan pertolongan Saya diberikan kepercayaan dalam mengambil keputusan terkait setiap pekerjaan yang saya kerjakan Variabel Kepuasan Kerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Perlengkapan penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai kebersihan di perusahaan membuat saya nyaman dalam bekerja Fasilitas yang disediakan disediakan cukup lengkap dan memadai Hubungan antara karyawan dengan pimpinan membantu saya dalam bekerja Hubungan antar sesama karyawan membantu saya dalam bekerja Lokasi perusahaa ini mnyulitkan karyawan yang tidak memiliki kendaraan pribadi Lingkungan tempat saya bekerja jauh dari suara bising, sehingga aktivitas saya berjalan lancar ditempat kerja saya, para karyawan memiliki panduan keselamatan kerja yang jelas

11 3. Variabel Lingkungan Kerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Pekerjaan saya saat ini memberikan kesempatan saya menggunakan keterampilan yang saya miliki Diperusahaan ini setiap karyawan mendapat kesempatan yang sama dalam hal promosi jabatan Kondisi kerja di kantor saya sangat kondusif Saya selalu mendapat umpan balik dari atasan atas apa yang telah saya kerjakan Tunjungan kinerja yang saya dapatkan saat ini sudah sesuai dengan hasil yang saya kerjakan Saya memiliki kesempatan untutk mengikuti program pelatihan dan pengembangan perusahaan memberikan kepercayaan kepada saya untuk menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan metode saya sendiri Wewenang dan tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepada saya membuat saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan saya

12 4. Variabel Kinerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Saya mampu menyelesaikan permasalahan pekerjaan dengan baik Setiap kali saya melakukan pekerjaan, saya melakukannya dengan tekun Saya selalu melakukan pekerjaansesuai dengan prosedur Kesempurnaan hasil pekerjaan merupakan target yang harus saya penuhindalam bekerja Saya selalu berinisiatif menggabungkan pikiran, usaha dan berusaha memulai sesuatu tanpa diminta Saya mampu merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan seluruh kegiatan dalam bidang tugas saya Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari waktunya, agar saya dapat mengerjakan tugas berikutnya Saya dapat mempertanggungjawabkan tugas yang diberikan