LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian
|
|
- Liani Wibowo
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN 1 No responden :... Kuesioner Penelitian Bersama ini, saya Sugiarto Wibowo ( ) mohon kesedian bapak/ ibu Dosen untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Data yang diperoleh hanya dipergunakan untuk keperluan skripsi dengan judul Analisis Pengembangan Karir Dosen (Studi di Unika Soegijapranata Semarang). Informasi data yang bapak/ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan skripsi saya. Atas bantuan dan perhatian bapak/ibu, saya ucapkan terima kasih. PETUNJUK PENGISIAN Identitas Responden Nama (boleh tidak diisi) : Fakultas : Jenis kelamin : Lama bekerja di Unika : Jabatan fungsional : o Asisten ahli tahun... o Lektor tahun... o Lektor kepala tahun... o Guru Besar tahun... Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat bapak/ibu, dengan cara memberikan tanda ( ) pada kolom yang tersedia. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut : Hampir tidak pernah = 1 Jarang = 2 Kadang-kadang = 3 Sering = 4 Selalu = 5 Pendidikan dan pengajaran (X1) No Pernyataan Hampir Tidak pernah 1 Saya mengikuti pendidikan untuk memperoleh gelar yang setingkat lebih tinggi 2 Saya meningkatkan pengetahuan tentang materi pengajaran Jarang Kadang kadang Sering Selalu a
2 3 Saya memenuhi prosentase mengajar perkuliahan yang diberikan kepada saya (14x pertemuan) 4 Saya menjadi pembimbing kuliah kerja nyata bagi mahasiswa 5 Saya membimbing dalam menghasilkan skripsi / tesis / dan laporan akhir studi 6 Saya membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik 7 Saya mengembangkan bahan pengajaran 8 Saya sebagai ketua penguji pada ujian akhir 9 Saya sebagai anggota penguji pada ujian akhir 10 Saya membimbing dosen lain yang sedang dalam proses kenaikan jabatan akademiknya 11 Saya menyampaikan orasi ilmiah dalam forum forum kegiatan tradisi akademik seperti dies natalis,wisuda lulusan dll 12 Saya ingin menduduki jabatan pimpinan fakultas / perguruan tinggi (misal: Kajur,Dekan,dll) 13 Saya secara tertib mengumpulkan administrasi yang berhubungan dengan unsur pendidikan dan pengjaran 14. Sebutkan bentuk pengembangan bahan pengajaran yang telah bapak/ibu lakukan dan berapa kali anda melakukannya untuk mendukung pengembangan karir anda? (bisa lebih dari satu) Jawaban : a. Buku ajar =...kali b. Diktat =...kali c. Modul =...kali d. Petunjuk praktikum =...kali e. Alat bantu =...kali f. Lainnya... b
3 15. Sebutkan beberapa jabatan pada fakultas / perguruan tinggi yang pernah anda alami? Jawaban : a.... b.... c.... d Berapa kali anda mengikuti kepanitiaan tingkat fakultas maupun universitas dalam kurun waktu 3 tahun terakhir ini? Jawaban : a. Kepanitiaan tingkat fakultas =... b. Kepanitiaan tingkat universitas =... c. Penelitian (X2) No Pernyataan Hampir Tidak pernah 17 Saya menghasilkan karya ilmiah Jarang Kadang kadang Sering Selalu 18 Saya menghasilkan penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku 19 Saya menghasilkan penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan di seminar 20 Saya menghasilkan penelitian atau hasil pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk majalah/koran 21 Saya menghasilkan penelitian atau hasil pemikiran yang tidak dipublikasikan 22 Saya menerjemahkan / menyadur buku ilmiah dalam bentuk buku 23 Saya mengedit / menyunting karya ilmiah dalam bentuk buku 24 Saya membuat rancangan dan karya teknologi yang dipatenkan 25 Saya membuat rancangan dan karya teknologi yang ridak dipatenkan c
4 26 Saya secara tertib mengumpulkan administrasi yang berhubungan dengan unsur penelitian 27. Sebutkan berapa kali bentuk hasil penelitian atau hasil pemikiran yang sudah anda publikasikan? Jawaban : a. Monograf =... b. Buku referensi =... c. Nasional terakreditasi =... d. Nasional tidak terakreditasi =... e. Seminar Internasional=... f. Seminar Nasional =... g. Poster Internasional=... h. Poster Nasional =... i. Koran atau majalah =... j. Tidak dipublikasikan =... Pengabdian Masyarakat (X3) No Pernyataan Hampir Tidak pernah 28 Saya memberikan pelatihan atau penyuluhan kepada masyarakat Jarang Kadangkadang Sering Selalu 29 Saya mengembangkan hasil pendidikan dan penelitian melalui praktek nyata di lapangan 30 Saya membuat / menulis karya pengabdian pada masyarakat 31 Saya memberi pelayanan kepada masyarakat dengan memberikan konsultasi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat 32 Saya secara tertib mengumpulkan administrasi yang berhubungan dengan unsur pengabdian d
5 33. Berapa kali Bapak/ibu menulis karya pengabdian pada masyarakat dalam kurun waktu 3 tahun ini? Jawaban :...kali 34. Berapa kali Bapak/ibu memberikan pelatihan atau penyuluhan kepada masyarakat dalam kurun waktu 3 tahun ini? Jawaba :...kali Unsur Penunjang (X4) No Pernyataan 35 Saya ikut menjadi anggota profesi 36 Saya menjadi anggota panitia dalam lembaga pemerintahan 37 Saya menjadi anggota dalam suatu panitia / badan pada perguruan tinggi 38 Saya mendapat tanda jasa atas prestasi yang telah saya lakukan seperti satya lancana karyasastra, bintang jasa dll 39 Saya mendapat penghargaan/medali dalam bidang olahraga / humaniora 40 Saya menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang memiliki ISBN 41 Saya secara tertib mengumpulkan administrasi yang berhubungan dengan unsur penunjang Hampir Tidak pernah jarang Kadangkadang Sering selalu 42. Menurut anda apa saja faktor pendukung dalam pengembangan karir jabatan fungsional bapak/ibu? Jawaban : Menurut anda apa saja faktor penghambat dalam pengembangan karir jabatan fungsional bapak/ibu? Jawaban : e
6 Lampiran 2 Tabel 2.1 : Data Base Responden Jabatan Jabatan No Fakultas Fungsional No Fakultas Fungsional 1 FEB Lektor Kepala 33 FAD Asisten Ahli 2 FEB Lektor 34 FAD Lektor Kepala Fakultas Jumlah Ekonomi 3 FEB Lektor Kepala 35 FAD Lektor dan Bisnis 18 4 FEB Lektor 36 FAD Asisten Ahli Sastra 4 5 FEB Lektor 37 Sipil Lektor Elektro 1 Teknik 6 FEB Lektor 38 FAD Lektor Kepala Pangan 4 7 FEB Guru Besar 39 FAD Lektor Kepala Psikologi 12 8 FEB Lektor 40 Sipil Lektor Arsitektur 9 9 sastra Lektor 41 hukum Lektor Hukum 7 Ilmu 10 sastra Lektor 42 hukum Lektor Kepala Komputer 4 Teknik 11 sastra Lektor 43 hukum Lektor Sipil 4 12 sastra Lektor 44 Sipil Lektor Kepala Total FEB Lektor 45 hukum Lektor 14 FEB Lektor Kepala 46 hukum Lektor 15 FEB Asisten Ahli 47 hukum Lektor Kepala 16 Elektro Lektor 48 Psikologi Asisten Ahli 17 FEB Lektor Kepala 49 Psikologi Lektor Kepala 18 FEB Asisten Ahli 50 Psikologi Lektor 19 TP Lektor 51 Psikologi Lektor Kepala 20 TP Lektor 52 Psikologi Asisten Ahli 21 TP Asisten Ahli 53 Psikologi Lektor Kepala 22 TP Lektor 54 Psikologi Lektor 23 FEB Lektor Kepala 55 Psikologi Lektor Kepala 24 FEB Lektor 56 Psikologi Lektor 25 Ikom Asisten Ahli 57 Psikologi Lektor 26 Ikom Lektor Kepala 58 hukum Lektor 27 Ikom Lektor 59 FEB Asisten Ahli 28 Ikom Asisten Ahli 60 FEB Lektor 29 Sipil Lektor 61 FEB Lektor 30 FAD Lektor 62 Psikologi Lektor 31 FAD Lektor 63 Psikologi Lektor 32 FAD Lektor Kepala f
7 Lampiran 3 Tabel 3.1 : Tabulasi Data Bidang Pendidikan dan Pengajaran PERTANYAAN (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) g
8 PERTANYAAN (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) ,54 4,84 2,63 4,46 4,24 4,48 3,05 4,11 2,14 1,71 1,58 4,1 TOTAL RATA RATA 3,49 h
9 LAMPIRAN 4 Tabel 4.1 : TABULASI DATA BIDANG PENELITIAN PERTANYAAN (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) i
10 PERTANYAAN (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) ,65 2,46 3,413 2,17 3,19 1,2 1,603 1,13 1,63 3,84 TOTAL RATA RATA 2,43 j
11 LAMPIRAN 5 Tabel 5.1 : TABULASI DATA BIDANG PENGABDIAN PERTANYAAN (23) (24) (25) (26) (27) k
12 PERTANYAAN (23) (24) (25) (26) (27) ,508 3,24 3,1 3,33 3,746 TOTAL RATA RATA 3,38 l
13 LAMPIRAN 6 Tabel 6.1 : TABULASI DATA BIDANG PENUNJANG PERTANYAAN (28) (29) (30) (31) (32) (33) (34) m
14 PERTANYAAN (28) (29) (30) (31) (32) (33) (34) ,21 1,778 2,94 1,16 1,05 1,032 3,444 TOTAL RATA RATA 2,08 n
15 LAMPIRAN 7 Tabel 7.1 Faktor pendukung Faktor pendukung kenaikan jabatan fungsional dosen Internal : a. Kemampuan menjalin relasi secara personal (2) b. Kemauan sendiri / rajin / motivasi (18) c. Memakai target capaian jabatan akademik di atasnya (3) Eksternal : a. Dukungan lembaga fakultas / universitas (12) b. Dukungan rekan kerja/kolega (9) o
16 LAMPIRAN 8 Tabel 8.1 Faktor Penghambat Faktor penghambat kenaikan jabatan fungsional dosen Internal : Eksternal : a. Pengaturan waktu karena jabatan a. Waktu menulis dan riset kurang struktural (pengelolaan waktu) (7) karena banyak mengajar (7) b. Malas mengumpulkan berkas b. Peraturan pemerintah yang berkas (9) berubah (8) c. Proses administrasi / birokrasi yang berbelit (6) p
17 LAMPIRAN 9 Tabel 9.1 Kuesioner Terbuka : pendidikan da pengajaran Pertanyaan Terbuka Sebutkan bentuk pengembangan bahan pengajaran yang telah bapak/ibu lakukan dan berapa kali anda melakukannya untuk mendukung pengembangan karir anda? (bisa lebih dari satu) (3 tahun ini) Jawaban : a. Buku ajar = kali b. Diktat = kali c. Modul = kali d. Petunjuk praktikum = kali e. Alat bantu = kali f. Lainnya = HO 5 kali FEB Buku ajar = 15 Diktat =9 Modul =25 Petunjuk praktikum = 4 Alat bantu =9 Lainnya = HO 2 TP Buku ajar = Diktat = Modul = 3 Petunjuk praktikum = 11 Alat bantu = 10 Lainnya = Psikologi Buku ajar = 8 Diktat = 11 Modul = 25 Petunjuk praktikum = 1 Alat bantu =2 Lainnya = HO 3 Hukum Buku ajar = 1 Diktat = 5 Modul = 16 Petunjuk praktikum = 6 Alat bantu = 5 Lainnya = Fakultas Sastra Buku ajar = Diktat = Modul = 20 Petunjuk praktikum = Alat bantu = Lainnya = Arsitek & desain Buku ajar = 22 Diktat = 10 Modul = 14 Petunjuk praktikum = 9 Alat bantu = 7 Lainnya = Elektro Buku ajar = Diktat = Modul = Petunjuk praktikum = 1 Alat bantu = Lainnya = Sipil Buku ajar = 8 Diktat = 3 Modul = 1 Petunjuk praktikum = Alat bantu = Lainnya = Ikom Buku ajar = Diktat = 2 Modul = 8 Petunjuk praktikum = 5 Alat bantu = Lainnya = q
18 Tabel 9.2 Kuesioner terbuka : penelitian Pertanyaan Terbuka Sebutkan berapa kali bentuk hasil penelitian atau hasil pemikiran yang sudah anda publikasikan? (3tahun ini) Jawaban : a. Monograf = 5 b. Buku referensi = 10 c. Nasional terakreditasi = 15 d. Nasional tidak terakreditasi = 49 e. Seminar Internasional= 24 f. Seminar Nasional = 63 g. Poster Internasional= 5 h. Poster Nasional = 6 i. Koran atau majalah = 37 j. Tidak dipublikasikan = 93 k. Jurnal internasional = 6 FEB Monograf =... Buku referensi = 4 Nasional terakreditasi = 23 Nasional tidak terakreditasi =... Seminar Internasional= 10 Seminar Nasional = 5 Poster Internasional= Poster Nasional = Koran atau majalah =13 Tidak dipublikasikan = 16 Jurnal internasional = 3 TP Monograf =... Buku referensi = 1 Nasional terakreditasi = 3 Nasional tidak terakreditasi = 6 Seminar Internasional= 4 Seminar Nasional = 4 Poster Internasional= 3 Poster Nasional = Koran atau majalah = Tidak dipublikasikan = 2 Jurnal internasional = 2 Psikologi Monograf = Buku referensi =... Nasional terakreditasi = 2 Nasional tidak Fakultas Sastra Monograf =... Buku referensi = 1 Nasional terakreditasi =1 Nasional tidak terakreditasi = 1 Seminar Internasional= 2 Seminar Nasional = 16 Poster Internasional= Poster Nasional = Koran atau majalah = Tidak dipublikasikan =3 Jurnal internasional = 2 Arsitek & desain Monograf = 1 Buku referensi = 2 Nasional terakreditasi = Nasional tidak terakreditasi = Seminar Internasional=2 Seminar Nasional = 16 Poster Internasional= Poster Nasional =4 Koran atau majalah = 6 Tidak dipublikasikan =15 Sipil Monograf = Buku referensi = Nasional terakreditasi = Nasional tidak r
19 terakreditasi = 17 Seminar Internasional= 4 Seminar Nasional =21 Poster Internasional= 2 Poster Nasional = Koran atau majalah = 23 Tidak dipublikasikan = 32 Hukum Monograf = 4 Buku referensi = 2 Nasional terakreditasi = 2 Nasional tidak terakreditasi =... Seminar Internasional=1 Seminar Nasional = 14 Poster Internasional= Poster Nasional = 2 Koran atau majalah = 3 Tidak dipublikasikan = 15 terakreditasi = 3 Seminar Internasional= Seminar Nasional = Poster Internasional= Poster Nasional = Koran atau majalah = Tidak dipublikasikan =10 Ikom Monograf = Buku referensi = Nasional terakreditasi =7 Nasional tidak terakreditasi = Seminar Internasional= 4 Seminar Nasional = 2 Poster Internasional= Poster Nasional = Koran atau majalah = 1 Tidak dipublikasikan =8 s
20 Tabel 9.3 : Kuesioner terbuka : pengabdian Pertanyaan Terbuka Berapa kali Bapak/ibu menulis karya pengabdian pada masyarakat dalam kurun waktu 3 tahun ini? Jawaban : Berapa kali Bapak/ibu memberikan pelatihan atau penyuluhan kepada masyarakat dalam kurun waktu 3 tahun ini? FEB Menulis = 63x Memberikan penyuluhan =75x TP Menulis = 8x Memberikan penyuluhan = 11x Psikologi Menulis = 27x Memberikan penyuluhan = 60x Hukum Menulis = 33x Memberikan penyuluhan = 59x Fakultas Sastra Menulis = 11x Memberikan penyuluhan = 11x Arsitek & desain Menulis = 38x Memberikan penyuluhan = 38x Elektro Menulis = 1x Memberikan penyuluhan = 1x Sipil Menulis = 8x Memberikan penyuluhan = 4x Ikom Menulis = 18x Memberikan penyuluhan = 14x t
DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lampiran I Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Badan Kepegawaian Negara Nomor 61409/MPK/KP/1999 Tanggal 13 Oktober 1999 DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Masa Penilaian
Lebih terperinciLampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
I Pendidikan A. Pendidikan Formal a. Doktor (S3) Ijazah 200 Semua Jenjang b. Magister (S2) Ijazah 150 Semua Jenjang B. Diklat Pra Diklat pra golongan III Setiap sertifikat 2 AK Pertama II Pelaksanaan Pendidikan
Lebih terperinciRINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
LAMPIRAN I : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN NYA RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L - PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi () pendidikan dan pengajaran
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L- PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SILIWANGI
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciS3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor
LAMPIRAN I KEPUTUSAN MENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEMBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 38/Kep/MK. WASPAN/8/1999 TANGGAl : 24 Agustus 1999 RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG
Lebih terperinciDAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :
LAMPIRAN III PERATURAN BERSAMA MENERI PRNDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 12 AGUSTUS 2014 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD http://sipkd.dikti.go.id Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 1 http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciPeraturan Pemerintah...
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.466, 2013 KEMENTERIAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Dosen. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009 TENTANG TATA KERJA TIM PENILAI DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KELAUTAN
Lebih terperinciMENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:..
MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:.. Masa Penilaian : tmt fungsional s/d tgl terakhir bulan I No KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama 2 NIP / NIDN 3 Nomor Seri Kartu Pegawai 4 Tempat
Lebih terperinciLampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan JABATAN AKADEMIK, KUALIFIKASI, KRITERIA, TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WEWENANG, DAN INDIKATOR PENILAIAN DOSEN DRAF LAMPIRAN JUKNIS JABATAN AKADEMIK DOSEN
Lebih terperinciSosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.
Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen Hendro widjanarko P3AI UPN Veteran Yogyakarta Pengisian SIPKD DILAKUKAN OLEH SETIAP DOSEN MELALUI http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciRINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB JABATAN DOSEN PERGURUAN TINGGI S1/ D IV M M M. 1 Asisten Ahli S2/ Sp I M M M B M M S1/ D IV M M M
LAPIRAN I KEPUTUSAN ENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOOR : 8/KEP/K.WASPAN/8/999 TANGGAL : AGUSTUS 999 RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG
Lebih terperinciRINCIAN STANDAR PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
RINCIAN STANDAR PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2010 1 A. UNSUR UTAMA PENDIDIKAN BIDANG ILMU = BIDANG PENUGASAN Doktor (S3) : 200 Magister
Lebih terperinciPEMBINAAN KARIER DOSEN
PEMBINAAN KARIER DOSEN (Pedoman Penilaian Angka Kredit Kenaikan Jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar) Oleh : Prof.Dr.Soeparna *) Di Sampaikan dalam Rangka Rakerpim PT Kopertis Wilayah VII Jawa Timur Batu,
Lebih terperinciJUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN No Unsur Kegiatan 01 Unsur Utama a. Memperolehpendidikan/ijazah b. Melaksanakan Tridharma Perguruan
Lebih terperinciUNIVERSITAS NGUDI WALUYO BADAN PENJAMINAN MUTU
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO BADAN PENJAMINAN MUTU KUESIONER KEPUASAN KERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP SISTEM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (KEBIJAKAN UMUM) Fakultas / Bagian : Program Studi
Lebih terperinci2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1876, 2017 LAN. Dosen Tetap. Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan. Pencabutan. PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 27 TAHUN 2017 TENTANG
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 5 6 KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya
Lebih terperinciPERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014
SALINAN PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
Lebih terperincioleh Harry H.B.Mailangkay Tim Penilai Jabatan Akademik Kopertis Wilayah III Jakarta Penataran tanggal 29 Juni dan 1 Juli 2010
oleh Harry H.B.Mailangkay Tim Penilai Jabatan Akademik Kopertis Wilayah III Jakarta Penataran tanggal 29 Juni dan 1 Juli 2010 1 PRINSIP PENILAIAN 1. ADIL : setiap usulan diperlakukan sama dan dinilai dengan
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 4.207 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 207 KATA PENGANTAR Buku Pedoman Perhitungan
Lebih terperinciRUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN
RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk
Lebih terperinciPENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Lebih terperinciPEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA Dalam rangka kelancaran pelaksanaan proses pengembangan karier kepada tenaga akademik/ dosen di lingkungan Universitas Negeri
Lebih terperinciManual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Tenaga Pendidik PNS (Asisten Ahli - Guru Besar)
Manual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Tenaga Pendidik PNS (Asisten Ahli - Guru Besar) Kedokteran Universitas Brawijaya Malang 2014 Manual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah Dasar Hukum UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UNDANG-UNDANG
Lebih terperinciPEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN
PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN
DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI () DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN Universitas Diponegoro Tahun 2014 1 Kegiatan yang dihitung dengan Satuan Kredit Semester Remunerasi () Kegiatan-kegiatan
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lebih terperinciKuesioner Kepuasan Tenaga Kependidikan UPN Veteran Jawa Timur 2014/2015
Kuesioner Kepuasan Tenaga Kependidikan UPN Veteran Jawa Timur 2014/2015 Yth. Bapak/Ibu Dosen UPN Veteran Jawa Timur Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur, akan melaksanakan pengukuran tingkat
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2018 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 Pengarah RD. Kusumanto, S.T., M.M. (Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya) Tim
Lebih terperinciLAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan
LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI LAMPIRAN I: PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA
Lebih terperinciK U E S I O N E R PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMU SINT LOUIS SEMARANG
K U E S I O N E R PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMU SINT LOUIS SEMARANG Dengan Hormat, Yth. Bapak/Ibu Guru SMU Sint Louis Semarang Mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciPANDUAN PENYUSUNAN DAN PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DOSEN UKSW
PANDUAN PENYUSUNAN DAN PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DOSEN UKSW Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW Salatiga 05 DAFTAR ISI Halaman Sampul.... Pendahuluan...
Lebih terperinciPanduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW
Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW Salatiga 015 1 DAFTAR ISI Halaman Sampul... 1 Daftar Isi. Pendahuluan... 3 Dasar Hukum.... 4 Sasaran Kinerja Pegawai....... 5 Penilaian
Lebih terperinciPengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang. Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto Pengajaran Diperhitungkan sejak Dosen bergelar S2 dan mulai bekerja di Institusi tsb Pendidikan 1. Formal Doktor 200
Lebih terperinciKuesioner. Saya Edwin Hargono dari mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan
Lampiran1 : kuesioner Kuesioner Responden yang terhormat, Saya Edwin Hargono dari mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen angakatan 200 Unika Soegijapranata, memohon kesediaan bapak / ibu
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang
Lebih terperinciJENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI Asisten Ahli Penata Muda Penata Muda Tk Gol. III/a Gol. III/b 100
Lebih terperinciThe Learning University Award 2012
TERM OF REFERENCE The Learning University Award 2012 DALAM RANGKA DIES NATALIS KE 58 UNIVERSITAS NEGERI MALANG A. LATAR BELAKANG Name Logo UM The Learning University harus mampu menjadi simbol keunggulan
Lebih terperinciPenghitungan angka kredit
Oleh: Prof.Dr. Armai Arief, MA Ketua MPP Asosiasi Dosen Indonesia (ADI) Penghitungan angka kredit Disadur Dari Berbagai Sumber A. MELAKSANAKAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1. Melaksanakan Perkuliahan a. Memberikan
Lebih terperinciPERHITUNGAN ANGKA KREDIT BAGI JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT BAGI JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Berdasarkan Menkowasbangpan No. 38/Kep/Kep/MK/.WASPAN/8/1999 Taufan Sudrajat, SE., M.Si PERHITUNGAN ANGKA KREDIT 1.PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN a. Ijazah
Lebih terperinciSOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Auditorium UMS, 4 Februari 2017 TUJUAN 1. meningkatkan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas, 2. meningkatkan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG Kepada Bapak/ Ibu/ Saudara: Dengan hormat, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciTabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka Kredit
Tabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan NO Komponen Kegiatan Kode* Bukti Kegiatan maksimal diakui (1) (2) (3) (4) (5) (6) I UNSUR PENDIDIKAN A PENDIDIKAN 1 Mengikuti pendidikan
Lebih terperinciNomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IX Jl. Bung KM. 09 Tamalanrea Makassar-Sulawesi Selatan Telp. (0411) 586201-586202 Fax. (0411) 586241 Website:
Lebih terperinciPANDUAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
PANDUAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT GUGUS PENELITIAN DAN PENGABDIAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNNES 2015 KATA PENGANTAR Panduan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat oleh gugus Penelitian
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN
PANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 I. PETUNJUK UMUM Petunjuk umum
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN
PANDUAN PENGISIAN FORM EVALUASI KINERJA DOSEN DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 I. PETUNJUK UMUM Petunjuk umum
Lebih terperinciPENGHITUNGAN DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009
PENGHITUNGAN DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009 DASAR HUKUM a. Undang-Undang R.I. Nomor: 20 Tahun 2003
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG,
Lebih terperinciLampiran 1. Kisi-kisi Instrumen
Lampiran. Kisi-kisi Instrumen Variabel Sub Variabel Indikator Jumlah Butir Hambatan Laporan a. Motivasi menulis 2 dalam Penelitian b. Sarana dan prasarana 3 menulis (A)- penunjang Karya Tulis c. Wawasan
Lebih terperinciIndeks Kinerja Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (IKP2M) Dosen Tahun 2009/ /2011
Panduann Pengukuran Indeks Kinerja Penelitiann dan Pengabdiann Masyarakat () Dosen Tahun 2009/2010-2010/20111 Batas waktu pengiriman dokumen : 30 Juni 20111 Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri
Lebih terperinciBAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
66 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Deskripsi Perusahaan Lecturer Resource Center (LRC) merupakan salah satu unit kerja dari Binus University yang bertugas dalam mendukung segala aktivitas
Lebih terperinciLampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010 BEBAN KERJA DAN TUGAS UTAMA DOSEN A. Beban Kerja Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
Lebih terperinciPedoman Pengisian SKP Online. Bagi Dosen PNS Dpk. di Lingkungan Kopertis Wilayah IV
Pedoman Pengisian SKP Online Bagi Dosen PNS Dpk. di Lingkungan Kopertis Wilayah IV 2017 Kata Pengantar Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta ala, Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
Lebih terperincimengatur kembali Keputusan Menteri Negara Koordinator
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPDBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lebih terperincidan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
LAMPIRAN I: PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 16 TAHUN 2009 TANGGAL: 10 November 2009 RINCIAN KEGIATAN GURU DAN NYA NO UNSUR SUB UNSUR KEGIATAN 1 PENDIDIKAN
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 2 NIP 196012311983031044 2 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda Gol. IV/c 3 4 Jabatan Ketua Jurusan Sosiologi 4 5 Unit Kerja FISIP Universitas Hasanuddin
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022)
Lebih terperinciDOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -
JURUSAN FISIKA FMIPA UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR KODE: MP. FIS - 13 JUDUL EVALUASI KINERJA DOSEN TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: - TUJUAN
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 3.206 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 206 TIM REVISI PANDUAN PELAKSANAAN BEBAN
Lebih terperinciREVISI RUBRIK BKD GENAP
1. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 kepada setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciINSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi (Variabel X)
INSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi 1. Tingkat keefektifan gaji Tingkat keefektifan gaji yang diterima (Variabel X) yang diterima memenuhi Bapak/Ibu guru memenuhi kebutuhan
Lebih terperinciData Evaluasi Kinerja Dosen
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Jl. Jend. Sudirman Pintu I, Senayan, Jakarta 10270 Telp. (021)-57946053 Fax (021)-57946052 Data Evaluasi Kinerja Dosen Identitas
Lebih terperinciStatus (PNS/TetapYayasan. Pangkat/Gol.Ruang/TMT. Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : 16) Menjadi. Dalam bidang ilmu/mata Kuliah
Lampiran 1 KOP SURAT UNIT KERJA Nomor :..1)..) Lampiran :..3) Perihal : Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan Akademik Dosen a.n. Sdr...4) Yth. Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah di Semarang
Lebih terperinci1. Peninjauan silabus dan RP oleh TIM penjaminan mutu prodi 2. Penentuan TIM pembuatan RP 3. Dokumentasi RP
Fakultas : Psikologi Program Studi : Psikologi Tahun : 2015/2016 NO KEGIATAN TARGET STRATEGI Rencana Pelaksanaan (Bulan) Ke 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 PIC Keterangan 1. Penyusunan Rencana Pembelajaran
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Dr. Machfud MD, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005
Lebih terperinciPengangkatan Pertama AA 150(S2)
Pengangkatan Pertama AA (S) C Penelitian AA (S) Diperlukan AA (S) () % X % X *,,,, % X ** % X 6 6 Selanjutnya diakui * Diperlukan persyaratan khusus minimal satu karya ilmiah di jurnal nasional sebagai
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 0 LAMPIRAN:
Lebih terperinciDRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN
DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Drs. Abu Hanifah, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005
Lebih terperinciData Evaluasi Kinerja Dosen
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Jl. Jend. Sudirman Pintu I, Senayan, Jakarta 10270 Telp. (021)-57946053 Fax (021)-57946052 Data Evaluasi Kinerja Dosen Identitas
Lebih terperinciPAPARAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN. Park Royal Hotel, Juli 2017 Tim JFD Kopertis 3
PAPARAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Park Royal Hotel, Juli 2017 Tim JFD Kopertis 3 Dasar Hukum 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Lebih terperinciKUISONER UNTUK ALUMNI
KUISONER UNTUK ALUMNI IDENTITAS ALUMNI FAKULTAS KEHUTANAN UNIVERSITAS LANCANG KUNING 1. Nama Lengkap : 2. Bulan dan tahun lulus : 3. Status Perkawinan : Kawin Tidak kawin 4. Pendidikan Tertinggi : 5. Alamat
Lebih terperinciPIRANTI LUNAK PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
F.9. Piranti Lunak Penilaian Kegiatan Akademik Dan Angka Kreditnya (M Ary Heryanto) F.50 PIRANTI LUNAK PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA Nova Rijati, Budi Widjajanto Program Studi Teknik
Lebih terperinciRINCIAN KEGIATAN GURU DAN ANGKA KREDITNYA
RINCIAN KEGIATAN GURU DAN NYA LAMPIRAN I: PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 16 TAHUN 2009 TANGGAL: 10 November 2009 NO UNSUR SUB UNSUR KEGIATAN 1 PENDIDIKAN
Lebih terperinciPEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciDASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI
BUKU PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg
Lebih terperinciLampiran 1. Pedoman Kuesioner
Lampiran 1 Pedoman Kuesioner Memenuhi sebagian persyaratan dalam penyelesaian pendidikan pada program studi Pendidikan Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, sebagai bahan penulisan skripsi
Lebih terperinciFAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG PENELITIAN PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERFORMANSI KARYAWAN MELALUI KOMITMEN PADA RESTOMART, SEMARANG A. Pengantar Bersama
Lebih terperinciBAB I KETENTUAN UMUM
BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam keputusan ini yang dimaksud dengan: 1. Instansi Pembina jabatan Fungsional Dosen adalah Departemen Pendidikan Nasional. 2. Perguruan tinggi adalah satuan pendidikan yang
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN NO KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SKS MASA PENGAJARAN 1 Memberi kuliah
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciBUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2.
Lebih terperinciFORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 1 Nama Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 2 NIP 19621231
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka per
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan sks Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan(Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka
Lebih terperinciPenataran Jabatan Fungsional Dosen
Penataran Jabatan Fungsional Dosen Oleh Prof Dr dr Harry H.B. Mailangkay SpM(K) Jakarta, Bidakara 4 Mei 2011 1 Jenjang Jabatan dan Golongan Ruang Dosen ASISTEN AHLI IIIa dan IIIb LEKTOR IIIc dan IIId LEKTOR
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswa Jurusan Ilmu Perpustakaan Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang Evaluasi Kompetensi Pustakawan Pelayanan Referensi di Perpustakaan
Lebih terperinciLampiran I : PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : PER/16/M.PAN-RB/11/2009 TANGGAL : 10 November 2009 RINCIAN KEGIATAN GURU DAN NYA 1 PENDIDIKAN 1. Mengikuti
Lebih terperinci