GARIS PANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DI UMS
|
|
- Sugiarto Budiono
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2
3
4
5 GARIS PANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DI UMS DILULUSKAN DALAM MESYUARAT PIHAK BERKUASA PENGURUSAN UNIVERSITI (PBPU) BIL. 5/2012 KALI KE-145 PADA 26 APRIL 2012 SEKSYEN PENGURUSAN KUALITI SEKTOR SEKRETARIAT DAN DASAR BAHAGIAN PENTADBIRAN DAN GOVERNAN JABATAN PENDAFTAR
6 ISI KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT 1.0 Tujuan Pengenalan Objektif Kategori Persembahan Projek Pelaksanaan Pengurusan KIK Kriteria Penyertaan di Luar UMS Syarat-Syarat Penyertaan Kriteria Penilaian Projek Kategori Anugerah dan Nilai Hadiah Sistem Penarafan Projek Tatacara Permohonan 17 Rajah 1: Carta Aliran Pelaksanaan Pengurusan KIK di UMS 8 Rajah 2: Carta Aliran Hala Tuju KIK UMS 10 Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Borang Pendaftaran KIK Borang Permohonan Kelulusan Projek KIK Borang Penyertaan Konvensyen KIK UMS Lampiran 4 Program Tahunan Pengurusan KIK di UMS i
7 GARIS PANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DI UMS 1.0 TUJUAN Garis panduan ini diwujudkan adalah bertujuan untuk dijadikan sebagai rujukan kepada semua warga Universiti Malaysia Sabah (UMS). 2.0 PENGENALAN Di Malaysia, Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) atau Innovative and Creative Circle (ICC) telah bermula sejak awal 1970-an yang dahulunya dikenali sebagai Quality Control Circle (QCC). QCC ini ialah salah satu kaedah pengurusan Jepun yang diterapkan dalam sektor perkilangan di Malaysia oleh Perbadanan Produktiviti Negara (NPC) ketika itu. KIK atau QCC juga dikenali dengan pelbagai nama lain seperti Small Group Activities (SGA) yang merupakan wadah pekerja untuk menyertai usaha pembentukan budaya Kerja Kualiti Menyeluruh atau Total Quality Management (TQM) mulai tahun an. KIK juga dikenali dengan nama lain iaitu Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK) yang telah diperkenalkan kepada sektor awam melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 7 Tahun Konsep QCC atau SGA atau KMK telah dikembangkan oleh Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC) pada tahun 2001 yang juga dikenali sebagai KIK pada hari ini bagi menyemarakkan aktiviti penambahbaikan penyampaian perkhidmatan serta menyubur budaya kreatif dan inovatif dalam penciptaan nilai (value creation). KIK juga adalah satu mekanisme pengurusan kualiti yang mudah difahami dan dilaksanakan oleh pekerja di semua peringkat. KIK juga adalah merujuk kepada sekumpulan kecil pekerja daripada unit kerja yang sama atau melintasi jabatan, bermesyuarat secara tetap untuk mengenalpasti, memilih, menganalisis masalah yang berkaitan dengan kerja dan mengemukakan cadangan penyelesaian kepada pihak pengurusan untuk pertimbangan dan keputusan pihak pengurusan serta melaksanakan keputusan tersebut setelah dipersetujui. 1
8 Faedah kepada Organisasi Antara faedah KIK kepada organisasi adalah seperti yang berikut: (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) Memperkenalkan sistem dan cara kerja baharu. Menjana kecemerlangan organisasi melalui pendekatan kreativiti, inovasi dan penciptaan nilai (value creation). Memperbaiki sistem, proses dan cara kerja. Mengeratkan hubungan di antara pekerja dengan pihak pengurusan. Memupuk kerjasama di kalangan warga organisasi. Meningkatkan daya saing organisasi. Membolehkan organisasi menghasilkan satu sistem penyampaian perkhidmatan yang berkualiti dan menepati kehendak pelanggan. Faedah kepada UMS Antara faedah-faedah KIK kepada UMS adalah seperti berikut:- (a) (b) (c) (d) (e) Memupuk kerjasama antara agensi melalui penyeragaman inovasi atau penambahbaikan yang dihasilkan. Menjimatkan kos dan masa keseluruhan operasi perkhidmatan. Meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan. Meningkatkan kepuasan pelanggan dan stakeholders. Meningkatkan imej Perkhidmatan Awam. Faedah kepada Kakitangan UMS Antara faedah-faedah KIK kepada kakitangan adalah seperti yang berikut: (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) Meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan. Memupuk semangat kerjasama dan bekerja dalam satu pasukan. Menyemai dan menerapkan nilai serta etika kerja positif. Meningkatkan komitmen terhadap pekerja. Menambah dorongan untuk bekerja dengan lebih dedikasi. Meningkatkan kesedaran mengenai tanggungjawab terhadap diri sendiri, kumpulan, organisasi dan negara. Membimbing warga organisasi berfikiran kreatif dan inovatif untuk menghasilkan inovasi. 2
9 (h) (i) (j) (k) (l) Meningkatkan keupayaan mencipta atau memperkenalkan sistem baru dan penambahbaikan kerja. Menggalakkan penghasilan idea-idea yang inovatif dan kreatif. Memberi kepuasan dalam bekerja. Meningkatkan keyakinan mengenai kebolehan dan potensi diri sendiri. Mengasah bakat kepimpinan di kalangan warga organisasi. 3.0 OBJEKTIF Objektif pengurusan KIK ini adalah selaras dengan hasrat Kerajaan untuk menggalakkan amalan-amalan inovatif dan kreatif menerusi Garis Panduan Peningkatan Budaya Inovasi dan Panduan mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) daripada MAMPU. Justeru, Konvensyen KIK di peringkat UMS telah diadakan bermula pada tahun 2010 adalah untuk: (a) meningkatkan inovasi, perkhidmatan profesional dan pengiktirafan sebagai salah satu usaha untuk mengorak langkah menjadi sebuah Universiti Penyelidikan. (b) meyakinkan warga UMS bahawa KIK dapat membantu menyelesaikan masalah berkaitan kerja dan seterusnya membuat penambahbaikan secara berterusan. (c) memberi penghargaan dan pengiktirafan kepada warga Jabatan / Sekolah / Pusat / Institut / Unit (J/S/P/I/U) di UMS yang menghasilkan inovasi. (d) memupuk persaingan sihat di samping meningkatkan penglibatan serta minat di kalangan kakitangan dalam penghasilan inovasi. (e) meningkatkan lebih banyak peluang penyertaan KIK ke peringkat IPTA / Kebangsaan / Antarabangsa. 3
10 4.0 KATEGORI PERSEMBAHAN PROJEK Terdapat dua (2) kategori persembahan projek yang akan dinilai, iaitu Kategori Pengurusan dan Kategori Teknikal. Kategori Pengurusan Kategori Pengurusan ialah projek yang berkaitan dengan hal-hal pentadbiran atau sistem prosedur kerja. Contohnya, penggabungan borang permohonan, lesen komposit, pengenalan borang baharu, pelaksanaan prosedur kerja baharu, pengenalan sistem kerja baharu atau pengubahsuaian sistem lama kepada sistem baharu yang boleh menjimatkan masa, meningkatkan kepuasan hati pelanggan serta faedah-faedah lain. Kategori Teknikal Kategori Teknikal ialah projek yang menggunakan bidang pengetahuan yang tertentu seperti kejuruteraan, seni perusahaan (industrial arts), dan sains gunaan (applied science). Masalah projek yang dikenalpasti dan telah diselesaikan oleh kumpulan adalah berhubung kait dengan bidang yang tersebut ini. Cadangan yang dikemukakan dan dilaksanakan juga adalah dalam bidang yang sama. Contoh projek teknikal ialah penciptaan peralatan baharu, pembangunan sistem komputer atau perisian komputer, perubahan dalam penggunaan bahan atau komponen kimia dan perwujudan kaedah teknikal baharu. 4
11 5.0 PELAKSANAAN PENGURUSAN KIK Pengurusan KIK di UMS adalah lebih menjurus kepada Kitaran Perancangan, Pelaksanaan, Penyemakan dan Tindakan (Plan, Do, Check, Action) atau lebih dikenali sebagai Kitaran PDCA seperti yang berikut: PERANCANGAN PELAKSANAAN PENYEMAKAN TINDAKAN (PLAN) (DO) (CHECK) (ACTION) Lawatan Penandaarasan Mesyuarat Jawatankuasa Senarai Semak Pengurusan Konvensyen KIK Peringkat Penetapan garis Pelaksana KIK UMS / IPTA / panduan Pembentukan Jawatankuasa Pelaksana Pendaftaran kumpulan Kursus Pengenalan KIK Pelawaan penyertaan Konvensyen KIK Peringkat UMS Kursus Pemantapan Projek KIK Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa Kajian semula pelan perancangan / garis panduan Kitaran PDCA perlu dijalankan melalui kaedah yang lebih sistematik agar dapat memastikan kejayaan pelaksanaan. Walau bagaimanapun, terdapat tiga (3) proses kerja utama yang terlibat secara am dalam pelaksanaan pengurusan KIK seperti dalam Rajah 1, iaitu: (a) (b) (c) Pendaftaran KIK. Permohonan Kelulusan Projek KIK. Penyertaan Konvensyen KIK Peringkat UMS / IPTA / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa. Pendaftaran KIK Pendaftaran KIK perlu dibuat dengan melengkapkan Borang Pendaftaran (Lampiran 1). Antara maklumat yang diperlukan adalah seperti kategori pendaftaran (pendaftaran baru, pendaftaran ketua, pertukaran ahli, pertukaran fasilitator, dan lain-lain), nama KIK, nama ketua, nama fasilitator, nama jabatan, tarikh penubuhan KIK serta senarai nama ahli kumpulan. 5
12 Apabila maklumat berkenaan diisi, perakuan dan pengesahan daripada fasilitator, ketua KIK dan Ketua Jabatan perlu diperolehi terlebih dahulu sebelum dikemukakan kepada pihak Urus Setia. Seterusnya, apabila Urus Setia menerima borang pendaftaran yang lengkap, Urus Setia akan menentukan turutan permohonan menerusi penetapan nombor rujukan. Sekiranya kumpulan yang didaftarkan adalah baharu atau pertama kali ditubuhkan, kumpulan tersebut akan dipelawa untuk mengikuti Kursus Pengenalan KIK. Melalui kursus ini, kumpulan akan diberi pendedahan mengenai asas-asas untuk membangunkan projek seperti yang berikut: (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) Pemilihan Masalah; Penjelasan Masalah; Analisa Punca Masalah; Alat-Alat Kawalan Kualiti; Tindakan Pembetulan; Pelaksanaan Ujicuba; Pencapaian Hasil Projek; dan Tindakan Penyeragaman. Permohonan Kelulusan Projek KIK Selepas pendaftaran KIK dibuat dan telahpun mempunyai asas pengetahuan dan kemahiran KIK, permohonan kelulusan projek KIK perlu dibuat dengan melengkapkan Borang Permohonan Kelulusan Projek KIK (Lampiran 2). Antara maklumat yang diperlukan ialah kategori permohonan (tajuk projek, cadangan penyelesaian dan tindakan penyeragaman), nama KIK, nama ketua dan nama jabatan beserta butiran permohonan. Seterusnya, perakuan dan pengesahan daripada ketua KIK, fasilitator dan kelulusan daripada Ketua Jabatan juga perlu diperolehi terlebih dahulu sebelum dikemukakan kepada pihak Urus Setia. Permohonan kelulusan ini adalah penting oleh sebab ia adalah merupakan salah satu kriteria / bukti yang akan dinilai oleh panel juri. Apabila Urus Setia menerima borang permohonan kelulusan yang lengkap, Urus Setia juga akan menyelaraskan nombor rujukan seperti yang telah dibuat pendaftaran. 6
13 Sekiranya permohonan kelulusan projek tidak diperolehi, maka permohonan akan dipulangkan dan penambahbaikan perlu dibuat sehingga permohonan kelulusan diberikan untuk pergi kepada pelaksanaan proses seterusnya. Penyertaan Konvensyen KIK Peringkat UMS / IPTA / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa Sekiranya permohonan telah diluluskan di peringkat J/S/P/I/U masing-masing, projek-projek KIK akan diselaraskan oleh Urus Setia menerusi Borang Penyertaan beserta Ringkasan Projek KIK (Lampiran 3) yang dilengkapkan oleh kumpulan untuk persiapan sempena Konvensyen berlangsung dan. Sekiranya perlu, Kursus Pemantapan Projek akan dianjurkan oleh Urus Setia sebagai persediaan akhir terhadap pembangunan projek kumpulan-kumpulan yang terlibat. Melalui kursus berkenaan, setiap kumpulan akan dapat mengenalpasti kekurangan yang ada dan seterusnya membuat penambahbaikan sebelum menyertai Konvensyen KIK di peringkat UMS / IPTA / Negeri / Kebangsaan / Antarabangsa. Dalam Konvensyen KIK Peringkat UMS, panel penilai dilantik lazimnya terdiri daripada pakar dari luar seperti pihak agensi/jabatan Kerajaan (awam/swasta) dan industri dari seluruh Sabah. Contohnya, MAMPU, MPC, INTAN, SIRIM Berhad dan SEDCO. 7
14 MULA Pemohon Urus Setia Pendaftaran KIK Pemohon Urus Setia Pertama kali? Ya Kursus Pengenalan KIK Tidak Pemohon Urus Setia Permohonan Kelulusan Projek Ketua J/S/P/I/U Urus Setia Lulus / Lengkap? Tidak Permohonan dipulangkan Ya Terdiri daripada panel / pakar dari luar seperti pihak industri dan/atauagensi-agensi / jabatan Kerajaan Penyertaan Konvensyen KIK Peringkat UMS Tidak Ya Pemohon Berjaya? Penambah baikan? Ya Pemohon Urus Setia Kursus Pemantapan Projek Tidak Terdiri daripada panel / pakar dari luar seperti pihak industri dan/atau agensi-agensi / jabatan Kerajaan Penyertaan Konvensyen KIK Peringkat IPTA / Negeri TAMAT Rajah 1: Carta Aliran Pelaksanaan Pengurusan KIK di UMS Tindakan oleh pihak-pihak yang berkenaan. 8
15 6.0 KRITERIA PENYERTAAN DI PERINGKAT LUAR UMS Kumpulan yang berjaya mendapat tempat (johan, naib johan dan tempat ketiga) menerusi Konvensyen KIK UMS akan dicalonkan untuk menyertai konvensyen yang sama di peringkat luar UMS (tertakluk kepada kelulusan Pihak Berkuasa Pengurusan Universiti (PBPU) dan pihak penganjur) seperti yang berikut: BIL. KONVENSYEN KIK CALON 1. Peringkat IPTA Pemenang Johan Konvensyen KIK UMS sahaja (kategori pengurusan dan teknikal) 2. Sektor Awam Peringkat: (a) Negeri Sabah (b) Kebangsaan Pemenang Johan, Naib Johan dan Tempat Ketiga Konvensyen KIK UMS sahaja (kategori pengurusan dan teknikal) 3. MPC Peringkat: (a) Wilayah Sabah (b) Wilayah Sarawak & Sabah (c) Kebangsaan (d) Antarabangsa Pemenang Johan Konvensyen KIK UMS sahaja (kategori pengurusan dan teknikal) Walau bagaimanapun, terdapat limitasi yang telah ditetapkan oleh universiti bagi kumpulan yang berkenaan, iaitu sekiranya kumpulan yang mendapat johan tidak dapat mewakili UMS ke konvensyen yang berkenaan, pemenang naib johan akan dipertimbangkan dipertimbangkan. Begitu juga halnya jika naib johan mempunyai halangan, pemenang tempat ketiga akan dipertimbangkan seperti dalam Rajah 2. 9
16 Nota: (1) Y = Ya (2) T = Tidak Rajah 2: Carta Aliran Hala Tuju KIK UMS 10
17 7.0 SYARAT-SYARAT PENYERTAAN Secara umumnya, berikut adalah syarat-syarat penyertaan yang digunapakai dalam Konvensyen KIK Peringkat Universiti: (a) Penyertaan adalah dibuka kepada KIK dari semua J/S/P/I/U di UMS. (b) Pendaftaran kumpulan (untuk kali pertama/pertukaran ketua/ahli/ fasilitator, dll) hendaklah dibuat dengan mengemukakan Borang Pendaftaran KIK yang telah lengkap diisi kepada pihak Urus Setia. (c) Projek kumpulan hendaklah merupakan projek yang telah selesai dijalankan di peringkat J/S/P/I/U masing-masing. (d) (e) Projek KIK hendaklah belum pernah dipersembahkan oleh kumpulan pada tahun-tahun sebelumnya. Walau bagaimanapun, sekiranya projek yang sama telah dipertandingkan, tetapi dipersembahkan oleh kumpulan dari J/S/P/I/U yang berlainan, adalah dibenarkan. Penyertaan hendaklah dibuat dengan mengemukakan Borang Penyertaan yang telah lengkap diisi kepada pihak Urus Setia. (f) Semua kumpulan perlu mengemukakan perkara-perkara berikut dalam bentuk hard copy dan soft copy kepada Urus Setia, dua (2) minggu sebelum Konvensyen berlangsung: (i) Satu (1) salinan ringkasan projek KIK; (ii) Empat (4) salinan projek KIK yang lengkap (tidak melebihi 30 muka surat atau 120 slaid PowerPoint); dan (iii) Logo dan profil gambar ahli-ahli KIK. (g) Masa persembahan projek kumpulan adalah dihadkan kepada 30 minit sahaja, iaitu: (i) (ii) (iii) 5 minit untuk persediaan; 20 minit untuk persembahan; dan Pada minit ke-6, loceng akan dibunyikan sekali Pada minit ke-17, loceng akan dibunyikan dua kali Pada minit ke-20, loceng akan dibunyikan tiga kali 5 minit bagi sesi soal-jawab. 11
18 (h) Pihak Urus Setia berhak menolak penyertaan dari mana-mana KIK yang tidak layak mengikut syarat-syarat yang telah ditetapkan. Keputusan pemilihan kumpulan-kumpulan untuk menyertai Konvensyen oleh pihak Urus Setia adalah muktamad. (i) Keputusan juri / panel penilai terhadap persembahan projek juga adalah muktamad. 8.0 KRITERIA PENILAIAN PROJEK Persembahan kumpulan-kumpulan yang menyertai Konvensyen KIK Peringkat UMS akan dinilai berdasarkan tujuh (7) kriteria yang telah ditetapkan mengikut skala pemarkahan dari 1 hingga 10 seperti berikut (sumber daripada MPC): ITEM KRITERIA PENILAIAN ( a ) WAJARAN 1.0 PENGENALAN (50 MARKAH) 1.1 Latarbelakang jabatan, kumpulan dan pemilihan kumpulan diterangkan 2 ( b ) MARKAH (Max. 10) ( a ) x ( b ) MARKAH BERWAJARAN 1.2 Kumpulan menjelaskan bukti penyertaan dan perancangan projek PEMILIHAN PROJEK DAN DEFINISI (150 MARKAH) 2.1 Kumpulan menerangkan dengan jelas bagaimana dan kenapa projek menjadi pilihan 2.2 Projek diterangkan dengan jelas. Istilah-istilah teknikal yang digunakan perlu dijelaskan 2.3 Projek yang dipilih berdasarkan kepada kajian latarbelakang dan maklumat serta data-data masa lepas ANALISIS PELUANG PENAMBAHBAIKAN (250 MARKAH) 3.1 Peluang penambahbaikan telah dikenalpasti berdasarkan data / maklumat mencukupi yang telah dikumpul melalui pelbagai cara dan alat-alat yang bersesuaian Analisis secara sistematik dan penilaian sebab-sebab yang berpotensi dibuat untuk mengesahkan sebab-sebab tersebut dengan penggunaan alat yang bersesuaian 12 12
19 ITEM KRITERIA PENILAIAN ( a ) WAJARAN 3.3 Pengesahan dan validasi peluang penambahbaikan / sebab-sebab yang dibuat dengan menggunakan pelbagai kaedah 5 ( b ) MARKAH (Max. 10) ( a ) x ( b ) MARKAH BERWAJARAN 4.0 PENYELESAIAN / PELAKSANAAN KREATIF & INOVATIF (200 MARKAH) 4.1 Kumpulan telah mengenal pasti pelbagai potensi tindakan / penyelesaian kreatif dan inovatif 4.2 Kumpulan telah menilai setiap penyelesaian alternatif dengan berhati-hati berdasarkan kepada pemilihan akhir berasaskan kriteria yang sesuai (kelebihan dan kekurangan diambil kira) 4.3 Kumpulan telah menilai penyelesaian akhir yang kreatif dan inovatif ke atas objektif yang disasarkan 4.4 Kumpulan telah membuat dan melaksanakan penyelesaian kreatif dan inovatif dengan jayanya (kesulitan/halangan atau bagaimana ia diatasi, dijelaskan) PEMANTAUAN DAN PENYERAGAMAN (100 MARKAH) 5.1 Kumpulan telah membuat pemantauan yang mencukupi dan sistematik bagi memastikan penambahbaikan dibuat mengikut susunan dan diselenggara 5.2 Kumpulan berupaya membuat pembaikan bagi memastikan penambahbaikan dibuat mengikut susunan dan diselenggara 5.3 Langkah-Langkah telah diambil bagi memastikan prosedur-prosedur baru telah disokong, diguna pakai, didokumenkan dan dikongsi 5.4 Tindakan-tindakan telah diambil bagi memastikan prosedur-prosedur baru yang diguna pakai telah diseragamkan dan diselenggara PENCAPAIAN & PENCIPTAAN NILAI (200 MARKAH) 6.1 Gambaran jenis-jenis dan kuantum pencapaian dan penciptaan nilai 7 13
20 ITEM KRITERIA PENILAIAN ( a ) WAJARAN 6.2 Penyesuaian sasaran pencapaian sebenar telah dibuat (kos di luar jangkaan dijelaskan) 3 ( b ) MARKAH (Max. 10) ( a ) x ( b ) MARKAH BERWAJARAN 6.3 Pemilihan penyelesaian telah dikenal pasti mengikut keunikan di peringkat syarikat / industri / kebangsaan dan antarabangsa 6.4 Kesan-kesan pencapaian dan penciptaan nilai kepada persekitaran, komuniti dan ahli-ahli kumpulan dinyatakan 6.5 Kumpulan menyediakan bukti pengesahan dan validasi pencapaian dan penciptaan nilai PERSEMBAHAN PROJEK (50 MARKAH) 7.1 Persembahan yang kemas, turutan yang logikal dan menepati masa yang telah diperuntukkan 7.2 Persembahan yang jelas, penggunaan alat pandang dengar yang berkesan dan pengucapan awam yang baik 3 2 JUMLAH 100 1, ,000 14
21 9.0 KATEGORI ANUGERAH DAN NILAI HADIAH Berikut adalah kategori-kategori anugerah dan nilai hadiah yang akan diterima sempena Konvensyen KIK Peringkat UMS: BIL. KATEGORI ANUGERAH (Pengurusan & Teknikal) NILAI HADIAH 1. Johan Piala RM2, Sijil 2. Naib Johan RM1, Sijil 3. Tempat Ketiga RM Sijil 4. Inovasi Terbaik RM Sijil PENETAPAN Berdasarkan kutipan markah keseluruhan. Berdasarkan kutipan markah tertinggi bagi Kriteria Penilaian Projek 4.0 & Inovasi Harapan RM Sijil Berdasarkan kutipan markah kedua tertinggi bagi Kriteria Penilaian Projek 4.0 & Ketua KIK Terbaik Sijil Berdasarkan kutipan markah projek KIK terbaik. 7. Persembahan Terbaik Sijil Berdasarkan kutipan markah tertinggi bagi Kriteria Penilaian
22 10.0 SISTEM PENARAFAN PROJEK Dalam usaha untuk menilai prestasi dan pencapaian setiap projek yang dipersembahkan dalam Konvensyen KIK Peringkat UMS, sistem penarafan projek dibuat dengan menggunapakai mekanisme star rating (sumber daripada MAMPU) seperti yang berikut: TARAF BINTANG & MARKAH ANUGERAH EMAS (90.0% %) TAFSIRAN Objektif setiap kriteria yang dinilai dicapai dengan cemerlang Pematuhan sepenuhnya kepada arahan serta peraturan yang ditetapkan Pelaksanaan melebihi standard yang ditetapkan Mempunyai tadbir urus korporat yang baik dan boleh dicontohi Melaksanakan penambahbaikan bagi meningkatkan sistem penyampaian perkhidmatan Boleh dijadikan penanda aras bagi agensi lain ANUGERAH PERAK (80.0% %) Objektif setiap kriteria yang dinilai dicapai Mematuhi arahan serta peraturan yang ditetapkan Pelaksanaan memenuhi standard yang ditetapkan Mempunyai tadbir urus korporat yang baik Usaha penambahbaikan boleh ditambahbaik ke tahap cemerlang / 5 Bintang ANUGERAH GANGSA (70.0% %) Sebahagian dari objektif setiap kriteria yang dinilai tidak dicapai Mematuhi sebahagian dari arahan serta peraturan yang ditetapkan Pelaksanaan kadangkala memenuhi semua standard yang ditetapkan Mempunyai tadbir urus korporat yang kurang konsisten Usaha penambahbaikan boleh ditambahbaik ke tahap yang lebih tinggi (4 atau 5 Bintang) 16
23 11.0 TATACARA PERMOHONAN Sebarang permohonan (pendaftaran mahupun penyertaan) hendaklah dibuat dengan mengemukakan borang-borang berkaitan yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada: Urus Setia Pengurusan KIK Bahagian Pentadbiran dan Governan Jabatan Pendaftar Aras 4, Blok Selatan, Bangunan Canselori UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (u.p.: Pn. Zainoriah Matnoor / Cik Illani Kifli) Tel: samb / 1447 Faks: Emel: zainoor@ums.edu.my / pengurusankikums@gmail.com : Kumpulan Inovatif & Kreatif (KIK) UMS 17
24 1 UMS/PN2.1/J1/49/PM-KIK/1 Versi 4.0, 05/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG PENDAFTARAN KIK Sila teliti syarat-syarat penyertaan terlebih dahulu sebelum borang diisi. Maklumat yang dikehendaki perlu diberikan. NO. RUJUKAN (diisi oleh Urus Setia): 1.0 Tandakan ( ) di petak berkenaan Pendaftaran Baru Nama KIK: Pertukaran Ketua Pertukaran Ahli Pertukaran Fasilitator Lain-Lain:.. Nama Ketua: Nama Fasilitator: J/S/P/I/U: Tarikh Penubuhan: 2.0 Ahli-Ahli kumpulan (maksimum 10 orang sahaja) BIL. NAMA AHLI JAWATAN HAKIKI TARIKH MENJADI AHLI Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 18 Dokumen ini adalah DIKAWAL
25 2 UMS/PN2.1/J1/49/PM-KIK/1 Versi 4.0, 05/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG PENDAFTARAN KIK 3.0 Maklumat Perhubungan No. H/P Ketua: No. H/P Fasilitator: Emel: Emel: 4.0 Perakuan dan Pengesahan / Tandatangan Tandatangan & Cop Rasmi (Fasilitator) Tarikh: Tandatangan & Cop Rasmi (Ketua KIK) Tarikh: Tandatangan & Cop Rasmi (Ketua Jabatan) Tarikh: (Untuk kegunaan Urus Setia sahaja) No. Rujukan : (KIK Tahun Semasa Kategori (T/P) Nombor Siri) Contoh: KIK10T99 KIK Kategori (Teknikal/Pengurusan) : Diterima oleh : Disahkan oleh : Tarikh : Tarikh : Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 19 Dokumen ini adalah DIKAWAL
26 1 UMS/PN2.1/J1/49/PM-KIK/2 Versi 3.0, 05/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG KELULUSAN PROJEK KIK NO. RUJUKAN (diisi oleh Urus Setia): 1.0 Tandakan ( ) di petak berkenaan Tajuk Projek Nama KIK : Cadangan Penyelesaian Nama Ketua : Tindakan Penyeragaman J/S/P/I/U : 2.0 Butiran (nyatakan sasaran penyelesaian) Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 20 Dokumen ini adalah DIKAWAL
27 2 UMS/PN2.1/J1/49/PM-KIK/2 Versi 3.0, 05/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG KELULUSAN PROJEK KIK 3.0 Perakuan dan Pengesahan / Tandatangan Tandatangan & Cop Rasmi (Ketua KIK) Tarikh: Tandatangan & Cop Rasmi (Fasilitator) Tarikh: 4.0 Kelulusan Ketua/Pengarah/Dekan, J/S/P/I/U Saya *meluluskan / tidak meluluskan permohonan pembangunan projek KIK seperti yang tersebut di atas. Tandatangan & Cop Rasmi : Tarikh : *Sila potong yang tidak berkenaan ** Sila lampirkan bersama surat kelulusan daripada Ketua Jabatan (Untuk kegunaan Urus Setia sahaja) No. Rujukan : (KIK / Tahun Semasa / Kategori (T/P) / Nombor Siri) Contoh: KIK10T99 KIK Kategori (Teknikal/Pengurusan) : Diterima oleh : Disahkan oleh : Tarikh : Tarikh : Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 21 Dokumen ini adalah DIKAWAL
28 1 UMS/PN2.1/J1/49/PK-KIK/4 Versi 3.0, 09/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG PENYERTAAN KONVENSYEN KIK UMS Sila teliti syarat-syarat penyertaan terlebih dahulu sebelum borang diisi. Maklumat yang dikehendaki perlu diberikan. NO. RUJUKAN (diisi oleh Urus Setia): 1.0 KETERANGAN KUMPULAN 1.1 Nama J/S/P/I/U: 1.2 Nama Kumpulan: 2.0 KETERANGAN PROJEK 2.1 Tajuk Projek: 2.2 Kategori Projek: Pengurusan Teknikal 2.3 Penjimatan kos bagi Projek KIK dalam tempoh setahun: (RM / Masa / Tenaga) 2.4 Ringkasan Projek: Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 22 Dokumen ini adalah DIKAWAL
29 2 UMS/PN2.1/J1/49/PK-KIK/4 Versi 3.0, 09/04/12 JABATAN PENDAFTAR KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) BORANG PENYERTAAN KONVENSYEN KIK UMS Sila pastikan perkara-perkara yang berikut telah siap untuk dikemukakan kepada pihak Urus Setia: No. Rujukan : (KIK / Tahun Semasa / Kategori (T/P) / Nombor Siri) Contoh: KIK10T99 KIK Kategori (Teknikal/Pengurusan) : TELAH SIAP DISEDIAKAN (HARD COPY & SOFT COPY): 1. Satu (1) salinan Ringkasan Projek KIK TANDAKAN ( ) CATATAN (JIKA ADA) 2. Permohonan kelulusan membangunkan projek dari Ketua Jabatan 3. Empat (4) salinan projek KIK yang lengkap (tidak melebihi dua (2) slaid dalam satu muka surat (hard copy) DAN 120 slaid PowerPoint (soft copy)) 4. Logo dan profil gambar ahli-ahli KIK Diterima oleh : Disahkan oleh : Tarikh : Tarikh : Urus Setia Pengurusan KIK (Seksyen Pengurusan Kualiti) Jabatan Pendaftar, Universiti Malaysia Sabah, Jalan UMS, Kota Kinabalu, Sabah. Garis Panduan Tel: Pengurusan KIK 000 di samb. UMS 1357 / 1447, Faks: , Emel: pengurusankikums@gmail.com 23 Dokumen ini adalah DIKAWAL
30 PROGRAM TAHUNAN PENGURUSAN KIK DI UMS KITARAN BIL. AKTIVITI BULAN JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGOS SEPT OKT NOV DIS P 1 Pendaftaran KIK 2 Kursus Pengenalan KIK D C 3 Pelawaan Penyertaan Konvensyen KIK Peringkat UMS 4 Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana 5 Kursus Pemantapan Projek KIK 6 Penganjuran Konvensyen KIK Peringkat UMS 7 Penganjuran Konvensyen KIK Peringkat IPTA* A 8 Penganjuran Mini Konvensyen KIK MPC Wilayah Sabah* 9 Penganjuran Konvensyen KIK Sektor Awam Negeri Sabah* 10 Penganjuran Konvensyen ICQCC Antarabangsa* Nota: (1) *Tertakluk kepada sebarang pindaan. (2) P = Plan (Perancangan). (3) D = Do (Pelaksanaan). (4) C = Check (Pemantauan). (5) A = Action (Tindakan).
ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan
Lebih terperinciANUGERAH KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK)
ANUGERAH KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) ARAHAN JK PENGURUSAN UNIVERSITI (JPU) Penyertaan KIK dari semua PTJ dengan menetapkan sekurangkurangnya 1 projek KIK dari setiap PTJ Minit JPU ke-353 bertarikh
Lebih terperinciGARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garispanduan ini bertujuan untuk memaklumkan semua pejabat Jabatan Pengairan dan Saliran (JPS) mengenai
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN
GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan
Lebih terperinciLampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)
Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat
Lebih terperinciGaris Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara
Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT Garis Panduan dan Syarat-syarat Kepada Pegawai Universiti Untuk Memohon Mengikuti Kursus Anjuran
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik) ANUGERAH INOVASI PENDIDIKAN (AKADEMIK) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan yang bermakna kepada kakitangan
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH
PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid
Lebih terperinciPERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014
PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014 Disediakan oleh: Bahagian Kokurikulum dan Kesenian Kementerian Pelajaran Malaysia 1.0 TAJUK PERTANDINGAN PROJEK INOVASI
Lebih terperinciGARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK
GARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK 1. LATAR BELAKANG Budaya
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinci3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR
3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR SKOP TAKLIMAT KONSEP EKSA PELAKSANAAN EKSA FAEDAH EKSA SESI 1: KONSEP EKSA AMALAN 5S SEKTOR AWAM ELEMEN BAHARU Meningkatkan imej korporat
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENCALONAN
ANUGERAH FELLOWSHIP NAIB CANSELOR (KATEGORI PENGAJARAN) AFNC-KP UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN PENCALONAN A. PENGANJURAN ANUGERAH Tujuan Anugerah Fellowship Naib Canselor (AFNC) Kategori Pengajaran
Lebih terperinciHARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM
KONVENSYEN HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 1 HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM 1.0 ASAS ANUGERAH ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG
Lebih terperinciApakah ISO? pengujudan piawai antarabangsa. yang bermaksud sama rata, seragam.
Taklimat Sistem Pengurusan Kualiti Perpustakaan Sultanah Zanariah oleh Wakil Pengurusan 1 April 2013 Apakah ISO? ISO adalah gelaran kepada International Organization for Standardization (Organisasi i Penyeragaman
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pengurusan ANUGERAH INOVASI PROSES PENGURUSAN 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada inovasi kakitangan yang berbentuk Proses
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi ICT ANUGERAH INOVASI ICT 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada Inovasi ICT yang dihasilkan oleh kakitangan yang memberi
Lebih terperinciMembudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam
1 PENDAHULUAN Kerajaan menyedari bahawa usaha berterusan perlu diambil untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan sumber manusia dalam perkhidmatan awam ke arah meningkatkan daya saing dan kemakmuran
Lebih terperinciwww.inqka.uitm.edu.my PENILAIAN PROJEK KIK UiTM V3.0 Anjuran: Institut Kualiti & Pengembangan Ilmu (InQKA) Hakcipta InQKA 3 Kriteria dan Sub Kriteria 7 Kriteria 23 Sub Kriteria Likert Scale 4 I. PENGENALAN
Lebih terperinciINSTITUSI LATIHAN JABATAN TENAGA MANUSIA KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK TAHUN AKHIR
INSTITUSI LATIHAN JABATAN TENAGA MANUSIA KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK TAHUN AKHIR Versi : 13 Mac 2009 0 ISI KANDUNGAN Halaman SENARAI SINGKATAN SENARAI LAMPIRAN 1 PENGENALAN
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN
BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) 104 ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinciJPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009
JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009 PEMANTAPAN PENGURUSAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciGARISPANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) di Universiti Teknologi MARA
GARISPANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) di Universiti Teknologi MARA Dokumen Asal Disediakan oleh: Bahagian Pengurusan Kualiti, Pejabat Pendaftar merangkap Urusetia KIK UiTM Susunan
Lebih terperinciPolisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01
Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Diluluskan Oleh: Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Tarikh Kuat kuasa: 8 Ogos 2011 Semakan Terakhir:
Lebih terperinciAnugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran Tahun 2012 142 ANUGERAH INOVASI PROSES PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan
Lebih terperinciSYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016
LAMPIRAN A SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016 1. TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Jabatan/Unit membuat permohonan untuk menyertai pertandingan tersebut.
Lebih terperinciPENGENDALIAN MESYUARAT KIK
DEFINISI KIK Sekumpulan kecil pekerja-pekerja daripada unit yang sama, bermesyuarat secara regular untuk mengenalpasti, memilih, menganalisis masalah-masalah yang berkaitan dengan kerja mereka dan mengemukakan
Lebih terperinciNO. K/P - - UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200
JP-BSM-UK-BO19 No. semakan: 0 1 September 2007 SULIT NO. K/P - - UKM(PER) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200 BAHAGIAN I BUTIR-BUTIR
Lebih terperinciJPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011
JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011 PENGANUGERAHAN PINGAT PERKHIDMATAN CEMERLANG DAN PEMBERIAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG TUJUAN
Lebih terperinciPTSS PK PS 07 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA KETUA PASUKAN AUDIT PENGARAH JAWATAN DALAMAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PS 07 PENGENDALIAN AUDIT DALAMAN PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN KETUA PASUKAN AUDIT DALAMAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016 SALINAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI
GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini merupakan satu kursus
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda) ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG dan ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG (MUDA) TUJUAN ANUGERAH UKM sebagai Universiti
Lebih terperinciINDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN
Lebih terperinci1. Apakah usaha-usaha yang dijalankan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menggalakkan minat membaca dalam kalangan murid-murid sekolah?
1. Apakah usaha-usaha yang dijalankan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menggalakkan minat membaca dalam kalangan murid-murid sekolah? Program galakan membaca yang dilaksanakan oleh Kementerian
Lebih terperinciPANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2005 PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA i KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING
Lebih terperinciPENGENALAN. Tujuan. Laporan ini mengandungi aspek:
PENGENALAN Tujuan Pembentangan ini disediakan untuk memberi penerangan dan cadangan kepada Jk. Induk Konvensyen KIK UA Ke-13 secara keseluruhan perancangan yang boleh ditawarkan oleh pihak UniMAP pada
Lebih terperinciPELAKSANAAN PROGRAM SKIM LATIHAN 1MALAYSIA (SL1M)
PK 1.2 KERAJAAN MALAYSIA PELAKSANAAN PROGRAM SKIM LATIHAN 1MALAYSIA (SL1M) DALAM PEROLEHAN KERAJAAN PERBENDAHARAAN MALAYSIA KANDUNGAN PK 1.2 PELAKSANAAN PROGRAM SKIM LATIHAN 1MALAYSIA (SL1M) DALAM PEROLEHAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015)
GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015) PUSAT PENYELIDIKAN DAN INOVASI SEKSYEN INOVASI, ARAS 4, BLOK UTARA, BANGUNAN CANSELORI, JALAN UMS, 88400 KOTA KINABALU
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG
PERCUMA USM KP(PENTADBIRAN)/2004 BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG 1. Borang hendaklah diisi dalam 6 salinan
Lebih terperinciINISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH INISIATIF PPPM PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM BAHAGIAN KOKURIKULUM DAN KESENIAN PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK
Lebih terperinciTAJUK PROJEK: TEKNIK DAN PROSEDUR PEMBUATAN BERSANDAR UNTUK PENAMBAHBAIKAN BERTERUSAN DALAM INDUSTRI PEMBUATAN MALAYSIA
TAJUK PROJEK: TEKNIK DAN PROSEDUR PEMBUATAN BERSANDAR UNTUK PENAMBAHBAIKAN BERTERUSAN DALAM INDUSTRI PEMBUATAN MALAYSIA KOD PROJEK: I-ECO/11 (USM-11) IPTA: UNIVERSITI SAINS MALAYSIA KETUA PROJEK: PROFESOR
Lebih terperinciBAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH LATIHAN SECARA PEMBACAAN BUKU SEBAGAI TAMBAHAN BAGI MELENGKAPKAN KURSUS LDP SECARA SCHOOL BASED DI SEKOLAH BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
Lebih terperinciSULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciGARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan memaklumkan keputusan Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil.2/2015 yang telah
Lebih terperinciTAKLIMAT GARIS PANDUAN PENCALONAN DARJAH KEBESARAN BINTANG DAN PINGAT PERSEKUTUAN DAN NEGERI-NEGERI BAGI KAKITANGAN UMS
TAKLIMAT GARIS PANDUAN PENCALONAN DARJAH KEBESARAN BINTANG DAN PINGAT PERSEKUTUAN DAN NEGERI-NEGERI BAGI KAKITANGAN UMS 1 TUJUAN 2 LATAR BELAKANG 3 TERMA RUJUKAN 4 KRITERIA UMUM 5 KRITERIA-KRITERIA KHUSUS
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI
GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI 1. PENGENALAN Pertandingan Inovasi Dan Rekacipta Kolej Komuniti 2013 ini adalah satu program anjuran Jabatan Pengajian
Lebih terperinciAnugerah Keterlibatan Komuniti
a UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Komuniti ANUGERAH KETERLIBATAN KOMUNITI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah komited
Lebih terperinciwww.inqka.uitm.edu.my TAKLIMAT AKNC 2018 Tempat: Dewan Seminar Melati Perak, Kolej Melati, UiTM Shah Alam 3 FINALIS AKNC 2017 4 PROSES DAN JADUAL AKTIVITI AKNC 2018 5 PROSES PENGANUGERAHAN 6 KALENDAR AKTIVITI
Lebih terperinciPENGENDALIAN AUDIT DALAMAN
POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-07 PENGENDALIAN AUDIT DALAMAN SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN : 01 PINDAAN : 01 TARIKH KUATKUASA : 05 JUN 2014 PKB-PK-PS-07 1/11 1.0 OBJEKTIF
Lebih terperinciBAHAGIAN PERKHIDMATAN MAKLUMAT PUSTAKA NEGERI SARAWAK, MIRI CABARAN REKACIPTA & INOVASI BAHAN KITAR SEMULA
BAHAGIAN PERKHIDMATAN MAKLUMAT PUSTAKA NEGERI SARAWAK, MIRI CABARAN REKACIPTA & INOVASI BAHAN KITAR SEMULA 2017 PENGENALAN Sempena sambutan ulang tahun ke 15 Pustaka Negeri Sarawak, Miri, Bahagian Perkhidmatan
Lebih terperinciPEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI
PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI 1.0 TUJUAN Panduan ini bertujuan menjelaskan beberapa penambahbaikan bagi memantapkan peraturan pengurusan sistem penilaian prestasi yang sedia ada. 2.0 LATARBELAKANG
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. PENDAHULUAN Projek Penyelidikan Institusi adalah suatu aspek yang sangat penting bagi Universiti Teknologi Malaysia (UTM) khususnya
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 2016 ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN 1.0 GARIS PANDUAN ANUGERAH a) Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan agen perubahan
Lebih terperinciMESYUARAT JAWATANKUASA INDUK KIK UNIVERSITI AWAM KALI KE 13, BIL.2 / MAC 2017 BILIK SENAT KAMPUS PAUH PUTRA
MESYUARAT JAWATANKUASA INDUK MESYUARAT JAWATANKUASA INDUK KIK UNIVERSITI AWAM KALI KE 13, BIL.2 /2017 14 MAC 2017 BILIK SENAT KAMPUS PAUH PUTRA AGENDA MESYUARAT BIL.2 1. Ucapan aluan pengerusi 2. Pengesahan
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah bekerjasama
Lebih terperinciGARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 17 GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1.0 Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA
GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA PUSAT INOVASI MAHASISWA CENTRE FOR STUDENT INNOVATION (UTM CSI) S01, KOLEJ TUANKU CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA NO.TEL. : 07-5536344/6352/6353 NO. FAKS
Lebih terperinciPUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP
PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH SUKAN 1. LATAR BELAKANG Tujuan anugerah ini diwujudkan adalah untuk menghantar mesej kepada kakitangan/staf
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA Kewajipan, Maruah, Integriti DASAR HARTA INTELEK DAN PENGKOMERSIALAN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Centre for Research and Innovation Management Kompleks
Lebih terperinciDASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH MASYARAKAT
PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT 0 LATAR BELAKANG Anugerah Tokoh Masyarakat merupakan satu hadiah sanjungan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciPENGURUSAN LATIHAN STAF
POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-10 PENGURUSAN LATIHAN STAF SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN: 03 PINDAAN: 00 TARIKH KUATKUASA: 01 MAC 2010 PKB-PK-PS-10 1/6 1.0 OBJEKTIF Prosedur
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENGAJIAN LANJUTAN (BUKAN AKADEMIK) PROGRAM CAPAIAN GLOBAL (PCG) ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA M/S 1. Latarbelakang 1 2. Objektif 1 3. Peruntukan 2 4. Kelayakan Pemohon 2 5. Ahli
Lebih terperinciPTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PS 08 PERANCANGAN DAN PENGURUSAN LATIHAN STAF PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016
Lebih terperinciIsi KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ANUGERAH KECEMERLANGAN KOKURIKULUM PERINGKAT KEBANGSAAN 2013 SEKOLAH CEMERLANG KOKURIKULUM
KPM/AKK/SCK Isi KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ANUGERAH KECEMERLANGAN KOKURIKULUM PERINGKAT KEBANGSAAN 203 SEKOLAH CEMERLANG KOKURIKULUM SEKOLAH RENDAH BANDAR SEKOLAH RENDAH LUAR BANDAR SEKOLAH RENDAH
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Minda Cemerlang
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Minda Cemerlang ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai ciri peribadi berkualiti
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri Tahun 2011 ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2016
GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2016 KELOLAAN UNIT PENYELIDIKAN DAN INOVASI KOLEJ KOMUNITI AMPANG 1. PENGENALAN Pertandingan Inovasi Dan Rekacipta Kolej Komuniti 2016 ini adalah satu program
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR
LAMPIRAN A GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR 1. PENGENALAN Sempena pelaksanaan EKSA di UiTM Cawangan Selangor, semua warga kerja
Lebih terperinciTAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC. Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL)
TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL) SKOP PEMBENTANGAN PP Bil 13 Tahun 2012: Penganugerahan PPC dan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK
GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri/Praktik bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini
Lebih terperinciBORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)
1. Nama Organisasi: BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) PEJABAT KETUA PENDAFTAR, MAHKAMAH PERSEKUTUAN MALAYSIA 2. Nama Projek/Sistem/Inisiatif OSS Yang
Lebih terperinciGaris Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.
1.0 TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI. 2.0 TANGGUNGJAWAB PRMC, Ketua PTJ dan TDP adalah bertanggungjawab
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA
PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA MALAYSIA OKTOBER
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI
GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini mula dikuatkuasakan tahun 1976 dan telah melalui beberapa pindaan selaras dengan keperluan semasa. 2. DEFINISI NO TERMA DEFINISI
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciPANDUAN LATIHAN INDUSTRI PPKK
PANDUAN LATIHAN INDUSTRI PPKK BUKU PANDUAN LATIHAN INDUSTRI PANDUAN LATIHAN INDUSTRI PPKK BUKU PANDUAN LATIHAN INDUSTRI PANDUAN LATIHAN INDUSTRI PPKK 2.1 Di antara objektif khusus program LI ialah memberi
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun
No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinci1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN
PENGENALAN KEPADA BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI (LPP) DAN SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) KUMPULAN GRED KHAS DAN PENGURUSAN & PROFESIONAL (AKADEMIK) YANG TELAH DIKAJI SEMULA 1.0 LATAR BELAKANG Selaras
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinciPOLITEKNIK MUADZAM SHAH
POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PMS- PK-PS-04 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA MOHD FIRDAUZ BIN NORHADI DR SHAMSURI BIN ABDULLAH JAWATAN KETUA JURUAUDIT
Lebih terperinci2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009
SOKONGAN PENGURUSAN PELANGGAN PEJABAT NAIB CANSELOR SOK/PEL/GP02/MEDIA MASSA GARIS PANDUAN PENGENDALIAN ADUAN AWAM MELALUI MEDIA MASSA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah pengendalian aduan
Lebih terperinciPERTANDINGAN MENCIPTA LOGO SEMPENA EKSPO PENYELIDIKAN DAN CIPTAAN INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI ANTARABANGSA 2013 (PECIPTA2013)
PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO SEMPENA EKSPO PENYELIDIKAN DAN CIPTAAN INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI ANTARABANGSA 2013 (PECIPTA2013) 31 Mac 2013 1. LATAR BELAKANG PECIPTA2013: Ekspo Penyelidikan dan Ciptaan Institusi
Lebih terperinciPERTANDINGAN PENULISAN ILMIAH DAN KREATIF 2016 (PIK 2016)
PERTANDINGAN PENULISAN ILMIAH DAN KREATIF 2016 (PIK 2016) PENGENALAN Buat kali ke-2 Unit Penyelidikan dan Inovasi Kolej Komuniti Wilayah Utara menganjurkan Pertandingan Penulisan Ilmiah dan Kreatif pada
Lebih terperinciNO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11
NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11 1. PENDAHULUAN Program pengajian ini diklasifikasikan sebagai program Doktor Falsafah secara Penyelidikan bagi mod pelaksanaan melalui hasil kerja diterbitkan di mana program
Lebih terperinciPANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Panduan pengurusan ini
Lebih terperinciKISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:
1.0 PENDAHULUAN 1.1. Dengan terlaksananya Sistem Saraan Malaysia, semua pegawai baru Perkhidmatan Awam diwajibkan mengikuti Kursus Induksi sebelum mereka disahkan dalam jawatan. Peraturan ini berkuat kuasa
Lebih terperinciPEKELILING BENDAHARI BIL. 3 Tahun 2014 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN KAD KORPORAT
Rujukan kami : UMT/BEND/ 100 4/ 5 Jilid 1(03) Tarikh : 02 Mac 2014 Bersamaan : 30 Rabiulakhir 1435 Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING
Lebih terperinciKEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA
S/K.KEW/PK/KP/9999/020101/02 JLD.5(SJ.1)(5 ) KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA PEKELILING KONTRAK PERBENDAHARAAN BIL. 1 TAHUN 2013 Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua Setiausaha
Lebih terperinci