PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 2016
|
|
|
- Hamdani Sanjaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 06 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 06
2 KATA PENGANTAR Kepala sekolah sebagai pemimpin di sekolah mempunyai peran yang sangat strategis dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tugas dan tanggung jawab kepala sekolah sangat penting sehingga hanya kepala sekolah yang memiliki kompetensi dan kreativitas tinggi yang dapat mengemban tugas tersebut. Kepala sekolah berprestasi memiliki kemampuan kepemimpinan yang unggul dalam melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensinya, memiliki kepribadian terpuji dan memiliki pemahaman wawasan pendidikan yang utuh untuk meningkatkan mutu pendidikan serta mampu memberi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat luas. Sehubungan dengan hal tersebut, kepala sekolah yang berprestasi selayaknya diberi penghargaan. Pemberian penghargaan berupa tanda kehormatan satyalancana pendidikan oleh Presiden Republik Indonesia kepada Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional merupakan salah satu bentuk penghargaan dari pemerintah bagi kepala sekolah yang berhasil meningkatkan mutu pendidikan di sekolah dan di daerahnya. Melalui penghargaan tersebut diharapkan kepala sekolah dapat lebih meningkatkan motivasi dan profesionalisme yang pada akhirnya akan meningkatkan mutu pendidikan nasional. Pedoman ini menjadi acuan bagi penyelenggara dan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan pemilihan calon penerima penghargaan berupa tanda kehormatan satyalancana pendidikan kepala sekolah berprestasi tingkat nasional. Atas kerja sama semua pihak dalam rangka pelaksanaan pemilihan calon Penerima Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional 06, kami mengucapkan terima kasih. Jakarta, Maret 06 Direktur, Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Dra.Garti Sri Utami, M.Ed. NIP i
3 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI..ii BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang... B. Dasar Hukum. C. Tujuan D. Ruang Lingkup... BAB II. PENGHARGAAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI... A. Pengertian.. B. Tujuan C. Manfaat.. D. Sasaran... E. Hasil... F. Manfaat.. G. Persyaratan. H. Kelengkapan Bukti fisik/administratif... BAB III. MEKANISME PELAKSANAAN. 6 A. Merkanisme 6 B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan 7 C. Pembiayaan 7 BAB IV. PENUTUP. 8 ii
4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kepala sekolah mempunyai peran yang sangat besar dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di sekolah. Peran kepala sekolah dalam mengembangkan suasana sekolah yang nyaman dan kondusif bagi proses belajar mengajar melalui pengelolaan manajerial yang profesional merupakan kebutuhan utama suatu sekolah untuk meraih prestasi dalam rangka menghasilkan sumberdaya manusia unggul dan berdaya saing. Pasal 0 Ayat () Undang-undang Nomor 0 00 tentang Sistem Pendidikan Nasional menyatakan bahwa pendidik dan tenaga kependidikan berkewajiban memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya. Mengingat fungsi strategis kepala sekolah yang berprestasi dalam meningkatkan kualitas lembaga yang dipimpinnya, maka sudah sepantasnya kepada kepala sekolah yang secara nyata berprestasi diberikan penghargaan yang layak. Pasal 7 Peraturan Pemerintah Nomor 00 tentang Pelaksanaan Undang- Undang Nomor tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan menjelaskan bahwa salah satu tanda kehormatan berupa Satyalancana sipil adalah satyalancana pendidikan. Tanda Kehormatan berupa Satyalancana Pendidikan diberikan kepada pendidik dan tenaga kependidikan pada jalur pendidikan formal dan pendidikan non formal dengan persyaratan tertentu. Oleh karena itu system pemberian penghargaan dalam bentuk Pemberian Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional dilakukan dengan seleksi yang ketat, transparan dan terukur. Sistem tersebut diharapkan akan memberi rasa kebanggaan yang dapat memotivasi para kepala sekolah untuk menciptakan suasana sekolah yang sehat. Suasana sekolah yang demikian akan mampu meningkatkan kreativitas guru di dalam menyampaikan proses pembelajaran serta memotivasi dan mendorong siswa untuk berprestasi di berbagai bidang, termasuk dalam pengembangan diri. Pemilihan calon Penerima Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikankepala sekolah berprestasi tingkat nasional diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan pengelolaan sekolah. B. Dasar Hukum. Undang-Undang Nomor 0 00 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
5 . Undang-Undang Nomor tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.. Undang-Undang Nomor tahun 0 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-undang Nomor 0 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 0 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 0 tentang Pemerintahan Daerah Menjadi Undang-Undang.. Peraturan Pemerintah Nomor 7 00 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor Peraturan Pemerintah Nomor 9 00 tentang Standar Nasional Pendidikan sebagaimana diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 0 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 9 00 tentang Standar Nasional Pendidikan. 6. Peraturan Pemerintah Nomor 00 tentang Pelaksanaan Undang- Undang Nomor tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan. 7. Peraturan Presiden Nomor 0 tentang Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor Nasional 007 tentang Standar Kepala Sekolah. 9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. C. Tujuan Pedoman ini disusun dengan tujuan untuk:. menjelaskan tentang persyaratan dan mekanisme penyelenggaraan pemilihan Calon Penerima Penghargaan Berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional tahun 06,. menjadi acuan bagi peserta dan penyelenggara pemilihan Calon Penerima Penghargaan Berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional tahun 06. D. Ruang Lingkup Pedoman pemilihan Calon Penerima Penghargaan Berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional tahun 06 meliputi aspek tujuan, persyaratan, dan mekanisme pemilihan.
6 BAB II PENGHARGAAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI A. Pengertian. Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan adalah penghargaan negara yang diberikan Presiden Republik Indonesia kepada guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah yang berprestasi.. Kepala Sekolah Berprestasi adalah kepala sekolah yang memiliki kinerja dan kompetensi yang melampaui standar kepala sekolah.. Menteri adalah menteri yang menangani urusan pemerintah dalam bidang pendidikan nasional.. Kementerian adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.. Direktur Jnderal adalah Direktur Jenderal yang menangani urusan pemerintah bidang guru dan tenaga kependidikan. B. Tujuan Program ini bertujuan untuk memilih Kepala Sekolah Berprestasi tahun 0 yang akan diajukan sebagai Calon Penerima Penghargaan Berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan dari Presiden Republik Indonesia tahun 06. C. Manfaat Melalui program Pemilihan Calon Penerima Penghargaan Berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi dan Berdedikasi Tingkat Nasional tahun 06 diharapkan akan memberikan manfaat sebagai berikut:. Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional 0 yang menerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan semakin termotivasi untuk meningkatkan komitmen dan kinerjanya.. Kepala sekolah lainnya termotivasi untuk mewujudkan prestasi dan dedikasi terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.. Mutu layanan pendidikan, pengelolaan sekolah dan pengawasan sekolah pendidikan dasar dan menengah makin meningkat secara kompetitif.
7 D. Sasaran Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan tahun 06 adalah kepala sekolah pendidikan dasar dan pendidikan menengah berprestasi tingkat nasional tahun 0 yang memenuhi persyaratan perundang-undangan. E. Hasil Pemilihan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan 06 diharapkan akan menghasilkan Kepala Sekolah Berprestasi tahun 0 yang akan diusulkan sebagai Calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan tahun 06. F. Manfaat Kegiatan ini diharapkan akan memberikan manfaat bagi kepala sekolah untuk meningkatkan:. semangat dan motivasi dalam melaksanakan tugas profesinya untuk mencerdaskan kehidupan bangsa;. kreativitas dan inovasi kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan nasional. G. Persyaratan. Pernah menerima piagam penghargaan dari Menteri Pendidikan dan Kebudayaan sebagai Pemenang I (satu) Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional.. Belum pernah menerima penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan.. Belum pernah dikenai hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, dan tidak pernah dipidana berdasarkan keputuan pengadilan yang memilkiki kekuatan hukum tetap.. Memiliki bukti fisik sebagai kepala sekolah berprerstasi tingkat nasional tahun 0.
8 H. Kelengkapan Bukti fisik/administratif. Kepala sekolah berprestasi tingkat nasional tahun 0 calon penerima penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan melampirkan kelengkapan berkas administratif sebagai berikut: a. biodata sesuai dengan format terlampir; b. uraian prestasi dan bukti fisiknya (merujuk pada persyaratan umum dan persyaratan khusus) diketahui atasan langsung, serta dilampirkan foto-foto kegiatan; c. fotokopi sah surat keputusan (SK) pertama; d. fotokopi sah surat keputusan (SK) pangkat/jabatan terakhir; e. fotokopi sah penilaian prestasi kerja PNS atau surat keterangan penilaian pekerjaan oleh atasan langsung bagi bukan PNS dalam (dua) tahun terakhir; f. surat keterangan beban kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan; g. surat keterangan tidak pernah dikenai hukuman disiplin, tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, dan tidak pernah dipidana berdasarkan keputuan pengadilan yang memilkiki kekuatan hukum tetap; h. surat pernyataan belum pernah memperoleh Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan. Semua kelengkapan administratif di atas dikirimkan oleh Kepala Sekolah Berprestasi 0 kepada Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
9 BAB III MEKANISME PELAKSANAAN A. Merkanisme Mekanisme pemberian Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi disajikan pada gambar di bawah ini. Pemberian Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan oleh Presiden RI Pengusulan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana dari Menteri kepada Presiden Verifikasi/Diteliti dan dinilai keabsahan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana dan Penetapan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana oleh Tim Penghargaan Kemendikbud Pengusulan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana dari Direktorat Jenderal GTK kepada Menteri Verifikasi dan validasi Kepala Sekolah berprestasi calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan oleh Ditjen GTK Kemendikbud Pemilihan Kepala Sekolah berprestasi calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan oleh Ditjen GTK Kemendikbud Gambar. Mekanisme Pemberian Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan Bagi Kepala Sekolah Berprestasi Penjelasan Gambar.. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melaksanakan pemilihan calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan berdasarkan data hasil pemilihan kepala sekolah berprestasi tingkat nasional tahun 0,. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan memverifikasi dan memvalidasi persyaratan dan kriteria calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi kepala sekolah berprestasi tingkat nasional tahun 0 sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, 6
10 . Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengusulkan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana kepada Menteri,. Tim Penghargaan Kementerian melakukan verifikasi/menteliti dan menilai keabsahan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana dan Penetapan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana,. Menteri mengusulkan Calon Penerima Tanda Kehormatan Satyalancana kepada Presiden Republik Indonesia. B. Waktu dan Tempat Pelaksanaan. Pemilihan Calon prenerima Pemilihan calon penerima Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan kepada Kepala Sekolah berprestasi tahun 06 dilakukan di Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan.. Pemberian Penghargaan Pemberian Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi tahun 06 dilaksanakan bertepatan dengan acara peringatan Hari Guru Nasional tahun 06 di Jakarta. C. Pembiayaan Biaya penyelenggaraan pemberian Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan untuk kepala sekolah dibebankan kepada anggaran Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan. 7
11 BAB IV PENUTUP Kegiatan Pemilihan Calon Penerima Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi merupakan salah satu agenda tahunan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Program ini merupakan wujud nyata, bahwa pemerintah memberikan perhatian yang sungguh-sungguh untuk meningkatkan kualitas pendidikan nasional melalui pemberdayaan tenaga kependidikan, sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 0 00 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Perbaikan terhadap pelaksanaan program selalu dilakukan berdasarkan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan program yang sama pada tahun sebelumnya. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan program Pemilihan Calon Penerima Penghargaan berupa Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan bagi Kepala Sekolah Berprestasi, sehingga hasil yang diharapkan dapat tercapai dan tepat sasaran. 8
12 Lampiran. FORMAT SELEKSI ADMINISTRASI CALON PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 06 Nama : Nomor Telp Rumah/HP : Nama Satuan Pendidikan : Kecamatan & Kab./Kota : Provinsi : PERSYARATAN ADA TIDAK Biodata Fotokopi sah surat keputusan (SK) pertama; Fotokopi sah surat keputusan (SK) pangkat/jabatan terakhir; Fotokopi sah penilaian prestasi kerja PNS atau surat keterangan penilaian pekerjaan oleh atasan langsung bagi bukan PNS dalam (dua) tahun terakhir; Uraian prestasi dan bukti fisiknya (merujuk pada persyaratan umum dan persyaratan khusus) diketahui atasan langsung, serta dilampirkan fotofoto kegiatan; Surat keterangan beban kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; Surat keterangan tidak pernah dikenai hukuman disiplin, tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin,dan tidak pernah dipidana berdasarkan keputuan pengadilan yang memilkiki kekuatan hukum tetap; Surat pernyataan belum pernah memperoleh Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan; Surat keterangan/fotocopy piagam penghargaan sebagai: Pemenang I (satu) Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional 0, atau Jakarta,..06 Petugas Verifikasi dan Validasi.. 9
13 Lampiran. Contoh Surat pernyataan belum pernah memperoleh Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan SURAT PERNYATAAN Yang bertandatangan dibawah ini : Nama : NIP : Pangkat/Gol : Jabatan : Unit Kerja : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya sampai saat ini belum pernah menerima penghargaan berupa tanda kehormatan satyalancana pendidikan. Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya apabila di kemudian hari terdapat kesalahan, kami bertanggung jawab sepenuhnya atas akibat yang ditimbulkan oleh kesalahan tersebut.,... NIP/NIY. 0
14 Lampiran. SURAT PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN MUTLAK Nomor : Yang bertandatangan dibawah ini : Nama : NIP : Pangkat/Gol : Jabatan : Unit Kerja : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa : Nama : NIP : Pangkat/Gol. : Jabatan : Unit Kerja : Selama menjadi kepala sekolah tidak pernah dikenai hukuman disiplin, tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin, dan tidak pernah dipidana berdasarkan keputuan pengadilan yang memilkiki kekuatan hukum tetap, dan telah memenuhi syarat untuk diusulkan mendapat Satyalancana Pendidikan. Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya apabila di kemudian hari terdapat kesalahan, kami bertanggung jawab sepenuhnya atas akibat yang ditimbulkan oleh kesalahan tersebut.., Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota,... NIP.
15 Lampiran. Format Biodata DAFTAR NAMA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI CALON PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA PENDIDIKAN DALAM RANGKA HARI GURU NASIONAL TAHUN 06 No NAMA JABATAN KABUPATEN/KOTA PROVINSI URAIAN PRESTASI Keterangan : *) Diisi dengan uraian tentang prestasi atau dedikasi Kepala Sekolah - Prestasi : a) Uraikan predikat prestasi (misalnya Pemenang I Kepala Sekolah Berprestasi Tingkat Nasional) yang diperoleh. b) Uraian ringkas tentang prestasi atau aktivitas lain di bidang pendidikan sebelum dan setelah memperoleh predikat tingkat nasional
16 Lampiran. BIODATA KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI CALON PENERIMA PENGHARGAAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA PENDIDIKAN (Diketik atau ditulis dengan huruf balok dan tinta hitam) Pas foto 6 bulan terakhir (warna) x6 I. KETERANGAN PERORANGAN. Nama Lengkap. NIP/NIY/NUPTK. Jabatan Fungsional. Pangkat dan Golongan. NRG (khusus guru dan kepala sekolah) 6. Tempat, Tanggal lahir 7. Jenis Kelamin Laki-laki / perempuan *) 8. Agama 9. Tempat Tugas 0. Alamat tempat tugas. Telp./Fax. Alamat a. Jalan b. Kelurahan/Desa c. Kecamatan d. Kabupaten e. Provinsi. Telp. a. Rumah b. Nomor HP c. . Nama dan Telpon Atasan Langsung. Nama dan Telpon Teman Sejawat *) Coret yang tidak perlu II. KETERANGAN KELUARGA. Nama istri/suami :. Pekerjaan istri/suami :. Anak No. Nama Usia Pendidikan
17 III. RIWAYAT PENDIDIKAN Pendidikan di dalam dan di luar negeri No. Tingkat Jurusan Tempat SD - SMP - SMA Perguruan Tinggi D D D S / D S S IV. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Pendidikan di dalam dan di luar negeri No. Nama Diklat yang diikuti Lama Diklat Institusi Penyelenggara Tempat V. Sertifikasi Profesi/Keahlian No. Jenis Sertifikat Institusi Pemberi VI. Riwayat Pekerjaan No. Jabatan Tempat Keterangan
18 VII. PENGALAMAN. Kunjungan ke Luar Negeri (Tiga) tahun terakhir No. Negara yang Dituju Tujuan Kunjungan Lama Kunjungan Dibiayai oleh. Pertemuan Ilmiah (Simposium / Seminar/Konferensi ) (Tiga) tahun terakhir No. Nama Kegiatan yang diikuti Kedudukan / Peranan (peserta, penyaji, nara sumber) Bulan/ Keterangan VIII. Keterangan Organisasi. Semasa Mengikuti Pendidikan (sebelum bekerja) No. Nama Organisasi Kedudukan dalam Organisasi Dari s.d. Tempat Nama Pimpinan Organisasi. Semasa Bekerja (Tiga) tahun terakhir No. Nama Organisasi Kedudukan dalam Organisasi Dari s.d Tempat Nama Pimpinan Organisasi
19 IX. KARYA AKADEMIK. Penelitian/Pengembangan Model (Tiga) tahun terakhir No. Judul Penelitian Posisi Penulis Pemberi Dana. Karya Tulis (Tiga) tahun terakhir No. Judul Karya Tulis Dimuat Pada X. PENGHARGAAN/TANDA JASA YANG PERNAH DIPEROLEH 8 (Delapan) tahun terakhir No. Nama Penghargaan / Tanda Jasa Dst.. Lembaga Pemberi Penghargaan/Tanda Jasa Demikian keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.,.06 (...) 6
20 URAIAN PRESTASI KEPALA SEKOLAH (dilihat dua tahun terakhir) I. PRESTASI BELAJAR SISWA YANG DILIHAT DARI HASIL UN DAN US No Peringkat Kecamatan Peringkat Kabupaten/Kota Peringkat Provinsi Keterangan Bukti Fisik II. PRESTASI SISWA DALAM BIDANG AKADEMIK YANG DILIHAT DARI PRESTASI YANG DIRAIH SISWA DALAM MENGIKUTI LOMBA-LOMBA BIDANG STUDISEPERTI: MATEMATIKA, FISIKA, KIMIA, BAHASA, IPS DLL No Nama lomba yang diikuti Nama siswa yang mengikuti Prestasi yang diraih Bukti fisik III. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG OLAHRAGA/SENI BUDAYA/SOSIAL /KEAGAMAAN No Cabang olahraga yang diikuti Nama siswa Nama lomba / pertandingan yang diikuti Prestasi yang diraih Bukti fisik IV. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG KESENIAN No Kesenian yang diikuti Nama lomba yang diikuti Prestasi yang diraih Bukti Fisik V. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG LAINNYA (ekstrakurikuler) Tuliskanlah prestasi Sekolah dalam bidang Ekstrakurikuler yang lain
21 VI. PRESTASI GURU No Nama guru Dalam bidang Prestasi yang diraih Keterangan Bukti Fisik VII. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG SOSIAL / KEMASYARAKATAN / KEINDAHAN DAN KEBERSIHAN SEKOLAH No Bidang Penghargaan yang diperoleh Instansi pemberi penghargaan Bukti Fisik VIII. PRESTASI SEKOLAH DALAM BIDANG INOVASI PEMBELAJARAN (Penerapan Metode Pembelajaran Baru/Implementasi Pengembangan Metode Pembelajaran Efektif) No Nama Program/ Kegiatan Inovasi yang dilakukan Keterangan Bukti Fisik IX. PENERBITAN SEKOLAH No Nama Penerbitan Jenis (mading/buletin) Terbit Keterangan Bukti Fisik X. AKREDITASI SEKOLAH BAIK DARI PEMERINTAH MAUPUN YANG DIUSAHAKAN SENDIRI SEPERTI ISO 9000, DLL No Instansi pemberi akreditasi Nilai yang diperoleh Keterangan Bukti Fisik 8
22 XI. KERJA SAMA YANG SUDAH DILAKUKAN DAN YANG SEDANG BERLANGSUNG No Nama program kerjasama Instansi mitra Lama kerjasama Hasil yang dicapai Bukti fisik XII. BANTUAN YANG DIPEROLEH No Nama bantuan yang diterima Upaya memperoleh bantuan Bentuk bantuan yang diterima Instansi pemberi bantuan Bukti fisik XIII. PRESTASI DALAM PENERAPAN MANAJEMEN SEKOLAH No Penghargaan yang diperoleh Instansi pemberi penghargaan Bukti fisik XIV. KESEMPATAN GURU DALAM MENGEMBANGKAN PROFESI (Peningkatan kualifikasi pendidikan, Diklat, Penataran, Seminar, dll) Nama guru yang Nama Institusi No Tempat mengikuti kegiatan kegiatan penyelenggara Bukti fisik 9
23 XV. KESEMPATAN GURU DALAM MENGEMBANGKAN KARIR (Kenaikan pangkat, Jabatan, promosi, dll) No Nama guru Pengembangan karir Sebelum Sesudah Keterangan Bukti fisik XVI. PENGALAMAN JABATAN No Jabatan Tempat Hasil yang dicapai Dst.. Bukti fisik XVII. PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI SEKOLAH (Laboratorium Komputer, Website, Internet ) No Jenis program Hasil yang dicapai Bukti fisik Dst.. XVIII. KONDISI GEOGRAFIS DAN TOPOGRAFIS SERTA SOSIAL SEKOLAH Kondisi Geografis dan Topografis adalah keadaan yang menggambarkan letak sekolah (jarak sekolah dengan ibukota kecamatan dan kabupaten, transportasi yang digunakan). Kondisi Sosial adalah keadaan yang menggambarkan apakah sekolah berada pada lokasi daerah konflik, miskin dan atau terpencil. Tuliskan kondisi tersebut di bawah ini :
24 XIX. DUKUNGAN PEMDA DAN KOMITE SEKOLAH SERTA MASYARAKAT Dukungan Pemda : Tuliskan anggaran untuk bidang pendidikan kabupaten dan kota pada tahun terakhir yang dilihat dari APBD. Dukungan Komite Sekolah: Tuliskan bentuk bentuk dukungan yang diberikan Komite Sekolah.Dukungan Masyarakat: Tuliskan apa saja dan dalam bentuk apa saja dukungan masyarakat, atau sebaliknya tuliskan apakah masyarakat justru kurang mendukung. Tuliskanlah yang dimaksud di atas, di bawah ini : Demikian keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya.,.06 (..)
PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016
PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA
PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018
PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PEDOMAN PEMILIHAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH BERPRESTASI TAHUN 2016
PEDOMAN PEMILIHAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH BERPRESTASI TAHUN 2016 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN
PEDOMAN PENILAIAN LABORAN BERPRESTASI TAHUN 2016
PEDOMAN PENILAIAN LABORAN BERPRESTASI TAHUN 2016 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2016 KATA
PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016
PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN
PEDOMAN PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI TAHUN 2016
PEDOMAN PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI TAHUN 2016 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2016 KATA
DRAFT PETUNJUK TEKNIS
DRAFT PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN DANA PENDIDIKAN PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK S-1/D-IV PADA JENJANG PENDIDIK ANAK USIA DINI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2018 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2018 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA PENGANTAR
PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA BERPRESTASI TAHUN Bidang INOVASI PEMBELAJARAN BERBASIS AKHLAK MULIA
PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA BERPRESTASI TAHUN 2012 Bidang INOVASI PEMBELAJARAN BERBASIS AKHLAK MULIA KEMENTERIAN AGAMA R.I DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH/MADRASAH BERPRESTASI TAHUN 2017
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH/MADRASAH BERPRESTASI TAHUN 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN
PEDOMAN PEMILIHAN KEPALA SMK BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
PEDOMAN PEMILIHAN KEPALA SMK BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN PTK DIKMEN 205 KATA PENGANTAR Kepala Sekolah
PEDOMAN PENYELENGGARAAN PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN
Lampiran Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia Nomor : 7 Tahun 2009 Tanggal : 18 Mei 2009 PEDOMAN PENYELENGGARAAN PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN I. LATAR BELAKANG Dalam rangka pembinaan sumber
04/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 KATA PENGANTAR Pedoman Umum Pemilihan Pustakawan
2017, No Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 194, Tambahan Lembaran
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1739, 2017 KEMENDIKBUD. Sertifikasi Guru. Tahun 2015. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2017.. TAHUN 2017 TENTANG SERTIFIKASI
jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt
Menimbang : jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH DASAR BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011
PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH DASAR BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011 KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR 2011 KATA PENGANTAR
PEDOMAN LOMBA KEPALA SEKOLAH BERDEDIKASI PENDIDIKAN KHUSUS PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL
PEDOMAN LOMBA KEPALA SEKOLAH BERDEDIKASI PENDIDIKAN KHUSUS PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK
PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON PENGAWAS TK/SD, SMP, SMA DAN SMK
Lampiran: Surat Kepala Dinas Pendidikan Kota Semarang Nomor : Tanggal : PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON PENGAWAS TK/SD, SMP, SMA DAN SMK A. Persyaratan Umum 1. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN TENAGA LABORATORIUM SEKOLAH/ PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN BERPRESTASI TAHUN 2017
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN TENAGA LABORATORIUM SEKOLAH/ PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN BERPRESTASI TAHUN 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA
04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012 KATA PENGANTAR
PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 24/IX/BSN-2015 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SEKRETARIS UTAMA BADAN SAR NASIONAL TAHUN 2015
PENGUMUMAN NOMOR : PENG- /IX/BSN-0 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SEKRETARIS UTAMA BADAN SAR NASIONAL TAHUN 0 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris
PETUNJUK TEKNIS APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TAHUN 2012
PETUNJUK TEKNIS APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TAHUN 2012 BIDANG : PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN PAI SD DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DIREKTORAT JENDERAL
PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON KEPALA SD NEGERI DAN KEPALA SMP NEGERI
Lampiran: Surat Kepala Dinas Pendidikan Kota Semarang Nomor : Tanggal : PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON KEPALA SD NEGERI DAN KEPALA SMP NEGERI A. Persyaratan Umum 1. beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017
Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN DIREKTORAT
PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013
aminhaedari@yahoo.com PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013 DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA
BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
1 BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SIDOARJO, Menimbang :
Logo Daerah/Logo Sekolah
Lampiran 1. Contoh Cover DOKUMEN KELENGKAPAN LAMARAN CALON PENGAWAS SEKOLAH N a m a NIP Jabatan Unit Kerja : : : : Logo Daerah/Logo Sekolah PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
WALIKOTA PROBOLINGGO
WALIKOTA PROBOLINGGO SALINAN PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 44 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS TAMBAHAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO DENGAN RAHMAT
Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi
ii Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN
02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2014
Disusun Ole : ( NAMA KEPALA SEKOLAH) (NAMA Sekolah) (KECAMATAN/KABUPATEN)
Lampiran PORTOFOLIO KEPALA TK/SD/SMP BERPRESTASI Disusun Ole : ( NAMA KEPALA SEKOLAH) (NAMA Sekolah) (KECAMATAN/KABUPATEN) 2017 IDENTITAS PESERTA GURU TK/SD/SMP BERPRESTASI 2017 BIODATA 1. Nama Lengkap
PANITIA SELEKSI TERBUKA CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2016
PANITIA SELEKSI TERBUKA CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2016 Alamat Sekretariat : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Majalengka Jalan Jend. Ahmad
PETUNJUK TEKNIS PEMILIHAN GURU, KEPALA SEKOLAH, PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN GURU PLB/PK BERDEDIKASI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012
PETUNJUK TEKNIS PEMILIHAN GURU, KEPALA SEKOLAH, PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN GURU PLB/PK BERDEDIKASI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DINAS PENDIDIKAN DASAR PELAKSANAAN
PEDOMAN PEMILIHAN WIDYAISWARA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018
Pusat Pembinaan Widyaiswara Lembaga Administrasi Negara PEDOMAN PEMILIHAN WIDYAISWARA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018 PUSAT PEMBINAAN WIDYAISWARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2018 PEDOMAN PEMILIHAN
PENGUMUMAN NOMOR: 23/Pansel-JPT/Kemsos/02/2018
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 23/Pansel-JPT/Kemsos/02/2018 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2018 Dalam rangka
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang : a. bahwa
PENGUMUMAN NOMOR: 18/Pansel-JPT/Kemsos/11/2017
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 18/Pansel-JPT/Kemsos/11/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 Dalam
PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH
PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN
BUPATI MADIUN BUPATI MADIUN,
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DALAM LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN BUPATI MADIUN, Menimbang : a. bahwa guru dapat
04/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI
04/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2014 KATA PENGANTAR
05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI
05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2013
2017, No Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fu
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.201, 2017 KEMENPAN-RB. Jabatan Fungsional. Asisten Penguji Perangkat Telekomunikasi. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 2006 TENTANG
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 2006 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIT UTAMA DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BANTUAN STUDI GURU SMA KE JENJANG PENDIDIKAN S-1/D-IV
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMBERIAN BANTUAN STUDI GURU SMA KE JENJANG PENDIDIKAN S-1/D-IV KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA
5) Diangkat dalam jabatan/diberi tugas yang memerlukan pengetahuan/keahlian yang sesuai dengan ijazah yang diperoleh;
Nomor : KP.03.03/2/0892/2017 31 Maret 2017 Hal : Pengumuman Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi PNS di lingkungan Kementerian Kesehatan Tahun 2017 Yang terhormat, 1. Sekretaris
05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI
05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012
P E D O M A N PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN LUAR BIASA/ PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011
P E D O M A N PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN LUAR BIASA/ PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011 KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR 2011
PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS SEKRETARIAT DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS SEKRETARIAT DAERAH P E N G U M U M A N Nomor : 01 / Pansel-JPT / V / 2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA KUASA DIREKTUR JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT KRISTEN,
KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT KRISTEN KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR : DJ.IV/KEP/HK.OO.5/463/2016 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI GURU PENDIDIKAN AGAMA
05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI
05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA Yth : 1. Para Sekretaris Unit Eselon I dan Sekretaris Korpri Kementerian Sosial RI 2. Para Kepala Biro dan Pusat di Lingkungan Sekretariat Jenderal 3. Para Kepala
PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013
APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013 1 LAMPIRAN 1 APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) TAMAN KANAK-KANAK (TK) BERPRESTASI TAHUN 2013 1. Tujuan a. Tujuan Umum Memberikan motivasi dan penghargaan
SURAT PERNYATAAN. N a m a :... No. Peserta :... NUPTK :... Mapel :... Instansi :... Alamat :... No. HP. :...
PANITIA SERTIFIKASI GURU RAYON 102 UNIVERSITAS NEGERI MEDAN Jln. Willem Iskandar Pasar V Medan Estate Medan 20221 Telp. 061-6613365, Telp/Fax. (061) 6614002 website: http://plpg.unimed.ac.id, e-mail: mansyah.sihombing@gmail.com
PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH
PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 KATA PENGANTAR Mulai tahun anggaran
PENGUMUMAN NOMOR : 800/ 01 -Pansel /2017 SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR PANITIA SELEKSI KEPALA SATUAN PENDIDIKAN DAN KEPALA UPTD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR Jalan Raya Bandung Km. 02 Sadewata Telp/Fax (0263) 265295 e-mail : bkd@cianjurkab.go.id
02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA
PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 7 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN
PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 7 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN Arsip Nasional Republik Indonesia Jakarta 2009 PERATURAN KEPALA ARSIP
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG BARAT,
PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT NOMOR 4 TAHUN 2012 TENTANG PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Buku pedoman ini disusun sebagai acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan penyaluran tunjangan profesi guru.
PEDOMAN PELAKSANAAN PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI GURU DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2008 KATA PENGANTAR UU No 14 Tahun 2005 Tentang
Pedoman Pelaksanaan Seleksi Calon Pengawas Sekolah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul
PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI CALON PENGAWAS SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL TAHUN I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Perhatian terhadap dunia pendidikan merupakan hal yang mutlak untuk terus
PANITIA SELEKSI SISTEM KARIR TERBUKA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BINJAI TAHUN Sekretariat : Jl. Jend. Sudirman No. 6 Binjai Sumut PENGUMUMAN
PANITIA SELEKSI SISTEM KARIR TERBUKA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BINJAI TAHUN 2017 Sekretariat : Jl. Jend. Sudirman 6 Binjai Sumut PENGUMUMAN : 12/PANSEL/X/2017 TENTANG SELEKSI SISTEM KARIR TERBUKA JABATAN
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN SEMARANG
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN SEMARANG Jl. HOS Cokroaminoto. telp. (0) 697 Fax. (0) 6900 PO BOX 000 Ungaran E-mail : bkdkabsmg@yahoo.com Website : www.semarangkab.go.id
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH (LPPKS) INDONESIA
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH (LPPKS) INDONESIA Kp. Dadapan RT.06/RW.07, Desa Jatikuwung, Kec. Gondangrejo Kab. Karanganyar, Prov. Jawa Tengah Indonesia Telp. +62 0271 8502888; +62
PANITIA SELEKSI. PENGUMUMAN Nomor : Ol/PANSEL/III/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN GROBOGAN TAHUN 2017
PANITIA SELEKSI Telp. (0292) 421233 Purwodadi 58111 email:pansel.jpt@grobogan.go.id PENGUMUMAN Nomor : Ol/PANSEL/III/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN GROBOGAN TAHUN 2017 DASAR:
PENGUMUMAN Nomor : 02/PANSEL/III/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN GROBOGAN TAHUN 2017
PANITIA SELEKSI Telp. (0292) 421233 Purwodadi 58111 email:pansel.jpt@grobogan.go.id PENGUMUMAN Nomor : 02/PANSEL/III/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN GROBOGAN
06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI
06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PEDOMAN PEMILIHAN GURU TK BERPRESTASI PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018
PEDOMAN PEMILIHAN GURU TK BERPRESTASI PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2018 KATA PENGANTAR Pemilihan Guru TK Berprestasi bertujuan memilih Guru TK yang
PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
01/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 2 KATA PENGANTAR Pemilihan Ketua
05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI
05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 28 SERI E
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2012 NOMOR 28 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 28 TAHUN 2012 TENTANG PENGATURAN PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAHDI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN,
Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017
Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia PEDOMAN PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI TERBAIK TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012
Perpustakaan Nasional Republik Indonesia PEDOMAN PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI TERBAIK TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012 Perpustakaan Nasional RI PEDOMAN PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI TERBAIK TINGKAT NASIONAL
PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL
PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL Sekretariat: Jalan Sisingamangaraja Nomor 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan PENGUMUMAN
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN TENAGA PERPUSTAKAAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN TENAGA PERPUSTAKAAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Sebagai kelengkapan berkas pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan sebagaimana yang telah ditentukan.
Form 1...,... Februari 2017 Kepada Yth. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Garut di Garut Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012
Lampiran : Nomor : Tanggal : PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka pembinaan sumber daya manusia (SDM)
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 22 TAHUN 2015 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 22 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI LINGKUNGAN DINAS
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Atas perkenannya disampaikan terima kasih.
Tanjung Selor,... Kepada, Perihal : Permohonan Tugas Belajar Yth. Bupati Bulungan Cq. Kepala BKD Kab. Bulungan di- TANJUNG SELOR Dengan hormat, Yang bertandatangan di bawah ini : a. b. c. d. e. Unit Kerja
PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN DATA PEGAWAI
Lampiran Surat Edaran Sekretaris Jenderal Nomor 1636/A4/KP/2013, Tanggal 15 Januari 2013 PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN DATA PEGAWAI I. PETUNJUK UMUM 1. Bacalah terlebih dahulu petunjuk pengisian ini
PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
02/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 2 KATA PENGANTAR Pedoman
PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN BIAYA PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S-1/D-IV JENJANG PENDIDIKAN DASAR
PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN BIAYA PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S-1/D-IV JENJANG PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Salah satu tugas dan fungsi
FORMAT PENGUMUMAN PENDAFTARAN PENGUMUMAN NOMOR... TENTANG
LAMPIRAN PERATURAN MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/ KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI AGRARIA DAN TATA RUANG/KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
Pedoman Pelaksanaan Penyaluran Tunjangan Profesi Pendidik Melalui Dana Dekonsentrasi
00 PEDOMAN PELAKSANAAN PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI MELALUI DANA DEKONSENTRASI DIREKTORAT PROFESI PENDIDIK DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
Nomor : Dt. I.II/ PP.00.3/ 995 /2012 Jakarta, 27 Juni 2012 Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal : Pemilihan Guru PAI SMP Kreatif
KEMENTERIAN AGAMA RI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM Jln. Lapangan Banteng Barat No. 3 4 Jakarta Pusat Telpon : (021) 3811772 Nomor : Dt. I.II/ PP.00.3/ 995 /2012
PENGUMUMAN Nomor: 01/PANSEL JPT/III/2017
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN SRAGEN Sekretariat: Jl. Veteran No. 11 Telp. (0271) 891024 Fax : (0271) 891504 SRAGEN 57211 PENGUMUMAN Nomor: 01/PANSEL JPT/III/2017 TENTANG
KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL NOMOR 7293 TAHUN 2015 TENTANG
KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL NOMOR 7293 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENJARINGAN, PEMBERIAN PERTIMBANGAN DAN PENYELEKSIAN REKTOR/KETUA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM NEGERI PADA KEMENTERIAN AGAMA DENGAN
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.47, 2012 KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. Jabatan Fungsional. Pengendali. Dampak Lingkungan. Petunjuk Teknis. PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 1 TAHUN
BERITA DAERAH KOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG
BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 40 2013 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN GURU YANG DIBERI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH WALIKOTA
A. LATAR BELAKANG...1 B. LANDASAN HUKUM...1 C. TUJUAN...2 D. KERANGKA PROGRAM...2
PEDOMAN PELAKSANAAN PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI TAHUN 2009 DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2009 KATA PENGANTAR Undang-Undang Republik
PEDOMAN PEMILIHAN GURU SMK BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL
PEDOMAN PEMILIHAN GURU SMK BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN MENENGAH 2015
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.206, 2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN AGAMA. Pengawas. Madrasah. Pendidikan Agama Islam. PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2012 TENTANG PENGAWAS MADRASAH DAN
Pangkat/Gol.Ruang :...
Format 1 Perihal : Lamaran Mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Lowong Pratama Yth......, 2017 Kepada: Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota
PENGUMUMAN NOMOR : 800/05/ /2016
PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KOTA BATU Sekretariat : Badan Kepegawaian Daerah, Gedung A Lantai Jalan Panglima Sudirman Nomor 07 Kota Batu Kode Pos 6 PENGUMUMAN
02/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
02/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012
KANTOR WILAYAH PROVINSI ACEH Jln. Tgk. Abu Lam U No. 9 Telp. (0651) 22442, 22510, Fax. (0651) 25103, Banda Aceh
KEMENTERIAN AGAMA KANTOR WILAYAH PROVINSI ACEH Jln. Tgk. Abu Lam U No. 9 Telp. (0651) 22442, 22510, 25103 Fax. (0651) 25103, 22510 Banda Aceh Nomor : KW.01.4/PP.00/ 2267 /2015 Banda Aceh, 27 April 2015
PENGUMUMAN. Nomor : 003/Pansel-JPT/X/2017
PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN PATI TAHUN 2017 Sekretariat BKPP Kabupaten Pati Jln. Kol. Sugiyono No. 8 Pati Telp. (0295) 384182 Kode Pos 59112 email.
PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013
PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 A. Latar Belakang Pendidikan agama Islam pada sekolah memiliki peranan yang sangat strategis dalam sistem pendidikan nasional, terutama
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, e-mail: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA