pegawai yang memadai dan Untuk tugas.

Transkripsi

1 PENDAHULUAN Masa purna tugas merupakan salah satu tahapan tugas perkembangan seorang manusia yang bekerja, dimana dapat dihadapi secara berbeda oleh setiap pegawai yang akan memasukinya. Kenyataan menunjukkan sebagian besar calon purna tugas kurang atau bahkan tidak siap menghadapi dan menjalani masa purna tugas, data-data survai yang dilakukan di Amerika Serikat berikut mengungkap : Dua per tiga orang yang akan memasuki masa purna tugas mengkhawatirkan masa purna tugas mereka 82 % merasaa gagal menabung yang memadai dan akan menumpang pada anak 2 % mampu membiayai dirinya setelah purna tugas, 23 % harus tetap bekerja, 75 % tidak mampu membiayai hidupnya Sepertiga orang dewasa berusia tahun bahkan belum memulai menabung. Untuk itu, upayaa mempersiapkan diri dalam memasuki dan menjalani masa purna tugas perlu dilakukan, sehingga Sukses dan Bahagia dimasa purna tugas dapat diraih oleh para purna tugas. Program pelatihan pembekalan ini diselenggarakan guna membantu calon purna tugas agar dapat mempersiapkan diri dan Meraih Sukses Dimasa Purna tugas. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

2 T TUJUAN Membantu paraa Calon Purna Tugas : Memperoleh/ meraih/ mencapai apa diinginkan/ diharapkan/ diperjuangkan waktu sesudah usia/ masa kerja tertentu yang pada atau masa purna tugas dengan pemahaman yang utuh dan mendalam mengenai hakekat : Sukses & Bahagia, Nilai-nilai, tujuan hidup serta hukum alam yang pasti akan dihadapi, yang dengannya para calon purna tugas akan mampu menyusun dan menetapkan langkah dalam memasuki, mengelola bahkan mengembangkan sehingga Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

3 P PESERTA PELATIHAN Peserta Pelatihan adalah paraa Karyawan yang akan memasuki masa Purna Tugas beserta pasangannya (suami istri). PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

4 4 (EMPAT) ALASAN UTAMA BERGABUNG DENGAN PROGRAM PEMBEKALAN PRA PURNA TUGAS PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Ada 4 (empat) alasan utama mengapa para Calon Purna Tugas mengikuti program Pelatihan Pra Purna Tugas yang diselenggarakan oleh PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA, yakni : PT. Kepurun Pawana Indonesia adalah badan usaha yang dimiliki dan dikelola oleh para purna tugas. Pemilik usaha Ir. Djiteng Marsudi adalah purna tugas PT. PLN (PERSERO) dan Yayasan Pendidikan & Kesejahteraan PT. PLN (PERSERO) adalah lembaga yang dikelola oleh para Purna Tugas PT. PLN (PERSERO). Pengelola PT. Kepurun Pawana Indonesia juga purna tugas, Direktur Utama PT. Kepurun Pawana Indonesia adalah Purna tugas PT. PLN (PERSERO). Penyelenggaraa Program Pelatihan Pembekalan bagi Pra Purna Tugas (Divisi Diklat PT. Kepurun Pawana Indonesia) disamping sebagai lembaga penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, juga merupakan unit usaha dari PT. Kepurun Pawana Indonesia, badan usaha swasta nasional afiliasi Yayasan Pendidikan & Kesejahteraan PT. PLN (PERSERO) pelaku usaha yang bergerak dibidang Agribisis dan Agroindustri, yang telah berpengalaman dalam usaha peternakan, pertanian dan perikanan air tawar serta membantu pengembangan agribisnis diberbagai wilayah, didukung tenaga ahli para pakar maupun praktisi yang berhasil dibidangnya; sehingga para peserta program akan langsungg belajar secara teaching farm, dalam arti tidak melulu teori di kelas tetapi juga praktek langsung dan magang dalam unit-unit usaha PT. Kepurun Pawana Indonesia. Penyelenggaraa Program telah berpengalaman melaksanakan program pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas yang diikuti oleh lembaga, instansi negeri dan swasta, diantaranya : PT. PLN (PERSERO), PT. PERTAMINA (PERSERO), BANK INDONESIA, PT. BANK BNI (PERSERO) Tbk, PT. JASA RAHARJA (PERSERO), PT. JIWASRAYA (PERSERO), PT. JAMSOSTEK (PERSERO), PT. TASPEN (PERSERO), PT. TELKOM (PERSERO), PT. ANGKASA PURA I (PERSERO), PT. SARI HUSADA Tbk, RS. BETHESDA, UPN VETERAN YOGYAKARTA, UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA, PT. TAMAN WISATA CANDI BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO (PERSERO), DEPDAGRI, KUBOTA, KOTA SEMARANG, KOTA TARAKAN, KOTA PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

5 PEKALONGAN, KABUPATEN SLEMAN, KABUPATEN KULON PROGO, KABUPATEN BANTUL, KABUPATEN GUNUNG KIDUL, KOTA YOGYAKARTA, DLL. Pasca Program, PT. Kepurun Pawana Indonesia siap memberikan pendampingan dalam pengembangan usaha dan pemasaran produk yang dihasilkan atau bahkan menjadikan alumni program sebagai mitra dalam pengembangan usahaa perusahaan. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

6 MATERI PELATIHAN Materi pelatihan didisain, diarahkan serta terperinci sebagai berikut : diselaraskan dengan situasi dan kondisi purna tugas, secara Persiapan Mental & Spiritual dimasa Purna Tugas Tetap Sehat & Bugar dimasa Purna Tugas Kiat Sukses Mengelola Uang dimasa Purna Tugas Peluang-peluang Aktivitas, Kegiatan dan Usaha dimasa Purna Tugas o Usahaa Pengolahann Daging (Bakso, Nuggets) o Usahaa Perikanan Air Tawar o Usahaa Ayam/ Bebek Goreng o Usahaa Budidaya sayuran Sistem Vertikal (Verticulture) o Usahaa Mini Market o Usahaa Telur Asin Testimoni, Dialog dan Temu Usaha dengan Purna Tugas Alumni Program Pelatihan Pra Purnatugas PT. KPI yang Berhasil Meraih Sukses dimasa Purna Tugas Kunjungan Usaha o Usahaa Mini Market o UsahaBudidaya & pemasaran jamur Konsumsi o Usahaa Tanaman Obat & Kedai Obat Tradisional Herbal Evaluasi PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

7 METODEE PELATIHAN Metode yang digunakan dalam program Diklat Pra Purna Tugas ini adalah sebagai berikut : - PENDEKATANN ANDRAGOGY Andragogy diambil dari kata Yunani, anare yang berarti dewasa dan agogus yang berarti pemimpin. Pendekatan andragogy adalah cara pendidikan/ belajar orang dewasa yang berbeda dengan cara pendidikan siswa sekolah dan anak-anak. Digunakannyaa pendekatann andragogy dilandasi pandangan dasar : a. Orang dewasa adalah mandiri dan mengarahkan diri sendiri (self derected). b. Orang dewasa sudah mengumpulkan dasar pengalaman hidup dan pengetahuann meliputi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan pekerjaan, tanggung jawab keluarga dan pendidikan sebelumnya. c. Orang dewasa berorientasi pada tujuan (goal oriented). d. Orang dewasa berorientasi pada relevansi (relevancy oriented) e. Orang dewasa adalah praktis f. Orang dewasa mempunyai kebanggaan Dengan asumsi-asumsi tersebut di atas, para instruktur dalam program pelatihan pembekalan : Meraih Sukses Dimasaa Purna Tugas ini lebih bertindak sebagai fasilitator yang akan membantu serta mendorong para peserta menemukan serta menentukann pilihan aktivitas dan kegiatan dimasa purna tugas. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

8 - VISUAL & INTERAKTIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Orang dewasa belajar dengan lebih efektif melalui cara visual dan interaktif, sementara media cetak dan oral kurang disukai (James & Galbraith, 1984). Dengan demikian aspek-aspek visual dan proses dialog interaktif akan lebih dikedepankan dalam penyampaian materi-materi dalam program Pelatihan Pra Purna Tugas ini. - KOMPREHENSIF Komprehensif dimaksud adalah keterlibatan secara keseluruhan aspek-aspek : Kognitif (intelegent), Kemampuan Praktis (skill), Emosional/ Perasaan (emotion) dan Kejiwaan (spiritual). Namun dalam program pelatihan pembekalan : Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas ini penekanan lebih diarahkan pada aspek attitude (sikap, cara pandang) karena 90 % keberhasilan dalam berbagai kegiatan ( termasuk menghadapi dan mengisi masa purna tugas) lebih ditentukan oleh sikap yang selanjutnya akan membentuk cara pandang peserta terhadap purna tugas dan beraktivitas dimasa purna tugas. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

9 PENGUTAMAAN ATTITUDE Aspek attitude akan sangat ditentukan oleh kemampuan mengelola emosi dan spiritualitas peserta pelatihan. Apabila sikap positif telah dapat diraih, sehingga keyakinan pra purna tugas tumbuh, arah dan tujuan hidup dimasa purna tugas dapat secara jelas dipahami; maka hal-hal yang terkait dengan aspek knowledge dan skill tentu akan lebih mudah diraih dan lebih mudah dilakukan. Hal ini tercermin dari materi-materi yang disampaikan. - MOTIVASI HINGGA PENERAPAN Contoh dan pengalaman nyata merupakan hal yang harus disampaikan dalam setiap materi sehingga dapat menumbuhkan inspirasi kepada para peserta pelatihan. Setelah terinspirasi selanjutnya para peserta akan termotivasi untuk melakukan personal reinforcement secara positif, sehingga pada akhirnya mampu memahami dan mampu menginterpretasikan lalu dapat menerapkan apa yang telah diterima dan diserap selama pelatihan. - PRAKTIS Riset menunjukkan bahwa para peserta pelatihan akan mengingat : 20 % dari yang didengar 40 % dari yang didengar dan dilihat 80 % dari apa yang mereka temukan sendiri Dengan demikian penyampaian materi pelatihan diupayakan seoptimal mungkin melibatkan peserta pelatihan dan mendorong para peserta untuk secara aktif dengan difasilitasi para instruktur membantu diri sendiri menemukan apa yang hendak dilakukan dimasa purna tugas. - CARA PENYAMPAIAN Materi sampaikan secara Classroom melalui ceramah presentatif, diskusi interaktif, role play/games indoor maupun outdoor, konseling psikologi, kunjungan usaha serta konsultasi/sharing dengan praktisi usaha langsung di lapangan. - EVALUASI KEGIATAN Evaluasi Kegiatan meliputi evaluasi terhadap : a. Pelaksanaan Program Pelatihan b. Tenaga Pengajar dan Instruktur c. Kurikulum dan Materi Pelatihan d. Fasilitas dan Akomodasi e. Sarana dan Perlengkapan Pelatihan f. Kegiatan Wisata Studi Evaluasi dilakukan melalui kuisioner dan wawancara secara random serta pemantauan pasca pelatihan, terutama terhadap kegiatan yang kemudian dilakukan setelah mengikuti pelatihan dengan jalan menghubungi secara periodik via telepon dan surat untuk mendapatkan data dan informasi; sehingga apabila dibutuhkan dapat diakses. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

10 PENYELENGGARA & INSTRUKTUR PENYELENGGARA : Penyelenggara program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Sejati Dimasa Purna Tugas ini adalah PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA. INSTRUKTUR : Instruktur yang menyampaikan materi dalam program Diklat Purna Tugas ini terdiri dari pakar, praktisi, pelaku usaha yang berkompeten serta telah berpengalaman memberikan pembekalan kepada para calon purna tugas sebagai berikut : Ustadz/ Agamawan lain, Psikolog, Dokter, Praktisi/ pelaku usaha yang telah berhasil merintis, mengelola & mengembangkan usahanya. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

11 WAKTU DAN TEMPAT WAKTU : Waktu yang dimaksud adalah jangka waktu pelaksanaan dan alokasi waktu yang digunakan dalam pelaksanaan program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Sejati Dimasa Purna Tugas ini, secara lebih terperinci adalah : a. Jangka Waktu Diklat b. Alokasi Waktu - Teori & Praktek - Wisata Studi : 6 (enam) hari : : 5 (lima) hari : 1 (satu) hari Alokasi waktu 8 jam sehari dalam implemantasinyaa diatur dengan mempertimbangkan situasi dan kondisi calon Purna tugas. Agar para peserta pelatihan tetap fresh selama pelaksanaan pelatihan akan diberikan kesempatan istirahat (Ishoma : istirahat sholat makan siang) 1 (satu) kali dan Coffee break 2 (dua) kali. TEMPAT : Tempat penyelenggaraan program Diklat Pra Purna Tugas terdiri dari : Penginapan, Ruang Kelas, Tempat Wisata Studi; secara terperinci sebagai berikut : PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

12 PENGINAPANN : Tempat menginap peserta program Diklat Purna Tugas adalah di Wisma & Lokasi Usaha PT. Kepurun Pawana Indonesia yang merupakan lingkungan pedesaan, lingkungan agrobisnis pertanian & peternakan di lereng gunung Merapi dengan ketinggian geografis kurang lebih 600 m diatas permukaan laut sehingga mampu memberikan rasa sejuk & nyaman. RUANG KELAS : Tempat kegiatan Pelatihan di meeting room adalah di ruang Kelas PT. Kepurun Pawana Indonesia, desa Kepurun, Manisrenggo, Klaten, Jawa Tengah dan di ruang kelas mitra usaha PT. Kepurun Pawana Indonesia (Tempat Kunjungan Lapangan). PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

13 TEMPAT WISATA STUDI : Studi banding dilaksanakan di lokasi-lokasi usaha yang terkait dengan materi yang diberikan dalam pelatihan, yang terletak di sekitar Yogyakarta. Diantaranya : Usaha Mini Market, Usaha Budidaya, Pengolahan & Pemasaran Jamur Konsumsi, Usaha Budidayaa Tanaman Obat & Kedai Obat Tradisional Herbal serta Usaha Pertanian Terpadu (Intregrated Farming) dll. Dalam pelaksanaannyaa Wisata Studi akan disepakati dan disesuaikan dengan minat audience/ peserta pelatihan. Dengan demikian diharapkan akan diperoleh hasil yang optimal, mampu memberikan inspirasi dan memotivasi para peserta pelatihan serta memberikan kegembiraan PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

14 BIAYA DAN FASILITAS DIKLAT BIAYAA DIKLAT : Biayaa penyelenggaraan Diklat sebesar : Rp , - (empat juta lima ratus ribu rupiah) per orang. FASILITAS DIKLAT : - Antar jemput peserta dari Bandara/Stasiun/Terminal di Yogyakarta ke Wisma tempat menginap - Menginap di Wisma PT. Kepurun Pawanaa Indonesia, 1 (satu) kamar untuk 2 (dua) orang - Makan 3 (tiga) kali dan Snack 2 (dua) kali - Loundry 1 (satu) stel pakaian dalam dan pakaian luar selama mengikuti diklat - Biaya Instruktur, Modul/ Materi Diklat, Kaos, Topi, Tas,CD (materi dan fotoo kegiatan diklat), Foto Bersama dan Sertifikat. - Biaya praktek dalam kelas - Biaya Kunjungann Lapangan ke lokasi Usaha di Kota Yogyakarta dan sekitarnya - Bus AC selama mengikuti kegiatan Praktek/Kunjungann lapangan - Konsultasi selama dan sesudah diklat PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

15 PENUTUP Demikianlah proposal program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas ini disusun dan diajukan sebagai bahan pertimbangan bagi penyelenggaraannya, dengan harapan melalui Program Pelatihan ini para Calon Purna Tugas akan betul-betul siap menghadapi dan menjalani masa Purna Tugas serta meraih kebahagiaan dimasa Purna Tugas. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

16 LAMPIRAN 1. JADUAL PELATIHAN (TENTATIVE*) JADUAL (tentative*) PROGRAM PELATIHAN PRA PURNA TUGAS MERAIH SUKSES DIMASA PURNA TUGAS SELAMA 6 (ENAM) HARI WAKTU ACARA / KEGIATAN KETERANGAN HARI I Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Sarapan Pagi Pembukaan Persiapan Mental & Spiritual Menghadapi Masa Purna Tugas Coffee Break Persiapan Mental & Spiritual Menghadapi Masa Purna Tugas ISHOMA Menjaga Kebugaran & Kesehatan Fisik di Masa Purna Tugas Coffee Break Menjaga Kebugaran & Kesehatan Fisik di Masa Purna Tugas Panitia Drs. HM. Hamdani BDZ Drs. HM. Hamdani BDZ Dr.H. Bambang Djarwoto, Sp.PD Dr.H. Bambang Djarwoto, Sp.PD HARI II Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Sarapan Pagi Prospek & Peluang Usaha Mini Market Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Mini Market ISHOMA Prospek & Peluang Usaha Bakery Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Bakery Drs. Bambang Hidayatun, MM Drs. Bambang Hidayatun, MM Tim Alea Bakery Tim Alea Bakery HARI III Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Sarapan Pagi Prospek & Peluang Usaha Bakso & Nuggets Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Bakso & Nuggets ISHOMA Usaha Perikanan Air Tawar Coffee Break Usaha Perikanan Air Tawar Suharyanto, A.Md Suharyanto, A.Md Saptono, S.Pd Saptono, S.Pd PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

17 WAKTU ACARA / KEGIATAN KETERANGAN HARI IV Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Sarapan Pagi Usaha Pengolahan Ayam/Bebek Goreng Coffee Break Usaha Pengolahan Ayam/Bebek Goreng ISHOMA PILIHAN ALTERNATIF Coffee Break Usaha Budidaya Sayuran Organik Sistem Vertikal (Verticulture) Dwi Sulistyaningrum, ST Dwi Sulistyaningrum, ST Narasumber terkait Aries Harsono, S.Pt HARI V Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB ORIENTASI LAPANGAN Sarapan Pagi Perjalanan ke Lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan di Usaha Mini Market Mekar Perjalanan ke lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan Lapangan ke Usaha Perikanan Air Tawar Mina Kepis dan Makan SIang Perjalanan ke lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan Lapangan di Usaha Tanaman Obat & Kedai Obat Tradisional Herbal Merapi Farma Herbal Perjalanan menuju Wisma PT. KPI Bus Jl. Kaliurang Km. 7,3/ 37 Bus Mburikan, Mlati, Sleman Bus Jl. Kaliurang Km. 21,5 Hargobinangun, Pakem, Sleman Bus HARI VI Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Pk WIB Sarapan Pagi Mengelola dan Mengembangkan Keuangan di Masa Purna Tugas Coffee Break Mengelola dan Mengembangkan Keuangan di Masa Purna Tugas ISHOMA Testimoni (Sukses Story Pengusaha Pensiunan Sukses) Coffee Break Acara Bebas Penutupan/ Malam Keakraban Dr.H. Fauzan Asmara, MM Dr.H. Fauzan Asmara, MM - Subagiyo (Pensiunan PT Angkasa Pura/Alumni PT. KPI) - Tri Harsoyo (Alumni PT. KPI) Panitia ALTERNATIF PENGGANTI MATERI PENGOLAHAN TELUR ASIN: Prospek dan Peluang Usaha Franchise Usaha Pembibitan/Penetasan Telur Itik Budiaya Itik Petelur dan Pedaging Budidaya Sapi potong - Budidaya kambing Perah (PE) Peranakan Ettawa PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

18 - Pengolahan Jamu Instant - Pembuatan Tabulampot (tanaman buah dalam pot) - Alternatif lain dari PT Angkasa Pura I (Persero) El Tari Kupang (dari Bp Apip E Cahyadi PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

19 KATA PENGANTAR Masa Purna Tugas atau lebih dikenal dengan sebutan pensiun merupakan situasi yang bagi sebagian individu tidaklah mudah dalam menghadapinya, padahal memasuki usia purna tugas merupakan kondisi dan situasi yang tidak dapat dihindari dan pasti akan bahkan harus dihadapi oleh setiap individu/ karyawan. Setiap individu akan menghadapi dan menyikapi masa purna tugas secara berbeda. Ada yang sudah siap dan menyikapi secara positif, ada yang belum siap, bahkan ada yang justru menghadapi usia purna tugas sebagai sesuatu yang menakutkan dan membuat mereka manjadi stress/ depresi. Atas dasar hal tersebut di atas kami berupaya membantu para calon Purna Tugas untuk mempersiapkan masa purna tugas melalui program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas. Dengan program pembekalan ini diharapkan dan diupayakan para calon Purna Tugas betul-betul siap dan meraih Sukses dan Bahagia dimasa purna tugas. Demikianlah proposal Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas, semoga bermanfaat, atas perhatian dan kerjasamanya yang baik dihaturkan terima kasih. Kepurun, Juni 2012 PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA IR.H. EDDY WACHID SUTOTO Direktur Utama PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th

20 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI.. ii PENDAHULUAN... 1 TUJUAN... 2 PESERTA PELATIHAN 3 4 (EMPAT) ALASAN UTAMA BERGABUNG DENGAN PROGRAM PEMBEKALAN PRA PURNA TUGAS/ PURNA BAKTI PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA... 4 MATERI PELATIHAN. 6 METODE PELATIHAN... 7 PENYELENGGARA & INSTRUKTUR WAKTU DAN TEMPAT. 11 BIAYA DAN FASILITAS DIKLAT 14 PENUTUP.. 15 Lampiran 1. JADUAL PELATIHAN (TENTATIVE) Hal PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Program Pelatihan Pra Purna Tugas Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas Th