SENARAI ANUGERAH DAN KRITERIA BAGI ANUGERAH KUALITI & INOVASI FAKULTI PENGAJIAN ISLAM, BIL. 1, 2016 ( PENILAIAN TAHUN 2015)

Transkripsi

1 SENARAI ANUGERAH DAN KRITERIA BAGI ANUGERAH KUALITI & INOVASI FAKULTI PENGAJIAN ISLAM, BIL. 1, 2016 ( PENILAIAN TAHUN 2015) BIL ANUGERAH/PENCALONAN SYARAT PENYERTAAN KRITERIA PENILAIAN 1. ANUGERAH PENERBITAN a. Anugerah ini terbuka kepada semua karya ilmiah yang diterbitkan sama ada bercetak atau elektronik dalam bentuk buku, artikel jurnal, bab dalam dalam buku dan penerbitan popular bagi tempoh yang ditetapkan. b. Semua karya ilmiah kakitangan fakulti yang diterbitkan pada tahun 2015 oleh Penerbit UKM atau penerbit luar yang diiktiraf. c. Pencalonan boleh dikemukakan oleh penerbit, penulis, sidang editor, fakulti atau jabatan. d. Setiap karya yang dicalonkan hendaklah disertakan sekurangkurangnya satu naskhah/salinan bercetak (penerbitan elektronik) bersama borang 1. Buku Kriteria: a. Berdasarkan data yang terdapat dalam e-rep. b. Buku yang didaftarkan tahun c. Hanya buku cetakan pertama sahaja yang layak dipilih. d. Buku yang memberi impak kepada masyarakat. e. Kandungan buku mestilah yang asli dan ilmiah. f. Buku diterbitkan oleh penerbit berwibawa g. Keutamaan pemilihan diberikan kepada karya dalam Bahasa Melayu. h. Keutamaan pemilihan diberikan kepada terbitan Penerbit UKM 2. Artikel Jurnal Kriteria: a. Berdasarkan kuantiti artikel yang disumbangkan oleh penulis mengikut data e-rep pada tahun berkenaan sekurang-kurangnya 3 jurnal setahun. b. Berdasarkan bilangan artikel yang disumbangkan sebagai penyumbang utama. c. Berdasarkan judul dan reputasi jurnal yang menerbitkan artikel berkenaan. Artikel yang diterbitkan akan diberikan markah 1 jika jurnal tersebut diindeks oleh Scopus dan 2 jika diindeks oleh ISI. 3. Bab dalam Buku Kriteria: a. Berdasarkan data yang terdapat dalam e-rep. 1

2 2. ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti. Calon-calon yang tidak layak dipertimbangkan ialah : a. Tenaga akademik yang baru sahaja dinaikkan pangkat (dalam tahun yang sama) sama ada ke jawatan Pensyarah Kanan, Prof. Madya atau Profesor. b. Tenaga akademik kontrak. c. Kakitangan dalam tempoh cuti belajar d. Terbahagi kepada 2 kategori i-pensyarah Junior (tidak melebihi 40 tahun) ii-pensyarah Senior (melebihi 40 tahun) b. Bab dalam buku yang didaftarkan sebagai tahun c. Bab dalam buku cetakan pertama sahaja yang layak dipilih. d. Bab dalam buku yang memberi impak kepada masyarakat. e. Kandungan bab dalam buku mestilah yang asli dan ilmiah. f. Bab dalam buku diterbitkan oleh penerbit berwibawa. g. Keutamaan pemilihan diberikan kepada karya dalam Bahasa Melayu. h. Keutamaan pemilihan diberikan kepada terbitan Penerbit UKM. 4. Penulisan Umum/Popular i) Majalah ii) Akhbar iii) Buletin Kriteria: a. Penulisan tersebut membincang isu semasa yang relevan. b. Keaslian pendapat atau pandangan dan mempunyai unsur ilmiah. c. Penulisan adalah asli (bukan terjemahan). d. Penulisan tersebut mesti berupaya memberi impak kepada pembaca. e. Bilangan rencana yang dihasilkan pada tahun tersebut. Kriteria: a. Calon telah dilantik ke jawatan tetap b. Mendapat penilaian SPPP lebih 4.5 ke atas c. Mendapat markah SPPU 90% ke atas d. Penilaian di peringkat pengurusan e. Fail kursus lengkap, termasuk kursus PBJJ, kemasukan bahan dalam I-Folio dan kursus bertaraf blended ( penilaian dibuat bermula sem /2016) 2

3 3 ANUGERAH PENGANTARABANGSAAN 4. ANUGERAH PENJANAAN KEWANGAN a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti. b. Setiap aktiviti pengantarabangsaan hendaklah dibuat bersama institusi yang mempunyai MOA/MOU/LOI dengan UKM, atau yang berpotensi membawa kepada MOA/MOU/LOI baru di antara institusi tersebut dengan UKM. c. Setiap aktiviti pengantarabangsaan tersebut mestilah dibuat pada tahun d. Setiap Borang Pencalonan Anugerah Pengantarabangsaan mestilah dilampirkan dengan laporan yang memperincikan aktiviti pengantarabangsaan yang dijalankan dan disertakan dengan pembuktian. a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti b. Kakitangan yang terlibat dalam usaha penjanaan kewangan digalakkan memohon. a. Terbuka kepada individu dan kumpulan. b. Aktiviti jaringan antarabangsa yang merangkumi MOA/MOU/LOI seperti sangkutan staf, mobiliti pelajar, program pengajian, lawatan dan sebagainya. c. Menerima anugerah/pengiktirafan antarabangsa. d. Memperoleh dana antarabangsa. e. Penulisan dalam penerbitan antarabangsa termasuk jurnal, prasidang, artikel dan sebagainya. f. Pencalonan mestilah mendapat perakuan dekan/ketua jabatan g. Lain-lain aktiviti pengantarabangsaan. a. Aktiviti penjanaan kewangan kepada fakulti dalam bentuk sumbangan kewangan dan penajaan (contoh : penajaan kemudahan prasarana) b. Inisiatif daripada KRA 5 (program daripada penjanaan kewangan, contoh : Kursus Pengajian Syariah) c. Penjanaan endowmen dan juga dalam bentuk aset. 5. ANUGERAH PENYELIDIK MUDA a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti. b. Permohonan hanya dibuka kepada kakitangan akademik berumur 40 tahun dan ke bawah pada 1 Januari tahun penilaian (2015). c. Permohonan hanya dibuka kepada penyelidikan yang berdaftar di UKM. d. Permohonan yang merangkumi projek/hasil penyelidikan yang dijalankan pada tahun penilaian sahaja layak dipertimbangkan a. Penyelidik yang mendukung nic penyelidikan di UKM. b. Keaslian, dampak kepada bidang, dan wawasan negara, dan kebolehgunaan hasil penyelidikan. c. Penerbitan dalam jurnal berwasit / berindeks dan berimpak di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. d. Kebolehan calon dalam menguruskan penyelidikan. e. Berpotensi untuk dikembangkan f. Umur tidak melebih 40 tahun pada 1 Januari tahun penilaian g. Menyertai sekurang-kurangnya 1 penyelidikan di UKM atau Luar UKM. 6. ANUGERAH PENYELIDIKAN a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik 3

4 (INDIVIDU/KUMPULAN) fakulti b. Semua kakitangan akademik layak memohon dan dicalonkan untuk Anugerah Penyelidikan (Individu). c. Anugerah Penyelidikan (Kumpulan) ditentukan berdasarkan kepada pencapaian kumpulan penyelidikan dari segi penerbitan, output dan juga modal insan d. Permohonan yang merangkumi projek/hasil penyelidikan yang dijalankan pada tahun penilaian sahaja layak dipertimbangkan a. Anugerah ini diberikan berdasarkan kepada pencapaian/ kecemerlangan penyelidikan dan inovasi individu/kumpulan penyelidikan. b. Anugerah Penyelidikan (Individu) diberikan kepada seorang calon yang terbaik sahaja. c. Anugerah Penyelidikan (Kumpulan) diberikan kepada satu Kumpulan Penyelidikan terbaik Kriteria Pemilihan a. Penyelidikan yang mendukung nic penyelidikan di UKM. b. Keaslian, dampak kepada bidang, dan wawasan negara, dan kebolehgunaan hasil penyelidikan. c. Penerbitan dalam jurnal berindeks dan berimpak di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. d. Kebolehan calon dalam menguruskan penyelidikan. e. Mendaftarkan sekurang-kurangnya 1 IP di UKM f. Memenangi anugerah pameran penyelidikan peringkat kebangsaan / antarabangsa. g. Berjaya mengumpul dana yang tertinggi. 7. ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti sama ada secara individu atau berkumpulan; b. Calon hendaklah mengisi borang penyertaan Anugerah Keterlibatan Industri dan diperakukan oleh Ketua Jabatan masing-masing. c. Pencalonan boleh dibuat berdasarkan: i. pencalonan diri sendiri ii. pencalonan oleh individu lain iii. pencalonan jabatan d. Setiap aktiviti yang dicalonkan haruslah didaftarkan dalam Sistem Maklumat Khidmat Universiti dan Komuniti UKM atau ekhidmat. Sistem ini boleh dicapai melalui portal ewarga atau Aspek Pendidikan bersama industri a. Mengintegrasikan elemen keterlibatan industri/agensi secara inovatif ke dalam kursus berkredit (kurikulum atau kokurikulum) di universiti dan mengaitkan inisiatif tersebut dengan objektif pembelajaran kursus (contoh: Kursus PYXXXX kaedah pembelajarannya melalui penglibatan CEO industri/agensi terpilih dalam penyampaian kuliah) b. Projek memenuhi keperluan industri/agensi (contoh: pemindahan dan perkongsian ilmu yang meningkatkan sosio-ekonomi, margin keuntungan, kelestarian sumber, kesihatan, persekitaran, teknologi dsb) c. Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan 4

5 8. ANUGERAH KETERLIBATAN KOMUNITI laman web: e. Pencalonan adalah berdasarkan program keterlibatan industri yang dijalankan pada tahun 2015 sahaja. Walau bagaimanapun, sekiranya program yang dijalankan telah dimulakan sebelum tahun 2015 dan masih berterusan ke tahun penilaian boleh diambil kira. f. Penyertaan perlu disertakan dengan bahan bukti seperti keratan/salinan media cetak, rakaman, tapak web, sijil, surat dan lain-lain. 1.1 Anugerah ini terbuka kepada semua ahli fakulti (akademik pentadbiran, sokongan) sama ada secara individu atau berkumpulan; 1.2 Calon hendaklah mengisi borang penyertaan Anugerah Keterlibatan Komuniti dan diperakukan oleh Ketua Jabatan. 1.3 Pencalonan boleh dibuat berdasarkan: a) pencalonan diri sendiri b) pencalonan oleh individu lain c) pencalonan PTJ 1.4 Setiap aktiviti yang dicalonkan haruslah didaftarkan dalam Sistem Maklumat Khidmat Universiti dan Komuniti UKM atau ATAU dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan industri yang dapat meningkatkan citra FPI UKM Aspek Penyelidikan bersama industri a. Tahap penglibatan industri yang bermakna sepanjang proses penyelidikan (Contoh berunding dengan ahli industri, menjalankan analisa aset/ keperluan, menjalankan intervensi untuk pemerkasaan rakan industri atau, industri sebagai ahli penyelidik bersama). b. Tahap sumbangan industri (contoh dana one-off, sumbangan kewangan / bukan kewangan, perkongsian kepakaran, kursi kurniaan dsb). Keutamaan akan diberikan kepada initiatif yang membawa sumbangan kewangan kepada universiti. c. Impak projek terhadap memenuhi keperluan industri (contoh: pemindahan dan perkongsian ilmu yang meningkatkan sosioekonomi, margin keuntungan, kelestarian sumber, kesihatan, persekitaran, teknologi) d. Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan industri yang dapat meningkatkan citra FPI UKM. Aspek Pendidikan Inovatif bersama Komuniti (Kakitangan Akademik) a. Mengintegrasikan elemen keterlibatan komuniti secara inovatif ke dalam kursus berkredit (kurikulum atau kokurikulum) di universiti dan mengaitkan inisiatif tersebut dengan objektif pembelajaran kursus.(contoh: kerja lapangan di Taman Alam Kuala Selangor besama dengan penglibatan NGO telah diterapkan ke dalam kursus di FPI dsbnya); b. Peningkatan dalam kompetensi generik pelajar melalui keterlibatan komuniti (contoh: penilaian tahap kepimpinan, keyakinan diri, komunikasi dsbnya selepas menjalankan program 5

6 ekhidmat. Sistem ini boleh dicapai melalui portal ewarga atau laman web: Pencalonan adalah berdasarkan program keterlibatan komuniti yang dijalankan pada tahun 2015 sahaja. Walau bagaimanapun, sekiranya program yang dijalankan telah dimulakan sebelum tahun 2015 dan masih berterusan ke tahun penilaian, ia boleh diambil kira. 1.6 Setiap penyertaan perlu disertakan dengan bahan bukti seperti keratan/salinan media cetak, rakaman, tapak web, sijil, surat dan lain-lain. ATAU keterlibatan komuniti); c. Projek memenuhi keperluan komuniti (contoh: pemindahan ilmu, perkongsian ilmu atau peningkatan kesedaran yang meningkatkan sosio-ekonomi, kesihatan, pendidikan, teknologi, persekitaran, dsb); d. Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan komuniti yang dapat meningkatkan citra FPI UKM. Aspek Penyelidikan Inovatif bersama komuniti (Kakitangan Akademik) a. Tahap penglibatan komuniti yang bermakna sepanjang proses penyelidikan (contoh: berunding dengan ahli komuniti, menjalankan analisa aset/keperluan, dan menjalankan invervensi untuk pemerkasaan ahli komuniti); b. Tahap sumbangan komuniti (contoh: dana one-off, sumbangan kewangan/bukan kewangan, perkongsian kemudahan dsb). Keutamaan akan diberikan kepada initiatif yang membawa sumbangan kewangan kepada universiti; c. Impak projek terhadap memenuhi keperluan komuniti dan pemerkasaan komuniti (contoh: pembangunan modul/proses yang inovatif, pemindahan ilmu, perkongsian ilmu atau peningkatan kesedaran yang meningkatkan kesejahteraan hidup komuniti dari segi sosio-ekonomi, pendidikan, kesihatan, persekitaran, teknologi, mewujudkan community champion untuk kelestarian projek dsb); d. Projek melibatkan satu atau multidisiplin nic ilmu penyelidikan dalam universiti; e. Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan komuniti yang dapat meningkatkan citra FPI UKM. 6

7 ATAU Keterlibatan Inovatif bersama Komuniti (Kakitangan Pengurusan, Profesional dan Sokongan) a. Tahap penglibatan komuniti yang bermakna sepanjang aktiviti/program (contoh: berunding dengan ahli komuniti, menjalankan analisa aset/keperluan, dan menjalankan invervensi untuk pemerkasaan ahli komuniti); b. Melibatkan pelbagai pihak berkepentingan dalaman dan luar universiti seperti kakitangan, pelajar, NGO, industri, yayasan, agensi kerajaan dsb; c. Tahap keperluan dan pemerkasaan komuniti sasaran dipenuhi (contoh: menjalankan Training of Trainers (ToT), peningkatan kesedaran, mewujudkan community champion untuk kelestarian projek dsb); d. Menunjukkan kepimpinan yang cemerlang dalam keterlibatan dengan membina kepercayaan dan hubungan yang kukuh dengan rakan komuniti yang dapat meningkatkan citra FPI UKM 9. ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) a. Anugerah ini terbuka kepada semua ahli fakulti (kakitangan akademik, pentadbiran dan sokongan) b. Pencalonan juga boleh dibuat oleh Dekan dan Ketua Jabatan berdasarkan kepada pandangan / penilaian rakan sekerja c. Pencalonan mestilah disokong oleh bukti yang perlu disertakan bersama borang pencalonan seperti contoh: Dokumen Kualiti (Manual Kualiti, Prosedur Kerja) cabutan minit mesyuarat, suratsurat penghargaan dan sebarang bukti dalam bentuk bertulis yang dapat menyokong pencalonan; d. Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib; dan a. Calon hendaklah mempunyai budaya kerja cemerlang, komitmen yang tinggi, berkualiti, proaktif dan boleh dicontohi oleh kakitangan lain; b. Memberi sumbangan secara berterusan kepada Budaya Kualiti di fakulti/jabatan; c. Penilaian Laporan Prestasi untuk 3 tahun kebelakangan; d. Laporan kehadiran melalui e-warga untuk tempoh 3 bulan kebelakangan; e. Memberi kesan positif kepada sekitaran kerja hasil daripada amalan Budaya Kualiti; dan f. Menyumbang / mempertingkatkan Budaya Kualiti dan 7

8 10. ANUGERAH INOVASI PENDIDIKAN 11. ANUGERAH INOVASI PENYELIDIKAN a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan akademik fakulti; b. Hanya kaedah atau perkakasan yang digunakan dalam aktiviti pengajaran sahaja yang layak dicalonkan; c. Kaedah atau perkakasan tersebut serta dokumentasi yang diperlukan hendaklah tersedia sebelum pencalonan dikemukakan; d. Setiap kaedah atau perkakasan yang dicalonkan mestilah telah menjalani proses jalanan cubaan dan terbukti keberkesanannya; a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan fakulti. b. Mempunyai harta intelek yang dilindungi. menjadikannya satu amalan di fakulti/institut/pusat/jabatan g. Bagi kakitangan akademik kehadiran mesyuarat Jab/Fakulti diambil kira. a. Projek mestilah mempunyai matlamat yang jelas, persediaan yang baik, kaedah yang wajar, hasil yang berimpak dalam konteks memanfaatkan proses pengajaran dan pembelajaran. b. Dokumentasi yang sempurna dan lengkap dengan analisis yang kritikal yang menunjukkan keberkesanan proses pembelajaran. c. Kebolehan calon dalam menguruskan projek/perkakasan/kaedah pengajaran a. Penyelidikan yang mendukung nic penyelidikan di UKM. b. Mempunyai unsur inovasi yang akan dinilai berdasarkan elemen seperti berikut: i. Inovatif memaparkan ciri-ciri inovatif tinggi seperti kaedah atau eksperimen pelaksanaan yang benar-benar leading edge dan penggembelengan teknologi yang berkesan; ii. Harta Intelek (IP) mempunyai asas teknologi dan harta intelek telah dilindungi atau dalam proses untuk dilindungi; iii. Signifikan memaparkan keberhasilan atau potensi keberhasilan yang signifikan dan impak tinggi sama ada di peringkat tempatan, mahupun antarabangsa; dan iv. Keberkesanan memaparkan faedah yang nyata dengan mempunyai nilai komersil pada tahun berkenaan (tahun yang dinilai). 12. ANUGERAH INOVASI ICT a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan fakulti (termasuk ahli yang terlibat membangunkan sistem) layak mencalonkan projek atau inovasi berbentuk ICT bagi anugerah ini b. Inovasi ICT ini bermaksud pencetusan idea baru yang a. Penilaian dibuat berdasarkan kepada keaslian idea atau kaedah pencetusan idea serta keselamatan, kesepaduan, kekemasan dan kecekapan sistem yang dibangunkan; 8

9 13. ANUGERAH INOVASI PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN menggunakan ICT untuk menyokong Fakulti dan jabatan c. Inovasi yang dicalonkan bukan projek yang di outsource dan bukan projek di bawah kategori Sistem Maklumat Bersepadu UKM seperti SMK, SKU, SMP, C-HetS tetapi sistem aplikasi sokongan terhadap Sistem Maklumat Bersepadu layak dicalonkan; d. Setiap projek yang dicalonkan mestilah telah terbukti pemakaiannya dan telah menjalani proses uji cuba dan kajian kepuasan pengguna; e. Inovasi ICT yang telah memenangi anugerah yang setaraf dan lebih tinggi daripada Anugerah Inovasi ICT ini tidak layak dicalonkan a. Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan pentadbiran dan sokongan. b. Permohonan/Pencalonan hendaklah dibuat melalui borang yang disediakan. c. Inovasi Proses Kerja yang telah memenangi anugerah yang setaraf dan lebih tinggi daripada Anugerah Inovasi Proses Kerja ini tidak layak dicalonkan. b. Penggunaan sumber yang optimum termasuk penggunaan sumber manusia, peralatan dan teknologi yang memanipulasi maklumat tersebut; c. Tahap sokongan pihak pengurusan Fakulti dan jabatan a. Proses Kerja baru dan mengandungi penambahbaikan yang signifikan; b. Sesuai digunakan oleh kumpulan sasaran dari aspek: i. Mengurangkan kos. ii. Meningkatkan produktiviti. iii. Menambah kecekapan dan keberkesanan. c. Mempunyai impak yang boleh mencetuskan atau menghasilkan perubahan; d. Mempunyai ciri-ciri kualiti seperti prestasi, penampilan, kebolehpercayaan, kebolehtahanan, kebolehgunaan, memenuhi piawai, serta mempunyai nilai estetika dan penggunaan yang fleksibel (mana yang berkaitan) e. Penilaian melalui sesi pembentangan oleh individu/kumpulan kepada jawatankuasa penilaian (jika perlu) 14. ANUGERAH PASUKAN PENAMBAHBAIKAN KUALITI a. Anugerah ini terbuka kepada semua kumpulan KIKI/QIT yang telah dibentuk oleh fakulti/jabatan. 9

10 KIK/QIT b. Projek mestilah telah diuji cuba (trial run) dan terbukti berkesan. c. Projek di bawah dana Universiti Penyelidikan dan dana luar seperti projek penyelidikan, projek pemacu, projek tindakan strategik dan sebagainya tidak boleh menyertai anugerah ini. a. Projek atau isu yang dikenal pasti mesti menepati takrifan sesuatu projek KIK/QIT. b. Keberhasilan projek perlu mempunyai impak yang signifikan dan boleh diguna pakai di peringkat fakulti dan jabatan. c. Keberhasilan projek perlu menunjukkan peningkatan produktiviti, keberkesanan kos dan masa. d. Pelaksanaan projek perlu menekankan kerja berpasukan, kreativiti dan penggunaan teknik dan peralatan yang sesuai 15. ANUGERAH PERSATUAN PELAJAR CEMERLANG/TOKOH PELAJAR Anugerah ini dibahagikan kepada 2 kategori iaitu: a. Anugerah Persatuan/Kelab Pelajar Cemerlang Persatuan/Kelab yang telah menunjukkan prestasi tinggi yang konsisten. a. Kegiatan yang dilaksanakan mempunyai unsur dan nilai akademik supaya benar-benar mencerminkan ciri-ciri keintelektualan, sesuai dengan aspirasi dan matlamat UKM sebagai sebuah Institusi Pengajian Tinggi. a. Kegiatan yang dilaksanakan mengharumkan nama Universiti. b. Kegiatan yang dilaksanakan menepati objektif persatuan dan falsafah serta misi Universiti. c. Kegiatan yang dilaksanakan memberi manfaat kepada pelajar, warga universiti dan masyarakat. d. Kegiatan yang dilaksanakan mempunyai ciri kreatif dan inovatif. e. Kegiatan yang dilaksanakan memperlihatkan kebolehan dalam bidang pengurusan organisasi persatuan. f. Keterlibatan kegiatan peringkat antarabangsa g. Keupayaan menjana kewangan kelab b. Anugerah Bakti Terbilang: ii. Kategori Prasiswazah iii. Kategori Siswazah Anugerah Bakti Terbilang a. Mahasiswa ini dikenali sebagai seorang yang sentiasa ingin menolong atau memberi khidmat kepada rakan-rakan. 10

11 b. Tidak terlibat dengan prosiding tindakan tatatertib c. Mahasiswa ini tetapi tidak semestinya memegang pelbagai jawatan dalam persatuan/kelab/premis. d. Khidmat bakti kepada rakan-rakan mahasiswa lain adalah konsisten e. Mahasiswa ini terkenal di peringkat komunitinya seperti kolej, fakulti atau pelbagai persatuan. f. Mahasiswa ini tidak semestinya mempunyai pencapai PNGK yang relatif tinggi tetapi pencapaian PNGK boleh membantu pemilihan calon. Maklumat Penting :- 1. Kesemua kategori anugerah ini dibuka pencalonannya bermula pada 18 November 2015 dan ditutup pada 15 Januari Sebarang pertanyan mengenai anugerah ini, sila hubungi Dr. Ermy Azziaty Rozali ( ) dan Puan Nurul Hazwani Jamil ( ) 3. Pencalonan yang lengkap boleh dihantar kepada Puan Nurul Hazwani Jamil di Pejabat Dekan, Fakulti Pengajian Islam 11