INTISARI. Kata kunci : Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Kepuasan Kerja. Universitas Kristen Maranatha
|
|
|
- Yanti Hermanto
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 i INTISARI Dampak persaingan global adalah munculnya tuntutan dari setiap organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Oleh karena itu para pekerja harus lebih produktif dan memiliki kinerja yang baik dalam rangka mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Hal tersebut diatas berimbas pula terhadap kantor akuntan publik dimana kantor akuntan publik dituntut untuk semakin meningkatkan kualitas jasa yang diberikan kepada kliennya. Para pekerja yang memiliki tingkat kepuasan kerja yang tinggi akan memilki kinerja yang lebih baik dibandingkan dengan para pekerja yang memiliki tingkat kepuasan kerja yang rendah. Kepuasan kerja itu sendiri dapat dicapai melalui berbagai cara baik melalui pihak organisasi maupun pribadi pekerja itu sendiri. Salah satunya adalah dengan menciptakan komitmen organisasi pada diri pekerja. Membuat komitmen pekerja tinggi adalah sangat penting karena pekerja yang memperlihatkan komitmen yang tinggi akan lebih termotivasi dan lebih puas dengan pekerjaan mereka. Selain itu faktor yang mendukung tercapainya kepuasan kerja adalah komitmen profesional. Ketika seorang pekerja memiliki komitmen akan profesinya maka dengan sendirinya ia akan memiliki kepercayaan dan penerimaan yang tinggi terhadap tujuan profesinya. Hal inilah yang akan menimbulkan kepuasan kerja pada diri pekerja tersebut. Penelitian yang dilakukan pada dua KAP yaitu KAP Ernst & Young dan KAP Hendrawinata, Gani & Rekan dapat memberikan gambaran mengenai pentingnya komitmen organisasi, komitmen profesional, serta kepuasan kerja yang dimiliki oleh auditor junior. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara ketiga variabel tersebut. Semakin tinggi komitmen profesional yang dimiliki oleh auditor junior maka semakin tinggi pula kepuasan kerja auditor junior tersebut. Secara keseluruhan, komitmen organisasi dan komitmen profesional memiliki hubungan yang cukup berarti dengan kepuasan kerja auditor junior. Kata kunci : Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Kepuasan Kerja.
2 ii ABSTRACT One of the impact of global competition is the appearance of demand from organizations to have high quality human resources to obtain competitive advantage. Therefore, every employees have to more productive and have a good performance in course to reach out the objectives that have been choosen. It also has impact to public accountant offices, where they are claimed to improve their services quality that given to their clients. The employees that have good work satisfaction will have good performance than they who have poor work satisfaction. The work satisfaction can be reached with many ways, such as create organization commitment from the employees. To make a high commitment from the employees is very important because they who show high commitment will be more motivated and more satisfied with their work. Besides that, the factor that also support achievment of work satisfaction is professional commitment. When employees have a commitment to their profession, they will have high belief and acceptance to their profession objectives. This will emerge work satisfaction to the employees. The research that done at two public accountant offices, which are Ernst & Young and Hendrawinata Gani & Partners, can gives description about the importance of organization commitment, professional commitment, and work satisfaction. The result of this research conclude that there is correlation between those three variables. Higher professional commitment in junior auditosr, higher their work satisfaction. Overall, organization commitment and professional commitment have significant correlation with junior auditors work satisfaction. Keywords: organization commitment, professional commitment, work satisfaction.
3 iv 12. Verani, Sri Dibyarti, Yuliana, Diana, dan Harry Peterson yang selalu memberikan waktu, saran, dukungan, semangat, dan doa kepada penulis. Terima kasih untuk persahabatan yang indah dan penuh warna selama masa kuliah. 13. Teman-teman Pondok Ceria, yang telah memberikan semangat dan banyak membantu dalam penyelesaian tugas akhir ini. 14. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan tugas akhir ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Akhir kata, dengan segala kerendahan hati, penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya apabila ada kesalahan-kesalahan penulis dalam proses pembuatan skripsi ini dan semoga Tuhan Yesus Kritus membalas budi semua pihak yang telah membantu dalam pembuatan skripsi ini. God Bless... Bandung, Agustus 2008 ( Masda Evelina )
4 v DAFTAR ISI INTISARI... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR GRAFIK... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii vi x xii xiii xiv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Identifikasi Masalah Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Rerangka Pemikiran Metodologi Peneltian Prosedur Pengumpulan Data Prosedur Penentuan Sampel Variabel Penelitian dan Perumusan Hipotesis Lokasi dan Waktu Penelitian... 11
5 vi BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Auditing Pengertian Auditing Jenis-jenis Audit Jenis-jenis Auditor Kantor Akuntan Publik (KAP) Izin Usaha Kantor Akuntan Publik Struktur Organisasi Kantor Akuntan Publik Perizinan Akuntan Publik Jasa yang Diberikan Kantor Akuntan Publik Komitmen Pengertian Komitmen Faktor-faktor yang Mempengaruhi Komitmen Hasil Komitmen Komitmen Organisasi Pengertian Komitmen Organisasi Cara Membentuk Komitmen Organisasi Strategi Komitmen Pendekatan Komitmen Organisasi Komitmen Profesional Pengertian Komitmen Profesional Karakteristik Komitmen Profesional... 64
6 vii 2.5 Kepuasan Kerja Pengertian Kepuasan Kerja Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Dampak Kepuasan Kerja Cara Pengungkapan Ketidakpuasan Kerja Teori Kepuasan Kerja Hubungan Komitmen Organisasi dan Komitmen Profesional dengan Kepuasan Kerja BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Metode Penelitian Jenis Penelitian Operasionalisasi Variabel Komitmen Organisasi (X1) Komitmen Profesional (X2) Kepuasan Kerja (Y) Tekinik Pengumpulan Data Populasi dan Sanpel Pengujian Hipotesis Teknik Pengolahan Data Uji Normalitas Uji Validitas... 94
7 viii Uji Reliabilitas Analisis Koefisien Korelasi Pearson Penarikan Kesimpulan BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian Karakteristik Responden Analisa Data Pembahasan dan Pengujian Hipotesa Hubungan Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Auditor Junior Hubungan Komitmen Profesional dengan Kepuasan Kerja Auditor Junior Hubungan Komitmen Organisasi dengan Komitmen Profesional Auditor Junior Hubungan Komitmen Organisasi dan Komitmen Profesional dengan Kepuasan Kerja BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
8 ix DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Level dan Tanggung Jawab Staff Tabel 2.2 Dimensi Komitmen Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Tabel 3.2 Pedoman Koefisien Korelasi Tabel 4.1 Kondisi Kuesioner Tabel 4.2 Daftar Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan, Jabatan, dan Masa Kerja Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas Tabel 4.4 KMO and Barlett s Test Tabel 4.5 Rotated Component Matrix Tabel 4.6 Reliability Statistics untuk Komitmen Organisasi (KO) Tabel 4.7 Item-Total Statistics untuk Komitmen Organisasi (KO) Tabel 4.8 Reliability Statistics untuk Komitmen Profesional (KP) Tabel 4.9 Item-Total Statistics untuk Komitmen Profesional (KP) Tabel 4.10 Reliability Statistics untuk Kepuasan Kerja (KK) Tabel 4.11 Item-Total Statistics untuk Kepuasan Kerja (KK) Tabel 4.12 Rotated Component Matrix - Final Tabel 4.13 Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Tabel 4.14 Hubungan antara Komitmen Profesional dengan Kepuasan Kerja
9 x Tabel 4.15 Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Komitmen Profesional Tabel 4.16 Pengaruhnya Secara Keseluruhan
10 xi DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Model Penelitian... 8 Gambar 1.2 Paradigma Penelitian... 9 Gambar 2.1 Definisi Audit Gambar 2.2 Tipe Audit Gambar 2.3 Tipe Auditing, Auditor, dan Pekerjaan Mereka Gambar 2.4 Akitivitas Kantor Akuntan Publik Gambar 3.1 Struktur Hubungan Antara Variabel X1, X2, dan Y... 92
11 xii DAFTAR GRAFIK Grafik 4.1 Kurva Normal Konstruk KO Grafik 4.2 Kurva Normal Konstruk KP Grafik 4.3 Kurva Normal Konstruk KK
ABSTRAK. Kata kunci : Tindakan Supervisi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja. Universitas Kristen Maranatha
i ABSTRAK Kepuasan kerja untuk setiap orang dan setiap jenis pekerjaan tidaklah sama. Setiap organisasi memiliki keinginan yang sama yaitu untuk memenuhi kepuasan kerja para pekerja mereka, termasuk di
ABSTRACT. Keywords: Junior auditor, job satisfaction, and supervision measures. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Junior auditor job satisfaction is strongly influenced by the actions of supervision. Good supervision course of action will produce a good job satisfaction, where it can cope with things that
ABSTRACT. Keywords: Pay satisfaction; management compensation; employee performance. iii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Generally, a company existed to fulfill human desire for goods and service. In the realization there is always an interaction between a company with their environment. At the end, an interaction
ABSTRACT THE INFLUENCE OF EXPERIENCE ON AUDITORS QUALITY MATERIAL EVIDENCE IN AUDIT ASSIGNMENT
ABSTRACT THE INFLUENCE OF EXPERIENCE ON AUDITORS QUALITY MATERIAL EVIDENCE IN AUDIT ASSIGNMENT Information of financial statement are important in corporate world, because through this information of financial
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Etika menjadi kebutuhan penting bagi semua profesi yang ada agar tidak melakukan tindakan yang menyimpang hukum. Etika merupakan nilai-nilai hidup dan normanorma serta hukum yang mengatur perilaku
ABSTRAK. iv Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan selain faktor lain seperti modal. Perusahaan perlu menaruh perhatian lebih agar karyawan dapat merasa
The Influence of Communication Supervisor on Job Satisfaction and Affective Commitment Organization. Abstract
The Influence of Communication Supervisor on Job Satisfaction and Affective Commitment Organization Abstract This study was conducted to verificate communication supervisor and its impact on job satisfaction
PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR PADA KARYAWAN YANG BEKERJA PADA BIDANG PELAYANAN KONSUMEN DI SURABAYA
PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR PADA KARYAWAN YANG BEKERJA PADA BIDANG PELAYANAN KONSUMEN DI SURABAYA OLEH : CLAUDIA CINDY DAVINA 3103012061 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPEKTASI KLIEN DALAM AUDIT JUDGEMENT OLEH: DANIEL PARHUSIP
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPEKTASI KLIEN DALAM AUDIT JUDGEMENT OLEH: DANIEL PARHUSIP 3203008324 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013 FAKTOR-FAKTOR YANG
ABSTRAK. Kata-kata kunci: kepuasan kerja, keinginan keluar (turnover intention) karyawan. vii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Perusahaan sama halnya dengan sebuah jam yang memiliki banyak roda gigi. Setiap roda gigi mempenyuai tugas masing-masing, tetapi harus saling berhubungan dan memiliki tujuan yang sama. Apabila
ABSTRACT. Keyword : auditor, independency, objectivity, integrity, quality of audit.
ABSTRACT User of audit report expect the financial reporting that has been audited free from material misstatement, trusted to be the base for taking a decision and appropriate with generally accepted
The Effect of Political Organization On The Organization Commitment, Job Satisfaction, Job Performance and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
The Effect of Political Organization On The Organization Commitment, Job Satisfaction, Job Performance and Organizational Citizenship Behavior (OCB) Abstract Politic is a life reality in an organization.
DAFTAR ISI.. ABSTRAK.. i. KATA PENGANTAR.. ii. DAFTAR TABEL.. x DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN.. xiv. 1.1 Latar Belakang Penelitian..
DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN MOTTO ABSTRAK.. i KATA PENGANTAR.. ii DAFTAR ISI.. v DAFTAR TABEL.. x DAFTAR GAMBAR.. xiii DAFTAR LAMPIRAN.. xiv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian.. 1 1.2 Identifikasi
INTISARI. Universitas Kristen Maranatha
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti-bukti empiris atas pengaruh profesionalisme auditor (yang dicerminkan dalam lima dimensi: pengabdian pada profesi, kewajiban sosial,
ABSTRACT. Keywords : Auditor, Time Budget Pressure, Audit Complexity, Quality Audit. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The purpose of this research is to analyze the factors which affect the quality of audit s result in Public Accounting Firm. This research is important to be done because the increase of financial
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR OLEH: JESIKA HARTANTO
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR OLEH: JESIKA HARTANTO 3203011008 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014
ABSTRAK. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Kualitas hasil pekerjaan auditor bisa juga dilihat dari kualitas keputusankeputusan yang diambil. Ikatan Akuntan Indonesia menyatakan bahwa audit yang dilakukan auditor dikatakan berkualitas, jika
ABSTRAK. Kata Kunci: motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan.
ABSTRAK Pada saat sekarang ini, persaingan bisnis merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan terutama dealer mobil. Salah satu aspek yang paling penting adalah sumber daya manusia.
ABSTRACT ANALYSIS OF RELATIONSHIP BETWEEN INTERNAL AUDITOR PROFESSIONALISMWITH QUALITY OF AUDIT REPORT
ABSTRACT ANALYSIS OF RELATIONSHIP BETWEEN INTERNAL AUDITOR PROFESSIONALISMWITH QUALITY OF AUDIT REPORT Many things are faced by internal auditors, without having to injure the reputation and integrity
ABSTRACT. Keywords: Pressure obedience, complexity of tasks, knowledge, experience, and audit judgement. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The case of an audit failure in recent decades, has led to the crisis of confidence regarding the inability of the accounting profession in auditing financial statements. As in the case of an
ABSTRACT. Keywords: Fiscus professionalism, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Fiscus Performance. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The purpose of this research is to understand the effect of tax officers professionalism to tax officers performance in Bandung Karees first tax service office, and to understand the effect of
BAB V PENUTUP Simpulan Implikasi dan Saran bagi Perusahaan Keterbatasan dan Saran bagi Penelitian Mendatang...
DAFTAR ISI Halaman JUDUL SKRIPSI... i SURAT PENGESAHAN SKRIPSI... ii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii MOTTO... iv PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TEKANAN WAKTU TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT OLEH: FELICIA SETIAWAN
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TEKANAN WAKTU TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT OLEH: FELICIA SETIAWAN 3203010124 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
ABSTRAK. Kata kunci: profesionalisme auditor, kualitas audit. viii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Profesi akuntan publik bertanggung jawab meningkatkan keandalan laporan keuangan perusahaan. Berkenaan dengan hal tersebut, keandalan laporan keuangan dapat dilihat dari kualitas audit yang dihasilkan
ABSTRACT. Keywords : Internal Auditor, Internal Auditor s Professionalism, The Enhancement of performance Quality. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT In recent banking development, the bank internal audit unit plays an important role in generating healthy business practice. Therefore, professional internal auditor is required in supporting
ABSTRACT. Keywords: motivation of employee s work, effectiveness of incentive compensation. vii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Incentive compensation is an instrument to motivate employee s work in a company. Employee is one of the important factors who determine the success of a company. To obtain good and high quality
Kata-kata kunci: budaya organisasi, motivasi, kinerja, modernisasi, reformasi perpajakan
ABSTRAK Pajak sebagai bagian dari sumber penerimaan negara yang signifikan harus digunakan dengan semestinya untuk kemakmuran rakyat. Direktorat Jenderal Pajak harus mampu menjaga kepercayaan masyarakat
ABSTRAK. Kata-kata kunci: stres kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja. UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA i
ABSTRAK Perubahan lingkungan yang cepat, yang ditandai dengan perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat, menuntut organisasi untuk dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi agar tetap dapat
ABSTRACT. Keywords: profitability, liquidity, timelines. viii
ABSTRACT The purpose of this study to determine empirically the effect of profitability and liquidity to timeliness of audited financial statements according to the perception of auditors. This study was
ABSTRAK. Kata-kata kunci: profesionalisme, auditor, etika profesi, tingkat materialitas, KAP. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme auditor dan etika profesi terhadap tingkat materialitas. Berdasarkan tujuan penelitian maka jenis penelitian ini adalah causal explanatory.
Abstract. INFLUENCE OF INTERNAL AUDIT ON THE REALIZATION OF A GOOD CORPORATE GOVERNANCE AT PT. KAI (Persero) BANDUNG
Abstract INFLUENCE OF INTERNAL AUDIT ON THE REALIZATION OF A GOOD CORPORATE GOVERNANCE AT PT. KAI (Persero) BANDUNG Accountants play an important role on the implementation of a good corporate governance
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES AUDIT LAPORAN KEUANGAN
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES AUDIT LAPORAN KEUANGAN OLEH: REISIANA GINTING 3203012289 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA
ABSTRACT. Key Words: Charismatic Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Commitment. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT In globalization era, just like now, leadership is one of important element in reach, maintain, and increase organization performance. Leadership as one of guider to organization direction and
Abstrak. Kata Kunci : Skeptisisme Profesional, Etika, Pengalaman, Keahlian, dan Ketepatan Pemberian Opini oleh Auditor. Universitas Kristen Maranatha
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh skeptisisme profesional, etika, keahlian, dan pengalaman terhadap ketepatan pemberian opini oleh auditor. Objek penelitian
ABSTRAK. Kata-kata kunci: Pemberdayaan, Kepuasan Kerja, Turnover Intention. i Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Pengelolaan sumber daya manusia merupakan hal penting untuk menghindari permasalahan turnover intention. Banyak faktor yang menyebabkan karyawan ingin keluar dari perusahaan antara lain pemberdayaan
ABSTRAK. Kata Kunci: Stress Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan kerja
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT. X Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Angkasa
rendah. Kepuasan dan ketidakpuasan kerja pada pegawai ini sudah menjadi sorotan penting bagi BPK. Tujuan dari penelitian ini adalah (1)
ABSTRAK Sumberdaya manusia mempunyai peran yang penting dalam mencapai tujuan organisasi. Peningkatan kualitas sumber daya manusia dilakukan karena sumberdaya manusia adalah aset organisasi yang sangat
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS AUDIT
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS AUDIT Skripsi S-1 OLEH: MIKHAIL EDWIN NUGRAHA 3203008246 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH : MELISSA LYDIAWATI
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH : MELISSA LYDIAWATI 3203008197 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013
ABSTRACT. Keywords : trust in a brand, brand loyalty. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The development of business world in this globalization era is so fast, it is shown by the way competition among companies has becomes more high and tight. This condition cause every company generally
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor KAP di Surabaya)
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor KAP di Surabaya) Oleh: OKTAVIANA DIAN CHARENDRA NPM: 13.1.01.08502 Program Studi : Akuntansi SEKOLAH TINGGI
ABSTRACT. vi Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Accounting Profession ( PPAk ) is a further education in higher education to get a degree accounting profession, to be served after completion of his education or undergraduate degree program
OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESIONAL DAN TEKANAN WAKTU TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SURABAYA OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO 3203010180 JURUSAN
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA.
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA Skripsi S-1 OLEH: CHYNTIA ANAWATI SUGIANTO 3203008351 JURUSAN AKUNTANSI
vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Komitmen organisasional merupakan faktor penting bagi setiap karyawan agar dapat loyal pada suatu perusahaan. Perusahaan yang memiliki karyawan yang berkomitmen terhadap perusahaannya akan dapat
ABSTRACT. Key Words : Balanced Scorecard, Performance Measurement is Adequate. v Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT In order to enhance organizational performance, alignment of organizational and individual objectives within the organization is important. Accordingly, the performance appraisal system is needed
ABSTRAK. Kata kunci : Stress Kerja, Dukungan Sosial, Kepuasan Kerja.
ABSTRAK Kepuasan kerja adalah salah satu faktor penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Tuntutan target pekerjaan tanpa dukungan dari kondisi kepribadian dapat mengakibatkan situasi stress
ABSTRAK. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Persaingan yang semakin ketat membuat banyak organisasi menyadari pentingnya memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, berintegritas dan memiliki komitmen yang tinggi untuk mampu mendorong
ABSTRAK. Kata Kunci : Kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan, loyalitas pelanggan.
ABSTRAK Dalam dunia industri, loyalitas pelanggan merupakan ukuran keberhasilan dalam usaha pelayanan jasa. Pelanggan akan merasa jauh lebih puas manakala kebutuhan mereka dapat terpenuhi melebihi apa
Work Overload Influence Analysis Towards Work Stress Based On Gender at Telkom Limited Corporation in Bandung. Abstract
Work Overload Influence Analysis Towards Work Stress Based On Gender at Telkom Limited Corporation in Bandung Abstract This research aims to know the employee perception towards work load and the implication
ANALISA PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN TEORI DUA FAKTOR DARI HERZBERG (Studi Kasus : PT PINDAD) TESIS MAGISTER
ANALISA PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN TEORI DUA FAKTOR DARI HERZBERG (Studi Kasus : PT PINDAD) TESIS MAGISTER DISUSUN OLEH: WINA WIBAWA ARTY NIM: 23401134 BIDANG KHUSUS MANAJEMEN
DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN LEMBARAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii. MOTTO... iv. ABSTRACT...
DAFTAR ISI HALAMAN HALAMAN JUDUL... i HALAMAN LEMBARAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii MOTTO... iv ABSTRACT... v ABSTRAK... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL...
ABSTRACT. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Companies that will win the competition in a market segment should be able to reach the level of quality, not just the quality of its products, but quality viewed from all aspect. This can be
ABSTRACT. Key word: Internal Auditor, Professionalism of Internal Auditor, Role of Internal Auditor, Audit Finding. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The independent auditors are professional auditors who provide services to the society, especially in the area of client s financial statements audit. One of the auditor s roles is to reveal the
ABSTRACT. Key words: management control system, knowledge management, resource-based view theory. vii
ABSTRACT Knowledge has become one of the most important asset in organization in this information era, because knowledge has tremendous influence in determining the progress of an organization. This is
ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Sistem pengendalian mutu memberikan panduan bagi Kantor Akuntan Publik dalam melaksanakan pengendalian kualitas jasa yang dihasilkan oleh kantornya. Dalam perikatan jasa profesional, Kantor Akuntan
ABSTRACT The Relation Between Applying Internal Audit Profession Standard With Realization of Good Corporate Governance PT. POS Indonesia (Persero)
ABSTRACT The Relation Between Applying Internal Audit Profession Standard With Realization of Good Corporate Governance at PT. POS Indonesia (Persero) This research owns target to find out whether applying
ABSTRACT. Keywords: Professionals, Independent Auditor, Certified Public Accountants, Certified Public Accountants Law, Accounting Student Interests.
ABSTRACT Public accounting is a profession that provides services in the form of opinion on the financial statements within the company. The number of companies in Indonesia where more and more companies
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TSUKASA MANUFACTURING OF INDONESIA
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TSUKASA MANUFACTURING OF INDONESIA SKRIPSI Oleh: Muhammad Ragin Daskaputra 201210515030 PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS
ABSTRAK. Dikenal sebagai salah satu kota pendidikan yang terbaik di Indonesia, kota
ABSTRAK Dikenal sebagai salah satu kota pendidikan yang terbaik di Indonesia, kota Bandung memiliki banyak lembaga pendidikan termasuk sekolah mulai dari tingkat Taman Kanak-Kanak sampai dengan Sekolah
ABSTRAK. Kata-kata kunci: komitmen organisasi, sistem kompensasi, perilaku kerja pegawai
ABSTRAK Kantor Pelayanan Pajak Madya Bandung, dibentuk dalam kerangka modernisasi administrasi perpajakan dengan sasaran meningkatkan kepatuhan sukarela Wajib Pajak dan peningkatan kepercayaan Wajib Pajak
PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA
PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA OLEH : SEFTIA SANDRA ISWARA 3203009178 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS
PERBEDAAN PERSEPSI ANTARA MAHASISWA SENIOR DAN JUNIOR MENGENAI PROFESI AKUNTAN PADA PROGRAM S-1 DI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
PERBEDAAN PERSEPSI ANTARA MAHASISWA SENIOR DAN JUNIOR MENGENAI PROFESI AKUNTAN PADA PROGRAM S-1 DI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA OLEH: ANG HWI HWOA 3203008138 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS
ABSTRACT. Keywords : work-life balance, organizational commitment, turnover intention, Y generation. ix Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The purpose of the study was to find out the relationship between work-life balance towards organizational commitment and turnover intention among the Y generation. Data were collected through
Kata kunci: Kompetensi, Independensi, Kualitas Audit, Etika Auditor
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan independensi terhadap kualitas audit dengan etika audit sebagai variabel moderasi. Penelitian inii dilakukan di 2 (dua) KAP di
ABSTRACT. Key words: interest, economic motivation, career motivation, quality motivation, social motivation, PPAk. vii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Accounting Profession Education PPAk is higher education of accounting to obtain the title of Accountant which must be followed after achieve Bachelor degree (S1) majoring in Accounting Economics
ABSTRACT. Keywords: Quality Control Standards and The Performance of the Auditor. vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT This study aims to analyze the influence of the quality control standards of the auditor s performance. The research dataobtained from the questionnaire (primary) by taking the respondents were
ABSTRAK. i Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Kondisi globalisasi ekonomi yang terjadi saat ini menyebabkan semakin tajamnya persaingan bisnis antar perusahaan dan menyebabkan kegiatan bisnis bertambah kompleks. Kompleksitas kegiatan bisnis
ABSTRACT. Keywords: Aauditor internal, effectiveness of internal control of sales. iii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Sales system is one of most important company activity because can yield company earnings stream. Therefore needs existence of effective sales internal control that accountable sales revenue and
ABSTRAK. Kata Kunci: Dimensi Layanan Merek, Harapan dan Persepsi Konsumen, Kepuasan Konsumen
ABSTRAK Merek menjadi hal yang sangat penting untuk menunjukkan perbedaan keunggulan sebuah produk atau layanan dibandingkan dengan produk atau layanan lain. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS LAPORAN KEUANGAN OLEH: EVA DIANA
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS LAPORAN KEUANGAN OLEH: EVA DIANA 3203010231 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
Konsentrasi/Bidang Minat: Akuntansi Internal PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT Proposal untuk Skripsi S-1 OLEH: RYAN FANDY TANUWIJAYA 3203009112 JURUSAN AKUNTANSI
ABSTRACT. Keywords: operational audit, effectiveness, internal control, purchase. vii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The situation of tight competition, require company to maintain its company operational continuity in order to be able to compete with other companies. Management must believe that one factor
ABSTRACT. Keyword : Marketing Mix, Place, Price, Promotion, Product, Desire to buy. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The line with growing in the world that requirement human life progressively the complex. This matter can be seen from desire socialize to ideal new product in fulfilling requirement of its life,
ABSTRACT. vii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Started by the increasing life style of people who frequently visit cafe with any reason as their needs, there are many cafes that compete to attract customers with different ways to achieve economic
JENNIFER ZEFANYA
Konsentrasi/Bidang Minat : Akuntansi Internal PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN INTEGRITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH : JENNIFER ZEFANYA 3203008223 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK
ABSTRAK PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DI RENTAL PS3 FANTASY FLIGHT BERDASARKAN DIMENSI KUALITAS YANG PALING BERPENGARUH SIGNIFIKAN
ABSTRAK Falen Riady (03320070010) PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DI RENTAL PS3 FANTASY FLIGHT BERDASARKAN DIMENSI KUALITAS YANG PALING BERPENGARUH SIGNIFIKAN (xvi + 95 halaman, 17 gambar, 13 tabel, 2 rumus,
ABSTRACT. Keywords: Internal audit and fraud. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT Bank is institution in the Financial intermediaries between the parties which have the funds and parties who need funding. The increasing rapid development of Banking gave rise to competition
ABSTRAK. iii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif Mengenai Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Ramp Handling Maskapai Penerbangan X di Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran
ABSTRACT. Keywords: Management Control System, Style of Leadership, employee s work performance. vii
ABSTRACT Company as an organization consists of a group of people who is working and doing several routine activities which is planned under the coordination of a leader towards achieving specific goals.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA) OLEH: EDWARD ADE HARTANTO 3203009214 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS
ABSTRACT. Keywords : auditors, the quality of evidence. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT This research is aimed to gain the empirical evidence regarding the influence of experiences on the quality of auditing evidence gathered. The samples of this research used 35 respondents who
OLEH: STARISKHA PRECILLIA
PENGARUH KEAHLIAN, PENGALAMAN, SITUASI, ETIKA, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL DAN KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA OLEH: STARISKHA PRECILLIA
ABSTRACT. Key - words: Motivation and Job Satisfaction. iii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT PT. Budi Makmur Perkasa is a company whose main activities are producing food in the form of semi-finished rice flour and rice noodles in Indonesia that is famous Rose Brand. In the current era
Abstract. The Influence of Job Satisfaction Towards Organizational Commitment and Turnover Intentions in Padma Hotel Bandung
The Influence of Job Satisfaction Towards Organizational Commitment and Turnover Intentions in Padma Hotel Bandung Abstract Human resource is an important aspect that determines the effectiveness of a
ABSTRACT. Keywords: Experience Auditor, Professional Ethics, Materiality
ABSTRACT Research into consideration the materiality level is pretty much done, this research discusses the influence of experience auditor and professional ethics to the level of materiality considerations.
PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA
PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA 3203011138 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: ADRIANUS REZA PRADANADI
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: ADRIANUS REZA PRADANADI 3203007274 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013 PENGARUH
ABSTRAK. iii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat kepuasan kerja dan aspek-aspeknya pada karyawan divisi HR PT. X Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan
OLEH : EVELYN SHARLICA
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI OLEH : EVELYN SHARLICA 3203011145 JURUSAN AKUNTANSI
ABSTRACT. Key words : Job duties and responsibilities, advancement training and supervisor, and personal concern. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT As the great number of cases happening to the profession of public accountants cause the decreasing trust of the public to the profession of an auditor. This research discusses about how the influence
Faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja. Karyawan dan Niat untuk Keluar
i Faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan dan Niat untuk Keluar Studi pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi VII Madiun SKRIPSI Disusun untuk
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK. OLEH: Antonius Bernardus Hadisantoso
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK OLEH: Antonius Bernardus Hadisantoso 3203007153 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2011 FAKTOR-FAKTOR
ABSTRAK. Kata-kata kunci: risiko pengendalian, sistem pengendalian intern, pengujian substantif atas saldo persediaan.
ABSTRAK Sistem persediaan yang sangat kompleks menuntut seorang auditor untuk mampu memahami sistem pengendalian intern yang diterapkan oleh klien. Dengan demikian, auditor dapat menetapkan resiko pengendalian
ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian bertujuan mengetahui kontribusi determinan-determinan terhadap intention untuk menggunakan TransJakarta ke tempat kerja. Partisipan penelitian ini sebanyak 103 pekerja di DKI Jakarta
ABSTRACT. Keywords : Influence Leadership, Employee Performance. viii. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT In the era of globalization and free trade agreements that occurred in parts of the world at this time led to competition in the economy is increasing. This has led to increased competition among
ABSTRACT. Keywords: Total Quality Management, Leadership Style, Productive Behavior of Employees, Company Performance. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT The upcoming AEC which will be applied at the end of 2015 Global competition will be perceived in each company with more extensive environment. This situation encourages each company to improve
Kata kunci : optimism, work performance, sales
Abstrak Penting bagi sales untuk mengembangkan kebiasaan berpikir secara optimis yang dimana dapat menunjang work performance mereka agar dapat tercapai sesuai atau lebih dari target perusahaan. Penelitian
ABSTRAK. Kata kunci : penilaian kinerja, kompensasi, produktivitas kerja. Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Penilaian kinerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas kerja (Studi Pada PT Sinar Sakti Matra Nusantara). Populasi dalam penelitian
ABSTRAK. Kata Kunci : partisipasi penyusunan anggaran, kinerja manajerial, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan. viii
ABSTRAK Penelitian ini meneliti pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Pentingnya penelitian ini dilakukan karena