BUKU PINTAR KARIR OIL & GAS. Author : Heru Prasadja, ST. oilgascareer-guide. Supported by.
|
|
|
- Liana Tedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BUKU PINTAR KARIR OIL & GAS Author : Heru Prasadja, ST www. oilgascareer-guide.com Supported by
2 Buku Pintar Karir Oil & Gas By : Heru Prasadja, ST Ex Senior Structural Engineer Oil Gas Director of Apgreid Oil & Gas Training Oil Gas Career Consultant Hak Cipta dilindungi Undang-undang, Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian atau seluruh isi buku dalam bentuk apapun, baik secara elektronik maupun mekanis, termasuk memfotocopy, merekam, atau dengan sistem penyimpanan lainya, tanpa izin tertulis dari Penulis. i
3 PENDAHULUAN Bekerja di perusahaan Oil & Gas menjadi dambaan banyak orang. Tingginya gaji serta fasilitas yang diberikan perusahaan Oil & Gas menjadi faktor utama untuk mendapatkan karir di bidang ini. Namun tidak semua orang beruntung mendapatkan karir Oil & Gas, beberapa hal penyebabnya antara lain : 1. Kurangnya pengetahuan mengenai PETA karir Oil & Gas. Hal ini bisa dimaklumi karena sedikit sekali informasi yang disampaikan oleh dosen/alumni kampus kepada fresh graduate mengenai PETA karir Oil & Gas. Sehingga tanpa disadari fresh graduate hanya melamar ke perusahaan oil & gas yang paling sulit dimasuki, padahal banyak perusahaan Oil & Gas jenis lain yang memberikan gaji cukup baik. 2. Kurangnya informasi mengenai keahlian apa yang perlu disiapkan saat mengadapi test di perusahaan oil & gas, dimana mendapatkannya dan bagaimana gambaran bentuk testnya 3. Tidak jelasnya rencana karir yang sebaiknya direncanakan sejak mahasiswa, sehingga saat kuliah kurang termotivasi untuk mendapatkan nilai tinggi dan melakukan pengembangan diri. 4. Kurangnya pengetahuan mengenai alamat-alamat perusahaan oil & gas Informasi dalam web ini disusun penulis selama 13 tahun bekerja di bidang Oil & Gas dan mengumpulkan ratusan tulisan dari berbagai sumber serta masukan dari kolega penulis di oil gas dan ada juga penulis beli beberapa web berbayar penyedia informasi (membership $300/tahun) sehingga member tidak perlu mengeluarkan biaya mahal untuk mendapatkan informasi tersebut. Harapan penulis, informasi yang ada dalam web ini bisa memberikan wawasan mengenai karir Oil & Gas, mengetahui 'tingkat kesiapan saat ini' dan bisa mempersiapkan diri lebih dini untuk meningkatkan kompetensi dalam meraih karir oil & gas. Bahasa dalam tulisan ini telah disederhanakan dengan maksud untuk bisa dipahami oleh pembaca non-oil & Gas ii
4 PENDAHULUAN 1. JENIS-JENIS PERUSAHAAN OIL & GAS 1.1. KKKS 1.2. Exploration/Geoservices 1.3. Drilling Company 1.4. Oil Service Company 1.5. Engineering Company 1.6. Procurement & Construction Company (fabricator) 1.7. Engineering Procurement Construction Company 1.8. Installation Company 1.9. Inspection Company Equipment Vendor Company Supplier Company lain lain 2. KARIR DIPERUSAHAAN KKKS 2.1. Kegiatan perusahaan KKKS Exploration Production Refinering Oil Storage Sales Marketing 2.2. Jenis-jenis Posisi & Job Description di perusahaan KKKS Divisi Drilling & Completion Divisi Engineering a. Facilities Engineering b. Petroleum Engineering c. Process Engineering d. Research & Development Engineering e. Technical Sales/Support Engineering Geology/Geophisycs Health & Safety Project Management Refinering Operation 2.3. Standar Gaji 3. KARIR DI PERUSAHAAN GEOSERVICES / EXLPORATION 3.1. Kegiatan perusahaan Geoservices Company Tahap Survey Tahap Prognosis 3.2. Posisi Karir & Job Description di Geoservices Company iii
5 4. KARIR DI DRILLING COMPANY 4.1. Perusahaan yang terlibat dalam aktivitas pengeboran 4.2. Tahapan pengeboran 4.3. Jenis Drilling Rig 4.4. Komponen Riq 4.5. Aktifitas dalam Pengeboran Aktivitas Oil Company Aktifitas Drilling Company Aktifitas Oil Service Company 4.6. Posisi Karir dan Job description di Drilling Company Oil Company Employees Oil Service Employees Drilling Crew a. Toolpusher b. Driller c. Assistant Driller d. Derrickman e. Assistant Derrickman f. Roughneck g. Roustabout Rig Techincian a. Chief Engineer b. Mechanical Supervisor c. Rig Mechanic d. Motorman e. Electrical Supervisor f. Rig Electrical g. Electronic Supervisor h. Rig Electronic i. Warehouseman/Stock keeper Marine Operation a. Offshore Installation Manager b. Barge Master c. Stability Technician Mates d. Dynamic Position Operator (DPO) e. Subsea Engineer f. Deck Foreman g. Crane Operator h. Painter i. Welder Safety Medic Catering Crew 4.7. Sertifikasi Keahlian Drilling Worker 4.8. Alamat lembaga Drilling Training 4.9. Standar Gaji Driiling Company iv
6 5. KARIR DI OIL SERVICES COMPANY 5.1. Aktifitas Oil Service Company Drilling a. Cementing b. Directional Drilling c. Mud d. Mud Logging e. Fishing f. Solid Control & Waste Management Caracterization a. Wireline Logging b. Well Testing Completion a. Perforating b. Sand Control c. Stimulation Production a. Artificial Lift b. Enchanced Oil Recovery c. Production Logging Well Injection Decommissioning & Abandonment 5.2. Posisi Karir & Job description di Oil Services Company Chemist Field Engineer Geologist & Geoscientist Information Technology Research & Development Scientist/Engineer Software Developer Supply Chain Accounting & Finance 6. KARIR DI ENGINEERING COMPANY 6.1. Pengertian kontak EPC 6.2. Kegiatan Engineering Company Tahapan Desain Disiplin Keilmuan yang terlibat dalam Desain a. Process b. Piping c. Mechanical d. Structural e. Electrical f. Instrumentation g. Safety h. Project Control Jenis Posisi & Job Description di Engineering Company a. Process b. Piping c. Mechanical d. Structural e. Electrical f. Instrumentation g. Safety h. Project Control Standar Gaji v
7 7. KARIR DI PROCUREMENT & CONSTUCTION COMPANY 7.1. Kegiatan perusahaan Procurement & Construction Divisi Project Management Divisi Construction Divisi Commissioning 7.2. Standar Gaji 8. POLA TEST DI PERUSAHAAN OIL & GAS 8.1. Test di perusahaan KKKS, DRILLING & OIL SERVICE Seleksi Administrasi Test Akademik Test Psikologi Softskill Test Communication Assesment Forum Group Discussion Behavioural Based Interview Test Presentation Skill Bagaimana Agar Lolos Test? 8.2 Test di perusaan Migas Jenis EPC 9. MENGAPA ANDA GAGAL TEST DI PERUSAHAAN OIL & GAS 9.1. IPK Rendah? 9.2. Kemampuan bahasa Inggris 9.3. Lemah dalam softskill 9.4. Kurang menguasai pengetahuan akademik 9.5. Almamater? 9.6. Test Kesehatan 9.7. Kurang mengetahui PETA karir Oil & Gas 9.8. Penulisan CV buruk 9.9. Terlalu lama berkarir dibidang lain Lain-lain 10. STRATEGI BERBURU KARIR OIL GAS UNTUK S1 TEKNIK 11. STRATEGI BERBURU KARIR OIL GAS UNTUK D3 TEKNIK 12. STRATEGI BERBURU KARIR OIL GAS UNTUK S1/D3 NON TEKNIK 13. STRATEGI BERBURU KARIR OIL GAS UNTUK SLTA/STM 14.SAAT TEPAT MENGIRIM CV 15. SUMBER INFO LOWONGAN MIGAS 16. AGEN RECRUITMENT OIL & GAS 17. PELUANG KERJA KELUAR NEGERI PENUTUP SEKILAS PENULIS LAMPIRAN A. 100 Alamat Perusahaan Oil & Gas Di Indonesia B. Contoh CV untuk perusahaan Oil & Gas C. Contoh Pertanyaan Wawancara Teknikal di perusahaan EPC D. Contoh Pertanyaan Wawancara Umum di perusahaan Oil & Gas vi
BAGAIMANA BERKARIR DI OIL & GAS?
BAGAIMANA BERKARIR DI OIL & GAS? Rev 5. 20 FEB 2010 DAFTAR ISI Pendahuluan.. 1 Sekilas Karir Oil Gas 2 Standar Gaji di Perusahaan Oil & Gas 3 1. JENIS JENIS PERUSAHAAN OIL & GAS 6 1.1 Oil Company (PSC)
Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.
HALLIBURTON EXIT SURVEY
HALLIBURTON EXIT SURVEY 1. Tanggal Hari Ini 2. Nama Nomor karyawan Jabatan Lokasi 3. Di Kawasan mana Anda bekerja atau apakah Anda bekerja dalam Manufaktur? (Harap lingkari salah satu) Amerika Utara Kawasan
PENDAHULUAN. Salam Migas. - Ex Senior Structure Engineer Oil Gas - Founder & Director Apgreid Oil Gas Training - Oil Gas Career Coach
CARA BERBURU KARIR MIGAS UNTUK LULUSAN SLTA www.oilgas-training.com PENDAHULUAN Terima kasih telah bersedia mengunduh ebook ini, informasi dalam ebook ini mungkin akan mengubah arah hidup & karir anda.
APMI ASOSIASI PERUSAHAAN PEMBORAN MINYAK, GAS DAN PANAS BUMI INDONESIA INDONESIAN OIL, GAS & GEOTHERMAL DRILLING CONTRACTORS ASSOCIATION
APMI ASOSIASI PERUSAHAAN PEMBORAN MINYAK, GAS DAN PANAS BUMI INDONESIA INDONESIAN OIL, GAS & GEOTHERMAL DRILLING CONTRACTORS ASSOCIATION Jl. Gandaria Ill No. 5, Kebayoran Baru, Jakara 12130, Indonesia
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di era globalisasi ini dunia industri berkembang dan tumbuh secara cepat, maka tidak dapat dipungkiri lagi bahwa arus globalisasi tersebut membawa pengaruh yang besar
SNI - PERSONIL
SNI - PERSONIL No Digunakan Judul No. SNI Tahun 1. Personil Penyelidikan Seismik oil investigation. 13-550- UU No.2: UU No.14:199 15 Penyelidikan Seismik Bagian 1: Juru ukur seismik 13-551.1- No.502: 2.
Fungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.
BAB XI STRUKTUR ORGANISASI A. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Pabrik benzaldehyde ini direncanakan berbentuk perseroan terbatas sehingga untuk memperlancar jalannya manajemen di perusahaan, perlu dibuat
Computer Careers and Certification
Computer Careers and Certification Chapter 2 Source : Shelly, G.B., Cashman, T., and Vermaat, M. 2005. Discovering Computers 2006, Complete. America: Course Technology Thomson Learning The Computer Industry
BAB I PENDAHULUAN. Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015 memberikan tantangan tersendiri terhadap perkembangan bisnis dan persaingan pasar yang bergerak
4. Nama : Kak Desynta Jenis Kelamin : Perempuan Usia : 40 tahun Posisi : Karyawan HRD (Administrasi Estate) Lama Bekerja : 10 tahun
DAFTAR INFORMAN 1. Nama : Junaidi Usia : 25 Tahun Posisi : Staff Estate Lama Bekerja : 9 bulan 2. Nama : Kak Hamimah Usia : 27 Tahun Posisi : Karyawan HRD Medan Lama Bekerja : 10 tahun 3. Nama : Bapak
Company Profile PT. ELIA PRATAMA
Company Profile PT. ELIA PRATAMA General Contractor, Manpower Supply and Catering Jl. Ekonomi SMK 1 Manokwari Papua Barat Jl. Danau Yamur RT. 005/003 Kel. Klawasi - Sorong - Papua Barat Telp. 0951-326584;
SURVEY GAJI TAHUN 2005 Sumber Majalah SWA sembada Edisi 3 16 Februari 2005
Komposisi Partisipan Perusahaan 1. Sektor Kimia : 6% 2. Kontruksi : 11% 3. Konsumsi : 13% 4. Finansial : 19% 5. Kesehatan : 10% 6. TI & Komunikasi : 5% 7. Manufaktur : 12% 8. Minyak & gas : 10% 9. Lain-lain
Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)
Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,
2. IT Procurement / Purchasing Staff
Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together
APA SAJA PEKERJAAN PROCESS DESIGN ENGINEER? Oleh: Fadhli Halim Anggota Milis Migas Indonesia
APA SAJA PEKERJAAN PROCESS DESIGN ENGINEER? Oleh: Fadhli Halim Anggota Milis Migas Indonesia PENDAHULUAN Menurut saya, seorang Process Design Engineer haruslah dan dituntut untuk mengetahui scope pekerjaan
Penyusunan Training Matrix Setiap Job Title Berdasarkan Job Description pada Divisi Manufacturing PT Ecogreen Oleochemcials
Penyusunan Training Matrix Setiap Job Title Berdasarkan Job Description pada Divisi Manufacturing PT Ecogreen Oleochemcials Rio Iriando Hasudungan Sitanggang 1, Liem Yenny Bendatu 2 Abstract: Ecogreen
BAB I PENDAHULUAN. Persaingan yang semakin ketat menjadi tantangan utama bagi. perusahaan dalam mempertahankan keberadaannya dalam dunia bisnis.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Persaingan yang semakin ketat menjadi tantangan utama bagi perusahaan dalam mempertahankan keberadaannya dalam dunia bisnis. Dalam perkembangan dunia bisnis
Kita awali dulu dengan kepanjangannya, EPC adalah singkatan dari istilah Engineering- Procurement-Construction.
Apa sih EPC Itu? Kita awali dulu dengan kepanjangannya, EPC adalah singkatan dari istilah Engineering- Procurement-Construction. Kalo dilihat dari istilah, EPC itu tidak lain adalah tahapan dalam suatu
BAB I PENDAHULUAN. bidang penjualan dan penyaluran produk dan alat-alat mesin maupun pabrik.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah PT Yoshindo Indonesia Teknologi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan dan penyaluran produk dan alat-alat mesin maupun pabrik. Perusahaan menyalurkan
Berkarir Bersama Kami
Berkarir Bersama Kami Untuk mendukung keberhasilan berkelanjutan dari kegiatan operasi PT Freeport Indonesia, kami membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama lebih dari 18.000 orang tenaga-tenaga
BAB I PENDAHULUAN. menghasilkan laba atau menambah nilainya sendiri. Kualitas dari SDM akan sangat
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset yang paling berharga dalam perusahaan, tanpa manusia maka sumber daya perusahaan tidak akan dapat menghasilkan laba
BAB II DESKRIPSI ORGANISASI
BAB II DESKRIPSI ORGANISASI 2.1. Sejarah Organisasi Perusahaan yang bergerak dibidang energi ini mulai beroperasi sejak tahun 1967 ketika perusahaan yang saat itu menandatangani kontrak bagi hasil pertama
TKDN VERIFICATION OBLIGATION OF KKKS & SUPPLIER
TKDN VERIFICATION OBLIGATION OF KKKS & SUPPLIER REGULATION & GUIDELINES KKKS (/2) PTK007 REV. 205 Chapter XII article 5.6.2 2 REGULATION & GUIDELINES KKKS (2/2) Permen 5 ESDM no. 5 / 203 article 7 (d)
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sejarah Singkat Perusahan ABC adalah perusahaan multinasional nomor satu di dunia yang bergerak dibidang jasa perminyakan yang menyediakan jasa teknologi, solusi informasi
PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1
PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan
Lanjutan ISO Konsistensi Mutu. 6. Aspek Legal. 7. Peningkatan Produktivitas. 8. Meningkatkan unjuk kerja keuangan. 9.
STANDARISASI (ISO) Sistem manajemen mutu yang berlaku secara internasional adalah ISO 9000 (The International Organization for Standardization) Tujuan ISO adalah mengembangkan dan mempromosikan standar-standar
1. MECHANICAL ROTATING INSPECTOR : 2. ELECTRICAL INPECTOR : PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI :
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA, DAN MOBILITAS PENDUDUK(DINSOSNAKERMOBDUK) KABUPATEN ACEH TIMUR MEMBUKA KESEMPATAN BAGI PUTRA-PUTRI ACEH TERBAIK UNTUK MENGISI LOWONGAN KERJA UNTUK PROYEK BLOK A 1. MECHANICAL
Cargill Indonesia. Kelompok 1 Adrianus Parasian Sihombing Firman Ardyanto Ghifari Fadiamanto Shinta Dwi Wahyuni
+ Cargill Indonesia Kelompok 1 Adrianus Parasian Sihombing Firman Ardyanto Ghifari Fadiamanto Shinta Dwi Wahyuni + Agenda Company Profile Internal & External Recruitment Career Management Talent Pool +
BAB I PENDAHULUAN. dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satu faktor penting adalah sumber daya
BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Dunia bisnis sekarang dituntut menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum 1. Lokasi Penelitian Dalam penelitian ini yang akan menjadi objek penelitian adalah PT. Samudra Marine Indonesia yaitu perusahaan jasa pembuatan kapal, perbaikan
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI
Standarisasi Training untuk setiap Job Title di PT Ecogreen Oleochemicals Batam
Standarisasi Training untuk setiap Job Title di PT Ecogreen Oleochemicals Batam Imanuel Halim 1, Drs. Jani Rahardjo, MBA 2 Abstract: Ecogreen Oleochemicals Batam (EOB) Company is an oleochemical producing
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. Tridiantara Alvindo adalah suatu badan usaha berbentuk perseroan yang bergerak di
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Profil PT. Tridiantara Alvindo Duri-Riau PT. Tridiantara Alvindo adalah suatu badan usaha berbentuk perseroan yang bergerak di industri minyak dan gas bumi. Sebagai
DAFTAR ISI. 1. Siapa kami Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami
DAFTAR ISI 1. Siapa kami... 2. Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami Dimulai dari kumpulan praktisi praktisi Human Resources yang berdomisili di kawasan EJIP, Kabupaten
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN
9 BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Sejak tahun 1978, Hyundai Aluminum Co.,Ltd telah memproduksi dan menjadi aplikator untuk pemasangan windows, frame dan curtain wall. Berdasarkan pengalaman hampir
BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA 3.1 Perkembangan Universitas Bina Nusantara Pada awalnya Universitas Bina Nusantara (UBiNus) merupakan sebuah kursus jangka pendek, yang berdiri tanggal 21
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pencarian sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten patut dijadikan prioritas utama oleh perusahaan dalam perekrutan tenaga kerja. Dalam hal ini peran manajemen
BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN 3.1 Analisa Sistem Berjalan 3.1.1 Riwayat Perusahaan PT. Xsis Mitra Utama didirikan di Jakarta pada awal tahun 2005, sebagai sebuah tambahan / cabang usaha dari PT.
BAB I PENDAHULUAN. Kendatipun bergerak dalam industry yang berlainan, masing-masing
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kendatipun bergerak dalam industry yang berlainan, masing-masing perusahaan memiliki tingkat kebutuhan pasti yang harus dipenuhi dalam menjalani proses bisnisnya. Kebutuhan
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Dari sejumlah rangkaian analisis dan pembahasan yang telah dijelaskan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil beberapa kesimpulan dan saran. 5.1 Kesimpulan Hasil akhir penelitian
KSO Pertamina EP Axis Sambidoyong Energi
KSO Pertamina EP Axis Sambidoyong Energi Kami adalah suatu badan kerja sama dalam bentuk Kerjasama Operasi (KSO) antara PT. PERTAMINA EP dengan PT Axis Sambidoyong Energi berdasarkan Perjanjian Kerjasama
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. peduli pada kualitas produk dan layanan.
39 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum 1. Sejarah Singkat Perusahaan Kebutuhan pelumas di Indonesia terus meningkat seiring dengan kemajuan ekonomi dan industri. Sejalan dengan itu konsumen
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN Pada bab ini akan dipaparkan mengenai objek pembahasan dalam Group Field Project serta kerangka kerja yang digunakan dalam melakukan Group Field Project ini. 3.1 Objek Pembahasan
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :
OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 354 TAHUN 2013 TENTANG
MENTERI KEPUTUSAN MENTERI NOMOR 354 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN YANG DAPAT DIDUDUKI OLEH TENAGA KERJA ASING PADA KATEGORI INDUSTRI PENGOLAHAN GOLONGAN POKOK INDUSTRI MINUMAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
SKRIPSI. Oleh : Rizky Ramdhany Panji Rachmat Setiawan Riswan Rais
ANALISIS DAN PERANCANGAN PERANGKAT AJAR TENTANG PENINGKATAN PRODUKSI MINYAK BUMI MENGGUNAKAN METODE HYDRAULIC FRACTURING BERBASISKAN MULTIMEDIA DAN ANIMASI PADA PT.MEDCO ENERGI SKRIPSI Oleh : Rizky Ramdhany
Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department
Presentasi PTFI New Graduates Programs Quality Management Services Department PT FREEPORT INDONESIA TEMPAT KAMI BERADA DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN GRASBERG 4585 4500 4000 MILL COMPLEX 3500 ELEVATION (m)
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
BAB II PROFIL RUSAHAAN 2.1 Pengantar Perusahaan PT. Rekayasa Industri yang berlokasi di Jl. Kalibata Timur l, No. 36 Kalibata, Jakarta, Indonesia lebih sering disebut dengan REKIND didirikan oleh pemerintah
PT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)
Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) Diagnosing Quality Management of the client Conduct training on Quality Management System Develop QMS Documentation Implementing Quality Management System
LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN
LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN 1 KATA PENGANTAR Perguruan tinggi memiliki peranan penting dalam melahirkan generasi cerdas dalam membangun bangsa.fungsi
BAB I PENDAHULUAN. Politeknik Negeri Sriwijaya Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Sungai Gerong Palembang terletak di Jalan Pusdiklat Kavling 1 Sungai Gerong Palembang merupakan pusat pelatihan kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan. Aktifitas
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Tentang Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Panca Lima Mandiri beralamat di Jl. D.I. Panjaitan Kav 5 7 2 nd Floor, Patria Park Building. No. 06, Jakarta
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
KUESIONER TRACER STUDI PROGRAM STUDI SARJAN KEDOKTERAN FKUB 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Isi indeks IPK anda dulu 212 215 12-16 Cumlaude, IPK >= 3,51 56 125 54 235 Sangat memuaskan, IPK 3,-3,5 52
BAB 5 ANALISA DATA 5.1 PENDAHULUAN
BAB 5 ANALISA DATA 5.1 PENDAHULUAN Pada bab sebelumnya telah diterangkan mengenai dasar penelitian yang akan dilaksanakan, desain penelitian, pemilihan metode penelitian, termasuk penjelasan teoritis terkait
MANAGEMENT & LEADERSHIP COMMUNICATION SKILLS ADMINISTRATION AND SECRETARIAL PROJECT MANAGEMENT HUMAN RESOURCES & TRAINING
IPDC TRAINING 2017 Category Page MANAGEMENT & LEADERSHIP 3 COMMUNICATION SKILLS 5 ADMINISTRATION AND SECRETARIAL 6 PROJECT MANAGEMENT 7 HUMAN RESOURCES & TRAINING 8 PURCHASING, LOGISTICS & SUPPLY CHAIN
Or
Electrical (Code : EC) S1 majoring in Electrical (Arus Kuat) Knowledge and understanding of Basic PLC Computer literate (Autocad, MS. Office) Mechanical (Code : ME) S1 majoring in Mechanical Knowledge
PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA
Lampiran I Surat Keputusan No. Kpts- 167/DSI0000/2014-S0 PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA STRUKTUR JABATAN ( JOB STRUCTURE) 2015 ORGANISASI DASAR DIREKTUR UTAMA 698 TRANSFORMASI & QUALITY MGT
Edutech Solution. Kawasan Niaga Metro Trade Center Blok I 15, Jl. Soekarno Hatta No.590 Bandung Jawa Barat 40286
Kualitas konsultasi dan training yang Profesional, ditangani tim tim ahli dari kalangan akademisi dan praktisi, menjadi keunggulan kami dalam memberikan layanan Edutech Solution Kawasan Niaga Metro Trade
12.12.12 12.12.13 Inspiring Nationalism through Sharing Knowledge 1 th Kilas Balik offshore-skills.com Pada tanggal 12.12.12 komunitas offshore ini dibentuk dengan penuh pengabdian kepada negeri tercinta
LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB. langsung. Wewenang dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan pada PT.
LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Tugas dan tanggung jawab masing-masing jabaatan, dapat diketahui dari struktur organisasi. Dimana dalam struktur digambarkan hubungan antara atasan dan bawahan,
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian Universitas Bina Nusantara pada awalnya adalah sebuah lembaga pendidikan komputer jangka pendek yang berdiri pada tanggal 21 Oktober 1974
PROPOSAL IN-HOUSE TRAINING Dukungan Program in-house training Purchasing, logistics, SCM, dan operation management
PROPOSAL IN-HOUSE TRAINING Dukungan Program in-house training Purchasing, logistics, SCM, dan operation management Proposal untuk: HRD Dipersiapkan oleh : Marlina Tanggal Proposal : 25 April 2016 Proposal
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP.247/MEN/X/2011 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP.247/MEN/X/2011 TENTANG JABATAN YANG DAPAT DIDUDUKI OLEH TENAGA KERJA
Struktur Organisasi PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company, Tbk
General Shareholders Meeting Board of Commissioners President Director R & D Operation Director Finance Director Controller Plant Marketing Administration General Affair Plant Advisor Marketing R & D E
Oleh: Titus Permadi.
Raha s i a Su k s e s M e n g e l o l a S D M den g a n O r a n g e H R M Oleh: Titus Permadi tituspermadi@gmail.com 0888 685 8882 1 dari 15 Kunjungi: http://www.orangehrm.com Diterjemahkan dan dipublikasikan
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan bisnis
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT. Multi Clean Jaya Lestari merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan sistem informasi diseluruh dunia saat ini sangatlah berkembang pesat. Sehingga secara tidak langsung telah membuat segala sesuatu yang berhubungan dengan
ROADMAP PENELITIAN KOMUNITAS BIDANG ILMU MANAJEMEN DAN REKAYASA KONSTRUKSI TAHUN
ROADMAP PENELITIAN KOMUNITAS BIDANG ILMU MANAJEMEN DAN REKAYASA KONSTRUKSI TAHUN 2012-2016 PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL - FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN 2012 ROADMAP PENELITIAN KBI MANAJEMEN
BAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC)
26 BAB 3 ANALISA SISTEM PROYEK MANAJEMEN YANG BERJALAN PADA PT. SERASI AUTORAYA (TRAC) 3.1 Latar belakang 3.1.1 Sejarah perusahaan PT. Serasi Autoraya yang lebih dikenal dengan TRAC (Astra Rent A Car)
244/PMK.03/2008 JENIS JASA LAIN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 23 AYAT (1) HURUF C ANGKA 2 UNDANG-
244/PMK.03/2008 JENIS JASA LAIN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 23 AYAT (1) HURUF C ANGKA 2 UNDANG- Contributed by Administrator Wednesday, 31 December 2008 Pusat Peraturan Pajak Online PERATURAN MENTERI
Designer Sistem Perkeretaapian (Signalling/Telecomm/HMI/SCADA)
Company Profile PT Len Railway Systems berdiri pada tahun 2012, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang EPC (Engineering, Procurement, Construction) untuk persinyalan kereta api. PT Len Railway
Training & Consulting
Training & Consulting Podomoro City, Garden Shopping Arcade Blok 8 DH Jl. S. Parman, Barat, DKI, Indonesia 11470 Telp : (62-21) 8370 9781, 5135 6199 Fax : (62-21) 8370 9781, 8370 9781 0812 8044 2434, training@cigmalearning.com
PT. ACSET INDONUSA TBK
PT. ACSET INDONUSA TBK FORMULIR LAMARAN KERJA PETUNJUK : Bacalah dengan teliti dan isilah dengan singkat dan jelas Isilah dengan informasi yang benar dan akurat Foto berwarna 3x4 TANGGAL PENGISIAN :..
Organisasi dan System Analyst
Organisasi dan System Analyst Organisasi Perusahaan Organisasi sebagai sistem yang dirancang untuk mencapai suatu target dan sasaran melalui orang, dan sumber daya yang tersedia. Organisasi terdiri dari
BIRO SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG
BIRO SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG I. STRUKTUR ORGANISASI BSI SAAT INI II. III. REALISASI ROADMAP A. CYBER SERVICES B. CYBER DATABASE C. CYBER ASSET MANAJEMEN SARAN SARAN A. CYBER SERVICES
Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui Perekrutan Karyawan Baru Berbasis Program Management Trainee
Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui Perekrutan Karyawan Baru Berbasis Program Management Trainee Barikly Robby P056134562.53E SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2014 PRAKATA
BAB I PENDAHULUAN. yang mendesain dan memproduksi circuit breaker untuk perlindungan peralatan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Persaingan bisnis yang semakin kompetitif memacu perusahaan untuk meningkatkan kualitas perusahaan. Menurut Kosasih dan Budiani (2007:80) dalam upaya meningkatkan
PERAN PEREKRUTAN DAN SELEKSI SERTA PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT X YOGYAKARTA TESIS
PERAN PEREKRUTAN DAN SELEKSI SERTA PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT X YOGYAKARTA TESIS Krisantis Roslin Uta, S. Farm., Apt NPM: 8112415017 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik
LAMPIRAN. Hari dan Tanggal : Senin, 17 October : 1. Bonnie Ayu Anggreini. (Recruitment & Selection Officer)
LAMPIRAN Lampiran 1 Hasil Wawancara Hari dan Tanggal : Senin, 17 October 2011 Jam : 10.00 12.00 Nara Sumber : 1. Bonnie Ayu Anggreini (Organization Development & Talent Management Officer) 2. Anastasia
GAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian 1.1.1 Company Profile TelkomProperty PT Graha Sarana Duta didirikan pada tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan
LAMPIRAN. Hasil Wawancara
L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara Dengan: Esther Melinda Jabatan: Human Resource Manager Tanggal: 20 Maret 2013 1. PT BINTANG SEMPURNA perusahaan yang bergerak di bidang apa dan sejak kapan berdiri nya? PT BINTANG
PERKIRAAN PENGHASILAN NETO ATAS SEWA DAN PENGHASILAN LAIN SEHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN HARTA
Lampiran I PERKIRAAN PENGHASILAN NETO ATAS SEWA DAN PENGHASILAN LAIN SEHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN HARTA No JENIS PENGHASILAN PERKIRAAN PENGHASILAN NETO (1) (2) (3) 1. Sewa dan penghasilan lain sehubungan
JADWAL SERTIFIKASI. 08 Agust sd 03 Sept. 21 nov sd 17 Des
JADWAL SERTIFIKASI No Daftar Training Durasi Agust Sept Okt Nov Des 1 Sertifikasi Operator Mesin Diesel 1 hari Pelatihan 5-Sep 20 Des 2 Sertifikasi Petugas P3K 3 hari Pelatihan 23 sd 25 Agust 08 sd 10
Enterprise Resource Planning
MODUL PERKULIAHAN Enterprise Resource Planning Supply Chain Management and Customer Relationship Management Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK Disusun Oleh Sistem Informasi Sistem Informasi 04 MK18046
LAMPIRAN I KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR : KEP-170/PJ/2002 TANGGAL : 28 Maret 2002
LAMPIRAN I ATAS BERUPA SEWA DAN LAIN SEHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN HARTA KECUALI SEWA DAN LAIN SEHUBUNGAN DENGAN PERSEWAAN TANAH DAN ATAU BANGUNAN YANG TELAH DIKENAKAN PAJAK YANG BERSIFAT FINAL BERDASARKAN
BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI
BFI Jobs 1. REGISTER USER ID KANDIDAT SYSTEM ADMINISTRATOR REGISTRASI EMAIL VERIFIKASI VERIFIKASI DATABASE PENGISIAN PROFILE USER ID MAINTENANCE DATABASE Lakukan Register pada halaman BFI Job s klik mendaftar
Enterprise Resource Planning (ERP)
Enterprise Resource Planning (ERP) STMIK AMIKOM YOGYAKARTA Oleh : Bansa Tuasikal 06.11.1012 S1 Ti 10A Daftar Isi : Pendahuluan...1 Pengertian ERP...2 Tujuan dan Peran ERP Dalam Perusahaan...3 Kelebihan
1 BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT. Walden Global Services (WGS) adalah perusahaan software dan jasa Information Technology (IT) berbasis di Bandung, Indonesia. PT. WGS saat ini diperkuat oleh 150
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum PT DEF Indonesia 1. Sekilas Tentang PT DEF Indonesia PT DEF Indonesia merupakan salah satu dari perusahaan energi terpadu terbesar yang bergerak di bidang eksplorasi
WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT PT. REGENESIS INDONESIA. Consultancy by :
WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT PT. REGENESIS INDONESIA Consultancy by : BAB I : PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG PT. Regenesis Indonesia adalah perusahan yang bergerak dibidang Distribusi Consumables Healthcare,
JOB OPPORTUNITY. The program consists of training conducted by company executives followed by assignments in company operating units.
PT. INDOLAMPUNG DISTILLERY ETHANOL PLANT JOB OPPORTUNITY SUGAR GROUP COMPANIES, a holding group of sugarcane plantations and factories located in Lampung, invites young motivated and dynamic individuals
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1 Sejarah dan Latar Belakang Penelitian XYZ adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi, dan beroperasi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen Teknologi XXIV Program Studi MMT-ITS, Surabaya 23 Januari 2016
ANALISA DAN PERBAIKAN PROSES PELAKSANAAN PENUTUPAN SUMUR MINYAK DAN GAS DI DAERAH OPERASI LEPAS PANTAI KALIMANTAN, CHEVRON INDONESIA COMPANY DENGAN KONSEP LEAN MANUFACTURING Erwin Sianturi 1) dan Moses
Sosialisasi PTK-033 (Revisi-01) PLACED INTO SERVICE Untuk Fasilitas Sumur (Sumur, Artificial Lift, Pipa Alir dan Pipa Injeksi)
Sosialisasi PTK-033 (Revisi-01) PLACED INTO SERVICE Untuk Fasilitas Sumur (Sumur, Artificial Lift, Pipa Alir dan Pipa Injeksi) Sosialisasi kepada KKKS September 2012 2009 BPMIGAS. All rights reserved.
Sekilas Tentang Sistim Karir
Manajemen Human Resources Sekilas Tentang Sistim Karir By: Karya Bakti Kaban Working without career is similar to life without goal and company without vision Beberapa waktu yang lalu saya ada membaca
Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014
Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: 2252-8490 Vol. 13 No. 2, Agustus 2015 http://doi.org/10.21009/econosains.013.2.4 TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014 Darma Rika
Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl wib -17.
Service Leadership Workshop Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) 11-12 Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00 wib -17.00 wib Kesuksesan dari sebuah perusahaan
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT. Rekayasa Badja Utama adalah perusahaan yang bergerak dibidang engineering, manufactur, steel fabricator and mining support