DAFTAR ISI TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 19 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA 24

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "DAFTAR ISI TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 19 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA 24"

Transkripsi

1

2 DAFTAR ISI STANDAR 1 STANDAR 2 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU Halaman 5 8 STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 19 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA 24 STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK 27 STANDAR 6 STANDAR 7 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM INFORMASI PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN KERJASAMA Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

3 BORANG UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI DIPLOMA* IDENTITAS Nama Perguruan Tinggi : Politeknik Akamigas Palembang Alamat : Jl. Kebon Jahe Komperta Plaju No. Telepon : , , No. Faksimili : Homepage dan Nomor dan Tanggal SK Pendirian Institusi : SK Mendiknas No 224/D/O/2006 tgl 28 Sept 2006 SK Mendiknas No.4887/D/T/2006 tgl 21 Des 2006 Pejabat yang Menerbitkan SK : a.n Menteri Pendidikan Nasional, Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, NIP Identitas berikut ini mengenai Unit Pengelola Program Studi Diploma dari Perguruan Tinggi : Nama Unit Pengelola Program Studi: Teknik Analisis Laboratorium Migas Alamat : Jl. Rampai Komperta Plaju No. Telepon : , , No. Faksimili : Homepage dan Nomor dan Tanggal SK Pendirian Unit Pengelola Program Studi : SK Mendiknas No. 224/D/O/2006 tgl 28 Sept 2006 Pejabat yang Menerbitkan SK : a.n Menteri Pendidikan Nasional, Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, NIP Nama Unit Pengelola Program Studi: Teknik Pengolahan Migas. Alamat : Jl. Rampai Komperta Plaju No. Telepon : , , No. Faksimili : Homepage dan Nomor dan Tanggal SK Pendirian Unit Pengelola Program Studi : SK Mendiknas No. 224/D/O/2006 tgl 28 Sept 2006 Pejabat yang Menerbitkan SK : a.n Menteri Pendidikan Nasional, Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, NIP Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

4 Nama Unit Pengelola Program Studi: Teknik Eksplorasi Produksi Migas. Alamat : Jl. Rampai Komperta Plaju No. Telepon : , , No. Faksimili : Homepage dan Nomor dan Tanggal SK Pendirian Unit Pengelola Program Studi : SK Mendiknas No. 224/D/O/2006 tgl 28 Sept 2006 Pejabat yang Menerbitkan SK : a.n Menteri Pendidikan Nasional, Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, NIP Nama Unit Pengelola Program Studi: Teknik Pertambangan Batubara. Alamat : Jl. Rampai Komperta Plaju No. Telepon : , , No. Faksimili : Homepage dan Nomor dan Tanggal SK Pendirian Unit Pengelola Program Studi : SK Mendiknas No. 4887/D/T2006 tgl 21 Des 2006 Pejabat yang Menerbitkan SK : a.n Menteri Pendidikan Nasional, Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, NIP Program studi yang dikelola oleh unit pengelola program studi diploma: 1. PS Teknik Analisis Laboratorium Migas (Jenjang pendidikan D-III ) 2. PS Teknik Pengolahan Migas (Jenjang pendidikan D-III ) 3. PS Teknik Eksplorasi Produksi Migas (Jenjang pendidikan D-III ) 4. PS Teknik Pertambangan Batubara (Jenjang pendidikan D-III ) Isian selanjutnya adalah informasi yang mencakup semua program studi yang dikelola oleh unit pengelola program studi diploma. Keterangan: * Borang ini diisi oleh unit pengelola program studi diploma. Unit pengelola adalah lembaga yang melakukan fungsi manajemen (perencanaan, gorganisasian, pengembangan staf, pengawasan, pengarahan, representasi, dan penganggaran) terutama dalam rangka resource deployment and mobilization, untuk penjaminan mutu program studi. Unit pengelola program studi ditentuka oleh perguruan tinggi, misalnya pada jurusan, departemen, fakultas, direktorat, atau sekolah tinggi. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

5 IDENTITAS PENGISI BORANG Nama : Amiliza Miarti, S.T.,M.S.i. NIDN : Jabatan : Pembantu Direktur Bidang Akademik Tanggal Pengisian : Tanda Tangan : Nama : Sri Hartati, S.E. NIDN : Jabatan : Pembantu Direktur Bidang Administrasi Umum dan Keuangan Tanggal Pengisian : Tanda Tangan : Nama : Kemas Moh. Ade Isnaeni, S.T. NIDN : Jabatan : Pembantu Direktur Bidang Kemahasiswaan Tanggal Pengisian : Tanda Tangan : Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

6 STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, misi,tujuan, dan sasaran serta strategi pencapaian di tingkat unit pengelola program studi diploma 1.1.1Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran di tingkat unit pengelola program studi diploma, serta pihak-pihak yang dilibatkan. Penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran Politeknik Akamigas Palembang ini dilakukan dalam pertemuan yang melibatkan seluruh dosen tetap, pimpinan program studi, unit serta unsur pimpinan Politeknik Akamigas Palembang. Dalam pertemuan tersebut yang menjadi pertimbangan dalam perumusan visi misi tersebut adalah peran Politeknik Akamigas Palembang dalam rangka mempersiapkan sumberdaya manusia (SDM) yang berkompeten untuk mendukung kebijakan Provinsi Sumatera Selatan sebagai lumbung en nasional dan pemenuhan kebutuhan industri pertambangan dan perm kan di Indonesia. Selain itu, pembentukan program studi di Politeknik Akamigas Palembang dilatarbelakangi oleh upaya untuk mengoptimalisasikan potensi energi terbesar di Sumatera Selatan, terutama minyak, gas dan batubara. Untuk memantapkan dan memperoleh dukungan dari pihak pemangku kepentingan ( stakeholder), maka hasil rumusan visi misi tersebut dipresentasikan dan di has bersama melalui audiensi dengan pihak pemerintah dan industri. Proses audiensi dengan pihak pemerintah mendapatkan sambutan dan dukungan yang positif dari Gubernur Provinsi Sumatera Selatan, Bappeda, Dinas Pertambangan dan Energi, Dinas Pendidikan dan instansi lain yang terkait. Respon positif juga ditunjukkan oleh industri perminyakan dan pertambangan batubara pada saat Politeknik Akamigas Palembang melakukan presentasi dan pembahasan visi misi, kurikulum dan program kerjasama. Adapun Industri tersebut diantaranya PT. Pertamina (Persero) RU III Plaju, PT. Pertamina EP Region Sumatera, PT. Bukit Asam, Tbk dan PT. Batubara Bukit Kendi. Dukungan yang telah diberikan oleh pihak pemangku kepentingan baik dari Gubernur Provinsi Sumatera Selatan maupun pihak ustri seperti PT. Pertamina (Persero) Refinery Unit III Plaju, PT. Pertamina EP Region Sumatera, PT. Bukit Asam, Tbk dan PT. Batubara Bukit Kendi terdokumentasi dengan baik di bagian Humas Politeknik Akamigas Palembang. Dari hasil pembahasan dengan pihak pemangku kepentingan diperoleh draft rumusan visi misi yang kemudian dimantapkan pada rapat pimpinan yang melibatkan yayasan, hasil rapat tersebut kemudian dibawa ke rapat senat Politeknik Akamigas Palembang untuk disahkan dan ditetapkan. Visi misi tersebut menjadi acuan dalam perumusan tujuan, sasaran dan strategi pencapaian yang tertuang dalam Statuta Politeknik Akamigas Palembang tahun 2006 yang menjadi acuan penyusunan Rencana Induk Pengembangan (RIP) Politeknik Akamigas Palembang, Rencana Strategis (Renstra) yang kemudian dievaluasi dan direvisi lebih lanjut pada Renstra Renstra tersebut diimplementasikan di unit pengelola dan program studi dalam bentuk Rencana Kerja Tahunan. Hasil capaian pelaksanaan program kerja dalam rangka mewujudkan visi misi lembaga selanjutnya dievaluasi secara periodik setiap tahun dan menjadi rujukan dalam rumusan kebijakan dan program kerja mendatang. Dengan mekanisme tersebut diharapkan akan terjadi pengembangan kualitas yang terintegrasi, berkesinambungan yang senantiasa tanggap dan peka terhadap dinamika perkembangan dunia pendidikan dan industri. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

7 Visi Menjadi penyelenggara pendidikan tinggi vokasional yang handal dan kompetitif di bidang energi untuk memenuhi kebutuhan industri. Misi 1. Membina peserta didik yang berkompeten, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berdisiplin dan memiliki integritas di bidang minyak, gas dan batubara. 2. Menyelenggarakan penelitian terapan di bidang energi yang dapat diaplikasikan untuk kepentingan dunia industri dan masyarakat. 3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang kontributif dan produktif. 4. Menjalin dan meningkatkan kerja sama dengan Pemerintah, industri dan pihak terkait dalam menunjang pelaksanaan tridharma perguruan tinggi Tujuan Politeknik Akamigas Palembang 1. Menghasilkan lulusan yang handal di bidang energi dan mampu bersaing di era globalisasi 2. Mengembangkan karya penelitian terapan bagi kepentingan masyarakat luas. 3. Memberikan kontribusi dan kegiatan produktif bagi peningkatan kualitas kehidupan masyarakat. 4. Meningkatkan kualitas dan profesionalisme pengelolaan aga pendidikan yang mampu menghadapi persaingan global Sasaran Politeknik Akamigas Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan yang akan dicapai secara nyata oleh Politeknik Akamigas Palembang dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, serta berorientasi pada hasil sesuai dengan renstra Politeknik Akamigas Palembang tahun Dengan demikian, apabila seluruh sasaran yang ditetapkan telah dicapai, maka diharapkan bahwa tujuan terkait juga telah dapat dicapai. Sasaran yang ingin dicapai oleh Politeknik Akamigas Palembang dalam mewujudkan tujuannya adalah sebagai berikut: Sasaran I : Terbentuknya lulusan yang memiliki kompetensi, bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa, berdisiplin, memiliki integritas dibidang migas dan batubara. Strategi Pencapaian 1. Pembenahan dan peningkatan sarana pendidikan,kualitas osen, input, kurikulum dan proses belajar mengajar sesuai dengan tuntunan pasar global. 2. Meningkatkan jumlah dosen berkualifikasi pasca sarjana dan penerimaan dosen baru atas dasar IPK tertinggi, menguasai IT dan memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif. 3. Evaluasi diri secara berkala dan menyeluruh dan berkesinambungan terhadap penyelenggaraan pendidikan. Sasaran 2 : Terwujudnya hasil karya/penelitian dosen dan atau maha teknologi terapan Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

8 Strategi Pencapaian 1. Melengkapi dan meningkatkan kualitas sarana serta aktivitas laboratorium sebagai sarana untuk menempa keterampilan mahasiswa. 2. Memfasilitasi terselenggaranya pendidikan/keterampilan tambahan bagi mahasiswa. Sasaran 3 : Terimplementasinya teknologi terapan ditengah-tengah masyarakat Strategi Pencapaian 1. Mendukung operasional dan meningkatkan layanan penggunaan laboratorium untuk keperluan pelaksanaan penelitian dosen dan mahasiswa 2. Mendorong dan memfasilitasi dosen dan mahasiswa untuk at melaksanakan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas Sasaran 4 : Terlaksananya Kerjasama dengan pemerintah dan dunia industri migas dan pertambangan batubara Strategi Pencapaian 1. Penandatangan MoU dengan Perusahaan migas dan pertambangan batubara 2. Penandatanganan MoU dengan Badan di kementerian maupun pemerintah daerah 1.2 Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi, serta tingkat pemahaman sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan tentang misi dan tujuan unit pengelola program studi diploma. Visi, misi dan tujuan Politeknik Akamigas Palembang disosialisasikan baik secara internal maupun eksternal. Sosialisasi internal dilakukan ke seluruh civitas akademika Politeknik Akamigas Palembang dengan menggunakan beragam sarana dan media. Sarana sosialisasi tersebut antara lain melalui pertemuan ata un rapat dosen, program studi, pimpinan, kegiatan rutin kemahasiswaan, kegiatan Ormawa dan kegiatan lainnya. Upaya sosialisasi tersebut didukung oleh media publikasi seperti halnya pemasangan banner, poster, brosur, booklet dan billboard. Pemasangan media publikasi tersebut di tempatkan di lokasi yang strategis seperti di gedung Kantor Pusat ministrasi, ruang pimpinan, ruang prodi, ruang rapat, aula, maupun fasilitas umum lainnya yang mudah diakses oleh seluruh civitas akademik Politeknik Akamigas Palembang. Keberadaan website Politeknik Akamigas Palembang (www.poliakamigasplg.ac.id) turut berkontribusi dalam rangka sosialisasi secara eksternal. Dalam website tersebut tersedia forum diskusi yang dikelola oleh humas Politeknik Akamigas Palembang sebagai wadah untuk menampung aspirasi, ide, gagasan, kritik maupun saran dalam ra ka perkembangan Politeknik Akamigas Palembang. Selain itu sosialisasi secara eksternal juga dilakukan melalui publikasi di surat kabar nasional tentang kegiatan-kegiatan dan program yang telah dilaksanakan oleh Politeknik Akamigas Palembang dalam mengimplentasikan visi misi lembaga. Pemahaman dan implementasi visi misi oleh Civitas Akademika Politeknik Akamigas Palembang terwujud dalam penyusunan dan pelaksanaan Program kerja baik ditingkat Politeknik maupun Program Studi dan unit lainnya. Pelaksanaan Program kerja senantiasa dimonitoring dan dievaluasi secara priodik untuk mengukur sejauh mana tingkat keberhasilan dan pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Dukungan oleh civitas Akademika lainnya ditunjukan dengan terlaksanannya proses pemb an dengan baik, terwujudnya suasana akademik yang kondusif dikal ngan dosen dan mahasiswa serta manajemen atau pengelolaan lembaga berdasarkan aturan mekanisme yang jelas. Selain itu mahasiswa senantiasa berpartisipasi secara aktif baik dalam kegiatan kedisiplinan, pertemuan ilmiah, keorganisasian maupun minat dan bakat dalam rangka pemenuhan kompetensi yang diharapkan. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

9 STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN DAN PENJAMINAN MUTU 2.1 Tata Pamong Tata pamong adalah suatu sistem yang dapat menjadikan emimpinan, sistem pengelolaan dan penjaminan mutu berjalan secara efektif di dalam universitas/institusi yang mengelola program studi. Hal-hal yang menjadi fokus di dalam tata pamong termasuk bagaimana kebijakan dan strategi disusun sedemikian rupa sehingga memungkinkan terpilihnya pemimpin dan pengelola yang k edibel dan sistem penyelenggaraan program studi secara kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan menerapkan prinsip-prinsip keadilan. Organisasi dan sistem tata pamong yang baik ( good govermance) mencerminkan kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, tanggungjawab dan keadilan unit pengelola program studi diploma dalam mengelola program studi. Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di unit pengelola program studi diploma untuk memilih pemimpin dan membangun sistem tata pamong yang kredibel, akuntabel, transparan, bertanggung jawab dan adil. Sistem dan pelaksanaan tata pamong di Politeknik Akamigas Palembang berdasarkan aturan dan mekanisme yang berpedoman pada Statuta Politeknik Akamigas Palembang Diperlukan sosok pemimpin yang memiliki kompetensi untuk merencanakan, menjalankan, mengawasi dan menjalankan tata pamong di Politeknik Akamigas Palembang, oleh karena itu penentuan atau pemilihan pimpinan Politeknik Akamigas Palembang dilakukan berdasarkan aturan dan mekanisme yang sudah dalam rapat senat Politeknik Akamigas Palembang. Dengan adanya aturan dan mekanisme penentuan dan pemilihan pimpinan diharapkan dapat terbangunnya tata mong yang baik ( good governance) mencerminkan kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab dan menerapkan prinsip-prinsip keadilan. Pemilihan Pimpinan Unit Pengelola Politeknik Akamigas Palembang dilakukan melalui beberapa tahapan yang telah disepakati oleh Senat Politeknik Akamigas Palembang yang berpedoman kepada Statuta Politeknik Akamigas Palembang. Proses pemilihan Pimpinan Politeknik Akamigas Palembang dilakukan oleh panitia pemilihan yang dibentuk melalui mekanisme rapat senat yang terdokumentasikan pada SK Senat. Pelaksanaan pemilihan Pimpinan dilakukan dengan beberapa tahapan diantaranya : Penentuan persyaratan kandidat, pendaftaran kandidat, verifikasi, paparan visi dan misi serta pemilihan kandidat pimpinan, tahapan-tahapan ini diharapkan mampu menyaring dan menghasilkan kandidat yang memiliki visi dan misi yang selaras dengan visi dan misi Politeknik Akamigas Palembang dan memiliki keinginan yang kuat untuk memajukan Politeknik Akamigas Palembang dimasa yang akan datang. Senat Politeknik Akamigas Palembang akan menyampaikan hasil pemilihan pimpinan Politeknik Akamigas Palembang kepada Yayasan Karya Bangsa yang selanjutnya disetujui oleh ketua Yayasan Karya Bangsa. Politeknik Akamigas Palembang dipimpin oleh Direktur dan dibantu oleh Pembantu Direktur bidang Akademik, Pembantu Direktur bidang Administrasi Umum dan Pembantu Direktur bidang Kemahasiswaan dengan Tugas Pokok dan F i (TUPOKSI) yang telah diatur dalam Pedoman Kepegawaian. Politeknik Akamigas Palembang mengadakan rapat pimpinan minimal setiap satu bulan sekali atau ada hal-hal yang bersifat penting dan mendesak. Rapat pimpinan ini dipimpin oleh Direktur melibatkan pembantu direktur da ketua program studi. Dalam pertemuan ini disampaikan berbagai hal terkait dengan kegiatan-kegiatan belajar mengajar, evaluasi kurikulum, penggunaan alokasi dana, kepegawaian, kemahasiswaan serta Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

10 menampung saran atau masukan yang konstruktif untuk kemajuan Politeknik Akamigas Palembang. Sedangkan rapat rutin pengelola yang melibatkan UPT, unit terkait dan tenaga kependidikan diadakan 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan, rapat ini bertujuan untuk membahas program kerja, mengingatkan job description dan mengevaluasi kinerja dan capaian. Pedoman Akademik merupakan aturan pelaksanaan pendididkan dan pengajaran di Politeknik Akamigas Palembang yang mengatur penerimaan mahasiswa baru, kegiatan belajar mengajar, pelaksanaan PKL/TA, Evaluasi pembelajaran melalui Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester, Sistem penilaian, mekanisme stop out dan drop out, yudisium dan wisuda dan selain aturan untuk mahasiswa terdapat Kode Etik Tenaga Pendidik/dosen Politeknik Akamigas Palembang yang bertujuan untuk membangun citra dosen Politeknik Akamigas Palembang sebagai profesi yang berperilaku profesional dan terpercaya. Selain itu peraturan kerja yang telah ditetapkan Direktur Politeknik Akamigas Palembang tentang Disiplin Pegawai, juga menjadi dasar dalam menetapkan peraturan kerja berkaitan dengan pelaksanaan tugas dosen dan tenaga kependidikan sehari-hari di Politeknik Akamigas Palembang. Pedoman kepegawaian, keuangan dan administrasi umum dilaksanakan oleh Pembantu Direktur bidang Administrasi Umum dan Keuangan mengatur tentang mekanisme rekruitmen tenaga pendidik dan kependidikan, Pengangkatan dan kepangkatan, waktu kerja, sistem penggajian, administrasi surat-menyurat, inventarisasi dan pengadaan sarana prasarana. Politeknik Akamigas Palembang melakukan upaya pengembangan Soft Skill mahasiswa melalui penerapan nilai-nilai kedisiplinan yang dimulai dari kegiatan Masa Dasar Pembinaan Mental dan Kedisplinan (MADABINTAL) untuk mahasiswa baru dan ditindaklanjuti melalui penerapan Behavioral Scooring (BS), kegiatan organisasi mahasiswa (ORMAWA), pengembangan minat-bakat, kemampan nalar dan kesejahteraan mahasiswa. Pedoman Kemahasiswaan merupakan aturan yang dibuat agar tujuan pengembangan soft skill mahasiswa tersebut diatas dapat terlaksana dengan rapi efektif. 2.2 Struktur Organisasi, Koordinasi dan Cara Kerja Unit Pengelola Program Studi Diploma Gambarkan struktur organisasi unit pengelola program tudi diploma serta tugas/fungsi dari tiap unit yang ada. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

11 STRUKTUR ORGANISASI POLITEKNIK AKAMIGAS PALEMBANG DEWAN PENYANTUN DIREKTUR PD. I PD. II PD. III SENAT HUMAS UPT PERPUSTAKAAN PERPUS UPT KOMPUTER DAN INTERNET UPT PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN UNIT PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIT PENJAMINAN MUTU SUBAG AKADEMIK BAAK SUBAG KEMAHASISWAAN SUBAG TATA USAHA DAN KEPEGAWAIAN BAUK SUBAG KEUANGAN JURUSAN TEKNIK KIMIA JURUSAN TEKNIK PERMINY AKAN JURUSAN TEKNIK PERTAMBANGAN PROGRAM STUDI TEKNIK ANALISIS LABORATORIUM MIGAS PROGRAM STUDI TEKNIK PENGOLAHAN MIGAS PROGRAM STUDI TEKNIK EKSPLORASI PRODUKSI MIGAS PROGRAM STUDI TEKNIK PERTAMBANGAN BATUBARA D o s e n d a n J a b ata n F u n g sio n al L ain n ya Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

12 1. Direktur mempunyai tugas : a. Memimpin pengelolaan pendidikan pada setiap program studi b. Menyusun statuta, renstra, dan RIP c. Membina tenaga pendidikan,dan kependidikan d. Membina dan melaksanakan kerjasama dengan instansi pemerin, badan swasta dan masyarakat. 2. Pembantu Direktur bidang Akademik mempunyai tugas : a. Perencanaan, pelaksanaan, dan pengembangan pendidikan b. Pembinaan Dosen c. Persiapan pengembangan program pendidikan baru d. Perencanaan dan pelaksanaan kerjasama pendidikan serta nelitian yang dilakukan oleh dosen dengan lembaga di wilayah regional maupun nasional. e. Pengolahan data yang menyangkut pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat f. Pelaksanaan kegiatan bidang pengabdian kepada masyarakat dalam rangka turut membantu memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat d pembangunan. 3. Pembantu Direktur bidang Adm.Umum dan Keuangan mempunyai tugas : a. Perencanaan dan pengelolaan anggaran b. Pembinaan kepegawaian serta kesejahteraan c. Pengelolaan perlengkapan d. Pengurusan administrasi ketatausahaan e. Pengelolaan data yang menyangkut bidang administrasi u m dan keuangan 4. Pembantu Direktur bidang Kemahasiswaan mempunyai tugas : a. Pelaksanaan pembinaan kemahasiswaan dalam pengembangan sikap mental antara lain bidang orientasi pengenalan kampus, seni budaya, olahraga, dan bakti sosial. b. Pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan dalam rangka pengembangan keilmuan dilandasi nilai-nilai dan tanggungjawab yang bersifat akademik. c. Memberikan pelayanan kesejahteraan kepada mahasiswa. d. Menjalin kerjasama dengan dengan Pemerintah, Industri dan pihak terkait. 5. Humas mempunyai tugas pokok : a. Menyusun rencana dan program kerja bagian Humas. b. Mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan tugas-tugas pelaksana dan pembantu pelaksana Humas. c. Melaksanakan urusan administrasi Humas keprotokolan. d. Mengurus penyelenggara/persiapan/kebutuhan rapat dinas dan upacara resmi lainnya. e. Persiapan penerimaan tamu pimpinan dan penyalurannya. f. Melaksanakan dan menyampaikan informasi, baik ke dalam maupun ke luar Politeknik Akamigas Palembang. g. Melakukan koordinasi dengan Sekretaris Direktur untuk empersiapkan rancangan dan materi sambutan/pidato pimpinan dan sejenisnya yan berhubungan dengan Politeknik Akamigas Palembang. h. Menjalin kerjasama dan menjaga nama baik Politeknik Akamigas Palembang dengan pihak-pihak yang terkait, baik di dalam maupun di luar Politeknik Akamigas Palembang. i. Mempersiapkan/mengurus keperluan dinas dan perjalanan dinas pimpinan. j. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang tidak termasuk tugas-tugas/program kerja pada sub bagian lain, untuk mendukung kelancaran prose administrasi dan kegiatan dalam lingkungan Politeknik Akamigas Palembang. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

13 6. UPT Perpustakaan mempunyai tugas pokok : a. Menyusun rencana dan program kerja UPT Perpustakaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. b. Membagi tugas kepada staf perpustakaan, teknisi dan bawahan dilingkungan UPT Perpustakaan sesuai dengan bidangnya masing-masing. c. Memberi arahan/petunjuk kepada bawahan di lingkungan U T Perpustakaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. d. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan UPT Perpustakaan untuk bahan pembinaan karir bawahan yang bersangkutan. e. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dilingkungan UPT P rpustakaan dan dengan satuan organisasi ditingkat Politeknik agar terjalin kerjsama yang baik. f. Mengkaji ketentuan/peraturan perundang-undangan yang berlaku dibidang UPT Perpustakaan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. g. Melaksanakan kebijakan direktur dibidang UPT Perpustak berdasarkan ketentuan yang berlaku agar rencana dan program kerja Politeknik dapat capai. h. Menelaah/atau menyetujui usulan dari bawahan untuk dijadikan bahan masukan kepada atasan. i. Menyampaikan usulan kebutuhan UPT Perpustakaan berdasarkan masukan dari bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. j. Mengatur dan memberikan pelayanan peminjaman bahan pustaka kepada civitas akademika Politeknik Akamigas Palembang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. k. Mengatur dan melaksanakan pemeliharaan bahan pustaka berdasarkan ketentuan yang berlaku agar umur pemakaiannya dapat diperpanjang. l. Memantau/mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan UPT Perpustakaan untuk dijadikan bahan penyusunan kebijakan yang berlak. m.menyusun konsep materi pembinaan serta pengembangan UP Perpustakaan atas hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung-jawaban pelaksanaan tugas. 7. UPT Laboratorium Komputer mempunyai tugas pokok : a. Menyusun rencana dan program kerja UPT Puslabkom sebag pedoman pelaksanaan tugas. b. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan UPT Puslabkom untuk kelancaran pelaksanaan tugas. c. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan UPT Puslabkom untuk bahan pembinaan karir bawahan yang bersangkutan. d. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dilingkungan UPT Puslabkom dan dengan satuan organisasi ditingkat Politeknik agar terjalin kerjsama yang baik. e. Mengkaji ketentuan/peraturan perundang-undangan yang berlaku dibidang UPT Puslabkom untuk kelancaran pelaksanaan tugas. f. Melaksanakan kebijakan direktur dibidang UPT Puslabkom berdasarkan ketentuan yang berlaku agar rencana dan program kerja Politeknik dapat tercapai. g. Menelaah/atau menyetujui usulan dari bawahan untuk dijadikan bahan masukan kepada atasan dalam menyusun kebijakan teknis bidang UPT Puslabkom. h. Mengatur dan memberikan pelayanan teknis/administrasi praktek atau ujian komputer bagi mahasiswa berdaarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran program pendidikan. i. Memantau/mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan UPT Puslabkom untuk dijadikan bahan penyusunan kebijakan atasan. j. Menyusun hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan UPT Puslabkom berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. k. Menyusun konsep materi pembinaan serta pengembangan UPT Puslabkom untuk dijadikan bahan penyusunan kebijakan atasan. l. Menjadwalkan pemakaian labor komputer bagi mahasiswa antar seluruh jurusan. m. Mengatur pemakaian, merencanakan pengembangan unit komputer di masingmasing jurusan. n. Merencanakan perawatan komputer dan fasilitas lainnya ada unit komputer di masing-masing jurusan. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

14 o. Mengkoordinasikan dengan kajur masing-masing jurusan dalam hal pengembangan dan penambahan fasilitas unit komputer. 8. UPT Perawatan dan perbaikan mempunyai tugas pokok : a. Menyusun rencana dan program kerja UPT pemeliharan dan perbaikan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. b. Menyusun konsep rencana program kerja pemeliharaan dan perbaikan yang ada di Politeknik Akamigas Palembang. c. Memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelak an tugas. d. Menyusun jadwal pelaksanaan pemeliharaan/perbaikan fas litas Politeknik. e. Pengolahan dan pelaksanaan tindakan pemeliharaan semua fasilitas ang ada di Politeknik berdasarkan permintaan pemeliharaan. f. Menngkoordinasikan bawahan dalam pelaksanaan tugas agar terjalin kerjasama yang baik. g. Menyusun dan mengendalikan anggaran biaya dari UPT pemeliharaan dan perbaikan. h. Mengkoordinasikan pekerjaan pemeliharaan dengan bagian g terkait i. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar hasil dapat di apai sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan. j. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan UPT Pemeliharaan dan perbaikan sesuai dengan hasil yang tercapai sebagai pertanggung-jawaban pelaksanaan tugas. 9. BAAK mempunyai tugas pokok: a. Memberikan layanan teknis administrasi akademik dan ke ahasiswaan b. Menyusun rencana dan program kerja kepala bagian dan mempersiapkan penyusunan rencana dan perencanaan. c. Menghimpun dan ménelaah peraturan perundang-undangan dibidang akademik dan kemahasiswaan. d. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data dibidang a mik dan kemahasiswaan. e. Mempersiapkan bahan penyusunan peraturan dan ketentuan di bidang akademik dan kemahasiswaan. f. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan ilmiah, wisuda, dies natalis, orasi ilmiah dan melakukan pengembangan kegiatan perencanaan sistem informasi. g. Mempersiapkan penyusunan proyeksi pengembangan dan melakukan penyusunan rencana strategi dan rencana operasional. h. Menyelenggarakan pertemuan ilmiah, wisuda, dies natalis dan orasi ilmiah. i. Mélaksanakan penyiapan usul pemilihan mahasiswa untuk ngikuti program keteladanan. j. Mélakukan administrasi kelulusan mahasiswa dan alumni mahasiswa. k. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan akademik dan kemahasiswaan. l. Melaksanakan penyajian dan pengembangan informasi Poli nik m. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat dibidang akademik, kemahasiswaan dan perencanaan sistem informasi. 10. BAUK mempunyai tugas pokok: a. Mengelola urusan kepegawaian, keuangan, perlengkapan, etatausahaan, dan kerumahtanggaan di lingkungan Politeknik Akamigas Palembang. b. Menyusun rencana dan program kerja kepala bagian c. Menghimpun dan ménelaah peraturan perundang-undangan dibidang keuangan, kepegawaian, ketatausahaan, ketatalaksanaan dan perlengkapan. d. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data dibidang perlengkapan keuangan dan kepegawaian. e. Melaksanakan urusan penerimaan dan pengangkatan pegawai. f. Melaksanakan urusan formasi dan pengembangan pegawai. g. Melaksanakan urusan mutasi dan pengangkatan kembali pegawai Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

15 h. Melaksanakan pemberian izin menjadi anggota partai politik. i. Mémeriksa penerimaan dan pengeluaran anggaran j. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan anggaran k. Melaksanakan urusan ketatausahaan, ketatalaksanaan l. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat dibidang umum, kelengkapan, keuangan dan kepegawaian. m. Menyusun laporan bagian adm.umum, keuangan dan kepegawaian. 11. Subbag Akademik mempunyai tugas pokok: a. Menyusun rencana dan program kerja bagian adm. akademik dan kemahasiswaan b. Menghimpun dan ménelaah peraturan perundang-undangan dibidang akademik dan kemahasiswaan. c. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data dibidang adm. akademik dan kemahasiswaan. d. Mempersiapkan bahan penyusunan peraturan dan ketentuan dibidang adm. akademik dan kemahasiswaan. e. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan ilmiah, wisuda, dies natalisdan orasi ilmiah. f. Mempersiapkan penyusunan rencana kegiatan akademik dan kemahasiswaan. g. Melakukan administrasi kelulusan mahasiswa dan alumni mahasiswa. h. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan akademik dan kemahasiswaan. i. Mélakukan penyimpanan dokumen dan surat dibidang akademik dan kemahasiswaan. j. Meyusun laporan bagian akademik dan kemahasiswaan. 12. Subbag Kemahasiswaan mempunyai tugas pokok: a. Menyusun rencana dan program kerja urusan kemahasiswaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas. b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya. c. Memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. d. Menyusun konsep pengurusan beasiswa secara priodiik sebagai pedoman kerja. e. Mengumpulkan berkas persyaratan calon penerima beasiswa sesuai dengan ketentuan yang berlaku. f. Mmbantu menyusun data dan statistik penerima beasiswa agar diperoleh informasi jumlah mahasiswa yang menerima beasiswa. g. Memberi pelayanan teknis kegiatan kesejahteraan mahasiswa agar terjalin kerjasama dan kondisi yang harmonis. h. Menyimpan dan memelihara arsip kegiatan kesejahteraan siswa sebaagai bahan acuan pelayanan teknis administratif. i. Mengumpulkan data dan informasi calon peserta pendidikan/latihan serta yang akan diikuti oleh mahasiswa. j. Membantu kelancaran pelaksanaan angkutan kampus ke Politeknik. 13. Subbag Tata Usaha dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok: a. Menyusun rencana dan program kerja sub bagian Tata usaha dan kepegawaian. b. Menghimpun dan ménelaah peraturan perundang-undangan dibidang Tata Usaha dan kepegawaian. c. Memimpin tugas-tugas administrasi antara lain : administrasi akademik,keuangan kepegawaian, administrasi umum dan perlengkapan d. Menyusun rencana formasi dan pengembangan pegawai. e. Mempersiapkan rencana dan program pendidikan dan latih n pegawai serta mempersiapkan pemberian izin belajar/tugas belajar. f. Mélakukan penyusunan usul pengangkatan kembali pegawai yang telah melakukan tugas belajar. g. Melakukan urusan penyelesaian kasus kepegawaian. h. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat dibidang tata usaha dan kepegawaian. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

16 i. Meyusun laporan sub.bagian tata usaha dan kepegawaian. 14. Subbag Keuangan mempunyai tugas pokok: a. Menyusun rencana dan program kerja sub bagian keuangan. b. Menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan dibidang keuangan. c. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data dibidang usulan anggaran. d. Melakukan penyusunan rancangan peraturan dan ketentuan dibidang keuangan. e. Melakukan urusan persuratan dan kearsipan. f. Melakukan urusan keuangan. g. Melakukan penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, pembukuan dan pertanggung jawaban keuangan. h. Meneliti dan menguji kebenaran setiap bukti penerimaan dan pengeluaran uang baik anggaran rutin maupun anggaran pembangunan dan dana masyarakat. i. Melakukan pembayaran gaji pegawai, lembur, honorarium, tunjangan, perjalanan dinas, pekerjaan borongan dan pembelian. 15. Unit Penelitian dan Pengabdian pada masyarakat mempunyai tugas pokok: a. Melaksanakan penelitian dasar dan terapan b. Melaksanakan penelitian untuk menunjang pembangunan c. Melaksanakan kerjasama penelitian dengan lembaga pemerintahan maupun swata baik di dalam maupun di luar negeri. d. Menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk pembangunan, baik di dalam maupun di luar Politeknik Akamigas Palembang. e. Memberikan masukan kepada masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan pembangunan 16. Unit Penjaminan Mutu mempunyai tugas pokok: a. Menetapkan standar dan dokumen mutu b. Mengendalikan proses pendidikan c. Merumuskan dan melaksanakan aktivitas untuk perbaikan mutu. 17. Ketua Program Studi mempunyai tugas pokok: a. Perencanan, pelaksanaan dan pengembangan program studi. b. Membuat pembagian tugas perkuliahan bagi dosen-dosen prodi. c. Mengkoordinir pembuatan silabus, sinopsis dan satuan acara perkuliahan. d. Mengawasi kelancaran pelaksanaan perkuliahan sehingga ses belajar mengajar berjalan dengan baik. e. Mengkoordinir pelaksanaan ujian dan pengumpulan nilai ujian. f. Mengkoordinir kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di lingkungan jurusan. g. Mengkoordinir pelaksanaan konsultasi mahasiswa dengan pembimbing akademis. h. Membimbing mahasiswa dalam mempersiapkan rancangan skr esis dan menunjuk dosen pembimbing. 2.3 Kepemimpinan Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan buda organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat. Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistis, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi serta mampu memberikan arahan, tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur lam perguruan tinggi. Dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. Kepemimpinan operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi, misi ke dalam kegiatan operasional program studi. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

17 Kepemimpinan organisasi berkaitan dengan pemahaman tat kerja antar unit dalam organisasi perguruan tinggi. Kepemimpinan publik berk dengan kemampuan menjalin kerjasama dan menjadi rujukan bagi publik. Jelaskan pola kepemimpinan dalam program studi, mencak p informasi tentang kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. Kepemimpinan Publik : Kerjasama dan komunikasi yang dilakukan oleh Politeknik Akamigas Palembang dengan para Pemangku Kepentingan baik dunia industri migas dan pertambangan batubara, pemerintah maupun lembaga pendidikan dan sosial kemasy rakatan memposisikan para pimpinan Politeknik Akamigas Palembang senantiasa terlibat aktif dalam berbagai kegiatan organisasi keilmuan, profesi, pendidikan dan kemasyarakatan seperti : menjadi Pengurus organisasi profesi seperti Ikatan Ahli Teknik Perminya Indonesia (IATMI) Komisariat Sumbagsel, Perhimpunan Ahli Pertambangan Indonesia (PERHAPI) dan Himpunan Ahli Geofisika Indonesia (HAGI), menjadi pembicara dalam kegiatan ilmiah bidang energi dan manajemen baik skala lokal maupun regional, menjadi Pembina Forum Koordinasi Antar Lembaga Pendidikan dan Organisasi Kemasyarakatan seperti menjadi Dewan Pembina Badan Musyawarah Perguruan Swasta (BMPS) se Indonesia, Kelompok Bimbingan Ibadah Haji (KBIH) Petro Al HAjj, Badan Amil Zakat Pertamina (BAZMA) PT. Pertamina RU III Plaju, Badan Dakwah Islam (BDI) PT. Pertamina RU III Plaju, Forum Lingkar Pena (FLP) kabupaten Ogan Ilir, Yayasan Patra Mandiri Plaju terlibat dalam politik praktis dengan menjadi Pimpinan Daerah Partai ik dan menjadi anggota Organisasi Kemasyarakatan seperti Kerukunan Keluarga Palembang (KKP). Kepemimpinan Operasional : Politeknik Akamigas Palembang dipimpin oleh Direktur dan dibantu oleh 3 (tiga) orang Pembantu Direktur yang membawahi; bidang Akademik (Pembantu Direktur I), bidang Adm.umum dan Keuangan (Pembantu Direktur II), bidang Kemahasiswaan (Pembantu Direktur III), Ka.Prodi, unsur penunjang, pelaksana teknis, dan unit p kung pelaksanaan Tridharma PT, merumuskan visi, misi, tujuan, dan sasaran serta kegiatan akademik tahunan. Ketua Prodi harus menyampaikan visi, misi, tujuan, dan sasaran kepada seluruh civitas akademik. Kepemimpinan yang dijalankan berdasarkan nilai nilai organisasi dan diarahkan kepada terjalinnya kerjasama staf dan peningkatan kegiatan proses belajar mengajar yang bertujuan untuk meningkatkan mutu sumberdaya manusia. Kepemimpinan Organisasi : Manajemen Kepemimpinan Politeknik Akamigas Palembang dilakukan dengan koordinasi kepada semua bagian terkait, yaitu : Pembantu Direktur Ka.Prodi, Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Bagian Administrasi Umum & keuangan, Perpustakaan, Pusat penelitian dan pengabdian pada masyarakat, Laboratorium dasar bersama, serta Koordinasi dan kerjasama dengan perusahaan perusahaan berupa pemakaian tempat untuk melakukan praktikum, pendalaman mata kuliah dan kegiatan / TA. Dalam menjalankan kepemimpinan, pengambilan keputusan yang bersifat operasional dapat dilakukan oleh Direktur, sedangkan pengambilan keputusan yang bersifat kebijakan harus dibahas dan diputuskan dengan memperti ngkan masukan dari rapat senat. 2.4 Sistem Pengelolaan Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengembangan staf, pengawasan, pengarahan, representasi, dan penganggaran. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

18 Jelaskan sistem pengelolaan unit pengelola program studi diploma serta ketersediaan renstra dan renop. Visi dan misi Politeknik Akamigas Palembang terimplementasi melalui Rencana Strategis (Renstra) Politeknik Akamigas Palembang yang disusun setiap lima tahun sekali. Renstra Politeknik Akamigas Palembang disusun berdasarkan Rapat Pimpinan Politeknik Akamigas Palembang yang menjadi panduan dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan di unit pengelola maupun Program Studi di lingkungan Politeknik Akamigas Palembang melalui mekanisme Rapat Kerja. Rencana Kerja Tahunan bersifat lebih teknis, jangka pendek (tahunan) dan mempertimbangkan aspek pendanaan secara riil. Dalam menjalankan program kerja atau kegiatan organisasi, Direktur didampingi tiga orang Pembantu Direktur, Kaprodi, Tenaga kependidikan dan Unit Pelaksana Teknis. Dimana masing-masing unit menjalankan tugasnya sesuai dengan tupoksinya dan dikoordinasikan melalui hirarki manajemen dan rapat rutin efektif, selain dari pada itu agar program kerja atau kegiatan organisasi dapat berjalan ara optimal ditataran teknis dilakukan upgrading atau pengembangan kompetensi staf yang terdiri atas tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Adapun upaya upgrading atau pengembangan staf seperti pelatihan dosen, pelatihan administrasi keuangan dan persuratan, penentuan sistem penggajian dan kepegawaian, pengelolaan sistem akademik dll dimana pelaksanaan pelatihan ini dikelola oleh Politeknik Akamigas Palembang atau bekerjasama dengan Kopertis wilayah II dan pihak swasta. Dalam rangka pengawasan pelaksanaan program kerja yang sudah rencanakan terdapat indikator mutu, dimana mengikuti standar yang telah apkan oleh Politeknik Akamigas Palembang. Penjaminan Mutu berfungsi untuk memonitor parameter keberhasilan yang dicapai dari program kerja yang sedang atau sudah berjalan. Selain itu mekanisme rapat evaluasi juga dilakukan setiap tengah tahun atau semester ganjil dengan tujuan sebagai progress report dari pelaksanaan program kerja sehingga dapat dilakukan pengarahan berupa perbaikan apabila terdapat kekurangsesuaian dan keterlambatan atau akselarasi apabila program yang sedang dan sudah dijalankan sesuai dengan Rencana Kerja yang telah dibuat. Rencana Kerja Tahunan yang telah disusun dan dijalankan oleh civitas akademika Politeknik Akamigas Palembang, pendanaannya dianggarkan berdasarkan usulan dari masing-masing unit yang menyusun Rencana Kerja Tahunan yang disusun diawal tahun dengan besaran dana disesuaikan berdasarkan kondisi keuangan secara proporsional. 2.5 Sistem Penjaminan Mutu Unit Pengelola Program Studi Diploma Jelaskan sistem penjaminan mutu di unit pengelola program studi diploma. Jelaskan pula standar mutu yang digunakan serta pelaksanaannya. Sistem Penjaminan Mutu merupakan upaya perencanaan, penerapan, pengendalian dan pengembangan standar mutu perguruan tinggi secara onsisten dan berkelanjutan. Untuk dapat mengimplementasikannya Politeknik Akamigas Palembang telah membentuk Unit Penjaminan Mutu (UPM) pada tahun Unit ini mempunyai tugas pokok sebagai berikut : 1. Menetapkan standar dan dokumen mutu; 2. Mengendalikan proses pendidikan; 3. Merumuskan dan Melaksanakan aktivitas untuk perbaikan mutu. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

19 Penyelenggaran Sistem Penjaminan Mutu Internal pada aspek perencanaan antara lain dengan melakukan evaluasi terhadap visi misi lembaga,rencana strategis dan rencana kerja dalam upaya memenuhi atau bahkan melampaui standar mutu lembaga berdasarkan Standar Nasional Pendidikan. Sebagai bentuk penerapann Unit Penjaminan Mutu saat ini telah berhasil merumuskan kebijakan mutu, standar mutu serta dokumen mutu yang terkait dengan prosedur kerja dan layanan di lingkup unit pengelolaan dengan berpedoman pada Peraturan Pemerintah No.19 tahun 2006 tentang Standar onal Pendidikan (SNP). Pada aspek pengendalian, unit penjaminan mutu telah menyusu beberapa mekanisme dan instrumen monitoring terhadap pelaksanaan standar mutu yang digunakan antara lain melalui kuesioner, monitoring terhadap proses pembelajaran, pelayanan akademik, kinerja dosen, materi perkuliahan, suasana akademik, mutu lulu maupun pelayanan terhadap mahasiswa. Dari hasil monitoring tersebut diharapkan a n menjadi dasar pertimbangan dalam pengambilan kebijakan untuk evaluasi dan pengembangan standar mutu yang ditetapkan. Berdasarkan Standar Nasional Pendidikan ada delapan standar mutu yang menjadi landasan meliputi standar isi, proses pembelajaran, kompetensi lulusan, pendidik dan tenaga kependidikan, sarana dan prasarana, pengelolaan, pembiayaan dan penilaian pendidikan. Dengan berpedoman pada Standar Nasional Pendidikan tersebut maka UPM Politeknik Akamigas Palembang telah menyusun standar mutu yang menjadi landasan dalam penyelenggaraan program studi. Standar mutu tersebut meliputi aspek visi, misi dan tujuan, mahasiswa, kurikulum, dosen, karyawan, sarana dan prasarana, dana dan pembiayaan, pengelolaan program, system pelayanan, penelitian dan abdian dan aspek lainnya yang telah terdokumentasikan dalam dokumen standar mutu Politeknik Ak gas Palembang. Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

20 STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN 3.1 Mahasiswa Sistem Rekrutmen Mahasiswa Baru Kebijakan sistem rekrutmen mahasiswa baru mencakup: Ke jakan rekrutmen calon mahasiswa baru, kriteria seleksi mahasiswa baru, sistem pengambilan keputusan, dan prosedur penerimaan mahasiswa baru. Efektivitas implementasi sistem rekrutmen mahasiswa baru untuk menghasilkan mahasiswa baru yang bermutu diukur dari pemenuhan kriteria seleksi, jumlah peminat, proporsi pendaftar terhadap daya tampung dan orsi yang diterima terhadap yang registrasi. Jelaskan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa baru yang diterapkan pada unit pengelola program studi diploma ini, serta efektivitasnya. A. Promosi Penerimaan Mahasiswa Baru Promosi Program Studi yang ada di Politeknik Akamigas alembang kepada siswa/i kelas 3 SMU atau SMK jurusan teknik dilakukan dengan berbagai cara y efektif dan efisien diantarannya dengan paparan secara langsung memperkenalkan program studi di kelas-kelas yang meliputi wilayah Sumsel, Jambi dan Lampung, Sosialisasi via pameran pendidikan dan kebudayaan, mendokumentasikan kegiatan Politeknik Akamigas Palembang via media massa (cetak dan elektroni ) dan penyebaran marketing tools seperti brosure, profile, poster dll B. Penerimaan Mahasiswa Baru Proses penerimaan mahasiswa baru Politeknik Akamigas Palembang untuk semua program studi dilakukan melalui Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru (SPMB) dimana proses seleksi penerimaan mahasiswa baru ini melalui beberapa tahapan yaitu : 1.Tes Tertulis Tes tertulis dilakukan setelah seleksi berkas /administrasi dilakukan, Tes tertulis diberikan kepada calon mahasiswa yang meliputi materi Kemampuan Dasar (Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris dan Matematika Dasar) dan materi Kemampuan Eksakta (Matematika IPA, Fisika, Kimia dan IPA Terpadu), Penentuan kelulusan tes tertulis ditentukan oleh skoring nilai yang diranking berdasarkan parameter nilai terendah dan kuota masing-masing program studi. 2. Tes Kesehatan dan Narkoba Calon mahasiswa yang telah dinyatakan lulus tes Tertulis diharuskan mengikuti tes selanjutnya berupa tes kesehatan dan narkoba dimana pemeriksaaan kesehatan ini meliputi : cek darah, cek Jantung, buta warna, Rontgen paru dan narkoba yang dilakukan oleh tim kesehatan independen profesional yang bekerjasama dengan Politeknik Akamigas Palembang. 3. Tes Wawancara Setelah dinyatakan lulus Tes Kesehatan dan Narkoba, dilakukan pemanggilan calon mahasiswa dan orang tua untuk dipastikan peformance calon mahasiswa secara fisik yang sesuai dengan standar dan pendalaman tentang minat bergabung, keuangan orang tua dan kesediaan mengikuti aturan yang berlaku di Politeknik Akamigas Palembang. C. Pendaftaran Ulang Mahasiswa Pendaftaran ulang mahasiswa baru yang merupakan fresh graduated SMU/SMK jurusan IPA yang dilakukan setelah semua tahapan seleksi berhasil dilalui dimana jumlah pendaftar selama kurun waktu 4 tahun ini mengalami nai turun dengan jumlah mahasiswa yang mendaftar ulang TA 2006/2007 sebanyak 48 orang, TA 2007/2008 sebanyak 113 orang, TA 2008/2009 Sebanyak 99 orang, TA 2009/2010 sebanyak 72 orang dan TA 2010/2011 sebanyak 114 orang. Adapun penyebab fluktuatifnya angka Borang Uint Pengelola Politeknik Akamigas Palembang Tahun

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA EDISI 7 JANUARI 2010 BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA BUKU IIIB BORANG UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2009 BAN-PT: Borang Unit Pengelola Program

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA BUKU IIIB BORANG INSTITUSI YANG DIISI OLEH FAKULTAS/SEKOLAH TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2008 BAN-PT:

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN BUKU IIIB BORANG UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2013 DATA DAN INFORMASI FAKULTAS* IDENTITAS Nama Perguruan

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN BUKU IIIB BORANG UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2013 DAFTAR ISI STANDAR 1 STANDAR 2 VISI, MISI,

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DIETISIEN

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DIETISIEN AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DIETISIEN BUKU IIIB BORANG INSTITUSI YANG DIISI OLEH UNIT PENGELOLA LEMBAGA AKREDITASI MANDIRI PERGURUAN TINGGI KESEHATAN (LAM PT-Kes) JAKARTA 2014 DAFTAR ISI

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013. Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013. Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013 Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Menimbang : a. Bahwa dengan Keputusan

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG - 1 - SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN

Lebih terperinci

BORANG PROGRAM STUDI

BORANG PROGRAM STUDI BORANG PROGRAM STUDI STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan dijabarkan

Lebih terperinci

PEDOMAN PEMBUKAAN DAN PENUTUPAN PROGRAM STUDI

PEDOMAN PEMBUKAAN DAN PENUTUPAN PROGRAM STUDI PEDOMAN PEMBUKAAN DAN PENUTUPAN PROGRAM STUDI UNIVERSITAS KRISTEN PETRA Pedoman Pembukaan dan Penutupan Program Studi di UK Petra Page 2 of 25 DAFTAR ISI I. Pedoman Umum Pembukaan Dan Penutupan Rogram

Lebih terperinci

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) JURUSAN ANALIS KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Karangmenjangan 18 A Surabaya 2015 1 2 I. Visi dan Misi Jurusan Analis Kesehatan Poltekkes

Lebih terperinci

PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK

PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK JOB DESCRIPTION PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN KUNINGAN (STIKKU) Nama Jabatan : Pembantu Ketua I Bidang Akademik Unit Kerja Atasan : Ketua STIKes Kuningan (STIKKU) Rumusan

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.606, 2015 KEMENRISTEKDIKTI. Universitas Sriwijaya. Tata Kerja. Organisasi. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA

STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA I. VISI, MISI, DAN TUJUAN UNIVERSITAS A. VISI 1. Visi harus merupakan cita-cita bersama yang dapat memberikan inspirasi, motivasi, dan kekuatan

Lebih terperinci

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program

Lebih terperinci

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BAN-PT AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BUKU VI MATRIKS PENILAIAN BORANG DAN EVALUASI-DIRI BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2011 BAN-PT: Matriks Penilaian Instrumen Akreditasi Institusi

Lebih terperinci

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA

Lebih terperinci

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

(SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014

(SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014 KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014 Dokumen Kebidajakan Mutu SPMI Poltekkes Kemenkes SBY_2014 1 POLTEKKES KEMENKES

Lebih terperinci

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI USU

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI USU BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI USU A. Sejarah Singkat 1. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi lahir di luar kota Medan atau di luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN... 1 BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2 BAB III TUJUAN DAN SASARAN... 3 A. Tujuan... 3 B. Sasaran dan Strategi... 3 BAB IV ISU-ISU STRATEGIS

Lebih terperinci

INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,

INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA, SALINAN INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 47 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PALANGKA RAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada

KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 5. FORMAT SPM NO SUB KOMPONEN JENIS LAYANAN INDIKATOR KINERJA 1 PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi mahasiswa 1. Rasio pendaftar dan yang diterima %

Lebih terperinci

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BARU BUKU III PEDOMAN PENYUSUNAN BORANG

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BARU BUKU III PEDOMAN PENYUSUNAN BORANG BAN-PT AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI BARU BUKU III PEDOMAN PENYUSUNAN BORANG BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2015 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI 1 BAB I PENDAHULUAN 2 BAB II BAB

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, NOMOR 62 TAHUN 2012 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, NOMOR 62 TAHUN 2012 TENTANG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 62 TAHUN 2012 TENTANG PENDIRIAN, ORGANISASI, DAN TATA KERJA POLITEKNIK MARITIM NEGERI INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian

Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian 00404 04001 UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Nama Jurusan : Sosial

Lebih terperinci

BAB II PROFIL LEMBAGA. A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

BAB II PROFIL LEMBAGA. A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara BAB II PROFIL LEMBAGA A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi lahir di kota Medan atau di luar Propinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan tahun 1959 di Darussalam

Lebih terperinci

STANDAR KEMAHASISWAAN

STANDAR KEMAHASISWAAN 1 STIE YASA ANGGANA GARUT STANDAR KEMAHASISWAAN Kode Tanggal Revisi - Halaman STANDAR KEMAHASISWAAN PROSES 1. Perumusan 2. Pemeriksaan 3. Persetujuan 4. Penetapan 5. Pengendalian PENANGGUNG JAWAB Nama

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS JAMBI

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS JAMBI SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS JAMBI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Lebih terperinci

2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara

2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.605, 2015 KEMENRISTEKDIKTI. Universitas Negeri Gorontalo. Tata Kerja. Organisasi. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

3(tiga) orang pembantu dekan; 2. Pembantu Dekan Bidang Akademik, yang selanjutnya disebut Pembantu Dekan I,

3(tiga) orang pembantu dekan; 2. Pembantu Dekan Bidang Akademik, yang selanjutnya disebut Pembantu Dekan I, Tugas Pokok dan Fungsi Tugas Pokok dan Fungsi Fakultas Ilmu Budaya sesuai dengan SK Dekan Fakultas Ilmu Budaya No: 01 /PER/FIB/2010 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Fakultas Ilmu Budaya Universitas Brawijaya

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

WORKSHOP PENINGKATAN AKREDITASI Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah Oktober 2019

WORKSHOP PENINGKATAN AKREDITASI Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah Oktober 2019 Disampaikan dalam WORKSHOP PENINGKATAN AKREDITASI Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah 28-29 Oktober 2019 ROYSWAN ISGANDHI PROSES PENILAIAN AKREDITASI 1.Pembuatan Borang oleh Fakultas/Institusi: Borang Institusi

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL,

Lebih terperinci

- 1 - PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

- 1 - PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI - 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG

Lebih terperinci

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI

- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI - 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2015

Lebih terperinci

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2010 STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Kode

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI, Menimbang : a. bahwa dalam

Lebih terperinci

EVALUASI KINERJA FEB UB. Gugus Jaminan Mutu. Per 1 September 2014

EVALUASI KINERJA FEB UB. Gugus Jaminan Mutu. Per 1 September 2014 EVALUASI KINERJA FEB UB Gugus Jaminan Mutu Per 1 September 2014 EKO GANIS SUKOHARSONO 1 EVALUASI KINERJA FEB UB Per 1 September 2014 NO KRITERIA (SELECTED) INDIKATOR KETERANGAN I Fundamental 44 Data Umum

Lebih terperinci

Standar Mutu Universitas dan Fakultas/Program

Standar Mutu Universitas dan Fakultas/Program Standar Mutu Universitas dan Fakultas/Program UNIVERSITAS/FAKULTAS/PROGRAM MALANG 2010 i Standar Mutu Universitas dan Fakultas/Program Kode Dokumen : 00000 04000 Revisi : 1 Tanggal : 10 Meil 2010 Diajukan

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.221, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERTAHANAN. Personel. Tata Kerja. Universitas Pertahanan. Daftar. PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 05 TAHUN 2013 TENTANG DAFTAR

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN. No. 044/A.50.01/Unwidha/I/2014 tentang

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN. No. 044/A.50.01/Unwidha/I/2014 tentang PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN No. 044/A.50.01/Unwidha/I/2014 tentang SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS

Lebih terperinci

KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN

KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN 2014-2019 A. Pendahuluan A.1 Latar Belakang Sesuai dengan visi dan misi, Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi (STIFARM) Padang terus berupaya berperan

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN AGAMA. Institut Agama Islam. IAIN. Organisasi. Ambon.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN AGAMA. Institut Agama Islam. IAIN. Organisasi. Ambon. No. 4, 2007 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN AGAMA. Institut Agama Islam. IAIN. Organisasi. Ambon. PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG PENDIRIAN, ORGANISASI, DAN TATA KERJA POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :... FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI Dokumen Perorangan Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :... Tanggal :... No. 1 1.1 2 1.2 3 1.3.1 4 1.3.2 5 2.1.1 6 2.1.2 7 2.1.3

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, MEMUTUSKAN:

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, MEMUTUSKAN: PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa dalam rangka pelaksanaan ketentuan Pasal 16 sampai dengan Pasal 22 Undangundang

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT SENI INDONESIA SURAKARTA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT SENI INDONESIA SURAKARTA SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT SENI INDONESIA SURAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL 29-4 - 2015 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DENGAN STATUS POLA PENGELOLAAN KEUANGAN

Lebih terperinci

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem

Lebih terperinci

Badan Pusat Statistik

Badan Pusat Statistik Badan Pusat Statistik KEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 002 TAHUN 2002 TENTANG URAIAN TUGAS SATUAN ORGANISASI SEKOLAH TINGGI ILMU STATISTIK KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK, Menimbang Mengingat

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA DRAFT: 16 November 2008 BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA BUKU VI MATRIKS PENILAIAN BORANG DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2008 DAFTAR ISI Halaman

Lebih terperinci

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu LEMBAR PENGESAHAN 1. Nama Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Universitas Dian Nuswantoro Semarang - 2016 untuk ke-1 2. Tim Monev Senat : Dr. St. Dwiarso Utomo, S.E.,

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 2013 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA Dl LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS PETUNJUK PENGISIAN : KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS Kuesioner ini untuk diisi oleh atasan alumni Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur. Berilah tanda checklist ( ) pada pilihan jawaban

Lebih terperinci

Jelaskan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa baru yang diterapkan pada Fakultas/Sekolah Tinggi ini, serta efektivitasnya.

Jelaskan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa baru yang diterapkan pada Fakultas/Sekolah Tinggi ini, serta efektivitasnya. STANDAR 3. MAHASISWA DAN LULUSAN 3.1 Mahasiswa 3.1.1 Sistem Rekrutmen dan Seleksi Calon Mahasiswa Baru dan Efektivitasnya Kebijakan sistem rekrutmen dan seleksi calon mahasiswa (mencakup mutu prestasi

Lebih terperinci

PEDOMAN KERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

PEDOMAN KERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU Revisi 2013 PEDOMAN KERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU Jl. HR. Soebrantas No. 155 KM. 15 Simpang Baru Panam Pekanbaru Email: bppm_uinsuskariau@uin-suska.ac.id

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2009-2013 Kode Dokumen : 0030103000 Revisi : 3 Tanggal : 5 Januari 2012 Diajukan oleh : Disetujui oleh :

Lebih terperinci

: PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PENDIDIKAN TINGGI.

: PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PENDIDIKAN TINGGI. penjelasan pasal demi pasal PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor

Lebih terperinci

KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pengertian Peraturan Penelitian dan Publikasi Ilmiah

KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pengertian Peraturan Penelitian dan Publikasi Ilmiah KETENTUAN UMUM Pasal 1 Pengertian Peraturan Penelitian dan Publikasi Ilmiah (1) Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan: a. Peraturan Penelitian dan Publikasi Ilmiah adalah seperangkat aturan mengenai

Lebih terperinci

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG SPMI-UMP SM 03 09 PALEMBANG 2O13 Standar KEMAHASISWAAN 1 Standar Penilaian Pendidikan Sistem Penjaminan Mutu Internal

Lebih terperinci

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved Spesifikasi PROGRAM STUDI PSIKOLOGI Fakultas Ilmu Sosial Universitas Brawijaya

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.653, 2013 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Rincian Tugas. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

BUKU DESKRIPSI JABATAN DAN TUPOKSI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH

BUKU DESKRIPSI JABATAN DAN TUPOKSI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH BUKU DESKRIPSI JABATAN DAN TUPOKSI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH 1 P e t i k a n B u k u T u p o k s i U n i v e r s i t a s M a l i k u s s a l e h, 2 0 1 5 KATA PENGANTAR Sesungguhnya setiap insan berhak

Lebih terperinci

Manfaat Evaluasi diri

Manfaat Evaluasi diri Evaluasi Diri Perwajahan Kertas A-4 Spasi: 1.5 Bentuk huruf (Font): Times new Roman atau Arial Ukuran huruf: 12 Sistematis Perwajahan dan tata tulis konsisten Bahasa Indonesia yang baik & benar Tujuan

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang : a. bahwa dalam

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1990 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa dalam rangka pelaksanaan ketentuan Pasal 16 sampai dengan Pasal 22 Undang-undang

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA EDISI 7 JANUARI 2010 BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA BUKU VI MATRIKS PENILAIAN INSTRUMEN AKREDITASI BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2009 Cara Penilaian 1. Setiap standar dan

Lebih terperinci

BAHAN ANALISIS JABATAN

BAHAN ANALISIS JABATAN KEPALA UPTD PENDIDIKAN TK DAN SD Melakukan urusan rumah tangga, surat menyurat, kearsipan, perpustakaan,kehumasan, informasi dan sarana prasarana. 1. Melaksanakan pembagian dan pembinaan pegawai UPTD Pendidikan

Lebih terperinci

AIPT UNTUK PENGEMBANGAN IPT

AIPT UNTUK PENGEMBANGAN IPT AIPT UNTUK PENGEMBANGAN IPT Melakukan peningkatan mutu input-prosesoutcome secara berkelanjutan Menjamin mutu layanan kegiatan akademik, meningkatkan kesadaran mutu dan kemampuan melakukan analisis mutu

Lebih terperinci

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN 3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan 3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler (1) dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Tahun

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN, Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional, dipandang perlu

Lebih terperinci

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA 2015 Standar isi mencakup lingkup materi dan tingkat kompetensi untuk mencapai kompetensi lulusan pada jenjang dan jenis pendidikan tertentu.

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 60 TAHUN 1999 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem

Lebih terperinci

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian Visi, misi, tujuan dan sasaran serta strategi pencapaian Program Studi

Lebih terperinci

BAB II PROFIL INSTANSI. luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan

BAB II PROFIL INSTANSI. luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi USU Fakultas Ekonomi lahir di kota Medan atau di luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan tahun 1959 di Darussalam

Lebih terperinci

STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU 2.1 Sistem Tata Pamong Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi BAB I KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, DAN STRATEGI PENCAPAIAN 1 A. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN,

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 26 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS,

Lebih terperinci

WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL

WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL SALINAN WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL NOMOR 48 TAHUN 2012 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BADAN LAYANAN UMUM DAERAH AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KOTA TEGAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA 4.1 Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

Tentang Jurusan Manajemen Informatika. Written by Super Admin Monday, 21 November :34 -

Tentang Jurusan Manajemen Informatika. Written by Super Admin Monday, 21 November :34 - Jurusan Manajemen Informatika merupakan salah satu Jurusan di bawah Fakultas Teknik dan Kejuruan Undiksha. Visi jurusan adalah menghasilkan sumberdaya manusia yang handal di bidang teknologi informasi.

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA, SALINAN PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

Bandar Lampung, Desember 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG,

Bandar Lampung, Desember 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG, Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Lampung 2015-2019 ini disusun melalui beberapa tahapan dengan mengacu kepada visi RPJMD Provinsi Lampung tahun 2015-2019, yaitu Lampung

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN

AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN BUKU VII PEDOMAN ASESMEN LAPANGAN BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI JAKARTA 2014 DAFTAR ISI halaman DAFTAR ISI 1 BAB I 2 PENDAHULUAN 2 BAB II 3 PROSEDUR

Lebih terperinci

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 1 STANDAR 2 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU Halaman 6 13 STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN 29 STANDAR

Lebih terperinci

RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode

RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode 2014-2020 FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUKABUMI 2014 Kode Dokumen : Revisi : Tanggal : September 2014 Diajukan

Lebih terperinci

Renstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN

Renstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembangunan daerah merupakan satu kesatuan dengan pembangunan nasional, yang pelaksanaannya tetap dan senantiasa memperhatikan kondisi, potensi dan sumber daya daerah

Lebih terperinci

ASPEK PENILAIAN INSTRUMEN AKREDITASI KESEHATAN (Borang UPPS)

ASPEK PENILAIAN INSTRUMEN AKREDITASI KESEHATAN (Borang UPPS) ASPEK PENILAIAN INSTRUMEN AKREDITASI KESEHATAN (Borang UPPS) Jakarta, 19-20 November 2016 Direktorat Akreditasi LAM-PTKes Office: Jalan Sekolah Duta 1 No. 62, RT 003, RW 014, Kelurahan Pondok Pinang, Kecamatan

Lebih terperinci

STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA

STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN 2007 2012 JAKARTA 2007 KATA PENGANTAR Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (UAJ) adalah sebuah universitas swasta yang didirikan pada tahun 1960

Lebih terperinci