BAB II GAMBARAN PELAYANAN BAPPEDA KOTA BOGOR

Transkripsi

1 BAB II GAMBARAN PELAYANAN BAPPEDA KOTA BOGOR 2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Bappeda Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ( Bappeda ) Kota Bogor adalah lembaga teknis di lingkungan Pemerintah Kota Bogor yang melaksanakan urusan perencanaan pembangunan. Pembentukan Bappeda Kota Bogor didasarkan pada Peraturan Daerah Kota Bogor Nomor 13 Tahun 2008 dan Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 Tahun Bardasarkan Peraturan Walikota Bogor No. 29 Tahun 2010 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, bahwa Badan merupakan unsur pendukung tugas Walikota yang masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris daerah. Bardasarkan Peraturan Walikota Bogor No. 29 Tahun 2010 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, bahwa tugas pokok Badan Perencanaan Pembangunan Daerah adalah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang perencanaan pembangunan daerah. Renstara Bappeda Page 1

2 Struktur Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Bogor sesuai dengan Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah terdiri dari : 1. Kepala Badan 2. Sekretariat, membawahkan : a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Sub Bagian Keuangan c. Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan 3. Bidang Fisik dan Prasarana, membawahkan : a. Sub Bidang Tata Ruang dan Lingkungan Hidup b. Sub Bidang Sarana dan Prasarana kota 4. Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan membawahkan : a. Sub Bidang Sosial dan Budaya b. Sub Bidang Pemerintahan 5. Bidang Statistik, Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan membawahkan : a. Sub Bidang Statistik dan Pelaporan b. Sub Bidang Pendanaan Pembangunan Renstara Bappeda Page 2

3 6. Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan, membawahkan : a. Sub Bidang Ekonomi b. Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan 7. Jabatan Fungsional Perencana. Struktur organisasi selengkapnya dapat dilihat pada gambar berikut : KEPALA BADAN SEKRETARIAT JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PELAPORAN BIDANG FISIK DAN PRASARANA BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN PEMERINTAHAN BIDANG STATISTIK, PELAPORAN DAN PENDANAAN PEMBANGUNAN BIDANG EKONOMI, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUB BIDANG TATA RUANG DAN LINGKUNGAN HIDUP SUB BIDANG SOSIAL DAN BUDAYA SUB BIDANG PENDANAAN PEMBANGUNAN SUB BIDANG EKONOMI SUB BIDANG SARANA DAN PRASARANA KOTA SUB BIDANG PEMERINTAHAN SUB BIDANG STATISTIK DAN PELAPORAN SUB BIDANG PENELITIAN DAN PENGEM- BANGAN Sumber : Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah. Renstara Bappeda Page 3

4 Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, maka Badan Perencanaan Pembangunan daerah menyelenggarakan fungsi: 1. Perumusan kebijakan teknis di bidang perencanaan pembangunan daerah; 2. Penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah; 3. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan daerah; 4. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan daerah; 5. Pengelola sumber daya aparatur, keuangan, prasarana dan sarana badan; Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota Bogor sesuai dengan tugas dan fungsinya. Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Bappeda ditetapkan dengan Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 tahun 2010 dengan rincian sebagai berikut : A. Kepala Badan Melaksanakan Tupoksi : 1. Memimpin pelaksanaan tugas Badan Perencanaan Pembangunan Daerah yang meliputi Sekretariat, Bidang Statistik, Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan, Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan, Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan serta Bidang Fisik dan Prasarana; 2. Menyusun rencana dan program kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; Renstara Bappeda Page 4

5 3. Mendistribusikan pekerjaan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; 4. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan bawahan; 5. Membimbing kerja bawahan dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja; 6. Merumuskan petunjuk teknis pembinaan di bidang perencanaan pembangunan daerah; 7. Merumuskan kebijakan umum di bidang perencanaan pembangunan daerah jangka panjang, jangka menengah dan tahunan; 8. Mengkoordinasikan dan menganalisa lebih lanjut perumusan perencanaan Bidang Statistik, Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan, Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan, Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan serta Bidang Fisik dan Prasarana; 9. Mengkoordinasikan tugas proses perencanaan dan pendanaan Pembangunan daerah; 10. Menganalisa aspek-aspek perencanaan yang diusulkan oleh SKPD serta Masyarakat dalam wilayah Kota Bogor dalam rangka penyusunan Perencanaan pembangunan daerah Kota Bogor; 11. Menyusun Rrencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dibawah koordinasi Sekretariat Daerah Kota Bogor; 12. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap capaian kinerja perencanaan pembangunan daerah; 13. Melaksanakan kerjasama dengan daerah lain, pihak ketiga dan luar negeri yang berkaitan dengan bidang perencanaan pembangunan seizin Walikota; 14. Mengarahkan RKA dan DPA serta mengendalikan DPA; 15. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 16. Malksanaan koordinasi dengan instansi terkait; Renstara Bappeda Page 5

6 17. Menyusun laporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; 18. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. B. Sekretaris melaksanakan Tupoksi : 1. Memimpin pelaksanaan tugas Sekretariat yang meliputi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Sub Bagian Keuangan dan Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan; 1. Menyusun rencana dan program kerja Sekretariat; 3. Mendistribusikan pekerjaan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; 4. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan bawahan; 5. Membimbing kerja bawahan dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja; 6. Mengkoordinasikan penyusunan program kerja, penyelenggaraan kegiatan dan penyusunan laporan lingkup badan; 7. Menyelenggarakan kegiatan kesekretariatan di lingkungan Badan yang meliputi perencanaan dan pengelolaan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, keuangan, kearsipan, aset dan kerumahtanggaan; 8. Memfasilitasi pelayanan bidang kesekretariatan lingkup Badan; 9. Mengoreksi surat atau naskah dinas dan mengendalikan pelaksanaan administrasi umum baik surat masuk/keluar maupun naskah dinas serta pengelolaan administrasi keuangan; 10. Menghimpun data, informasi dan dokumentasi sebagai bahan pelaksanaan Evaluasi dan laporan lingkup Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; Renstara Bappeda Page 6

7 11. Mengkoordinasikan penyusunan kebijakan umum di bidang perencanaan Pembangunan daerah jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan; 12. Memfasilitasi berbagai macam pengaduan masyarakat baik melalui kotak Saran, media cetak/elektronik maupun yang datang secara langsung sesuai dengan kewenangannya; 13. Melaksanakan fungsi sebagai Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD (PPK-SKPD); 14. Mengkoordinasikan penyusunan SOP dan SPM beserta indikator kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; 15. Mengkoordinasikan penyusunan laporan kegiatan Badan secara periodik dan insidentil; 16. Mengkoordinasikan penyusunan RKA dan DPA serta mengendalikan DPA; 17. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; 18. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 19. Menyusun laporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Sekretariat; 20. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Sekretaris dalam pelaksanaan Tupoksi dibantu oleh 3 Sub Bagian : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum & Kepegawaian; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bagian Umum & Kepegawaian; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; d. Membimbing, mengendalikan dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja; Renstara Bappeda Page 7

8 e. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; f. Menyelenggarakan kegiatan pengelolaan surat menyurat, kearsipan, asset kerumahtanggaan; g. Menyusun rencana kebutuhan barang unit (RKBU), Rencana tahunan barang unit (RTBU), pengadaan barang lingkup Badan; h. Melaksanakan pengelolaan perlengkapan & pemeliharaan asset Badan; i. Melaksanakan perencanaan SDM meliputi usulan kebutuhan, pemanfaatan dan pendayagunaan pegawai; j. Melaksanakan usulan pengembangan SDM melalui diklat & pelatihan teknis tugas belajar, izin belajar dan lainnya; k. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi kepegawaian meliputi penyusunan DUK, Nominatif pegawai, menyiapkan DP3, Surat Keterangan untuk mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga (SKUM PTK), usulan kenaikan pangkat, gaji berkala serta usulan pembuatan karis/karsu, Karpeg Askes dan administrasi kepegawaian lainnya; l. Membuat laporan kegiatan bulanan, teriwulan, tahunan & insidentil kepada atasan langsung; m. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA; n. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; o. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; p. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum & Kepegawaian; q. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Sub Bagian Keuangan, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Keuangan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bagian Keuangan; Renstara Bappeda Page 8

9 c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan Sub Bagian Keuangan; f. Melaksanakan penyusunan dan pengelolaan anggaran; g. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan yang meliputi penerimaan pembukuan, penyimpanan, pembayaran dan penyetoran pendapatan; h. Mengelola tunjangan dan gaji pegawai; i. Mengkoordinir penyusunan RKA & DPA lingkup badan; j. Memproses & menghimpun laporan keuangan & dana-dana yang bersumber dari bantuan pemerintah, pemerintah provinsi, bantuan luar negeri dan lainnya; k. Membantu pelaksanaan penatausahaan keuangan SKPD; l. Membuat laporan realisasi keuangan bulanan, triwulan, tahunan/neraca badan dan insidentil kepada atasan langsung; m. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA; n. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; o. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; p. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan; q. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Perencanaan & Pelaporan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bagian Perencanaan & Pelaporan; Renstara Bappeda Page 9

10 c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan Sub Bagian Perencanaan & Pelaporan; f. Menyusun rencana & program kerja serta rencana anggaran bidang kepegawaian, pendidikan & pelatihan; g. Menyusun LAKIP, LKPJ, LPPD, ILPPD, dan laporan lainnya lingkup badan; h. Melaksanakan koordinasi dengan lintas program dan lintas sektor dalam perencanaan kegiatan; i. Melaksanakan pemutakhiran & validasi data ; j. Mengevaluasi & menitoring hasil kegiatan program perencanaan pembangunan daerah; k. Membuat laporan realisasi keuangan bulanan, triwulan, tahunan/neraca badan dan insidentil kepada atasan langsung; l. Mengkoordir & menyusun SOP dan SPM beserta indikator kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah; m. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA; n. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; o. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; p. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Perencanaan & Pelaporan; q. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. C. Bidang Fisik dan Prasarana, melaksanakan tupoksi : 1. Memimpin pelaksanaan tugas bidang Fisik & Prasarana yang meliputi Sub Renstara Bappeda Page 10

11 Bidang Tata Ruang & Lingkungan Hidup dan Sub Bidang Sarana & Prasarana Kota; 2. Menyusun rencana & program kerja Bidang Fisik & Prasarana; 3. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; 4. Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan bawahan; 5. Membimbing kerja bawahan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; 6. Merumuskan kebijakan perencanaan pembangunan di bidang Fisik Prasarana; 7. Merumuskan pedoman & petunjuk teknis perencanaan pembangunan di bidang Fisik & Prasarana; 8. Mengarahkan, merumuskan & menyusun rencana kegiatan di bidang Fisik & Prasarana; 9. Mengkoordinasikan & merumuskan RPJPD, RPJMD & RKPD Kota Bogor; 10. Merumuskan RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup bidang Fisik & Prasarana; 11. Merencanakan penyusunan & penetapan Rencana Tata Ruang Wilayah Kota; 12. Merumuskan hasil evaluasi kinerja SKPD sehubungan dengan pencapaian Target kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD lingkup bidang Fisik & Prasarana; 13. Mengkoordinasikan penyusunan & evaluasi RTRW atau perencanaan lain yang Setingkat; 14. Mengkoordinasikan penyusunan pedoman peraturan teknis pemanfaatan ruang dan penyusunan sistem informasi geografis (SIG) bidang Fisik & Prasarana; Renstara Bappeda Page 11

12 15. Mengkoordinasikan, mengandalikan & mensinkronisasikan pemanfaatan ruang; 16. Merumuskan anggaran bidang fisik prasarana sebagai bahan pembahasan Dengan SKPD terkait; 17. Menyusun & mengevaluasi program tahunan yang berkaitan dengan kegiatan Di bidang fisik & prasarana; 18. Mengkoordinasikan & menganalisa lebih lanjut perumusan perencanaan bidang fisik & prasarana; 19. Mengkoordinasikan & mengevaluasi usulan masyarakat hasil musrenbang bidang fisik & prasarana; 20. Mengkoordinasikan penyusunan SOP, SPM beserta indikator kinerja bidang fisik & prasarana; 21. Mengkaji & menganalisa RKA dan DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; 22. Merumuskan penyusunan RKA & DPA serta mengendalikan DPA bidang fisik & prasarana; 23. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; 24. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 25. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan bidang fisik & Prasarana; 26. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Dalam pelaksanaan Tupoksi dibantu oleh 2 Sub Bidang : 1. Sub Bidang Tata Ruang dan Lingkungan Hidup, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang tata ruang dan lingkungan hidup; Renstara Bappeda Page 12

13 b. Menyusun rencana & program kerja sub bidang tata ruang dan lingkungan hidup; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep kebijakan perencanaan di bidang tata ruang & lingkungan hidup skala kota; f. Mengumpulkan bahan & menyusun konsep pedoman serta petunjuk teknis pembinaan di bidang tata ruang & lingkungan hidup skala kota; g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang tata ruang & lingkungan hidup; h. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup tata ruang & lingkungan hidup; i. Melaksanakan penyusunan & penetapan RTRW Kota; j. Melaksanakan penyusunan & penetapan ruang terbuka hijau secara makro; k. Melaksanakan penetapan kriteria penentuan & perubahan fungsi ruang kawasan/lahan wilayah secara makro dalam rangka penyelenggaraan penataan ruang; Renstara Bappeda Page 13

14 l. Merencanakan sosialisasi Norma, Standar, Prosedur & Kriteria (NSPK) bidang penataan ruang (makro); m. Melaksanakan pengembangan sistem informasi & komunikasi penataan ruang secara makro; n. Melaksanakan penyebarluasan informasi rencana tata ruang kepada masyarakat; o. Melaksanakan penyusunan Rencana Induk/Master Plan; p. Melaksanakan perumusan program sektoral dalam rangka perwujudan struktur & pola pemanfaatan ruang wilayah kota; q. Melaksanakan pengelolaan pemberian surat keterangan tentang pemanfaatan ruang; r. Menganalisis data, informasi & masalah tata ruang, tata guna tanah & lingkungan hidup secara makro sebagai bahan perumusan lebih lanjut; s. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian RPJPD & RPJMD Kota terkait bidang kerja tata ruang & lingkungan hidup; t. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian rencana kerja SKPD terkait bidang kerja tata ruang & lingkungan hidup; Renstara Bappeda Page 14

15 u. Melaksanakan penyusunan program & anggaran di bidang tata ruang & lingkungan hidup; v. Membangun & mengelola sistem informasi geografis (SIG) bidang bidang tata ruang & lingkungan hidup serta informasi pembangunan Kota Bogor; w. Melaksanakan sosialisasi tata ruang kepada seluruh pemangku kepentingan sesuai dengan SPM ketataruangan; x. Memeriksa & mengevaluasi hasil musrenbang sesuai dengan bidang kerja tata ruang & lingkungan hidup; y. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang tata ruang & lingkungan hidup; z. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai bidang tugasnya; a. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang tata ruang & lingkungan hidup; b. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah pusat maupun pemerintah provinsi; c. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; d. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang tata ruang & lingkungan hidup; e. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Renstara Bappeda Page 15

16 Sub Bidang Sarana dan Prasarana Kota, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang sarana & prasarana kota; b. Menyusun rencana & program kerja sub bidang sarana & prasarana kota; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepadabawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep kebijakan perencanaan di bidang sarana & prasarana kota; f. Mengumpulkan bahan & menyusun konsep pedoman serta petunjuk teknis pembinaan di bidang sarana & prasarana kota; g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang sarana & prasarana kota; h. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang sarana & prasarana kota; i. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian RPJPD & RPJMD Kota terkait bidang sarana & prasarana kota; Renstara Bappeda Page 16

17 j. Melaksanakan monitoring & evaluasi program terkait pencapaian RPJM & rencana kerja SKPD terkait bidang sarana & prasarana kota; k. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan masterplan & studi kelayakan yang terkait bidang kerja Sarana & Prasarana Kota; l. Mengevaluasi hasil musrenbang sesuai dengan bidang kerja Sarana & Prasarana; m. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi perencanaan pembangunan bidang sarana & prasarana kota untuk bahan kajian lebih lanjut; n. Melaksanakan perencanaan anggaran lingkup sub bidang sarana & prasaran kota; o. Menyusun rumusan pemecahan masalah sarana & prasarana kota sebagai bahan penyusunan program & perencanaan pembangunan; p. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; q. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang sarana & prasarana kota; r. Menyusun konsep SOP, SPM beserta indikator kinerja sub bidang sarana & prasarana kota; Renstara Bappeda Page 17

18 s. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah pusat maupun pemerintah provinsi; t. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; u. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang sarana & prasarana kota; v. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. D. Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan, melaksanakan tupoksi : 1. Memimpin pelaksanaan tugas bidang Sosial Budaya & Pemerintahan yang meliputi sub bidang sosial budaya serta sub bidang pemerintahan; 2. Menyusun rencana & program kerja Bidang sosial budaya dan pemerintahan; 3. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; 4. Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan bawahan; 5. Membimbing kerja bawahan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; 6. Merumuskan kebijakan perencanaan pembangunan di bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; 7. Merumuskan pedoman & petunjuk teknis pembinaan di bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; Renstara Bappeda Page 18

19 8. Melaksanakan pembinaan & pengarahan pelaksanaan tugas di bidang sosial budaya & pemerintahan; 9. Merumuskan & menyusun perencanaan kegiatan sosial budaya & pemerintahan yang diusulkan oleh SKPD di lingkungan pemerintah daerah; 10. Merumuskan RPJPD, RPJMD & RKPD Kota Bogor lingkup bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; 11. Merumuskan penyusunan RPJMD, Renstra & Renja Bappeda lingkup bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; 12. Mengkoordinasikan penyusunan rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan dan Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja Sosial Budaya & Pemerintahan; 13. Merumuskan pelaksanaan evaluasi kinerja SKPD sehubungan dengan pencapaian terget kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD lingkup bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; 14. Mengkoordinasikan pelaksanaan Musrenbang mulai tingkat kelurahan, kecamatan & tingkat kota serta menyiapkan bahan musrenbang tingkat Provinsi & Nasional; 15. Mengkoordinasikan & mengevaluasi usulan masyarakat hasil Musrenbang bidang Sosial Budaya & Pemerintahan; Renstara Bappeda Page 19

20 16. Melaksanakan inventarisasi potensi & permasalahan di bidang sosial budaya & pemerintahan serta merumuskan langkah kebijakan pemecahannya; 17. Mengkoordinasikan & menganalisa lebih lanjut perumusan perencanaan bidang sosial budaya & pemerintahan; 18. Mengkoordinasikan penyusunan SOP, SPM beserta indikator kinerja bidang sosial budaya & pemerintahan; 19. Mengkaji & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; 20. Merumuskan penyusunan RKA & DPA serta mengendalikan DPA bidang sosial budaya & pemerintahan; 21. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; 22. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 23. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan bidang sosial budaya & pemerintahan; 24. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Dalam pelaksanaan Tupoksi dibantu oleh 2 Sub Bidang : 1. Sub Bidang Sosial dan Budaya, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Sosial Budaya; Renstara Bappeda Page 20

21 b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang sosial budaya; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep kebijakan perencanaan di sub bidang sosial budaya; f. Mengumpulkan bahan & menyusun konsep pedoman serta petunjuk teknis pembinaan sosial budaya; g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang sosial budaya; h. Menyusun rencana RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang sosial budaya; i. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian RPJMD & rencana kerja unit terkait sub bidang sosial budaya; j. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang sosial budaya; k. Merencanakan anggaran lingkup sub bidang sosial budaya; Renstara Bappeda Page 21

22 m. Mengumpulkan, mengolah & merumuskan perencanaan sub bidang sosial budaya yang meliputi urusan pendidikan, kesehatan, kepemudaan & olahraga, perpustakaan, pemberdayaan perempuan & perlindungan anak, sosial, KB & keluarga sejahtera serta kebudayaan; n. Menyusun & mengevaluasi program kegiatan tahunan yang berkaitan dengan kegiatan di sub bidang sosial budaya; o. Menyusun konsep SOP, SPM beserta indikator kinerja sub bidang sosial budaya; p. Melaksanakan inventarisasi potensi & permasalahan lingkup sub bidang sosial budaya; q. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; r. Menyusun RKA &DPA serta melaksanakan DPA sub bidang sosial budaya; s. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun pemerintah Pusat; t. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; u. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang sosial budaya; Renstara Bappeda Page 22

23 v. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. 2. Sub Bidang Pemerintahan, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Pemerintahan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang Pemerintahan; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun kebijakan di sub bidang pemerintahan; f. Mengumpulkan bahan & menyusun pedoman serta petunjuk teknis pembinaan di sub bidang pemerintahan; g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang pemerintahan; h. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang pemerintahan; i. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian RPJMD dan rencana kerja unit terkait sub bidang pemerintahan; Renstara Bappeda Page 23

24 j. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang pemerintahan; k. Merencanakan anggaran lingkup sub bidang pemerintahan; l. Menyusun konsep pelaksanaan Musrenbang tingkat kelurahan, kecamatan & tingkat Kota; m. Merencanakan & melaksanakan kegiatan Musrenbang tingkat Kota & menyiapkan bahan musrenbang Provinsi & Nasional; n. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi pelaksanaan Musrenbang tingkat kelurahan, kecamatan & Kota; o. Mengumpulkan, mengolah & merumuskan perencanaan sub bidang pemerintahan yang meliputi urusan otonomi daerah, kependudukan & catatan sipil, pemberdayaan masyarakat, kearsipan, kesatuan bangsa & politik, pertahanan & perencanaan pembangunan; p. Menyusun & mengevaluasi program kegiatan tahunan yang berkaitan dengan kegiatan di sub bidang pemerintahan; q. Melaksanakan inventarisasi potensi & permasalahan lingkup sub bidang pemerintahan; Renstara Bappeda Page 24

25 r. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang pemerintahan; s. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; t. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang pemerintahan; u. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun pemerintahan Pusat; v. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; w. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang pemerintahan; x. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. E. Bidang Statistik, Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan, melaksanakan tupoksi: 1. Memimpin pelaksanaan tugas bidang Statistik, Pelaporan & Pendanaan Pembangunan yang meliputi Sub Bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 2. Menyusun rencana & program kerja Bidang Statistik, Pelaporan & Pendanaan Pembangunan; 3. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Ba wahan; 4. Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan bawahan; Renstara Bappeda Page 25

26 5. Membimbing kerja bawahan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; 6. Merumuskan kebijakan perencanaan pembangunan di bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 7. Merumuskan pedoman & petunjuk teknis perencanaan pembangunan di bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 8. Mengarahkan, merumuskan & menyusun rencana kegiatan di bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 9. Melaksanakan pembinaan & pengarahan pelaksanaan tugas di bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 10. Mengkoordinasikan & merumuskan RPJPD, RPJMD & RKPD Kota Bogor lingkup bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 11. Mengkoordinasikan penyusunan RPJMD & Renja Bappeda; 12. Merumuskan pelaksanaan evaluasi kinerja SKPD sehubungan dengan pencapaian Target kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD; 13. Mengkoordinasikan penyusunan rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 14. Mengkoordinasikan perencanaan anggaran pembangunan sebagai bahan pembahasan dengan SKPD; 15. Mengkoordinasikan penyusunan data pokok pembangunan (Bogor Dalam Angka); Renstara Bappeda Page 26

27 16. Mengkoordinasikan penyusunan laporan tahunan & lima tahun kinerja SKPD sebagai bahan laporan pertanggungjawaban Walikota; 17. Mengkoordinasikan & manganalisa lebih lanjut perumusan perencanaan bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 18. Mengkoordinasikan & mengevaluasi usulan masyarakat hasil Musrenbang bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 19. Mengkoordinasikan penyusunan SOP & SPM beserta indikator kinerja bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 20. Mengoreksi konsep naskah dinas sesuai kewenangannya; 21. Mengkaji & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; 22. Merumuskan penyusunan RKA & DPA serta mengendalikan DPA bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 23. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; 24. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 25. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan bidang Statistik & Pelaporan dan Pendanaan Pembangunan; 26. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Dalam pelaksanaan Tupoksi dibantu oleh 2 Sub Bidang : 1. Sub Bidang Pendanaan Pembangunan, melaksanakan tupoksi : Renstara Bappeda Page 27

28 a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Pendanaan Pembangunan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang Pendanaan Pembangunan; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep kebijakan di sub bidang Pendanaan Pembangunan; f. Mengumpulkan bahan & menyusun konsep pedoman serta petunjuk teknis pembinaan di sub bidang Pendanaan Pembangunan; g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang Pendanaan Pembangunan; h. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang Pendanaan Pembangunan; i. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang Pendanaan Pembangunan; j. Meneliti & mengevaluasi usulan SKPD serta penetapan program prioritas anggaran dalam KUA & PPAS; Renstara Bappeda Page 28

29 k. Merekapitulasi anggaran usulan masyarakat hasil kajian bidang-bidang lingkup Bappeda; l. Mengevaluasi kinerja anggaran SKPD dalam pencapaian target kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD; m. Mengendalikan usulan anggaran dari SKPD & Masyarakat; n. Menyusun sistem informasi anggaran sebagai bagian dari pelaksanaan prinsip akuntabilitas anggaran kepada publik; o. Melaksanakan sosialisasi anggaran pembangunan kepada SKPD & masyarakat; p. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna pemenuhan kebutuhan anggaran bagi penyusunan APBD Kota Bogor yang diusulkan kepada pemerintah Provinsi maupun pemerintah Pusat serta pihak lain yang tidak mengikat; q. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang pendanaan pembangunan; r. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; s. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang pendanaan pembangunan; Renstara Bappeda Page 29

30 t. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun pemerintahan Pusat; u. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; v. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang pendanaan pembangunan; w. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. 2. Sub Bidang Statistik dan Pelaporan, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Statistik & Pelaporan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang Statistik & Pelaporan; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun konsep kebijakan di sub bidang Statistik & Pelaporan; f. Mengumpulkan bahan & menyusun konsep pedoman serta petunjuk teknis & Pelaporan; pembinaan di sub bidang Statistik Renstara Bappeda Page 30

31 g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang Statistik & Pelaporan; h. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang Statistik & Pelaporan; i. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang Statistik & Pelaporan; j. Melaksanakan pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program terkait pencapaian RPJMD & Renja SKPD terkait sub bidang Statistik & Pelaporan; k. Melaksanakan pengolahan data, analisa & informasi kegiatan perencanaan & pelaksanaan pembangunan Kota Bogor berdasarkan kegiatan SKPD & masyarakat; l. Menyusunan data pokok pembangunan (Bogor Dalam Angka) pertahun bekerjasama dengan instansi berwenang; m. Mensosialisasikan data & informasi pembangunan kepada seluruh pemangku kepentingan; n. Menyusun & melaksanakan sistem monitoring & evaluasi pelaporan kegiatan pembangunan yang dilaksanakan setiap SKPD dalam jangka waktu yang ditentukan; Renstara Bappeda Page 31

32 o. Menyusunan laporan tahunan & lima tahunan kinerja seluruh perangkat daerah sebagai bahan laporan Pertanggungjawaban Walikota; p. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna pemenuhan data dalam lingkup pemerintah Provinsi & pemerintah Pusat; q. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang Statistik & Pelaporan; r. Melaksanakan pendokumentasian data hasil pelaksanaan pembangunan Kota Bogor & mengolah menjadi data spatial; s. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang Statistik & Pelaporan; t. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun pemerintahan Pusat; u. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; v. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; x. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang Statistik & Pelaporan; y. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Renstara Bappeda Page 32

33 F. Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan, melaksanakan tupoksi : 1. Memimpin pelaksanaan tugas bidang Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan yang meliputi sub bidang Ekonomi & sub bidang Penelitian dan Pengembangan; 2. Menyusun rencana & program kerja Bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; 3. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; 4. Mengkoordinasikan & mengendalikan kegiatan bawahan; 5. Membimbing kerja bawahan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; 6. Merumuskan kebijakan perencanaan di bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; 7. Merumuskan pedoman & petunjuk teknis pembinaan di bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; 8. Melaksanakan pembinaan & pengarahan pelaksanaan tugas di bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; 9. Merumuskan RPJPD, RPJMD & RKPD Kota Bogor lingkup bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; 10. Menyusun RPJMD & Renja Bappeda lingkup bidang Ekonomi, Penelitian dan Pengembangan; Renstara Bappeda Page 33

34 11. Mengkoordinasikan pelaksanaan Musrenbang mulai tingkat kelurahan, kecamatan & Kota serta menyiapkan bahan Musrenbang tingkat Provinsi & Nasional; 12. Merumuskan pelaksanaan evaluasi kinerja SKPD sehubungan dengan pencapaian target kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD; 13. Merumuskan perencanaan & penyelenggaraan agenda penelitian & pengembangan bidang statistik, pelaporan & pendanaan pembangunan, bidang ekonomi, bidang sosial budaya & pemerintahan serta bidang fisik & prasarana; 14. Melaksanakan inventarisasi potensi & permasalahan di bidang ekonomi, penelitian & pengembangan serta merumuskan langkah kebijakan pemecahannya; 15. Merumuskan, menyusun & mengevaluasi program tahunan yang berkaitan dengan kegiatan di bidang ekonomi, penelitian & pengembangan; 16. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna pemenuhan kebutuhan data bagi penyusunan APBD Kota Bogor maupun yang diusulkan kepada pemerintah Provinsi ataupu Pusat; 17. Mengkoordinasikan & mengevaluasi usulan masyarakat hasil Musrenbang bidang ekonomi, penelitian & pengembangan; 18. Mengkoordinasikan penyusunan SOP, SPM beserta indikator kinerja bidang ekonomi, penelitian & pengembangan; Renstara Bappeda Page 34

35 19. Mengkaji & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; 20. Merumuskan penyusunan RKA & DPA serta mengendalikan DPA; 21. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait; 22. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; 23. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan bidang ekonomi, penelitian & pengembangan; 24. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Dalam pelaksanaan Tupoksi dibantu oleh 2 Sub Bidang : 1. Sub Bidang Ekonomi, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Ekonomi; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang Ekonomi; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun kebijakan di sub bidang Ekonomi; f. Mengumpulkan bahan & menyusun pedoman serta petunjuk teknis pembinaan di sub bidang Ekonomi; Renstara Bappeda Page 35

36 g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang Ekonomi; h. Mengumpulkan & menyiapkan bahan perencanaan program lingkup sub bidang Ekonomi; i. Menyusun perencanaan anggaran lingkup sub bidang Ekonomi; j. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang Ekonomi; k. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD Kota Bogor lingkup sub bidang Ekonomi; l. Menyusun RPJMD & Renja Bappeda Kota Bogor lingkup sub bidang Ekonomi; m. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan kegiatan SKPD terkait dalam pencapaian target kinerja dalam RPJMD & Renja SKPD lingkup sub bidang Ekonomi; n. Melaksanakan monitoring, pemantauan, pengendalian & evaluasi pelaksanaan program & perencanaan pembangunan ekonomi uang meliputi sektor penanaman modal, perbankan, perindustrian, perdagangan, koperasi, tenaga kerja & Renstara Bappeda Page 36

37 transmigrasi, pertanian, perikanan, peternakan serta pariwisata; o. Mengumpulkan, mengolah & merumuskan perencanaan sub bidang Ekonomi yang meliputi sektor penanaman modal, perbankan, perindustrian, perdagangan, koperasi, tenaga kerja & transmigrasi, pertanian, perikanan, peternakan serta pariwisata; p. Melaksanakan perumusan hasil analisis & penilaian data sebagai bahan penyusunan APBD lingkup sub bidang Ekonomi; q. Melaksanakan pendokumentasian hasil pelaksanaan kegiatan sub bidang Ekonomi; r. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang Ekonomi; s. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; t. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang Ekonomi; u. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dibawah koordinasi sub bidang ekonomi guna pemenuhan kebutuhan data bagi penyusunan APBD Kota Bogor maupun yang diusulkan kepada pemerintah Provinsi atau di Usulkan kepada pemerintah Pusat; Renstara Bappeda Page 37

38 v. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun Pusat; w. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; x. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang Ekonomi; y. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. 2. Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan, melaksanakan tupoksi : a. Memimpin pelaksanaan tugas sub bidang Penalitian & Pengembangan; b. Menyusun rencana & program kerja Sub Bidang Penelitian & Pengembangan; c. Mendistribusikan pekerjaan & memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Bawahan; d. Membimbing, mengendalikan & mengevaluasi hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja; e. Menyusun kebijakan di sub bidang penelitian & pengembangan; f. Mengumpulkan bahan & menyusun pedoman serta petunjuk teknis penelitian & pengembangan; Renstara Bappeda Page 38

39 g. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan sub bidang penelitian & pengembangan; h. Mengumpulkan & menyiapkan bahan perencanaan program lingkup sub bidang penelitian & pengembangan ; i. Menyusun RPJPD, RPJMD & RKPD lingkup sub bidang penelitian & pengembangan; j. Menyusun rencana yang setingkat dengan perencanaan Masterplan & Studi Kelayakan yang terkait bidang kerja sub bidang penelitian & pengembangan; k. Mengevaluasi kinerja SKPD terkait pencapaian target kinerja dalam RPJMD, Renstra & Renja SKPD; l. Melaksanakan peneitian & pengembangan bidang statistik pelaporan & pendanaan pembangunan, bidang ekonomi, penelitian & pengembangan, bidang sosial budaya & pemerintahan serta bidang fisik & prasarana; m. Mempersiapkan bahan pertimbangan & saran berdasarkan hasil kegiatan penelitian & pengembangan; n. Menyusun & mengevaluasi program kegiatan tahunan yang berkaitan dengan kegiatan di sub bidang penelitian & pengembangan; o. Melaksanakan inventarisasi potensi & permasalahan lingkup sub bidang penelitian & pengembangan ; Renstara Bappeda Page 39

40 p. Menyusun konsep SOP & SPM beserta indikator kinerja sub bidang penelitian & pengembangan ; q. Meneliti & menganalisa RKA & DPA SKPD sesuai dengan bidang tugasnya; r. Menyusun RKA & DPA serta melaksanakan DPA sub bidang penelitian & pengembangan; s. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait baik pemerintah Provinsi maupun pemerintahan Pusat; t. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan; u. Menyusun laporan & pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan sub bidang penelitian & pengembangan; v. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. G. Jabatan Fungsional Perencana, melaksanakan tupoksi : 1. Melaksanakan kegiatan badan secara profesional sesuai dengan Keahlian, ketrampilan dan kebutuhan; 2. Melaksanakan koordinasi dengan satuan organisasi dalam lingkup badan ; 3. Memiliki kewajiban yang sama dengan satuan organisasi dalam lingkup Badan; 4. Dalam melaksanakan tugas pokoknya bertanggungjawab kepada Kepala Badan Renstara Bappeda Page 40

41 2.2. Sumber Daya OPD Kepemerintahan yang baik (good governance) adalah prasyarat bagi terbentuknya pemerintahan yang efektif dan demokratis. Good governance digerakkan oleh prisip-prinsip partisipatif, penegakan hokum yang efektif, transparansi, responsive, kesetaraan, visi strategis, efektif dan efisien, profesional, akuntabel dan pengawasan yang efektif. Dengan kaitan tersebut, peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan khususnya sumber daya aparatur harus menjadi salah satu prioritas penting dan strategis dalam program saat ini dan dimasa yang akan datang. Sumberdaya aparatur pemerintah menempati posisi strategis yang bukan saja mewarnai melainkan juga menentukan suatu daerah. Pemerintah Daerah adalah implementator kebijakan publik yang mengemban tugas dan fungsi pelayanan, perlindungan dan pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, pemerintahan dimasa mendatang adalah pemerintahan yang cerdas, yang mampu menerjemahkan kebijakan publik kedalam langkah operasional yang kreatif dan inovatif dengan orientasi pada kepentingan masyarakat. Pemerintahan yang cerdas hanya bisa diwujudkan jika aparaturnya cerdas. Terkait dengan hal tersebut diatas, kondisi kepegawaian Bappeda Kota Bogor saat ini memiliki pegawai yang secara kuantitas dapat dikatakan cukup memadai yaitu sejumlah 60 orang terdiri dari 59 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 1 orang Sukwan. Menurut tingkat Renstara Bappeda Page 41

42 pendidikannya terdiri dari 1 orang berpendidikan Sekolah Dasar (SD), 8 orang berpendidikan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA), 1 orang berpendidikan Diploma III (D-III), 32 orang berpendidikan Sarjana (S-1), dan 17 orang berpendidikan Magister (Strata-2). Sedangkan menurut jenis kelaminnya, 34 orang laki-laki dan 26 orang perempuan. Dengan kuantitas yang cukup memadai tersebut ternyata belum diimbangi dengan kualitas. Hal ini ditunjukkan dengan belum terciptanya keseimbangan antara pegawai yang berkualifikasi pendidikan yang memadai dengan tuntutan tugas sebagai perencana. Dalam hal kelengkapan sarana dan prasarana, Bappeda Kota Bogor memiliki bangunan kantor yang cukup repreresentatif, namun prasarana kerja dirasakan masih kurang memadai untuk menunjang kegiatan bidang maupun sub bidang yang ada, seperti komputer desk top, komputer lap top, in-focus, dan sarana mobilitas. Dengan demikian masih perlu adanya peningkatan prasarana kerja, mengingat beban kerja yang diemban Bappeda Kota Bogor saat ini cukup tinggi Kinerja Pelayanan Bappeda Kota Bogor Kinerja pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor yang utama berkaitan dengan program yang menjadi kewenangannya yaitu : (1) perencanaan pembangunan, (2) pengembangan data dan informasi, (3) pengembangan data/informasi statistik daerah, (4) peningkatan sarana dan prasarana aparatur, (5) perencanaan Renstara Bappeda Page 42

43 pembangunan ekonomi, (6) perencanaan pembangunan social budaya dan pemerintahan, (7) perencanaan pembangunan sarana prasarana, (8) perencanaan pembangunan daerah rawan bencana, (9) pembinaan dan pengembangan aparatur, (10) peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan, (11) perencanaan tata ruang, (12) penyelenggaraan penataan ruang, (13) pengendalian pemanfaatan ruang, (14) mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, (15) pemanfaatan ruang, (16) penelitian dan pengembangan. Renstara Bappeda Page 43

44 No Indikator Kinerja sesuai tugas & fungsi OPD Target SPM Target IKK Target IKU Pencapaian Kinerja Pelayanan Bappeda Kota Bogor Target Renstra OPD Tahun ke Realisasi Capaian Tahun ke Rasio Capaian pada Tahun ke (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) 1 Prosentase akomodasi usulan Musrenbang Kota & reses DPRD minimal 30% dalam RKPD 2 Tersedianya dokumen perencanaan sesuai UU Penataan Ruang 3 Prosentase akomodasi program RPJMD ke dalam RKPD 4 Tingkat ketersediaan data/informasi & statistik daerah 5 Tersedianya dokumen perencanaan pembangunan yang ditetapkan dengan Perwali 6 Tersedianya dokumen RPJMD yang ditetapkan dengan Perda/Perwali 7 Tersedianya dokumen RKPD yang ditetapkan dengan Perwali 8 Penjabaran program RPJMD ke dalam RKPD 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 100% 100% 100% Perda RDTR Sosiali sasi Perda RDTR Sosiali sasi 100% 100% 100% 70% 75% 80% 90% 95% 70% 75% 80% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ada / tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada 100% 100% 100% Ada / tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada 100% 100% 100% Ada / tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Jumlah program RKPD tahun n/jmlh program RPJMD yg harus dilaksanaka n x 100% 70% 75% 80% 90% 95% 70% 75% 80% 100% 100% 100% Renstara Bappeda Page 54

45 No Indikator Kinerja Target Target Target Target Renstra OPD Tahun ke Realisasi Capaian Tahun ke Rasio Capaian pada Tahun ke sesuai tugas & fungsi IKU SPM IKK OPD (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) 9 Buku Data Pokok Perencanaan Ada / Pembangunan Daerah tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada 100% 100% 100% Kota Bogor 10 Buku IME & PDRB Ada / tidak Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada Ada 100% 100% 100% 100% 11 Prosentase akomodasi program/kegiatan RPJMD ke dalam RKPD 12 Prosentase kesesuaian target kinerja RPJMD terhadap Renstra OPD 13 Prosentase kesesuaian program/kegiatan Renstra OPD terhadap Renja OPD Jumlah program RKPD tahun n/jmlh program RPJMD yg harus dilaksanak an x 100% Jumlah target kinerja RPJMD tahun n/jmlh target kinerja Renstra x 100% Akomodas i program, kegiatan Renstra / program,k egiatan Renja x 100% 80% 90% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 80% 90% 95% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Renstara Bappeda Page 55

46 Berdasarkan Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, Undang-undang Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Peraturan Walikota Bogor Nomor 29 Tahun 2010 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Tata Kerja dan Uraian Tugas Jabatan Struktural di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor, maka jenis pelayanan yang dilakukan oleh Bappeda Kota Bogor adalah sebagai berikut : 1. Menyusun rancangan awal dan rancangan akhir Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD); 2. Menyelenggarakan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah untuk penyusunan dokumen Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD); 3. Merumuskan program prioritas dan pagu anggaran sebagai bahan penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah; 4. Menetapkan petunjuk pelaksanaan perencanaan dan pengendalian pembangunan daerah skala kota dan kecamatan; 5. Merumuskan bahan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Perencanaan dan Pengendalian Pembangunan Skala Daerah; 6. Merumuskan kebijakan pelaksanaan kerjasama pembangunan antar daerah, antara daerah dengan swasta dalam dan luar negeri; Renstara Bappeda Page 56