Skala 1. Skala Pernyataan

Transkripsi

1 1 Instruksi : 18 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut : TP : Tidak Pernah JR : Jarang (Sekali-sekali) HTP : Hampir Tidak Pernah SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari) 1. Dalam bekerja, saya merasa penuh energi TP HTP JR SR SL 2. Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan tidak memiliki tujuan yang jelas 3. Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat 4. Saya cukup bersemangat dalam bekerja 5. Saya merasa cukup antusias dalam bekerja 6. Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan 7. Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya 8. Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja 9. Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat 10. Saya merasa bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan 11. Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan 12. Saya bisa terus menerus bekerja meski dalam jangka waktu yang lama 13. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan kurang menantang 14. Fokus kerja saya mudah buyar 15. Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja 16. Saya enggan meninggalkan tugas 17. Saya menjadi kurang semangat saat ada hambatan kerja 18. Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki 1

2 Instruksi : 2 Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju N : Netral S : Setuju SS : Sangat Setuju 1. Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja 2. Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen 3. Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja 4. Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja 5. Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan 6. Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja 7. Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya 8. Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya. 9. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja 10. Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan 11. Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini. 12. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya 13. Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi 14. Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan 15. Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik 16. Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan 17. Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya 18. Saya tidak mampu menangani beberapa tugas dalam waktu yang bersamaan 2

3 19. Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat 20. Jika saya merasa apa yang saya kerjakan bakal gagal, biasanya hal itu akan jadi kenyataan. 21. Saya melihat sisi positif segala hal terkait pekerjaan saya 22. Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan. 23. Ada beberapa tugas yang tidak bisa selesai jika menggunakan cara saya 24. Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar Instruksi : 3 Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah : STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral S : Sesuai SS : Sangat Sesuai 1. Gaji yang saya terima adalah 2. Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah 3. Gaji saya tidak mencukupi untuk kebutuhan hidup 4. Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya 5. Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah 6. Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya 7. Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah 8. Beban kerja saya saat ini masih dalam tahap yang wajar 9. Teknologi yang digunakan dalam tugas saya belum memadai 10. Pekerjaan yang saya lakukan tidak mengganggu kesehatan saya 11. Ketersediaan peralatan keamanan, perlindungan individual maupun perlindungan massal (kolektif) tidak 3

4 12. Saya merasakan kelelahan yang diakibatkan pekerjaan yang saya lakukan 13. Pekerjaan yang saya lakukan adalah penting bagi perusahaan 14. Di tempat bekerja, saya tidak boleh membuat keputusan sendiri 15. Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah 16. Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki 17. Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak 18. Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan 19. Saya memiliki peluang dan kejelasan dalam karir, 20. Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya 21. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak 22. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah 23. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang 24. Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil 25. Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya 26. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi 27. Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja 28. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 29. Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya. 30. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berinisiatif dan menyampaikan ide 31. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 32. Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama 33. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan 4

5 . 34. Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya 35. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja 36. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama 37. Pekerjaan saya tidak mengganggu hubungan saya dengan keluarga dan lingkungan tempat saya tinggal 38. Saya merasa kualitas kehidupan saya 39. Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang 40. Saya bebas merencanakan kehidupan saya 41. Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat 42. Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja 43. Saya merasa bangga bekerja disini 44. Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar 45. Mutu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah 46. Di tempat saya bekerja, tidak ada diskriminasi dalam memberikan layanan terhadap masyarakat 47. Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak 48. Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan 5

6 1 (Keterikatan Kerja) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Engg 1 70,98 45,401,392,698 Engg 2 70,92 44,024,384,694 Engg 3 71,57 44,337,281,702 Engg 4 70,97 44,848,389,696 Engg 5 71,03 44,582,422,694 Engg 6 71,69 43,602,325,698 Engg 7 71,50 42,020,429,686 Engg 8 71,33 43,448,400,692 Engg 9 71,27 41,987,495,682 Engg 10 71,38 44,135,337,697 Engg 11 71,56 43,594,353,695 Engg 12 71,65 41,887,455,684 Engg 13 71,01 44,874,360,698

7 -2 (Modal Psikologis) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap PsyCap

8 3 (Kualitas Kehidupan Kerja) Cronbach's Alpha Reliability Statistics N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL

9 QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL QWL

10 1 Instruksi : 13 pernyataan berikut ini adalah tentang bagaimana perasaan anda terhadap pekerjaan. Bacalah masing-masing pernyataan dengan seksama dan jawab sesuai dengan yang pernah anda rasakan tentang hal tersebut terkait pekerjaan anda. Isikan jawaban anda dengan memberi tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan seberapa seringkah anda merasakan hal tersebut : TP : Tidak Pernah JR : Jarang (Sekali-sekali) HTP : Hampir Tidak Pernah SR : Sering SL : Selalu (Hampir Setiap Hari) 1. Dalam bekerja, saya merasa penuh energi TP HTP JR SR SL 2. Saya merasa bahwa pekerjaan yang saya lakukan tidak memiliki tujuan yang jelas 3. Saat bekerja, waktu terasa berlalu dengan cepat 4. Saya cukup bersemangat dalam bekerja 5. Saya merasa cukup antusias dalam bekerja 6. Saya kurang bisa konsentrasi penuh pada pekerjaan 7. Saya keberatan mengerjakan pekerjaan lain di luar pekerjaan utama saya 8. Saat saya bangun pagi, saya merasa agak malas untuk berangkat kerja 9. Saya merasa dongkol saat diberikan tugas ekstra berat 10. Saya merasa menyatu dan larut dalam pekerjaan 11. Fokus kerja saya mudah buyar 12. Saya merasa sulit untuk bisa fleksibel dalam bekerja 13. Dalam bekerja, saya mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki 1

11 2 Instruksi : Di bawah ini adalah pernyataan-pernyataan yang menguraikan kemungkinan pendapat anda tentang diri anda saat ini terkait situasi kerja. Gunakan skala berikut ini untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan anda terhadap masing-masing pernyataan dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju N : Netral S : Setuju SS : Sangat Setuju 1. Saya yakin mampu menganalisa dan menemukan jalan keluar permasalahan kerja 2. Saya kurang yakin bahwa saya mampu mewakili Bagian saya dalam rapat-rapat bersama manajemen 3. Saya merasa kurang mampu berkontribusi dalam diskusi tentang perencanaan kerja 4. Saya yakin mampu menyumbangkan pemikiran untuk penetapan sasaran kerja 5. Saya kurang yakin mampu mendiskusikan permasalahan kerja terkait dengan pihak eksternal perusahaan 6. Saya yakin mampu menyampaikan informasi kepada sekelompok rekan kerja 7. Jika saya menemukan kesukaran dalam pekerjaan, saya bingung bagaimana mengatasinya 8. Sekarang ini, saya merasa kurang tekun berusaha untuk mencapai sasaran kerja saya. 9. Saya memiliki banyak cara untuk mengatasi berbagai permasalahan kerja 10. Saat ini, saya merasa kurang berhasil dalam pekerjaan 11. Saya bisa memikirkan banyak cara untuk mencapai sasaran kerja saya saat ini. 12. Saat ini, saya sedang berusaha memenuhi sasaran kerja yang telah ditetapkan perusahaan untuk saya 13. Saat saya mengalami kegagalan dalam pekerjaan, sulit bagi saya untuk memulihkan semangat dan bangkit lagi 14. Saya biasanya memiliki satu cara atau lebih untuk menangani kesulitan dalam pekerjaan 15. Saat dihadapkan pada konflik dalam pekerjaan, saya bisa membicarakan dan memutuskan yang terbaik 16. Saya biasanya panik saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan 17. Saya bisa melalui waktu-waktu sulit dalam pekerjaan karena saya pernah mengalami kesulitan sebelumnya 18. Saya tidak mampu menangani beberapa tugas dalam waktu yang bersamaan 2

12 19. Saya biasanya tetap mengharapkan yang terbaik yang akan terjadi meski perusahaan dalam kondisi yang tidak pasti dan kurang sehat 20. Saya melihat sisi positif segala hal terkait pekerjaan saya 21. Saya optimis pada masa depan saya dalam pekerjaan. 22. Menurut saya, tidak semua permasalahan dalam pekerjaan memiliki jalan keluar Instruksi : 3 Angket ini adalah untuk memahami bagaimana perasaan anda tentang beberapa aspek kerja anda dalam dua minggu terakhir. Mohon jawab seluruh pernyataan. Jika tidak ada jawaban yang sesuai, anda tetap diminta untuk memilih salah satu skala yang dirasakan paling mendekati dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom skala yang sesuai. Adapun pilihan skala adalah : STS : Sangat Tidak Sesuai TS : Tidak Sesuai N : Netral S : Sesuai SS : Sangat Sesuai 1. Gaji yang saya terima adalah 2. Bonus yang saya terima dari perusahaan adalah 3. Gaji saya tidak sesuai dengan kondisi dan sifat pekerjaan saya 4. Benefit ekstra (seperti : tanggungan kesehatan, bantuan anak sekolah, jamsostek,dll) yang diberikan perusahaan kepada saya adalah 5. Gaji saya tidak sebanding dengan tanggung jawab kerja saya 6. Jumlah jam kerja saya di tempat saya bekerja adalah 7. Beban kerja saya saat ini masih dalam tahap yang wajar 8. Peluang mengerjakan beberapa pekerjaan dalam bekerja adalah 9. Dalam bekerja, saya mendapatkan kesempatan untuk menggunakan keahlian yang saya miliki 10. Hasil evaluasi terhadap kinerja saya tidak 11. Pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki tidak sesuai dengan tugas yang saya lakukan 12. Saya memiliki peluang dan kejelasan dalam karir, 3

13 13. Perusahaan memberikan peluang untuk peningkatan kompetensi kerja saya 14. Terkadang saya khawatir bahwa perusahaan sewaktu-waktu dapat memberhentikan saya secara sepihak 15. Fasilitas untuk pemenuhan kebutuhan informasi terkait pekerjaan dan peningkatan kompetensi saya adalah 16. Kualitas pelatihan-pelatihan yang saya ikuti kurang 17. Pola promosi di tempat saya bekerja kurang adil 18. Di kalangan rekan-rekan kerja, hanya beberapa orang saja yang erat persahabatannya dengan saya 19. Diskriminasi (sosial, suku, agama, jenis kelamin, dll) dalam pekerjaan saya masih terjadi 20. Di tempat saya bekerja, ada perasaan saling curiga diantara sesama pekerja 21. Atasan saya senantiasa berlaku adil terhadap semua pekerja 22. Saya mendapatkan bantuan dari rekan sekerja saat saya butuhkan, demikian juga sebaliknya. 23. Hak-hak pekerja di tempat saya bekerja selalu terpenuhi 24. Menurut aturan dan norma yang ada di tempat saya bekerja, semua pekerja mempunyai hak yang sama 25. Di tempat kerja, saya tidak mendapat kebebasan berekspresi dan peluang menyampaikan pendapat terkait pekerjaan 26. Perusahaan menghargai individualitas karyawan dengan penempatan kerja yang sesuai dengan karakteristik dan keunikannya 27. Semua pekerja disini mendapatkan peluang yang sama dalam menjalankan aktivitas kerja 28. Atasan saya kurang mau menggalakkan aktivitas sosial melalui acara olah raga dan kumpul bersama 29. Saya merasa kualitas kehidupan saya 30. Pekerjaan membuat saya tidak memiliki waktu lagi untuk bersenang-senang 31. Jadwal kerja saya membuat saya tidak sempat beristirahat 32. Pekerjaan membuat saya tidak sempat melakukan kegiatan lain yang saya sukai di luar kehidupan kerja 33. Saya merasa bangga bekerja disini 34. Perusahaan memiliki citra yang kurang baik di mata masyarakat sekitar 4

14 35. Mutu produk yang diproduksi oleh perusahaan adalah 36. Cara perusahaan memperlakukan karyawan di perusahaan tidak 37. Perusahaan tidak memberikan kontribusi terhadap masyarakat di lingkungan perusahaan 5