LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
|
|
|
- Sudomo Kurniawan
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Judul Artikel Jurnal llmiah Jabatan Fungsional Akademik Penulis ldentitas Jurnal llmiah Kategori Publikasi Jurnal llmiah (beritanda 1r pada kategori yang tepat) : Dr. Tina Melinda, M.M. a. Nama Jurnal llmiah : Jurnal Media Mahardhika b. ISSN : c. NomorA/olume :215 d. Edisi (bulan/tahun) : Januari 2007 e. Penerbit : STIE Mahardika Press f. Jumlah Halaman :31-37 Jurnal llmiah lnternasional Jurnal llmiah Nasional Jurnal llmiah Nasional Tidak : Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M M. ( Reviewer 1) Jabatan FungsionalAkademik Reviewer : Guru Besar Hasil Penilaian Peer Reviewer : : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UM Komponen Dinilai (bobot nilai ditetapkan dalam %) Nilai Maksimal Anqka Kredit Jurnal Tidak Nilai Akhir a. Kelengkapan unsur isijurnal (10 o/ol 1 1 b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30 %) 3 25 data/informasi dan metodoloqi (30 %) 3 2,5 d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30 %) 3 3 Total= (100 %) 10 9 Surabaya, Agustus 2014 Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. NtP Catatan: Kajian mengenai HRM yang dilandasijurnal bergengsi, Academy of Management Journal.
2 Judul Artikel Jurnal llmiah Jabatan Fungsional Akademik Penulis ldentltas Jurnal llmiah Kategori Publikasi Jurnal llmiah (beri tanda J pada kategori yang tepat) Hasil Penilaian Peer Reviewer Dr. Tina Melinda, M.M. a. Nama Jumal llmiah : Jurnal Media Mahardhika b. ISSN : c. Nomorfuolume :215 d. Edisi (bulan/tahun) : Januari 2007 e. Penerbit : STIE Mahardika Press f. Jumlah Halaman : Jurnal llmiah lnternasional Jurnal llmiah Nasional S Jurnal llmiah Nasional Tidak Prof. Dr. Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M. ( Reviewer 2 ) Guru Besar Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Unika Widya Mandala Komponen Dinilai (bobot nilai ditetapkan dalam /o) Nilai Maksimal Angka Kredit Jur4q Tidak Nilai Akhir a. Kelengkapan unsur isi iurnal (10 %),1 b. Ruang lingkup dan kedalaman oembahasan (30 %) 3 2 data/informasi dan metodqleg lpq %I- 3 d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30 %) Total = (100 %) 10 o Su 014 Re 1 Prof. Dr. Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M' NrDN Catatan : penelitian tersebut mempunyai manfaat terhadap keunggulan kompetitif melalui pembinaan karir karyawan.
3 KARYA ILMIAH: MAJALAH ILMIAH NASIONAL TIDAK TERAKREDITASI Judul Artikel Majalah llmiah Penulis Artikel Majalah llmiah Jabatan Fungsional Akademik Penulis ldentitas Artikel Majalah llmiah Hasil Penilaian Peer Review Komponen yang Dinilai Dr. Tina Melinda, M.M. (Penulis Utama) a. Nama b. ISSN c. NomorA/olume : 215. Jurnal Media Mahardhika : d. Edisi (bulan/tahun) : Januari 2007 e. Penerbit f. Jumlah halaman :. STIE Mahardhika Press Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. (Reviewer 1) Guru Besar Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UM Nilai Maksimal Angka Kredit Nilai Akhir yang a. Kelengkapan unsur isijurnal (10%) 1 1 b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%) 3 25 c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%) d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%) 3 3 Total=(100%x10) 10 9 Surabaya Reviewer 1, Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. NIP Catatan: Kajian mengenai HRM yang dilandasijurnal bergengsi, Academy of Management Journal
4 HASILPENILAIANSEJAWATSEBIDANG/SERUMPUNATAUPEERREVIEw KARYA ILMIAH: MAJALAH ILMIAH NASIONA TIDAK TERAKREDITASI Judul Artikel Majalah llmiah Penulis Artikel Majalah llmiah Jabalan Fungsional Akademik Penulis ldentitas Artikel Majalah llmiah Hasil Penilaian Peer Review a. KomPonen Dinilai Dr. Tina Melinda, M.M. (Penulis Tunggal) Kelengkapan unsur isi jurnal \10%) -- Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%) a. Nama b. ISSN c. NomorA/olume d. Edisi (bulan/tahun) e. Penerbit b. c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%) Jumal Media Mahardhika t5 Januari 2007 : STIE Mahardhika Press : 7 (pp ) f. Jumlah halaman Prof. Dr. Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M. (Reviewer 2) Guru Besar Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Univ. Katolik Widya Mandala Nilai Maksimal Angka Kredit Nilai Akhir yang d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%) 3 3 l6f2l = (lqq/s x 10) '10 I Prof. Dr. Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M. NtP Catatan: p"n"fiti"n t"rr"ort mempunyai manfaat terhadap keunggulan kompetitif melalui pembinaan karir karyawan'
5 LAMPIRAN 5 LEMBAR JudulArtikel Jurnal llmiah : : Dr. Tina Melinda, M.M. Jabatan FungsionalAkademik Penulis : : ldentitas Jurnal llmiah : a. Nama Jurnal llmiah b. ISSN c. NomorA/olume d. Edisi (bulan/tahun) e. Penerbit f. Jumlah Halaman Jurnal Media Mahardhika t5 Januari 2007 STIE Mahardhika Press \, Kategori Publikasi Jurnal llmiah : Jurnal ltmiah lnternasionat (beritanda 1r'pada kategori yang tepat) [ Jurnal llmiah Nasional f Jurnal llmiah NasionalTidak : Prof. Dr. F. Danardana Munrvani, M.M ( Reviewer 1 ) Jabatan FungsionalAkademik Reviewer : Guru Besar : Jurusan Manajemen Fakuttas Ekonomi UM Hasil Penilaian Peer Reviewer : \r/ Komponen Dinilai (bobot nilai ditetapkan dalam %o) a. Kelengkapan unsur isijurnal (10 %l Nilai Maksimal Anqka Kredit Jurnal Tidak NilaiAkhir 1 1 b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30 %) 3 2,5 data/informasi dan metodoloqi (30 %) d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit 3 2,5 (30 %) 3 3 Total = (100 %) 10 o Surabaya, Reviewer 1, Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. NtP Catatan : Masing-masing reviewer memberikan penilaian karya ilmiah pada lembar tersendiri.
6 LAMPIRAN 5 LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVTEW Judul Artikel Jurnal llmiah Jabatan Fungsional Akademik penulis ldentitas Jurnal llmiah Kategori Publikasi Jurnal llmiah (beritanda 1, pada kategori yang tepat) : : Dr. Tina Melinda, M.M. : : : a. Nama Jurnal llmiah : Jurnal Media Mahardhika b. ISSN : c. NomorA/olume :215 d. Edisi (butan/tahun) : Janua ri 2OO7 e. Penerbit : STIE Mahardhika press f. Jumlah Halaman :31-37 :I Jurnal llmiah lnternasional I Jurnal llmiah Nasional Jurnal llmiah NasionalTidak Hasil Penilaian peer Reviewer : Prof. Dr.Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M.( Reviewer2) : Guru Besar : Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Unika Widya Mandala : Komponen Dinilai (bobot nilai ditetapkan dalam %o) a. Kelengkapan unsur isijurnal (10 %) e. nuarlg ilngkup oan Kedalaman Nilai Makgimal Angka Kredit Jurnal Tidak / NilaiAkhir Diperole, pembahasan (30 %) 3 2 data/informasi dan metodolooi t3o 3 o/^l \r. r\srcilgr\dpan unsur oan Kualltas penerbit (30 %) 3 3 Total= (100 %) /7 t/ o t cataran, Masing-masing reviewer memberikan penilaian karya ilmiah pada lembar tersendiri.. Drs. Ec. Teman Koesmono, M.M. *1P
KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW Penulis Artikel Jurnal llmiah Kategori Publikasi Jurnal llmiah (beritanda ti pada kategori yang tepat) : Mengelola lntelectual Capital
LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : PROS,D,NG
KARYA ILMIAH : PROS,D,NG Judul Artikel Makalah : Dr. Tina Melinda, M.M. Jabatan FungsionalAkademik Penulis : Lektor Kepala : a. Judul Prosiding : Seminar Nasional Manajemen Teknologi XVll MMT-ITS b. ISBN
KARYA ILMIAH i PROSIDING
LEMBAR KARYA ILMIAH i PROSIDING Judul Artikel Makalah : The Application of lnnovative Progressive Learning Model on : Dr. Tina Melinda, M.M. Jabatan Fungsional Akademik Penulis : Lektor Kepala : Fakultas
LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : PROS,D/NG
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : PROS,D/NG Judul Artikel Makalah : Strategic Role of lnformation and Communication Technology (lct) in Higher Education lnstitution
KARYA tlmtah : prosrdrrug
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG/SERUMPUN ATAU PEER REVIEW KARYA tlmtah : prosrdrrug Judul Artikel Makalah penulis Makalah : The Application of Cooperative Learning Strategies on Entrepreneurship course
SURAT PERNYATAAN KEABSAHAN KARYA ILMIAH
SURAT PERNYATAAN KEABSAHAN KARYA ILMIAH bertanda tangan di bawah ini : Nama : NIP : NIDN : Tempat, tanggal lahir : Pangkat, golongan ruang, TMT : Jabatan, TMT : Bidang Ilmu/Mata Kuliah : Jurusan/Program
LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : BUKU Judul Buku Jumlah Penulis : Sistem Pendidikan Indonesia Pada Masa Revolusi Politik Kemerdekaan (1945-1950) : 2 orang Status
BERITA ACARA PERTIMBANGAN/PERSETUJUAN SENAT NOMOR :... 1)
Lampiran 3 BERITA ACARA PERTIMBANGAN/PERSETUJUAN SENAT NOMOR :... 1) Pada hari ini,... tanggal... bulan... tahun...2), Senat...3) yang dihadiri sejumlah... (...) 4) orang anggota Senat sebagaimana daftar
UNISMA. : Hukum Perdata, Hukum Lingkungan, Hukum Arbitrase : llmu Hukum : Fakultas Hukum pada Universitas lslam Malang UNIVERSITAS ISTAM MATANG
PROGRAM SAf,JAiA STRATA 1 ($1} : FAKULTAS.AGAMASLAM 6. MPA 2. HUKUM 7. KEGURUAN DAN LMU PSNDDKAN 3. PERANAN 8. EKO{OM 4. PEERNAGN 9. lt-t{u ADMNS'RAS 5.TEKNK lo.kedokteban UNVERSTAS STAM MATANG UNSMA STATUS
FORMULIR PENINGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
FORMULIR PENINGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Q Nomor Formulir : 110.423.4.018.01 Distribusi Tanggal Efektif : Januari 2011 1 Nama :... 2 NIK / NIDN :.../... 3 Status Kepegawaian : Dosen Tetap / Dosen
Nomor : 19/K3/KP/2012 Jakarta, 16 Januari 2012 Lamp. : 1 (satu) bundel Hal : Pemberitahuan
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH III Jl. SMA Negeri 14 Cawang Jakarta Timur 13610 Telp. (021) 8090275 8000403 Fax. (021) 8094679 Laman: www.kopertis3.or.id
CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI
CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI Nomor : Lampiran : Hal : Usul Penilaian Angka Kredit dan Kenaikan Jabatan a.n. Sdr.... Yth. Ketua Tim Penilai Penetapan Angka
D J):osiding Forum Ilmiah Internasional
LEMBAR REKAPITULASI HASILPENILAIAN 2 (DUA) SE.TAWAT SEBIDANGATAU KARY A ILMIAB: PROS/DING 2 (DUA)PEER REVIEW Judul Makalah Penulis Makalah Analisis faktor peternak dan peternakan sapi potong terhadap keputusan
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. YORIMASA COMPANY DI GRESIK
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. YORIMASA COMPANY DI GRESIK OLEH : Mossa Juwana 3103012121 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
SEPUTAR KENAIKAN JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSEN. Oleh Prof. Dr. Bustami Subhan, M.S. 1
SEPUTAR KENAIKAN JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSEN Oleh Prof. Dr. Bustami Subhan, M.S. 1 A. Guru dan Dosen berdasarkan Undang Undang Republik Indonesia Nomor 14 TAHUN 2005 tentang Guru dan Dosen (BAB I KETENTUAN
LEMBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYAILMIAH : LAPORAN PENELITIAN. Nilai Anak Dalam Keluarga.
LEMBAR KARYAILMIAH : LAPORAN PENELITIAN Lampiran Judul Penelitian Nilai Anak Dalam Keluarga a. Nama Karya c. Tahun Laporan Penelitian 2011 STAB N Raden Wijaya Kategori Publikasi Jurnal llmiah : Laporan
Q pe~<iding Forum Ilmiah Internasional
Judul Makalah Penulis Makalah HASILPENILAIAN LEMBAR REKAPITULASI 2 (DUA) SEJAWAT SEislDANG ATAU 2 (DUA)PEER REVIEW KARYA ILMIAH: PROSIDTNG Penampilan reproduksi sapi potong pada system pemeliharaan berbesis
PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR KINERJA KOPERASI OLEH CITRA SETYANI DHARMA
PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLOK UKUR KINERJA KOPERASI OLEH CITRA SETYANI DHARMA 3203006142 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2010 i PENGGUNAAN BALANCED
10/7/2012 PENJELASAN TEKNIS PENGUSULAN JABATAN AKADEMIK OLEH: Sudarman, M.Si KEPALA BAAK STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG DASAR HUKUM
PENJELASAN TEKNIS PENGUSULAN JABATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDITNYA OLEH: Sudarman, M.Si KEPALA BAAK DASAR HUKUM Keputusan Menko Wasbangpan Nomor : 38/Kep Kep/MK.WASPAN/8/1999 tanggal 24 Agustus 1999 tentang
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUTA ABADI PRIMANTARA, SURABAYA
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUTA ABADI PRIMANTARA, SURABAYA EVELYN WIJAYA LOMANTO 3103010067 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS
DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI. Jalan Jenderal Sudirman, Pintu Satu, Senayan, Jakarta Telp. (021) Fax.
RISTEKIKTI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI AN PENIIKAN TINGGI IREKTORAT JENERAL SUMBER AYA IPTEK AN IKTI Jalan Jenderal Sudirman, Pintu Satu, Senayan, Jakarta 10270 Telp. (021) 57956051. Fax. 57946052 c.5t&:+/
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MEMUNCULKAN KREATIVITAS KARYA WAN
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MEMUNCULKAN KREATIVITAS KARYA WAN ;! ~';,;~.,..-2 -,. r OLEH: DIANA ROSITA 3103001186 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
3.3.Daerah Layanan DI. Karau 4. Studi Literatur 4.1.Efisiensi Irigasi 4.2.Definisi Efisiensi Irigasi 4.3.Efisiensi Penyaluran
Manual Prosedur Pengiriman Artikel Untuk Jurnal Internasional
Manual Prosedur Pengiriman Artikel Untuk Jurnal Internasional Program Doktor Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang 2013 Manual Prosedur Pengiriman Artikel Untuk Jurnal
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KINERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA PT. INDOSPRING GRESIK OLEH: AGUS SALIM
Konsentrasi / Bidang Minat : manajemen SDM PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KINERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA PT. INDOSPRING GRESIK OLEH: AGUS SALIM 3103008325 JURUSAN MANAJEMEN
UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA FAKULTAS MIPA Kampus Ketintang Surabaya Telp. (031) Fax (031) web site :
Kampus Ketintang Surabaya - 60231 web site : www.fmipa.unesa.ac.id No. Nomor Revisi : Tanggal Terbit : 15 Agustus 27 Disusun oleh: Disetujui oleh: Nama Dr. Wasis, M.Si. Nama Prof. Dr. Suyono, M.Pd. Jabatan
Standard Operating Procedure PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN
Standard Operating Procedure PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN AKADEMIK DOSEN Biro Umum dan Kepegawaian Universitas Brawijaya Malang 2017 Hal. i DAFTAR ISI LEMBAR IDENTIFIKASI ---------------------------------------------------------------------
: Dentofasial (Jurnal Kedokteran Gigi) : c. Volume, nomor, bulan, tahun : Volume 10, Number 2, Juni2}Il.
RKAPITULASI HASIL PNILAIAN PR RVIWR LMBAR IIASIL PNILAIAN SJAWAT SBIDANG ATAU PR RVITT KARYA ILMIAII : JURNAL ILMIAH 1 (satu) orang c. Volume, nomor, bulan, tahun : Volume 10, Number 2, Juni2}Il d. Penerbit
: Surat Pengantar : feks
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI U NIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS BAHASA DAN SENI Jalan Colombo Nomor 1 Yogyakarta 55281 Telepon $274) 550843, 548207 pesawat 236, Fax (0274) S4A2AT
Nomol dy runs 4.12t?BDnt2o1B Hal : Surat Pengantar
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS BAHASA DAN SENI Jalan Colombo Nomor 1 Yogyakarta 55281 Telepon {A274} 550843, 5482AT pesawat236, Fax (OZT4}S4AZOT
PERANAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA BUMN
PERANAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA BUMN -,-~... \,. OLEH: WENAS PRABOWO SOEDARTO 3203003195 JURUSAN AKUNT ANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSIT AS KA TOLIK WIDY A MANDALA SURABAYA 2007 PERANAN PENGENDALIAN
SKRIPSI. ANALISIS BIAYA KUALITAS DAlAM RANGKA EFISIENSr BrAYA DAN PENETAPAN HARGA PADA CV. " x " or SroOARJO LINA
SKRIPSI LINA ANALISIS BIAYA KUALITAS DAlAM RANGKA EFISIENSr BrAYA DAN PENETAPAN HARGA PADA CV. " x " or SroOARJO I.NOol'lDUI( _l\?~-'\/~ - I lgl leri'.r.~~:2.._._ 9f{. FAKULTAS EKONOMI 1- ~Oo euku I I
PENERAPAN COMPETITIVE INTELEGENCE PROGRAM UNTUK MEMENANGKAN PERSAINGAN DALAM BISNIS RITEL
Bidang Ilmu: Manajemen Ritel PENERAPAN COMPETITIVE INTELEGENCE PROGRAM UNTUK MEMENANGKAN PERSAINGAN DALAM BISNIS RITEL OLEH : YETTY KUSUMAWATI 3103005152 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
PENERAPANN CUSTOMER OLEH: FILIA KHARIZA
PENERAPANN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) PADA MANAJEMEN PEMASARAN CV SEKAR SARI FLORIST KAYOON SURABAYA LAPORAN KULIAH PRAKTIK BISNIS OLEH: FILIA KHARIZA 3103009087 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
Status (PNS/TetapYayasan. Pangkat/Gol.Ruang/TMT. Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : 16) Menjadi. Dalam bidang ilmu/mata Kuliah
Lampiran 1 KOP SURAT UNIT KERJA Nomor :..1)..) Lampiran :..3) Perihal : Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan Akademik Dosen a.n. Sdr...4) Yth. Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah di Semarang
n lurnal Ilmiah Internasional Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Jurnal Ilmiah Nasional
RKAPITULASI HASIL PNILAIAN PR RVIWR LMBAR HASIL PNILAIAII SJAWAT SBIDANG ATAU PR RVIW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAII Judul Jural Ilmiah (Artikel) overdeture: Perawata dega Pedekata Prevetif da Koservatif.
PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT LIMA JAYA ABADI OLEH: BAYU DIAN KRISDIANTO
PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT LIMA JAYA ABADI OLEH: BAYU DIAN KRISDIANTO 3103012188 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
PERCEPATAN USULAN JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK DOSEN PADA KOPERTIS 13 ACEH
PERCEPATAN USULAN JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK DOSEN PADA KOPERTIS 13 ACEH DR. DRH. SUGITO, M.SI TIM PENILAI JABATAN AKADEMIK DOSEN (TPJAD) KOPERTIS XIII ACEH DISAMPAIKAN PADA: KEGIATAN BIMBINGAN TEKNIS
PENGARUH CAREER PLANNING TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN MOBIL DI SURABAYA
PENGARUH CAREER PLANNING TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN MOBIL DI SURABAYA OLEH : STEVANI SETIAWAN 3103010024 JURUSAN MANAJEMEN
n E 26 AU REKAPITULASI HASIL PENILAIAN PEER REVIEWER I (satu) orang b. Ruang lingkup dan kedalaman c. Kecukupan dan kemutahiran
RKAPITULASI HASIL PNILAIAN PR RVIWR LMBAR IIASIL PNILAIAN SJAWAT SBIDANG ATAU PR KVITT KARYA ILMIAH : JI]I NAL ILMIAII Judul Jumal Ilmiah (Artikel) Jumlah Peulis Status Pegusul Idetitas Jural Ilmiah Respo
f V- IV) JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KA TOLIK WIDY A MANDALA SURABAYA 2007
DESAIN SISTEM INFORMASI PEMASARAN YANG BERTUMPU PADA COMPETITIVE INTELLIGEA'CE PROGRAM SEBAGAI DASAR PEMILIHAN STRATEGI PEMASARAN I' -, - '----------i I ~o. I~~'
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA MC DONALD'S DI SURABAYA SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA MC DONALD'S DI SURABAYA SKRIPSI OLEH : CHRISTIAN SOENJAYA 3103010027 JURUSAN MANAJEMEN
COMPETITIVE INTELLIGENCE PROGRAM SEBAGAI UPAYA UNTUK MENCIPTAKAN STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING
COMPETITIVE INTELLIGENCE PROGRAM SEBAGAI UPAYA UNTUK MENCIPTAKAN STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING OLEH : PUTU RANGGA JAYA PRANA 3103002138 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
PENGARUH TRUST DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP BRAND LOYALTY PADA PRIVATE LABEL BRAND SUPER INDO SURABAYA
PENGARUH TRUST DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP BRAND LOYALTY PADA PRIVATE LABEL BRAND SUPER INDO SURABAYA OLEH: WENDELIN APRILIA RUMUI 3103009129 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH : DAVITA HANDOJO 3103010279 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS
: Pengaruh Pupuk Organik Cair dari Kotoran Kambing Terhadap Pertumbuhan dan Produksi Tanaman Mentimun (cucumis sativus l) c. Karya d.
LEilBAR HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REWHTY KARYA lliilah: PENELITIAN DOSEN..," Penulis : Pengaruh Pupuk Organik Cair dari Kotoran Kambing Terhadap Pertumbuhan dan Produksi Tanaman Mentimun
PENGARUH CIRI KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN KARIR ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. STEEL PIPE INDUSTRY INDONESIA (SPINDO)
PENGARUH CIRI KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN KARIR ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. STEEL PIPE INDUSTRY INDONESIA (SPINDO) OLEH: IRENE ANGELINA 3103012093 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
1 30 /f3. Oleh: E-COMMERCE ALFON CH,\NDRA H JURUSAN MANAJEMEN PERLINDUNGAN KONSUMEN DALAM TRANSAKSI BERBASIS
PERLINDUNGAN KONSUMEN DALAM TRANSAKSI BERBASIS E-COMMERCE 1 30 /f3 19- ej- ~D(3 Oleh: ALFON CH,\NDRA H 3103004013 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNlVERSIT AS KA TOLIK WIDY A MANDALA SURABAYA 2009 PERLINDUNGAN
OKTANIFIA. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASllAN DISTRIBUTOR MULTI level MARKETING PADA PT. MULTI CARE EKONOMI
SKRIPSI OKTANIFIA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASllAN DISTRIBUTOR MULTI level MARKETING PADA PT. MULTI CARE 01 SURABAYA ----_._...-.- No. lndu~ \ ~?~0_~_C_\ --1 ~~,~E~l '.'.\ \4.D'7.01
KAJIAN PENGARUH PEMANFAATAN EKSTRAK BIJI ANGGUR SEBAGAI ANTIOKSIDAN PADA DAGING CACAH SETELAH MENGALAMI PEMASAKAN PENULISAN DAN SEMINAR ILMIAH
KAJIAN PENGARUH PEMANFAATAN EKSTRAK BIJI ANGGUR SEBAGAI ANTIOKSIDAN PADA DAGING CACAH SETELAH MENGALAMI PEMASAKAN PENULISAN DAN SEMINAR ILMIAH OLEH: CLARA SYLVIA SEPTIANA NRP 6103007005 PROGRAM STUDI TEKNOLOGI
Konsentrasi/Bidang Minat: Manajemen Ritel
Konsentrasi/Bidang Minat: Manajemen Ritel PENGARUH CONSUMERS EXCITEMENT, CONSUMERS ESTEEM DAN IMPULSE BUYING INTENTION TERHADAP IMPULSE BUYING BEHAVIOR PADA KONSUMEN HYPERMART CIPUTRA WORLD SURABAYA Skripsi
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KEJA STAF AHLI BUPATI BANYUWANGI
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KEJA STAF AHLI BUPATI BANYUWANGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUWANGI, Menimbang
ANALISIS PROSEDUR AUDIT PENJUALAN PT SJR (STUDI KASUS: PRAKTIK KERJA PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DRS HANNY, WOLFREY DAN REKAN)
ANALISIS PROSEDUR AUDIT PENJUALAN PT SJR (STUDI KASUS: PRAKTIK KERJA PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DRS HANNY, WOLFREY DAN REKAN) OLEH: WELLI ADI PRAMANA 3203009283 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS
BAB 1 PENDAHULUAN. Perguruan tinggi merupakan tempat studi setelah SMU. Perguruan tinggi
18 BB 1 PENDHULUN 1.1 Latar Belakang Permasalahan Perguruan tinggi merupakan tempat studi setelah SMU. Perguruan tinggi sebagai suatu lembaga untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) menghadapi dunia
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. A.I.A INSURANCE DI SURABAYA SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. A.I.A INSURANCE DI SURABAYA Konsentrasi / Bidang Minat : Manajemen SDM SKRIPSI Oleh: RHEZA CHARISMA NUGRAHA 3103009306 JURUSAN MANAJEMEN
PENGARUH TREND DISCOVERY
Konsentrasi/BidangMinat :Ritel PENGARUH TREND DISCOVERY, SOCIALIZING, ADVENTURE, STATUS AND AUTHORITY TERHADAP MOTIVASI HEDONIS DAN NIAT PEMBELIAN PADA KONSUMEN MEDIA SOSIAL FACEBOOK DI SURABAYA SKRIPSI
PENGEMBANGAN COGNITIVE DISSONANCE DENGAN PERIKLANAN YANG MEMENUHI ETIKA DALAM BrSNIS. Oleh : WIBAWA SISWANTO
PENGEMBANGAN COGNITIVE DISSONANCE DENGAN PERIKLANAN YANG MEMENUHI ETIKA DALAM BrSNIS [Nat /(3.91- ~--fl--ol~ Oleh : WIBAWA SISWANTO 3103004322 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA
AUDIT PEMASARAN: MANFAAT DAN APLIKASINY A
AUDIT PEMASARAN: MANFAAT DAN APLIKASINY A OIeh : LINDAHWATI KUSUMA TEDJO 3103003036 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2009 HALAMAN PERSETUJUAN MAKALAH TUGAS
oleh Harry H.B.Mailangkay Tim Penilai Jabatan Akademik Kopertis Wilayah III Jakarta Penataran tanggal 29 Juni dan 1 Juli 2010
oleh Harry H.B.Mailangkay Tim Penilai Jabatan Akademik Kopertis Wilayah III Jakarta Penataran tanggal 29 Juni dan 1 Juli 2010 1 PRINSIP PENILAIAN 1. ADIL : setiap usulan diperlakukan sama dan dinilai dengan
PERAN LOSS PREVENT. OFFICER DALAM
PERAN LOSS PREVENT. OFFICER DALAM MENCEGAH RESIKO PENCURIAN PAbA BISNIS BITEL A- \ 1 ----"- J i T6-w Oleh : i 602 'k- LINDA GOZALI ------ p \ J" - 31 03004078 * JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
: Stomatognatic (Jurnal Kedokteran Gigi Universitas Jember) :
RKAPITULASI HASIL PNILAIAN PR RVIWR LMBAR HASIL PNILAIAN SJAWAT SBIDANG ATAU PR RVIW KARYA ILMIAH : JI]RNAL ILMIAII Judul Jural Ilmiah (Artikel) Idetitas Jumal Ilmiah valuasi Kekerasa Restorasi Nikel-Kromium
SKRIPSI RIA MARIA Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu Jurusan Manajemen.
PENGARUH PERTUMBUHAN DPK, PINJAMAN DITERIMA, PENEMPATAN PADA BANK LAIN, SURAT BERHARGA, DAN KREDIT TERHADAP PERTUMBUHAN BOPO PADA BANK PEMERINTAH DAERAH SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
PROSEDUR USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN Sesuai dg Permenpan & RB No. 17 th 2013 dan 46 th 2013)
PROSEDUR USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN Sesuai dg Permenpan & RB No. 17 th 2013 dan 46 th 2013) Oleh: Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya November 2016 Kelengkapan Berkas Usulan Kenaikan
UNIVERSITAS SYIAH KUALA Darussalam, Banda Aceh
UNIVERSITAS SYIAH KUALA Darussalam, Banda Aceh PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Judul : PENGAJUAN USUL KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL Kode: Tanggal dikeluarkan: Mei 2011 Area: Fakultas MIPA Universitas Syiah Kuala
PROFIL & PERMASALAHAN PROSES USUL KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN BAGIAN KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2018
PROFIL & PERMASALAHAN PROSES USUL KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN BAGIAN KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2018 STANDAR PELAYANAN ALUR PROSEDUR tidak lolos FAKULTAS AA & L LOLOS PAK SK JABATAN SK TUNJANGAN
SISTEM ONLINE. Sosialisasi Sistem Penilaian Angka Kredit
SISTEM ONLINE PERSIAPAN Surat Edaran Dirjen Sumber Daya Iptek dan Dikti No. 1864/E4/2015 PENGISIAN USULAN http://pak.dikti.go.id PENGISIAN USULAN 1 2 3 Pilih Menu Transaksi (1), submenu Input
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Jl. Parangkusumo No. 51 Purwosari, Surakarta 57147 Jawa Tengah Telp./Fax: +62 271 716657 E-mail : lp2kssolo@gmail.com ii KATA PENGANTAR Peraturan
OLEH: SILVIA SILVANA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013
PENGARUH INTERNAL CASH FLOW, INTENSITAS MODAL, INSIDER OWNERSHIP, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP CAPITAL EXPENDITURE PADA INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2009-2011 OLEH: SILVIA SILVANA
Prna P. Oleh : TRIAN ANDRIANI. JURUSAN MANAJEhlEN PERANAN ORIENTASI PASAR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN FAKULTAS EKONOMI
PERANAN ORIENTASI PASAR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN Oleh : TRIAN ANDRIANI 31 03003020 JURUSAN MANAJEhlEN FAKULTAS EKONOMI I I.J - M : @ 2 I 1. C I i. Prna P --..---- 1- -. _, - " -. UNIVERSITAS
BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa PT GRS memiliki kelemahan pada siklus penggajian: a. Penginputan data yang dilakukan berulang-ulang,
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. DUTA CITRA OLEH: ANDRE JONATHAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. DUTA CITRA OLEH: ANDRE JONATHAN 3103013130 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BINTANG INDO JAYA DI SURABAYA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BINTANG INDO JAYA DI SURABAYA OLEH: OLIVIA HARJONO 3103012078 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS
PENGARUH KEBIJAKAN MODAL KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
PENGARUH KEBIJAKAN MODAL KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH : ERVINDA MELIANTHA 3103010261 JURUSAN MANAJEMEN FALKUTAS BISNIS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA YAYASAN BUDI BAKTI KARYA MASF DI BALIKPAPAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA YAYASAN BUDI BAKTI KARYA MASF DI BALIKPAPAN OLEH: ROSALINA 3103010275 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
PENGEMBANGAN PRODUK SEBAGAI SALAH SA TU USAHA. DALAM MEMENUHl KElNGlNAN DAN SELERA KONSUMEN TERHADAP PRODUK ROT!
SICRIPSI LINAWATJ PENGEMBANGAN PRODUK SEBAGAI SALAH SATU USAHA DALAM MEMENUHI KEINGINAN DAN SELERA KONSUMEN TERHADAP PRODUK ROTI PT. JAYA MAKMUR MANDIRI PERKASA 01 JOMBANG No BUKU I F!3-rn Lin fpwl FAItUlTAS
BAB I PENDAHULUAN. Dalam dunia modern ini bidang ketenagakerjaan sangat membutuhkan. sumber daya manusia sebagai pelaku utama untuk mendukung kegiatan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dalam dunia modern ini bidang ketenagakerjaan sangat membutuhkan sumber daya manusia sebagai pelaku utama untuk mendukung kegiatan perekonomian. Sumber daya manusia
1 PJ SYL VI WIBISONO OLEH: JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSIT AS KA TOLIK WIDY A MANDALA SURABAYA 2007
TOTAL QUALITY MANAGEMENT DENGAN MENEKANKAN PAD A CONTINUOUS IMPROVEitfENT SEBAGAI FALSAFAH MANAJEMEN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BISNIS ; \0\], l\~, t- ---- r;-)-).oi? OLEH: i-----"_., -'-....- r > - Cl
LEVERAGE OPERASI, DAN PERENCANAAN BONUS SEBAGAI FAKTOR PENDORONG TERJADINYA PERATAAN LABA (INCOME SMOOTHING) SERTA DAMPAKNYATERHADAPKINERJASAHAM
LEVERAGE OPERASI, DAN PERENCANAAN BONUS SEBAGAI FAKTOR PENDORONG TERJADINYA PERATAAN LABA (INCOME SMOOTHING) SERTA DAMPAKNYATERHADAPKINERJASAHAM OLEH: RUTH SETIOWATI 3203001130 I i.. ~- \ --~-"-------.--.~.
OLEH: DEWI HARTANI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di SIER) OLEH: DEWI HARTANI 3203010304 JURUSAN AKUNTANSI
! D'6 b D I i3 KARYAWAN, PELANGGAN, DAN PEMEGANG SAHAM. Oleh : DINA MULIANA
,. - REL~TIONSHIP VALUE MANAGEMENT: MANFAAT BAG! KARYAWAN, PELANGGAN, DAN PEMEGANG SAHAM _0. --_._.- "-''':f''---'-'---------..- -~ l M, lv"oui(! D'6 b D I i3? ~_ c ~,- ~ 9.r;-. :J.-- 9-bt3 Oleh : DINA
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan zaman menuntut lulusan sarjana yang lebih berkualitas, mahasiswa dituntut memiliki kemampuan (skill) dan pengetahuan (knowledge) yang lebih dalam dunia
PENJELASAN SISTEM AKREDITASI MAJALAH ILMIAH
PENJELASAN SISTEM AKREDITASI MAJALAH ILMIAH Cibinong, 3 Mei 2017 Syarat Pengajuan Akreditasi TBI 1. Majalah Ilmiah harus bersifat ilmiah. 2. Telah terbit selama dua tahun berturut-turut. 3. Frekuensi penerbitan
OLEH : MARCELINO CUNDAWAN
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT PESONA PERMAI INDAH DI BAJAWA NUSA TENGGARA TIMUR OLEH : MARCELINO CUNDAWAN 3103010232
PROMOSI BERSAMA MELALUI ADVERTISING DAN SALES PROMOTION PADA BISNIS RITEL DI INDONESIA
PROMOSI BERSAMA MELALUI ADVERTISING DAN SALES PROMOTION PADA BISNIS RITEL DI INDONESIA OLEH: JOEL WIJAYA 3103008073 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2012 HALAMAN
PERANAN PELATIHAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN TOTAL QUALITY CONTROL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK DI PT. X TESIS
PERANAN PELATIHAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, DAN TOTAL QUALITY CONTROL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK DI PT. X TESIS Oleh: Claudia Alvina, S. Farm., Apt. 8112415025 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
PENGARUH GAYA KEPEMIMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN KELOMPOK KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. LEGONG BALI NUSANTARA
PENGARUH GAYA KEPEMIMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN KELOMPOK KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. LEGONG BALI NUSANTARA OLEH: EUNIKE PUSPITA SARI 3103012081 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
SOSIALISASI PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH VIII (BALI, NTB, NTT) SOSIALISASI PENILAIAN ANGKA KREDIT KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL PROF. NYOMAN SEMADI ANTARA, Ph.D. PENILAI
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN UD ANEKA WARNA SURABAYA
Konsentrasi/Bidang Minat: Manajemen Sumber Daya Manusia PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN UD ANEKA WARNA SURABAYA
PANDUAN PELAKSANAAN PENELITIAN DOSEN TAHUN 2013
PANDUAN PELAKSANAAN PENELITIAN DOSEN TAHUN 2013 LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DAN PENERBITAN (LPPMP) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH BANDA ACEH 2013 1. UMUM Program penelitian Dosen dimaksudkan
BULETIN TEKNIK PERTANIAN :
Temu Teknis Fungsional Non Peneliti 200/ BULETIN TEKNIK PERTANIAN : WADAH KARYA TULIS TEKNISI LITKAYASA BIKANINGSIH Balai Besar Pengembangan Alat dan Mesin Pertanian, Serpong PENDAHULUAN Salah satu wadah
PENILAIAN KINERJA DOSEN
Company LOGO PENILAIAN KINERJA DOSEN Oleh: Wakil Rektor 2 Malang, 9 Mei 2015 Dasar Hukum PP No. 46 tahun 2011 tentang penilaian kinerja PNS Permendikbud No. 92 tahun 2014 tentang petunjuk teknis pelaksanaan
PENGARUH AVAILABILITY OF MONEY AND TIME, FASHION INVOLVEMENT
PENGARUH AVAILABILITY OF MONEY AND TIME, FASHION INVOLVEMENT DAN HEDONIC CONSUMPTION TENDENCY TERHADAP IMPULSE BUYING PADA KONSUMEN WANITA MATAHARI DEPARTMENT STORE DI SURABAYA SKRIPSI S-1 OLEH: NATALIA
PEMILIHAN INTERVAL RETURN DAN PERIODE ESTIMASI DALAM MENGESTIMASI BETA PADA SAHAM LQ-45 OLEH: YEREMIA WATTIMENA
PEMILIHAN INTERVAL RETURN DAN PERIODE ESTIMASI DALAM MENGESTIMASI BETA PADA SAHAM LQ-45 OLEH: YEREMIA WATTIMENA 3103010167 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION MELALUI CUSTOMER AFFECTION DAN CUSTOMER COGNITION PADA KONSUMEN TOKO KETTLER DI SURABAYA OLEH : SAMUEL KRISTANTO TJANDRA 3103010157
PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN, DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH DI SURABAYA. Skripsi S-1 OLEH :
Konsentrasi / Bidang Minat : Pemasaran PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN, DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA BANK MANDIRI SYARIAH DI SURABAYA Skripsi S-1 OLEH : ALEXANDER EVANDRI
UPAYA MENGANTISIPASI EMPLOYEE THEFT DENGAN METODE PENDEKATAN PERILAKU KARYAWAN OLEH: FIDELA HARTANTO
UPAYA MENGANTISIPASI EMPLOYEE THEFT DENGAN METODE PENDEKATAN PERILAKU KARYAWAN OLEH: FIDELA HARTANTO 3103006073 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2010 UPAYA
POTENSI PRIVATE LABEL DALAM MENARIK MINAT KONSUMEN PADA BISNIS RETAIL
POTENSI PRIVATE LABEL DALAM MENARIK MINAT KONSUMEN PADA BISNIS RETAIL Makalah S-1 OLEH: DIANNA SARI UNTUNG 3103009083 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013 POTENSI
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PENGGUNA KARTU GSM SIMPATI DI SURABAYA
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PENGGUNA KARTU GSM SIMPATI DI SURABAYA OLEH: RYAN KENNEDY TJOPUTRO 3103010028 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS