TITIK KRITIS PENGAWASAN DEWAS PTN BLU DEWAS BLU UNS

Transkripsi

1 TITIK KRITIS PENGAWASAN DEWAS PTN BLU DEWAS BLU UNS

2 TUJUAN PEMBENTUKAN DEWAS Untuk menjamin agar kegiatan pemberian layanan umum satker BLU bersangkutan dapat dilaksanakan sesuai tujuan pembentukan BLU. Untuk menjamin agar fleksibilitas pengelolaan keuangan BLU dapat dipertanggungjawabkan. Untuk menjamin agar semua kewajiban satker BLU dapat dilaksanakan dengan baik dan benar. 2

3 1. Penilaian Renstra, RBA, dan pelaksanaannya 2. Penilaian kinerja pelayanan, keuangan, dan lainnya 3. Penilaian ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan 4. Permasalahan dalam pengelolaan BLU dan solusinya 5. Saran dan rekomendasi

4 Laporan Dewas Ketepatan waktu penyampaian laporan Kualitas dari laporan Laporan tidak lengkap Analisis laporan yang terbatas Minimnya kualitas saran dan rekomendasi

5 Kinerja Dewas TUGAS, KEWAJIBAN, WEWENANG DEWAN PENGAWAS (PMK No 95/PMK.05/2016). RENCANA KERJA DEWAS LAPORAN DEWAS

6 Terkait TUGAS WEWENANG KEWAJIBAN

7 Tugas Dewas Melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada Pejabat Pengelola BLU mengenai pengelolaan BLU, baik dari aspek layanan maupun aspek pengelolaan keuangan

8 a. Menghadiri rapat Dewan Pengawas b. Memberikan pertimbangan kepada pejabat pengelola BLU dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan c. Memberi pendapat dan saran mengenai perbaikan tata kelola BLU d. Mengawasi dan memberikan pendapat dan / atau saran atas pelaksanaan rencana strategis bisnis dan rencana bisnis dan anggaran

9 e. Memberikan pendapat dan / saran atas laporan berkala BLU antara lain laporan keuangan dan laporan kinerja, termasuk laporan hasil audit SPI f. Menyusun program kerja tahunan pengawasa BLU dan menyampaikannya kepada Menteri / Pimpinan Lembaga dan Menteri Keuangan g. Melaksanakan tugas lainnya berdasarkan penugasan sesuai dengan ketentuan perundangundangan

10 Wewenang a. Memberikan pendapat dan saran secara tertulis kepada Menteri/Pimpinan Lembaga, MenKeu dan PP BLU mengenai Renstra bisnis dan RBA yang disusun PP BLU b. Melaporkan dalam hal terjadi gejala penurunan kinerja dan / atau penyimpangan atas ketentuan peraturan perundangundangan

11 c. Laporan pelaksanaan tugas Dewas paling sedikit 2 kali dalam 1 tahun d. Menetapkan setiap keputusan Dewas melalui rapat yang diputuskan secara musyawarah dan mufakat dan bersifat kolektif dan kolegial

12 Wewenang a. Mendapatkan laporan berkala atas pengelolaan BLU b. Mendapatkan laporan hasil pengawasan / pemeriksaan SPI, pengawas intern pemerintah, dan BPK c. Mengetahui kebijakan dan tindakan yang dijalankan oleh PP BLU dalam pelaksanaan kegiatan BLU

13 d. Mendapatkan penjelasan dan / atau data dari PP BLU dan / atau pegawai BLU mengenai kebijakan dan pelaksanaan kegiatan BLU e. Mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Dewas f. Meminta PP BLU untuk menghadirkan tenaga profesional dalam rapat Dewas

14 Evaluasi Dewas 1. Menteri / pimpinan Lembaga dan MeKeu melakukan evaluasi terhadap Dewas 2. Dilakukan paling sedikit 2 kali dalam 1 tahun 3. Evaluasi paling sedikit dilakukan dengan mengkaji/meneliti laporan Dewas dan kepatuhan Dewas terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan

15 KINERJA DAN LAPORAN DEWAS

16 Tugas Dewas Kepatuhan terhadap peraturan perundangundangan Perbaikan tata kelola Pelaksanaan renstra dan RBA Pendapat / saran atas Laporan berkala BLU Menyusun program kerja tahunan Dewas

17 Menyusun program kerja tahunan pengawasan BLU

18

19 Rapat Dewas Paling sedikit 1 (satu) kali dalam 1 (satu) triwulan dan sewaktu-waktu dalam hal diperlukan Diadakan ditempat kedudukan BLU atau tempat lain diwilayah RI atas persetujuan Pemimpin BLU Dituangkan dalam risalah rapat yang dilampiri dengan daftar hadir Dewas

20 Laporan Dewas

21 Laporan Pertanggungjawaban Laporan periodik Laporan khusus Laporan akhir Dewas

22 Laporan Laporan periodik yang dibuat secara berkala setiap 6 bulan sekali Laporan khusus merupakan laporan yang dibuat sewaktu-waktu, dalam hal terjadi gejala penurunan kinerja BLU dan / atau penyimpangan terhadap ketentuan peraturan per U2 an Laporan akhir merupakan laporan pada akhir periode jabatan Dewas

23 Laporan Dewas Isi laporan Dewas sekurang-kurangnya memuat : Penilaian Renstra, RBA, dan pelaksanaannya Penilaian kinerja pelayanan, keuangan, dan lainnya Penilaian ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan Permasalahan dalam pengelolaan BLU dan solusinya Saran dan rekomendasi (Perdirjen No. PER-08/PB/2008 pasal 4) 23

24 Evaluasi Kinerja Dewas Paling sedikit 2(dua) kali dalam satu tahun Paling sedikit dilakukan dengan mengkaji / meneliti laporan Dewas dan kepatuhan Dewas terhadap ketentuan perundang-undangan

25 Peran strategis Dewas terletak pada isu-isu yang bukan bersifat day-to-day decisions tetapi berperan dalam memberikan saran dan rekomendasi atas isuisu fundamental yang mempengaruhi keberlangsungan satker BLU Dewas diharapkan mampu memeriksa dan menguji keputusan-keputusan dan aktivitas-aktivitas Pengelola BLU, setuju atau tidak setuju dengan keputusan atau aktivitas dimaksud dan menawarkan alternatif terhadap keputusan yang diambil oleh Pengelola BLU.

26 TERIMA KASIH