LAPORAN VISITASI UNIVERSITAS HANG TUAH-SURABAYA 6-7 MEI 2014 REVIEWER: SONNY PAMUJI LAKSONO INSI FARISA DESY ARYA
|
|
- Lanny Dharmawijaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAPORAN VISITASI UNIVERSITAS HANG TUAH-SURABAYA 6-7 MEI 2014 REVIEWER: SONNY PAMUJI LAKSONO INSI FARISA DESY ARYA
2 Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi : Universitas Hang Tuah Surabaya Skema : C Reviewer : 1. SONNY PAMUJI LAKSONO 2. INSI FARISA DESY ARYA 1. Komentar Umum Dari visitasi dalam rangka evaluasi implementasi program hibah kompetisi peningkatan kualitas pendidikan dokter pada proyek HPEQ di UHT Suarabaya, secara keseluruhan dapat dikatakan berjalan dengan baik. Secara umum pelaksanaan program dari tahun 1 sampai akhir dari proyek dapat terselesaikan dengan baik, walaupun pada tahun 1 dan awal tahun ke 2 tersendat-sendat, peyelesaikan tetapi sampai akhir tahun program dapat dilaksanakan dengan baik. Komitmen pimpinan sudah cukup baik, termasuk kinerja dari tim monevin, yayasan juga bereran dalam proses monitoring dan dukungan dana dampingan dalam pelaksanaan program ini. Dosen tersosialisasikan dan dapat merasakan manfaat dari kegiatan PHK PKPD ini dalam hal peningkatan kapasitas dibidang pengajaran dan penelitian. Dari sisi peningkatan pengembangan staf kependidikan dapat dirasakan terutama terkait dengan peningkatan kapasitas di bidang IT, yang berdampak positif terhadap peningkatan kualitas pendidikan dan pengelolaan perpustakaan. walaupun mereka mengeluhkan dengan program ini jam bekerja mereka bertambah ke hari sabut dan minggu, dikarenakan banyaknya kegiatan (ex. IHT dll). Kinerja PIU cukup baik terutama di awal tahun ke dua sampai akhir tahun pelaksanaan program. Yang awalnya penyerapan sangat kurang, tetapi karena kerja keras dan rasa tanggung jawab akan amanah yang sudah diberikan, akhirnya dapat menyelesaikan proyek dengan baik. Hal ini terlihat penyerapan anggaran sampai 100%. 2. Komitmen Pimpinan Pimpinan di tingkat Universitas dan Fakultas bahkan yayasan memberikan usaha yang optimal agar kegiatan hibah PHK PKPD ini dapat berjalan dengan baik. Yayasan selalu memonitor, terutama dalam hal penyerapan dana. Rektor ikut memantau dan memberikan arahan terkait pelaksanaan kegiatan ini, hal ini pula dilakukan oleh wakil rektor dan dekan di fakultas dengan cara berkonsultasi ke pusat, agar dapat melaksanakan kegiatan ini dengan baik. Hal ini pun membuahkan hasil yang cukup memuaskan. Pimpinan Universitas menyadari peran strategis PHK PKPD sebagai peluang untuk meningkatkan kualitas institusi, khususnya untuk meningkatkan akreditasi FK menjadi A. Komunikasi dan koordinasi yang berjalan di internal UHT maupun FK UHT berjalan cukup baik, dimana keterbukaan dan persepsi yang sama tentang hibah PHK PKPD sebagai hibah bagi semua, serta PIU sebagai pihak pengelola hibah, terbentuk dengan baik. Tim Monevin atas yang melakukan tugasnya terhadap pengelolaaan PHK PKPD dibawah koordinasi PJM telah melakukan tugas dengan baik, terutama dalah hal penghitungan indikator kinerja dan hasil-hasil penghitungan indikator kinerja terkomunikasikan dengan baik dengan PIU maupun seluruh civitas akademika yang terkait. Hal ini terlihat dari hasil diskusi dengan kurang lebih 20 dosen, 24 mahasiswa dana 10 staf kependidikan, yang dapat merasakan manfaat dari program
3 PHK PKPD ini. Dari kegiatan-kegiatan atau program yang dianggap penting tapi tidakdapat dilaksanakan, pimpinan institusi berkomitmen untuk dapat melaksanakan program tersebut dengan cara memasukkan ke dalam program kerja yang ada di UHT. 3. Kemajuan Pelaksanaan PHK-PKPD dan Ketercapaian Indikator a. Pelaksanaan kegiatan secara umum dapat berjalan dengan baik, 76,5 % dari program awal yang diusulkan dpat dilaksanakan dengan baik. Program utama yang dilaksanakan oleh FK UHT mencakup : I. Program Peningkatan Implementasi KBK PBL: a. Pengembangan kurikulum berdasarkan KIPDI II, b. Pengembangan kinerja penelitian, Program yang pertama dengan rangkaian kegiatan yang ditujukan untuk pengembangan kurikulum berdasarkan KIPDI II untuk tahun 2011 dan 2012 telah dilaksanakan, walaupun ada beberapa kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan, diantaranya Hibah Pengajaran: Pengembangan penyusunan modul dan kriteria penilaian yang sesuai dengan SKDI 2011, IHT: Pengembangan pembuatan bentuk soal vignette 2011, DEGREE Program S2: u/pengembangan SDM 2011 dan DEGREE Program S3: u/pengembangan SDM Di tahun 2013 dari 4 pogram yang diusulkan hanya 1, yaitu program Degree Program S2&S3: untuk pengembangan SDM 2013, yang tidak dapat terlaksana. Hal ini dikarenakan SDM yang direncakan akan diberangkatkan tidak jadi karena sudah mendapatkan beasiswa dari dana lain. Dari aktivitas penelitiann ahmpir seluruh kegiatan dari awal tahun sampai berkahirnya proyek dapat berjalan dengan baik, hanya Lokakarya: Peningkatan kualitas proposal 2011 dan Hibah Penelitian: Implementasi penelitian 2012 yang tidak dapat dijalankan. Hasil capaian terkait penelitian, belum menacapai secara optimal, hal ini dikarenakan kurangnya moivasi SDM Dosen untuk melakukan penelitian yang didanai oleh HPEQ dikarenakan sulitnya administrasi dan output yang diharapkan. II. Program Peningkatan Kompetensi Lulusan untuk Mencapai Standar Kompetensi nasional a. Peningkatan ketrampilan klinik, b. Pengelolaan Informasi Kegiatan-kegiatan yang dirancang pada program kedua di tahun 2013 tidak semuanya dapat dilaksanakan, karena leterbatasan waktu yang sudah mendekati berakhirnya tahun anggaran dan ketidaksanggupan lagi dari PIU untuk dapat melaksanakannya dalam waktu dekat. Beberapa kegiatan yang tidak dilaksanakan, berkaitan dengan komponen biaya Lokakarya teknologi Informasi pada dunia kedokteran bagi dosen FK UHT 2013, IHT aplikasi teknologi informatika dalam dunia kedokteran / aplikasi spss pada public health bagi dosen FK UHT 2013, dan Lokakarya pembuatan E jurnal Sedangkan IHT pembuatan blue print pembelajaran ketrampilan klinis 2013, Lokakarya sistem ujian OSCE 2013, Hibah keterampilan klinis pembuatan manual modul keterampilan klinis, NDT TOT pengelolaan IT Kedokteran 2013 meliputil implementasi E-health system Managemen, Implementasi E-learning Studio for Medicine, Academics, VBA Programming for Excel, Development E-journal System, dan System Analis and Desugn dan IHT pelatihan pembacaan item analisis hasil ujian dengan program DMR dan
4 development software bagi dosen FK UHT dapat berjalan dengan baik, walaupun seperti halnya pengelooaan IT Kedokteran masih dalam tahap pengembangan, belum dapat diimplementasikan secara optimal. Rangkuman Kegiatan Aktivitas 2013: I. Program Peningkatan Implementasi KBK-PBL berupa: a. Aktivitas Pengembangan Kurikulum berdasarkan KIPDI III dengan subaktivitas sebagai berikut: No Kegiatan Telaksana Tidak terlaksana & Pemotongan Hibah 1 Lokakarya psikologis dalam proses belajar mengajar Hibah pengajaran kurikulum Lokakarya Persiapan Intership DEGREE Program S2 & S3: u/pengembangan SDM 2013 b. Aktivitas Pengembangan Kinerja Penelitian dengan subaktivitas sebagai berikut: 1 IHT pelatihan etik dasar bagi dosen Lokakarya penentuan metode dan besar sampel penelitian bagi dosen IHT penulisan karya ilmiah Hibah penelitian 2013 In Progress II. Program Peningkatan Kompetensi Lulusan untuk mencapai Standar Kompetensi Nasional berupa 2 aktivitas sebagai berikut: A. Peningkatan Ketrampilan Klinik melalui subaktivitas sebagai berikut: 1 IHT pembuatan blue print pembelajaran ketrampilan klinis Lokakarya sistem ujian OSCE Hibah ketrampilan klinis pembuatan manual modul ketrampilan klinis 2013 B. Aktivitas Peningkatan Pengelolaan Informasi dengan subaktivitas sebagai berikut: 1 Lokakarya teknologi Informasi pada dunia kedokteran bagi dosen FK UHT IHT aplikasi teknologi informatika dalam dunia kedokteran / aplikasi spss pada public health bagi dosen FK UHT NDT TOT pengelolaan IT kedokteran 2013 meliputi : Implementasi E-Health System Management, Implementasi E-Learning Studio for Medicine Academics, VBA Programming for Excel, Development E- journal System, dan System Analis and Design
5 No Kegiatan Telaksana Tidak terlaksana & Pemotongan Hibah 4 Lokakarya pembuatan E jurnal IHT pelatihan pembacaan item analisis hasil ujian ujian dengan program DMR dan development software analisis bagi dosen FK UHT 2013 In Progress a. Ketercapaian area intervensi : No Area Intervensi Hasil yang dicapai Ketercapaian Indikator (Hanya grantee) Implementasi yang meliputi komponen : Ketersediaan Modul, Dosen, Tutor, Instruktur Skil Lab., Untuk program yang diajukan melalui PHKPKPD telah terpenuhi 90% 1 Pembimbing Akademik, Implementasi KBK Implementasi Modul, Manajemen berbasis SPICES Modul dan Penjaminan Mutu, pada dasarnya tidak semua komponen tersebut dipenuhi melalui program PHK-PKPD Penguatan sarana-prasarana Penunjang KBK : 2 Lab Biomedik/Lab Dasar : Sembilan bangunan laboratorium Biomedik telah ada bukan krn program PHK-PKPD. Tersedianya jenis manekin lengkap (18 jenis sesuai standar OSCE Nasional) dan CBT Centre adalah melalui program PHK- PKPD Untuk program PHK-PKPD telah 90% Penguatan FK 3 1.Memiliki Sarana RS Pendidikan (MOU) 2. Penelitian Telah memiliki MOU dgn RS Pendidikan bukan dengan Program PHK-PKPD Jumlah penelitian memperlihatkan perubahan yang fluktuatif dari mulai thn , selama PHK- PKPD : yaitu proposal. Publikasi nasional antara : publikasi Terealisasi 90% -
6 3. Penjaminan Mutu 4. Sistem Seleksi Mahasiswa 6. Layanan Administrasi 7.Pengembangan sistem informasi akademik 4 Penguatan MEU 1. Establishment MEU 2. Ahli Pendidikan MEU 3. Manajemen MEU 4. Sumberdaya MEU 5 Unggulan spesifik Pengembangan 6 capacity building 7 Kemitraan (hanya skema A & B) Dokumen tata kerja (SOP) dan Pengembangan dokumen Penjaminan Mutu terealisasi melalui program PHK-PKPD Dalam instrument ada rasio keketatan pendaftar dan yang diterima 1:10. PIU UHT tidak mengajukan Program aktifitas Pengembangan system Seleksi Mahasiswa baru melalui Program PHK-PKPD Jumlah karyawan kependidikan yang mencapai 23 org pada akhir thn melalui intervensi program PHK-PKPD Sudah memiliki system informasi Akademik yg diajukan melalui intervansi program PHK-PKPD;. Struktur Organisasi MEU dan SK MEU telah ada sebelum program PHK-PKPD Tidak ada perencanaan menambah ahli pendidikan (Medical Education) berpendidikan S2 melalui degree training dalam Program PHK-PKPD Struktur organisasi MEU yg tdd komisi-komisi kurikulum, komisi monev, komisi assesment dan evaluasi, komisi pengembangan telah ada tanpa melalui intervensi Program PHK-PKPD Adanya ruangan MEU dan Fasilitas sarana prasarana MEU telah ada tanpa program PHK-PKPD Hanya khusus untuk grantee Skema A, PIU UHT tidak mengembangkan unggulan spesifik melalui Program PHK-PKPD Telah disosialisasikan dan diimplementasikan. Perlu analisis ulang rasio antara mhs pendaftar dan yg diterima sesuai dengan standart Mutu yg telah ditetapkan. Tercapai Tercapai 0% - - -
7 a. Ketercapaian indikator utama dan indikator lainnya : No Indikator Base Line Target 2013 Capaian Akhir 2013 Kesesuaian denganakhir Tahun 2013 Indikator Keberhasilan Aktivitas I-A 1. Jumlah modul standar N/A 24 Modul 30 Modul Melebihi Target 2. % tutor standar N/A 60% 59,02% Mendekati target 3. % penyelesaian kurikulum prodi 0 66% 69,2% Melebihi Target 4. % penggunaan N/A 55% 46% Kurang dari target soal vignette 5. % IPK 2,5 50% 65% 84,38% Melebihi Target 6. % kelulusan 60% 65% 68,75% Melebihi Target tepat waktu 7. % kelulusan UKDI 58% 70% 51,2% Di bawah Target Indikator Keberhasilan Aktivitas I-B 1. Jumlah Di bawah Target penelitian 2. Jumlah Di bawah Target publikasi 3. Jumlah publikasi Di bawah Target terakreditasi 4. Jumlah penelitian melibatkan mahasiswa Melebihi Target Indikator Keberhasilan Aktivitas II-A 1. % kelulusan 30% 80% 96,44% Melebihi Target OSCE local 2. % kelulusan 0 55% 59,3% Melebihi Target OSCE nasional 3. % kemampuan instruktur keterampilan klinik N/A 70% 72,73% Melebihi Target 4. % indeks kepuasaan mahasiswa N/A 70% 75,65% Melebihi Target
8 No Indikator Keberhasilan Aktivitas II-B Target 2013 Indikator 1. Penguasaan pengelolaan informasi 2. Indeks kepuasan mahasiswa thd praktikum skill 3. Standar keterampilan pengelolaan informasi Base Line Capaian Akhir 2013 N/A 95% - N/A N/A Sangat baik (5) Sangat Baik (5) - - Kesesuaian denganakhir Tahun 2013 Kurikulum baru tersusun & akan diimplementasikan pada TA.2013/2014 Kurikulum baru tersusun dan akan diimplementasikan pada TA.2013/2014 Kurikulum baru tersusun dan akan diimplementasikan pada TA.2013/2014 b. Intake mahasiswa No Intake Daya Tampung Intake Daya Tampung Intake Daya Tampung Dari tabel intake mahasiswa di atas nampak bahwa penerimaan mahasiswa oleh FK UHT selama ini sangat ideal karena selalu lebih sedikit dari daya tampung yang ada tiap tahunnya. Hal ini tentunya dapat memberi kesempatan bagi FK untuk memberikan pelayanan optimal bagi mahasiswa. Serta membuka kesempatan bagi dosen untuk lebih mengembangkan diri dan keilmuannya. c. Kendala dalam pencapaian indiaktor kinerja utama dan cara mengatasinya Diakhir tahun ketiga sampai berakhirnya proyek, nampak tidak terlalu ada kendala yang berarti, hanya awal-awal tahun yang berat, dikarenakan komunikasi dan koordinasi secara terbuka dan intensif antar civitas akademika yang belum terbanguan dangan baik, sehingga pengelolaan atas kegiatan-kegiatan dalam program PHK PKPD tidak berjalan dengan optimal dan kurang mendapatkan dukungan yang partisipatif dari berbagai pihak di internal FK UHT. Hal ini diperbaikai di pertengahan tahun kedua sampai akhir tahun dengan komunikasi yang baik antar seluruh civitas akademika UHT termasuk pengelola proyek ke pusat. Yang pada akhirnya pengelolaan dan pelaksanaan program dapat berjalan dengan baik.
9 4. Aspek Administrasi dan Keuangan (serapan anggaran, capaian fisik) Aspek Pengadaan Barang : Permasalahan Pengadaan Textbook yg dihadapi PIU UHT, merupakan masalah yang cukup berat bagi tim pengadaan. Tetapi masalah ini dapat terselesaikan dengan baik berkat konsolidasi yang kuat dengan Tim Pengadaan Pusat (CPCU) dan BPKP cabang Jawa Timur. Terselesaikannya masalah pengadaan Textbook ini memberikan motivasi yang kuat dalam melaksanakan tugas pengadaan selanjutnya. Dengan pemekaran jumlah pengadaan dari 10 aktivitas menjadi 12 aktivitas tidak menjadikan kendala yang berarti. Hingga saat ini seluruh pengadaan barang dan pembayaran hampir sudah terselesaaikan, hanya ada 3 kegiatan pengeadaan yang belum terbayarkan 100%, yaitu Medical Research Journal 2013, PreClinic Laboratory Equipments 2013, dan Civil Work. Di bagian pengadaan dengan keberhasilan menjalankan proses lelang, menyebabkan peningkatan infrastruktur sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam proses belajar mengajar. Dengan selesainya proses pengadaan Curriculum and Skills Laboratory Equipment pada tahun 2011 dan 2012 membawa kemudahan dalam proses instruktor (Skills Laboratorium). Pengadaan Audio Visual 2011 memberikan kemudahan dalam evaluasi tutorial. Pengadaan textbook memberikan peningkatan dalam jumlah judul yang sangat dalam proses akreditasi dan pembelajaran bagi civitas FK UHT. Dalam pelaksanaan proyek HPEQ sampai akhir proyek, PIU mengalami kendala silih berganti. Tetapi kendala-kendala itu tampaknya dapat diatasi dengan baik dengan konsolidasi yang kuat dengan Reviewer, CPCU Pusat, BPKP dan komitmen dari pimpinan. Kendala terbesar yaitu kurangnya sumber daya manusia yang berkomitmen di lingkungan kampus sendiri untuk melaksanakan kegiatan tersebut. Dukungan dari CPCU Pusat dan BPKP dalam memberikan pengetahuan dan motivasi mengenai pelaksanaan PHK-PKPD (HPEQ Project) di Universitas UHT. Hasil pengamatan dokumen Pengadaan Barang Tahun 2013 No Paket Pengadaan Kelengkapan dokumen STATUS Serapan Keu 1 IT Equipment HPS, Bid Document, Advertism,Berita acara pembukaan penawaran, BA Evaluasi Tehnis,Harga,dan kualifikasi,penetapan pemenang lelang, Bank Garansi,Kontrak,BA Pemeriksaan pekerjaan, BA serah Terima, Permohonan pembayaran, BA persetujuan pembayaran LENGKAP Completion
10 No Paket Pengadaan Kelengkapan dokumen STATUS Serapan Keu 2 Visual Audio and Equipment HPS, Bid Document, Advertism,Berita acara pembukaan penawaran, BA Evaluasi Tehnis,Harga,dan kualifikasi,penetapan pemenang lelang, Bank Garansi,Kontrak,BA Pemeriksaan pekerjaan, BA serah Terima, Permohonan pembayaran, BA persetujuan pembayaran LENGKAP Completion 3 Manequin Equipment HPS, Bid Document, NOL WB Advertism,Berita acara pembukaan penawaran, BA Evaluasi Tehnis,BER, NOL WB untk BER.Harga,dan kualifikasi,penetapan pemenang lelang, Bank Garansi,Kontrak,BA Pemeriksaan pekerjaan, BA serah Terima, Permohonan pembayaran, BA persetujuan pembayaran LENGKAP Completion 4 Curiculum Text Book HPS, Bid Document, NOL WB Advertism,Berita acara pembukaan penawaran, BA Evaluasi Tehnis,BER,.Harga,dan kualifikasi,penetapan pemenang lelang, Bank Garansi,Kontrak,BA Pemeriksaan pekerjaan, BA serah Terima, Permohonan pembayaran, BA persetujuan pembayaran LENGKAP Completion
11 5. Praktek Baik (Good Practices) Praktek baik dari pelaksanaan program PHK PKPD terlihat dari pengelolaan sampai akhir pelaksaan dengan baik, dimana akuntabilitas dapat terlihat. Hal ini dapat dirasakan oleh pimpinan institusi maupun pengelola program. Peningkatan kapasitas PIU terutama dalam pengelolaan dana hibah. Koordinasi dan komunikasi yang baik, yang dilakukan vertika maupun horizontal dapat mengatasi hamabtan yang ada serta memperoleh output ataupun hasil yang optimal. Hal lain yang dapat menjadi praktik baik adalah manajemen keuangan versi world bank sudah sangat baik. 6. Rekomendasi a. Rekomendasi untuk grantees: a. Menyelesaikan masalah pembayaran pengadaan barang yang yaitu Medical Research Journal 2013, PreClinic Laboratory Equipments 2013, dan Civil Work. b. Mengimplementasikan sistem IT yang sudah dirancang untuk digunakan secara optimal c. Memasukkan kegiatan-kegiatan yang belum terlaksana dan sangat penting bagi peningkatan kualitas pendidikan kedokteran di UHT ke dalam Proker Fakultas atau Universitas. b. Rekomendasi untuk CPCU: a. Dikarenakan banyaknya perubahan pada organisasi pengelola grantee yang menyababkan pemahaman yang tidak sama, antara pengelola baru dan dalam, diharapkan CPCU Memberikan pelatihan bagi para pengelola grantee secara berkala. b. Dalam hal hibah penelitian, SOP dan output yang diharapkan sebaiknya ditinjau kembali, karen hal ini menyebabkan animo ataupun motivasi untuk mengusulkan proposal penelitian kurang optimal.
12 Dokumentasi Kegiatan Visitasi UHT Tgl. 6-7 Mei 2014 Gambar 1. Pertemuan dengan Pimpinan Institusi Gambaran 2. Pertemuan dengan Dosen UHT
13 Gambar 3. Pertemuan dengan Staf Kependidikan
14 Gambar 4. Desk Evalation saat Visitasi Gambar 5. Justifikasi Nilai UKDI
15 Gambar 6. Daftar Barang HPEQ yang telah diterima oleh bagian pengadaan dan sudah ada di Gudang Skill Lab UHT Gambar 7. Center Control CCTV di R. Tutorial Gambar 8. Pengadaan Manekin HPEQ
16 Gambar 9. Pengadaan Lab. Biokimia: Alat Elektroforesis Gambar 10. Pengadaan Lab. Biokimia: Alat DNA Sequensing Gambar 11. Pengadaan LCD Sebanyak 14 Buah
17 Gambar 12. Pengadaan Lab. Faal 2013: Sepedah Stasioner dan Spirometri Collins Gambar 13. Pengadaan Lab. Histologi 2013: Mikroskop Multihead Gambar 14. Pengadaan buku-buku perpustakaan Tahun 2012
18 Gambar 15. Pengadaan 2012: Laptop Untuk OSCE Sejumlah 46 Unit Gambar 16. Pengadaan CBT Center: 150 Unit PC, Meja dari ProkerUHT Gambar 17. Pengadaan 2012: 1 Unit Slit Lamp lengkap dengan Teaching Monitor
19 Gambar 18. Chamber Hiperbarik: Salah satu keuunggulan UHT, karena mempunyai alat ini guna menyokong kedokteran kelautan. Gambar 19. Ruang Kuliah Teater Kapasitas 260 Orang: Keseriusan UHT dalam upaya untuk mendapatkan akreditasi A
LAPORAN AKHIR TAHUN III PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun 2013 Di FK UNIVERSITAS HANG TUAH
LAPORAN AKHIR TAHUN III PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun 2013 Di FK UNIVERSITAS HANG TUAH Ringkasan Eksekutif Dari awal dilaksanakannya HPEQ sejak tahun 2011
Lebih terperinciLAPORAN TENGAH TAHUNAN PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun Ringkasan Eksekutif
LAPORAN TENGAH TAHUNAN PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun 2011 Ringkasan Eksekutif Dengan adanya titik lemah pada Kurikulum pendidikan KBK-PBL sesuai KIPDI
Lebih terperinciLAPORAN AKHIR TAHUN I PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun 2011 Di FK UNIVERSITAS HANG TUAH
LAPORAN AKHIR TAHUN I PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK-PKPD) Tahun 2011 Di FK UNIVERSITAS HANG TUAH Ringkasan Eksekutif Mengacu pada RIP 2011 yang telah disusun berdasarkan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Fakultas Kedokteran Universitas Jambi : B : 1. R. Varidianto Yudo T 2. Soegianto Ali 1. Komentar Umum Fakultas Kedokteran Universitas Jambi
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara : Skema B : 1. Erlina Marfianti 2. Joko Mulyanto 1. Komentar Umum Selama dua hari visitasi, tanggal
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : FK Universitas Sam Ratulangi (UNSRAT) :.Non Grantee : 1. Pratiwi Sudarmono 2. Hemma Yulfi 1. Komentar Umum Pada tanggal 2-3 Juni 2014 telah
Lebih terperinciLaporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi
Laporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer 1. Komentar Umum : UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG : B : 1. I Wayan Sumardika 2. Zinatul Hayati Selama
Lebih terperinciLaporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi. 2. Setyawati Soeharto
Laporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : UNIVERSITAS PELITA HARAPAN : C : 1. Zinatul Hayati 2. Setyawati Soeharto 1. Komentar Umum Visitasi
Lebih terperinciLaporan konsolidasi evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi. : 1. Slamet Sudi Santoso. 2. Ikhlas
Laporan konsolidasi evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Bengkulu : (B) : 1. Slamet Sudi Santoso 2. Ikhlas 1. Komentar Umum Pelaksanaan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Soegianto Ali 3. Hartaty Sirait
Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Sumatera Utara : Institusi Non-grantee : 1. Irwin Aras 2. Soegianto Ali 3. Hartaty Sirait 1. Komentar Umum Fakultas Kedokteran
Lebih terperinciKomentar dan RekomendasiHasil Visitasi PSPD FKK UMJ
Komentar dan RekomendasiHasil Visitasi PSPD FKK UMJ Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Muhammadiyah Jakarta : Non grantee : 1. Erma Sulistyaningsih 2.Febri Endra B.S 1. Komentar Umum Kegiatan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi : Universitas Pattimura (Unpatti) Skema Reviewer : B : 1. Rini Sundari Harjono 2. Maftuchah Rochmanti 1. Komentar
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Lampiran 3. Format laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Padjadjaran : A : 1. Irsan Saleh 2. Sukmawati Basuki Visitasi PHK-PKPD
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Hadi Sarosa
Laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi : Universitas Muslim Indonesia (UMI) Skema Reviewer : C : 1. Rini Sundari Harjono 2. Hadi Sarosa 1. Komentar Umum
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : FK Universitas Alkhairaat : Non Grantee : 1. Jhons Fatriyadi Suwandi 2. Felicia Kurniawan 1. Komentar Umum FK Universitas Alkhairaat (Unisa)
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta : Skema C : 1. Hemma Yulfi 2. Fika Ekayanti 1. Komentar Umum Dalam rangka mengevaluasi
Lebih terperinciPeningkatan mutu lulusan FK Unila dapat dilihat dari beberapa penanda yaitu; Meningkatnya persentase kelulusan dan nilai rata-rata peserta Ujian
RINGKASAN EKSEKUTIF Alhamdulillahirobbil alamin. Berkat rahmat ALLAH SWT, FK Unila berhasil mendapatkan bantuan dan sekaligus amanah yang harus dilaksanakan sebaikbaiknya, berupa bantuan Program Hibah
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Laporan Visitasi Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi : Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia Skema : A Reviewer : Cholis Abrori/ Irwin Aras 1. Komentar Umum Fakultas Kedokteran UI merupakan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Thianti Sylviningrum
Lampiran 3. Format laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi : Universitas Lampung Skema Reviewer : C : 1. Linda Rosita 2. Thianti Sylviningrum Tanggal :
Lebih terperinciBab I: Pendahuluan. 2. Pengembangan sistem penjaminan mutu, kegiatan administrasi dan kegiatan akademik di tingkat fakultas dan laboratorium.
Bab I: Pendahuluan Berdasarkan hasil evaluasi diri, permasalahan mendasar yang dihadapi FK- Unimal sekarang adalah mutu lulusan masih rendah, hal ini tampak dari base line beberapa indikator misalnya persentase
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF Alhamdulillahirobbil alamin. Berkat rahmat ALLAH SWT, FK Unila berhasil mendapatkan bantuan dan sekaligus amanah yang harus
RINGKASAN EKSEKUTIF Alhamdulillahirobbil alamin. Berkat rahmat ALLAH SWT, FK Unila berhasil mendapatkan bantuan dan sekaligus amanah yang harus dilaksanakan sebaikbaiknya, berupa bantuan Program Hibah
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Lampiran 3. Frmat lapran evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Kmentar dan Rekmendasi Nama Perguruan Tinggi : FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN Skema Reviewer : B : 1. Sri Asriyani 2. Hemma Yulfi
Lebih terperinciLAPORAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL TENGAH TAHUN 2011 PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD)
LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL TENGAH TAHUN 2011 PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) UNIVERSITAS RIAU Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan
Lebih terperinciBAB III HASIL YANG DICAPAI
BAB III HASIL YANG DICAPAI 3.1. PENCAPAIAN INDIKATOR KINERJA Indikator kinerja yang dicapai berdasarkan perhitungan indikatif rata rata belum mencapai target. Hal ini dikarenakan program yang diharapkan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Diah Hermayanti
Lampiran 3. Format laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : PSPD FKIK UIN SYARIF HIDAYATULLAH : B : 1. Linda Rosita 2. Diah Hermayanti
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY)
RINGKASAN EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY) Program sesuai RIP tahun 2011 yaitu program, peningkatan mutu perencanaan pembelajaran yang terdiri dari satu aktivitas yaitu penguatan implementasi KBK untuk mencapai
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Bau Dilam Ardyansyah
Lampiran 3. Format laporan evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : FK UNIVERSITAS MALAHAYATI LAMPUNG : B : 1. Sonny Pamuji Laksono 1. KOMENTAR
Lebih terperinciBab V: Evaluasi Terhadap Desain dan Implementasi Aktivitas
Bab V: Evaluasi Terhadap Desain dan Implementasi Aktivitas KOMENTAR TERKONSOLIDASI MONEVIN PHK Unit Penerima PHK : Fakultas Kedokteran Unimal (Program Studi Ilmu Kedokteran Umum) Jenis PHK : PHK-PKPD Tema
Lebih terperinciterutama dilakukan dalam perbaikan perangkat lunak pendidikan dalam hal ini penyempurnaan kurikulum berbasis kompetensi yang sesuai dengan visi dan
I. PENDAHULUAN Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran dan Ilmu ilmu Kesehatan Universitas JenderalSoedirman (FKIK UNSOED) adalah salah satu institusi penerima hibah kompetisi PHK-PKPD untuk skema C kurun
Lebih terperinciTABEL 1. Status Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Antara. No Keterangan Baseline s/d Desember 2011
III. HASIL YANG DICAPAI a. Status Indikator Kinerja untuk Masing-Masing Aktivitas Berikut ini merupakan status indikator kinerja utama dan antara PHK-PKPD Jurusan Kedokteran FKIK UNSOED sampai dengan bulan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Sesuai dengan arah pengembangan Universitas Tanjungpura (Untan) yang telah ditetapkan dalam statuta Untan yaitu antara lain dalam bidang pendidikan dan pengajaran difokuskan
Lebih terperinciBAB III HASIL YANG DICAPAI. Tabel 1. Status Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Antara
BAB III HASIL YANG DICAPAI 3.. Dampak Berbagai Kegiatan Meskipun kegiatan PHK-PKPD belum seluruhnya diimplementasikan namun dampak berbagai kegiatan tersebut telah terlihat pada institusi, antara lain:
Lebih terperinciBAB 3 HASIL YANG DICAPAI. Tabel 1. Status Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Antara
BAB 3 HASIL YANG DICAPAI 3.1. Dampak Berbagai Kegiatan Meskipun kegiatan PHK-PKPD belum seluruhnya diimplementasikan namun dampak berbagai kegiatan tersebut telah terlihat pada institusi, antara lain:
Lebih terperinciLaporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi
Laporan Evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Komentar dan Rekomendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Islam Malang (UNISMA) : B : 1. Ikhlas M. Jenie 2. Thianti Sylviningrum 1. Komentar
Lebih terperinciBAB 2 IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
BAB 2 IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 2.1. Struktur Organisasi Pada tingkat institusi, semua program hibah yang diperoleh UA, termasuk Program Hibah Kompetisi Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter
Lebih terperinciFAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA MAKASSAR
LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER Tahun 2011 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA MAKASSAR Direktorat Jenderal Pendidikan
Lebih terperinciBab 1 PENDAHULUAN BAB 1 PENDAHULUAN
Bab 1 PENDAHULUAN BAB 1 PENDAHULUAN FK UNEJ senantiasa mengadakan perbaikan pada seluruh aspek dengan prioritas pengembangan pada sumberdaya manusia, kurikulum dan proses pembelajaran, sarana dan prasarana,
Lebih terperinciPROGRAM PENGEMBANGAN FAKULTAS KEDOKTERAN DALAM KERANGKA PHK PKPD/HPEQ PROJECT TAHUN 2012
PROGRAM PENGEMBANGAN FAKULTAS KEDOKTERAN DALAM KERANGKA PHK PKPD/HPEQ PROJECT TAHUN 2012 1. Pengembangan Kapasitas Manajemen Menuju Fakultas Kedokteran. Pengembangan organisasi program studi menjadi fakultas
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF Pertama Kedua Ketiga 8,0 8,2
RINGKASAN EKSEKUTIF Alhamdulillahirobbil alamin. Berkat rahmat ALLAH SWT, Fakultas Kedokteran Universitas Lampung (FK Unila) telah mendapatkan bantuan Program Hibah Kompetisi Peningkatan Kualitas Pendidikan
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011 Fakultas Kedokteran Universitas
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1. Pengembangan kapasitas manajemen menuju fakultas kedokteran. 2. Peningkatan Kualitas mahasiswa Baru
BAB I PENDAHULUAN Program PHK-PKPD sudah berjalan selama 7 (tujuh) bulan, berbagai hal muncul sebagai dampak adanya program ini. Untuk melihat sejauh mana dampak tersebut, perlu disusun laporan tengah
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011 Program Studi Pendidikan
Lebih terperinciMONITORING DAN EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) LAPORAN AKHIR TAHUN KETIGA
MONITORING DAN EALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) LAPORAN AKHIR TAHUN KETIGA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIERSITAS ANDALAS PADANG 2014 PENGANTAR Puji dan
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Lampiran 3. Frmat lapran evaluasi Visitasi PHK-PKPD (AIPKI) Kmentar dan Rekmendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Universitas Jember : B : 1. Susanti Ratunanda 2. R.Varidiant Yud 1. Kmentar Umum
Lebih terperinciTABEL 1. Status Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Antara. No Keterangan Baseline S/d Juli 2011 I. Indikator Kinerja Utama Target Capaian
III. HASIL YANG DICAPAI a. Status Indikator Kinerja untuk Masing-Masing Aktivitas Berikut ini merupakan status indikator kinerja utama dan antara PHK-PKPD Jurusan Kedokteran FKIK UNSOED sampai dengan bulan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Aktivitas 1.1 : Pengembangan strategi penerimaan mahasiswa baru. Aktivitas 1.2 : Penguatan implementai KBK
BAB 1 PENDAHULUAN Berdasarkan hasil evaluasi diri Program Pendidikan Dokter (PPD) Universitas Pattimura yang telah dilakukan maka strategi-stategi pengembangan yang diusulkan pada program PHK- PKPD 2011-1013
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Kmentar dan Rekmendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : Fakultas Kedkteran Universitas Brawijaya : A : 1. Siti Aminah TSE 2. Segiant Ali 1. Kmentar Umum Pelaksanaan PHK-PKPD leh Fakultas Kedkteran
Lebih terperinciterutama dilakukan dalam perbaikan perangkat lunak pendidikan dalam hal ini penyempurnaan kurikulum berbasis kompetensi yang sesuai dengan visi dan
I. PENDAHULUAN Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran dan Ilmu ilmu Kesehatan Universitas JenderalSoedirman (FKIK UNSOED) adalah salah satu institusi penerima hibah kompetisi PHK-PKPD untuk skema C kurun
Lebih terperinciJakarta, 29 Pebruari 2012
Jakarta, 29 Pebruari 2012 Tim Pokja HPEQ Prof. Dr. Suryani As ad Prof. Dr. Indri Safitri, dr., MS Isti Ilmiati Fujiati, dr., M.Sc.CMFM, MPd.Ked Miranti Pusparini, dr., M.Pd.Ked Susanti Ratunanda, dr.,
Lebih terperinciPROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012 LAPORAN TENGAH TAHUN UNIVERSITAS BENGKULU
PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012 LAPORAN TENGAH TAHUN UNIVERSITAS BENGKULU Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Agustus
Lebih terperinciBAB 3 HASIL YANG DICAPAI
BAB 3 HASIL YANG DICAPAI Bagian ini akan diuraikan tentang indikator kinerja untuk masing-masing aktivitas yang telah dilaksanakan, status kemajuan fisik untuk setiap komponen biaya, status penyerapan
Lebih terperinciBAB 2 IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
BAB 2 IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 4.1 Organisasi Pelaksana Kegiatan Program Hibah Kompetisi Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter (PHK-PKPD) di FK UNEJ dikelola oleh satu tim yang dipimpin oleh
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi
Kmentar dan Rekmendasi Nama Perguruan Tinggi : FK Universitas Sultan Agung (UNISSULA) Skema Reviewer :.Nn Grantee : 1. Dewi Masyithah 2. I Wayan Sumardika 1. Kmentar Umum Selama dua hari pada tanggal 13-14
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi. 2. Cholis Abrori
Kmentar dan Rekmendasi Nama Perguruan Tinggi Skema Reviewer : FK Universitas Sriwijaya : C : 1. Rachmad Sarw Bekti 2. Chlis Abrri 1. Kmentar Umum Prgram Hibah Kmpetensi Peningkatan Kualitas Pendidikan
Lebih terperinciLAPORAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI Tahun 2011 UNIVERSITAS JAMBI
LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI BERBASIS INSTITUSI Tahun 2011 UNIVERSITAS JAMBI Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional 2011 Lembar Pengesahan
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI. (PHK PKPD) Tahun 2012
Skema: Skema B Jenis Laporan: Tengah Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012 Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah JAKARTA
Lebih terperinciMANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL (MONEVIN) PROGRAM HIBAH KOMPETISI (PHK)
MANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL (MONEVIN) PROGRAM HIBAH KOMPETISI (PHK) UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2006 Ruang Lingkup Lingkup monevin adalah proposal PHK dan implementasi PHK yang diajukan
Lebih terperinciDEWAN PENDIDIKAN TINGGI DPT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
DEWAN PENDIDIKAN TINGGI DPT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Kerangka Acuan Site Visit dalam Proses Seleksi Program Hibah Kompetisi berbasis Institusi proses seleksi 2009 (untuk pengusul) Latar belakang
Lebih terperinciLAPORAN MIDTERM IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun
Skema: Skema A, Skema B, Skema C 1 Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan 2 LAPORAN MIDTERM IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun 2011-2013
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2013
Skema:"!Skema&A,"" Skema&B,"!Skema&C& Jenis&Laporan:&!Tengah&Tahunan,&"Tahunan" " " LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2013 & " " " " UNIVERSITAS&JEMBER&
Lebih terperinciLAPORAN INTERIM MONITORING & EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER. Tahun 2011
LAPORAN INTERIM MONITORING & EVALUASI INTERNAL PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER Tahun 2011 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian
Lebih terperinciRINGKAS AN EKSEKUTIF
ŀ RINGKASAN EKSEKUTIF Program Hibah Kompetisi Peningkatan Pendidikan Dokter (PHK PKPD) di Universitas Muhammadiyah Semarang (UNIMUS) berjalan sesuai RIP yang disusun di setiap awal pelaksanaan. Implementasi
Lebih terperinciLAPORAN AKHIR TAHUN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN AKHIR TAHUN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun 2011-2014
Lebih terperinciII. IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
II. IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 1. Organisasi Pelaksana Kegiatan. Implementasi PHK-PKPD di Jurusan Kedokteran FKIK UNSOED dikelola oleh Project Implementation Unit (PIU) yang merupakan sebuah
Lebih terperinciTinjauan Manajemen Unit Jaminan Mutu
Tinjauan Manajemen Unit Jaminan Mutu 2008-2013 1. Kebijakan Penjaminan Mutu Kebijakan penjaminan mutu di tingkat program studi tidak terpisahkan dari kebijakan penjaminan mutu di tingkat Universitas. Kebijakan
Lebih terperinciLAPORAN MIDTERM IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN MIDTERM IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Untuk Kegiatan Tahun 2011-2013
Lebih terperinciBAB II IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
BAB II IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 2.1. ORGANISASI PELAKSANA KEGIATAN Untuk melaksanakan dan mengelola baik secara kuantitatif maupun kualitatif dibentuk tim pelaksana sesuai dengan kebutuhan
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012 UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN
RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN 2017 2020 Strategi: 1. Peningkatan relevansi melalui peningkatan kemampuan pengetahuan, keahlian
Lebih terperinciIDENTIFIKASI PERAN STAF EDUKASI YANG DIBUTUHKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS RIAU DALAM RANGKA PELAKSANAAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI
IDENTIFIKASI PERAN STAF EDUKASI YANG DIBUTUHKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS RIAU DALAM RANGKA PELAKSANAAN KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI Zulharman Staf pengajar FK Unri Mahasiswa S2 Ilmu Pendidikan
Lebih terperinciLaporan Implementasi Program Hibah Kompetensi Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter (PHK-PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan Laporan Implementasi Program Hibah Kompetensi Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter (PHK-PKPD) Tahun 2011 Universitas Mataram Direktorat
Lebih terperinciKomentar dan Rekomendasi Hasil Visitasi FK UNDIP
Kmentar dan Rekmendasi Hasil Visitasi FK UNDIP Nama Perguruan Tinggi Akreditasi Reviewer : Universitas Dipnegr : A : 1. Sayu Putu Yuni Paryati 2. Minarma Siagian 1. Kmentar Umum Universitas Dipnegr mempunyai
Lebih terperinciProgram Hibah Kompetisi Universitas Brawijaya PHK-UB. Komponen Penilaian dan Biaya
Program Hibah Kompetisi Universitas Brawijaya PHK-UB Komponen Penilaian dan Biaya Program Hibah Kompetisi Universitas Brawijaya PHK-UB Proposal akan direviewer oleh 2 orang yaitu 1. Reviewer eksternal
Lebih terperinciBAB II : Mekanisme Organisasi Pelaksanaan Kegiatan. Organisasi pelaksana kegiatan disesuaikan dengan struktur organisasi Universitas:
BAB II : Mekanisme Organisasi Pelaksanaan Kegiatan Organisasi pelaksana kegiatan disesuaikan dengan struktur organisasi Universitas: 1. Rektor Rektor sebagai pimpinan dan penanggung jawab utama pada Universitas
Lebih terperinciGambar 1. Struktur Organisasi Pengelola PHK-PKPD FK Universitas Jember
BAB 2 IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 4.1 Struktur Organisasi Program Hibah Kompetisi Peningkatan Kualitas Pendidikan Dokter (PHK-PKPD) di FK UNEJ dikelola oleh satu tim yang dipimpin oleh Ketua Pelaksana
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2012
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 212 UNIVERSITAS SRIWIJAYA Direktorat
Lebih terperinci( MEU ) Fakultas Kedokteran Universitas Andalas. Rapat Kerja Pendidikan FK-UNAND, 2005 DIRJEN DIKTI KONSEP PARADIGMA BARU PENDIDIKAN DOKTER
MEDICAL EDUCATION UNIT ( MEU ) Fakultas Kedokteran Universitas Andalas Rapat Kerja Pendidikan FK-UNAND, 2005 DIRJEN DIKTI KONSEP PARADIGMA BARU PENDIDIKAN DOKTER SELURUH FAKULTAS KEDOKTERAN DI INDONESIA
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI. (PHK PKPD) Tahun 2013
Skema: Skema B Jenis Laporan: Tengah Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2013 Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah JAKARTA
Lebih terperinciDEWAN PENDIDIKAN TINGGI DPT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Kerangka Acuan Monitoring dan Evaluasi Tahunan dan Mid Term
DEWAN PENDIDIKAN TINGGI DPT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Kerangka Acuan Monitoring dan Evaluasi Tahunan dan Mid Term Pendahuluan Program Hibah Kompetisi Institusi (PHKI) Tahun 2009 Sampai saat
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM 2012 2013 SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM Jalan Swakarsa III No 10 14 Grisak Kekalik Mataram 1 Kata Pengantar Puji Syukur kepada Allah SWT,
Lebih terperinciBAB II IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
BAB II IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 2.1. ORGANISASI PELAKSANA KEGIATAN Untuk melaksanakan dan mengelola baik secara kuantitatif maupun kualitatif dibentuk tim pelaksana sesuai dengan kebutuhan
Lebih terperinciRencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi
Rencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 Rencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Tahun 2009-2011 Kode
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011 UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
Lebih terperinciMONITORING PELAKSANAAN UKDI PERIODE APRIL 2011
MONITORING PELAKSANAAN UKDI PERIODE APRIL 2011 LOKASI : FK Universitas Krida Wacana, Jakarta CENTER CBT : YA / BELUM (*) coret yang tidak perlu TANGGAL : 2 April 2011 PENGAWAS PUSAT : Rini Sardjono PENGAWAS
Lebih terperinciRencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi
Rencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 Rencana Strategis Program Studi Ilmu Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Tahun 2009-2011 Kode
Lebih terperinciII. IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM
II. IMPLEMENTASI DAN PENGELOLAAN PROGRAM 1. Organisasi Pelaksana Kegiatan. Implementasi PHK-PKPD di Jurusan Kedokteran FKIK UNSOED dikelolaoleh Project Implementation Unit (PIU) yang merupakan sebuah struktur
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF. Komponen dan sub komponen. Kegiatan 1: Penguatan Keberadaan dan Implementasi KBK di FK Nommensen. Lokakarya.
RINGKASAN EKSEKUTIF a. Ringkasan Implementasi program dan hasil utama yang telah dicapai sampai dengan 31 Desember 2012 Sejauh ini dari 3 komponen kegiatan yang dilaksanakan pada awal tahun 2012 hingga
Lebih terperinciLAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4
LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA 2013-2017 TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4 SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IMMI JAKARTA 2017 LEMBAR PENGESAHAN Laporan Monitoring dan Evaluasi Implementasi RENSTRA 2013-2017
Lebih terperinciKODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)
2.4 Penjaminan Mutu Jelaskan penjaminan mutu pada program studi yang mencakup informasi tentang kebijakan, sistem dokumentasi, dan tindak lanjut atas laporan pelaksanaannya. KEBIJAKAN Pengelolaan mutu
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN 1. Meningkatnya jumlah lulusan yang berkualitas dan berdaya
Lebih terperinciLAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017 BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO OKTOBER 2017 Pendahuluan Untuk memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan
Lebih terperinciBAB VIII PANDUAN PELAKSANAAN HIBAH PENGAJARAN
138 BAB VIII PANDUAN PELAKSANAAN HIBAH PENGAJARAN I. Definisi Hibah pengajaran merupakan dana hibah yang diberikan kepada tenaga pengajar program studi, dengan prioritas pada blok/modul yang relevan atau
Lebih terperinciKomponen dan sub komponen. Kegiatan 1: Penguatan Keberadaan dan Implementasi KBK di FK Nommensen
RINGKASAN EKSEKUTIF a. Ringkasan Implementasi program dan hasil utama yang telah dicapai sampai dengan Juli 2013 Sejauh ini dari 3 komponen kegiatan yang dilaksanakan sejak tahun 2011 hingga pertengahan
Lebih terperinciDokumen Pendukung Hasil Akreditasi
Dokumen Pendukung Hasil Akreditasi Oleh As aril Muhajir (Ketua LPM IAIN Tulungagung, Asesor BAN-PT) Disampaikan pada acara Sosialisasi SAPTO dan Upgrading Hasil Akeditasi PS Tulungagung, 18 September 2017
Lebih terperinciBAB 4 RENCANA SELANJUTNYA
BAB 4 RENCANA SELANJUTNYA Mengacu pada analisis ketercapaian rencana anggaran per komponen biaya dan realisasi anggaran mulai Januari 2011-31 Juli 2013, maka kegiatan lanjutan yang akan dilaksanakan pada
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF. Komponen dan sub komponen. Kegiatan 1: Penguatan Keberadaan dan Implementasi KBK di FK Nommensen. Lokakarya.
RINGKASAN EKSEKUTIF a. Ringkasan Implementasi program dan hasil utama yang telah dicapai sampai dengan 31 Juli 2012 Sejauh ini dari 3 komponen kegiatan yang dilaksanakan pada awal tahun 2012 hingga pertengahan
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema B, Jenis Laporan: Tengah Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011 UNIVERSITAS BENGKULU Direktorat Jenderal Pendidikan
Lebih terperinciBAB 2 PENGELOLAAN PROGRAM
BAB 2 PENGELOLAAN PROGRAM A. Organisasi Pelaksana Program Struktur Organisasi dibuat untuk memudahkan pengelolaan program sehingga dapat berjalan dengan lancar. Penentuan jumlah Penanggung jawab Program
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
Lebih terperinciLAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011
Skema: Skema A, Skema B, Skema C Jenis Laporan: Tengah Tahunan, Tahunan LAPORAN IMPLEMENTASI PROGRAM HIBAH KOMPETISI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN DOKTER (PHK PKPD) Tahun 2011 UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
Lebih terperinci