LAMPIRAN 1 KUISIONER FORMULIR PENGISIAN KUISIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

Transkripsi

1 LAMPIRAN 1 KUISIONER FORMULIR PENGISIAN KUISIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III KEBUN SARANG GITING Dengan hormat, Dalam rangka untuk menyelesaikan kripsi yang akan menganalisa kinerja karyawan dengan judul penelitian Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Kebun Sarang Giting. Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen akuntansi memohon kesediaan Bapak/Ibu membantu saya dalam mengisi kuisioner ini. Kuisioner ini bertujuan untuk kepentingan ilmiah, untuk itu jawaban yang Bapak/Ibu berikan akan bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Kuisioner ini tidak ada hubungannya dengan status Bapak/Ibu dalam perusahaan ini, maka jawaban yang benar adalah jawaban yang mengambarkan keadaan yang Bapak/Ibu rasakan dalam bekerja. Saya mengucapkan terima kasih atas bantuan dan kerja sama Bapak/Ibu. Hormat saya, Lidia Febrika Panjaitan

2 PETUNJUK PENGISIAN : 1. Pengisia kuisioner ini semata-mata untuk tujuan ilmiah dan pengembangan ilmu pengetahuan, semua pilihan jawaban dan pendapat Saudara akan dirahasiakan oleh peneliti. 2. Isilah data diri Saudara sesuai keadaan sebenarnya pada IDENTITAS RESPONDEN. 3. Mohon kuisioner ini dapat diisi secara lengkap dari seluruh pernyataan yang telah tersedia. 4. Bacalah setiap pernyataan dengan baik dan teliti. 5. Pilihlah 1 (satu) pilihan jawaban dari 5 (lima) pilihan jawaban yang tersedia, yang Saudara rasa paling tepat dan sesuai dengan yang Saudara rasakan dan alami dalam pekerjaan sehari-hari, dengan cara member tanda cheklist ( ) di dalam kotak yang tersedia. 6. Bila terjadi kesalahan dan atau Saudara ingin merubah pilihan jawaban, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah dan beri tanda checklist ( ) pada jawaban yang baru. 7. Terdapat Alternatif pilihan jawaban yaitu : STS : Sangat Tidak Setuju : 1 TS : Tidak Setuju : 2 CS : Cukup Setuju : 3 S : Setuju : 4 SS : Sangat Setuju : 5

3 IDENTITAS RESPONDEN : 1. No. Angket : 2. Nama : 3. Jenis Kelamin : PRIA / WANITA * 4. Usia :..... tahun 5. Pendidikan : SD / SLTP / SMA / SARJANA MUDA / SARJANA * 6. Lama bekerja :..... tahun 7. Bekerja di bagian : 8. Jabatan / Golongan :..... / Status Pernikahan : MENIKAH / BELUM MENIKAH / DUDA / JANDA * 10. Jumlah Tangungan :..... orang *) CORET YANG TIDAK PERLU

4 Lingkungan Kerja (X) No. Pernyataan yang Berkaitan tentang Lingkungan Kerja 1. Temperatur ruang kerja yang panas dapat menimbulkan kegelisahan 2. Kelembaban udara di dalam perusahaan mempengaruhi aktivitas karyawan 3. Sirkulasi udara yang sejuk dibutuhkan karyawan untuk melakukan pekerjaan 4. Pencahayaan yang terang memberikan kemudahan bagi karyawan dalam beraktivitas 5. Kebisingan dapat menganggu konsentrasi kerja karyawan 6. Ruangan kantor harus berjauhan dengan getaran mekanis yang kuat 7. Bau yang tidak sedap menyebabkan karyawan tidak betah bekerja 8. Warna putih sangat sesuai dengan ruangan kantor STS TS CS S SS Produktivitas Kerja Karyawan (Y) No. Pernyataan yang Berkaitan tentang Produktivitas Kerja Karyawan 1. Pelimpahan wewenang harus sesuai dengan kemampuan karyawannya 2. Motivasi yang diberikan pimpinan bertujuan untuk meningkatkan hasil yang dicapai 3. Semangat kerja karyawan yang tinggi dapat meningkatkan prestasi kerjanya 4. Karyawan harus mempertahankan semangat kerja guna mencapai tujuannya 5. Pengembangan diri karyawan tercermin dari produktivitasnnya 6. Mutu karyawan perlu ditingkatkan guna mencapai tujuannya 7. Karyawan selalu perlu memperhatikan mutu pekerjaannya 8. Efisiensi kerja tercipta karena karyawan pandai memanfaatkan waktu kerja, fasilitas, perlengkapan kerjanya STS TS CS S SS

5 LAMPIRAN 2 TABULASI DATA JAWABAN RESPONDEN LINGKUNGAN KERJA KINERJA KARYAWAN NO. X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 JUMLAH Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 JUMLAH

6 LAMPIRAN 3