RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 Formulir RKT INSTANSI PENGADILAN AGAMA BREBES
|
|
- Hartanti Atmadja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 INSTANSI PENGADILAN AGAMA BREBES RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 Formulir RKT SASARAN KEGIATAN No Rencana Tingkat PROGRAM Indikator Rencn Tk. Uraian Indikator Uraian Sat. Capaian (Target) Kinerja Capaian Ket Terdaftarnya perkara guga- Persentase peningkatan Peningkatan tertib dan Peningkatan mutu Menerima pendaftaran prkr a. Inputs (surat gugat/permohonan & biaya) Pkr tan/permohonan yang diajukan pelayanan penerimaan kecepatan penerimaan pelayanan dalam hal dan mencatat dalam buku re- b. Outputs (mencatat dalam register perkara Pkr oleh penggugat/pemohon perkara perkara sebesar 100% menerima perkara gister perkara Tk. pertama Tingkat pertama). secara tertib dan cepat c. Outcomes (terdaftarnya permohonan/gugatan Pkr dalam buku register tingkat pertama Menyampaikan relaas pemang- a. Inputs (berkas perkara Tingkat Pertama Pkr gilan kepada Pemohon dan Ter- b. Outputs (relaas pemanggilan) mohon c. Outcomes masuknya relaas pemanggilan dalam berkas perkara Menerima pendaftaran prkr a. Inputs (surat gugat/permohonan & biaya) Pkr 5 dan mencatat dalam buku re- b. Outputs (mencatat dalam register perka- Pkr 5 gister perkara tingkat banding ra Tingkat Banding). c. Outcomes tersampainya relaas pemberitahuan Pkr 5 kepada Pembanding dan Terbanding Menyampaikan relaas pembe- a. Inputs (berkas prk banding) Pkr 5 ratahuan-pemberitahuan kepa- b. Outputs (relaas pemberitahuan) Pkr 5 da Pembanding dan Terbandng c. Outcomes masuknya relaas pemberitahuan Pkr 5 dalam berkas perkara Menerima pendaftaran prkr a. Inputs (biaya dan akta prmhn Kasasi) Pkr 2 dan mencatat dalam buku b. Outputs (tercatatnya register perkara Pkr 2 register perkara Tk. Kasasi tingkat Kasasi ). c. Outcames tersampainya relaas pemberitahuan Pkr 2 kepada Pemohon Kasasi dan Termohon kasasi Menyampaikan relaas pembe- a. Inputs (berkas -perkara kasasi) Pkr 2 ritahuan-pemberitahuan kepa- b. Outputs ( relaas pemberitahuan) Pkr 2 da Pemohon Kasasi dan Ter- c. Outcames (masuk relaas pemberitahuan Pkr 2 mohon Kasasi dalam berkas perkara
2 Menerima pendaftaran PK a. Inputs (biaya dan akta permohonan PK) Pkr 1 dan mencatat dalam buku b. Outputs (tercatatnya register perkara Pkr 1 register perkara tingkat PK tingkat PK pada Tingkat Pertama) c. Terdaftarnya permohonan PK dalam buku Pkr 1 register Tingkat Pertama Menyampaikan relaas pembe- a. Inputs (berkas perkara PK) Pkr 1 ritahuan-pemberitahuan kepa- b. Outputs (relaas pemberitahuan) Pkr 1 da Pemohon dan Termohon c.outcames (masuk relaas pemberitahuan dalam Pkr 1 PK berkas perkara Melakukan tahapan persiapan a. Inputs ( surat Gugat/Permohonan) Pkr persidangan tingkat pertama b. Outputs (PMH, PPP,PHS) Pkr c.outcames (terbentuknya Majelis Hakim, terbitnya Pkr surat penetapan hari sidang dan tertunjuknya Panitera Pengganti pada tingkat pertama Melakukan tahapan persiapan a. Inputs (akta permohonan banding) Pkr 5 persidangan tingkat banding b. Outputs (relaas panggilan Pkr 5 c. Outcames masuknya relaas panggilan dalam Pkr 5 berkas perkara banding 2 Terwujudnya persidangan Persentase peningkatan Peningkatan persidangan Peningkatan mutu da- Menyelesaiakn sisa perkara a. Inputs (berkas perkara) Pkr 600 perkara secara sederhana persidangan perkara dan penyelesaian perka- lam persidangan gugatan/permohonan tahun b. Outputs (persidangan perkara) Pkr 600 tidak lebih 6 bulan ra sebesar 90% 2011 c. Outcames terselesaikannya perkara Pkr 600 Menyelesaikan sisa perkara a. Inputs (berkas perkara) Pkr 600 tingkat pertama tahun 2012 b. Outputs (persidangan perkara) Pkr 600 c. Outcames (terselesaikannya perkara yang Pkr 600 masuk pada tingkat perama Melakukan pemeriksaan ber- a. Inputs (berkas perkara) Pkr kas perkara tingkat pertama b. Outputs (pemeriksaan) Pkr c. Outcames (terselesaikannya pemeriksaan Pkr perkara pada tingkat pertama Menyidangkan perkara tingkat a. Inputs (berkas perkara) Pkr pertama melalui tahap persida- b. Outputs (persidangan perkara) Pkr ngan (putus) c. Outcames (terselesaikannya persidangan Pkr perkara pada tingkat pertama
3 3 Terbitnya putusan/penetapan Persentase penurunan Penurunan Putusan/Pe Peningkatan mutu pe- Memutus sisa perkara tingkat a. Inputs (berkas perkara) Pkr 600 yang cepat, tepat dan memenu- putusan/penetapan yang netapan yang diterima layanan dalam menga- pertama tahun 2011 b. Outputs (persidangan perkara) Pkr 600 hi rasa keadilan serta dapat di- diterima pada tingkat pada tingkat pertama dili/memutus perkara c Outcames (perkara dputus ) Pkr 600 laksanakan (eksekutable) pertama mencapai tingkat pertama naik mencapai 62,51% Menyidangkan sisa perkara tingkata. Inputs (berkas perkara) Pkr 600 pertama tahun 2012 b. Outputs (persidangan perkara) Pkr 600 c. Outcames (perkara diputus) Pkr 600 Memutus perkara baru tahun a. Inputs (berkas perkara) Pkr tingkat pertama tahun 2013 b. Outputs (persidangan perkara) Pkr c. Outcames (perkara diputus) Pkr Memutus sisa perkara tingkat a. Inputs (berkas perkara) Pkr 500 pertama tahun 2013 b. Outputs (persidangan perkara) Pkr 500 c. Outcames (perkara diputus) Pkr 500 Membuat salinan putusan/pe- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr netapan yang telah diucapkan b. Outputs (salinan putusan/penetapan) Pkr dalam persidangan tingkat per- c. Outcames (perkara diputus) Pkr tama sisa perkara 2011 dan 2012 Membuat salinan putusan/pe- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr netapan yang telah diucapkan b. Outputs (salinan putusan/penetapan) Pkr dalam persidangan perkara baru c. Outcames (perkara diputus) Pkr pada tingkat pertama 2013 Menyampaikan pemberitahu- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr 5 an isi putusan/penetapan bagi b. Outputs (relaas pemberitahuan isi putusan/pntpan Pkr 5 pihak berperkara yang tidak c. Outcames (perkara diputus) Pkr 5 hadir pada saat putusan/penetapan diucapkan dalam persidangan tingkat banding Menyampaikan pemberitahu- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr 2 an isi putusan/penetapan bagi b. Outputs (relaas pemberitahuan isi putusan/pntpan Pkr 2 pihak berperkara yang tidak c. Outcames (perkara diputus) Pkr 2 hadir pada saat putusan/penetapan diucapkan dalam persidangan tingkat kasasi
4 Menyampaikan pemberitahu- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr 1 an isi putusan/penetapan bagi b. Outputs (relaas pemberitahuan isi putusan/pntpan Pkr 1 pihak berperkara yang tidak c Outcames (perkara diputus) Pkr 1 hadir pada saat putusan/penetapan diucapkan dalam persidangan tingkat peninjauan kembali Menyampaikan salinan putu- a. Inputs (putusan/penetapan) Pkr 3 san/penetapan tingkat banding b. Outputs (penyampaian isi putusan/penetapan) Pkr 3 c. Outcames (perkara diputus) Pkr 3 4 Terlaksananya eksekusi yang Persentase peningkatan Peningkatan pelaksa- Peningkatan mutu pe- Melaksanakan penyitaan a. Inputs (penetapan sita) Pkr 1 memberikan pengayoman kepa pelaksanaan eksekusi naan eksekusi sehingga layanan dalam penye- b. Outputs (pelaksanaan sita) Pkr 1 da masyarakat mencapai 90 % lesaian perkara c. Outcames terselesainya sita) Pkr 1 5 Memberikan akta pembagian Persentase peningkatan Peningkatan penyelesai- Peningkatan mutu pela- Membuat akta pembagian har- a. Inputs (permohonan/gugatan P3HP & Pkr 1 harta peninggalan di luar perka- penyelesaian akta pemba- an akta pembagian harta yanan kepada masyara- ta peninggalan di luar perkara Waarmeking) ra (sengketa) kepada pemohon gian harta peninggalan peninggalan di luar per- kat yang menagjukan (sengketa) dan waarmeking b. Outputs (akta P3HP&Waarmekinh) Pkr 1 selambat-lambatnya 7 hari se- di luar perkara (sengketa) kara (sengketa) sehingga permohonan pembagian akta di bawah tangan mengenai c.outcames (perkara diputus) pkr 1 jak permohonan diajukan dan kepada pemohon mencapai 100 % harta peninggalan di keahliwarisan dan mencatatnya memberikan waarmeking akta luar perkara (sengketa) dalam register yang bersangkudi bawah tangan mengenai serta yang meminya tan serta memberikannya kepa keahliwarisan pada hari pemo- waarmeking akta diba- da pemohon hon mengajukan permohonan- wah tangan mengenai nya keahliwarisan 6 Terwujudnya jadual waktu Persentase peningkatan per Peningkatan pelayanan Peningkatan mutu pe- Menyelenggarakan pem a. Inputs (tersedianya dana) keg 2 sholat, perhitungan awal hitungan dan penerbitan ja- terhadap permintaan layanan dibidang binaan/kursus di bidang tenaga b. Outputs (terselenggaranya orientasi org 2 bulan qomariyah, penguku dual waktu waktu sholat, jadual waktu sholat,im- hisab rukyat teknis hisab rukyat Hisab Rukyat ran arah qiblat dengan te- perhitungan awal bulan sakiyah dan pengukuran c. Outcames tersedianya tenaga org 2 pat dan benar serta mening- qomariyah dan pengukuran arah qiblat sebesar 5% hisab rukyat yang akutabel katnya keberhasilan obser- arah qiblat vasi bulan (rukyatul hilal) Peningkatan keberhasil Berhasilnya pelaksana Peningkatan pelaksa- Melakukan persiapan perhitungan a. Inputs (tersedianya dana) keg 2 an observasi rukyat hilal an rukyatul hilal awal naan rukyatul hilal rukyat hilal awal ramadhan b. Outputs (pelaksanaan. Rukyat hilal ) keg 2 2 kali bulan syawal. dan 1 syawal c. Outcames terlaksananya Rukyat hilal keg Melakukan pengukuran arah a. Inputs (permohonan pengukuran arah qiblat) surat 1 qiblat masjid/musholla bagi b. Outputs (pengukuran arah qiblat) masjid 1 masyarakat yang memintanya c. Outcames terselesainya pengukuran arah Ket. 1 kiblat
5 Membuat perhitungan awal pada a. Inputs (tersedianya dana) keg. 2 bulan pada akhir bulan Sya'ban b. Outputs (perhitungan tinggi bulan) keg. 2 dan Ramadhan c. Outcames (ketinggian hilal pada akhir bulan keg. 2 Ramadan dan Syawal) Menyelenggarakan musyawa- a. Inputs (tersedianya dana) keg 2 rah Hisab Rukyat untuk b. Outputs (penentuan tinggi bulan) keg 2 menentukan awal bulan c. Outcames (ketentuan awal bulan) keg 2 Ramadhan dan Syawal Melakukan observasi bulan a. Inputs (tersedianya dana) keg 2 (Rukyatul Hilal) dan melapor- b. Outputs (observasi posisi bulan) keg 2 kan hasilnya kepada Ditjen c. Outcames (kepastian awal bulan) keg 2 Badilang Mengupayakan sarana prasa- a. Inputs (tersedianya dana) 0 rana yang memadai yang ber- b. Outputs (terbelinya teleskop rukyat) 0 hubugan dengan hisab rukyat c. Outcames (terpenuhi peralatan rukyat 0 7 Diterimanya akta cerai oleh Persentase peningkatan Peningkatan pemberian Peningkatan mutu Melaksanakan putusan (ekse- a. Inputs (permohonan eksekusi) Pkr 1 bekas suami dan isteri serta pemberian akta cerai dan akta cerai dan salinan layanan dalam pe- kusi) dan mebuat berita acara b. Outputs (aanmaning & penetapan eksekusi) Pkr 1 diterimanya salinan pu- salinan putusan /penetap putusan /penetapan nyelesaian perkara pelaksanaan putusan (eksekutusan/penetapan oleh pihak- an. mencapai 90 % si) pihak yang berkepentingan 8 Diberikannya pelayanan Persentase peningkatan Peningkatan pemberian Peningkatan mutu mengupayakan sarana dan a. Inputs (tersedianya sarana & prasarana) kali 3 riset bagi masyarakat/ ma- pelayanan terhadap keterangan tentang ma- terhadap pelayanan prasarana yang memadahi b. Outputs (Observasi perpustakaan ) kali 3 hasiswa yang berkepenting orang yang riset. teri -materi riset yang riset. untuk pelaksanaan riset an. dibutuhkan. 9 Terwujudnya pemberian Persentasi Peningkatan Peningkatan perminta- Peningkatan mutu menugaskan pegawai untuk a. Inputs (tersedianya rohaniwan ) kali 10 pelayanan terhadap Instan pemberian pelayanan an pelayanan tentang terhadap pelayanan menjadi rohaniwan. b. Outputs ( ) kali 10 si yang membutuhkan Ro- permintaan rohaniwan. rohaniwan. permintaan rohanihaniwan. wan. 10 Terwujudnya pelaksanaan Persentase peningkatan Peningkatan pemberian Peningkatan mutu Melaksanakan penyuluhan a. Inputs (tersedianya dana ) keg 3 x penyuluhan hukum di PA penyuluhan Hukum di penyuluhan hukum di Penyuluhan Hukum hukum di Wilayah Kab..Brebes b. Outputs Melaksanakan Penyuluhan hukum keg 3 x Brebes PA. Brebes PA.Brebes di PA.Brebes didesa-desa
6 11 Meningkatnya jumlah dan Persentase peningkatan Peningkatan kuantitas Peningkatan mutu, Permohonan/ permintaan CPNS a. Inputs (jatah CPNS) CPNS 4 kualitas pegawaim kesejahtera- jumlah pegawai,kesejahte- dan kualitas pegawai, pelayanan dan kese- / Penambahan Pegawai PA b. Outputs (jumlah pelamar CPNS) melalui PTA an pegawai dan penyelesaian raan pegawai dan penye- kesejahteraan pegawai jahteraan pegawai administrasi kepegawaian lesaian administrasi kepe- dan penyelesaian admigawain nistrasi kepegawaian sebesar 10% Penambahan Pegawai a. Inputs (peserta tes yang lulus) orang 4 b. Outputs (surat pengusulan CPNS) surat 4 Membuat SK CPNS yang te- a. Inputs (persetujuan BKN) surat 4 lah mendapat persetujuan dari b. Outputs (terbitnya SK CPNS) surat 4 BKN Mengirimkan CPNS untuk a. Inputs (CPNS) orang 4 mengikuti LPJ/Prajabnas b. Outputs (STTPL) orang 4 Membuat SK PNS bagi CPNS a. Inputs (CPNS) orang 4 yang telah memenuhi syarat b. Outputs (STTPL) orang 4 Melakukan penyumpahan & a. Inputs (CPNS) orang 4 pelantikan terhadap CPNS b. Outputs (penyumpahan dan pelantikan) sumpah 4 yang telah diangkat sebagai PNS Melaksanakan ujian calon a. Inputs (pengumuman) surat 2 hakim b. Outputs (peserta ujian) orang 2 Mengikutkan pendidikan calon a. Inputs (peserta yang lulus) orang 2 hakim bagi peserta yang lulus b. Outputs (pendidikan calon hakim) surat 2 tes Mengusulkan SK pendefiniti- a. Inputs (calon hakim yg telah mengikuti pendidika orang 2 fan hakim b. Outputs (SK hakim) surat 2 Mengusulkan pegawai negeri a. Inputs (jumlah pemohon) orang 0 sipil yang akan mutasi ke,dalam b. Outputs (usul mutasi) surat 0 dan keluar lingkungan PTA. Semarang Mengirimkan pegawai negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Kepemimpinan (Diklatpim Tk. IV)
7 Menyelenggarakan ujian Calon a. Inputs (surat pengumuman) surat 3 Panitera Pengganti b. Outputs (diketahuinya penyelenggaraan ujian dan orang 3 jumlah peserta ujian) Menyelenggarakan Pendidikan a. Inputs (peserta yang lulus ujian) orang 3 Calon Panitera Pengganti b. Outputs (jumlah peserta diklat) orang 3 Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Fungsional Hakim Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 3 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 3 Fungsional Panitera Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Fungsional Jurusita Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 1 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 1 Fungsional Perencana Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 1 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 1 Fungsional Analis Kepegawaian Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Fungsional Pustakawan Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Fungsional Arsiparis Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Pranata Komputer
8 Mengirimkan Pegawai Negeri a. Inputs (PNS yang lulus seleksi) orang 2 Sipil untuk mengikuti Diklat b. Outputs (PNS yang dikirim) orang 2 Bendaharawan Menerbitkan Surat Ijin Belajar a. Inputs (usul permohonan) orang 2 bagi Pegawai Negeri Sipil b. Outputs (surat ijin) surat 2 yang mengikuti Pendidikan S1 Menerbitkan Surat Ijin Belajar a. Inputs (usul permohonan) orang 3 bagi Pegawai Negeri Sipil b. Outputs (surat ijin) surat 3 yang mengikuti Pendidikan S2 Menerbitkan Surat Ijin Belajar a. Inputs (usul permohonan) orang 0 bagi Pegawai Negeri Sipil b. Outputs (surat ijin) surat 0 yang mengikuti Pendidikan S3 Membuat Gaji Berkala bagi a. Inputs (pegawai yg memenuhi syarat) orang 23 Pegawai Negeri Sipil PA Brebes b. Outputs (SK KGB) surat 23 Mengusulkan kenaikan pangkat a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 5 peride April 2013 b. Outputs (usul kenaikan pangkat) surat 5 Mengusulkan kenaikan pangkat a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 5 peride Oktober 2013 b. Outputs (usul kenaikan pangkat) surat 5 Membuat SK kenaikan pang- a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 1 kat yang didelegasikan/diku- b. Outputs (usul kenaikan pangkat) surat 1 asakan oleh MA-RI Melaksanakan ujian dinas Tk. a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 1 I dan Tingkat II b. Outputs (peserta yang mengikuti tes) orang 1 Melaksanakan Ujian Penye- a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 1 suaian Kenaiakn Pangkat b. Outputs (peserta yang mengikuti tes) orang 1 Tingkat I dan II Melakukan sidang TPM a. Inputs (formasi jabatan) frmsi 2 b. Outputs (Data PNS yang memenuhi syarat) orang 2 Membuat Surat Keputusan a. Inputs (formasi jabatan) frmsi 0 pengangkatan/pemindahan dari b. Outputs (Data PNS yang memenuhi syarat) orang 0 dan dalam jabatan yang didelegasikan/dikuasakan oleh MA
9 Membuat SK pengangkatan a. Inputs (usulan) surat 1 Bendaharawan dan Atasan b. Outputs (SK Bendahara) SK 1 Langsung Bendaharawan (Rutin, Penerima dan Instansi Pengguna) Membuat SK pengangkatan a. Inputs (usulan) surat 1 Tim Pengelola Dana Kepani- b. Outputs (SK. Tim Pengelola) SK 1 teraan Melakukan penyumpahan dan a. Inputs (SK Jabatan) SK 5 pelantikan jabatan pejabat baru b. Outputs (pelaksanaaan penyumpahan) kali 5 Membuat SMPT/SPMJ ter- a. Inputs (pejabat yang menduduki jabatan) orang 34 hadap pejabat PA. Brebes b. Outpits (SPMT/SPMJ) SK 34 Membuat SK Peninjauan Ma- a. Inputs (usulan) surat 10 sa Kerja yang didelegasikan b. Outputs (SK PMK) SK 10 oleh MA. Menyelenggarakan rapat Ko- a. Input (Pejabat PTA & Ketua PA.se Jawa Tengah) orang 84 ordinasi dengan jajaran Peradi- b. Outputs (pelaksanaan rapat koordinasi) kali 12 lan se Ex Karisidenan Pekalongan Melaksanakan pembinaan pe- a. Inputs (pegawai) orang 34 gawai PA. Brebes b. Outputs (pembinaan) kali 12 Mengusulkan pengangkatan a. Inputs (usulan) surat 2 jabatan yang tidak didelegasi- b. Outputs (SK Jabatan) SK 2 kan oleh MA. Mengusulkan pensiun bagi a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) surat 1 pegawai yang mencapai BUP b. Outputs (usulan) SK 1 Merekap absensi pegawai a. Inputs (pegawai) orang 34 PA.Brebes b. Outputs (daftar hadir) orang 34 Menerbitkan surat izin cuti a. Inputs (permohonan cuti) surat 34 pegawai b. Outputs (surat izin cuti) SK 34 Mengadakan pakaian kerja/ a. Inputs (tersedianya dana) Rp seragam pegawai PA. Brebes b. Outputs (pengadaan seragam pegawai) potong 44
10 Mengusulkan KARIS/KARSU a. Inputs (pegawai yang menikah) orang 4 pegawai b. Outputs (usul Karis/Karsu) surat 4 Mengusulkan KARPEG a. Inputs (CPNS yang menjadi PNS) orang 4 b. Outputs (usul KARPEG) surat 4 Mengusulkan ASKES a. Inputs (jumlah pemohon kartu ASKES) orang 4 b. Oututs (usul Kartu ASKES) surat 4 Mengusulkan Satya Lencana a. Inputs (pegawai yang memenuhi syarat) orang 5 Karya Satya pegawai PTA b. Outputs (usulan) surat 5 dan PA. Brebes Melakukan penataan file a. Inputs (file pegawai) file 34 pegawai b. Outputs (penataan file pegawai) file 34 Mengolah dan mengirimkan a. Inputs (data kepegawaian) data 34 laporan kepegawaian b. Outputs (laporan tahunan kepegawaian) lprn 1 Membuat statistik pegawai a. Inputs (pegawai) orang 34 b. Outputs (statistik) lprn 1 10 Meningkatkan tertib adminis- Persentase peningkatan ad- Peningkatan tertib ad- Peningkatan tetib admi- Menerima, mencatat dan men- a. Inputs (surat masuk dan keluar) surat trasi persuratan, pendataguna- ministrasi persuratan, pen- minstrasi persuratan, nistrasi persuratan distribusikan surat b. Outputs (distribusi surat masuk dan keluar) surat an barang, perpustakaan,inven- dayagunaan barang,perpus- pendayagunaan barang, taris kantor serta rumah tangga takaan, inventaris kantor perpustakaan,inventaris kantro dan rumah tangga kantor kantro dan rumah tangga kantor Mengarsipkan surat a. Inputs (surat yang masuk dan keluar) surat b. Outputs (pengarsipan surat) surat Melakukan retensi arsip a. Inputs (arsip) arsip b. Outputs (retensi arsip) kali 1 Peningkatan mutu Mengadakan sarana prasarana a. Input (tersedianya dana) Rp pengelolaan adminis- kantor b. Outputs (sarana prasarana kantor) trasi sarana dan prasa- - BABX unit rana - LCD TV unit CCTV paket Mebelair paket Laptop unit AC unit Mobil Dinas Wakil Ketua unit
11 Menyelenggarakan adminis- a. Inputs (data BMN) data 12 trasi BMN b. Outputs (DIR,BI,KIB dan DIL) unit 20 Mendistribusikan peralatan a. Inputs (peralatan BMN) unit 10 BMN (Membuat DIR,KIB b. Outputs (pendistribusian BMN) DIR, 20 LMBT,LT,DIL dan BIB) Mengadakan dan menatausa- a. Inputs (tersedianya dana) Rp hakan keperluan rumah tangga b. Outputs (pengadaan ATK) Rp kantor Menghapus barang inventaris a. Inputs (usul penghapusan dari PA) surat 1 kekayaan negara (non kendara- b. Outputs (SK izin penghapusan barang) SK 1 an) Menghapus barang inventaris a. Inputs (usul penghpsn dari PTA dan PA) surat 1 kekayaan negara kendararaan b. Outputs (SK izin penghapusan barang) SK 1 yang rusak berat Merekapitulasi laporan inven- a. Inputs (laporan IKN UPB) lprn 4 taris dari UPB dan mengiirm b. Outputs (rekapitulasi IKN UPB) rekap 4 laporan inventaris kepada PPBI,PBI dan PEBIN Menerbitkan SK penghunian a. Inputs (usul penghunian rumah negara) surat 1 rumah dinas b. Outputs (SK Penghunian rumah negara) SK 1 Menerbitkan surat ijin pema- a. Inputs (usul pemakaian kendaraan dinas) surat 8 kaian kendaraan dinas PA.Brebes b. Outputs (SK SIP kendaraan dinas) SK 8 Peningkatan mutu Memelihara gedung kantor a. Inputs (tersedianya dana) Rp pengelolaan pelayanan PA. Brebes b. Outputs (pemeliharaan gedung kantor) M2 550 Rumah Tangga Kantor Memelihara halaman kantor a. Inputs (tersedianya dana) Rp PA. Brebes b. Outputs (pemeliharaan gedung kantor) M2 930 Memelihara kendaraan bermo- a. Inputs (tersedianya dana) Rp tor roda 4 ( empat ) b. Outputs (pemeliharaan kendaraan) unit 3 Memelihara kendaraan bermo- a. Inputs (tersedianya dana) Rp tor roda 2 ( dua ) b. Outputs (pemeliharaan kendaraan) unit 8
12 Memelihara kebersihan ling- a. Input (tersedianya dana) Rp kungan kantor b. Outputs (terpeliharanya kbrshn kantor) OB 4 Memelihara keamanan a. Inputs (tersedianya dana) Rp kantor b. Outputs (satuan pengamanan kantor) Satpam 2 Meningkatkan mutu Membuat tata tertib dan sank- a. Inputs (inventarisasi masalah) data 0 pelayanan perpusta- si pengguna perpustakaan b. Outputs (tata tertib dan sanksi) surat 0 kaan Menetapkan pengelola per- a. Inputs (pegawai) orang 0 pustakaan b. Outputs (SK Pengelola perpustakaan) SK 0 Melakukan pembuatan katalo- a. Inputs (daftar buku perpustakaan) daftar 0 gisasi b. Outputs (katalog) ktlg 0 Membuat KTA perpustakaan a. Inputs (permohonan) orang 0 b. Outputs (KTA) kartu 0 Melakukan pemeliharaan/ a. Inputs (dana) Rp - perawatan buku/kitab b. Outputs (pemeliharaan buku dan perawatan) % 0 Mengupayakan pengadaan a. Inputs (tersedianya dana) Rp 0 buku/kitab b. Outputs (pengadaan buku/kitab) buku 0 b. Outputs (tersusunnya laporan bulanan, triwulan dan tahunan) lprn 37 Brebes Januari 2012 Ketua Pengadilan Agama Brebes Drs. H. Masykurin Hamid, SH. MSI. NIP
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN SASARAN KEGIATAN No Rencana Tingkat PROGRAM Indikator Rencn Tk. Uraian Indikator Uraian Sat. Ket. Capaian (Target) Kinerja Capaian 1 2 3 4 5 6
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2014 PROGRAM. Targe Uraian Indikator Target
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 0 SASARAN KEGIATAN NO PROGRAM Targe Uraian Indikator Target Uraian Indikator Kerja Sat. t Ket. 3 5 6 7 8 9 0. Terdaftarnya perkara gugatan/permhonan
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013
NO 1. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terdaftarnya perkara gugatan/permohonan yang diajukan oleh penggugat/pemohon secara tertib dan cepat : PENETAPAN KINERJA 1. Menerima pendaftaran perkara
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2013
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2013 INSTANSI : PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG Formulir RKT SASARAN Uraian Indikator Uraian Indikator Kinerja Sat. (Target) Ket. 1 Terdaftarnya perkara banding Persentase
Lebih terperinciMATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2013 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2013 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN NOMOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Persentase peningkatan pelayanan penerimaan perkara Terdaftarnya perkara Tk.Pertama dalam register perkara
Lebih terperinciSheet1 PROGRAM KERJA UNTUK TAHUN 2009
PENETAPAN KINERJA 1. Menyelenggarakan 1. Peningkatan mutu 1. a. Menyelesaikan sisa perkara tahun a. Inputs (surat gugatan/permohonan) perkara 1.525 prosedur penerimaan pelayanan kepada secara tertib,cepat
Lebih terperinciRENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Tujuan Sasaran Uraian Indikator Sat Target 3 Rencana / Target Program 3 7 8 9 RENSTRA BAGIAN PERKARA Terwujudnya manajemen peradilan yang baik utk
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Visi : Terwujudnya badan Peradilan Tinggi Agama Manado yang Agung serta di hormati dan bermartabat. Misi :. Menumbuhkan kesadaran hukum terhadap masyarakat
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011 IKHTISAR EKSEKUTIF/EXECUTIVE SUMMARY Bermula dari harapan terlaksananya misi dalam rangka merealisasikan visi
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA BREBES TAHUN Formulir RS
VISI : Terwujudnya Peradilan yang Agung RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA BREBES TAHUN 2010-2014 Formulir RS MISI 1 Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi masyarakat
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
Lebih terperinciPROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 2012
PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 0 N o Uraian SASARAN Indikator Rencana Target KEGIATAN Program Uraian Indikator Kinerja Satuan 6 7 8 Rencana Target A MANAJEMEN PERADILAN. Terwujudnya Manajemen
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L A K I P ) PENGADILAN AGAMA KENDAL TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KENDAL 2012 KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA
LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2011
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2011 IKHTISAR EKSEKUTIF/EXECUTIVE SUMMARY Bermula dari harapan terlaksananya misi dalam rangka merealisasikan visi Pengadilan
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI / LEMBAGA YUDIKATIF PENGADILAN AGAMA PURWOREJO TAHUN 2012
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI / LEMBAGA YUDIKATIF PENGADILAN AGAMA PURWOREJO TAHUN 2012 IKHTISAR YUDIKATIF/ YUDICATIVE SUMMARY Bahwa untuk melaksanakan misi dalam rangka mewujudkan visi Pengadilan
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 SASARAN PROGRAM KEGIATAN KET URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN
VISI : RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2009-2014 Terwujudnya Peradilan Agama Jawa Tengah yang berwibawa dan mampu memberikan pelayanan secara sederhana, cepat dan biaya ringan
Lebih terperinci[LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) 2012] (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2013 Jalan Rajawali Nomor 10 Sukoharjo Telepon 0271-593088 Fax. 0271-6595002
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor : 10 Tahun 2010 tentang Penyampaian
KATA PENGANTAR Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Agama Wonosari tahun 2010 dilaksanakan sesuai Surat Edaran MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor : 10 Tahun
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011
INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011 No INDIKATOR KINERJA 1 1a Prosentase pendaftaran perkara gugatan/ permohonan pada tingkat pertama b Prosentase pendaftaran perkara permohonan
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA MAGELANG TAHUN 2010-2014
VISI : Terwujudnya Peradilan Agama yang Agung MISI 1 RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA MAGELANG TAHUN 2010-2014 Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi masyarakat
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN 2015-2019 NO VISI DAN MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA 2015 2016 2017 2018 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Misi 1 Mewujudkan Peradilan yang sedrhana cpata
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) PENGADILAN AGAMA GIRI MENANG TAHUN ANGGARAN 2013
RECAA KERJA TAHUA (RKT) PEGADILA AGAMA GIRI MEAG TAHU AGGARA 2013 SASARA KEGIATA SAT TAR G JAWAB A. BIDAG KEPAITERAA 1. Meningkatnya kuali- Keluaran : tas profesional Tersedianya Tenaga 20% Peningkatan
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%
PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Dengan demikian berdasarkan pasal tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.
BAB I PENDAHULUAN Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang telah diamandemen dikatakan bahwa "Kekuasaan kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 203 No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 2 3. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2013
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2013 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan
Lebih terperinciDRAFT RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JEPARA TAHUN
DRAFT RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JERA TAHUN 2015-2019 VISI : Terwujudnya Pengadilan Agama Jepara yang Agung MISI 1 : Menyelenggarakan pelayanan yudisial dengan seksama dan sewajarnya serta mengayomi
Lebih terperinciKeterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
Lebih terperinciJANGKA WAKTU SIMPAN JENIS ARSIP KET AKTIF INAKTIF a. Usulan dari Unit Kerja anggaran berakhir. 2 tahun setelah tahun.
LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GUNUNGKIDUL NOMOR 38 TAHUN 2011 TENTANG JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL JANGKA WAKTU SIMPAN NO JENIS ARSIP KET AKTIF INAKTIF 1
Lebih terperinciPROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI 1 hari 1 hari 1 hari Setelah permohonan cuti masuk ke bagian kepegawaian, kemudian diteliti di buku register cuti Permohonan cuti yang bersangkutan diserahkan kepada
Lebih terperinciJADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) LAMPIRAN III PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 1364 / K / X / 2014 TENTANG
Lebih terperinciRINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI. Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian
RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian (Permentan No.30 Tahun 2011) A. BAGIAN ORGANISASI 1. Subbagian Evaluasi Organisasi Subbagian Evaluasi
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015 Sasaran A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014 No A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2015
PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2015 No. 1 Penyusunan Program Kerja tahun 2015; 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua 2 Penetapan Kinerja tahun 2015 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua
Lebih terperinciRENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA TUAL
Tgl Ditetapkan : 03 Januari 2011 Halaman : 1 dari 5 hal. No Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan I Deskripsi : Prosedur Operasi tentang an Kepegawaianpada Pengadilan Agama Tual A. PEMBINAAN KEPEGAWAIAN 1.
Lebih terperinciRekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD s/d Tahun 2016 Kabupaten Jombang
Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaa s/d Tahun 206 Kabupaten Jombang Nama SKPD : Badan Kepegawaian Daerah 20.06 Kode /Kegiatan Badan Kepegawaian Daerah Capaian SKPD Tahun 208 204 (tahun n-3) dan kinerja
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jeneponto dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi,
Lebih terperinciREVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 No Kinerja Utama Indikator Kinerja 1 Meningkatkan penyelesaian perkara Utama a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Ttd & cap dinas Drs. H. Abdul Ghofur, SH.,MH NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ridho-nya kami dapat menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Agama Wonosari tahun 2012. Penyusunan
Lebih terperinciURAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN No. 1. Kepala Dinas memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara dan non Aparatur Sipil Negara di lingkungan
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA KEGIATAN (PKK) PENGADILAN AGAMA GUNUNGSITOLI TAHUN yang diterima. yang diputus. yang diputus. yang diputus
PENETAPAN KINERJA KEGIATAN (PKK) PENGADILAN AGAMA GUNUNGSITOLI TAHUN 2012 A. MANAJEMEN PERADILAN No Program Utama Sasaran Indikator Output Indikator Outcome Anggaran Uraian Target Uraian Target 1 2 3 4
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN Program Uraian Indikator Kinerja Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat daerah
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017 Sasaran Kegiatan Uraian Indikator Sasaran Target Program Rencana KET Uraian Indikator Kinerja Satuan Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat
Lebih terperinciBIDANG PENGAWASAN MELEKAT
II. BIDANG PENGAWASAN MELEKAT 1. Ruang Lingkup Pengawasan a. Meliputi Penyelenggaraan, Pelaksanaan, dan Pengelolaan organisasi, administrasi dan Finansial Pengadilan; b. Sasaran Pengawasan : Aparat Pengadilan.
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016
H a l a m a n 1 dari 9 Halaman Rencana Kinerja Tahunan (RKT). RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1.
Lebih terperinciEVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016
PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS 1. Meningkatkan penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan hakim 3. Peningkatan pengelolaan tertib administrasi perkara
Lebih terperinciPROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU
1 2 3 4 5 I. TEKNIS PERADILAN 1. pelayanan kepada Menyelenggarakan Penyelesaian perkara 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola Bindalmin. pencari keadilan. peradilan secara sederhana,
Lebih terperinci10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran
Lebih terperinciPROGRAM PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KLAS 1B AMUNTAI TAHUN 2011
1 H A L A M A N A BIDANG YUSTISIAL 1 Tugas Peradilan/ Yustisial Terlaksananya Azas Peradilan: sederhana, cepat dan biaya ringan. 1. Meningkatkan profesioanalisme dan pelayanan pada masyarakat 2. Meningkatkan
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KRUI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN
Lebih terperinciPROGRAM DAN KEGIATAN PADA PERUBAHAN RENJA SKPD TAHUN 2016
Nama SKPD: (1. 20. 06. 01) Badan Kepegawaian Daerah Kode Urusan/bidang urusan pemerintahan daerah dan program/kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) / Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA MEDAN TAHUN 2012
PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA MEDAN TAHUN 2012 No A. MANAJEMEN PERADILAN 1 Peningkatan Penyelesaian Perkara Mediasi 8100 PA Melalui Mediasi 2 Peningkatan Penyelesaian perkara persidangan perkara
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SUB BIDANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
Lebih terperinciKEPUTUSAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/08/ /2017 TENTANG
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Jl. WR. Supratman N0. 13 Telp. (0342) 806135 Fax. 808478 E-mail : bkd@blitarkab.go.id B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat Website : pa-jakartabarat.go.
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2014
PENGADILAN AGAMA PASURUAN TAHUN 2014 No. 1 Penyusunan Program Kerja tahun 2014; 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua 2 Penetapan Kinerja tahun 2014 1 DOK Dr. H. Anang Setio Budi, SH, MH./Ketua
Lebih terperinciWALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN,
WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ketentuan Pasal 37 Peraturan
Lebih terperinciPENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PELAKSANAAN (BULAN) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Lebih terperincititle] PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO [Type the document PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2017
PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2017 [Type the document JL. GERILYA NO. 7A PURWOKERTO Telp. (0281) 636366 Fax. (0281) 643289 title] Website : pa-purwokerto.go.id
Lebih terperinciWALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PASURUAN, Menimbang : a. bahwa dalam
Lebih terperinciPENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN
PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN NOMOR: W1.U/0/KP.0.01/0/01 TANGGAL : APRIL 01 A. PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA 1 Menyiapkan blangko KGB, pangkat terakhir,
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PEMERINTAH KOTA SALATIGA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615 Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id Emailbkd@salatigakota.go.id
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN Jl. Indrakila No.42 Kebumen Jawa Tengah Telp. (0287)381741 Fax.(0287)381741 Website : www.pa-kebumen.go.id E-mail :
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN. 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur pendukung tugas Pemerintah
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN TENTANG STANDAR LAYANAN KEGIATAN DI PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2013
LAMPIRAN Keputusan Pengadilan Agama Blitar Nomor : W11-A10/ / KP/SK/I/2013 Tanggal : 28 Januari 2013 PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN TENTANG STANDAR LAYANAN KEGIATAN DI PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2013
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Mengadakan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bintek) yang melibatkan Hakim, Panitera / Panitera Pengganti dan Jurusita
Lebih terperinciMengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.
1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI 1. daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen, menutup jam masuk sesuai aturan, menyiapkan blangko absen pulang Mulai
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Jakarta Barat Telp./Fax. (021) sd. 95
\ PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Jakarta Barat 11610 Telp./Fax. (021) 58352092 sd. 95 E-Mail: info@pa-jakartabarat.go.id ; Website: www.pa-jakartabarat.co.id A. Dasar
Lebih terperinciTabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI
Tabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014-2018 URAIAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR PROGRAM SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB Meningkatnya pelayanan Karir. Meningkatnya
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2016-2021 SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI Indikator Kerja NON URUSAN PROGRAM SETIAP SKPD PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 467.600.000
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA PEKALONGAN
PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN Standard Operasional Prosedur (SOP) KEPEGAWAIAN mor SOP : W11-A9/580/0T.01.3/III/2012 Revisi...Tgl. : Tgl Ditetapkan : 9 Maret 2012 Halaman : 3 halaman 1. PROSEDUR PELAPORAN
Lebih terperinciPENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN PROSENTASE NO PROGRAM RENCANA TINGKAT
PROGRAM URUSAN PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI 1 Program Bantuan Pendidikan Peningkatan Mahasiswa Tugas Dana Rp 97,250,000 97,080,600 99.83 Kapasitas
Lebih terperinciGUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU
GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 23 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU GUBERNUR RIAU Menimbang Mengingat : : a. bahwa sebagai tindak lanjut pelaksanaan
Lebih terperinciPengadilan Agama Lamongan Jl. Panglima Sudirman No. 738B, Telp. (0322)321185, Fax. (0322)
Pengadilan Agama Lamongan Jl. Panglima Sudirman 78B, Telp. (0)85, Fax. (0)07 Email : pa.lamongan@gmail.com LAMONGAN 69 Formulir SKI- mor : W-A7/0/OT.0./I/0 : Januari 0 RENCANA KINERJA INDIVIDU A. REFERENSI
Lebih terperinciBUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWA BARAT NOMOR 24 TAHUN 2017 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2017
KERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA Jl. Letnan Jendral Suprapto Banjarnegara - Jawa Tengah 53418 (0286) 592810 (0286) 591593 www.pa-banjarnegara.go.id, pabanjarnegara@gmail.com
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2014
PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2014 No. 1 Penyusunan Program Kerja tahun 2014; 1 DOK H. Mudjito, S.H., M.H./Ketua 2 Penetapan Kinerja tahun 2014 1 DOK H. Mudjito, S.H., M.H./Ketua 3 Penyusunan Tugas Pegawai
Lebih terperinciBAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.
Pengawasan BAB IV PENGAWASAN Untuk menjaga dan meningkatan tertib pelaksanaan administrasi perkara, administrasi umum, dan kinerja pelayanan publik, Pengadilan Agama Kotabumi telah melakukan pembinaan
Lebih terperinci4. SOP KEPANITERAAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PADA PENGADILAN NEGERI SEMARANG
4. SOP KEPANITERAAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PADA PENGADILAN NEGERI SEMARANG I. Prosedur pendaftaran Akta Perjanjian Bersama dan Surat Keterangan Perkara - Prosedur Pendaftaran Perjanjian Bersama
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA SINJAI Jl. Jenderal Sudirman No. 5, Telp. (0482) 21054, Fax SINJAI 92651
Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket. DISKRIPSI : Pelayanan prima Peradilan Agama kepada masyarakat pencari keadilan Memberikan pelayanan jasa publik dan pelayanan
Lebih terperinciPROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo No Bidang Program Kegiatan Waktu Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 1 Manajemen dan Pelayanan
Lebih terperinciLampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG
Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH No (outcome) Kinerja Capaian target dan realisasi
Lebih terperinciTentang URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEGAWAI PENGADILAN AGAMA MAGELANG. : MUSTAQIMAH, S.Ag. N I P : : Panitera Muda Gugatan
Lampiran : SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MAGELANG Nomor : W11-A35/01/KP.04.6/I/2015 Tanggal 02 Januari 2015 Tentang URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEGAWAI PENGADILAN AGAMA MAGELANG N A M A :
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. A.
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG
SALINAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA NOMOR 06/E/2011 TENTANG PEDOMAN JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA,
Lebih terperinci1. Menerima surat permohonan sita sebanyak para pihak ditambah 3 eksemplar termasuk soft copynya. Dari Pemohon sita
Tgl Ditetapkan : 11 April 2011 Halaman : 1 dari 7 halaman No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket. A. DI LUAR GUGATAN 1. Menerima surat permohonan sita sebanyak
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Pangkat -
Lebih terperinci